khoa Mĩ Thuật Công Nghiệp -

LỜI CẢM ƠN Đầu tiên xin gửi lời cảm ơn đến tồn thể thầy khoa Mĩ Thuật Cơng Nghiệp trƣờng Đại Học Tơn Thắng tận tình hƣớng dẫn truyền đạt cho kiến thức chuyên mơn suốt q trình học tập trƣờng Tơi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Cô Hồ Ngọc Lệ tận tình bảo, hƣớng dẫn, giúp đỡ tơi bạn nhóm hồn thành tốt luận án tốt nghiệp Nhân đây, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, ngƣời thân, bạn bè động viên khích lệ, tạo điều kiện, giúp đỡ tơi suốt q trình thực hồn thành đồ án Một lần xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Nguyễn Ngô Ngọc Anh LỜI CAM ĐOAN CƠNG TRÌNH ĐƢỢC HỒN THÀNH TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC TƠN ĐỨC THẮNG Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi đƣợc hƣớng dẫn khoa học Cô Hồ Ngọc Lệ Các nội dung nghiên cứu, kết đề tài trung thực chƣa cơng bố dƣới hình thức trƣớc Những số liệu bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá đƣợc tác giả thu thập từ nguồn khác có ghi rõ phần tài liệu tham khảo Ngồi ra, luận văn cịn sử dụng số nhận xét, đánh giá nhƣ số liệu tác giả khác, quan tổ chức khác có trích dẫn thích nguồn gốc Nếu phát có gian lận tơi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm nội dung luận văn Trƣờng đại học Tơn Đức Thắng khơng liên quan đến vi phạm tác quyền, quyền tơi gây q trình thực (nếu có) TP Hồ Chí Minh, ngày tháng 08 năm 2015 Tác giả Nguyễn Ngơ Ngọc Anh TĨM TẮT Thiết kế văn phịng- khơng gian làm việc đề tài khơng nhƣng khơng cũ xã hội, ngƣời làm việc, vận động phát triển không ngừng Bên cạnh nhiều ngành nghề xuất hiện, hình thức tổ chức khơng gian làm việc trở nên đa dạng, phong phú với nhiều đặc trƣng riêng biệt ngành nghề ngành sản xuất- chế biến nói chung ngành kinh doanh sản phẩm cà phê nói riêng Trung Ngun tập đồn kinh doanh tiếng cà phê mà ngƣời Việt thƣởng thức sản phẩm họ, chủ thể để nghiên cứu lên phƣơng án thiết kế nội thất cho công ty Sỡ dĩ chọn công ty tính đặc thù nó, rõ ràng sáng tạo phƣơng thức kinh doanh loại hình hoạt động khiến việc nghiên cứu thiết kế dễ dàng Với mục đích phục vụ ngƣời tính thẩm mĩ, đặc biệt với cơng ty mà tính sáng tạo đƣợc đƣa lên hàng đầu khơng gian làm việc cần phải tạo nên sức hút tạo hứng thú để làm việc Hƣớng thiết kế tập trung vào công sử dụng, tiết giảm nhƣng đẹp không gian, đặc biệt phải thể đƣợc đặc thù cơng ty, tính nhận diện thƣơng hiệu Bốn khu trọng thiết kế là: khối đón tiếp, khối làm việc, khối quản lý khối họp Tính đại, cơng nghệ, hơp thời đƣợc tận dụng tuyệt đối để nhấn mạnh ngƣời làm đối tƣợng Hƣớng tiếp cận đề tài lần lƣợt bƣớc: sƣu tầm, thống kê, qui nạp, tìm sở thiết kế Tìm hiểu, nghiên cứu thơng tin qua phƣơng tiện truyền thông, sách báo, tạp chí kiến trúc nội thất, luận văn, tài liệu thƣ viện,… lịch sử hình thành, phát triển thực trạng đề tài nƣớc, nắm bắt xu hƣớng phát triển, đƣa định hƣớng thiết kế phù hợp Tìm hiểu quy chuẩn, quy phạm, cách thiết thiết không gian nội thất, đƣa giải pháp hợp lý công nhƣ thẩm mỹ Tham khảo thực tế, quan sát văn phịng thực tế xem cách trƣng bày khơng gian, chụp hình ghi chép lại để làm tƣ liệu thiết kế Thông qua cách làm việc trên, hi vọng mang lại khơng gian văn phịng đặc sắc, yếu tố văn hóa cơng ty kết hợp với yếu tố công năng, thẩm mỹ khác mở không gian mẻ đầy ấn tƣợng, đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn văn phòng MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Thông tin chung đề tài Lý chọn đề tài 3 Mục đích nghiên cứu 4 Đối tƣợng nghiên cứu, phạm vi giới hạn nghiên cứu 4.1 Đối tƣợng nghiên cứu: 4.2 Phạm vi giới hạn nghiên cứu thiết kế 5 Nhiệm vụ nghiên cứu thiết kế 6 Phƣơng pháp nghiên cứu thiết kế Ý tƣởng thiết kế chung PHẦN NỘI DUNG CHƢƠNG I: CƠ SỞ THIẾT KẾ 1.1 Cơ sở pháp lý 1.2 Cơ sở lý luận khoa học 1.3 Cơ sở thực tiễn 1.3.1 Tổng quan văn phòng 1.3.2 Giới thiệu hồ sơ kiến trúc 16 1.3.3 Các yêu tố ảnh hƣởng đến nội thất 19 CHƢƠNG II: NHIỆM VỤ THIẾT KẾ 21 Nội dung, quy mô, công suất, đối tƣợng thiết kế 21 1.1 Các thành phần cấu thành đối tƣợng thiết kế 21 1.2 Tiêu chí, tiêu, yêu cầu kỹ thuật – mỹ thuật – kinh tế đối tƣợng thiết kế 23 Tính chất yêu cầu sử dụng đối tƣợng thiết kế 23 Các tiêu, tiêu chuẩn sử dụng trang thiết bị, vật dụng, sở hạ tầng 23 CHƢƠNG III: PHƢƠNG PHÁP BỐ CỤC, TỔ CHỨC 24 KHÔNG GIAN NỘI THẤT 24 3.1 Cách thức tổ chức thiết kế 24 3.2 Các đặc điểm kĩ thuật, mỹ thuật, kinh tế chung định chi phối toàn 30 giải pháp 30 CHƢƠNG IV: CÁC GIẢI PHÁP KỸ MỸ THUẬT 39 4.1 Cơ sở hình thành ý tƣởng 39 4.1.1 Đƣờng nét hình khối thiết kế: 39 4.1.2 Màu sắc 40 4.1.3 Vật liệu: 41 4.1.4 Ánh sáng giải pháp trang âm chống ồn văn phòng: 43 4.1.5 Phong cách chủ đạo thiết kế: 44 4.2 Giải pháp kỹ mỹ thuật dành cho khối đón tiếp (reception) 46 4.3 Giải pháp kỹ mỹ thuật dành cho khối làm việc (phòng kinh doanh phát triển nội địa- quốc tế) 49 4.4 Giải pháp kỹ mỹ thuật dành cho khối họp (phòng họp lớn) 52 4.5 Giải pháp kỹ mỹ thuật dành cho khối quản lý (phòng giám đốc) 55 PHẦN KẾT LUẬN 57 1.Giá trị mặt thẩm mĩ: 57 Giá trị mặt kinh tế: 58 Giá trị mặt ứng dụng: 58 Kết luận: 58 CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO 59 PHỤ LỤC 60 PHẦN MỞ ĐẦU Thông tin chung đề tài  Đề tài: - Tên đề tài: Văn phịng cơng ty Trung Ngun - Loại hình: Cơng trình cơng cộng hành – văn phịng - Tên sinh viên: Nguyễn Ngô Ngọc Anh; Mã số SV: 11101004; Lớp: 11010301 - Tên giáo viên hƣớng dẫn: Cô Hồ Ngọc Lệ  Hồ sơ kiến trúc: - Tên công trình:Văn phịng cơng ty Trung Ngun - Địa điểm xây dựng: Thành Phố Hồ Chí Minh - Quy mơ: Lầu – Cao ốc A&B 25 tầng – tổng diện tích sàn 25.000 m2, diện tích mặt lựa chọn thiết kế 788 m2 - Mục đích cơng trình: Văn phòng làm việc Lý chọn đề tài Ngày nay, đời sống ngày đƣợc nâng cao nhu cầu lại, ăn khơng cịn dừng lại tính chất cơng mà nhu cầu tính thẩm mỹ Trong bối xã hội vận động phát triển không ngừng, ngƣời dành hầu hết thời gian ngày cho cơng việc nhu cầu không gian làm việc thoải mái, tiện nghi mang tính thẩm mỹ cao ngày đƣợc hƣớng đến Bên cạnh đó, ngày có nhiều ngành nghề xuất kéo theo hình thức tổ chức khơng gian làm việc trở nên đa dạng, phong phú với nhiều đặc trƣng riêng biệt cho lĩnh vực Thị hiếu thẩm mỹ tiện nghi đời sống đòi hỏi chuyên gia thiết kế nội thất ngày phải trau dồi đạt đƣợc trình độ cao cách nhìn, cách cảm nhận đẹp để thỏa mãn nhu cầu thẩm mỹ ngày cao ngƣời Nhƣng xét yếu tố, không gian làm việc nhẹ nhàng tạo cảm giác thoải mái nhƣng giữ đƣợc tính động chun nghiệp ln cần thiết hàng đầu Không gian làm việc đẹp thể đƣợc phần tố chất đại diện cho mặt doanh nghiệp Mục đích nghiên cứu Tìm hiểu, nghiên cứu văn phịng cơng ty Trung Ngun nhắm mục đích: nắm đƣợc cấu tổ chức phòng ban, phận công ty nhƣ cách thức hoạt động mối quan hệ phận để từ thành lập đƣợc sơ đồ chức hoạt động cơng ty cách xác hợp