1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú

91 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 91
Dung lượng 542,03 KB

Nội dung

BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH MỤC LỤC MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU PHẦN I ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA DOANH NGHIỆP 1.Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp .6 Những đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đặc điểm tổ chức máy công ty .10 Đặc điểm tổ chức máy kế toán sổ sách kế toán 11 4.1 Tổ chức máy kế toán 11 4.2.Chức nhiệm vụ người phòng kế toán 12 PHẦN II CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP .18 I TẦM QUAN TRỌNG, VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 18 Tầm quan trọng chức tiền lương 18 1.1.Khái niêm, tầm tiền lương .18 1.2 Chức tiền lương 18 Vai trò ý nghĩa tiền lương 18 2.1.Vai trò tiền lương 18 2.2 Ý nghĩa tiền lương 19 II: NỘI DUNG THỰC HIỆN PHẦN HÀNH KẾ TOÁN 19 Chứng từ sử dụng hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT,KPCĐ 19 Tài khoản kế toán sử dụng: .26 Phương pháp kế toán số nghiệp vụ chủ yếu 29 3.1.Kế toán tiền lương 29 3.2 Kế tốn khoản trích theo lương .31 4.Hình thức sổ kế tốn trình tự ghi sổ kế tốn .34 PHẦN III THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ KHAI THÁC KHOÁNG SẢN DƯƠNG HIẾU 40 I ý nghiã, vai trò, chức năng, nhiệm vụ kế tốn tiền lương chi nhánh cơng ty cổ phần thương mại khai thác khoáng sản dương hiếu .40 ý nghĩa tiền lương: 40 Cơ cấu lao động tình hình sử dụng lao động : 40 Đặc điểm quản lý quỹ lương cỏch tớnh lương cụng ty .42 3.1 Quỹ tiền lương công ty 42 3.2.Cỏc hỡnh thức trả lương: 42 Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH 3.3 Tiền thưởng: 43 4.Chế độ trớch cỏc khoản theo lương 43 4.1.Bảo hiểm xó hội ( BHXH) 43 4.2.Bảo hiểm y tế (BHYT) 44 4.3 Kinh phí cơng đoàn (KPCĐ) 44 4.4 Bảo hiểm thất nghiệp 44 II : KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHÂN THƯƠNG MẠI VÀ KHAI THÁC KHOÁNG SẢN DƯƠNG HIẾU 44 Tài khoản sử dụng 44 Hình thức sổ kế toán .48 III:THỰC TẾ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH CƠNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ KHAI THÁC KHOÁNG SẢN DƯƠNG HIẾU 51 Cách hạch toán lương phận gián tiếp : 51 PHẦN IV 67 ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ 67 1-Đánh giá chung tình hình hoạt động chi nhánh công ty cổ phần thương mại khai thác khoáng sản Dương Hiếu 67 Một số nhận xét công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương chi nhanh công ty cổ phần thương mại khai thác khoáng sản Dương Hiếu 68 2.1- Những ưu điểm 70 2.2- Những mặt hạn chế cần khắc phục 71 3- Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty .71 KẾT LUẬN .74 Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN TH MAI HNH Lời nói đầu Trng Trung cp Kinh tế Kỹ thuật công thương thành lập theo định 44/QĐ-UBND Chủ Tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh Bắc Ninh Trường nằm hệ thống giáo dục chuyên nghiệp giáo dục đào tạo Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Công thương - CCI  là Trường chuyên đào tạo bậc trung cấp chuyên nghiệp với ngành nghề có yêu cầu lớn thị trường lao động Trường đặc biệt trọng đến việc đào tạo kiến thức công nghệ mới; Khả tiếp cận ứng dụng công nghệ thông tin,công nghệ điện - điện tử vào thực tế sản xuất đời sống học sinh Ngoài ra, Trường coi hoạt động nâng cao dân trí phát triển cộng đồng nhiệm vụ Trường Chức kế hoạch đào tạo Trường: Đào tạo nguồn nhân lực có phẩm chất trị, đạo đức tốt, có kiến thức lực thực hành nghề nghiệp tương xứng với trình độ đào tạo, có sức khoẻ, có lực thích ứng với việc làm xã hội, tự tạo việc làm cho cho người khác, đáp ứng yêu cầu xây dựng bảo vệ Tổ quốc; cụ thể sau: Đào tạo: Trường trung tâm đào tạo bậc Trung cấp chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, kinh tế Các văn trường thuộc hệ thống văn quốc gia Nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật, khoa học công nghệ lao động sản xuất Trường sở nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng đào tạo đóng góp phần phục vụ nghiệp phát triển kinh tế xã hội đất nước Hợp tác, liên kết đào tạo với Trường Đại học uy tín nước như: - Trường Đại học Kinh doanh Công nghệ Hà Nội - Học viện Cơng nghệ Bưu Viễn thơng  - Trường Đại học Điện lực Hà Nội Là học