HƯỚNG DẪN KIỂM TRA CHẤM ĐIỂM THI ĐUA VÀ KHEN THƯỞNG CHUYÊN ĐỀ VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG

TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM ***** CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ******* Số :02/TTr-TLĐ Hà Nội, ngày 22 tháng 10 năm 2007 THÔNG TRI HƯỚNG DẪN KIỂM TRA CHẤM ĐIỂM THI ĐUA VÀ KHEN THƯỞNG CHUYÊN ĐỀ VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG Căn Quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/05/2004 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) việc ban hành qui chế khen thưởng tổ chức Cơng đồn; vào mục 4.4, Thông tri 01/TTr-TLĐ ngày 14/09/2007 hướng dẫn thực Qui chế khen thưởng tổ chức cơng đồn; vào Chỉ thị số 05/CT-TLĐ ngày 24/04/1996 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam việc phát động phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ", Đoàn Chủ tịch TLĐLĐVN hướng dẫn cụ thể việc kiểm tra chấm điểm thi đua khen thưởng chuyên đề BHLĐ hệ thống Cơng đồn sau: I- ĐỐI TƯỢNG KIỂM TRA CHẤM ĐIỂM THI ĐUA VÀ YÊU CẦU XÉT KHEN THƯỞNG 1- Đối tượng Các đối tượng khen thưởng chuyên đề BHLĐ cán đồn viên cơng đồn, cơng nhân viên chức lao động, tổ chức cơng đồn cấp, quan quản lý nhà nước cấp, đơn vị hành nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc thành phần kinh tế có thành tích xuất sắc cơng tác BHLĐ 2- Đăng ký thi đua: - Hàng năm đơn vị phải tổ chức cho tập thể, cá nhân đơn vị đăng ký thi đua thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” - Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn gửi danh sách tập thể, cá nhân đăng ký thi đua Tổng Liên đoàn (Ban BHLĐ) trước ngày 25/02 hàng năm Địa phương, Ngành không đăng ký khơng xét khen thưởng II- NỘI DUNG VÀ TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA 1- Cơng đồn sở phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) tổ chức phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp - Bảo đảm ATVSLĐ” - Xây dựng chương trình, kế hoạch, kinh phí thực phong trào - Tổ chức phát động, tuyên truyền thực có hiệu phong trào - Có sơ kết, tổng kết trì, phát triển phong trào 2- Cơng đồn sở phối hợp với NSDLĐ xây dựng thực quy định, chế độ, sách BHLĐ - Xây dựng ký thoả ước lao động tập thể có nội dung BHLĐ - Xây dựng tổ chức hoạt động máy làm BHLĐ - Xây dựng thực kế hoạch BHLĐ, huấn luyện BHLĐ, kiểm tra tự kiểm tra BHLĐ - Thực chế độ BHLĐ theo quy định 3- Cơ sở thực an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh lao động (VSLĐ), phòng chống cháy nổ - Quản lý, bố trí, lắp đặt sử dụng thiết bị, dây chuyền công nghệ - Xây dựng thực phương án phòng cháy, chữa cháy - Quản lý thực công tác VSLĐ, cải thiện điều kiện lao động (ĐKLĐ) Chi tiết nội dung tiêu chí kiểm tra chấm điểm cụ thể cho đối tượng khác doanh nghiệp, sở SXKD nêu Mẫu 1, đơn vị nghiệp nêu Mẫu III- TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Tiêu chuẩn cờ Tổng Liên đoàn 1.1- Đối với đơn vị sở Tổng Liên đoàn xét tặng cờ hàng năm cho đơn vị sở đạt thành tích tiêu biểu xuất sắc phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ", khơng có TNLĐ chết người, cố kỹ thuật, cháy nổ nghiêm trọng, dẫn đầu khối, cụm thi đua cơng đồn sở LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đồn cấp tương đương tặng cờ tặng khen Tổng Liên đồn cơng tác BHLĐ Các nội dung chấm điểm thi đua phải đạt tổng số từ 96 điểm trở lên (theo Biên kiểm tra chấm điểm) 1.2- Đối với cơng đồn cấp sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn Tổng Liên đoàn xét tặng cờ thi đua cho cơng đồn cấp sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đồn có thành tích xuất sắc tiêu biểu tổ chức, đạo thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ", dẫn đầu khối, cụm cơng đồn cấp sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn, Hội đồng thi đua khen thưởng cấp tỉnh, thành phố, Bộ, Ngành TW đánh giá xếp hạng xuất sắc công tác BHLĐ vào dịp sơ kết, tổng kết phong trào 2- Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn 2.1 Đối với cá nhân - Là người tiêu biểu số nhứng cá nhân có thành tích xuất sắc tổ chức thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ" đơn vị, quần chúng đơn vị tín nhiệm đề nghị tặng khen, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn tặng khen BHLĐ - Thực xuất sắc công tác BHLĐ phạm vi trách nhiệm, tuyên truyền vận động người làm BHLĐ - Gương mẫu chấp hành luật pháp, chế độ sách BHLĐ, tiêu chuẩn, qui định kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ mơi trường, phịng chống cháy nổ 2.2 Đối với đơn vị sở: Tổng Liên đoàn xét tặng Bằng khen hàng năm cho đơn vị sở tiêu biểu có thành tích xuất sắc phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ", khơng có TNLĐ chết người, cố kỹ thuật, cháy nổ nghiêm trọng, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn tặng cờ cho đơn vị, Bằng khen cho cá nhân Các nội dung chấm điểm thi đua phải đạt tổng số từ 91 điểm trở lên (theo Biên kiểm tra chấm điểm) 2.3 Đối với CĐ cấp sở: Tổng Liên đoàn xét tặng Bằng khen hàng năm cho cơng đồn cấp sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCTy trực thuộc Tổng Liên đồn có thành tích xuất sắc tiêu biểu tổ chức đạo thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” 3- Căn vào tiêu chuẩn thi đua nội dung kiểm tra chấm điểm thi đua qui định văn này: Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCTy trực thuộc Tổng Liên đồn qui định hình thức khen thưởng cấp phù hợp Qui chế khen thưởng tổ chức CĐ ban hành theo Quyết định 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 Đoàn Chủ tịch TLĐLĐVN IV- TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Công tác kiểm tra chấm điểm thi đua khen thưởng phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ" hàng năm: 1.1 Các cấp cơng đồn phải xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác BHLĐ, tổ chức phát động, đăng ký thi đua thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ" từ đầu năm 1.2 Cơng đồn sở phối hợp với NSDLĐ tự kiểm tra công tác BHLĐ tổ chức chấm điểm thi đua thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ" hàng năm, tổng kết phong trào, lựa chọn đơn vị, cá nhân xuất sắc để biểu dương khen thưởng đề nghị cơng đồn cấp khen thưởng 1.3 Cơng đồn cấp sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành TW, CĐ Tập đoàn kinh tế, CĐ TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức kiểm tra, đánh giá, xem xét khen thưởng đơn vị, cá nhân có thành tích hàng năm đề nghị cơng đồn cấp khen thưởng theo Quyết định 777/QĐ-TLĐ 1.4 Ban Bảo hộ lao động - Tổng Liên đồn có trách nhiệm kiểm tra, đề nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét định khen thưởng chuyên đề BHLĐ Tổng Liên đoàn cho đơn vị cá nhân Hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng: 2.1 Tờ trình đề nghị khen thưởng LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn với danh sách đơn vị, cá nhân đề nghị khen thưởng 2.2 Đối với đơn vị sở đề nghị tặng cờ, khen Tổng Liên đồn phải có báo cáo thành tích (mẫu số 3) kiểm tra chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ" (Mẫu số số 2) có xác nhận cấp đề nghị khen thưởng Riêng đơn vị sở chịu quản lý phối hợp, đề nghị Tổng Liên đồn xem xét tặng cờ phải có hiệp y Ban Thường vụ Cơng đồn phối hợp quản lý 2.3 Đối với cơng đồn cấp sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn đề