Thông tin tài liệu
MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ THẤT NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm liên quan đến vấn đề thất nghiệp 1.2 Phân loại thất nghiệp 1.3 Những tác động thất nghiệp? CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM………………… 2.1 Thực trạng thất nghiệp toàn giới 2.2 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam .8 2.3 Ảnh hưởng thất nghiệp đến Việt Nam .11 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HẠN CHẾ THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 12 3.1 Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp 12 3.2 Đề xuất giải pháp khắc phục tình trạng thất nghiệp Việt Nam 14 3.3 Liên hệ thân 16 KẾT LUẬN…………………………………………………………………………18 Tài liệu tham khảo 19 MỞ ĐẦU Ngày với tiến khoa học kĩ thuật, giới có khơng bước nhảy vọt nhiều mặt, đưa văn minh nhân loại ngày trở nên tân tiến Trong năm gần đây, với lên toàn cầu, nước ta đạt thành tựu định khoa học kĩ thuật ngành du lịch, xuất khẩu,… Nhưng bên cạnh thành tựu đó, có nhiều vấn đề cần quan tâm có hành động để giảm thiểu tối đa tệ nạn xã hội, lạm phát,… Có nhiều vấn nạn xã hội ngày cần giải có lẽ vấn đề gây nhức nhối quan tâm hàng đầu thất nghiệp Thất nghiệp – vấn đề kinh niên kinh tế Bất kì quốc gia dù phát triển đến đâu tồn thất nghiệp, vấn đề thất nghiệp mức thấp hay cao mà Nền kinh tế Việt Nam năm gần gặp khơng khó khăn chịu tác động kinh tế toàn cầu khiến tỉ lệ thất nghiệp nước ta ngày gia tăng Tuy Việt Nam có bước chuyển biến đáng kể kinh tế vấn đề giải tạo việc làm cho người lao động vấn đề nan giải xã hội Với đề tài “Trình bày lý luận CN Mác Lênin thất nghiệp liên hệ với thực tiễn Việt Nam”, em hi vọng tìm hiểu sâu vấn đề thất nghiệp để có kiến thức hiểu biết xác cho vấn đề NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ THẤT NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm liên quan đến vấn đề thất nghiệp 1.1.1 Một số khái niệm liên quan Lao động hoạt động có mục đích người nhằm tác động, biến đổi vật chất tự nhiên thành vật phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu sinh tồn người Việc làm hoạt động thường xuyên thực để đổi lấy việc tốn tiền cơng, thường nghề nghiệp người Độ tuổi lao động lứa tuổi có khả lao động, nhà nước quy định, độ tuổi lao động khác quốc gia Ở Việt Nam độ tuổi lao động nam giới từ 15 đến 60 tuổi, nữ giới từ 15 đến 55 tuổi Lực lượng lao động số người độ tuổi lao động có việc chưa có việc làm tìm kiếm việc làm 1.1.2 Thất nghiệp gì? Theo ILO (Tổ chức Lao động quốc tế): “ Thất nghiệp tình trạng tồn số người lực lượng lao động muốn làm việc, tìm việc làm mức tiền cơng thịnh hành.” Theo định nghĩa kinh tế học thất nghiệp tình trạng người lao động chưa có việc làm mong muốn tìm kiếm việc làm Ngồi người có việc làm thất nghiệp, người lại độ tuổi lao động người không nằm lực lượng lao động, bao gồm người học, nội trợ gia đình người khơng có khả lao động đau ốm, bệnh tật phận khơng muốn tìm việc làm với lý khác Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Tỷ lệ ngày chuyên gia phân tích quan tâm 1.2 Phân loại thất nghiệp 1.2.1 Phân loại theo hình thức thất nghiệp Căn vào tình trạng trạng phân bố thất nghiệp dân cư có dạng sau: Thất nghiệp chia theo giới tính (nam, nữ), thất nghiệp chia theo lứa tuổi (tuổi nghề), thất nghiệp chia theo vụng lãnh thổ (thành thị -nông thôn), thất nghiệp chia theo ngành nghề (nghành sản xuất, dịch vụ), thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc Thông thường xã hội, tỷ lệ thất nghiệp nữ giới cao nam giới, tỷ lệ thất nghiệp người trẻ tuổi cao so với người có tuổi với tay nghề kinh nghiệm lâu năm… Điều giúp cho nhà lãnh đạo