sinh Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Cơng thương - CCI em học chun ngành kế tốn, em hiểu tầm quan trọng công tác kế Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH toán, kế toán phận cấu thành quan trọng hệ thống cơng cụ quản lý kinh tế, tài chính, có vai trị tích cực việc quản lý, điều hành kiểm sốt hoạt động kinh tế tài Tổ chức hệ thống thơng tin hữu ích cho định kinh tế Vì vậy, kế tốn có vai trị đặc biệt quan trọng khơng với hoạt động tài Nhà nước, mà cịn với tài doanh nghiệp thành phần kinh tế Cùng với phát triển xã hội, hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp ngày mở rộng phát triển không ngừng kéo theo thay đổi hoạt động quản lý chế quản lý kế tốn ln ln tồn gắn liền với quản lý Một doanh nghiệp, xã hội coi phát triển lao động có suất, có chất lượng, đạt hiệu cao Như vậy, nhìn từ góc độ "Những vấn đề sản xuất" lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh Nhất tình hình kinh tế bắt đầu chuyển sang kinh tế tri thức lao động có trí tuệ, có kiến thức, có kỹ thuật cao trở thành nhân tố hàng đầu việc tạo suất chất lượng lao động Trong trình lao động người lao động hao tốn lượng sức lao động định, muốn trình sản xuất kinh doanh diễn liên tục người lao động phải tái sản xuất sức lao động Trên sở tính tốn sức lao động mà người lao động bỏ với lượng sản phẩm tạo doanh thu thu từ lượng sản phẩm đó, doanh nghiệp trích phần để trả cho người lao động tiền công người lao động (tiền lương) Tiền lương liên quan trực tiếp đến sống lao động Tiền lương tác động đến sản xuất khơng từ phía sức lao động mà cịn chi phối tình cảm, nhiệt tình người lao động Chính mà công tác tổ chức tiền lương doanh nghiệp vấn đề quan trọng Tiền lương mà doanh nghiệp trả cho người lao động dùng để bù đắp sức lao động mà người lao động bỏ Xét mối quan hệ lao động tiền lương có quan hệ mật thiết tác động qua lại với Như vậy, chiến lược kinh doanh doanh nghiệp, yếu tố người ln đặt vị trí hàng đầu Người lao động phát huy hết khả sức lao động mà họ bỏ đền bù xứng đáng dạng tiền Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH lương Gắn với tiền lương khoản trích theo lương gồm Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí Cơng đồn Đây quỹ xã hội thể quan tâm tồn xã hội đến người lao động Có thể nói rằng, tiền lương khoản trích theo lương vấn đề doanh nghiệp người lao động quan tâm Vì việc hạch tốn, phân bổ xác tiền lương khoản trích theo lương vào giá thành sản phẩm phần giúp cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh thị trường nhờ giá hợp lý Qua góp cho người lao động thấy quyền nghĩa vụ việc tăng suất lao động, từ thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động doanh nghiệp Mặt khác việc tính đúng, tính đủ toán kịp thời tiền lương cho người lao động động lực thúc đẩy họ hăng say sản xuất yên tâm tin tưởng vào phát triển doanh nghiệp Xuất phát từ tầm quan trọng lao động tiền lương, thời gian thực tập công ty em chọn đề tài: "Tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương chi nhánh công ty cổ phần thương mại khai thác khoáng sản Dương Hiêú Báo cáo thực tập gồm phần: Phần I: Đặc điểm chung doanh nghiệp Phần II: Cơ sở lý luận đề tài đựơc chọn PhầnIII: Thực trạng phần hành kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp PhầnIV: Đề xuất kiến nghị Kết luận Trong trình thực tập nghiên cứu, sưu tầm tài liệu em quan tâm hướng dẫn tận tình cô Nguyễn thị Mai Hạnh giúp đỡ tồn the cán nhân viên phịng Kế tốn chi nhánh cơng ty cổ phần thương mại khai thác khoáng sản Dương Hiếu tạo điều kiện cho em hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn mong nhận góp ý để nâng cao thêm chất lượng đề tài Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TT NGHIP GVHD: NGUYN TH MAI HNH Phần I đặc điểm chung doanh nghiệp Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp Tên công ty: Chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiêu Địa chỉ: 378A/ Lạc Long Quân/ Tây Hå/ Hµ Néi Cơng ty cổ phần thương mại khai thác khống sản Dương Hiếu tiền thân Cơng ty TNHH Dương Hiếu thành lập ngày 30/ 06/2003 với hoạt động chủ yÕu cấp vật tư thiết b nghnh công nghip nng (vt liu chu lửa, thiết bị điện ) Trong trình phát triển công ty tnhh thương mại Dương hiêu tăng trưởng không nghừng: kết kinh doanh năm sau luon cao năm trước từ 15% đến 30%, lợi nhuận, doanh thu bán hàng đến năm 2011 tăng 168% năm 