LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH THUẬN LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH THUẬN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN ĐỨC LINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 23 /BC LĐLĐ Đức Linh, ngày 09[.]
LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH THUẬN LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG HUYỆN ĐỨC LINH Số: 23 /BC-LĐLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Đức Linh, ngày 09 tháng năm 2017 BÁO CÁO Hoạt động cơng đồn tháng đầu năm 2017 nhiệm vụ trọng tâm tháng cuối năm 2017 I TÌNH HÌNH VIỆC LÀM, THU NHẬP, ĐỜI SỐNG CỦA ĐỒN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG Tình hình tư tưởng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thời gian qua ổn định, tin tưởng vào đường lối lãnh đạo Đảng, quản lý điều hành quyền; có ý thức học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, phấn đấu thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ trị quan, đơn vị từ ngày đầu tháng, đầu quý năm Có ý thức chấp hành tốt Chỉ thị 27, Chỉ thị 30, Chỉ thị 40 Tỉnh ủy; cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái tập luyện để tham gia Hội diễn nghệ thuật không chuyên CNVCLĐ huyện Đức Linh lần thứ V năm 2017 Ban Chấp hành công đoàn cấp chuẩn bị điều kiện tổ chức đại hội Cơng đồn sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 đại hội Cơng đồn huyện Đức Linh lần thứ VIII nhiệm kỳ 2018 - 2023 Tuy nhiên, tình hình thời tiết tháng đầu năm tiếp tục thay đổi bất thường, giá tiêu, giá heo giảm sâu chưa có chiều hướng tăng ảnh hưởng đến đời sống tâm trạng CNVCLĐ lo lắng II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN THÁNG ĐẦU NĂM 2017 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động 1.1 Kết đạt được: - Phối hợp với ngành liên quan kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật lao động doanh nghiệp địa bàn huyện Tỷ lệ cơng nhân lao động (nơi có tổ chức cơng đồn) đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật Các CĐCS phối hợp với chun mơn quan tâm, thực tốt sách chế độ cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ như: BHXH, BHYT, nâng lương, nghỉ thai sản, ốm đau - Các CĐCS chủ động phối hợp với Lãnh đạo quan, Người sử dụng lao động đẩy mạnh việc thực quy chế dân chủ sở, tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ năm 2017 Kết có 100% đơn vị HCSN, 100% đơn vị trường học tổ chức Hội nghị CBCC, VC, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có tổ chức cơng đồn tổ chức Hội nghị Người lao động đạt 61,53% Tham mưu với cấp ủy, phối hợp với lãnh đạo quan, đơn vị, vận động CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ mặt để đáp ứng yêu cầu phục vụ nghiệp CNH,HĐH đất nước 1.2 Tồn tại, hạn chế: Một số CĐCS chưa phối hợp với chủ Doanh nghiệp (DN) tổ chức Hội nghị Người lao động xây dựng thoả ước lao động tập thể nhằm bảo vệ hợp pháp đáng cho NLĐ (so với kỳ năm trước tỷ lệ thấp 5,14%); tiếng nói cán cơng đồn số doanh nghiệp hạn chế chưa phát huy hết vai trị * Ngun nhân: Do chủ DN chưa phổ biến đầy đủ quy định pháp luật, cơng đồn thành lập thiếu thơng tin cán cơng đồn thiếu kinh nghiệm nên chưa chủ động tham gia với chủ DN tổ chức Hội nghị NLĐ, xây dựng thoả ước lao động tập thể; vai trò tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động cán cơng đồn đơi cịn mờ nhạt, hiệu thấp Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên người lao động 2.1 Kết đạt được: - Các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng quan, đơn vị tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ trường hợp đau ốm, tai nạn, ma chay, hiếu hỉ gặp khó khăn 1.300 lượt, tổng số tiền thăm hỏi 16.270.000đ; CĐCS tổ chức hoạt động cho CNVCLĐ đón Tết Nguyên đán Đinh Dậu vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm an toàn gắn với kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2017) Cũng