vạch sách thích hợp để sử dụng tốt lực lượng lao động dư thừa 1.2.2 Phân loại theo lý thất nghiệp Có thể chia làm bốn loại sau: Bỏ việc: Một số người tự nguyện bỏ việc lý khác nhau, cho lương thấp, điều kiện làm việc khơng thích hợp… Mất việc: Một số người bị sa thải trở nên dư thừa khó khăn cửa hàng kinh doanh Mới vào: Là người lần đầu bổ xung vào lượng lao động chưa tìm việc làm (sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, niên tìm việc làm…) Quay lại: Những người có việc làm, sau thơi việc chí khơng đăng ký thất nghiệp, muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm Kết cục người thất nghiệp vĩnh viễn Người ta khỏi đội quân thất nghiệp theo hướng ngược lại Như số người thất nghiệp số cố định mà số biến đổi không ngừng theo thời gian 1.2.3 Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp Việc tìm hiểu nguồn gốc thất nghiệp có ý nghĩa phân tích sâu sắc thực trạng thất nghiệp, từ tìm hướng giải Thất nghiệp tạm thời đề cập đến việc người lao động có kĩ lao động đáp ứng nhu cầu thị trường lại bị thất nghiệp thời gian ngắn họ thay đổi việc làm cách tự nguyện muốn tìm kiếm cơng việc nơi làm việc tốt hơn, phù hợp với ý muốn riêng Mọi xã hội thời điểm tồn loại thất nghiệp Thất nghiệp yếu tố thị trường thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển Nó xảy tiền lương ấn định không lực lượng thị trường cao mức lương cân thực tế thị trường lao động Vì tiền lương khơng quan hệ đến phân bố thu nhập gắn liền với kết đến lao động mà quan hệ đến mức sống tối thiểu nên nhiều quốc gia có quy định cứng nhắc mức lương tối thiểu, hạn chế linh hoạt tiền lương dẫn đến phận lao động việc làm Thất nghiệp cấu tỷ lệ người không làm việc cấu kinh tế có số ngành khơng tạo đủ việc làm cho tất người muốn có việc Thất nghiệp cấu tồn số người tìm việc ngành vượt số lượng việc làm có sẵn ngành Thất nghiệp cấu diễn mức lương ngành vượt cao mức lương cân thị trường Thất nghiệp chu kì cịn gọi thất nghiệp nhu cầu thấp Loại thất nghiệp xảy sút giảm nhu cầu sản phẩm kinh tế so với sản lượng Sự sút giảm nhu cầu dẫn đến sa thải lao động bắt đầu vài thành phố lớn kinh tế sau gây sút giảm nhu cầu sản lượng toàn kinh tế Thất nghiệp chu kì thường gắn liền với lực cạnh tranh quốc gia, thời kì hội nhập Thất nghiệp nhu cầu thấp có quan hệ mật thiết với tốc độ tăng trưởng kinh tế thấp Nếu sản lượng tăng trưởng chậm tốc độ tăng trưởng lực sản xuất kinh tế, số lượng lao động, thất nghiệp tăng Sự tăng giảm thất nghiệp nhu cầu thấp làm tăng giảm tỷ lệ thất nghiệp chu kì kinh tế Ngồi ra, thất nghiệp chia thất nghiệp dài hạn thất nghiệp ngắn hạn, thất nghiệp ẩn: dạng thất nghiệp khơng báo cáo; theo tính chất, thất nghiệp chia thành thất nghiệp tự nguyện thất nghiệp không tự nguyện 1.3 1.3.1 Những tác động thất nghiệp? Lợi ích thất nghiệp Thất nghiệp ngắn hạn giúp người lao động tìm cơng việc ưng ý phù hợp với nguyện vọng lực làm tăng hiệu xã hội Lợi ích xã hội: Làm cho việc phân bổ nguồn lực cách hiệu góp phần làm tăng tổng sản lượng kinh tế dài hạn Thất nghiệp mang lại thời gian nghỉ ngơi sức khỏe Thất nghiệp mang lại thời gian cho học hành trau dồi thêm kỹ Thất nghiệp tạo cạnh tranh tăng hiệu 1.3.2 Tác hại thất nghiệp Hao phí nguồn lực xã hội: người máy móc không sử dụng tối đa Công nhân tuyệt vọng khơng thể có việc làm sau thời gian dài Khủng hoảng gia đình khơng có thu nhập Cá nhân thất nghiệp bị tiền lương nhận trợ cấp thất nghiệp Chính phủ thu nhập từ thuế phải trả thêm trợ cấp Tỷ lệ thất nghiệp cao đồng nghĩa với tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp – nguồn lực người không sử dụng, bỏ phí hội sản xuất thêm sản phẩm dịch vụ Thất nghiệp nghĩa sản xuất