nghị tặng khen cờ Tổng Liên đồn phải có báo cáo thành tích cơng tác BHLĐ q trình thực thành tích đặc biệt xuất sắc năm có ý kiến cấp đề nghị khen thưởng 2.4 Đối với cá nhân đề nghị tặng khen TLĐ phải có báo cáo thành tích cá nhân theo nội dung mục 2.1 phần III, có xác nhận BCH cơng đồn sở người sử dụng lao động Hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng phải gửi kèm theo báo cáo tổng kết công tác BHLĐ năm LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn Tổng Liên đoàn (qua Ban Bảo Hộ Lao Động TLĐ) trước ngày 30 tháng 01 năm sau Đoàn Chủ tịch TLĐ yêu cầu LĐLĐ tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành TW, Cơng đồn Tập đồn kinh tế, Cơng đồn TCty trực thuộc TLĐ tổ chức triển khai Thông tri tới cấp công đoàn trực thuộc để thực từ năm 2007 thay cho văn 494/TLĐ ngày 29/4/1996 Trong trình thực hiện, có vướng mắc cần kịp thời phản ánh Tổng Liên đoàn (qua Ban Bảo hộ lao động) để xem xét giải Nơi nhận: - Các đ/c Uỷ viên Đoàn Chủ tịch TLĐ (để b/c); - Các LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc TW, CĐ ngành TW, CĐ TCty trực thuộc TLĐ; - Các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ; - Lưu: VT, Ban BHLĐ TM ĐOÀN CHỦ TỊCH PHĨ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC Nguyễn Hồ Bình MẪU SỐ (dùng cho đơn vị doanh nghiệp, SXKD) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ******* BIÊN BẢN KIỂM TRA CHẤM ĐIỂM PHONG TRÀO ”XANH-SẠCH-ĐẸP, BẢO ĐẢM AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” Ngày…… tháng ……… năm…… Kiểm tra chấm điểm tại: ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… …………… (Tên đơn vị kiểm tra: Doanh nghiệp, doanh nghiệp thành viên, Xưởng SX) Thuộc: …………………………………………………………………………………………………… Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………… Tổng số công nhân viên chức, lao động:……….… (trong nữ: …………) Số công nhân trực tiếp sản xuất: ………………………………………… (trong nữ: ………….) Thành phần đồn kiểm tra: Trưởng đoàn ………………………………………… …… chức vụ: ……………… ……………… Các thành viên đoàn kiểm tra: ………… …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………… …………………………………………………………………………………………………… …………… ………………………………………………………… ………………………………………… ……… Thành phần đơn vị kiểm tra: ………………………………………………………………………………………………… …………… …………………………………………………………………………………………………… …… …… …………………………………………………………………………………………………… …………… …………………………………………………………………………………………………… ………….… …………………………………………………………………………………………………… …… ……… ……………………………………………………………………………………………… ………………… Đoàn kiểm tra nghe lãnh đạo cơng đồn đơn vị báo cáo, kiểm tra hồ sơ quản lý công tác BHLĐ kiểm tra trường Đồn trí đánh giá kết thực phong trào “XanhSạch-Đẹp,Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm (quý) đơn vị sau: TT Nội dung NỘI DUNG I Điểm tối đa Điểm chấm 15 Cơng đồn sở phối hợp với NSDLĐ tổ chức phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, Bảo đảm an tồn vệ sinh lao động” 1 Cơng đồn sở phối hợp với NSDLĐ tổ chức phong trào: - Xây dựng chương trình, kế hoạch kinh phí thực phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” 2 - Tổ chức phát động thi đua thực phong trào, với nội dung cụ thể đơn vị - Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm để trì, phát triển phong trào Tổ chức tốt, thường xun hình thức thơng tin, cổ động, tuyên truyền BHLĐ phong trào “XanhSạch- Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” 3 Kết quả: - Đã trồng, chăm sóc xanh, vườn hoa cảnh tạo cảnh quan mơi trường Xanh-Sạch- Đẹp (có số liệu báo cáo cụ thể) - Giữ vệ sinh sẽ, gọn gàng nơi làm việc NỘI DUNG II Cơng đồn sở phối hợp với NSDLĐ xây dựng thực quy định, chế độ sách Bảo hộ lao động 30 CĐCS tham gia với NSDLĐ việc