Xây dựng và phát huy nguồn lực con người ở hải phòng trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

-irh.^aấèaaiâãĩasáaaiàă^BiiaiáềSááãi^^ is Ạ i í i ọ c I}?j< k : A IIẤ n ộ i ; I RI/Ỏ^G B Ì H í K ¥.W j A íIỌC XẲ e ọ i é 'NiiẲN VẮN I :i ',‘í ị: í' * vc■,',' ':k B■ NUỉrvÈN THI XUẮN X Ắ k O Ụ 'N G V A V U A T Ì W Y H G Ì K m l : ự c N G Iiờ l HẤi PBỊí^G Tití iNC Hự NGMỈỆP LỊ M Q N O H H :? ÍIĨ A lììẸ N Ỉ>Ạ I Í I Ỏ A l ỉ Ấ T N c : VÃiN 'IIIẠC SỸ THIKl' !IỌ€ Há Nội 2ii01 ' LỜI CAM ĐOAN Tôi xin c a m đ o a n luận v ă n n y cơng trình nghiên c ứ u riêng ôi s ự hư n g d ẫ n c ủ a T s D n g V ă n D u y ê n v c ó s ự tham k h ả o ài liệu c ủ a n h ữ n g t c giả ghi danh mục tài liệu tham khảo Các ài liệu, s ố liệu s d ụ n g luận v ă n đ ề u trung t h ự c v c ó ngbổn g ố c õ ràng N ế u sa i tỏi xin h o n t oàn ch ịu trách nhiệm Hà nội, Ngày 15 tháng 04 năm 2001 Tác giả luận văn f^CỷUiỷễ*t ^ l ụ Xuân \\ BÁN G CHŨ VIẾT TẮT C H Ử V I Ế T ĐẦY ĐỦ CHỮ VIẾT TẮT Cách m ạn khoa học cô ng nghệ CMKHCN Cách m n g kỹ thuật CMKT Cán Cô ng nhân Viên chức CBCNVC Cliủ nghla Tư bán CNTB Chủ n s h ĩa Xã hội CNXH Cơng ngỈTÌệp liố, liiện đại hố CN H, H Đ H Giáo dục đào lạo GD - ĐT Klioa học c ô n e Iigliệ KHCN Lực lưọiig sán xuất LLSX Nhà xuất NXB Quan hệ sán xuất QHSX Thành phố TI’ u ý ban Iiliáiì dan UB ND Xã họi cỉuì nghĩa XHCN MỤC LỤC Trang PhẨNMỏĐẦU _í chon để lài 1 ^ í'ình hình nghiên cứu đề tài Vlục đích nhiêỉĩi vụ đề tài Sl Muc đí c h 3 3.2 N h i ệ m vụ Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng 4 : P h m VI Cơ s lý luận phương pháp nghiên cứu Đóng góp luận văn Ý nghĩa luận văn Kết cấu luận văn P Í Ầ N MỘI D U N G c lương 1: VAI TRÒ CỦA NGUổN Lự c CON NGƯÒl TRONG NGHIỆP g c JNG NGHIỆP, HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ ỏ VIỆT NAM HIỆN NAY " Nguồn lực người s ự phát triển xã hội i 1.1 Quan điểm Mácxit v ề nguồn lực người ■ 1.2 Vai trò nguồn lực người s ự phát triển xã hội ! Những yếu tố tác động tới việc hình thành nguồn lực người C ơn g nghiệp hố, đại hoá Việt Nam yêu ^áu đăt viêc bổi dưỡng phát triển nguồn lực người íước t2 12 Quan điểm Cơng nghiệp hố, đại hố Việt Nam 2 ^NỈhững yêu cẩu đặt việc phát huy figuổn lực người tr -rg s ự nghiệp Còng nghiệp hoả, đai hoá đất nước Hải p-^ong -5 15 17 20 20 27 c-iương 2: THựC TRẠNG VÀ NHŨNG GlẢl PHAP PHÁT HUY NGUÓN Lực N o ỏ i ỏ HẢi P H U N G 1R u Inĩ(j S ự N G H ì ỆH u ỏ NG n g h i ệ p H O Á h i ệ n 35 Đ A IH O Á i Thưc trạng nguổn lực người Hải Phòng 1.1 t lhững đặc điểm địa lý - Kinh tế xã hội Hải Ph òn g I “ hực ỉrạng n g u n iực c o n người Hải P h ò n g n a y / Nh ững giải pháp phát íuiy nguổn lực người Hải Ph òn g s '' 'ìQh 'ìCih ỏp Cơng nghiẻp nqhiẻp hoa, lìiỏn đai hố / X i\hữìig đinh hướng phaỉ ínển kinh tế xã hội Thành phố 2.2 Những giải pháp xáy dilng nguồn lực người Hải Phòng đjp ứng u cầu Cơng nglìiẽt; hố, hiên đại hố 35 35 39 PHẨN KẾ T LUẬN 77 TAI LIẺU THAM KHAO 55 58 PHẦN MỞ ĐẦU Lí ch ọn đề tài Thòi dại Iii-ày đ an g diễn CM K H C N th ế giới; tính chất tồn cầu kinh tế nhiều lĩnh vực khác đ a n g ngày càn g có xu hướiig gia tăng Cuộc cạnh Iranh th ế giới lao động, việc làm, xuất h n g hoá iigày càn g trở nên liệt Các q u ố c gia th ế giới nhận thírc vai irị n g y c n g quan trọng iigLiổn nhân lực đ ối với s ự phát triển đất nước, váy, đềii láp iiLing cho giáo dục đào tạo d ạy nghề Các nước có đội ngũ lao đ ộ n g lành nghề, trình độ ch uy ên m ô n ngh iệp vụ chất lượng cao thưịíng có lợi t h ế cạnh Iranh Việt N am niiớc có mật độ dàn số vào loại cao th ế giói, thiên nhiên k hơng thuận hồ, tài nguy ên kh o n g sán k h ô n g nhiều v.v.:- Vì vậy, c h ú n g ta m uốn lên đirợc, m uốn giành ưu thê cạnh tranh khơng có điiờiig khác pỈTiti qiian lâm hưu tới việc bồi dirững phát huy n g u n nhân lực đất nirớc Đ ê thưc điều iishỊ đại hội lần thứ VIII Đ ả n g C ộ n g sản Việt Nain lõ “ C/)//í,' V(yi K H C N , G D -Đ T q u ố c S(k'ìì hàng dầu /ỉlìằni náìiiỊ cao (lán trí â tạo nlìân lực, hồi (hrữiìi’ lìlìâii tài" [18,tr 107] Hải Phịng, thành p h ố cáng, thành p h ố lớn thứ Việt N am , m ộ t t m n g tâm c ô n g nghiệp, du lịch vùns; du y ê n hái Bác bộ, có m ộ t đội ngũ lao động đ ô n g đảo, động; son g số lượng lao đ ộ n g chư a q u a đà o tạo nhiều, chưa đáp ứ ns ng hiệp xây d ụ n g đất nước Đ ể phát hu y sức mcỊnh mình, khai thác m ột cá ch tốt nhất, có hiệu qu ả nguồn lao động có chu ẩn bị cho tương lai, Nghị qu yế t đại hội Đ ả n g thành ph ố Hải Plìịng lán thứ XI chí rõ: ''Tiên liàiili kì/i Íruo/ÌÍỊ \'à ổồiií> hộ việc đào tạo lao d ộ n ^, h ồi dưỡiìíỊ tay / ìíịIìớ , dạy /líỊÌìê íỉieo cliií()'/ìíỊ íì ììiìì ìììiằni /lâ/ìiỊ cao chất lưọ'iiíỊ Ì(U) cĩộììíị, cỉáp ứ/ii^ iilìK cần Iiìới ( h ú ý tạo hồi (lưỡ/iiỊ tiìiiìi âộ lìíỉoạị ỉiii ììỌi' taa diêu kiện tiỜỊì ỉii^o' / j tr.2()Ị ■ận ÍIÌ/IỈI dơ 1(10 dơ/iiỊ tiên tiên nước Vói m ong m uốn góp ý kiến với Đ ả n g nhăn ciăn, Hải Phònt; phấn dấu thực thắng lợi nghị XI Đ ả n g T h n h phố, jliọn vân đề “ Xây dựng phi'il huy iiíỊiiổn lực ngưòi M tô ánh hưởiiR dên việc \ â y dựng phát huy nguồn lực - l.àin IC) thuc íiạiir, người luc người Hải I^hịng nav so với ,CI; cáu ,'LÌa MI nc,lTÌẹj) CN H, HĐ14 - i-il-ỊỮi^u uiái Ị^b.áỊ) c!iii VCII r,!ì:íí huy tilìữĩig ULI điểm, khác i)liU0 nhíìim Li cua ngiuin l ự ' Iigirừi Mai Phòng 4 Đ ối tưọng p h m vi nghiên cứu 4.1 Đối tuọng LuẠn văn tcập trung nghiên CỨLI lliực trạng ngu ồn lực người Hái P hò ng giải pháp n h ằ m phát huy nguồn lực nghiệp C N H , H Đ H T h n h phố 4.2 Phạm vi Tác giá nghiên CỨLI nguồn lực người thành ph ố Hải Phịng giai đoạn 1995 đến nay, song có đặt mối qu an hệ c h u n g nước Luận văn giới hạn việc nghiên cứu ciirới góc dộ trị-xã hội vi đề C sở lí luận p hư n g p háp n g h iê n cứu - Dựa quan đ i ể m chủ nghĩa M c - L ê n i n , tir tưởng Hồ Chí Minh, q u an đ iể m Đ ả n g Cộng sản Việt N am , chủ trương cỉin Đ ả n g thành ph ố Hải Phò n g người n g u n lực co n người phát triển xã hội - Sử d ụ n g phư ơn