lý để đƣa phƣơng án xếp, bố trí không gian nội thất theo yêu cầu chức phận làm việc cụ thể Mục đích cuối thiết lập khơng gian làm việc tiện nghi, giàu mỹ cảm mang lại cho ngƣời sức sống, tinh thần hiệu suất làm việc tốt Đó yếu tố mang tính chất nhân văn ngƣời cho ngƣời đồ án tốt nghiệp mà mong muốn thể Đối tƣợng nghiên cứu, phạm vi giới hạn nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu: Văn phịng cơng ty Trung Nguyên thành phố Hồ Chí Minh chi nhánh tập đoàn Trung Nguyên- tập đồn kinh doanh đa ngành, cà phê ngành chủ đạo - Tầm nhìn: "Nhà tƣ tƣởng cà phê giới" -Sứ mạng Trung Nguyên là:"Kết nối phát triển ngƣời đam mê cà phê toàn giới" - Giá trị cốt lõi: Khát vọng lớn; Tinh thần quốc gia, tinh thần quốc tế;Không ngừng sáng tạo đột phá; Thực thi tốt; Tạo giá trị phát triển bền vững - Giá trị niềm tin: Cà phê làm cho giới tốt đẹp hơn; Cà phê lƣợng cho kinh tế tri thức; Cà phê đem lại sáng tạo hƣớng đến hài hịa phát triển bền vững Bên cạnh đó, để tạo thuận lợi cho ngành chủ đạo này, tập đoàn tham gia hoạt động ngành khác nhƣ bán lẻ, truyền thông, đầu tƣ du lịch 4.2 Phạm vi giới hạn nghiên cứu thiết kế Trung Nguyên công ty cà phê lớn tiếng Việt Nam với nhiệm vụ là: - Sản xuất sản phẩm từ cà phê để đƣa thị trƣơng, phân phối, bán hàng quảng bá sản phẩm mới, nhƣợng quyền thƣơng hiệu du lịch - Nhƣợng quyền thƣơng hiệu; dịch vụ phân phối, bán lẻ đại du lịch - Tìm kiếm nguồn nhân lực cho cơng ty Dựa vào nhiệm vụ cơng ty, ta có đƣợc đối tƣợng cần thiết kế:  Khối làm việc: - Phát triển sản phẩm cà phê - Đảm bảo chất lƣợng - Quản lý trình sản xuất, kinh doanh  Khối hành chính: - Phịng nhân - Phịng kế tốn  Khối hội họp: - Họp định - Hợp thảo luận  Khối quản lý - Phòng giám đốc - Phòng quản lý sản xuất, quản lý kinh doanh - Thƣ ký  Khối đón tiếp - Lễ tân - Khu tiếp khách  Khối nghỉ - Pantry  Khối phụ - Khu vực in ấn - Kho  Phạm vi giới hạn nghiên cứu thiết kế:  Khối làm việc: Phòng kinh doanh, phát triển nội địa quốc tế  Khối hội họp: phòng họp lớn  Khối quản lý: Phòng giám đốc  Khối đón tiếp: Reception Nhiệm vụ nghiên cứu thiết kế Hiểu đƣợc đặc thù ngành nghề, hoạt động cơng ty Trung Ngun từ đƣa đƣợc phƣơng án tổ chức, thiết kế tốt phù hợp cho việc xây dựng nên văn phòng làm việc đáp ứng đƣợc yếu tố: - Công năng: từ tổng thể công ty đến phận nhỏ hoạt động tốt, mạch lạc, hiệu quả, trơn tru - Thẩm mỹ: Thể tinh thần nhận diện thƣơng hiệu công ty Trung nguyên nhƣ yêu cầu thẩm mỹ thị giác ý tƣởng đề - Thực tế: Thiết kế có khả thực đƣợc mặt ký thuật thi công tài Phương pháp nghiên cứu thiết kế - Tìm hiểu đối tƣợng công ty đƣợc thiết kế: ( thƣơng hiệu, logo, hình ảnh, tính chất cơng việc) từ đƣa ý tƣởng chính, đƣờng nét, hình khối gam màu chủ đạo thiết kế - Nghiên cứu hồ sơ kiến trúc, trạng cơng trình đƣợc thiết kế - Đƣa ý tƣởng cho tồn cơng trình thiết kế - Tham khảo hình ảnh tƣ liệu cơng trình văn phịng khác từ cho phƣơng án thiết kế mang đặc trƣng riêng 58 - Đề tài mang thở đƣơng đại, thể đƣợc tinh thần văn phịng cơng ty.Màu sắc đen, đỏ,cam làm sợi dây kết nối tồn cơng trình Thể sáng tạo thiết kế gu thẩm mỹ tác giả Giá trị mặt kinh tế: - Công trình có tính kinh tế cao cách tận dụng không gian, phân khu chức theo cấu tổ chức công ty, không tham lam mặt để hoang phí tiền th - Văn phịng đƣợc thiết kế, xây dựng vào hoạt động tạo đƣợc công ăn, việc làm cho nhiều ngƣời lao động Đóng góp vào phát triển văn hóa