(TIỂU LUẬN) QUẢN lý THUẾ kết quả hiện đại hóa tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực kết quả phát triển trường nghiệp vụ thuế

QUẢN LÝ THUẾ NHÓM DANH SÁCH THÀNH VIÊN MỤC LỤC vii Kết đại hóa tổ chức máy phát triển nguồn nhân lực ix Kết thực hiện đại hóa sở vật chất cho ngành thuế x viii Kết phát triển trường nghiệp vụ thuế Kết đại hóa cơng tác dự báo lập dự toán thu NSNN VII Kết đại hóa tổ chức máy phát triển nguồn nhân lực Nhiệm vụ Kết đạt (1) Xây dựng tổ chức máy quản lý Thuế đại, hiệu lực Cụ thể: ● Kiện toàn ● Thí điểm giảm hợp Kết đạt (4) Đổi công tác thi tuyển nhằm (3) Nâng cao chất lượng công chức chuyên nghiệp, chuyên sâu, liêm nâng cao chất lượng cơng chức ● Tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức Kết cụ thể từ 2016 đến đầu tháng đầu năm ● Đổi cơng tác tuyển dụng 2018 tồn ngành Thuế đào tạo bồi dưỡng ● Tổ chức vòng thi 227.694 lượt CBCC (5) Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ công chức thuế VIII Kết phát triển trường nghiệp vụ thuế Nhiệm vụ - Xây dựng, cải tạo trụ sở, trang thiết bị làm việc cho Kết đạt ngành Thuế 2.1 Xây dựng, cải tạo trụ sở, trang thiết bị quan thuế tiên tiến, đại, đồng Xây dựng trụ sở làm việc Có trụ sở triển khai dở dang: Chi cục Thuế Quận - TP Hồ Chí Minh Cục Thuế TP Hải Phịng 2016-2020 - 158 dự án, đó: +) 81 dự án triển khai +) 77 dự án chưa thực +) số tạm dừng chờ chủ trương 2016-2018 - 67 dự án, đó: +) 19 dự án triển khai thực hiện, +) 48 dự án chưa thực hiện; +) số tạm dừng chờ chủ trương Mua sắm tài sản trang bị 278 ô tô tạm dừng sau năm đạo BTC bố trí nội thất cho 74 đơn vị Trên bản, ngành thuế thực hiện đại hóa trang thiết bị làm việc, đại hóa cơng sở làm việc theo đạo Bộ tài Chính phủ —> KẾT LUẬN Kết đạt ngành Thuế 2.2 Đổi chế quản lý biên chế kinh phí hoạt động - Phân bổ nguồn kinh phí bảo đảm hoạt động Tổng cục Thuế +) Chi đầu tư xây dựng tối thiểu 10% +) Chi mua sắm đại hóa trang thiết bị tối thiểu 25% +) Chi thường xuyên tối đa 65% - Mức chi tiền lương, tiền công cơng chức, viên chức người lao động bình quân Tổng cục Thuế không vượt 1,8 lần so với mức lương công chức, viên chức Nhà nước quy định +) Nguồn kinh phí tiết kiệm chi thường xuyên không vượt 0,2 lần so với mức lương công chức, viên chức Nhà nước quy định +) Các đơn vị xếp loại thi đua (A, B, C) để thực chi trả theo quy định Kết đạt ngành Thuế 2.2 Đổi chế quản lý biên chế kinh phí hoạt động - Quản lý chặt chẽ chi quản lý hành chính, khoản chi khốn cho phận - Với chế tài biên chế duyệt +) Nghị số 01/NQ-CP văn hướng dẫn thực dự toán Bộ Tài +) Bảo đảm hiệu thực phạm vi dự toán Bộ Tài giao +) Tổng cục Thuế đảm bảo tiền lương, thu nhập cho cán bộ, công chức +) Ngành Thuế triệt để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Kết đạt ngành Thuế 2.3 Sử dụng nguồn kinh phí giao tiết kiệm, hiệu Các đơn vị ngành Thuế Công khai chế độ chi trả thu nhập Đảm bảo công bằng, minh bạch việc chi trả thu nhập tăng thêm tiền thưởng Các đơn vị dự toán thuộc Tổng cục Thuế - Quy định rõ việc chi trả, tốn khoản tiền lương, thu nhập - Việc cơng khai đơn vị chủ động thực với nhiều hình thức