2010 phạm vi hoạt động mặt hàng kinh doanh mở rộng nhanh chóng nước ngồi nước Dến năm 2010 công ty thành lập thêm chi nhánh THÁI NGUYÊN, HÀ NỘI, TP HCM Ngày 12/06/2006 thành lp tr s: Số 463/1 đờng Cách Mạng Tháng Tám, tổ 16, phờng Hơng Sơn, thành phố Thái Nguyên Tel: 0280 3832 410 Fax: 0280 3835 942 Email: info@duonghieu.com.vn Ngày 13/04/2007 m Chi nhánh 1: Số nhà 378A Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội Tel: 043 791 4792 Fax: 043 791 4791 Email: hanoi_branch@duonghieu.com.vn Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH Ngày 30/09/2010 mở Chi nh¸nh 2: Sè 18 đờng Trờng Sơn, quận Tân Bình, thành phố Hồ ChÝ Minh Tel: 083 547 0566 Email: tung:tt@duonghieu.com.vn Nh÷ng đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Là doanh nghiệp thơng mại cung cấp hàng hóa dịch vụ doanh nghiệp thực trình kinh doanh trình lu chuyển hàng hóa Đó trình đa hàng hóa từ lĩnh vực sản xuất sang lĩnh vực tiêu dùng thông qua hình thức mua bán, trình kinh doanh doanh nghiệp thơng mại gồm khâu mua hàng dự trữ, tổ chức bán hàng cuối kỳ xác định kết kinh doanh Quy trình tiêu thụ sản phẩm Mua hng Nhp kho Bán hng trc tip Gửi b¸n (ký gửi) X¸c định kết kinh doanh Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THC TT NGHIP GVHD: NGUYN TH MAI HNH Bán hàng trực tiếp hay tiêu thụ trực tiếp: phơng thực giao hàng cho ngời mua trực tiếp kho doanh nghiệp nhân viên doanh nghiệp giao tận nơi cho khách hàng Hàng hóa bàn giao cho khách hàng đợc khách hàng trả tiền hay chấp nhận toán, số hàng hóa thức coi tiêu thụ, phơng thức bao gồm bán buôn bán lẻ - Bán buôn trình bán hàng cho đơn vị sản xuất doanh nghiệp để tiêu thụ hàng hóa thơng mại tiếp tục đa vào sản xuất, gia công chế biến tạo sản phẩm tiếp tục chuyển bán - Bán lẻ: theo hình thức hàng hóa đợc bán trực tiếp cho ngời tiêu dùng, bán lẻ giai đoạn cuối trình vận động hàng hóa từ nơi sản xuất đến nơi tiêu dùng - Hàng hóa gửi đại lý bán thuộc quyền sở hữu doanh nghiệp cha đợc coi tiêu thụ Doanh nghiệp hạch toán vào doanh thu bên nhận đại lý toán tiền chấp nhận toan Các lĩnh vực kinh doanh _ Đại lý bán buôn vé máy bay _ Bán buôn thiết bị điện công nghiệp dân dụng _Bán buôn đồ uống, rợi bia _Bán buôn gia công vật lửa chịu nhiệt Tình hình tiêu thụ số mặt hàng Sinh viờn Nguyn Thi Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYN TH MAI HNH _Các hoạt động kinh doanh thiết bị điện vé máy bay năm 2010 công ty đà có nhiều cố gắng đạt đợc số tiêu, kết định Cụ thể đợc thĨ hiƯn ë b¶ng díi BẢNG 1: Tình hình tiêu thụ sản phẩm ST T Chỉ tiêu Tổng tài sản TSNH TSDH Tổng nợ nguồn vốn Nợ phải trả Nguồn vốn chủ sở hữu Tổng doanh thu Tổng chi phí Lợi nhuận Nộp ngân sách Năm 2010 Năm 2011 520.501.027 515.894.703 4.606.324 520.501.027 39.052.491 481.448.536 678.815.650 102.170.611 18.551.464 615.292.186 602.870.176 12.422.010 615.292.186 17.055.959 508.236.227 758.765.075 75.214.393 8.236.227 22.778.468 Qua số liệu năm, năm 2010 so với năm 2011 ta thấy quy mô hoạt đông kinh doanh năm 2010 đợc mở rộng đáng kể, cụ thể: Doanh thu tăng gấp 02 lần so với năm 2009, điều chứng tỏ công ty có nguồn hàng ổn định tổ chức công tác bán hàng mua hàng, áp dụng tiến khoa học kỹ thuật, cải tiến công nghệ, nâng cao chất lợng phù hợp với thị hiếu khách hàng Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TT NGHIP GVHD: NGUYN TH MAI HNH Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh chi nhánh Công ty cổ phần thơng mại khai thác khoang sản Dơng Hiếu đợc thể qua số bảng kết sau: Bảng 2: Sản lợng sản phẩm chủ yếu mà công ty đạt đợc hàng năm Sản lợng sản phẩn chủ yếu Đơn vị tính Vé máy bay Tờ Cáp lực Máy điện Kế hoạch 2011 Thực 2010 % so víi kÕ ho¹ch KÕ ho¹ch 2011 % so víi 2010 2000 2280 108,06 2400 105,26 ®iƯn MÐt 661.00 706.723 106,92 757.000 107,11 ph¸t M¸y 500 429 85,85 417 109,72 Đặc điểm tổ chức máy công ty Sơ đồ máy quản lý chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu Giám đốc Phòn g kế hoạch vật tư Sinh viờn Phòn Văn g kế phòn toán g tài chín h 10 Nguyn Thi Vui Phòn g kỹ thuật Phòn g nhân Phòn g tài vụ Lp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 KTTAC KTTAC KTTTB KTTTB TrÝch 2% phßng TrÝch 2% phßng TrÝch 2% trùc tiÕp TrÝch 2% trùc tiÕp GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH BHYT cho quản lý văn BHYT cho quản lý văn KPCĐ cho công nhân KPCĐ cho công nhân KTTTC Trích 2% KPCĐ cho nhân viên KD KTTTC Trích 2% Trích 2% KTTTU phßng TrÝch 2% KTTU phßng TrÝch 1% UBBC CNV TrÝch 1% UBBC CNV TrÝch 1% UBBA CNV PC KPC§ cho nhân viên KD KPCĐ cho quản lý văn KPCĐ cho quản lý văn BHYT qua lơng BHYT qua lơng BHXH qua lơng Thanh toán lơng cho CBCNV 642 338 622 338 627 338 642 338 334 338 338 334 PC Thanh toán lơng cho CBCNV 111 PC Nộp BHXH ,BHYT,KPCĐ 338 PC Nép BHXH ,BHYT,KPC§ 111 Céng   547.950     1.829.00 547.950   1.669.00   1.829.00     1.669.00 547.950     12.137.8 50 547.950     252.550 764   2.022.97 10.114.8 75 252.550 764 50.574.3 55  50.574.3 55  618.380 618.380 108 108 B¶ng 1.14 Chi nhánh công ty cổ phần thơng mại Khai thác khoáng sản Dơng Hiếu sổ tk 338 -phải trả phải nộp khác Ngày 31 tháng 12 năm 2011 Sinh viên Nguyễn Thị Vui 77 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP Chøng tõ GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HNH Diễn giải Ngà Sổ y CT 31/1 31/1 67 Sè trang tríc chun sang Thu 6% bảo hiểm cán CNV Trích BHXH,BHYT,KPCĐ cho CNTT 31/1 31/1 31/1 TrÝch BHXH,BHYT,KPC§ cho bé phËn QLCT TrÝch BHXH,BHYT,KPC§ cho bé phËn QLDN Nép BHXH,BHYT,KPC§ cho c¬ quan BH 67 67 67 Sè hiÖu TK Sinh viên Nguyễn Thị Vui   622   627   642   50.574.3 55 50.574.3 55   0 111 Kế toán đơn vi (Ký ,họ tên) 78 Nợ 334 Céng sè ph¸t sinh th¸ng Sè d cuèi th¸ng Kế toán ghi sổ (Ký ,họ tên) Phát sinh Có Ghi chó 12.137.8 50   17.375.5 00   15.855.5 00   5.205.50   50.574.3 55     Thñ trởng đơn vi (Ký ,họ tên) Lp Kờ toan K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH B¶ng 1.15 Chi nhánh công ty cổ phần thơng mại Và khai thác khoáng sản Dơng Hiếu sổ tk 334 -phải trả cán công nhân viên Ngày 31 tháng 12 năm 2011 Chứng từ Ngà y 31/1 31/1 31/1 31/1 31/1 Sỉ CT DiƠn gi¶i   Sè trang tríc chun sang Thu 6% b¶o hiểm cán CNV 94 Phải trả lơng cho công nhân trực tiếp 94 Phải trả lơng cho quản lý công trình 94 Phải trả lơng cho quản lý doanh nghiệp 94 Thanh toán lơng cho cán công nhân viên Cộng số phát sinh th¸ng Sè d ci th¸ng Sè hiƯ u TK   33 62 62 64 11 Phát sinh Nợ 12.137.8 50     252.550 764 264.688 614   Cã   Gh i ch ó     130.000.00 102.000.00   32.688.614 264.688.61 Kê toán ghi sổ Kê toán đơn vị Ngày 31 tháng 12 năm 2011 Thủ trởng đơn vị (Ký, họ tên) (Ký,họ tên) (Ký,họ tên) Đánh giá nhận xét: Qua tìm hiểu thực trạngTổ chức công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu em thấy có khoa học hệ thống, đà tạo đợc điều kiện cho kế toán viên nâng cao lực chuyên môn mình, nhờ chất lợng công việc đợc nâng cao Sinh viờn Nguyễn Thị Vui 79 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP Sinh viên Nguyễn Thị Vui GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH 80 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYN TH MAI HNH Phần Iv đề xuất kiến nghị 1-Đánh giá chung tình hình hoạt động chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu Sau thời gian thực tập công ty em nhận thấy thực trạng công tác kế toán doanh nghiệp trớc hết phải quan tâm tới máy nhân làm công tác tài kế toán doanh nghiệp Tại chi nhánh công ty cổ phần thơng maị khai khoang Dơng Hiêú, máy nhân viên làm công việc kế toán tài đợc tổ chức cách có khoa học, phù hợp với yêu cầu công việc nh với lực trình độ văn hoá, khả chuyên môn nhân viên Đây điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức công tác hạch toán vận dụng phơng pháp hạch toán tối u phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Qua thay đổi mang tính tất yếu khách quan trình phát triển thị trờng, công ty thể linh hoạt hoat động Với lÃnh đạo sáng suốt ban lÃnh đạo, nh nỗ lực ban lÃnh đạo công nhân viên công ty qua thời gian ngắn vào hoạt động Công ty đà đạt đợc thành tựu định phục vụ cho tiến trình cải cách kinh tế đất nớc Về khách quan công ty hoat động sản xuất thơng mại môi trờng kinh tế nhiều thành phần, nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực nên có cạnh tranh gay gắt, theo chiều hớng tích cực đà làm cho công ty lớn dần lênvà vững vàng lĩnh vực sản xuất kinh doanh công ty Trong điều kiện chÕ më, 81 Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH nhà nớc đà tạo cho doanh nghiệp hành lang pháp lý thông thoáng, thủ tục cho công tác sản xuất kinh doanh đợc đơn giản hoá nên đà tạo nhiều thuận lợi cho hoạt động củác khoan công ty thời gian Về chủ quan: công ty cha có nhiều kinh nghiệm việc sản xuất kinh doanh nhng lại có ủng