BÀI tập lớn học PHẦN KINH tế CHÍNH TRỊ mác – LÊNIN đề tài trình bày lý luận của CN mác lênin về thất nghiệp và liên hệ với thực tiễn ở việt nam

13 40 0
BÀI tập lớn học PHẦN KINH tế CHÍNH TRỊ mác – LÊNIN đề tài trình bày lý luận của CN mác lênin về thất nghiệp và liên hệ với thực tiễn ở việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

lOMoARcPSD|11424851 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC – LÊNIN ĐỀ TÀI: Trình bày lý luận CN Mác Lênin thất nghiệp liên hệ với thực tiễn Việt Nam Họ tên sinh viên: Cao Thị Khánh Huyền Mã sinh viên: 11218918 Lớp tín chỉ: LLNL1106(122)_24 Số thứ tự: 24 Hà Nội, tháng 10/2022 lOMoARcPSD|11424851 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG I Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp Bản chất thất nghiệp Một số khái niệm liên quan đến thất nghiệp Phân loại thất nghiệp II Liên hệ thực tiễn Việt Nam Thực trạng thất nghiệp Việt Nam Nguyên nhân thất nghiệp Một số giải pháp giảm tỷ lệ thất nghiệp PHẦN KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO lOMoARcPSD|11424851 PHẦN MỞ ĐẦU Ngày với tiến khoa học kĩ thuật, giới có khơng bước nhảy vọt nhiều mặt, đưa văn minh nhân loại ngày trở nên tân tiến Trong năm gần đây, với lên toàn cầu, nước ta đạt thành tựu định khoa học kĩ thuật ngành du lịch, dịch vụ, xuất khẩu,…Nhưng bên cạnh thành tựu đó, có nhiều vấn đề cần quan tâm có hành động để giảm thiểu tối đa tệ nạn xã hội, thất nghiệp, lạm phát,…Có nhiều vấn nạn xã hội ngày cần giải có lẽ vấn đề gây nhức nhối quan tâm hàng đầu thất nghiệp Để trình bày cách rõ ràng tình hình thất nghiệp dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác Lênin, từ liên hệ với thực tiễn, khái quát thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm gần đây, em định chọn đề tài nghiên cứu đề số giải pháp phù hợp nhằm khắc phục tình trạng thất nghiệp lOMoARcPSD|11424851 PHẦN NỘI DUNG I Lý luận Chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp Bản chất thất nghiệp Trong lịch sử loài người, thất nghiệp xuất xã hội tư Ở xã hội cộng đồng xã hội nguyên thủy, việc phải trì trật tự bầy đàn buộc thành viên phải đóng góp lao động làm việc Trong xã hội phong kiến châu Âu, truyền đời đất đai đảm bảo người ln có việc làm Ngay xã hội nô lệ, chủ nô không để tài sản họ (nô lệ) rỗi rãi thời gian dài Các kinh tế theo học thuyết Mác – Lênin cố gắng tạo việc làm cho cá nhân, chí phình to máy cần thiết (thực tế gọi thất nghiệp phần hay thất nghiệp ẩn đảm bảo cá nhân có thu nhập từ lao động) Trong xã hội tư bản, giới chủ chạy theo mục đích tối thượng lợi nhuận, mặt khác họ chịu trách nhiệm cho việc sa thải người lao động, họ vui lịng chấp nhận tình trạng thất nghiệp, chí kiếm lợi từ tình trạng thất nghiệp Người lao động khơng có nguồn lực sản xuất tay để tự lao động phải chấp nhận làm thuê thất nghiệp Một số khái niệm liên quan đến thất nghiệp - Thất nghiệp người lực lượng lao động xã hội khơng có việc làm tích cực tìm kiếm việc làm - Lực lượng lao động xã hội phận dân số bao gồm người độ tuổi lao động có khả lao động, có nhu cầu lao động - Tỉ lệ thất nghiệp % số người thất nghiệp so với tổng số người lực lượng lao động Phân loại thất nghiệp - Theo đặc trưng người thất nghiệp: Thất nghiệp gánh nặng, gánh nặng rơi vào đâu, phận dân cư nào, ngành nghề nào… Cần biết điều để hiểu đặc điểm, tính chất, mức độ tác hại… thất nghiệp thực tế Với mục đích dùng tiêu thức phân loại đây:  Thất nghiệp chia theo giới tính  Thất nghiệp theo lứa tuổi  Thất nghiệp chia theo vùng, lãnh thổ lOMoARcPSD|11424851  Thất nghiệp chia theo ngành nghề  Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc - Phân theo lý thất nghiệp: Trong khái niệm thất nghiệp, cần phân biệt rõ thất nghiệp tự nguyện thất nghiệp khơng tự nguyện Nói khác người lao động tự nguyện xin việc người lao động buộc phải việc Trong kinh tế thị trường động, lao động nhóm, ngành, cơng ty trả tiền công lao động khác (mức lương không thống ngành nghề, cấp bậc) Việc làm hay nghỉ việc quyền người Cho nên, người lao động có so sánh, chỗ lương cao làm, chỗ lương thấp (khơng phù hợp) nghỉ Vì xảy tượng:    Thất nghiệp tự nguyện: Là loại thất nghiệp mà mức tiền cơng người lao động khống muốn làm việc lý cá nhân (di chuyển, sinh con…) Thất nghiệp loại thường tạm thời Thất nghiệp không tự nguyện: Là thất nghiệp mà mức tiền cơng người lao động chấp nhận không làm việc kinh tế suy thoái, cung lớn cầu lao động… Thất nghiệp trá hình (cịn gọi tượng khiếm dụng lao động) tượng xuất người lao động sử dụng mức khả mà bình thường người lao động sẵn sàng làm việc Hiện tượng xảy suất lao động ngành thấp, thất nghiệp loại thường gắn với việc sử dụng không hết thời gian lao động - Phân theo nguồn gốc thất nghiệp:    Thất nghiệp tạm thời: Là loại thất nghiệp phát sinh di chuyển không ngừng người lao động vùng, loại công việc giai đoạn khác sống Thậm chí kinh tế có đủ việc làm ln có chuyển động số người tìm việc làm sau tốt nghiệp di chuyển chỗ từ nơi sang nơi khác; phụ nữ quay lại lực lượng lao động sau sinh con… Thất nghiệp có tính cấu: Xảy có cân đối cung- cầu lao động (giữa ngành nghề, khu vực…) Loại gắn liền với biến động cấu kinh tế gây suy thoái ngành thay đổi cơng nghệ dẫn đến địi hỏi lao động có chất lượng cao hơn, không đáp ứng bị sa thải Thất nghiệp thiếu cầu: Loại thất nghiệp xảy mức cầu chung lao động giảm xuống Nguồn gốc suy giảm tổng cầu (Còn gọi thất nghiệp chu kỳ kinh tế thị trường gắn liền với thời kỳ suy thoái lOMoARcPSD|11424851  chu kỳ kinh doanh Dấu hiệu chứng tỏ xuất loại tình trạng thất nghiệp xảy tràn lan khắp nơi, ngành nghề Thất nghiệp yếu tố thị trường: Loại thất nghiệp cịn gọi theo lý thuyết cổ điển Nó xảy tiền lương ấn định không lực lượng thị trường cao mức lương cân thực tế thị trường lao động Vì tiền lương không quan hệ đến phân phối thu nhập gắn với kết lao động mà quan hệ đến mức sống tối thiểu nên nhiều nhiều quốc gia (Chính phủ cơng đồn) có quy định cứng nhắc mức lương tối thiểu, không linh hoạt tiền lương (ngược với động thị trường lao động), dẫn đến phận việc làm khó tìm việc làm II Liên hệ thực tiễn Việt Nam Thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm 2019 Việt Nam có tỷ lệ thất nghiệp thấp Đổi kinh tế trị 30 năm qua thúc đẩy phát triển kinh tế nhanh chóng đưa Việt Nam từ quốc gia nghèo giới trở thành quốc gia có thu nhập trung bình thấp từ năm 2008 Mặc dù vậy, hệ thống bảo hiểm thất nghiệp nói riêng hệ thống an sinh xã hội nói chung Việt Nam chưa hoàn thiện để phục vụ tốt người lao động, đa số người dân phải làm công việc để tạo thu nhập ni sống thân gia đình Đây nguyên nhân khiến cho tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam thường thấp so với nước phát triển Theo kết TĐTDS&NO 2019, tỷ lệ thất nghiệp dân số từ 15 tuổi trở lên Việt Nam 2,05%; theo giới tính tỷ lệ thất nghiệp nam giới từ 15 tuổi trở lên 2,00%, nữ giới 2,11% Bên cạnh đó, Kết TĐTDS&NO 2019 Tổng cục Thống kê cho thấy, tỷ lệ thất nghiệp người dân khu vực thành thị nông thôn có khác biệt lớn Việt Nam có tới 65,57% dân số cư trú khu vực nông thôn tỷ lệ thất nghiệp khu vực nông thôn lại thấp gần hai lần so với khu vực thành thị Tỷ lệ thất nghiệp chung người dân từ 15 tuổi trở lên nông thôn có 1,64% (trong nam giới 1,59%, nữ giới 1,69%); thành thị, tỷ lệ lên tới 2,93% (trong nam giới 2,86%, nữ giới 3,01%) Sự khác biệt hội tiếp cận thông tin việc làm, trình độ chun mơn kỹ thuật khả lựa chọn công việc linh hoạt người lao động nguyên nhân dẫn đến chênh lệch Tính theo vùng kinh tế, Đơng Nam Bộ vùng có tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên thất nghiệp cao nước với 2,65% dân số; tỷ lệ thất nghiệp thành thị 2,96%, lOMoARcPSD|11424851 nông thôn 2,14%; cịn theo giới tính nữ giới lại có tỷ lệ thất nghiệp cao nam giới Vùng với mức tương ứng 2,71% 2,60% Đứng thứ Đồng sông Cửu Long với tỷ lệ thất nghiệp chiếm 2,42% số dân vùng, Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung với tỷ lệ 2,14% Vùng kinh tế có tỷ lệ thất nghiệp thấp nước Trung du miền núi phía Bắc 1,20% Tây Nguyên 1,50% Biểu 1: Tỷ lệ thất nghiệp theo giới tính, thành thị, nơng thơn vùng kinh tế - xã hội (theo số liệu Tổng điều tra Dân số Nhà 2019) Đơn vị: % Thành thị, nơng thơn Chung Giới tính Thành thị Nông thôn Nam Nữ 2,05 2,93 1,64 2,00 2,11 Trung du miền núi phía Bắc 1,20 2,15 1,02 1,22 1,18 Đồng sông Hồng Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung Tây Nguyên 1,87 2,78 1,47 1,99 1,75 2,14 3,38 1,70 2,07 2,21 1,50 1,82 1,37 1,40 1,60 Đông Nam Bộ 2,65 2,96 2,14 2,60 2,71 Đồng sông Cửu Long 2,42 3,39 2,12 2,07 2,87 TOÀN QUỐC Tỷ lệ thất nghiệp cao thuộc nhóm lao động có trình độ cao đẳng (3,19%), tiếp đến nhóm có trình độ đại học (2,61%) Nhóm có tỷ lệ thất nghiệp thấp lại lao động trình độ thấp trung cấp (1,83%), sơ cấp (1,3%) khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật (1,99%) Riêng nhóm có trình độ đại học, nhu cầu cao trình độ chun mơn thời kỳ đổi nên có tỷ lệ thất nghiệp thấp (chỉ 1,06%) Các số liệu cho thấy, trình độ chuyên môn kỹ thuật tỷ lệ thất nghiệp nữ giới cao so với nam giới, đặc biệt nhóm lao động có trình độ sơ cấp (có tỷ lệ 4,57%) lOMoARcPSD|11424851 Biểu 2: Tỷ lệ thất nghiệp theo giới tính, thành thị, nơng thơn trình độ chuyên môn kỹ thuật (theo số liệu Tổng điều tra Dân số Nhà 2019) Chung Thành thị, nơng thơn Đơn vị: % Giới tính Thành thị Nông thôn Nam Nữ TỔNG SỐ 2,05 2,93 1,64 2,00 2,11 Khơng có trình độ CMKT 1,99 2,94 1,67 2,04 1,93 Sơ cấp 1,30 1,88 0,88 0,83 4,57 Trung cấp 1,83 2,62 1,24 1,61 2,13 Cao đẳng 3,19 4,34 2,19 3,07 3,29 Đại học 2,61 3,11 1,70 2,48 2,75 Trên Đại học 1,06 1,13 0,60 0,99 1,14 Cơ cấu dân số người thất nghiệp Theo Kết TĐTDS&NO 2019, người thất nghiệp thường có độ tuổi trẻ; Hầu hết nguồn thất nghiệp có độ tuổi từ 15-54 tuổi (chiếm tới 91,7% tổng số người thất nghiệp nước); đó, tỷ lệ thất nghiệp nam giới từ 15-54 tuổi cao nữ giới độ tuổi, tương ứng 92,6% tổng số nam giới thất nghiệp 90,9% tổng số nữ giới thất nghiệp Người độ tuổi từ 25-54 tuổi có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất, chiếm gần nửa tổng số lao động thất nghiệp nước (47,3%); thực trạng khu vực thành thị lên tới 52,7% khu vực nông thôn 42,9% Điều đáng nói Kết Tổng điều tra rằng, tỷ lệ lao động thất nghiệp theo trình độ tốt đạt được, người thất nghiệp có trình độ từ cao đẳng trở lên chiếm tỷ trọng cao tổng số lao động thất nghiệp (18,9%) người thất nghiệp chưa đào tạo đào tạo ngắn hạn (bao gồm: Sơ cấp, trung cấp) chiếm tỷ trọng thấp nhiều (6,6%) lOMoARcPSD|11424851 Biểu 3: Tỷ lệ lao động thất nghiệp theo giới tính, nhóm tuổi thành thị, nơng thơn (theo số liệu Tổng điều tra Dân số Nhà 2019) TỔNG SỐ 15-24 tuổi 25-54 tuổi 55-59 tuổi 60 tuổi trở lên Thành thị 15-24 tuổi 25-54 tuổi 55-59 tuổi 60 tuổi trở lên Nông thôn 15-24 tuổi 25-54 tuổi 55-59 tuổi 60 tuổi trở lên Tổng số Nam Nữ 100,0 44,4 47,3 3,9 4,4 100,0 42,5 52,7 2,8 2,0 100,0 46,1 42,9 4,8 6,2 100,0 45,7 46,9 3,2 4,2 100,0 40,2 54,7 2,9 2,2 100,0 50,4 40,2 3,6 5,8 100,0 43,1 47,8 4,6 4,5 100,0 45,0 50,4 2,7 1,9 100,0 41,5 45,7 6,2 6,6 Đơn vị: % Tỷ trọng nữ tổng số 48,7 47,2 49,2 57,9 50,4 48,5 51,3 46,4 47,4 44,8 48,9 44,1 52,1 62,9 52,0 Các chuyên gia lý giải có trạng nhóm lao động có trình độ chun môn thấp thường sẵn sàng làm công việc giản đơn khơng địi hỏi chun mơn cao với mức lương thấp người có trình độ học vấn cao lại cố gắng tìm kiếm cơng việc với mức thu nhập phù hợp Ngồi ra, sách tuyển lao động nhà tuyển dụng nhóm lao động có trình độ cao ảnh hưởng đến tỷ lệ này, yêu cầu lao động qua đào tạo trình độ cao khắt khe so với lao động giản đơn nhóm lao động qua đào tạo thường có yêu cầu mức thu nhập cao nhóm lao động giản đơn Trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội ngày nay, thất nghiệp trở thành vấn đề mang tính chất tồn cầu, không loại trừ quốc gia từ nước nghèo đói nước phát triển hay có cơng nghiệp phát triển Do vậy, số liệu cụ thể tình trạng thất nghiệp từ Kết TĐTDS&NO 2019 góp phần làm rõ nét tranh kinh tế - xã hội Việt Nam; để từ Chính phủ có chiến lược cụ thể giảm tỷ lệ thất nghiệp, bảo đảm việc làm, nâng cao đời sống cho nhân dân phát triển kinh tế - xã hội lOMoARcPSD|11424851 Nguyên nhân thất nghiệp - Thiếu định hướng nghề nghiệp  Sinh viên thiếu định hướng nghề nghệp dẫn đến việc hconj ngành nghề không phù hợp với thân Điều gây