cà phê nguồn nhân lực Việt Nam Giá trị mặt ứng dụng: - Cơng trình có tính ứng dụng cao thiết kế đề cao công lên hàng đầu, bố trí khơng gian làm việc đảm bảo cơng suất sử dụng từ 70% trở lên - Khơng gian văn phịng thống đãng, tận dụng yếu tố tự nhiên có biện pháp phịng trừ tác hại khí hậu nhiệt đới gió mùa chậu cây, lam che, rèm,… Kết luận: Đề tài văn phịng đề tài khơng nhƣng với thay đổi phát triển không ngừng sáng tạo nhƣ công nghiệp, phát triển loại hình văn phịng trở nên đa dạng Điều kích thích mong muốn trải nghiệm mong muốn thực cơng trình văn phịng có giá trị nội dung thẩm mĩ Đề tài mà nghiên cứu thiết kế cịn nhiều thiếu sót nhƣng lại cơng trình có sựu đầu tƣ nghiêm túc từ khâu nghiên cứu hình thành ý tƣởng chọn mặt bằng, đến thiết kế chi tiết Tôi cố gắng để đề tài thỏa mãn mục tiêu lớn sau: cơng năng, thẩm mĩ, kinh tế tính nhận diện thƣơng hiệu Cơng trình thuộc mơ hình văn phịng dạng mở, loại hình văn phịng đƣợc hƣớng tới nhiều Với việc tạo dƣng văn phòng không mong muốn tạo không gian làm việc động, đặc biệt mà mong muốn có mặt cồn trình giúp tạo mơi trƣờng làm việc chuyên nghiệp, giúp phát huy tốt khả nhân viên nhƣ tƣơng tác khối làm việc văn phòng 59 CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO - Neufert liệu kiến trúc sƣ - Nguyên lý thiết kế nội thất - Nghệ thuật màu sắc (The Art of Color) - Thiết kế văn phòng (Stationery design now) - Thiết kế nội thất (Francis D.K.Ching) - Internet: + designs.vn › wiki.designs.vn +https://vi.wikipedia.org/wiki/Văn_phịng +https://vi.wikipedia.org/wiki/Trung_Ngun_(cơng_ty) +http://talkinterior.com/design-ideas-exotic-contemporary-vietnam-bamboo-bar + http://www.greenmore.vn/cac-giai-phap-trong-cay-tren-tuong-greenmore + Một số hình ảnh https://www.google.com.vn 60 PHỤ LỤC TIÊU CHUẨN VIỆT NAM TCVN 4601 : 1988 TRỤ SỞ CƠ QUAN – TIÊU CHUẨN THIẾT KẾ Office building – Design standard Tiêu chuẩn thay cho tiêu chuẩn TCXD 52 :1972 Tiêu chuẩn áp dụng để thiết kế thiết kế cải tạo trụ sở quan từ cấp trung ƣơng đến địa phƣơng phạm vi nƣớc Quy định chung 1.1 Việc phân loại trụ sở quan đƣợc theo bốn sở sau: - Cấp quản lí; - Cấp chức - Cấp cơng trình; - Cấp quy mơ cơng trình Nội dung áp dụng theo phụ lục 1.2 Căn vào tính chất chất lƣợng sử dụng, trụ sở quan đƣợc thiết kế với cấp cơng trình I, II, III Độ bền vững bậc chịu lửa phải tuân theo quy định tiêu chuẩn “phân cấp nhà công trình Nguyên tắc bản” TCVN 2748:1978 1.3 Đối với cơng trình cấp đặc biệt, ngồi u cầu thiết kế riêng đƣợc quan có thẩm quyền xét duyệt luận chứng kinh tế kĩ thuật, yêu cầu khác phải tuân theo qui định tiêu chuẩn 1.4 Trụ sở quan đƣợc thiết kế hợp khối, phận cơng trình phải thiết kế cấp 61 1.5 Các phận phụ trợ phục vụ tách khỏi cơng trình, vị trí xây dựng khuất xây dựng để sử dụng ngắn hạn, đƣợc thiết kế với cơng trình thấp Yêu cầu khu đất xây dựng quy hoạch tổng mặt 2.1 Khu đất xây dựng trụ sở quan đƣợc thiết kế theo yêu cầu quy hoạch đô thị phải tuân theo quy định tiêu chuẩn “Quy hoạch đô thị Tiêu chuẩn thiết kế” TCVN 4449:1987 2.2 Khu đất xây dựng trụ sở quan phải bảo đảm: a) Môi trƣờng làm việc tốt, n tĩnh, an tồn khơng bị ảnh hƣởng bụi nhiễm khơng khí b) Giao thơng thuận tiện, bảo đảm cho hoạt động bình thƣờng quan việc lại cán công nhân viên c) Thuận tiện cho việc thiết kế hệ thống kĩ thuật cơng trình bao gồm: Cung cấp điện nƣớc, nƣớc, trang thiết bị kĩ thuật, thơng tin liên lạc