g pháp: phân tích tổng hợp, hệ thống hoá, thu thập nhữ ng tư liệu có liên quan tới đề tài Đ ó n g gớp củ a lu ận văn Lu ận văn đưa nhữ ng phương h n g , đ ề xuất n hữ n g giải pháp n h ằ m phát triển ngu ồn nhAn lực đáp ứng yêu cầu C N H , H Đ H thành phơ' Hải P hị ng giai đo ạn Ý nghĩa lu ận văn Tiê n sở làm rõ mối quan hệ biện ch ứng n guồn lực người nghiệp C N H , HĐH Liiộn văn d ù n g làm tài liệu phục vụ nghiên cứu giảng dcỊy phát huy n guồn lực co n người CN X H Luậ n văn d ù n g làm tài liệu tham kh ảo ch o sở đào tạo dạy nghề, đơn vị sản xuất kinh doan h, tổ chức trị— xã hội n h ằ m phát huy n guồn lực người đơn vị K ết cấu củ a lu ận văn Neoài phán mỏ’ đáu, kết luận danh m ụ c tài liệu tham kháo, luận văn g m ch ươn g tiết PHẦN NỘI DƯNG CiiươìiíỊ Viìi trị nguồn lực người sụ nghiệp Cơng nghiệp ỉiố, đại hố đất nước Việt N am 1.1 Nguồn lực người đối vói phát triển xã hội 1.1.1 Quan điểm Mácxit nguồn lực ngưòi Các nhà triết học tiưóc Mác, đ ề cập đến người, chất iieì, mối q u an hệ c o n người với tự nhiên xã hội g iố n g nh au chổ, coi bán chất người số đậc tính n vốn có tìmg cá nhân iêng biệt, m ột thực thể tinh thần tự ý thức tự biểu m ình theo liình ánh tuyệt đối thượng đế, thực thể tự nhiên sinh vật tuý Họ chưa thấy đựợc bán chất người tính chất xã hội, dó tự nhiên CO’ sở sinh liọc CLÌa bán chất người xã hội c sở định chất người Tiếp thu có ch ọn lọc nhiìng tư tưởng tiến triết học tiền bối, vượt lèn tất hạn c h ế mặt lịch sử, xã hội, triết học M ác đ ã xuất phát rìr phạm trù thực tiễn để lý giái người, chất người T rong mối quan hệ người với tự nhiên, với xã hội, d ự a th ế giới quan vật phương pháp luận biện chứng, triết học Mác x e m xét imươi nhu' mộl chinh tliông nliất niiặt xã hội mặt sinh học, bán ;hất lổn tại, tnróc hết người sinh vật, sau co n người xã hội Đ ó thực thể son g trùng tự nhiên xã hội, sinh vật kết hợp hữu CO' với xã hội Sự vận đ ộ n g phát triển người k h ô n g thể tách rời q u trình vận vỉaiig pliát Iriến giới tự nhiên C M c kh ẳng định giới tự nh iên môi Iiuòim lổn phái Iriểii ngirời T r o n g tác ph ắm “Tác d ụ n g lao dọng iroiia, q íiình ch u y ế n biến từ vượn thành ngư ời” , P h Ả n g g h e n cho ỉao dọiìí: Iiriivéii nhâii sâu Xci dẫn đêìi chuyển hố từ vượii thành ii_;lk)ì L.ao cỉộng n;’i;ì XLiáì liền đề đáu tiên cho tồn cùa người ... Lự c CON NGƯÒl TRONG NGHIỆP g c JNG NGHIỆP, HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ ỏ VIỆT NAM HIỆN NAY " Nguồn lực người s ự phát triển xã hội i 1.1 Quan điểm Mácxit v ề nguồn lực người ■ 1.2 Vai trò nguồn lực người. .. DƯNG CiiươìiíỊ Viìi trị nguồn lực người sụ nghiệp Cơng nghiệp ỉiố, đại hoá đất nước Việt N am 1.1 Nguồn lực người đối vói phát triển xã hội 1.1.1 Quan điểm Mácxit nguồn lực ngưịi Các nhà triết... vụ: - Làin rõ quaii diểm Mácxíí vồ người, ngu ồn lực người ' >M tô ánh hưởiiR dên việc â y dựng phát huy nguồn lực - l.àin IC) thuc íiạiir, người luc người Hải I^hòng nav so với ,CI; cáu ,'LÌa