hộ tích cực quan, ban ngành kinh tế Với đội ngũ cán công nhân viên, kỹ s có trình độ nhiệt tình có trách nhiệm, với uy tín qua thực tế sản xuất kinh doanh nên công ty đà có môi trờng sản xuất kinh doanh thuận lợi Trong điều kiện kinh tế thị trờng vµ xu híng héi nhËp kinh tÕ qc tÕ hiƯn nay, tính cạnh tranh ngày khốc liệt, với nững chuyển đổi mạnh mẽ ,dang đòi hỏi tất doanh nghiẹp phải có chiến lợc kinh doanh hoàn hảo nhạy bén, công ty chứng tỏ cờ tiên phong công công thị trờng quốc tế Một số nhận xét công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng chi nhanh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu Đợc giúp tận tình anh chị phòng kế toán công ty, qua thời gian tìm hiểu thc tế công tác kế toán nói chung Đặc biệt công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty, dựa kiến thức lý luận công tác kế toán đà đợc trang bị trêng em xin nªu mét sè nhËn xÐt sau: - Tại công ty việc tổ chức công tác kế toán tiền lơng khoản trich theo lơng đợc tổ chức cách có khoa học, có hệ thống phân biệt rõ ràng việc tính lơng trích theo Sinh viên Nguyễn Thị Vui 82 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THC TT NGHIP GVHD: NGUYN TH MAI HNH lơng khoản bảo hiểm: BHXH, BHYT, KPCĐ trình toán lơng trả bảo hiểm cho công nhân viên công ty Nhìn chung công tác hạch toán chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu áp dụng theo chuẩn mực kế toán quốc gia, mang lại hiệu vá cung cấp đợc ý kiến có giá trị cho công tác kế toán quản trị công ty - Về ngời :tất cán công nhân viên công ty không ngừng học hỏi nâng cao trình độ nghiệp vụ.Đặc biệt đội ngũ kế toán thực tốt công việc đợc giao cách kịp thời xác, khoản thu chi đợc hạch toán cách chặt chẽ, đảm bảo luật nhà nớc ban hành - Về vấn đề tiền lơng công ty: nhà quản lý cần nhớ rõ tình hình mà kinh tế phát triển mức thu nhập ngời lao động ngày đợc nâng cao Vì trình quản lí lao động nhà quản lý cần linh hoat việc trả lơng cho công nhân - Công ty cần phải quan tâm tới việc tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao mức sống cho ngời lao động Tiền lơng động lực giúp cho ngời lao động có trách nhiệm tăng suất lao động Tuy nhiên tiền động lực lao động nhận đủ khoản tiền đủ để tái sản xuất lao động có tích luỹ đáng kể Nhà quản lý nên nhớ trình sản xuất kết hợp hài hoà ba yếu tố:đối tợng lao động, t liệu lao động sức lao động Vì để đảm bảo cho trình sản xuất kinh doanh đợc liên tục nhà quản lý cần phải bồi hoàn sức lao động dới dạng thù lao lao động tiền thởng cho sáng kiến tăng Sinh viờn Nguyn Thi Vui 83 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN TH MAI HNH suất lao động , la phát minh phục vụ cho tình sản xuất kinh doanh - Công ty tổ chức máy kế toán theo hình thức tập trung nghĩa toàn công tác kế toán tài doanh nghiệp đợc tập trung phòng kế toán phận kế toán doanh nghiệp thu nhận chứng từ ban đầu xử lý thông tin theo định hớng vừa tạo lập thông tin kế toán tài vừa tạo lập thông tin kế toán quản trị - Trong quản lý lao động tiền lơng công ty áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian hình thức trả lơng khoán Công viêc hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng với việc theo dõi thời gian làm việc công nhân cách chặt chẽ, đầy đủ bảng chấm công, khoản toán BHXH mà đơn vị đà áp dụng đà đáp ứng đợc yêu cầu đặt công tác theo dõi cung cấp thông tin cho lÃnh đạo cấp ngành tình hình sử dụng lao động tiền lơng ,BHXH trợ giúp công tác quản lý tiền lơng đợc tốt Việc toán tiền lơng công ty đợc thực cách có kế hoạch có biện pháp hạch toán tối u kèm theo giải pháp đắn nhà quản trị Khi toán tiền lơng cho cán công nhân viên công ty, nhân viên kế toán phải thực bớc theo nguyên tắc kế toán hành luật kế toán 2.1- Những u điểm Bộ máy quản lý công ty đợc tổ chức gọn nhẹ, hợp lý, lực lợng lao động gián tiếp đợc chuyên môn hoávà không ngừng nâng cao trình độ Hệ thống kế toán đợc quản lý dồng chặt chẽ làm cho công tác kế toán công ty vững mạnh, bé Sinh viên Nguyễn Thị Vui 84 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH m¸y kế toán tổ chức gọn nhẹ tập trung văn phòng công ty nên thuận lợi cho việc luân chuyển chứng từ ban đầuđến khâu cuối Công ty đà áp dụng phơng pháp kế toán phù hợp với việc sử dung hệ hình thức sổ Nhật ký chung để làm cho công tác kế toán công ty phát huy đợc tiềm vốn có là:nhân lực làm việc văn phòng it số chứng từ làm cho công việc nhẹ nhàng công ty có mô hình quản lý chặt chẽ khâu kế toán hành Vì mà công tác quản lý đồng bộ, mang lại hiệu tốt qua năm đà hoạt động Nhờ hoạt động công tác kế toán tốt nên kết từ hoạt động sản xuất kinh doanh đà giúp nhà quản lý huy động đợc phần vốn nhàn rỗi công ty công ty đà áp dụng hệ thống công nghệ thông tin nên việc thu thập thông tin kiểm tra thông tin xác nhận thông tin đợc tiến hành nhanh, xác giúp nhà quản lý điều hành công viêc sản xuất kinh doanh đợc tốt Nhờ việc quan tâm đến đời sống anh chị em công nhân toàn công ty nên công ty có điều kiện huy động vốn vốn công ty không đủ đẻ quay vòng: Đó tiền lơng cuả anh chị em công nhân, tiền tiết kiệm cán công nhân viên công ty với điều kiện vay với lÃi suất thoả đáng Viêc kiểm tra đôn đốcvà toán kịp thời đầy đủ xác khoản tiền lơng, khoản phải thu phải trả ngời lao động đà giúp nhà quản lý tạo đợc niềm tin cho công nhân Sinh viờn Nguyn Thi Vui 85 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH VỊ viƯc tÝnh l¬ng cho bé phận trực tiếp : Đợc tính trả hàng tháng vào bảng chám công tính lơng có găn lơng vào mức độ hoàn thaàh công việc ngời nên xác định hệ số cấp bậc công nhân để làm sở tính làm sách nh BHXH, BHYT Về quản lý lao động: chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu việc quản lý lao động tơng đối chặt chẽ,qua tạo cho cán công nhân viên có trách nhiệm cao với công ty, cán công nhân viên có kỹ thuật cao đợc u tiên trình công tác công ty có biện pháp xử lý hành vi vi phạm, điều làm cho trách nhiệm vật chất gắn liền với chất lợng sản phẩm Về hạch toán tiền lơng: việc hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng đợc tiến hành cách khoa học hợp lý, đảm bảo đợc yêu cầu:chính xác-kịp thời-đầy đủ-đúng với nghiệp vụ kế toán 2.2- Những mặt hạn chế cần khắc phục Nếu công việc lớn tức khối lợng công việc phận nhiều việc hạch toán gặp nhiều khó khăn Hiện công ty cha áp dụng chế độ tiền lơng công nhân có thành tích cao sản xuất kinh doanh, nh cán công nhân có sáng kiến hay làm tăng suất lao động Để tồn phát triển đòi hỏi công ty phải tiến hành hạch toán tiền lơng nh công việc tổ chức kế toán khác cách hợp lý khoa học Sinh viên Nguyễn Thị Vui 86 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH 3- Mét số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty Qua thời gian thực tế chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hỉếu em tháy công ty đà có nhiều năm hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại nhiều lợi nhuận cao bên cạnh đóban giám đốc toàn cán công nhân viên công ty đà thu đợc nhiều kinh nghiệm quý báu cho thân góp phần xây dựng công ty ngày càn vững mạnh Trong trình hoạt động cán công ty đà không ngừng nghiên cứu vận dụng sáng kiến cho hoạt động sản xuất kinh doanh cách có khoa học làm tăng suất lao động Do việc sản xuất nh kinh doah công ty ngày phát triển, tạo đợc niềm tin cho khách hàng nứơc tiến thị trờng nớc nỗ lực cán công nhân viên công ty Vì để ngày phát triển mạnh công ty cần quan tâm tới đời sống vật chất, tinh thần toàn thể anh chị em cán công ty Trong công tác tổ chức kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty, cán phòng ban kế toán đà tiến hành cách có khoa học quy định nguyên tắc kế toán nhằm thực việc toán tiền lơngcho ngời lao động cách có hiệu quả, rút ngắn đợc thời gian cho việc tiến hành trả lơng bên cạnh tiết kiệm đợc chi phí trình trả lơng Việc áp dụng phơng pháp tính trả lơng cho ngời lao động đà giúp cho nhà quản trị hiểu rõ tầm quan trọng vấn đề tiền lơng công ty để không ngừng nâng cao hiệu làm việc phòng kế toán cán phòng ban phải không ngõng n©ng 87 Sinh viên Nguyễn Thị Vui Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH cao trình độ chuyên môn nh tay nghề nhằm phục vụ cho công tác kế toán cách có hiệu Nhìn chung công tác tổ chức kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty tơng đối tốt ổn định Công ty đà thực xây dựng hệ thống kế toán riêng cho công ty dựa sở quy định nguyên tắc kế toán theo luật kế toán hành Nhng để nâng cao đợc hiệu quatrong công tác tổ chức kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng kế toán viên phòng kế toán phải mạnh dạn ứng dụng phơng pháp tính lơng nhằm đem lai hiệu cao - Đối với khoản trích theo lơng : công ty áp dụng cho ngời có danh sách nhng không áp dụng cho lao động thuê , Việc làm nh chế độ nhng