d) Đảm bảo yêu cầu diện tích xây dựng cơng trình phịng cháy chữa cháy 2.3 Trong trƣờng hợp cơng trình xây dựng khu đất chật hẹp diện tích xây dựng cơng trình khơng đƣợc lớn 70% diện tích khu đất 2.4 Bố cục tổng mặt trụ sở quan phải đƣợc nghiên cứu toàn diện, giải tốt mối quan hệ xây dựng trƣớc mắt dự kiến phát triển tƣơng lai, cơng trình xây dựng kiên cố với cơng trình xây dựng tạm thời 2.5 Các phận bên ngồi cơng trình chính: cổng, tƣờng, rào, bãi để xa, sân trƣờng nội bộ, xanh, hệ thống kĩ thuật bên phải đƣợc thiết kế toàn nội dung sử dụng đƣợc xác định luận chứng kinh tế 2.6 Các phận bên ngồi cơng trình phải xác định vị trí hợp lí tổng mặt bằng, không đƣợc ảnh hƣởng tới mĩ quan cơng trình Nội dung cơng trình giải pháp thiết kế 3.1 Trụ sở quan phải đƣợc thiết kế hoàn chỉnh phận bên nhà 62 3.2 Trụ sở quan bao gồm phận sau: - Bộ phận làm việc; - Bộ phận công cộng kĩ thuật; - Bộ phận phụ trợ phục vụ; Tỉ lệ phận chức phải đƣợc xác định hợp lí luận chứng kinh tế kĩ thuật 3.3 Thiết kế trụ sở quan phải ý tới yêu cầu bố cục khép kín, yêu cầu mật khu vực quan trọng hồ sơ tài liệu 3.4 Trụ sở quan phải đƣợc thiết kế liên hồn theo dây chuyền sử dụng, khơng đƣợc thiết kế thành nhiều phận tách rời 3.5 Tỉ lệ tổng diện tích sử dụng diện tích sàn phải đạt tối thiểu 60% Bộ phận làm việc 3.6 Tiêu chuẩn diện tích cho chỗ làm việc loại viên chức quan (bao gồm loại phòng làm việc từ ngƣời trở lên, phòng làm việc cá nhân) đƣợc quy định bảng Bảng Loại viên chức Tiêu chuẩn diện tích cho chỗ làm việc (m2) a) Viên chức thực hành nghiệp vụ kĩ thuật - Nhân viên hoá đơn, kế toán, toán, thủ kho, thủ quỹ Từ 3,0 đến 3,5 - Kĩ thuật viên đánh máy chữ, nhân viên lƣu trữ văn thƣ Từ 3,0 đến 4,0 - kĩ thuật viên can in Từ 4,0 đến 4,5 63 - kĩ thuật viên vẽ Từ 6,0 đến 7,0 - Viên chức làm công tác phục vụ; Từ 3,0 đến 3,5 b) Viên chức chuyên môn - Cán (các ngành) Từ 3,5 đến 4,0 - Chuyên viên, trợ lí, thƣ kí (các ngành) Từ 7,0 đến 9,0 - Giáo sƣ, luật sƣ Từ 9,0 đến 12,0 - Kĩ sƣ thiết kế, kiến trúc sƣ, hoạ sĩ Từ 5,0 đến 6,0 - Kĩ sƣ, kĩ thuật viên (kinh tế, công nông nghiệp) Từ 4,0 đến 4,5 - Nghiên cứu viên, kĩ thuật viên văn hoá, xã hội Từ 4,0 đến 4,5 - Nhân viên chuyên môn làm công tác pháp chế Từ 4,0 đến 4,5 c) Viên chức lãnh đạo (viên chức lãnh đạo phận cấu thành quan, xí nghiệp viên chức lãnh đạo quan xí nghiệp) - Kế tốn trƣởng kĩ sƣ trƣởng, đốc công, chủ nhiệm, phân hiệu trƣởng, phân viện trƣởng, phân xã trƣởng, trƣởng phận cấu thành quan xí nghiệp; 9,0 - Trƣởng phó phịng (Sở, Xí nghiệp, Cơng ty cấp tỉnh), uỷ Từ 9,0 đến 12,0 viên, trƣởng phó ban ngành cấp huyện, hiệu trƣởng, hiệu phó trƣờng phổ thơng sở - Trƣởng, phó phịng (Cục, Vụ, Viện, Xí nghiệp lớn) Chủ Từ 9,0 đến 12,0 nhiệm, phó chủ nhiệm khoa, ban trƣờng đại học trung học chuyên nghiệp, bệnh viện tuyến tỉnh Chánh phó văn phịng, giám đốc xí nghiệp cấp huyện Hiệu trƣởng hiệu phó trƣờng phổ thơng trung học, bí thƣ Từ 20,0 đến 24,0 (bao gồm đảng uỷ, chủ tịch xã làm việc trao đổi công 64 - Chủ nhiệm công ti, giám đốc xí nghiệp cấp tỉnh bệnh tác) viện trƣởng tuyến huyện Tổng biên tập báo cấp tỉnh: Từ 16,0 đến 18,0 - Các cấp phó Từ 24,0 đến 28,0 (bao gồm - Bí thƣ, Chủ tịch uỷ ban nhân dân huyện làm việc trao đổi công tác) Từ 34,0 đến 38,0 (trong đó: - Giám đốc sở, chánh văn phòng, trƣởng ban ngành cấp làm việc từ 18 đến 20 trao tỉnh Chánh văn phịng, Chủ nhiệm cơng ti, giám đốc Cục, đổi