Đang tải... (xem toàn văn)
(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh(Luận văn thạc sĩ) Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường mầm non tư thục tại quận Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nguyễn Thị Thu Huyền PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC TẠI QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Thành phố Hồ Chí Minh – 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nguyễn Thị Thu Huyền PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC TẠI QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chun ngành : Quản lí giáo dục Mã số : 8140114 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS VÕ THỊ BÍCH HẠNH Thành phố Hồ Chí Minh - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tơi xin cam đoan thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thu Huyền LỜI CẢM ƠN Đề tài nghiên cứu: “Phát triển đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh” hoàn thành Đây thành học tập trình tác giả đào tạo trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh Tơi xin trân trọng cảm ơn Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh, Phịng Sau đại học giảng viên Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh tham gia quản lý, giảng dạy giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu Lời cảm ơn trân trọng xin gửi tới quý lãnh đạo, chuyên viên Phòng Giáo dục Đào tạo Quận Thủ Đức, tạo điều kiện thuận lợi đóng góp nhiều ý kiến quý giá cho tơi q trình học tập nghiên cứu Ngồi cảm ơn Ban giám hiệu, Giáo viên 43 Trường Mầm non tư thục Quận Thủ Đức, giúp tơi nhiều q trình khảo sát cung cấp thông tin cần thiết cho việc nghiên cứu Đặc biệt, tơi xin tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến TS Võ Thị Bích Hạnh Cơ khơng tận tình hướng dẫn tơi chút nghiên cứu khoa học để tơi hồn thành luận văn, mà cịn động viên, khích lệ, giúp tơi giải khó khăn, nâng đỡ tinh thần cho nhiều Tôi xin ghi ơn q Dì chị em Hội Dịng Mến Thánh Giá Thủ Đức, nơi chấp cánh giúp tơi hồn thành tâm nguyện cống hiến khả cho nghiệp giáo dục Lời cảm ơn cuối tơi xin dành riêng cho gia đình, bạn bè, tập thể lớp Quản lý giáo dục K27 giúp đỡ tơi q trình học tập thực luận văn Vì trình độ, lực cịn hạn chế nên chắn luận văn không tránh khỏi khiếm khuyết Tơi kính mong nhận góp ý, bổ sung quý thầy, cô Hội đồng Khoa học bạn đồng nghiệp Xin trân trọng cám ơn! Tác giả Nguyễn Thị Thu Huyền MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng MỞ ĐẦU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON 1.1 Tổng quan lịch sử nghiên cứu 1.1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề nước 1.1.2 Tổng quan nghiên cứu vấn đề nước 1.2 Một số khái niệm 10 1.2.1 Đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non 10 1.2.2 Phát triển đội ngũ cán quản lý trường mầm non 13 1.2.3 Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng 15 1.2.4 Quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý Trường Mầm non 16 1.3 Phát triển đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục 16 1.3.1 Đặc điểm Trường Mầm non tư thục 16 1.3.2 Nội dung phát triển đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục 17 1.4 Những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục 30 Tiểu kết chương 33 Chương THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC TẠI QUẬN THỦ ĐỨC TP HỒ CHÍ MINH 34 2.1 Khái quát tình hình phát triển kinh tế xã hội, Giáo dục Đào tạo quận Thủ Đức 34 2.1.1 Tình hình kinh tế xã hội quận Thủ Đức 34 2.1.2 Tình hình Giáo dục Đào tạo quận Thủ Đức 35 2.1.3 Tình hình giáo dục mầm non quận Thủ Đức 36 2.2 Đặc điểm đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục 39 2.3 Khái quát q trình khảo sát thực trạng 40 2.3.1 Mục đích khảo sát 40 2.3.2 Nội dung khảo sát 41 2.3.3 Đối tượng địa bàn khảo sát 42 2.3.4 Phương pháp khảo sát 42 2.4 Kết thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh theo hướng chuẩn hóa 45 2.4.1 Thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh 45 2.4.2 Thực trạng nhận thức tầm quan trọng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức 47 2.4.3 Thực trạng