pháp luật sẽ quyết định trực tiếp đến chất lượng cũng như hiệu quả của công tác này trong thực tế ” Cần tuyển chọn những người có phẩm chất tốt, trình độ chuyên môn vững vàng, có kỹ năng truyền đạt, a.
pháp luật định trực tiếp đến chất lượng hiệu công tác thực tế.” Cần tuyển chọn người có phẩm chất tốt, trình độ chun mơn vững vàng, có kỹ truyền đạt, am hiểu pháp luật hải quan kiến thức xã hội, có lịng nhiệt tình, say mê với lĩnh vực hải quan, có đáp ứng nhiệm vụ đề Ngoài ra, ” phải đặc biệt trọng vào việc rà soát, phân loại, đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ định hướng nội dung GDPL hải quan thường xuyên cho đội ngũ cán làm công tác 1.2.2.2 Nội dung, hình thức PBGDPL “Nội dung, hình thức, phương pháp PBGDPL lĩnh vực hải quan phải phong phú, đa dạng thiết thực doanh nghiệp, người khai hải quan người nộp thuế Do số lượng văn quy phạm pháp luật lĩnh vực ban hành năm lớn nên để công tác PBGDPL hải quan có hiệu thiết thực đơn vị nên “ ” tập trung thống kê số điểm văn hay áp dụng Nhằm góp phần nâng cao hiệu cơng tác PBGDPL,” kế hoạch PBGDPL hải quan cần phải xây dựng triển khai, đồng thời, nội dung, hình thức phổ biến cần lựa chọn phù hợp tùy theo yêu cầu giai đoạn cụ thể, sở đặc điểm địa bàn nhóm đối tượng 1.2.2.3Cơ sở vật chất, kinh phí cho hoạt động PBGDPL Bên cạnh biện pháp bảo đảm tổ chức, cán bộ, biện pháp đảm bảo sở vật chất, phương tiện kinh phí cho cơng tác PBGPL tiếp thu theo quy định theo điều 38 điều 39 Luật PBGDPL 2012 Tuy nhiên, cần quan tâm đầu tư thích đáng sở vật chất, kinh phí tương ứng với vai trị tầm quan trọng cơng tác PBGDPL lĩnh vực hải quan “Theo Thông tư số 14/2014/TTLT-BTC-BTP ngày 27/01/2014 tạo điều kiện thuận lợi cho ngành Hải quan chủ động việc bố trí ngân sách hàng năm cho công tác PBGDPL Hằng năm, vào nhiệm vụ PBGDPL năm sau, quan ngành Hải quan tổ chức xây dựng dự toán kinh phí PBGDPL tổng hợp chung vào dự tốn ngân sách “ ” “