xây dựng, ký kết tổ chức thực Thoả ước lao động tập thể có nội dung BHLĐ, có đầy đủ quy định, nội quy, quy trình, biện pháp ATLĐ, VSLĐ 2 CĐCS tham gia với NSDLĐ tổ chức trì máy hoạt động BHLĐ có hiệu theo quy định Thơng tư Liên tịch số 14/1998 - Thành lập Hội đồng BHLĐ đủ thành viên có thẩm quyền đại diện theo quy định Có phân cơng nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể - Có phân cơng phận, cán làm cơng tác BHLĐ theo quy định hoạt động có hiệu 1 - Có tổ chức phận bố trí cán làm công tác y tế đơn vị, sở - Tổ chức Mạng lưới ATVSV, có quy chế hoạt động Cơng đồn CS đạo mạng lưới ATVSV hoạt động có hiệu - Có phân định trách nhiệm BHLĐ cho cán quản lý phận chuyên môn nghiệp vụ doanh nghiệp Xây dựng tổ chức thực kế hoạch BHLĐ, - Lập kế hoạch BHLĐ, đủ nội dung theo TTLT số 14/1998 - Thực kế hoạch BHLĐ đạt 80% nội dung kế hoạch công việc Huấn luyện bảo hộ lao động - Biên soạn đầy đủ tài liệu huấn luyện BHLĐ cho người lao động - Tổ chức huấn luyện BHLĐ đầy đủ cho người lao động, người quản lý lao động quy định - Huấn luyện BHLĐ cho an toàn vệ sinh viên - Huấn luyện, tổ chức diễn tập cho đội phòng cháy, chữa cháy 1 - Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi, quản lý công tác huấn luyện Công tác kiểm tra, tự kiểm tra BHLĐ - Có kế hoạch thực công tác kiểm tra, tự kiểm tra theo quy định - Thực đầy đủ kiến nghị đoàn kiểm tra theo thời gian yêu cầu 1 - Có đủ hồ sơ sổ sách quản lý, theo dõi công tác kiểm tra, kiến nghị (Biên kiểm tra, Sổ ghi biên kiểm tra) Thực quy định, chế độ BHLĐ theo quy định Nhà nước ban hành - Có đầy đủ Hợp đồng lao động, thực đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho công nhân lao động theo quy định - Thực chế độ thời gian lao động NLĐ làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại - Khám sức khoẻ định kỳ cho tất công nhân lao động, khám phát bệnh nghề nghiệp cho NLĐ có nguy mắc BNN 1 1 1 - Thực đầy đủ chế độ phụ cấp độc hại, bồi dưỡng vật theo quy định - Thực chế độ khai báo, điều tra, thống kê báo cáo TNLĐ, báo cáo bảo hộ lao động, bồi thường, trợ cấp TNLĐ, BNN - Đơn vị có đủ hồ sơ quản lý thực sách chế độ BHLĐ NỘI DUNG III 55 Thực an toàn lao động, vệ sinh lao động, phịng chống cháy nổ a) An tồn lao động, Phịng chống cháy nổ Bố trí, lắp đặt máy, thiết bị, dây chuyền công nghệ nơi làm việc tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật an tồn (35) 3 3 Có đủ tài liệu tiêu chuẩn, quy phạm an toàn, nội quy, quy trình vận hành an tồn máy, thiết bị quy trình xử lý cố kỹ thuật (viết chữ to, treo dễ thấy nơi làm việc) Có đủ thiết bị an tồn, có phương tiện bảo vệ, che chắn phận dễ gây nguy hiểm máy, thiết bị 3 Quản lý an toàn máy, thiết bị, vật tư: - Đăng ký, kiểm định kỳ hạn 100% loại máy, thiết bị, vật tư, chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao đông, vệ sinh lao động - Thực tốt chế độ kiểm tra, tu, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị, phương tiện làm việc theo quy định 2 theo quy định - Đo, kiểm tra định kỳ hàng năm hệ thống an toàn điện, chống sét, phương tiện, thiết bị phòng chống cháy nổ Xây dựng thực tốt biện pháp đảm bảo an toàn lao động: - Người lao động thực tốt quy trình, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động cho loại máy, thiết bị, vật tư nội quy an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc - Người sử dụng lao động cấp phát đầy đủ thiết bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ quy định, theo yêu cầu công việc 2 - Người lao động sử dụng đầy đủ thiết bị phương tiện bảo vệ cá nhân theo quy định Có phương án phịng chống cháy nổ Phịng Cảnh sát PCCC thơng qua Có thành lập lực lượng chữa cháy chỗ, trì hoạt động có hiệu Có đầy đủ nội quy, tiêu lệnh, dụng cụ phương tiện phòng chống cháy nổ nổ hợp lý, đảm bảo chất lượng theo quuy định Kết quả: - Khơng có TNLĐ nặng - Khơng để xảy cố kỹ thuật, cháy nổ b) Vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động 3.9 (20) Vệ sinh lao động: - Có thực việc đo kiểm tra mơi trường lao động hàng năm (có số liệu cụ thể) - Có hệ thống thơng gió, làm mát; xử lý bụi, khí độc; chống ồn, rung; chiếu sáng đạt yêu cầu 3 2 - Có đủ hệ thống kỹ thuật xử lý chất thải công nghiệp, cấp có thẩm quyền phê duyệt - Có đủ cơng trình vệ sinh phúc lợi theo Tiêu chuẩn vệ sinh lao động 3.10 Đã có sáng kiến, áp dụng sáng kiến cải thiện ĐKLĐ thực cơng trình cải thiện điều kiện lao động đạt hiệu 3.11 Kết quả: - Không gây ô nhiễm môi trường lao động, môi trường sống xung quanh - Điều kiện vệ sinh lao động, vi khí hậu đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép - Không tăng thêm số lượng công nhân sức khoẻ yếu BNN Tổng hợp kết chấm điểm 100 Ghi chú: - Thực tốt tiêu chí : chấm điểm tối đa theo quy định - Không đạt tiêu chí: chấm điểm (khơng điểm) - Một số tiêu chí mà sở khơng thuộc đối tượng, phạm vị phải thực chấm điểm tối đa Kết luận kiến nghị đoàn kiểm tra: ……………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………… ĐẠI DIỆN NSDLĐ ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIÊM TRA ĐẠI DIỆN CƠNG ĐỒN T/M ĐỒN KIỂM TRA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA MẪU SỐ (dùng cho đơn vị nghiệp,y tế, trường học) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ******* BIÊN BẢN KIỂM TRA CHẤM ĐIỂM PHONG TRÀO ”XANH-SẠCH-ĐẸP, BẢO ĐẢM AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” Ngày…… tháng … năm…… Đoàn kiểm tra chấm điểm của:…………………………………… ……………………………………… Tên đơn vị kiểm tra: ………………………………………… ……………… ………………… Thuộc: …………………………………………………………………………………………………… … Địa chỉ: …………………………………………………………… …… Số điện thoại: ………… …… Tổng số cơng nhân viên chức, lao động:………………………………… (trong Nữ: ……… ) Số phòng, ban, đơn vị trực thuộc: ……………………………………………………………………… Thành phần đoàn kiểm tra: Trưởng đoàn …………………………………………….… chức vụ: ………………………………… Các thành viên đoàn kiểm tra: ………… ……………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… ………… …………………………………………………………………………………………………… ………… Thành phần đơn vị kiểm tra …………………………………………………………………………………………………… ……….… …………………………………………………………………………………………………… ……….… ………………………… ……………………………………………………………………………………… Đoàn kiểm tra nghe lãnh đạo cơng đồn đơn vị báo cáo, kiểm tra hồ sơ quản lý công tác BHLĐ kiểm tra trường Đồn trí đánh giá kết thực phong trào “XanhSạch-Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm (quý) đơn vị sau: TT Nội dung NỘI DUNG I Điểm tối đa Điểm chấm 20 Cơng đồn sở phối hợp với thủ trưởng quan, NSDLĐ tổ chức phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” 1 CĐCS phối hợp với Thủ trưởng đơn vị (NSDLĐ) tổ chức phong trào: - Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch kinh phí thực phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” 3 - Tổ chức phát động thi đua thực phong trào với nội dung cụ thể đơn vị - Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm việc trì, phát triển phong trào - Tổ chức tốt, thường xun hình thức thơng tin, cổ động tuyên truyền BHLĐ phong trào “Xanh- SạchĐẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” Kết quả: - Đã trồng, chăm sóc xanh, vườn hoa cảnh tạo cảnh quan mơi trường Xanh-Sạch- Đẹp (có số liệu báo cáo cụ thể) - Thường xuyên giữ vệ sinh sẽ, gọn gàng nơi làm việc NỘI DUNG II 30 CĐCS phối hợp với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ xây dựng thực chế độ sách BHLĐ CĐCS tham gia với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ việc xây dựng, thực Nghị Hội nghị CBCC có nội dung BHLĐ 2 Công tác tổ chức, máy làm BHLĐ - CĐCS phối hợp với thủ trưởng quan thành lập ban đạo cơng tác BHLĐ - Có phân công cán làm côngtác BHLĐ 2.4 - Có tổ chức phận bố trí cán làm cơng tác y tế - Có mạng lưới ATVSV, có quy chế hoạt động CĐCS đạo mạng lưới ATVSV hoạt động có hiệu - Có phân định trách nhiệm BHLĐ cho cán quản lý phận chuyên môn, nghiệp vụ đơn vị Xây dựng thực tốt chương trình cơng tác BHLĐ; quy chế phối hợp BCH cơng đồn với Thủ trưởng đơn vị (NSDLĐ); xây dựng thực đầy đủ nội quy, quy chế, quy định liên quan đến an toàn lao động, vệ sinh lao động Tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật Hướng dẫn, huấn luyện BHLĐ: - Đã tuyên truyền phổ biến chủ trương sách Đảng, Pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn cơng tác BHLĐ - Biên soạn tài liệu tuyên truyền, huấn luyện BHLĐ cho NLĐ phù hợp với đặc điểm ngành nghề, chuyên ngành - Tổ chức huấn luyện nâng cao kiến thức, hiểu biết ATLĐ, VSLĐ, chế độ, sách lao động, BHLĐ cho CBCNVC quan - Huấn luyện cho ATVSV, đội phòng cháy, chữa cháy - Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi, quản lý công tác huấn luyện BHLĐ Công tác kiểm tra, tự kiểm tra BHLĐ: - Có kế hoạch thực cơng tác kiểm tra, tự kiểm tra theo quy định - Thực đầy đủ kiến nghị đoàn kiểm tra theo thời gian yêu cầu 1 - Có đủ hồ sơ sổ sách quản lý, theo dõi công tác kiểm tra, kiến nghị (Biên kểm tra, Sổ ghi biên kiểm tra) Thực quy định, chế độ BHLĐ Nhà nước, ngành ban hành: - Có đầy đủ Hợp đồng lao động, thực đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho CBCNVC theo quy định - Thực chế độ thời gian lao động NLĐ làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại - Khám sức khoẻ định kỳ cho tất CBCNVC, khám phát BNNcho NLĐ có nguy mắc BNN 1 - Thực đầy đủ ché độ phụ cấp độc hại, bồi dưỡnghiện vật theo quy định - Thực chế độ khai báo, điều tra, thống kê báo cáo TNLĐ, báo cáo bảo hộ lao động, bồi thường, trợ cấp TNLĐ, BNN - Đơn vị có đủ hồ sơ quản lý thực sách chế độ BHLĐ NỘI DUNG III 50 Thực an tồn lao động, vệ sinh lao động, phịng chống cháy nổ a) An tồn lao động, Phịng chống cháy nổ: (30) Bố trí nơi làm việc, nhà làm việc, đường lối lại, lắp đặt máy, thiết bị tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật an toàn Có đủ nội quy, quy định, dẫn an toàn lao động, vệ sinh lao động vị trí thích hợp nơi làm việc 3 Có đủ thiết bị an tồn; che chắn phận dễ gây nguy hiểm máy, thiết bị; rào chắn vùng nguy hiểm 3 Quản lý, sử dụng an toàn loại máy, thiết bị, vật tư, điện chiếu sáng, điện động lực theo quy định 3 Thực tốt biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động: - NLĐ thực tốt: nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động, văn hố an tồn, văn minh cơng sở - Đơn vị có đủ trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế cấp phát đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, cho NLĐ quy định 2 - Người lao động sử dụng đầy đủ trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân làm việc theo quy định Có phương án PCCN Phịng Cảnh sát PCCC thơng qua Có thành lập lực lượng chữa cháy chỗ, trì hoạt động có hiệu Có đầy đủ nội quy, tiêu lệnh, dụng cụ phương tiện phòng chống cháy nổ theo quy định Kết quả: - Khơng có TNLĐ nặng - Không để xảy TNLĐ nhẹ, cố kỹ thuật, cháy nổ b) Vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động (20) Vệ sinh lao động - Thực việc đo kiểm tra môi trường lao động hàng năm (có số liệu cụ thể) - Có hệ thống thơng gió, làm mát; xử lý bụi, khí độc; chống ồn, rung; chiếu sáng đạt yêu cầu - Có đủ hệ thống kỹ thuật xử lý