công tác tiếp khách Vụ, Viện thuộc Bộ quan ngang Bộ Hiệu trởng chỗ: từ 16,0 đến 18,0) trƣờng đại học trung học chuyên nghiệp, bệnh viện, trƣởng bệnh viện tuyến tỉnh trở lên - Giám đốc liên doanh, nhà máy xí nghiệp trung Nt ƣơng, tổng biên tập báo cấp trung ƣơng Từ 20,0 đến 24,0 (bao gồm - Các cấp phó làm việc trao đổi cơng tác) Từ 45,0 đến 52,0 (trong đó: - Thứ trƣởng, uỷ viên uỷ ban nhà nƣớc, phó tổng cục làm việc từ 18 đến 20 trao trƣởng phó bí thƣ, phó chủ tịch uỷ ban nhân dân thành đổi công tác tiếp khách phố trực thuộc tỉnh, đặc khu, phó ban ngành trung chỗ: từ 18,0 đến 20,0; thƣ ƣơng (cơ quan đảng Quốc hội, Hội đồng Nhà nƣớc) Giám kí riêng từ 9,0 đến 12,0) đốc tổng công ti liên doanh, liên hiệp xí nghiệp thuộc trung ƣơng Giám đốc quan trực thuộc trung ƣơng Từ 52,0 đến 62,0 (trong đó: làm việc từ 20 đến 24 trao - Bộ trƣởng, chủ nhiệm uỷ ban,tổng cục trƣởng ngang bộ, đổi cơng tác tiếp khách bí thƣ, chủ tịch uỷ ban nhân dân thành phố trực thuộc chỗ: từ 20,0 đến 24,0; thƣ tỉnh,đặc khu Trƣởng ban, ngành trung ƣơng (cơ kí riêng từ 12,0 đến 14,0) quan Đảng Quốc hội, Hội đồng Nhà nƣớc) 65 Phụ lục NGUYÊN TẮC CƠ BẢN ĐỂ XÁC ĐỊNH CẤP, LOẠI CƠNG TRÌNH Hệ thống quan Nhà nƣớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam đƣợc phân cấp quản lí từ trung ƣơng đến địa phƣơng gồm: a) Các quan cấp Trung ƣơng; f) Các quan cấp tỉnh, thành phố, đặc khu (trực thuộc); g) Các quan cấp huyện (quận); h) Các quan cấp xã (phƣờng) Trụ sở quan đƣợc phân cấp cơng trình dựa sở phân cấp quản lí vào quy định tiêu chuẩn “Phân cấp nhà cơng trình Ngun tắc bản” TCVN 2748: 1978 Việc xác định cấp cơng trình cịn vào tính chất, chức năng, quan trọng, quy mơ vị trí xây dựng quy hoạch địa phƣơng trụ sở quan lãnh đạo, quản lí phải cao trụ sở quan trực thuộc cấp Căn vào nguyên tắc nêu trên, cấp cơng trình đƣợc xác định nhƣ sau: a) Cấp đặc biệt: Trụ sở quan lãnh đạo cao Đảng Nhà nƣớc, quan đối ngoại, quan nƣớc ngồi, trụ sở quan khác có yêu cầu đặc biệt, xem điều 1.3 b) Cấp I: Trụ sở quan Trung ƣơng (Bộ ngang Bộ) quan lãnh đạo Đảng quyền cấp tỉnh, thành phố, đặc khu (trực thuộc) Trụ sở quan đoàn thể, nghiên cứu thiết kế, tổng công ti, liên doanh Trung ƣơng Trụ sở quan đại diện nƣớc c) Cấp II: Trụ sở quan trực thuộc Bộ ngang Bộ, quan trực thuộc tỉnh, thành đặc khu Trụ sở quan đoàn thể cấp tỉnh Trụ sở quan lãnh đạo Đảng quyền cấp huyện (quận), thị xã, thành phố (trực thuộc tỉnh) 66 d) Cấp III: Trụ sở quan trực thuộc huyện (quận) thị xã Trụ sở quan lãnh đạo quyền cấp xã (phƣờng) e) Cấp IV: Các nhà làm việc tạm thời, nhà làm việc cơng trƣờng, lâm trƣờng, xí nghiệp, hợp tác xã thị xã, thị trấn nhỏ ngoại vi thành phố Phân loại theo hệ thống (mạng lƣới) - Hệ thống quan Đảng (từ Trung ƣơng đến sở bao gồm hệ thống quan báo trƣờng Đảng); - Hệ thống quan lập pháp, tƣ pháp, hành pháp; - Hệ thống quan ngành (sự nghiệp, khoa học, kĩ thuật, kinh tê); - Hệ thống quan đoàn thể quần chúng; - Hệ thống quan nƣớc ngồi đóng nƣớc ta Phân loại theo chức năng: - Các hệ thống (mạng lƣới) quan nƣớc ta đƣợc xây dựng theo cấu tổ chức thống nhất, đƣợc phân chia theo chức chung hệ thống chức chuyên môn ngành theo tuyến dọc từ Trung ƣơng đến địa Phân loại theo quy mô: - Quy mơ loại trụ sở quan có biên độ dao động lớn từ vài chục ngƣời làm việc đến hàng nghìn ngƣời.Tuy nhiên giá trị sử dụng phụ thuộc vào tính chất cáp cơng trình khơng nhiều quy mơ, Do việc