đa dạng như: cơng khai hội nghị cán bộ, công chức hàng năm, hội nghị giao ban định kỳ tháng, X KẾT QUẢ HIỆN ĐẠI HĨA CƠNG TÁC DỰ BÁO VÀ LẬP DỰ TỐN THU NSNN Nhiệm vụ Các nội dung dự báo thu NSNN: Đánh giá về: Thực trạng công tác dự báo, xây dựng dự toán thu NSNN Kết xây dựng ứng dụng khai thác liệu phục vụ công tác dự báo thu NSNN Nâng cao lực cán làm cơng tác dự tốn Kết xây dựng mơ hình dự báo thu phù hợp với điều kiện Việt Nam Kết đạt ngành Thuế 2.1 Dự báo thu ngân sách nhà nước Tích cực, chủ động nghiên cứu, phối hợp với tổ chức/đơn vị nước - Nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác dự báo thu NSNN Việt Nam → So sánh với thông lệ quốc tế - Tổ chức buổi hội thảo giới thiệu kinh nghiệm, phương pháp dự báo thu giới → Khuyến nghị cho Việt Nam Kết đạt ngành Thuế 2.1 Dự báo thu ngân sách nhà nước Tổ chức buổi làm việc với chuyên gia quốc tế - Đánh giá thực trạng sở liệu thông tin kinh tế vĩ mô liệu thu NSNN - Đánh giá quy trình, cách thức dự báo, mơ hình, cơng cụ dự báo sử dụng - Đánh giá lực trình độ cán làm công tác dự báo thu NSNN ⇨ Nghiên cứu xây dựng thử số mơ hình dự báo thu gắn với tiêu kinh tế vĩ mô VN ⇨ Các đơn vị phối hợp: Tổng cục Hải quan, Vụ NSNN, Vụ Chính sách Thuế, Viện Chiến lược sách Tài Chính, Cục Tin học thống kê tài chính, Trung tâm thơng tin dự báo quốc gia, NHNN, Cục Thuế TP HN Tổ chức đợt làm việc với chuyên gia quốc tế để xây dựng mơ hình dự báo thu Kết cụ thể: Mơ hình Dự báo thu thuế GTGT Dự báo thu thuế TNCN từ tiền công, tiền lương Dự báo thu thuế TNDN Dự báo thu thuế XNK Số thu thuế TNDN GDP, GNI, Đầu tư Kim ngạch xuất nhập => Các đơn vị phối hợp: Tổng cục Thuế, Tổng cục Hải quan, Viện Chiến lược Chính sách Tài Chính, Vụ Chính sách thuế, Vụ NSNN Kết đạt ngành Thuế 2.1 Dự báo thu ngân sách nhà nước Thực trao đổi, truyền nhận thơng tin → Có thông tin đa chiều phục vụ công tác dự báo ngành thuế ⇨ Các đơn vị phối hợp: Tổng cục Thống kê, Cơ quan hải quan Tổ chức Thực phân tích nghiệp vụ 12 biểu mẫu lập dự tốn thu NSNN → Từng bước tích hợp hệ thống mẫu biểu dự toán thu NSNN ứng dụng Kho sở liệu tập trung (DWH) → Phục vụ cơng tác lập dự tốn thu NSNN, dự báo thu theo mơ hình dự báo thu Kết đạt ngành Thuế 2.2 Nâng cao lực cho làm công tác dự toán Tổ chức đợt làm việc với chuyên gia cho các cấp Tổng cục Thuế Đào tạo lý thuyết Xây dựng mơ hình dự báo thu NSNN ⇨ Kết đạt được: Những kiến thức nâng cao sở lý thuyết cơng tác dự báo nói chung, dự báo kinh tế vĩ mơ dự báo thu NSNN nói riêng THANKS FOR WATCHING!! ... THÀNH VIÊN MỤC LỤC vii Kết đại hóa tổ chức máy phát triển nguồn nhân lực ix Kết thực hiện đại hóa sở vật chất cho ngành thuế x viii Kết phát triển trường nghiệp vụ thuế Kết đại hóa cơng tác dự báo... tốn thu NSNN VII Kết đại hóa tổ chức máy phát triển nguồn nhân lực Nhiệm vụ Kết đạt (1) Xây dựng tổ chức máy quản lý Thuế đại, hiệu lực Cụ thể: ● Kiện tồn ● Thí điểm giảm hợp Kết đạt (4) Đổi công... giảng dạy đại (4) Tổ chức máy xây dựng đội ngũ giảng viên Trường nghiệp vụ thuế ● Tổ chức máy Trường Nghiệp vụ thuế ổn định ● Phân hiệu Thừa Thiên Huế đưa vào hoạt động từ tháng 3/2016 ● Phát huy