lại gây thiệt thòi cho lao động thêu chế độ u đÃi dau ốm ,bệnh tật, tai nạn lao động xẩy trình lao động , Vì công nhân tuyển công nhân có tay nghề cao để ký hợp đồng dài hạn ,tạo điều kiện cho họ tham gia BHXH - Về chế độ tiền thởng: Công ty nên có chế độ tiền th- ởng cán công nhân viên có thành tích cao sản xuất kinh doanh nh thởng phát huy sáng kiến, thởng tăng suất lao động Đây chế độ cần thiết mà công ty nên tổ chức vận dụngbởi phát huy ngày tích cực tính sáng tạo sản xuất kinh doanh đòn bẩy kinh tế tác dụng thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển với chi phí mang lại hiệu qu¶ cao Sinh viên Nguyễn Thị Vui 88 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HẠNH Ban lÃnh đạo công ty cần trọng vào viêc bồi dỡng nhân lực thông qua qũy đầu t phát triển đặc biệt việc bồi dỡng cho đội ngũ cán làm công tác tài chính, thống kê,kế toán nhằm nâng cao trình dộ chuyên môn để phục vụ công ty tiến trình phát triển mạnh tiến xa việc cung cấp sản phẩm phạm vi nhỏ hẹp Tóm lại hình thức trả lơng hợp lý đòn bẩy kinh tế quan trọng có tác dụng khuyến khích công nhân viên không ngừng tăng suất lao động, sử dụng đầy đủ hợp lý thời gian lao động nâng cao chất lợng sản xuất Việc tăng lơng thoả đáng sách đÃi ngộ kịp thời động lực thúc ®Èy, lµ cc sèng ®èi víi ngêi lao ®éng, hä gắn liền trách nhiệm với công việc, công ty Ngoài đảm bảo độ tin cậy khách hàng chiếm lĩnh đợc thị trờng Sinh viờn Nguyn Thi Vui 89 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HNH Kết luận Để xây dựng phát triển sản xuất hàng hoá nhiều thành phần theo chế thị trờng, tiền lơng khoản trích theo lơng thực phải làm đợc chức đòn bẩy kinh tế, phải trở thành động lực thúc đẩy tăng suất lao động, hiệu công việc Mỗi hình thức trả lơng có u điểm, nhợc điểm riêng tuỳ ngành nghề, doanh nghiệp chọn cho hình thức phù hợp đảm bảo nguyên tắc phân phối theo lao động, tổng hoà lợi ích: Nhà nớc, Doanh nghiệp Ngời lao động Công tác hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng đóng góp lớn quản lý lao động tiền lơng Nếu ta hạch toán đúng, đủ, xác động lực thúc đẩy ngời lao động nâng cao suất lao động, phát huy tính sáng tạo, góp phần hoàn thành kế hoạch đợc giao phơng cách đắn để tăng thu nhËp cho chÝnh m×nh, tÝch l cho doanh nghiƯp cho xà hội Trong điều kiện việc nâng cao chất lợng công tác trả lơng theo thời gian nhiệm vụ lâu dài doanh nghiệp nói chung chi nhánh Công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu nói riêng để ngày hoàn thiện, phù hợp với công tác quản lý hạch toán lao động Là sinh viên chuyên ngành kế toán qua thời gian thực tập tốt nghiệp phòng kế toán chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu, em nhận thấy công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng có điểm mạnh song tồn điểm cha hoàn thiện Vì em đà lựa chọn đề tài để làm đề tài cho chuyên đè tốt nghiệp mạnh dạn đa số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện nà công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng c«ng ty Sinh viên Nguyễn Thị Vui 90 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BÁO CÁO THỰC TỐT NGHIỆP GVHD: NGUYỄN THỊ MAI HNH Tuy nhiên,do thời gian kiến thức nhiều hạn chế đặc biệt thời gian tiếp xúc làm việc thực tế nên không tránh khỏi sai sót biện pháp đa cha hoàn hảo Kính mong đợc quan tâm, bảo thầy cô giáo toàn thể cán công nhân viên để viết hoàn thiện Cuối em xin chân thành cảm ơn cô Nguyễn thị Mai Hạnh toàn thể cán công nhân viên Chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản Dơng Hiếu giúp đỡ em trình thực tập thực đợc chuyên dề Sinh viờn Nguyễn Thị Vui 91 Lớp Kế toán K06 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... III:THỰC TẾ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ KHAI THÁC KHOÁNG SẢN DƯƠNG HIẾU 51 Cách hạch toán lương phận gián tiếp : 51 PHẦN IV... lơng khoản trích theo lơng chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác khoáng sản dơng hiếu I ý nghiÃ, vai trò, chức năng, nhiệm vụ kế toán tiền lơng chi nhánh công ty cổ phần thơng mại khai thác. .. tài: "Tổ chức kế toán tiền lương khoản trích theo lương chi nhánh cơng ty cổ phần thương mại khai thác khoáng sản Dương Hiêú Báo cáo thực tập gồm phần: Phần I: Đặc điểm chung doanh nghiệp Phần

Ngày đăng: 19/10/2022, 21:04

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