hơn, giảm tính hiệu sản xuất theo quy mô Thất nghiệp dẫn đến nhu cầu xã hội giảm Hàng hóa dịch vụ khơng có người tiêu dùng, hội kinh doanh ỏi, chất lượng sản phẩm giá tụt giảm Hơn nữa, tình trạng thất nghiệp cao đưa đến nhu cầu tiêu dùng so với nhiều việc làm, mà hội đầu tư Các doanh nghiệp bị giảm lợi nhuận CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 2.1 Thực trạng thất nghiệp toàn giới Vào đầu năm 2020, đại dịch Covid-19 tước thu nhập 1/3 dân số giới Tỷ lệ thất nghiệp với tốc độ phi mã phá vỡ kỷ lục có lịch sử nhân loại đại tước nguồn thu nhập phần ba dân số giới Đây nhận định đăng tải tờ “Báo Độc lập” Nga, vào tháng Nền kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề tình trạng thất nghiệp thu nhập giảm Kết luận dựa theo khảo sát tồn cầu tình hình tài cư dân Trái đất đại dịch Covid-19, Gallup International Romir, có trụ sở Thụy Sỹ, tiến hành Cụ thể, khoảng 17 nghìn người 18 quốc gia tham gia khảo sát này, 37% số người hỏi cho biết thu nhập họ giảm đáng kể 15% số khác bị việc làm Ngoài ra, 12% cho biết họ buộc phải chịu cảnh cắt giảm nửa thời gian làm việc 28% nói họ bị cho nghỉ việc Theo khảo sát, có tới 84% số người tham gia khảo sát Pakistan, 63% Thái Lan 61% số người Indonesia cho biết thu nhập họ giảm đáng kể Pakistan nơi tình trạng thất nghiệp cho tồi tệ giới với 68% số người tham gia khảo sát cho biết bị việc Tại Malaysia Philippines lâm tình cảnh thất nghiệp nặng nề với tỷ lệ 47 34% Tình trạng giảm thu nhập ghi nhận Áo, với 9% số người bị giảm thu nhập Tỷ lệ Đức 11%, Thụy Sĩ Nhật Bản có tỷ lệ -14% Tuy nhiên, Nhật Bản nơi có tỷ lệ thất nghiệp đại dịch Covid-19 thấp nhất, 1% Tính chung toàn giới, tỷ lệ người lao động tuổi 30 bị việc chiếm 19%, 42% số lao động độ tuổi từ 30 đến 49 lại đối mặt tình cảnh thu nhập giảm đáng kể Tại Nga, đại dịch Covid-19 khiến 20% người lao động việc, đồng nghĩa khơng cịn nguồn thu nhập phần nguồn thu nhập Cuộc khảo sát cho thấy tình hình tài doanh nghiệp tư nhân tồi tệ hẳn, với 41% doanh nghiệp buộc phải ngừng hoạt động hoàn toàn Một thăm dò khác tiến hành Nga cho thấy 51% số người tham gia cho thu nhập giảm mùa dịch hệ luỵ tất yếu Cuộc khảo sát Trung tâm Nghiên cứu Chiến lược Nga cho biết, 20% số doanh nghiệp có ý định cắt giảm lương nhân viên khủng hoảng Trong đó, Bộ trưởng Lao động Nga Anton Kotyakov báo cáo với Tổng thống nước thời gian tuần qua, có 180 nghìn người thức nộp đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, chưa kể 44.000 người bị việc kể từ đầu năm đến nay, nâng tỉ lệ thất nghiệp Nga chiếm 6,36% Bộ trưởng Kotyakov cảnh báo số người việc toàn Liên bang Nga lên tới 915.000 người, tất trường hợp trình báo với nhà chức trách Ngay trước dịch bệnh Covid-19 trở thành vấn nạn toàn cầu, báo cáo Tổ chức Lao động Quốc tế cuối tháng khuyến cáo số người thất nghiệp giới vào cuối năm 2019 188 triệu người tăng thêm vào năm 2020 Tuy nhiên, bối cảnh tê liệt hầu khắp giới nay, “đội quân thất nghiệp” chắn không dừng lại số 2,5 triệu nói Tỷ lệ thất nghiệp với tốc độ gia tăng chóng mặt, chắn phá vỡ kỷ lục lịch sử nhân loại đại, chưa có 2.2 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam Theo báo cáo thống kê đây, dịch Covid-19 bùng phát lan rộng khắp toàn cầu ảnh hưởng nặng nề đến phát triển kinh tế - xã hội quốc gia giới khiến kinh tế toàn cầu gần “chạm đáy” vào quý II Tuy nhiên, quý III-2020 so với quý trước, kinh tế cho thấy phục hồi trở lại Tình hình lao động, việc làm thu nhập người lao động Việt Nam quý III năm 2020 cải thiện so với quý trước số lao động, việc làm thu nhập người lao động quý III tháng giảm so với kỳ năm trước Theo số liệu Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp nước quý III 2,29% tính chung chín tháng đầu năm 2,27% Đáng ý, tỷ lệ thất nghiệp niên từ 15-24 tuổi 7%, tính riêng khu vực thành thị lên đến 10,7% Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi ghi nhận quý III 2,5% tính chung chín tháng 2,48%, khu vực thành thị 3,88% nông thôn 1,75% Đáng ý, tỷ lệ thất nghiệp niên từ 15-24 tuổi chín tháng 7,07%, khu vực thành thị 10,7% nông thôn 5,53% Nguồn số liệu: Tổng cục Thống kê Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi ước tính chín tháng 2,69%, tăng cao so với số 1,54% kỳ năm ngối Trong tỷ lệ thiếu việc làm khu vực thành thị 1,84% khu vực nông thôn 3,12% Xét thu nhập bình quân tháng, lao động làm công hưởng lương quý III nhận 6,52 triệu đồng, cao 184.000 đồng so với quý trước thấp 116.000 đồng so với kỳ năm trước Trong thu nhập trung bình tháng lao động nam 6,8 triệu đồng lao động nữ 6,1 triệu đồng Tính chung chín tháng đầu năm, thu nhập bình quân tháng lao động làm công hưởng lương ước đạt 6,69 triệu đồng, tăng 54.000 đồng so với kỳ năm trước Tính đến tháng 9-2020, nước có 31,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 bao gồm người bị việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập Trong đó, lao động bị giảm thu nhập (với mức giảm thu nhập nhẹ) 68,9%; lao động phải giảm làm/nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên gần 40% lao động buộc phải tạm nghỉ tạm ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh khoảng 14% 10 Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên quý III năm 2020 54,6 triệu người, tăng 1,4 triệu người so với quý trước thấp 1,1 triệu người so với kỳ năm trước Điều cho thấy, sau ghi nhận mức giảm sâu kỷ lục vào quý II năm 2020, thị trường lao động có dấu hiệu phục hồi, nhiên chưa thể khôi phục trạng thái kỳ năm trước Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc quý III-2020 tăng 1,5 triệu người so với quý trước tăng chủ yếu nhóm lao động phi thức Số người thiếu việc làm tăng 560,4 nghìn người so với kỳ năm trước Tình trạng thiếu việc làm không tập trung khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản quý trước mà tăng lên khu vực công nghiệp, xây dựng dịch vụ Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi quý III năm 2020 2,50%, đó, khu vực thành thị 4,0%, giảm 0,46 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,89 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị quý III giảm so với quý II so với kỳ năm trước mức cao 10 năm trở lại Tính chung tháng năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi 2,48%, tăng 0,31 điểm phần trăm so với kỳ năm trước, khu vực thành thị 3,88%, tăng 0,78 điểm phần trăm 11 Gần nửa lao động thất nghiệp độ tuổi cho biết bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 tính đến tháng năm 2020 Tỷ lệ nhóm lao động thất nghiệp khơng có trình độ chuyên môn kỹ thuật 61,7%, cao 23,2 điểm phần trăm so với nhóm có trình độ chun môn kỹ thuật (38,5%) Điều cho thấy kinh tế gặp cú sốc, lao động khơng có trình độ dễ bị tổn thương nhóm có trình độ chuyên môn kỹ thuật Số niên từ 15-24 tuổi thất nghiệp tháng năm 2020 437,4 nghìn người, chiếm 35,4% tổng số người thất nghiệp (giảm 7,8 điểm phần trăm so với kỳ năm trước) Tỷ lệ thất nghiệp niên tháng năm 2020 7,07%, tăng 0,45 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 10,7%, tăng 0,09 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Hiện cịn phận khơng nhỏ lực lượng lao động tiềm chưa khai thác, đặc biệt nhóm lao động trẻ; việc tận dụng nhóm lao động trở nên hạn chế bối cảnh dịch Covid-19 Thu nhập người lao động quý III năm 2020 cải thiện so với quý trước giảm so với kỳ năm trước Tính chung tháng năm 2020, thu