CĐCS phối hợp với Thủ trưởng đơn vị thăm tặng quà tết cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ với 3.617 phần quà, với tổng số tiền 559.800.000 ngàn đồng - Thực Kế hoạch Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chương trình tết sum vầy cho CNVCLĐ dịp tết Nguyên đán Đinh Dậu năm 2017 Liên đoàn Lao động huyện khảo sát đưa 15 trường hợp CNVCLĐ có hồn cảnh khó khăn hỗ trợ nhận q Liên đoàn Lao động tỉnh, phần quà trị giá 1.000.000đ - Ngoài ra, Nhân dịp lễ 30/4 Quốc tế lao động 1/5 số quan, đơn vị tổ chức tham quan, du lịch tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho cán bộ, CNVCLĐ quan như: CĐCS Thị trấn Võ Xu, CĐCS xã Đức Tín, CĐCS Văn phịng HĐND&UBND huyện CĐCS trường học trực thuộc cơng đồn Giáo dục huyện - Các CĐCS phối hợp với quan tổ chức gặp mặt, tặng quà phần thưởng cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 có thành tích xuất sắc học tập năm học 2016 - 2017 với tổng số tiền 50 triệu đồng - Duy trì dự án từ nguồn vốn giải việc làm Liên đoàn Lao động tỉnh với tổng số tiền 154 triệu đồng, góp phần giải việc làm cho 18 lao động Hỗ trợ vốn vay từ nguồn quỹ nữ CNVC nghèo tổng dư nợ đến 140 triệu đồng cho 30 nữ lao động có hồn cảnh khó khăn vay - Các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, tương thân tương CNVCLĐ cấp cơng đồn huyện quan tâm vận động CNVCLĐ thực tốt - Thực theo đạo Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện vận động CNVCLĐ đóng góp quỹ “Mái ấm cơng đồn” quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” tính đến ngày 30/5/2017 số tiền vận động 65 triệu đồng tiến hành khảo sát hỗ trợ nhà mái ấm cơng đồn cho CNVCLĐ có hồn cảnh khó khăn 2.2 Tồn tại, hạn chế Việc nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng CNVCLĐ có lúc, có nơi chưa kịp thời; định mức thăm hỏi số CĐCS xây dựng quy chế đơn vị chưa phù hợp * Nguyên nhân: Cán CĐCS chủ yếu kiêm nhiệm nên chưa chủ động thời gian, chưa đầu tư nhiều cho hoạt động cơng đồn có thay đổi thay đổi vị trí việc làm số lý khác; BCH cơng đồn sở chưa nghiên cứu kỹ quy định, văn hướng dẫn công đồn cấp kinh phí hoạt động cịn hạn chế, cơng đồn sở có quy mô nhỏ Tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên người lao động 3.1 Kết đạt - Các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng quan, đơn vị vận động CNVCLĐ tham gia học tập Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước văn cơng đồn - Hướng dẫn CĐCS phối hợp thực cao điểm công trấn áp tội phạm, đảm bảo ANTT; Phối hợp đẩy mạnh hoạt động phong trào tồn dân tố giác, đấu tranh phịng, chống tội phạm đảm bảo ANTT sở - Triển khai Kế hoạch thực Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh - Phát động phong trào thi đua bảo đảm trật tự an tồn giao thơng năm 2017 đến CĐCS trực thuộc; Hướng dẫn tuyên truyền ngày lễ, kỷ niệm năm 2017 Hướng dẫn CĐCS trực thuộc tổ chức hoạt động kỷ niệm 107 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/1910-8/3/2017) 1977 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; hướng dẫn đến CĐCS chương trình cơng tác nữ cơng năm 2017; phát động thi đua, tổ chức đăng ký danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2017 - Xây dựng Kế hoạch tuyên truyền “Tháng công nhân” năm 2017, “Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động” hoạt động trọng tâm tháng 5/2017, đóng góp tích cực vào việc thực Nghị số 20/NQ-TW ngày 28/01/2008 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”; phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị cấp, quan, đơn vị, doanh nghiệp thực tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội huyện tháng đầu năm 2017 - Ban hành Hướng dẫn Tuyên truyền Đại hội Cơng đồn cấp, Đại hội X Cơng đồn tỉnh Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023 3.2 Tồn tại, hạn chế: Cơng tác tun truyền, giáo dục đồn viên, người lao động số nơi chưa quan tâm mức, hiệu chưa cao, lực lượng công