BẢNG 1: Tỡnh hỡnh tiờu thụ sản phẩm. - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
BẢNG 1 Tỡnh hỡnh tiờu thụ sản phẩm (Trang 9)
Bảng 2: Sản lợng sản phẩm chủ yếu mà công ty đạt đợc hàng năm - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 2 Sản lợng sản phẩm chủ yếu mà công ty đạt đợc hàng năm (Trang 10)
3. Đặc điểm tổ chức bộ máy của công ty - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
3. Đặc điểm tổ chức bộ máy của công ty (Trang 10)
Bảng1.1: Bảng chấm công. - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.1 Bảng chấm công (Trang 23)
Bảng 1.2: Bảng thanh toán tiền lơng. - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.2 Bảng thanh toán tiền lơng (Trang 24)
Bảng 1.3: Giấy làm việc ngoài giờ. - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.3 Giấy làm việc ngoài giờ (Trang 26)
Bảng thanh toán tiền thởng - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng thanh toán tiền thởng (Trang 28)
. Bảng 1.5: Phần nghỉ hởng BHXH - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.5 Phần nghỉ hởng BHXH (Trang 29)
Bảng 1.7: Bảng thanh toán hởng BHXH - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.7 Bảng thanh toán hởng BHXH (Trang 30)
+Nhật Ký Sổ Cái: Là hình thức kế tốn trực tiếp, đơn giản bởi đặc trng về số lợng sổ, loại sổ, kết cấu sổ, các loại sổ cũng nh   hình thức Nhật Ký Chung - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
h ật Ký Sổ Cái: Là hình thức kế tốn trực tiếp, đơn giản bởi đặc trng về số lợng sổ, loại sổ, kết cấu sổ, các loại sổ cũng nh hình thức Nhật Ký Chung (Trang 40)
Sơ đồ tổ chức hạch toán theo hình thức nhật kí sổ cái - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Sơ đồ t ổ chức hạch toán theo hình thức nhật kí sổ cái (Trang 41)
Sơ đồ Tổ chức hạch tốn theo hình thức Nhật ký – Chứng từ - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
ch ức hạch tốn theo hình thức Nhật ký – Chứng từ (Trang 42)
+Nhật Ký Chứng Từ: Hình thức này có đặc trng riêng về số lợng và loại sổ. Trong hình thức Nhật Ký Chứng Từ có 10 Nhật Ký Chứng Từ, đợc đánh số từ Nhật Ký Chứng Từ số 1-10 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
h ật Ký Chứng Từ: Hình thức này có đặc trng riêng về số lợng và loại sổ. Trong hình thức Nhật Ký Chứng Từ có 10 Nhật Ký Chứng Từ, đợc đánh số từ Nhật Ký Chứng Từ số 1-10 (Trang 42)
bảng tổng hợp chứng từ gốc - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
bảng t ổng hợp chứng từ gốc (Trang 43)
+Hình thức kế tốn trên máy vi tinh - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Hình th ức kế tốn trên máy vi tinh (Trang 44)
2. Hình thức sổ kế tốn. - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
2. Hình thức sổ kế tốn (Trang 54)
Mẫu bảng 1.8 : Hình thức nhật ký chung Ngà y thán g ghi sổChứng từ - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
u bảng 1.8 : Hình thức nhật ký chung Ngà y thán g ghi sổChứng từ (Trang 55)
Mẫu bảng 1.9 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
u bảng 1.9 (Trang 55)
Bảng cân - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng c ân (Trang 57)
Bảng1.1: - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.1 (Trang 59)
Bảng 1.2: - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.2 (Trang 61)
Bảng thanh toán hởng bhxh                        Số :  - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng thanh toán hởng bhxh Số : (Trang 67)
Bảng 1.6 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.6 (Trang 67)
Bảng :1.7 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
ng 1.7 (Trang 69)
Bảng 1.9 Chi nhánh công ty cổ phần thơng  - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.9 Chi nhánh công ty cổ phần thơng (Trang 70)
Bảng thanh toán lơng  Tháng 12 năm 2011   T - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng thanh toán lơng Tháng 12 năm 2011 T (Trang 70)
Bảng 1.10 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.10 (Trang 72)
Bảng 1.12 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.12 (Trang 74)
2 KTTAC Trích 2% BHYT cho quản lý văn phòng 642 547.950   31/1 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
2 KTTAC Trích 2% BHYT cho quản lý văn phòng 642 547.950   31/1 (Trang 77)
Bảng 1.15 - Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần thương mại và khai thác khoáng sản dương hiêú
Bảng 1.15 (Trang 79)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w