nhập lao động phi thức thấp 1,5 lần mức thu nhập bình quân tháng lao động thức Kết Điều tra lao động việc làm quý III năm 2020 cho thấy người lao động tiếp tục bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19, đối tượng quan trọng góp phần vào q trình phục hồi phát triển kinh tế thời gian tới Vì cần tiếp tục thực gói hỗ trợ theo Nghị số 42/NQ-CP Chính phủ, đảm bảo chi đối tượng, kịp thời hiệu quả; tập trung hỗ trợ cho nhóm lao động, bao gồm lao động phi thức lao động thức doanh nghiệp sở sản xuất kinh doanh; nghiên cứu để xây dựng gói hỗ trợ đặc thù cho nhóm lao động yếu thế, bao gồm lao động nữ, lao động khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật lao động phi thức nhằm giúp họ tìm kiếm việc làm đóng góp sức lao động trình phục hồi phát triển kinh tế… 2.3 Ảnh hưởng thất nghiệp đến Việt Nam Thất nghiệp không ảnh hưởng đến tốc độ tăng trưởng kinh tế mà tác động gây nhiều vấn đề bất cập như: Tệ nạn xã hội ngày gia tăng, tỷ lệ lam phát ngày cao, tỷ lệ phân hóa giàu nghèo ngày sâu sắc… Thất nghiệp 12 mức cao dẫn đến sản xuất sút kém, tài nguyên không sử dụng hết, thu nhập dân cư giảm xuống kéo theo tổng giá trị sản phẩm quốc dân giảm Sự thiệt hại kinh tế thất nghiệp gây nước ta lớn hẳn nhân tố vĩ mơ khác Chính điều đặt đất nước ta trước thực trạng: Thất nghiệp lo cho toàn xã hội, quan trọng làm cho kinh tế nước ta giảm Bên cạnh thất nghiệp ảnh hưởng tới tâm lý người lao động làm giảm tốc độ tăng trưởng kinh tế CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HẠN CHẾ THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 3.1 Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp Việt Nam có cấu dân số tương đối trẻ, mạnh lớn để thực mục tiêu “ cơng nghiệp hóa, đại hóa” dựa lợi tiềm nguồn nhân lực Trên thực tế, chất lượng cấu lao động Việt Nam nhiều bất cập 3.1.1 Cung vượt cầu Những năm trước đây, tỷ lệ lao động qua học nghề, đào tạo nghề quy cịn thấp dẫn đến chất lượng lao động không đảm bảo, không đáp ứng yêu cầu công việc Trong năm gần đây, tình trạng học vấn lao động không ngừng cải thiện, hệ thống văn nâng cao mở rộng tình trạng thất nghiệp tiếp tục gia tăng có nhiều lao động Tình trạng cân đối cung - cầu lao động cục thường xuyên xảy Thị trường lao động nước ta chủ yếu tập trung thành phố lớn, vùng kinh tế trọng điểm, nơi có nhiều KCX-KCN, như: Long An, TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai… Ngược lại số tỉnh Bạc Liêu, Ninh Thuận, Thanh Hóa, Nghệ An lại có tình trạng dư cung, phải đối mặt với tỉ lệ thất nghiệp cao 3.1.2 Lực lượng lao động có chất lượng thấp Chất lượng giáo dục năm gần thấp đến mức báo động, nhà trường giảng dạy theo kiểu cưỡi ngựa xem hoa trọng lý thuyết, không trang bị cho sinh viên đủ kiến thức thực cần thiết trình học tập Sinh viên thiếu 13 lực, kỹ mềm, mở cửa ạt trường đại học với chất lượng đầu vào thấp… Nguồn nhân lực nước ta yếu chất lượng, thiếu động sáng tạo, tác phong lao động công nghiệp Trong tổng số 53,4 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc kinh tế, có khoảng 49% qua đào tạo, qua đào tạo nghề từ tháng trở lên chiếm khoảng 19% Khoảng cách khác biệt tỉ lệ khu vực thành thị nông thôn cao (20,4% 8,6%) Ngoài ra, thể lực lao động Việt Nam mức trung bình kém, chưa đáp ứng cường độ làm việc yêu cầu sử dụng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế Cơng tác chăm sóc sức khỏe an tồn nghề nghiệp chưa tốt; bên cạnh đó, kỷ luật lao động cịn so với nhiều quốc gia khu vực Một phận lớn người lao động chưa tập huấn kỷ luật lao động công nghiệp, tùy tiện giấc hành vi Người lao động chưa trang bị kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, thiếu khả hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc Năng suất, hiệu lao động ngành kinh tế thấp có khác biệt đáng kể khu vực nông nghiệp với khu vực công nghiệp khu vực dịch vụ 3.1.3 Tìm kiếm việc làm gặp khó khăn Trong bối cảnh kinh tế khủng hoảng, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, số giải thế, đóng cửa làm việc hàng ngàn lao động, lao động khơng đủ lực, trình độ đảm nhận vị trí doanh nghiệp khiến nhà tuyển dụng từ chối phải đào tạo Lực lượng lao động phân bố không đồng vùng địa lý kinh tế, chủ yếu tập trung đồng sông Hồng: 15,2%, đồng sông Cửu Long: 19,1%; vùng đất rộng có tỉ trọng lao động thấp trung du miền núi phía Bắc chiếm 13,7%, Tây Nguyên chiếm 6,3% lực lượng lao động Vì vậy, chưa tạo điều kiện phát huy lợi đất đai, tạo việc làm cho người lao động góp phần phân bố lại lực lượng lao động, nguyên nhân tạo cân đối cục lao động tác nhân thất nghiệp, thiếu việc làm 14 3.1.4 Cơng tác quản lý nhà nước cịn nhiều hạn chế Công tác quản lý nhà nước lao động- việc làm cịn nhiều hạn chế Các sách, pháp luật bước hồn thiện, hệ thống thơng tin thị trường lao động sơ khai thiếu đồng Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiến chưa đạt mục tiêu mong muốn nhằm không hỗ trợ sống người lao động việc làm mà phải đào tạo nghề, tư vấn, hỗ trợ để giúp quay lại thị trường lao động 3.2 3.2.1 Đề xuất giải pháp khắc phục tình trạng thất nghiệp Việt Nam Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết Đối với loại thất nghiệp tự nguyện: Cấu tạo nhiều công ăn việc làm có mức tiền lương tốt để mức lương thu hút nhiều lao động Tăng cường hồn thiện chương trình dạy nghề, đào tạo lại, tổ chức tốt thị trường lao động Đối với loại thất nghiệp chu kỳ: Cần áp dụng sách tài khoá, tiền tệ để làm gia tăng tổng cầu nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mơ sản xuất, theo thu hút nhiều lao động Các sách tài chính, tiền tệ mở rộng nhằm tăng tổng cầu sản lượng dẫn đến phục hội kinh tế tăng số việc làm giảm bớt tỷ lệ thất nghiệp chu kỳ 3.2.2 Việc đầu tư hay nói kích cầu Việc “bơm vốn” áp dụng sách ưu đãi cho khu vực doanh nghiệp trước hết nhằm kích thích sản xuất, từ tạo việc làm Bên cạnh đó, kích cầu việc đầu tư vào phát triển hoàn thiện sở hạ tầng đánh giá giải pháp tối ưu Đẩy mạnh đầu tư xây dựng bản, thực kích cầu ngành thép, vật liệu xây dựng, giấy, hóa chất; …; sản xuất hàng tiêu dùng nội địa; ưu tiên hỗ trợ ngành hàng sản xuất có lợi thay hàng nhập khẩu, sử dụng nhiều lao động Tăng đầu tư, hỗ trợ phát triển khu vực nông nghiệp – nông thôn: nâng cấp hệ thống sở hạ tầng phục vụ phát triển nông nghiệp; hỗ trợ đầu vào, phân phối chế 15 biến cho mặt hàng nông sản, thủy sản, hỗ trợ vốn vay cho làng nghề, xã nghề tiểu thủ công nghiệp Đầu tư, xây dựng khu công nghiệp phù hợp với vùng, tạo lực kéo cho ngành khác phát triển giảm tình trạng thất nghiệp Ưu đãi doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tham gia đầu tư dự án, cơng trình có quy mơ lớn, tạo nhiều việc làm; hỗ trợ doanh nghiệp thơng qua việc giảm thuế, hỗn thuế, khoanh nợ song song với cam kết phải trì việc làm cho số lao động thu hút thêm lao động có thể; hỗ trợ vốn vay cho doanh nghiệp gặp khó khăn để trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động Phát triển kinh tế nhiều thành phần, thu hút vốn đầu tư nước ngồi vào khu cơng nghiệp dự án kinh tế giúp tăng trưởng kinh tế tạo việc làm cho cơng nhân Đa dạng hóa hoạt động kinh tế nơng thơn Mở rộng tích cực tham gia vào thị trường xuất lao động Cần đẩy mạnh công tác nghiên cứu thị trường lao động giới để từ đưa sách p hù hợp cho xuất lao động sang nước 3.2.3 Tạo hội việc làm cho lao động bị việc Lao động bị việc có tác động không