phẩm chất trị đạo đức nghề nghiệp đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức 49 2.4.4 Thực trạng lực chuyên môn nghiệp vụ sư phạm đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức 51 2.5 Thực trạng quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục theo hướng chuẩn hóa địa bàn quận Thủ Đức 53 2.5.1 Thực trạng việc lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL 54 2.5.2 Thực trạng tổ chức thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý 57 2.5.3 Thực trạng việc đạo hướng dẫn thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý 59 2.5.4 Thực trạng kiểm tra đánh giá kết kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý 61 2.6 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý Trường Mầm non tư thục địa bàn quận Thủ Đức 63 2.7 Đánh giá chung thực trạng quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh 66 2.7.1 Đánh giá chung 66 2.7.2 Phân tích nguyên nhân thực trạng 69 Tiểu kết chương 72 Chương BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC TẠI QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 73 3.1 Cơ sở đề xuất biện pháp 73 3.1.1 Cơ sở pháp lý 73 3.1.2 Cơ sở lý luận 73 3.1.3 Cơ sở thực tiễn 74 3.2 Nguyên tắc đề xuất biện pháp quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh 74 3.2.1 Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa phát triển 74 3.2.2 Nguyên tắc đảm bảo tính đồng hệ thống 74 3.2.3 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn khả thi 75 3.3 Biện pháp quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh 75 3.3.1 Biện pháp 75 3.3.2 Biện pháp 77 3.3.3 Biện pháp 78 3.3.4 Biện pháp 81 3.3.5 Biện pháp 84 3.3.6 Biện pháp 85 3.4 Khảo sát tính cần thiết tính khả thi biện pháp phát triển đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh 88 3.4.1 Quy trình khảo sát 88 3.4.2 Kết khảo sát kết luận 88 Tiểu kết chương 93 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 94 TÀI LIỆU THAM KHẢO 99 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Viết tắt viết đầy đủ CBQL Cán quản lý GD&ĐT Giáo dục Đào tạo UBND Ủy ban nhân dân HĐQT Hội đồng quản trị DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Chất lượng giáo dục 36 Bảng 2.2 Chất lượng chăm sóc 37 Bảng 2.3 Quy ước mã hóa xử lý định khoảng điểm trung bình 44 Bảng 2.4 Thống kê số lượng CBQL Trường Mầm non năm học 2016 - 2017 46 Bảng 2.5 Thống kê số lượng CBQL Trường Mầm non đạt chuẩn 46 Bảng 2.6 Thực trạng phẩm chất trị, đạo đức, lối sống CBQL qua đánh giá CBQL 49 Bảng 2.7 Thực trạng phẩm chất trị, đạo đức, lối sống CBQL qua giáo viên đánh giá 51 Bảng 2.8 Thực trạng lực chuyên môn nghiệp vụ sư phạm CBQL qua đánh giá CBQL 52 Bảng 2.9 Thực trạng lực chuyên môn nghiệp vụ sư phạm CBQL qua đánh giá giáo viên .52 Bảng 2.10 Thực trạng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL qua đánh giá CBQL 54 Bảng 2.11 Thực trạng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL qua đánh giá chủ trưởng (hội đồng quản trị) lãnh đạo quan quản lý giáo dục 55 Bảng 2.12 Thực trạng tổ chức thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL qua đánh giá CBQL 57 Bảng 2.13 Thực trạng tổ chức thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL qua đánh giá chủ trường (hội đồng quản trị)/ lãnh đạo quan quản lý giáo dục .58 Bảng 2.14 Thực trạng đạo hướng dẫn thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL qua đánh giá CBQL .59 Bảng 2.15 Thực trạng đạo hướng dẫn thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL qua đánh giá chủ trường (hội đồng quản trị)/ lãnh đạo quan quản lý giáo dục 60 ... quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh 7 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM...BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nguyễn Thị Thu Huyền PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC TẠI QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. .. nghiên cứu Phát triển đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh Giả thuyết nghiên cứu Hiện phát triển đội ngũ CBQL Trường Mầm non tư thục quận Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh trọng