nhân lao động trực tiếp doanh nghiệp nhà nước; chưa thật chủ động đổi nội dung hình thức tuyên truyền, giáo dục chưa phù hợp, số chủ trương, lĩnh vực cơng tác cịn gặp lúng túng, cịn có tâm lý trơng chờ vào đạo cấp * Nguyên nhân: Cán cơng đồn sở chưa qua trường lớp đào tạo, áp lực công việc chuyên môn nhiều nên chưa thật dành nhiều thời gian đầu tư, nghiên cứu cơng tác cơng đồn; hoạt động tun truyền cơng đồn chủ yếu lồng ghép với hoạt động tuyên truyền tổ chức đảng, quyền; lực số cán cơng đồn cịn hạn chế, thiếu kinh nghiệm Phong trào thi đua yêu nước đồn viên, người lao động hoạt động Cơng đoàn 4.1 Kết đạt được: - Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện phát động phong trào thi đua, tổ chức ký kết giao ước thi đua, hướng dẫn CĐCS đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, vận động CNVCLĐ đăng ký viết đề tài sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao - Tổ chức triển khai thực phong trào thi đua như: “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào "Xanh - - đẹp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", gắn với phong trào thi đua “Chung sức chung lịng xây dựng nơng thơn mới”, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" Vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng vận động người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; phát huy dân chủ, thực cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ, tinh thần trách nhiệm công tác - Cơng đồn Giáo dục tiếp tục triển khai đến CĐCS trường học phối hợp với chuyên môn thực tốt vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; “Mỗi nhà giáo, cán giáo dục giúp đỡ học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn”, Triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Nhằm Đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ hướng sở, góp phần thiết thực vào việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cán bộ, đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động toàn huyện Liên đoàn Lao động huyện ban hành Kế hoạch tổ chức Hội diễn NTKC CNVCLĐ huyện Đức Linh lần thứ V năm 2017 (dự kiến tổ chức vào đầu tháng năm 2017) 4.2 Tồn tại, hạn chế: Phong trào thi đua công nhân viên chức lao động chưa trì thường xuyên, chưa quan tâm triển khai thực đầy đủ ảnh hưởng đến tiêu phấn đấu đơn vị * Nguyên nhân: Do Ban chấp hành CĐCS chưa nắm kỹ văn hướng dẫn thi đua khen thưởng, chưa xây dựng quy chế đơn vị không tổ chức đăng ký đầu năm nên cuối năm không đủ điều kiện xem xét đề nghị khen thưởng Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán cơng đồn 5.1 Kết đạt - Về phát triển đoàn viên: + Tổng số CĐCS trực thuộc: 120 CĐCS + Tổng số đoàn viên tính đến đầu tháng 6/2017 là: 3.766/2.146 nữ Trong tháng đầu năm 2017 phát triển 11 đoàn viên - Xây dựng CĐCS vững mạnh: + Tiếp tục triển khai thực Nghị 4a/NQ-TLĐ “Tiếp tục đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn” giai đoạn 2010 – 2020 + LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch tập huấn dự trù kinh phí mở lớp tập huấn năm 2017 gửi LĐLĐ tỉnh (dự kiến tổ chức vào cuối tháng 6/2017) Riêng CĐGD huyện tổ chức 01 lớp tập huấn cho 128 cán CĐCS tham gia + Trong tháng đầu năm 2017 cấp Cơng đồn giới thiệu 145 đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng + Cán bộ, công chức LĐLĐ huyện tham dự đầy đủ đợt tập huấn cán cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh tổ chức + Chuẩn bị đánh giá, phân loại CĐCS vững mạnh xét khen thưởng cho CĐCS thuộc Cơng đồn Giáo dục huyện năm học 2016-2017 + Chuẩn bị điều kiện để giải thể CĐGD huyện, CĐCS trường học trực thuộc LĐLĐ huyện quản lý, đạo trực Hướng dẫn 704 Tổng LĐLĐ Việt Nam 5.2 Tồn tại, hạn chế: - Chế độ sinh hoạt CĐCS chưa trì thường xuyên theo định kỳ, chủ yếu lồng ghép với buổi sinh hoạt chi quyền nên chất lượng sinh hoạt chưa cao Việc chấp hành chế độ thông tin báo cáo số CĐCS chưa thực nghiêm túc - Công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước cịn gặp nhiều khó khăn Triển khai việc thu đồn phí tổ chức đối thoại doanh nghiệp chưa có tổ chức cơng đồn cịn nhiều lúng túng hạn chế * Nguyên nhân: - Cán CĐCS hầu hết kiêm nhiệm nên chưa chủ động thời gian, chưa đầu tư nhiều cho hoạt động cơng đồn Mặt khác cán cơng đồn sở cịn chậm tiếp cận với ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời việc quyền tạo điều kiện phương tiện cho cơng đồn hoạt động cịn khó khăn trang thiết bị phục vụ cơng tác - Chưa có giải pháp mang tính đột phá việc tuyên truyền, tiếp cận doanh nghiệp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; việc phối hợp với ngành liên quan gặp khó khăn, chưa chủ động thời gian Triển khai thực Kế hoạch số 13/KH-LĐLĐ ngày 15/3/2017 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội Cơng đồn X cơng đồn tỉnh nhiệm kỳ 2013- 2018 6.1 Kết đạt được: - Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện xây dựng Hướng dẫn Công tác nhân ban chấp hành đại hội Cơng đồn sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 đại hội Cơng đồn huyện Đức Linh lần thứ VIII nhiệm kỳ 2018 – 2023 - Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tổ chức hội nghị lấy ý kiến giới thiệu quy hoạch cán chủ chốt LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2018-2023 năm - Thường trực LĐLĐ thường xuyên theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở CĐCS chuẩn bị điều kiện thực thời gian để tiến hành đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 6.2 Tồn tại, hạn chế: Một số CĐCS triển khai kế hoạch thực bước theo hướng dẫn đại hội LĐLĐ chậm Công tác nữ công: 7.1 Kết đạt được: - Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ban nữ công Liên đoàn Lao động huyện Hướng dẫn CĐCS tổ chức cho nữ CNVCLĐ sinh hoạt ngày truyền thống gắn với tuyên truyền phổ biến Chỉ thị, Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, cơng đồn có liên quan trực tiếp đến nữ CNVCLĐ như: Nghị 6b/TLĐ BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; triển khai thực Đề án 343 704… ngồi ra, CĐCS cịn tun truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản, thực dân số -KHHGĐ nữ CNVCLĐ Các CĐCS phát động phong trào thi đua tổ chức đăng ký danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CNVCLĐ năm 2017 - Các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng quan, đơn vị xếp thời gian tổ chức hoạt động kỷ niệm 107 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 nhiều hình thức sinh hoạt phong phú như: Toạ đàm, Hội thi nấu ăn, thăm tặng quà cho nữ CNVCLĐ… Riêng CĐGD huyện tổ chức giải bóng chuyền nữ 8/3 với 18 đội bóng, 200 VĐV tham gia 7.2 Tồn tại, hạn chế: Hoạt động cơng tác nữ cơng sở cịn hạn chế, số CĐCS nữ cán đoàn viên, CNVCLĐ nên khó tổ chức buổi sinh hoạt quy mơ, mang tính hình thức * Ngun nhân: Do thời gian phụ thuộc lớn vào chương trình kế hoạch chun mơn cấp nên cán làm cơng tác nữ cơng đầu tư cho cơng tác nữ đơn vị Cơng tác tài 8.1 Kết đạt được: - Liên đồn Lao động huyện thực quy trình quản lý thu, chi theo quy định đảm bảo yêu cầu cho hoạt động Công đoàn huyện - Tập trung đạo, thực tốt việc đóng 2% kinh phí cơng đồn, đồn phí cơng đoàn, DN (kể DN chưa thành lập tổ chức cơng đồn) - Cơng tác quản lý thu - chi tài cơng đồn Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên hướng dẫn, nhắc nhở, đôn đốc CĐCS trực thuộc việc xây dựng dự toán năm, toán năm; Hướng dẫn thu, chi đảm bảo theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 8.2 Tồn tại, hạn chế: - Chương trình phối hợp với Chi cục thuế thu kinh phí cơng đồn doanh nghiệp ngồi nhà nước chưa có tổ chức cơng đồn tháng đầu năm 2017 đạt kết cịn thấp - Việc đóng 2% KPCĐ số doanh nghiệp chậm * Nguyên nhân: - Cán Liên đoàn Lao động huyện Chi cục thuế cịn ít, chủ yếu làm công việc chuyên môn nên việc thường xuyên thực cơng tác phối hợp cịn hạn chế - Chủ doanh nghiệp