1. Trang chủ
  2. » Tất cả

SỞ NỘI VỤ TỈNH BẠC LIÊU

4 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 102 KB

Nội dung

SỞ NỘI VỤ TỈNH BẠC LIÊU UBND TỈNH BẠC LIÊU SỞ NỘI VỤ Số /BC SNV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Bạc Liêu, ngày tháng năm 2020 BÁO CÁO Sơ kết việc thực hiện giờ giấc làm việc[.]

UBND TỈNH BẠC LIÊU SỞ NỘI VỤ Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM /BC-SNV Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bạc Liêu, ngày tháng năm 2020 BÁO CÁO Sơ kết việc thực giấc làm việc cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Bạc Liêu Căn Quyết định số 2405/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2019 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh việc sửa đổi, bổ sung Điều Quy định Quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh Bạc Liêu ban hành kèm theo Quyết định số 2183/QĐ-UBND ngày 01/12/2017 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Trên sở tổng hợp số liệu 32 quan, đơn vị gửi báo cáo, với việc tiến hành tổ chức kiểm tra tình hình thực tế 11 đơn vị (9 quan cấp tỉnh; 02 UBND cấp huyện), Sở Nội vụ báo cáo kết sau: I KẾT QUẢ THỰC HIỆN Công tác triển khai, tuyên truyền - Để tổ chức thực tốt thời gian làm việc theo Quyết định số 2405/QĐUBND Chủ tịch UBND tỉnh, thời gian qua thủ trưởng quan, đơn vị địa bàn tỉnh quan tâm đến công tác triển khai, tuyên truyền, tổ chức quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc thẩm quyền quản lý nhiều hình thức như: lồng ghép hội nghị; poto gửi văn bản; triển khai phần mềm; giao cho thủ trưởng đơn vị phổ biến đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý số hình thức khác - Qua cơng tác qn triệt, tổ chức thực có 100% cơng chức, viên chức người lao động quán triệt, tiếp thu nội dung tinh thần Quyết định số 2405/QĐ-UBND Chủ tịch UBND tỉnh, từ tạo chuyển biến rõ nét cán bộ, công chức, viên chức việc chấp hành quy định giấc làm việc Việc tổ chức thực - Căn theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND Chủ tịch UBND tỉnh, số quan, đơn vị cụ thể hóa văn để áp dụng thực hiện, đồng thời ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung Nội quy, Quy chế làm việc - Công tác kiểm tra, xử lý người vi phạm quan, đơn vị thực thường xuyên Qua công tác kiểm tra kịp thời đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức chưa chấp hành tốt giấc làm việc theo quy định 2 Kết kiểm tra Sở Nội vụ Để đánh giá ý thức, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức việc thực giấc làm việc Trong 06 tháng đầu năm 2020, Sở Nội vụ thành lập Tổ kiểm tra tiến hành kiểm tra đột xuất quan cấp tỉnh, với 03 mốc thời gian khác nhau, mốc thời gian kiểm tra ngẫu nhiên 03 đơn vị, kết quả: + Thời điểm 35 phút, tiến hành kiểm tra 03 đơn vị, phát có 02/03 đơn vị có người vi phạm, với tổng số 14 người trễ (chưa có mặt quan) + Thời điểm 11 10 phút, tiến hành kiểm tra 03 đơn vị, phát 02/03 đơn vị có người vi phạm, với tổng số 19 người sớm (khơng có mặt quan thời điểm kiểm tra) + Thời điểm 13 10 phút, tiến hành kiểm tra 03 đơn vị, phát 03/03 đơn vị có người vi phạm, với tổng số 12 người trễ Ngoài ra, tổ kiểm tra tiến hành kiểm tra cơng chức, viên chức số phịng chun mơn 02 UBND cấp huyện vào mốc thời gian 11 10 phút Kết quả, phát 05 người sớm (khơng có mặt quan thời điểm kiểm tra) Qua kết kiểm tra cho thấy thời điểm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm tập trung chủ yếu vào cuối buổi sáng đầu buổi chiều Theo đó, Tổ kiểm tra đề nghị thủ trưởng quan, đơn vị đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm giấc làm việc II NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ NGUYÊN NHÂN Về ưu điểm - Nhìn chung thủ trưởng quan, đơn vị, quan tâm đến công tác tuyên truyền, phổ biến, tổ chức nhiều triển khai; nội dung, hình thức phong phú, đa dạng - Đa số quan, đơn vị sửa đổi, bổ sung thời gian làm việc Nội quy, Quy chế phù hợp với Quyết định số 2405/QĐ-UBND Đồng thời niêm yết trụ sở quan để thống thực - Một số quan, đơn vị thành lập tổ kiểm tra để tiến hành kiểm tra, xử lý người vi phạm thực giấc làm việc cơng chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý - Phần lớn cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị có ý thức chấp hành tốt giấc làm việc Về khuyết điểm Bên cạnh kết đạt việc thực giấc làm việc theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND tồn số hạn chế, khuyết điểm sau: - Một số quan, đơn vị chậm sửa đổi, bổ sung Nội quy, Quy chế đơn vị cho phù hợp với quy định Quyết định số 2405/QĐ-UBND; việc tổ chức kiểm tra giấc làm việc cán bộ, công chức, viên chức chưa thực thường xuyên - Một phận cán bộ, công chức, viên chức chấp hành chưa tốt giấc làm việc theo quy định, cịn tình trạng trễ, sớm Ngun nhân Qua báo cáo đơn vị phản ánh, số cán bộ, cơng chức, viên chức cịn vi phạm giấc làm việc số nguyên nhân chủ yếu sau: - Do chưa thích nghi với việc thay đổi giấc làm việc; - Thời gian làm việc quan hành khơng đồng với thời gian học tập trường Việc đưa, đón học có chênh lệch thời gian nhiều so với thời gian làm việc, làm ảnh hưởng đến sinh hoạt hàng ngày cán bộ, công chức, viên chức - Nguyên nhân đề cập hầu hết quan, tổ chức thời gian nghỉ trưa ngắn, khó khăn việc sinh hoạt, nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động cán bộ, cơng chức, viên chức, từ ảnh hưởng đến chất lượng làm việc vào buổi chiều III GIẢI PHÁP VÀ ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ Giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm thời gian tới - Thủ trưởng, người đứng đầu quan, tổ chức tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức người lao động thực tốt nội dung Quyết định số 2405/QĐ-UBND Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; - Sửa đổi, bổ sung Nội quy, Quy chế làm việc theo quy định; Đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương người đứng đầu việc gương mẫu chấp hành Nội quy, Quy chế, lề lối, tác phong, giấc làm việc theo quy định; - Tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát thường xuyên theo định kỳ đột xuất Kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân thực tốt, đồng thời có biện pháp xử lý tổ chức, cá nhân việc vi phạm giấc làm việc Đề xuất, kiến nghị Qua tổng hợp báo cáo 32 đơn vị cho thấy, có 03 ý kiến đề xuất sửa đổi làm việc khác nhau: Thứ nhất: Giữ nguyên làm việc theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND (có 25/32 đơn vị khơng có đề xuất, kiến nghị) Thứ hai: Buổi sáng từ 30 phút đến 11 30 phút, buổi chiều từ 13 30 phút đến 17 30 phút (có 05/32 đơn vị đề xuất) 4 Thứ ba: Buổi sáng từ đến 11 giờ, buổi chiều từ 13 đến 17 (có 02/32 đơn vị đề xuất) Từ nguyên nhân, hạn chế việc thực giấc làm việc thời gian qua, đồng thời sở kiến nghị, đề xuất số quan, đơn vị, Sở Nội vụ kiến nghị, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, lựa chọn, điều chỉnh thời gian làm việc thời gian tới theo 02 phương án sau: + Phương án thứ Giữ nguyên giấc làm việc theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2019 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (buổi sáng từ 30 phút đến 11 30 phút; buổi chiều từ 13 đến 17 giờ) + Phương án thứ Buổi sáng từ 30 phút đến 11 30 phút; Buổi chiều từ 13 30 phút đến 17 30 phút Qua 02 phương án nêu trên, Sở Nội vụ đề xuất tiếp tục giữ nguyên giấc làm việc theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND Chủ tịch UBND tỉnh (buổi sáng từ 30 phút đến 11 30 phút; buổi chiều từ 13 đến 17 giờ) Lý do, theo phần lớn quan, đơn vị khơng kiến nghị, thay đổi Ngồi ra, nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, cơng chức, viên chức có độ tuổi học đặc biệt người có học bậc mầm non tiểu học, đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có chủ trương ưu tiên cho nhóm đối tượng Trên báo cáo sơ kết qua 06 tháng thực giấc làm việc theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND Sở Nội vụ báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét để có hướng đạo thời gian tới./ Nơi nhận: - UBND tỉnh (để b/c); - Giám đốc, PGĐ SNV; - Chánh Thanh tra SNV; - Lưu: VT, TTr GIÁM ĐỐC ...2 Kết kiểm tra Sở Nội vụ Để đánh giá ý thức, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức việc thực giấc làm việc Trong 06 tháng đầu năm 2020, Sở Nội vụ thành lập Tổ kiểm tra tiến... hạn chế việc thực giấc làm việc thời gian qua, đồng thời sở kiến nghị, đề xuất số quan, đơn vị, Sở Nội vụ kiến nghị, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, lựa chọn, điều chỉnh thời gian làm việc thời... nhân dân tỉnh có chủ trương ưu tiên cho nhóm đối tượng Trên báo cáo sơ kết qua 06 tháng thực giấc làm việc theo Quyết định số 2405/QĐ-UBND Sở Nội vụ báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem

Ngày đăng: 12/11/2022, 23:24

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w