Thực trạng và giải pháp sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh theo quy định của Trung ương và của tỉnh Vĩnh Phúc

Thực trạng và giải pháp sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh theo quy định của Trung ương và của tỉnh Vĩnh Phúc Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội[.]

Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán Ban Dân vận cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn Mã số: 16/ĐTKHVP/2019 Cơ quan chủ trì: Đồn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Vĩnh Phúc Chủ nhiệm đề tài: Nguyễn Văn Bảy Thời gian thực hiện: Năm 2019 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Nội dung1: Nghiên cứu tổng quan lý luận công tác dân vận đội ngũ cán Ban dân vận cấp huyện cần thiết phải nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán Ban Dân vận cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Nội dung2: Đánh giá thực trạng công tác dân vận đội ngũ cán Ban Dân vận cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2015 - 2019 Nội dung3: Đề xuất giải pháp kiến nghị nâng cao hiệu công tác dân vận đội ngũ cán Ban Dân vận cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2020 – 2025 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy, quyền, quan nhà nước; cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tầng lớp nhân dân công tác dân vận địa bàn tinh Vĩnh Phúc Thực có hiệu việc tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân thực chủ trương, sách Đảng Nhà nước, góp phần xóa đói giảm nghèo, nâng cao dân trí, ổn định xã hội, đảm bào an ninh trật tự địa bàn tỉnh Giúp quan dân vận cấp tỉnh có thêm sờ lý luận thực tiễn việc tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo thực chủ trương Đảng, sách Nhà nước công tác dân vận địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Là sở để cấp, ngành tham mưu với cấp uỷ, quyền ban hành chủ trương, sách, văn quy phạp pháp luật, xây dựng chương trình, nội dung cơng tác dân vận, đề xuất giải pháp thực đáp ứng nhiệm vụ quan, đơn vị giai đoạn KẾT LUẬN Những năm qua, chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có chuyển biến tích cực số lượng, cấu phẩm chất trị đạo đức, lối sống, lực phong cách công tác đội ngũ cán BDV Tuy nhiên, so với yêu cầu nhiệm vụ CTDV chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc hạn chế Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện tỉnh Vĩnh Phúc, cần nghiêm túc nhìn nhận đánh giá tồn hạn chế; vận dụng sáng tạo kinh nghiệm đúc rút, xác định yêu cầu giải pháp chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc cần thấy rõ tác động tình hình giới, khu vực tình hình đất nước; địi hỏi tình hình nhiệm vụ cơng tác dân vận Nắm vững yêu cầu vận dụng sáng tạo giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm người, tổ chức chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện nay; Tiếp tục làm tốt công tác quy hoạch tạo nguồn, tuyển chọn; đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng; Làm tốt cơng tác quản lý, đánh giá, bố trí, sử dụng lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tinh Vĩnh Phúc; tiếp tục bổ sung hoàn thiện sách đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng tham gia nâng cao chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện KIẾN NGHỊ Thứ nhất: Xây dựng đội ngũ cán dân vận cấp huyện có chất lượng, với người tâm huyết có lực, trình độ Đề tiêu chuẩn rõ ràng cho chưc danh, nâng cao chất lượng đánh giá, kiểm tra, giám sát hoạt động cán Thư hai: Lên kế hoạch đào tạo, tập huấn nâng cao nghiệp vụ, kỹ dân vận định kỳ cho cán dân vận cấp huyện Tạo điều kiện cử cán dân vận tham gia học tập lớp Đại học trị chun ngành Cơng tác dân vận (văn hai) Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Thứ ba: Khuyến khích tạo điều kiện để cán dân vận cấp huyện bám sát địa bàn, nắm vững thực tế sống tâm tư, nguyện vọng nhân dân Thứ tư: Thực tốt quy định Bộ trị Quy chế thực dân chủ sở; Quy chế giám sát phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội; Quy định việc MTTQ đoàn thể trị - xã hội nhân dân góp ý kiến tham gia xây dựng Đảng quyền Kiểm tra, giám sát hoạt động đội ngũ cán BDV cấp huyện việc tuân thủ pháp luật đường lối sách cùa Đảng Tạo dư luận lên án biểu trái với đạo lý, thiếu văn hóa, khơng với chuẩn mực đạo đức, lối sống cách mạng Đổi sư lãnh đạo cấp uỷ, tổ chức đảng tổ chức đoàn thể trị theo hướng dân chủ hố, tiếp xúc, đối thoại, tranh luận chân thành, lắng nghe ý kiến giáo dục, thuyết phục vận động quần chúng Tôn trọng tính tự chủ, ủng hộ mặt hoạt động tích cực, chủ động, sáng tạo, đồng thời chống áp đặt chiều, chống coi nhẹ phủ nhận vai trò lãnh đạo tổ chức đảng Thứ năm: Tổ chức hội nghị, gặp gỡ, thăm quan trao đổi kinh nghiệm Vê công tác dân vận, kinh nghiệm xử lý tình cơng tác dân vận với huyện khác tỉnh Thứ sáu: Nêu gương tuyên dương, khen thưởng, gắn với quy hoạch, đề bạt bổ nhiệm điển hình cán dân vận xuất sắc BT Tiến Đạt ... dân vận cấp huyện bám sát địa bàn, nắm vững thực tế sống tâm tư, nguyện vọng nhân dân Thứ tư: Thực tốt quy định Bộ trị Quy chế thực dân chủ sở; Quy chế giám sát phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc... lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tinh Vĩnh Phúc; tiếp tục bổ sung hồn thiện sách đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng tham gia... hạn chế; vận dụng sáng tạo kinh nghiệm đúc rút, xác định yêu cầu giải pháp chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán BDV cấp huyện địa bàn tỉnh