chưa quan tâm đến việc trích đóng 2% KPCĐ cho cấp theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ, chưa thực chế tài doanh nghiệp Hoạt động Ủy ban kiểm tra (có báo cáo riêng) Qua tháng đầu năm 2017, UBKT cơng đồn cấp tổ chức kiểm tra 74 cuộc, đó: - UBKT Liên đồn Lao động huyện : 02 cuộc; - UBKT Cơng đoàn Giáo dục huyện: 08 cuộc; - UBKT CĐCS kiểm tra đồng cấp: 64 Về nội dung kiểm tra tập trung kiểm tra vào mặt sau: triển khai thực văn đạo, Nghị cơng đồn cấp trên, việc xây dựng quy chế phối hợp, quy chế hoạt động BCH, chế độ sinh hoạt, hội họp, công tác tun truyền, cơng tác phát triển đồn viên xây dựng CĐCS vững mạnh, phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán công chức, viên chức, hội nghị người lao động …; kiểm tra công tác thu 2% kinh phí cơng đồn đóng 1% đồn phí cơng đồn, việc quản lý sử dụng tài cơng đồn; cơng tác lập dự tốn, báo cáo tốn kinh phí cơng đồn; việc mở sổ sách kế toán, cập nhật lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế tốn 10 Cơng tác Chỉ đạo tổ chức thực 10.1 Kết đạt được: - Trong tháng đầu năm 2017, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện tập trung đạo có trọng tâm, bước đổi nội dung phương thức hoạt động, hướng sở, nhằm thực tốt chức cơng đồn, góp phần thực thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội quan, đơn vị, địa phương; cấp cơng đồn huyện có nhiều cố gắng đổi nội dung sinh hoạt cơng đồn nhiều hình thức sinh hoạt phong phú, nhằm thu hút đồn viên cơng đồn tham gia tích cực hoạt động cơng đồn - Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động tập trung thực hiện; công tác tuyên truyền, quán triệt đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước tiến hành thường xuyên, sâu rộng; phong trào thi đua trì thường xun, tạo khơng khí thi đua sơi CNVCLĐ tích cực lao động, học tập nâng cao hiệu công tác, nhận thức lực lượng lao động quan, đơn vị, doanh nghiệp có phần phát triển rõ nét, việc chấp hành Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn doanh nghiệp ngồi nhà nước ngày nâng lên - Vận động CNVCLĐ tham gia đóng góp loại quỹ, nguồn vận động cho công tác xã hội từ thiện hoạt động địa phương đạt kết tốt 10.2 Tồn tại, hạn chế: - Công tác tập huấn hàng năm tổ chức, song cán công đoàn sở chưa nắm đầy đủ nội dung hoạt động, kỹ hoạt động Cơng đồn; cịn cơng đồn sở chậm cụ thể hóa triển khai văn đạo cấp Chất lượng nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng số văn pháp luật, chế sách chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn, vấn đề có liên quan trực tiếp đến cơng nhân, lao động cơng đồn - Việc thực công tác thông tin, báo cáo, thống kê chậm, cấp sở, nội dung chưa phản ánh đầy đủ, xác, kịp thời tình hình CNVCLĐ kết hoạt động cơng đồn Một số chương trình phối hợp cơng tác với ngành có liên quan chưa quan tâm đạo thực thường xuyên Chế độ sinh hoạt CĐCS chưa trì thường xuyên theo định kỳ, chất lượng sinh hoạt chưa cao cịn mang tính hình thức * Nguyên nhân tồn tại: - Nhận thức phận cán cơng đồn cịn hạn chế, chưa tích cực việc nâng cao trình độ nghiệp vụ, chưa tâm huyết hoạt động cơng đồn Mặt khác tiêu cực xã hội, chế thị trường có ảnh hưởng đến thu nhập, tâm tư tình cảm đồn viên, người lao động, gây ảnh hưởng không nhỏ đến thời gian sinh hoạt số hoạt động cơng đồn; hầu hết cán cơng đồn sở kiêm nhiệm có thay đổi thay đổi vị trí việc làm số lý khác Cịn có đơn vị tổ chức hoạt động qua loa, chiếu lệ, thiếu cụ thể; triển khai phong trào thi đua cịn mang tính hình thức, chưa thực vào sống, đơn điệu phương pháp tổ chức triển khai, chưa tạo sức hấp dẫn đoàn viên, CNVCLĐ tham gia - Một số cán công đồn sở cịn chậm tiếp cận với ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời việc chuyên môn tạo điều kiện phương tiện cho cơng đồn hoạt động cịn khó khăn trang thiết bị phục vụ cơng tác III Nhiệm vụ trọng tâm tháng cuối năm 2017 Trong tháng lại năm 2017, cấp cơng đồn