nhỏ đến đời sống kinh tế xã hội Tổng liên đoàn lao động tỉnh, thành phố giúp đỡ người lao động sớm tìm việc làm thông qua trung tâm tư vấn việc làm Các trường dạy nghề tổ chức cơng đồn có nhiệm vụ nâng cao tay nghề cho người lao động thu hút người lao động vào học nghề, tranh thủ lúc khơng có việc Bên cạnh việc giải việc làm đầu tư cho cơng tác dạy nghề biện pháp kích cầu khơng phần quan trọng Bổ sung nguồn vốn vay cho Quỹ Quốc gia giải việc làm để hỗ trợ tạo việc làm cho lao động bị việc làm đẩy mạnh tạo việc làm khu vực; người lao động việc suy thoái kinh tế vay vốn để họ có thu nhập giải khó khăn trước mắt Thông tin tuyên truyền sâu rộng cấp, ngành người dân sách nhằm hạn chế tác động tiêu cực khủng hoảng việc làm 3.2.4 Thực công tác hướng nghiệp 16 Tình trạng thất nghiệp sau tốt nghiệp đại học diễn Để khắc phục tình trạng việc làm tốt cơng tác hướng nghiệp nhà trường phổ thơng, phối hợp gia đình, nhà trường xã hội cần thiết Một là, gia đình nên sớm có định hướng nghề nghiệp cho em quan tâm đến việc chọn nghề em sau tốt nghiệp PTTH Hai là, nhà trường nên có chương trình, kế hoạch phân công giáo viên phụ trách công tác hướng nghiệp Từ mở rộng trường cao đẳng nghề trung cấp nghề cần tập trung định hướng.Cần tăng cường hoạt động tuyển truyền thong tin việc làm nhu cầu lao động doanh nghiệp, hội chợ việc làm, diễn đàn lao động… Nhà nước cần đưa sách nhằm khuyến khích niên tự tạo việc làm, tự lập nghiệp Cần xây dựng chương trình dạy nghề, chương trình giảm nghèo chương trình khác Cần tập trung phát triển nghề ngắn hạn phổ cập nghề cho lao động nông thôn, đống bào dân tộc thiểu số, lao động vùng chuyển đổi cấu sử dụng đất nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ 3.2.5 Những biện pháp khác Đẩy mạnh thực nhóm giải pháp Chính phủ nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, trì tăng trưởng kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội Đây tiền đề quan trọng góp phần ngăn chặn suy giảm kinh tế, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, kích cầu đầu tư tiêu dùng, bảo đảm an sinh xã hội, có tạo việc làm Nhà nước cần tạo điêu kiện gìn giữ ngành nghề truyền thống, khuyến khích niên lại làm giàu quê hương nơi có tiềm chưa sử dụng Hạn chế tăng dân số Để xảy tình trạng thất nghiệp tràn lan ảnh hưởng nặng nề đến phát triển kinh tế xã hội Đó cịn lãng phí to lớn nguồn nhân lực độ tuổi lao động để tồn lượng lớn người việc làm, để họ rơi vào tình cảnh nghèo khó làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp Do đó, cần phải có sách, kế hoạch để ngăn ngừa nguy nạn thất nghiệp tiếp tục lan rộng 3.3 Liên hệ thân 17 Trên thực tế, sinh viên từ trường đại học có việc làm, số phần trăm khơng thỏa mãn với cơng việc chiếm nửa Một số sinh viên khác lại rơi vào tình trạng thất nghiệp, theo khảo sát, chủ yếu sinh viên thiếu kỹ thực tế, thiếu kiến thức ngành có liên quan, kiến thức sng khơng cần thiết với nhà tuyển dụng… nên bị thất nghiệp sau trường làm trái ngành, trái nghề Vì vậy, sinh viên, em thấy rằng: Thứ nhất: Các bạn học sinh, sinh viên nên có định hướng từ cấp ngành, nghề mà làm tương lai, phù hợp với trình độ học vấn, điều kiện gia đình hồn cảnh thân Từ đó, theo đuổi đam mê, hướng mà định việc tìm kiếm việc làm sau thuận lợi Thứ hai: Các bạn sinh viên cần phải rèn luyện tính kiên trì, chăm chỉ, chịu khó, dám nghĩ dám làm sống vốn khơng cơng bằng, đơi phải chấp nhận cơng việc làm, khơng nên thái độ tự cao, khơng biết học hỏi thất nghiệp bám theo bạn Thứ ba: Các bạn sinh viên nên tìm cơng việc thực tập học Ai biết, bạn học nhanh bạn có hội thực hành Khi làm việc doanh nghiệp hay cơng việc gì, điều quan trọng mà phải cải thiện kĩ giao tiếp, kĩ ứng xử, kĩ xử lí tình huống,… hay cịn gọi kĩ mềm Có kĩ mềm giúp cho thân ta trở nên tự tin hơn, động, hoạt bát điều tạo ấn tượng tốt cho đồng nghiệp cấp Từ hội thăng tiến, hội học hỏi từ người có kinh nghiệm giúp bạn nhiều công việc đời sống Thứ tư: Tài ngành nghề cần kinh nghiệm thành thạo máy tính văn phịng Chính thế, bạn trang bị cho kiến thức nâng cao kĩ Word Excel điều thiết yếu Công việc cho bạn kinh nghiệm làm việc đại máy tính Ngồi bạn nên tìm hiểu thêm luật, thuế, kiểm toán, hoạt động kinh doanh… Tất nhiên bạn không cần phải xuất sắc ngành này, nhắc đến vấn đề, mà bạn biết tìm đâu tốt 18 Thứ năm: Tạo hồ sơ xin việc ấn tượng: Một CV xin việc ấn tượng giúp bạn dễ dàng để lại thiện cảm tốt mắt nhà tuyển dụng, bạn phải chuẩn bị cho hồ sơ thu hút, đặc biệt bạn trường chưa có kinh nghiệm làm việc làm hồ sơ thường khó, thay vào bạn lái sang kỹ thu tham gia hoạt động tình nguyện, làm thêm… Thứ sáu: Sinh viên nên tham gia vào chương trình nghiên cứu khoa học, start- up để trau dồi kiến thức kĩ mềm cần thiết Từ đó, trường chí cịn học, tự kinh doanh mặt hàng đó, tự tạo cho cơng việc mà khơng bị phụ thuộc vào người khác KẾT LUẬN Trong bối cảnh tình hình kinh tế trị Việt Nam có nhiều vấn đề cần quan tâm Song có lẽ vấn đề nóng bỏng khơng có Việt Nam quan tâm, mà giới quan tâm vấn đề thất nghiệp Chúng ta phải nhận thức rõ thực trạng thất nghiệp bối cảnh kinh tế nay, hiểu nguyên nhân, nguồn gốc Từ đó, thân người dân Việt Nam nói chung đặc biệt hệ trẻ học sinh sinh viên nói riêng phải nhận thức có hành động nâng cao chất lượng lao động, góp phần tăng trưởng kinh tế giảm thiểu thất nghiệp đưa Việt Nam vươn xa, vươn cao giới q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa với bối cảnh Cuộc Cách mạng 4.0 Thời gian qua, Chính phủ Việt Nam nỗ lực thực giải pháp chống suy thoái dự báo tình hình kinh tế nước, kinh tế giới để điều chỉnh, điều hành tốt kinh tế nước nhà, đặc biệt giảm tình trạng thất nghiệp Trong điều kiện dịch bệnh chưa thể kiểm sốt, vai trị nhà nước việc giảm thiểu thất nghiệp tăng trưởng kinh tế đóng vai trò quan trọng 19 Tài liệu tham khảo - Bài tiểu luận: Cơ sở lý luận thất nghiệp https://123doc.net//document/2800285-bai-tieu-luan-co-so-ly-luan-vethat-nghiep.htm - Tác giả GIANG LÊ (29/09/2020 ): “ Tỷ lệ thất nghiệp niên thành thị lên 10%”, F orbesvietnam https://forbesvietnam.com.vn/tin-cap-nhat/ty-le-that-nghiep-cua-thanh-nienthanh-thi-len-hon-10-13163.html - Băng châu (7/10/2020): “Tình hình lao động, việc làm thu nhập người lao động có nhiều cải thiện” https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-va-thu-nhap-cuanguoi-lao-dong-co-nhieu-cai-thien-640110 - Tố Uyên (P/V TTXVN Tại Geneva, 2020), “Triển vọng việc làm xã hội giới năm 2020”, News https://bnews.vn/trien-vong-viec-lam-va-xa-hoi-the-gioi-nam-2020/145934.html - ĐCS (2019), “Nhìn lại tình hình lao động việc làm 2019”, Dangcongsan http://dangcongsan.vn/xa-hoi/nhin-lai-tinh-hinh-lao-dong-va-viec-lam-2019548623.html 20 21 22 ... Mác Lênin thất nghiệp liên hệ với thực tiễn Việt Nam? ??, em hi vọng tìm hiểu sâu vấn đề thất nghiệp để có kiến thức hiểu biết xác cho vấn đề NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ THẤT NGHIỆP... lệ thất nghiệp chu kì kinh tế Ngồi ra, thất nghiệp cịn chia thất nghiệp dài hạn thất nghiệp ngắn hạn, thất nghiệp ẩn: dạng thất nghiệp không báo cáo; theo tính chất, thất nghiệp chia thành thất. .. trạng thất nghiệp cao đưa đến nhu cầu tiêu dùng so với nhiều việc làm, mà hội đầu tư Các doanh nghiệp bị giảm lợi nhuận CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 2.1 Thực trạng thất nghiệp
Ngày đăng: 17/12/2022, 05:06
Xem thêm:
