SĨ 01(33), THÁNG 3-2022 TẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤC QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG GIẢNG VIÊN THEO CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT XÔ SỐ OPERATIONS MANAGEMENT OF LECTURERS FOSTERING ACCORDING TO THE STANDARD TITLE OF LECTURER OF VOCATIONAL EDUCATION AT VIETNAM RUSSIA VOCATION TRAINING COLLEGE NOI NGUYỄN THỊ GIANG, TRẲN ĐỨC TIỆP, TRẦN HOÀI NAM, PHÙNG PHUONG THẢO(*> (‘Trường Cao đẳng nghề Việt Xơ số THƠNG TIN Ngày nhận: 28/01/2022 Ngày nhận lại: 03/02/2022 Duyệt đăng: 31/3/2022 Mã số: TCKH-S0IT3-B07-2022 ISSN: 2354 - 0788 TÓM TẮT Thực trạng quản lý công tác bồi dưỡng giảng viên trường Cao đăng nghề Việt Xô so I theo chuẩn chức danh nghề nghiệp đạt số thành quà định Đội ngũ cán quàn lý giáng viên nhà trường nhận thức đầy đủ, khách quan cần thiết cùa công tác Tuy nhiên q trình thực hiện, cịn số nội dung chưa đạt hiệu cao Trong viết này, tác giả phân tích thực trạng để xuất biện pháp nham nâng cao hiệu quản lý hoạt động bồi dưỡng giảng viên theo chuẩn chức danh nghề nghiệp trường Cao đẳng nghề Việt Xô so Từ khóa: quản lý, bồi dưỡng, giảng viên, ABSTRACT chức danh nghề nghiệp, giáo dục The current situation of managing the training of lecturers at nghề nghiệp Vietnam Russia Vocation Training College Nol according to professional title standards has achieved certain results The Key words: management, fostering, lecturers, career titles, voaction education school's management staffs and lecturers are fully and objectively aware ofthe necessity ofthis work However, in the process of implementation, there are still some contents that haven ’tt achieved high efficiency In this article, the author analyzes the current situation and proposes measures to improve the effectiveness of the management of lecturers fostering activities according to professional title standards at Vietnam Russia Vocation Training College No I ĐẠT VẤN ĐỀ Giáo dục nghề nghiệp bậc học trình độ chun mơn nghiệp vụ nhà giáo giảng dạy giáo dục nghề nghiệp [6], Đào hệ thống giáo dục quốc dân, nhiệm vụ đào tạo cấp từ sơ cấp đen cao đẳng quy định tạo, bồi dưỡng nâng cao lực nhà giáo nhiệm vụ cấp bách đối vói Nhà nước, Bộ ngành 46 NGUYÊN THỊ GIANG - TRÂN ĐỬC TIỆP - TRẤN HOÀI NAM - PHÙNG PHƯƠNG THÁO sở giáo dục nghề nghiệp nói riêng NỘI DUNG 2.1 Thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng [4], Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giảng viên theo chuan chức danh nghề nghiệp giáo để nâng cao lực nhà trường chất lượng đào tạo nhà trường [5], Để đảm trường Cao đẳng nghề Việt Xô số bảo chất lượng giáo dục nghề nghiệp Nhà Bài viết sử dụng số liệu từ nghiên nước có quy định tiêu chuân chuyên cứu thuộc đề tài “Quản lý bồi dưỡng giảng viên môn nghiệp vụ giảng viên [1], chuân chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp theo Trường Cao đẳng nghề Việt Xô số theo chuẩn hạng giảng viên [2] Chuẩn chức danh nghề Giang Phương pháp thu thập số liệu sử dụng nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp hành lang pháp lý cho việc xây dựng, bồi dưỡng giáo phương pháp khảo sát, lựa chọn hình thức vấn gặp mặt trực tiếp để triển khai điền phiếu viên theo hưóng chuẩn hóa, đồng khảo sát gồm nhóm: nhóm cán quản lý gồm 27 người, nhóm giảng viên gồm 74 người Trong chức danh nghề nghiệp” tác giả Nguyễn Thị bước đại hóa đặt yêu cầu vừa cấp bách, vừa lâu dài điều kiện đảm bảo phiếu khảo sát, nhóm tác giả thiết kế có hướng dẫn cách đánh giá với mức độ: yếu, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên giáo dục nghề trung bình, tốt với điểm đánh giá từ đến điểm Đe đánh giá điểm trung binh (TB) cho nghiệp [3] Công tác quản lý hoạt động bồi dưỡng giảng viên theo chuẩn chức danh nghề nghiệp có ý nghĩa quan trọng Trước yêu cầu địi hỏi nội dung chúng tơi thực sau: 3.26