chất thải cơng nghiệp, cấp có thẩm quyền phê duyệt 3 - Có đủ sở vệ sinh phúc lợi theo Tiêu chuẩn vệ sinh lao động 3.10 Có sáng kiến, áp dụng sáng kiến cải thiện ĐKLĐ thực cơng trình cải thiện ĐKLĐ đạt hiệu (có số liệu cụ thể) 3.11 Kết quả: - Không gây ô nhiễm môi trường lao động, môi trường sống xung quanh - Điều kiện vệ sinh lao động, vi khí hậu đạt tiêu chuẩn vệ 3 sinh cho phép - Không tăng thêm số lượng CBCNVC sức khoẻ yếu BNN Tổng hợp kết chấm điểm 100 Ghi chú: - Thực tốt tiêu chí : chấm điểm tối đa theo quy định - Khơng đạt tiêu chí: chấm điểm (khơng điểm) - Một số tiêu chí mà đơn vị không thuộc đối tượng, phạm vị phải thực chấm điểm tối đa Kết luận kiến nghị: …………………………………………………………………… ……………… …………………………………………………………………………………………………… ………… …………………………………………………………………………………………………… …………… …………………………………………………………………………………………………… …………… …………………………………………………………………………………………………… ………… …………………………………………………………………………………………………… …………… ĐẠI DIỆN LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA ĐẠI DIỆN CƠNG ĐỒN ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TA T/M ĐOÀN KIỂM TRA MẪU SỐ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH, THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT PHỐ (CĐ NGÀNH TW …….) NAM CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ… Độc lập - Tự - Hạnh phúc ***** ******* ………, ngày… tháng… năm … BẢN THÀNH TÍCH CỦA TẬP THỂ Năm ………… Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng chuyên đề Bảo hộ lao động A/ Sơ lược tình hình đặc điểm: - Tên đơn vị: ……… …………………………………………………………………………….……….… - Tổng số đoàn viên cơng đồn/ Tổng số cán cơng nhân viên: ………………………………… … - Những đặc điểm đơn vị: ……… …………………………………………………… …….…… B/ Những thành tích xuất sắc chủ yếu: Tổ chức máy làm công tác bảo hộ lao động đơn vị: - Thành lập hoạt động Hội đồng bảo hộ lao động, phận BHLĐ, phận y tế doanh nghiệp Ban đạo thực công tác BHLĐ đơn vị hành nghiệp (HCSN) - Phân cấp trách nhiệm Bảo hộ lao động đơn vị - Tổ chức hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên (tổng số ATVSV, phụ cấp ATVSV) Lập thực kế hoạch BHLĐ doanh nghiệp, chương trình cơng tác BHLĐ đơn vị HCSN Thực tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc an tồn, chế độ sách BHLĐ: - Thực xây dựng nội quy lao động, quy trình, quy phạm làm việc an tồn, phòng chống cháy nổ - Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện bảo hộ lao động - Đăng ký, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động - Thực sách chế độ bảo hộ lao động (trang cấp phương tiên bảo vệ cá nhân, khám sức khoẻ định kỳ, bồi dưỡng vật, thời làm việc, nghỉ ngơi, chế độ lao động nữ, lao động vị thành niên…) - Tự kiểm tra bảo hộ lao động, giải kiến nghị công nhân lao động bảo hộ lao động - Thực sơ tổng kết, báo cáo bảo hộ lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Cơng đồn sở phối hợp với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ việc tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, Tuần lễ Quốc gia An toàn - vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ, ký kết thực thoả ước lao động tập thể nghị Hội nghị cán cơng chức có nội dung BHLĐ Kết thực phong trào phát huy sáng kiến cơng trình cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quy chế khen thưởng bảo hộ lao động Đánh giá chung kết hoạt động công tác BHLĐ: - Về cải thiện điều kiện lao động - Về tình hình sức khoẻ NLĐ, TNLĐ BNN - Điểm chấm thi đua phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” - Đề nghị danh hiệu khen thưởng C/ Những thiếu sót tồn chủ yếu (nếu có) GIÁM ĐỐC (ký tên đóng dấu) T.M BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ CHỦ TỊCH (ký tên đóng dấu)