phân loại theo quy mơ có ý nghĩa tƣơng đối số lƣợng Trong bảng phân loại theo qui mô xét vê phƣơng diện nghiệp vụ cấu chung Việc xác định số lƣợng viên chức biên chế quan Nhà nƣớc theo cấu chung tổ chức máy, đƣợc quy hoạch cụ thể theo chức nhiệm vụ ngành Theo tình hình thực tiễn nƣớc ta, trụ sở quan từ cấp II trở lên, thơng thƣờng có quy mơ sau đây: 67 a) Dƣới 100 ngƣời: Các quan nhỏ, quan trực thuộc tỉnh, thị xã, thành phố, huyện Các sở dịch vụ, giao dịch, đại sứ quán; hiệp hội, đoàn thể b) Dƣới 200 ngƣời: tƣơng đƣơng với biên chế quan lãnh đạo huyện (khối văn phòng ban) Viện thiết kế, nghiên cứu, công ti cấp tỉnh c) Từ 200 đến 300 ngƣời: Tƣơng đƣơng với biên chế quan lãnh đạo tỉnh (tỉnh uỷ Uỷ ban nhân dân: gồm khối văn phòng ban ngành trực thuộc) cứu, công ti loại vừa Trung ƣơng tỉnh thành phố d) Từ 300 đến 500 ngƣời: Trụ sở Bộ quan ngang Bộ (khối văn phòng cục vụ trực thuộc Bộ) viện thiết kế, nghiên cứu Trung ƣơng công ty thuộc Bộ Các quan cấp tỉnh thành phố lớn e) Từ 500 đến 800 ngƣời: Trụ sở Bộ (có nhiều quan Cục, Vụ trực tiếp với Bộ) Viện thiết kế lớn, quan liên cấp tỉnh, thành phố, công ti tổng công ti f) Từ 800 ngƣời trở lên: Trụ sở liên quan, liên hiệp công ti, tổng công ti liên doanh Phụ lục NHỮNG QUY ĐỊNH ĐỂ THIẾT KẾ PHÒNG HỘI NGHỊ VÀ HỘI TRƢỜNG Tiêu chuẩn phòng hội nghị: a) Lấy 0,80m2 cho chỗ ngồi phòng hội nghị đƣợc trang bị hàng ghế bành hay ghế tựa; b) Lấy từ 1,5 đến 2,0m2 cho chỗ ngồi phòng hội nghị đƣợc trang bị bàn viết cho đại biểu; c) Bên cạnh phòng hội nghị đƣợc thiết kế từ đến phịng dành cho Chủ tịch Đồn Diện tích phịng khơng q 24,0m2 phịng phục vụ diện tích từ đến 12m2 d) Khi phịng hội nghị đƣợc trang bị hệ thống phiên dịch đồng từ đến thứ tiếng, diện tích phòng máy theo yêu cầu sử dụng thiết bị Tiêu chuẩn hội trƣờng: 68 a) Tiêu chuẩn diện tích không kể sân khấu: 0,7m2 cho chỗ ngồi, 0,80m2 cho chỗ ngồi có hồ nhạc Chiều bâu sân khấu không đƣợc nhỏ 5,0m; b) Bên cạnh sân khấu đƣợc thiết kế phòng họp cho chủ tịch đồn (khi biểu diễn văn nghệ đùng làm phịng chuẩn bị, hố trang, kho) Tổng diện tích phịng không vƣợt 48,0m2 c) Hội trƣờng 200 chỗ đƣợc thiết kế phòng máy chiếu phim cố định, Thành phần diện tích phịng máy chiếu phim, thơng số tính tốn ảnh, tầm nhìn, yêu cầu phòng cháy cần đƣợc xác định theo tiêu chuẩn chuyên ngành; d) Hội trƣờng phải đƣợc thiết kế với nhiệm vụ chức năng: họp, nói chuyện chiếu phim, biểu diễn văn nghệ ; e) Hội trƣờng thiết kế hợp khối trụ sở liên quan phải có lối vào độ lập Các khu vệ sinh phịng hội nghị, hội trƣờng đƣợc tính cho tồn số chỗ phịng Tiêu chuẩn số lƣợng thiết bị quy định nhƣ sau: - Nam: 150 ngƣời/1 xí, tiểu; - Nữ: 120 ngƣời/l xí, tiểu Phụ lục NHỮNG QUY ĐỊNH ĐỂ THIẾT KẾ CÁC PHÒNG LƢU TRỮ, THƢ VIỆN KĨ THUẬT CHUYÊN NGÀNH IN NGHIỆP VỤ CỦA CƠ QUAN Số lƣợng tài liệu lƣu trữ dƣới 12 nghìn đơn vị bảo quản phòng lƣu trữ số lƣợng tài liệu dƣới 30 nghìn đơn vị bảo quản thƣ viện kĩ thuật chuyên ngành cho phép: Chỗ làm việc nhân viên, nơi đọc mƣợn dài hạn, kho đƣợc bố trí phịng - Số lƣợng diện tích quy định bảng - Số lƣợng đơn vị bảo quản tính cho 1m2 diện tích sàn phòng lƣu trữ thƣ viện kĩ thuật quy định bảng l 69 Bảng Tên phòng kiểu bảo Đơn vị bảo quản quản Bảo quản tính cho Ghi 1m2diện tích sàn Phịng lƣu trữ Cặp dây kích 300 - Tài liệu kĩ thuật thƣớc văn phòng cặp 330 x 250 x 30mm Từ 2,5 đến 3,0 - Bản can bảo quản Tờ, tiêu chuẩn kích ngang hịm thƣớc 790 x 540 mm Thƣ viện kĩ thuật - Nhƣ - 40% 2,20m Khi giá cao 2,20m (1000 tờ) - Khi thƣ viện có tới tạp chí tin - Nhƣ - đến 40% Khi giá cao 450 Tính trung bình “ “ 500 600 Khi lối vào hở lƣợng đơn vị bảo quản cho 1m2 giảm 1,5 lần Diện tích phịng đọc, phịng cho mƣợn dài hạn, phòng phục vụ thƣ viện kỹ thuật quy định bảng Bảng Đơn vị Diện tích (m2) - Bàn cá nhân chỗ đọc 2,50 - Bàn chỗ thủ thƣ 2,20 Tên phòng Phòng đọc Phòng cho mợn dài 70 ngƣời đọc phòng cho mƣợn dài 5,00 hạn - Nơi giao nhận sách 1,50 Từ 20 đến 40 sách - Diện tích cho khách 1,00 1000 đơn vị tƣ liệu sách thƣ viện - Diện tích giới thiệu 0,20 nhân viên - Diện tích Catalơ 4,50 Phịng phục vụ hạn: Các phòng lƣu trữ, thƣ viện phải đƣợc bố trí nơi khơ ráo, có xử lí biện pháp chống ẩm, mọi, tia tử ngoại theo qui định điều 4.7 Thƣ viện tra cứu, khoa học phòng lƣu trữ đặc biệt (các tài liệu mật) phải bố trí nơi biệt có biện pháp bảo vệ Thành phần, diện tích số lƣợng, phòng in nghiệp vụ quan quy định bảng Bảng Tên phòng Số máy Phịng in 0gialit có phận hồn thiện in Phịng chụp lại (phơtơcopi) Phịng làm ảnh Số lƣợng phịng Diện tích (m2) Từ đến Từ 24 đến 30 Từ đến 12 - Từ 12 đến 18 Phịng đóng gói tài liệu - Từ 18 đến 24 Nơi giao nhận - Từ 10 đến 15 Phụ lục (Tham khảo) YÊU CẦU VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CHUNG 71 Vấn đề phân loại trụ sở quan, nêu lên hết loại đặt chung bảng phân loại cách xác Vấn đế chủ yếu phân tích hợp lí, nêu lên đƣợc tính đa dạng sở quan Trên sở phân loại rút đƣợc vấn đề chung cấu quan đƣợc tổng hợp thành dạng bản: - Các quan quản lí tổng hợp, hành nghiệp vụ; - Các quan nghiên cứu, khoa học kĩ thuật; - Các quan sản xuất, kinh doanh Trong dạng khác thể loại song có quan hệ bên gần yêu cầu sử dụng, cấu tổ chức dây chuyền công nghệ Nội dung trụ sở quan đƣợc xác định sở sơ đồ cấu chung SƠ ĐỒ CẤU TẠO CHUNG (MỘT TRỤ SỞ CƠ QUAN) Phụ lục (Tham khảo) Yêu cầu nội dung trang thiết bị 72 Trang thiết bị trụ sở quan yêu cầu cần thiết xây dựng loại cơng trình Tuy nhiên loại trụ sở quan mức độ trang thiết bị có khác Căn vào yếu tố yêu cấu sử dụng, tính chất, vốn đầu tƣ, địa điểm xây dựng, hai yếu tố quan trọng cấp quản lí cấp cơng trình Có mức độ trang thiết bị: a) Cơng trình cấp I: Mức trang thiết bị cần thiết để đáp ứng yêu cầu cần sử dụng b) Cơng trình cấp II: Mức trang thiết bị trung bình c) Cơng trình cấp III cấp IV: Mức trang thiết bị đơn giản Cơng trình cấp đặc biệt có yêu cầu mức trang thiết bị cao, phải có yêu cầu riêng đƣợc xác định luận chứng kinh tế kĩ thuật Nội dung trang thiết bị có phần: - Trang thiết bị kĩ thuật cơng trình; - Trang thiết bị chuyên dùng yêu cầu công tác sinh hoạt Khi áp dụng tiêu chuẩn thiết kế trụ sở quan, vấn đề trang thiết bị cần đƣợc xác định theo sử dụng cơng trình theo điều kiện thực tế cho phép ... nhƣ đèn tuyp, dowlight…và thƣờng sử dụng chiếu sáng gián tiếp nhiều để khơng gây lóa mắt làm việc Ngo? ?i ra, ánh sáng vàng sử dụng ánh sáng vàng tạo cho nhân viên bạn tâp trung làm việc - Đồ dùng... khiếm khuyết, khoảng trống cần lấp đầy Đƣờng tròn nét cọ ngẫu hứng đầy sáng tạo, nhƣ nét vẽ nguệch ngo? ??c vào đêm, mang hồn tinh túy, đậm đà hƣơng vị cà phê phả vào sống Đây góc nhìn tách cà phê,... hiệu giúp mở rộng thị trƣờng cho sản phẩm Trung Nguyên Phương án bố trí tổng thể: Khơng gian đối ngo? ??i:  Reception  Phòng tiếp đối tác- tƣ vấn khách hàng  Khu vực khách chờ Không gian nội 