tình trạng chán nản, chần chừ khơng muốn tìm việc khơng biết nên tìm cơng việc tốt cho - Trình độ chuyên mơn kỹ thuật cịn thấp  Việt Nam có nguồn lao động vô dồi chất lượng chưa cao Trong bối cảnh tồn cầu hóa đồng thời khoa học cơng nghệ phát triển trình độ chun mơn ký thuật người lao động Việt Nam chưa đạt u cầu Có cơng việc u cầu trình độ đào tạo đào tạo chuyên môn cao phận lớn người lao động không đáp ứng - Thiên tai, dịch bệnh  Thiên tai ảnh hưởng đến phận lớn lực lượng lao động vùng bị thiệt hại, khiến họ bị việc khoảng thời gian dài  Covid-19 dịch bệnh nguy hiểm, lây lan qua đường hơ hấp mà phải hạn chế tiếp xúc áp dụng giãn cách xã hội Điều dẫn đến hầu hết công việc phải dừng lại Tình hình dịch bệnh kéo dài làm người lao động việc làm, chí nhiều cơng ty, doanh nghiệp phải phá sản khơng thể cẩm cự - Mức lương chưa hấp dẫn  Mức lương thị trường lao động chưa thực hấp dẫn với người lao động Nhiều lao động loay hoay tìm việc mức lương thị trường khơng xứng đáng với trình độ họ Một số giải pháp giảm tỉ lệ thất nghiệp - Hướng nghiệp hiệu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực Công tác giáo dục đào tạo phải phù hợp với yêu cầu thực tế phát triển kinh tế, ngành giáo dục phải khơng ngừng cải cách chương trình, nội dung phương pháp giảng dạy tất cấp mà đặc biệt quan tâm đến giáo dục bậc đại học dạy nghề cho phù hợp với thực tế Đào tạo nghề cần định hướng phát triển kinh tế, coi trọng công tác dự báo nhu cầu lao động theo trình độ  Định hướng, tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên Kéo dài thời gian học nghề nâng cao trình độ trung bình Đào tạo nâng cao lực hệ thống quản lý lao động – việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp việc tạo điều kiện cho người lao động học tập suốt đời  10 lOMoARcPSD|11424851 - Người lao động tự nâng cao chuyên môn kĩ thuật  Khi có điều kiện hội, thân người lao động nên chủ động học hỏi, tiếp thu cập nhật kiến thức để nâng cao chun mơn tay nghề Đó cách giúp người lao động tăng hội tìm kiếm việc làm thăng tiến công việc, đồng thời thu nhập cá nhân tăng lên - Bảo hiểm thất nghiệp  Người lao động nên tham gia bảo hiểm thất nghiệp để họ việc làm có khoản tiền trang trải cho sống có hội tìm cơng việc Hơn nữa, bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm (Điều 42 Luật việc làm 2013) Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên vòng 24 tháng trước bị việc làm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật - Kích cầu  Sự giảm sút tổng cầu nguyên nhân gây khủng hoảng kinh tế, doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất công nhân bị thất nghiệp Vì vậy, cần thiết phải có can thiệp Nhà nước nhằm nâng cao tổng cầu kinh tế Trong học thuyết Keynes, ông nhấn mạnh tới cơng cụ sách kinh tế mà Nhà nước sử dụng đẻ tác động tới kinh tế nhằm nâng cầu, bao gồm cơng cụ sách kinh tế như: sách khuyến khích đầu tư, cơng cụ tài sách tài khóa, cơng cụ tiền tề lãi suất Chính phủ - Mở rộng trung tâm giới thiệu việc làm  Nhà nước tiếp tục mở rộng thêm trung tâm giới thiệu việc làm nhằm kết nối cung cầu lao động Việc giúp người lao động rút ngắn thời gian tìm việc làm thời gian tuyển dụng doanh nghiệp - Tiếp tục triển khai sách hỗ trợ an sinh xã hội  Năm 2020 vừa qua, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 15/2020/QĐTTg thực sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn đại dịch COVID-19, hỗ trợ lao động bị giảm sâu thu nhập, có mức sống mức sống tối thiểu với 62 nghìn tỷ Hỗ trợ Chính phủ giúp 20 triệu đối tượng lao động bị ảnh hưởng COVID-19 11 lOMoARcPSD|11424851 PHẦN KẾT LUẬN Trong bối cảnh tình hình kinh tế - trị - xã hội Việt Nam nay, thấy thất nghiệp vấn đề nóng bỏng không quan tâm sát Việt Nam, mà cịn tồn giới Nhưng với khả nhận thức cịn hạn chế, tiểu luận khơng thể sâu phân tích vấn đề cụ thể Song, từ lý phân tích bên tình hình thực tế Việt Nam, ta thấy tầm quan trọng việc quản lý nhà nước sách, biện pháp liên quan đến thất nghiệp Có điều phần phụ thuộc vào người Đặc biệt sinh viên Đại học Kinh tế quốc dân – chủ nhân tương lai đất nước, nhà quản lý kinh tế, cán tương lai vấn đề cần quan tâm cần trau dồi kiến thức, tận dụng thời gian nâng cao lực để theo kịp với phát triển kinh tế thời kỳ đổi Sau hoàn thành đề tài, tìm hiểu rõ thêm nguyên nhân, tình hình thất nghiệp Việt Nam gần đặc biệt bối cảnh dịch bệnh diễn ra, để trường cống hiến với xã hội, vận dụng tốt kiến thức thầy cô dạy, trở thành phần lực lượng lao động có trình độ chun mơn cao, khơng cịn tạo hội việc làm cho bạn trẻ khác, em có số định hướng rút kinh nghiệm cho thân sau: - Rèn luyện tính kỷ luật, nghiêm túc thực quy định nhà trường đoàn sinh viên Chăm chỉ, tích cực, học tập thật tốt, vận dụng kiến thức giảng đường vào thực tế Không sa đà vào mạng xã hội, chạy theo xu hướng tiêu cực suy nghĩ lệch lạc, lối sống lười nhác, ỷ lại vào bố mẹ, bạn bè số giới trẻ Khơng ngại khó khăn, thử thách thân, tích cực tiếp nhận điều loại bỏ hoàn toàn suy nghĩ: “Việc nhẹ lương cao” Tìm tịi, sáng tạo, đa dạng hóa kỹ năng, khơng học khơng mà cịn phải thực hành 12 Downloaded by nhung nhung (nhungnguyen949595@gmail.com) lOMoARcPSD|11424851 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO (1) (2) (3) (4) (5) (6) Tổng cục Thống kê Luật Hồng Phi Tạp chí Con số kiện Kho tri thức số 123docz.net Wikipedia 13 Downloaded by nhung nhung (nhungnguyen949595@gmail.com) ... LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG I Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp Bản chất thất nghiệp Một số khái niệm liên quan đến thất nghiệp Phân loại thất nghiệp II Liên hệ thực tiễn Việt Nam Thực. .. (ngược với động thị trường lao động), dẫn đến phận việc làm khó tìm việc làm II Liên hệ thực tiễn Việt Nam Thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm 2019 Việt Nam có tỷ lệ thất nghiệp thấp Đổi kinh tế trị. .. nghĩa Mác Lênin, từ liên hệ với thực tiễn, khái quát thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm gần đây, em định chọn đề tài nghiên cứu đề số giải pháp phù hợp nhằm khắc phục tình trạng thất nghiệp

Ngày đăng: 14/12/2022, 05:44

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan