SỞ GD&ĐT HÀ TĨNH SỞ GD&ĐT HÀ TĨNH TRƯỜNG THPT HÀ HUY TẬP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 265/KH TrTHPT Cẩm Xuyên, ngày 11 tháng 9 năm 2017 KẾ HOẠCH Công tác TCCB, phá[.]
SỞ GD&ĐT HÀ TĨNH TRƯỜNG THPT HÀ HUY TẬP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 265/KH-TrTHPT Cẩm Xuyên, ngày 11 tháng năm 2017 Độc lập – Tự – Hạnh phúc KẾ HOẠCH Công tác TCCB, phát triển đội ngũ nhà giáo, CBQL nhân viên năm học 2017 - 2018 Căn công văn số 1238/SGDĐT-TCCB ngày 24 tháng năm 2017 Sở Giáo dục Đào tạo Hà Tĩnh việc hướng dẫn công tác quản lý đội ngũ năm học 2017 – 2018; Căn kế hoạch công tác năm học 2017 –2018, trường THPT Hà Huy Tập xây dựng kế hoạch quản lý, phát triển đội ngũ nhà giáo, cán quản lý nhân viên năm học 2017 - 2018 với nội dung sau: I Nhiệm vụ trọng tâm Về tổ chức máy, ban hành nội quy, quy định tổ chức, đơn vị Hoàn thành việc kiện toàn tổ chức máy đảng, đoàn thể, ban tiến phụ nữ, hội đồng trường, hội đồng thi đua khen thưởng, tổ chuyên môn, tổ văn phòng ban, hội đồng khác nhà trường trước ngày 05/9/2017 Phân cơng, bố trí nhân lực tổ, đoàn thể, ban, hội đồng; đạo xây dựng phê duyệt kế hoạch hoạt động phận từ đầu năm học Xây dựng, hoàn thiện quy chế hoạt động đơn vị quy chế quan, quy chế chi tiêu nội bộ, thi đua khen thưởng, quy chế dân chủ sở Tổ chức thảo luận, đóng góp ý kiến cơng khai hội nghị CBCCVC đầu năm học Về việc sử dụng đội ngũ - Tổ chức quán triệt, nâng cao nhận thức đội ngũ NG&CBQLCSGD chủ trương Đảng Chính phủ đổi GDĐT hội nhập quốc tế; trọng bồi dưỡng NG&CBQL phẩm chất trị, lĩnh đổi bản, toàn diện GDĐT, nhận thức đầy đủ chủ trương tinh giản máy, biên chế; thực tốt vận động kỷ cương, tình thương, trách nhiệm quan quản lý giáo dục, sở giáo dục: Phổ biến, quán triệt nhiệm vụ trọng tâm năm học Chỉ thị 2699, Quy định Bộ GDĐT đạo đức nhà giáo (kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008); chế độ làm việc giáo viên phổ thông (Thông tư số 15/2017/TTBGDĐT ngày 09/06/2017 sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TTBGDĐT ngày 21/10/2009); quy định nhiệm vụ nhân viên y tế trường học (Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT ngày 12/5/2016 liên Bộ Y tế GDĐT); quy định xử lý công chức, viên chức vi phạm sách dân số - kế hoạch hóa gia đình (Quyết định số 77/2014/QĐ-UBND ngày 12/11/2014 UBND tỉnh Hà Tĩnh); quy định môi trường giáo dục an tồn, lành mạnh, thân thiện, phịng chống bạo lực học đường (Nghị định số 80/2017/NĐ-CP ngày 17/7/2017 Chính phủ) thực nghiêm túc văn - Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho giữ chức vụ, miễn nhiệm thẩm quyền quy định - Có phương án bố trí hợp lý đề xuất khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục theo quy chế phân công nhiệm vụ, biệt phái viên chức Sở; tinh giản giáo viên không đủ tiêu chuẩn, đảm bảo đến năm 2020 đội ngũ nhà giáo cấp đủ số lượng, đồng cấu, phù hợp với quy hoạch mạng lưới trường, lớp địa phương, đơn vị - Chỉ đạo tổ chuyên môn giao nhiệm vụ cho giáo viên giỏi, giáo viên có trình độ chuẩn thực số chuyên đề chuyên sâu; đúc rút, phổ biến kinh nghiệm, kèm cặp bồi dưỡng giáo viên yếu chuyên mơn, phương pháp giảng dạy; đồng thời có sách cụ thể đơn vị để sử dụng hiệu số giáo viên giỏi, tâm huyết, trách nhiệm; nâng cao chất lượng dạy học Tiếng Anh, Tin học - Thành lập Hội đồng tư vấn, hướng nghiệp, dạy nghề; đạo giáo viên, tổ chức đồn làm tốt cơng tác định hướng nghề nghiệp phân luồng học sinh trung học - Phân cơng nhân có lực, trách nhiệm để quản lý hồ sơ công chức, viên chức, sở liệu ePmis quản lý ứng dụng công nghệ thông tin dạy, học, quản lý hiệu - Hướng dẫn nhân viên y tế thực nhiệm vụ theo quy định Điểm c, Khoản 2, Điều 8, Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT liên Bộ Y tế GDĐT (thay quy định trước công tác y tế trường học); - Thực nghiêm túc việc đánh giá, phân loại cán bộ, giáo viên theo Hướng dẫn số 145/HD-SNV ngày 25/11/2016 Sở Nội vụ, hướng dẫn Sở GDĐT đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm thông tư, hướng dẫn đánh giá, xếp loại theo Chuẩn CBQL, giáo viên Bộ GDĐT ban hành Chủ động xây dựng phương án tích hợp, liên thông kết đánh giá để làm rõ thực trạng chất lượng đội ngũ, sử dụng kết đánh giá để sàng lọc, tinh giản biên chế đội ngũ theo Nghị số 39/NQ-HĐND ngày 15/12/2016 HĐND tỉnh kế hoạch đơn vị Về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ a) Xây dựng kế hoạch tạo điều kiện thời gian, kinh phí hổ trợ cho giáo viên, nhân viên hoàn thiện bồi dưỡng theo yêu cầu hạng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp: - Triển khai cho cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia lớp đào tạo chuẩn, bồi dưỡng lý luận trị; tạo điều kiện thuận lợi việc xếp thời khóa biểu, phân công lao động cho cán bộ, giáo viên, nhân viên có nhu cầu theo học lớp - Từ năm học 2017-2018 trở đi, phấn đấu năm học tối thiểu có 20 % tổng số CBQL, GV bồi dưỡng, cấp chứng tiêu chuẩn chức danh hạng bổ nhiệm (nội dung bồi dưỡng theo định Bộ GDĐT, gồm kiến thức trị, quản lý nhà nước kỹ chung; Kiến thức, kỹ nghề nghiệp chuyên ngành đạo đức nghề nghiệp); b) Quan tâm bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn nghiệp vụ, trình độ tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ; trọng bồi dưỡng thường xuyên đơn vị; tăng cường chất lượng, hiệu công tác bồi dưỡng thường xun thơng qua sinh hoạt tổ/nhóm chun mơn, nâng cao lực tự học giáo viên qua mạng internet tăng cường trao đổi, giao lưu, hợp tác với nhiều hình thức phù hợp nhà trường, địa phương, khu vực quốc tế; tổ chức có hiệu Hội thi giáo viên dạy giỏi, khuyến khích giáo viên chủ động, tích cực tham gia Hội thi/sân chơi Bộ/Sở GDĐT tổ chức theo quy định Thực chế độ, sách đội ngũ - Thực đầy đủ kịp thời chế độ, sách nhà giáo cán quản lý, nhân viên theo quy định pháp luật hành - Phối hợp với cơng đồn tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời cán bộ, giáo viên, nhân viên gặp điều kiện hồn cảnh khó khăn, động viên họ yên tâm công tác - Thực việc ký kết hợp đồng lao động hướng dẫn số 139/HD-SNV ngày 21/11/2016 Sở Nội vụ gửi kèm Công văn số 1737/SGDĐT-TCCB ngày 01/12/2016 Sở Về chế độ báo cáo Chỉ đạo, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng kế hoạch triển khai thực nhiệm vụ trọng tâm công tác phát triển đội ngũ đơn vị năm học 2017 – 2018 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo vấn đề liên quan đến công tác xây dựng phát triển đội ngũ đơn vị II Tổ chức thực Trên kế hoạch công tác TCCB, phát triển đội ngũ nhà giáo, CBQL nhân viên năm học 2017 - 2018 Đề nghị phận liên quan theo dõi thực Trong trình triển khai thực nhiệm vụ thường xuyên tham mưu giải pháp để giải khó khăn, vướng mắc gặp phải./ Nơi nhận: - Ban giám hiệu; - Tổ, ban; - Lưu: VT, TCCB HIỆU TRƯỞNG Đã ký Nguyễn Tiến Thạch KẾ HOẠCH CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ NHÀ GIÁO VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC NĂM HỌC 2017-2018 Ban hành kèm theo kế hoạch số /KH-TrTHPT ngày tháng năm 2017 Xem xét, thực hàng tháng TT 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 Nhiệm vụ Yêu cầu Quyết định số 16/2008/QĐChỉ đạo thực quy BGDĐT ngày 16/4/2008 Quy định đạo đức nhà giáo định đạo đức nhà giáo Theo Công văn quy định Báo cáo định kỳ hàng tháng Sở Hoàn thành chậm 20 ngày sau nhân đến hạn nâng Nâng lương thường xuyên lương, khơng trình trước đến hạn - Đối tượng phải thi tuyển: Đăng ký dự thi theo kế hoạch Sở; - Đối tượng thi tuyển kế toán: Lập hồ sơ theo Quyết Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại định số 27/2003/QĐ-TTg, CBQL, nhân viên kế toán Hướng dẫn số 446/HD-SGDĐT ngày 31/3/2015 (đối với CBQL), Thông tư Liên tịch số 163/2013/ TTLT-BTC-BNV (đối với kế tốn); trình cấp có thẩm quyền trước đến hạn 90 ngày Làm hồ sơ, thủ tục, - Liên hệ với BHXH cấp huyện định trình cấp có thẩm để hướng dẫn làm quy quyền định việc giải trình, đủ chế độ kịp thời, chế độ ốm đau, thai khơng để thiệt thịi quyền lợi sản, tai nạn lao động, bệnh người lao động nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, BHXH cho NLĐ Hướng dẫn hồ sơ, làm thủ tục, định trình - Theo quy định Nghị định cấp có thẩm quyền 29/2012/NĐ-CP tuyển dụng, định viên chức việc, kỷ sử dụng quản lý viên chức luật (nếu có), cơng nhận hết văn có liên quan; hạn tập sự, bổ nhiệm ngạch cho viên chức đến hạn Rà soát, bổ sung, báo cáo định kỳ, kiểm tra, đánh giá - Chính xác, kịp thời, đầy đủ; công tác cập nhật thông tin nhân (ePMIS) Phối hợp với đoàn Kiểm - Đơn vị chuẩn bị đầy đủ hồ sơ Phối hợp Công đoàn Viên chức trách TCCB phụ Hội đồng lương Đối tượng bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kế toán Người lao động, kế toán Viên chức trách TCCB phụ Viên chức phụ trách phần mềm ePMIS Ban giám hiệu, tra, tra công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng liên quan; thực sách đội ngũ đơn vị Nạp hồ sơ nâng lương trước 1.9 - Theo lịch quy định Sở thời hạn Công đồn, kế tốn, viên chức phụ trách TCCB Hội đồng lương Kế hoạch hoạt động hàng tháng năm học Thời gian Tháng 9/2017 Tháng 10/2017 Tháng 11/2017 Tháng 12/2017 Tháng 01/2018 Người thực - Xây dựng kế hoạch, triển khai công tác tổ chức máy, xây - Hiệu trưởng dựng đội ngũ đầu năm học; - Hoàn thiện việc kiện toàn máy tổ chức nhà trường; - Hiệu trưởng - Rà soát, tổng hợp tình hình đội ngũ đầu năm học; - Triển khai cơng tác Vì tiến phụ nữ năm học mới; - Cơng đồn - Xây dựng kế hoạch, biên chế công chức, viên chức, lao động - Hiệu trưởng hợp đồng năm học 2018-2019; - Báo cáo hồ sơ tinh giản biên chế theo Nghị định - Viên chức 108/2014/NĐ-CP 06 tháng đầu năm 2018; TCCB - Báo cáo việc thực đề án phát triển trường đơn vị - Hiệu trưởng - Cập nhật CSDL ePMIS đầu năm học - Viên chức TCCB - Xây dựng đề án vị trí việc làm - Hiệu trưởng - Phối hợp với đoàn kiểm tra thực đề án phát triển nhà - Ban giám trường đơn vị hiệu - Phối hợp với đoàn kiểm tra việc bố trí, sử dụng đội ngũ, quy - Ban giám chế dân chủ hiệu Bồi dưỡng kiến thức Tin học văn phịng cho CB-GV - Nhóm tin nhân viên học - Tham gia tập huấn, bồi dưỡng CBQL theo lịch Sở - Theo QĐ - Tham gia thi bổ nhiệm CBQL Sở - Theo QĐ - Tham gia thi, bổ nhiệm CBQL - Ban giám - Phối hợp với đồn tra, kiểm tra việc bố trí, sử dụng đội hiệu ngũ đơn vị (Nếu có) - Viên chức - Báo cáo tháng cuối năm; TCCB - Kế toán - Duyệt biên chế- quỹ tiền lương năm 2018 - Viên chức - Rà soát, bổ sung hồ sơ công chức, viên chức; sở liệu TCCB, ePMIS - Tổ chuyên - Đăng ký tham gia lớp bồi dưỡng sau Đại học năm 2017 môn - Thực kê khai bổ sung hồ sơ CC, VC; tài sản, thu nhập - BGH, kế cá nhân toán, thủ quỹ - Thu thập minh chứng đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn; - Hội đồng - Báo cáo cuối học kỳ TCCB, nhà giáo (15/01/2018); TĐKT - Viên chức Nội dung công tác chủ yếu Tháng 02/2018 Tháng 03/2018 Tháng 04/2018 Tháng 05/2018 Tháng 06/2018 Tháng 07/2018 Tháng 08/2018 TCCB - Thu thập minh chứng đánh giá CBQL, GV, NV cuối năm - Hội đồng thi học (theo quy định Sở Nội vụ đánh giá theo Chuẩn đua Bộ GDĐT); - Nghỉ Tết nguyên đán theo Kế hoạch; - Tham gia thi bổ nhiệm CBQL - Theo QĐ - Nạp hồ sơ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ- - Viên chức CP 06 tháng cuối năm2018 TCCB - Viên chức - Báo cáo Quý I/2018; TCCB - Tham gia thi bổ nhiệm CBQL - Theo QĐ - Tham gia thi bổ nhiệm CBQL - Tham gia đợt bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề - Theo QĐ nghiệp giáo viên phổ thông - Chỉ đạo, kiểm tra việc đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn; theo - Hiệu trưởng Nghị định số 56/2015/NĐ-CP Hướng dẫn 145 Sở Nội vụ - Tham gia bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp - Theo QĐ giáo viên phổ thông - Thực báo cáo cuối năm học, tổng hợp số liệu - Viên chức - Rà soát hồ sơ, liệu ePMIS TCCB - Hội đồng thi - Bình xét, đề xuất xếp loại thi đua đơn vị, cá nhân; đua - Viên chức - Báo cáo tháng đầu năm 2018; TCCB - Phối hợp cấp uỷ cấp nhận xét, đánh giá cán bộ; - Đảng ủy - Chuẩn bị tổ chức máy, đội ngũ năm học 2018-2019; - Hiệu trưởng - Tham gia thi bổ nhiệm CBQL theo kế hoạch Sở - Theo QĐ - Tham gia tập huấn, bồi dưỡng CBQL theo kế hoạch - Tham gia tập huấn, bồi dưỡng CBQL; - Theo QĐ - Xây dựng kế hoạch công tác máy nhà giáo năm học - Hiệu trưởng 2018-2019 ... đạo thực quy BGDĐT ngày 16/4/2008 Quy định đạo đức nhà giáo định đạo đức nhà giáo Theo Công văn quy định Báo cáo định kỳ hàng tháng Sở Hoàn thành chậm 20 ngày sau nhân đến hạn nâng Nâng lương... MÁY, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ NHÀ GIÁO VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC NĂM HỌC 2017-2018 Ban hành kèm theo kế hoạch số /KH-TrTHPT ngày tháng năm 2017 Xem xét, thực hàng tháng TT 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5... ngày 25/11/2016 Sở Nội vụ, hướng dẫn Sở GDĐT đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm thông tư, hướng dẫn đánh giá, xếp loại theo Chuẩn CBQL, giáo viên Bộ GDĐT ban hành Chủ động xây