pháp phù hợp Thứ nhất, công tác phổ biến, GDPL trong lĩnh vực hải quan còn chưa được thực hiện thường xuyên, nội dung tuyên truyền chưa đi sâu vào từng chuyên đề Nguyên nhân chủ quan là do cán bộ làm.
pháp phù hợp Thứ nhất, công tác phổ biến, GDPL lĩnh vực hải quan chưa thực thường xuyên, nội dung tuyên truyền chưa sâu vào chuyên đề Nguyên nhân chủ quan cán làm công tác tuyên truyền chưa sử dụng tốt phương pháp thuyết phục, chưa tạo hấp dẫn, ấn tượng nói; chưa đảm bảo nguyên tắc sư phạm lúc truyên truyền hội nghị, tọa đàm “Bên cạnh đó, cịn có số ngun nhân khách quan như: cán tuyên truyền Vụ chưa cập nhật đầy đủ, kịp thời thông tin, văn bản, nghị định, nghị quyết; chưa giải đáp thỏa đáng kịp thời số thắc mắc, kiến nghị người khai hải quan, người nộp thuế hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp Mặt khác, cán làm cơng tác PBGDPL chưa nhiệt tình; chất lượng đội ngũ chưa đồng đều, chưa trọng đổi nội dung phương pháp tuyên truyền.” “Thứ hai, số hình thức PBGDPL lĩnh vực hải quan chưa phủ hợp Ví dụ như, hội nghị, tịa đàm, buổi tập huấn cho người khai hải quan, người nộp thuế doanh nghiệp, có hình thức tun truyền miệng dễ gây tâm lý nhàm chán, thiếu sinh động áp dụng hình thức người nói, nhiều người nghe không thay đổi phương thức diễn kịch, ca hát… Thiếu kết hợp nhịp nhàng hình thức PBGDPL đợt trọng điểm hạn chế cần đề cập Trong buổi tọa đàm, hội nghị, tập huấn liên quan lĩnh vực hải quan, có hình thức tun truyền miệng không làm đối tượng nhớ lâu, nhớ kỹ kết hợp phát tờ rơi, tài liệu; khơng hướng dẫn tìm hiểu nội dung liên quan có sẵn cổng trang thơng tin thức Tổng cục Hải quan Hơn nữa, nội dung tuyên truyền không củng cố, hệ thống, đánh giá mức độ hiểu áp dụng không kết hợp với thi tìm hiểu pháp luật.” Thứ ba, lãnh đạo, công chức số đơn vị phải giải công việc chuyên môn với khối lượng cơng việc q lớn việc triển khai cơng tác PBPL, hỗ trợ, cung cấp thơng tin cịn lúng túng, việc trang bị sở vật chất chưa đầy