huyện tiếp tục triển khai thực hồn thành tiêu, nhiệm vụ cơng tác năm 2017 Trong cần tập trung số nội dung sau: Tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động cơng đồn tháng đầu năm 2017, triển khai phương hướng nhiệm vụ tháng cuối năm 2017 Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đồn cho cán cơng đồn sở Tăng cường công tác tham gia quản lý công đoàn; thực kiểm tra, phối hợp kiểm tra, giám sát, nhằm thực tốt chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho Người lao động; thực tốt Quy chế dân chủ sở Tiếp tục tuyên truyền ngày kỷ niệm đất nước tổ chức công đoàn; tổ chức hoạt động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Cơng đồn Việt Nam ((28/7/1929-28/7/2017) Tiếp tục vận động CNVCLĐ đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Chỉ thị 27, Chỉ thị 30, Chỉ thị 40 Tỉnh uỷ CNVCLĐ Cơng đồn cấp tổ chức tốt phong trào thi đua CNVCLĐ, sức phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao để góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội huyện năm 2017 Tổ chức Hội diễn CNVCLĐ huyện Đức Linh lần thứ V năm 2017 theo kế hoạch đề Hoàn thành việc giải thể CĐGD huyện, tập trung đạo, theo dõi, đôn đốc CĐCS tiến hành đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 (hoàn thành tháng 9/2017 kế CĐCS trường học); Tổ chức Đại hội cơng đồn huyện Đức Linh khóa VIII, nhiệm kỳ 2018- 2023 (LĐLĐ tỉnh dự kiến chọn Đức Linh tổ chức đại hội điểm, hồn thành tháng 12/2017) Đẩy mạnh cơng tác phát triển đồn viên, thành lập cơng đồn sở xây dựng cơng đồn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở, thực đánh giá, chấm điểm, xếp loại cơng đồn năm 2017 Tập trung đạo, đôn đốc, kiểm tra thu kinh phí cơng đồn, đồn phí cơng đồn, trọng cơng đồn sở khu vực ngồi nhà nước; thực tốt công tác quản lý sử dụng tài cơng đồn theo quy định Nhà nước Tổng LĐLĐ Việt Nam Tăng cường hoạt động UBKT cơng đồn cấp, thực tốt kế hoạch kiểm tra BCH cơng đồn kiểm tra thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, cơng tác tài cơng đồn, nhằm kịp thời hướng dẫn, uốn nắn sai phạm nảy sinh từ sở Tiếp tục đổi phương pháp hoạt động Uỷ ban kiểm tra, tăng cường số lượng nâng cao chất lượng kiểm tra 9 Thực giám sát phản biện xã hội tổ chức trị xã hội theo Quyết định số 217-QĐ/TW, Quyết định số 218-QĐ/TW Bộ Chính trị (khóa XI); rà sốt, củng cố phát huy vai trò lực lượng cốt cán trị quan, đơn vị doanh nghiệp; thực tốt mục tiêu giảm; vận động người thân giáo dục em không vi phạm tệ nạn xã hội; triển khai kế hoạch thực Chỉ thi số 50-CT/TW Bộ Chính trị tăng cường lãnh đạo công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng 10 Tiếp tục vận động CNVCLĐ đóng góp đạt tiêu quỹ “Mái ấm cơng đồn” quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” năm 2017 hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Cơng đồn” cho đồn viên cơng đồn gặp khó khăn nhà ở; đẩy mạnh hoạt động xã hội cơng đồn Trên kết công tác tháng đầu năm nhiệm vụ trọng tâm tháng cuối năm 2017 Liên đoàn Lao động huyện Đức Linh./ Nơi nhận: TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH - Thường trực LĐLĐ tỉnh; - Thường trực Huyện ủy; - UBND huyện; - VP LĐLĐ tỉnh; - Ban Dân vận Huyện ủy; - UBMTTQ huyện; - UVBCH, UBKT LĐLĐ huyện; - CĐ Giáo dục, CĐCS trực thuộc; - Lưu VP Võ Trọng văn 10 ... 2017 Liên đoàn Lao động huyện khảo sát đưa 15 trường hợp CNVCLĐ có hồn cảnh khó khăn hỗ trợ nhận q Liên đoàn Lao động tỉnh, phần quà trị giá 1.000.000đ - Ngoài ra, Nhân dịp lễ 30/4 Quốc tế lao động. .. CNVCLĐ cấp cơng đồn huyện quan tâm vận động CNVCLĐ thực tốt - Thực theo đạo Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện vận động CNVCLĐ đóng góp quỹ “Mái ấm cơng... cơng đồn Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên hướng dẫn, nhắc nhở, đôn đốc CĐCS trực thuộc việc xây dựng dự toán năm, toán năm; Hướng dẫn thu, chi đảm bảo theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt