1. Trang chủ
  2. » Tất cả

BỘ NỘI VỤ

20 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 281,5 KB

Nội dung

BỘ NỘI VỤ SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHÒNG Phụ lục số 1A THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Họ và tên Ngày, tháng[.]

SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHỊNG: Phụ lục số 1A THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Họ tên: Ngày, tháng, năm sinh: Giới tính: Mã ngạch giữ: Hệ số lương: Thâm niên cơng tác: Chun ngành đào tạo: Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư □ Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ I CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vụ Ước tính % Đầu (sản Số lượng đầu (sản thời gian phẩm) phẩm) trung bình/năm thực nhiệm vụ nhiệm vụ (nếu có thể) II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác ): III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN Các phẩm chất, trình độ, lực cần có để thực tốt nhiệm vụ vị trí việc làm đảm nhận Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này? Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này? Các cấp, chứng chuyên mơn kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này? Những lực cần thiết cho vị trí này? Đánh dấu yếu tố quan trọng việc hoàn thành tốt công việc này: □ Kỹ quản lý lãnh đạo □ Xử lý tình □ Khả phân tích □ Kỹ giao tiếp □ Kỹ phối hợp □ Sử dụng ngoại ngữ □ Kỹ soạn thảo văn □ Kỹ tin học, máy tính □ Khác (đề nghị ghi rõ) Trưởng phòng (Ký ghi rõ họ tên) SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHỊNG: Người kê khai Phụ lục số 1B THỐNG KÊ CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Tên cơng việc Ghi (nếu có) I Công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành Công việc thứ Công việc thứ hai Công việc II Công việc chuyên môn, nghiệp vụ Công việc Công việc Công việc III Công việc hỗ trợ, phục vụ Công việc Công việc Công việc Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Trưởng phòng (Ký ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Việc thống kê thực từ cấp Phịng (nếu có) - Cột 3: Phần ghi ghi nhiệm vụ giao thêm quy định văn SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHỊNG: Phụ lục số PHÂN NHĨM CƠNG VIỆC (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Nhóm cơng việc I Nhóm cơng việc lãnh đạo, quản lý, điều hành Nhóm lãnh đạo đơn vị Cơng việc Cấp trưởng Cấp phó Nhóm lãnh đạo tổ chức trực thuộc Cấp trưởng Cấp phó II Nhóm cơng việc chun mơn, nghiệp vụ Nhóm cơng việc Cơng việc Nhóm cơng việc Cơng việc III Nhóm cơng việc hỗ trợ, phục vụ Nhóm cơng việc Cơng việc Nhóm cơng việc Công việc Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Trưởng phòng (Ký ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Việc phân nhóm cơng việc thực từ cấp Phịng (nếu có) - Công việc hỗ trợ, phục vụ: Đối với đơn vị công việc chuyên môn, nghiệp vụ đơn vị khác lại công việc hỗ trợ, phục vụ Ví dụ: cơng tác văn thư SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHỊNG: Phụ lục số CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Các yếu tố ảnh hưởng Mức độ ảnh hưởng Ghi (nếu có) Tính chất, đặc điểm, mức độ phức tạp quy mô, phạm vi, đối tượng quản lý Quy trình quản lý chun mơn, nghiệp vụ xử lý công việc Mức độ đại hóa cơng sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc ứng dụng công nghệ thông tin Thực trạng chất lượng, số lượng công chức quan, tổ chức Số lượng, khối lượng công việc cấp có thẩm quyền giao Yêu cầu hiệu quả, hiệu lực quản lý chất lượng công việc Chế độ làm việc, cách thức tổ chức công việc quan, tổ chức Những yếu tố đặc thù ngành, lĩnh vực hoạt động Quy mơ dân số, diện tích tự nhiên Cao Trung bình Thấp 10 Mức độ phát triển kinh tế - xã hội địa phương 11 Số lượng đơn vị hành cấp huyện, cấp xã 12 Đặc điểm lịch sử, văn hóa, xã hội; tình hình an ninh trị, trật tự an tồn xã hội Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Trương phòng (Ký ghi rõ họ tên) SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHÒNG: Phụ lục số DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Danh mục vị trí việc làm Ngạch cơng Dự kiến biên chế chức tương số lao động cần có ứng I Tên vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý điều hành Tên vị trí cấp trưởng Tên vị trí cấp phó Tên vị trí cấp trưởng đơn vị thuộc trực thuộc Tên vị trí cấp phó người đứng đầu đơn vị thuộc trực thuộc II Vị trí việc làm gắn với cơng việc chun mơn, nghiệp vụ Tên vị trí việc làm Tên vị trí việc làm III Vị trí việc làm gắn với cơng việc hỗ trợ, phục vụ Tên vị trí việc làm Tên vị trí việc làm Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Trưởng phòng (Ký ghi rõ họ tên) SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHỊNG: Phụ lục số BẢN MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL) (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Tên VTVL: Mã VTVL: Ngày bắt đầu thực hiện: Đơn vị công tác tác Quản lý trực tiếp (VTVL cấp trực tiếp) Quản lý chức (VTVL cấp quản lý chức năng) Quan hệ công việc (Các vị trí cơng việc khác liên quan trực tiếp đến vị trí này) Cơng việc liên quan (Tên tài liệu, cơng việc liên quan đến vị trí này) Mục tiêu vị trí cơng việc (tóm tắt tổng quan VTVL): Các nhiệm vụ Tỷ trọng thời gian (%) Tiêu chí đánh giá hồn thành cơng việc Thẩm quyền định: Số cán thuộc quyền quản lý: Thẩm quyền tài chính: Trình độ chun mơn: Kinh nghiệm cơng tác: Yêu cầu Năng lực cốt lõi: lực Năng lực quản lý: Năng lực chun mơn: Những địi hỏi đặc thù vị trí cơng việc (nếu có): Các điều kiện cần có (ngồi lực cá nhân) để hồn thành tốt cơng việc (ví dụ u cầu trợ, phối hợp ): Điều kiện làm việc Chỗ làm việc: Trang thiết bị: Các điều kiện khác (nếu có): Tên người thực VTVL: Tên người quản lý trực tiếp: Chữ ký Chữ ký Ngày Ngày SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHÒNG: Phụ lục KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) TT Vị trí việc làm Năng lực, kỹ Ghi Vị trí việc làm A Năng lực: - - - Kỹ năng: - - Ghi chú: - Cột yêu cầu lực, kỹ cần phải có để hồn thành nhiệm vụ vị trí việc làm cụ thể, như: lực tổng hợp; lực giải vấn đề phát sinh thực tế ngành; lực tập hợp, quy tụ; lực điều hành phối hợp hoạt động; kỹ soạn thảo văn bản; Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Trưởng phòng (Ký ghi rõ họ tên) Phụ lục số ĐỀ ÁN (MẪU) VỊ TRÍ VIỆC LÀM (Ban hành kèm theo Thơng tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Phần I SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ I SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN Khái quát đặc điểm, nội dung tính chất hoạt động quan, tổ chức, đơn vị a) Hoạt động quan, tổ chức, đơn vị b) Đối tượng, phạm vi, tính chất hoạt động quan, tổ chức, đơn vị c) Cơ chế hoạt động quan, tổ chức, đơn vị Những yếu tố tác động đến hoạt động quan, tổ chức, đơn vị Tùy theo lĩnh vực, phạm vi, tính chất hoạt động quan, tổ chức, đơn vị để khái quát yếu tố tác động II CƠ SỞ PHÁP LÝ Văn pháp lý việc thành lập, quy định chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị Các văn pháp lý việc điều chỉnh, tăng, giảm chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị Các văn pháp lý liên quan đến chức nhiệm vụ, quyền hạn quan, tổ chức, đơn vị Văn quy định ngạch, cấu ngạch công chức số lượng biên chế quan, tổ chức, đơn vị, Phần II XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU NGẠCH CƠNG CHỨC I XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM Căn Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều Thơng tư này, xác định danh mục vị trí việc làm quan, tổ chức, đơn vị theo thứ tự sau: Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành a) Vị trí cấp trưởng b) Vị trí cấp phó c) Vị trí cấp trưởng đơn vị thuộc trực thuộc d) Vị trí cấp phó người đứng đầu đơn vị thuộc trực thuộc Vị trí việc làm thuộc nhóm cơng việc hoạt động chun mơn, nghiệp vụ a) Vị trí việc làm b) Vị trí việc làm Vị trí việc làm thuộc nhóm cơng việc hỗ trợ, phục vụ a) Vị trí việc làm b) Vị trí việc làm II DỰ KIẾN BIÊN CHẾ Căn Điều 5, Điều Thông tư này, dự kiến biên chế quan, tổ chức, đơn vị sau: TT VỊ TRÍ VIỆC LÀM I Vị trí việc làm thuộc nhóm cơng việc lãnh đạo, quản lý, điều hành Vị trí cấp trưởng Vị trí cấp phó Vị trí cấp trưởng đơn vị thuộc trực thuộc Vị trí cấp phó người đứng đầu đơn vị thuộc trực thuộc II Vị trí việc làm thuộc nhóm cơng việc hoạt động chun mơn, nghiệp vụ Vị trí việc làm Vị trí việc làm Biên chế III Vị trí việc làm thuộc nhóm cơng việc hỗ trợ, phục vụ Vị trí việc làm Vị trí việc làm III XÁC ĐỊNH CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC Căn Điều 8, Điều Thông tư này, xác định cấu ngạch công chức sau: - Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp tương đương (nếu có) ., % tổng số; - Cơng chức giữ ngạch chun viên tương đương , % tổng số; - Công chức giữ ngạch chuyên viên tương đương , % tổng số; - Công chức giữ ngạch cán tương đương , % tổng số; - Công chức giữ ngạch nhân viên tương đương , % tổng số; - Chức danh khác: , % tổng số IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT (NẾU CĨ) Đề án trình bày kiến nghị, đề xuất (nếu có) liên quan đến xác định vị trí việc làm cấu ngạch cơng chức V ĐỀ ÁN ÁP DỤNG CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ CÓ SỰ ĐIỀU CHỈNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC Đối với quan, tổ chức, đơn vị có điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan có thẩm quyền định nội dung đề án điều chỉnh vị trí việc làm cần bổ sung nội dung sau: Phê duyệt quan có thẩm quyền thực tế thực vị trí việc làm cấu ngạch công chức tương ứng theo mục I, II, III nêu Cụ thể: - Tại Mục I: Bổ sung danh mục vị trí việc làm cấp có thẩm quyền phê duyệt; vị trí việc làm thực tế thực đề xuất bổ sung giảm vị trí việc làm - Tại Mục II: Bổ sung biên chế cấp có thẩm quyền phê duyệt, biên chế thực tế có mặt đề xuất bổ sung giảm số lượng biên chế - Tại Mục III: Bổ sung cấu ngạch công chức cấp có thẩm quyền phê duyệt đề xuất ngạch cơng chức vị trí việc làm mới, số lượng biên chế tăng thêm Thủ trưởng quan phê duyệt Đề án (Ký tên, đóng dấu) Thủ trưởng đơn vị xây dựng Đề án (Ký tên, đóng dấu) PHỤ LỤC KÈM THEO ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM Văn thẩm định đề án quan quản lý cấp trực tiếp quan, tổ chức, đơn vị Dự thảo Quyết định thành lập, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị Các văn có liên quan mẫu biểu phục vụ xác định vị trí việc làm, cấu ngạch công chức, số lượng biên chế quan, tổ chức, đơn vị Tên Bộ, ngành, địa phương: Phụ lục số TỔNG HỢP DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ BIÊN CHẾ (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Tên vị trí việc làm Số lượng vị trí việc làm Biên chế Tổng số Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành 1.1 Cấp trưởng đơn vị 1.2 Cấp phó người đứng đầu đơn vị Vị trí việc làm gắn với cơng việc hoạt động chun mơn, nghề nghiệp 2.1 Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) Tên Bộ, ngành, địa phương: Phụ lục số TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ BIÊN CHẾ (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) TT Đơn vị Số lượng vị trí việc làm Tổng số Vị trí, lãnh đạo, quản lý Chia ra: Vị trí gắn với cơng việc chun mơn, nghiệp vụ Vị trí gắn với cơng việc hỗ trợ, phục vụ Biên chế Tổng Chia ra: Vị trí số Lãnh Công Công Hợp đồng lao để đạo, chức chức động theo NĐ 68 thực quản chuyên hỗ trợ, lý môn, phục HĐ nghiệp vụ 68 vụ 10 11 12 Tổng chung Vụ/Sở Vụ/Sở Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Cột 2: Ghi theo cấu, tổ chức Bộ, ngành, địa phương cấp có thẩm quyền định Ví dụ: Bộ, ngành có: Khối quan Bộ (Vụ, Văn phòng, Thanh tra); Tổng cục, Địa phương ghi theo Sở, ban, ngành Tên Bộ, ngành, địa phương: Phụ lục số 10 TỔNG HỢP CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) TT Đơn vị Số lượng công chức người lao động tương ứng với ngạch Chia Tổng số Ngạch Ngạch Ngạch chuyên chuyên chuyên viên cao viên viên cấp tương tương đương đương tương đương Ngạch Ngạch cán nhân viên tương đương tương đương Khác Tổng chung Vụ/Sở Vụ/Sở Vụ/Sở Người lập biểu (Ký ghi rõ họ tên) ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Cột 2: Ghi theo cấu, tổ chức Bộ, ngành, địa phương cấp có thẩm quyền định Ví dụ: Bộ, ngành có: Khối quan Bộ (Vụ, Văn phòng, Thanh tra); Tổng cục Địa phương ghi theo Sở, ban, ngành ... 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) TT Đơn vị Số lượng vị trí việc làm Tổng số Vị trí, lãnh đạo, quản lý Chia ra: Vị trí gắn với cơng việc chun mơn, nghiệp vụ Vị trí gắn với cơng việc hỗ trợ, phục vụ Biên... nhiệm vụ giao thêm quy định văn SỞ TÀI CHÍNH TỈNH KON TUM PHỊNG: Phụ lục số PHÂN NHÓM CƠNG VIỆC (Ban hành kèm theo Thơng tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số... 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Các yếu tố ảnh hưởng Mức độ ảnh hưởng Ghi (nếu có) Tính chất, đặc điểm, mức độ phức tạp quy mơ, phạm vi, đối tượng quản lý Quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ

Ngày đăng: 13/11/2022, 02:12

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w