TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN LÝ VĂN HÓA NGHỆ THUẬT BÁO CÁO THỰC TẬP GIỮA KHÓA VÕ THỊ CẨM TÚ LỚP QUẢN LÝ VĂN HÓA 13 1 MÃ SỐ SINH VIÊN D18QL119 KHÓA HỌC 2018 2022 ĐỊA ĐIỂM: TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG NHÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHÁI QUÁT VỀ TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG NHÂN
Giới thiệu chung về Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân
1.1.1 Đôi nét về Trung tâm Hỗ trung hỗ trợ thanh niên công nhân
Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân TP Hồ Chí Minh (YEAC) được thành lập theo quyết định số 5234/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân TP Hồ Chí Minh vào ngày 15 tháng 11 năm 2006 Là đơn vị trực thuộc Thành Đoàn TP Hồ Chí Minh, trung tâm hoạt động như một đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động, có tư cách pháp nhân, con dấu riêng và mở tài khoản tại ngân hàng, kho bạc nhà nước theo quy định hiện hành.
Trung tâm có các văn phòng đặt tại các địa điểm sau:
-Văn phòng 1: 822 Hậu Giang, Phường 12, Quận 6, TPHCM Điện thoại: (08) 38 172 684.
-Văn Phòng 2: Khu lưu trú Sadeco, Đường Bùi Văn Ba, P.Tân Thuận Đông, Quận 7, TPHCM. Điện thoại: (08) 38 727 481 - Fax: (08) 38 729 297.
-Văn Phòng 3: Đường số 13, KCX Linh Trung 1, TP Thủ Đức Điện thoại: (08) 22 451 384.
-Văn Phòng 4: Khu dân cư Tân Tạo mở rộng, Ấp 2, Đường số 4, Tân Kiên, Huyện Bình Chánh. Điện thoại: (08) 62 515 296
Liên hệ trực tiếp với Trung tâm Hỗ trung hỗ trợ thanh niên công nhân thông qua:
1.1.2 Tầm nhìn và sứ mệnh Tầm nhìn: Trở thành người bạn hữu ích của thanh niên công nhân trên bước đường lập thân lập nghiệp đồng thời sẽ là nơi đáng tin cậy của Thành phố trong việc chăm lo cho thanh niên công nhân.
Sứ mệnh của Trung tâm là nâng cao đời sống vật chất và văn hóa tinh thần cho thanh niên công nhân tại TP.HCM thông qua các chương trình và hoạt động thiết thực.
Lịch sử hình thành và phát triển
Ngày 15/11/2006, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân Tp Hồ Chí Minh được thành lập nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc và đồng hành cùng thanh niên công nhân tại Thành phố.
Kể từ khi thành lập với một văn phòng duy nhất tại quận Bình Tân, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân đã phát triển thành 4 văn phòng tại quận 6, quận 7, quận Bình Chánh và Tp Thủ Đức Dưới sự chỉ đạo của thành phố và ban thường vụ Thành đoàn, trung tâm đã triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực, đồng hành với nhu cầu và quyền lợi hợp pháp của thanh niên công nhân.
Trung tâm đã trải qua 10 năm phát triển, thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ chăm lo cho TNCN thành phố Các hoạt động ý nghĩa như chương trình “Chuyến xe thanh niên công nhân” hỗ trợ công nhân về quê đón Tết, “Lễ cưới tập thể”, cùng các lớp bồi dưỡng văn hóa, nâng cao tay nghề, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tuyên truyền pháp luật và tư vấn tâm lý, sức khỏe, hôn nhân gia đình đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của TNCN.
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, YEAC cam kết đồng hành cùng cộng đồng nhằm đẩy lùi dịch bệnh Chúng tôi nỗ lực hỗ trợ thanh niên và công nhân bị ảnh hưởng thông qua các hoạt động thiết thực như xịt khử trùng khu nhà trọ, tổ chức siêu thị Mini 0 đồng và thực hiện chuyến xe "San sẻ yêu thương".
Phòng kết nối nguồn lực Phòng du lịch Phòng hổ trợ đời sống Phòng kết nối doanh nghiệp
Phòng sự kiện - truyền thôngPhòng tư vấn- đào tạoPhòng hành chính- quản trị
NỘI DUNG NGHIÊN CỨU, KHẢO SÁT
Mô hình và cơ chế hoạt động của Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân
2.1.1 Mô hình của Trung tâm
2.1.2 Cơ chế hoạt động a Ban giám đốc
Ban giám đốc gồm giám đốc và phó giám đốc, là những người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc ban hành và ra quyết định cho các hoạt động của trung tâm, đồng thời giám sát và đánh giá tiến độ công việc.
Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân TP.HCM, đồng chí Lê Thanh Vũ, đã có gần 10 năm cống hiến trong công tác Đoàn và là một cái tên quen thuộc tại Quận Đoàn Bình Thạnh Với nhiều thành tích nổi bật và sự tin tưởng từ Ban Thường vụ Thành đoàn TP Hồ Chí Minh, anh đã được bổ nhiệm vào vị trí này từ ngày 01/11/2017.
Phó giám đốc chịu trách nhiệm theo dõi và chỉ đạo các hoạt động của các phòng chuyên môn như Phòng Hỗ trợ đời sống và phòng kết nối doanh nghiệp, đảm bảo thực hiện chương trình năm đã được Thường trực Thành Đoàn thông qua Họ điều hành hoạt động hàng ngày, thực hiện yêu cầu và hướng dẫn các phòng chuyên môn thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác của Trung tâm Ngoài ra, phó giám đốc còn ký kết các văn bản quan trọng như Công văn, Thông báo và Thư mời, đồng thời tham mưu cho Giám đốc trong công tác tuyển dụng nhân sự và theo dõi quy chế làm việc tại Trung tâm Họ cũng có trách nhiệm báo cáo và đề xuất với Giám đốc để xử lý kịp thời các công việc liên quan đến lĩnh vực được phân công.
Phòng hành chính – quản trị có nhiệm vụ quản lý và phát hành các tài liệu, văn kiện nội bộ, đồng thời thực hiện công tác văn thư và thủ quỹ Phòng này đóng vai trò quan trọng trong việc theo dõi và đánh giá các hoạt động chương trình của toàn bộ trung tâm.
Chức năng của đơn vị là tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến bộ máy, cán bộ, thi đua – khen thưởng, quản lý tài sản và tài chính, nội vụ, cũng như truyền thông cơ quan, nhằm phục vụ hiệu quả cho công tác đối ngoại.
Thực hiện các nhiệm vụ văn thư, lưu trữ và quản lý dấu của cơ quan theo quy định, đồng thời chủ trì báo cáo tổng kết công tác Trung tâm và các báo cáo liên quan đến Hành chính Nghiên cứu và đề xuất biện pháp giúp Ban Giám đốc ban hành và theo dõi nội quy, quy chế quản lý tài sản, cũng như sử dụng nguồn kinh phí theo chế độ chính sách hiện hành và cải cách hành chính Tổ chức thực hiện nhiệm vụ hành chính và quản trị để hỗ trợ các hoạt động chuyên môn và sinh hoạt thường xuyên của Trung tâm Thực hiện công tác cán bộ, thi đua khen thưởng, và quản lý tài chính, tài sản của đơn vị, cùng với các nhiệm vụ khác được giao bởi Ban Giám đốc.
Có trách nhiệm tham mưu thực hiện các đề xuất của cán bộ Trung tâm. c Phòng tư vấn – đào tạo
Là phòng trực tiếp thực hiện các chương trình tư vấn, lớp bồi dưỡng, kiến thức cho thanh niên công nhân
Chức năng của tổ chức này là phối hợp với các trường học, viện nghiên cứu và trung tâm để tổ chức các khóa đào tạo và bồi dưỡng văn hóa, dạy nghề Ngoài ra, tổ chức cũng thực hiện các buổi báo cáo chuyên đề, tập huấn kỹ năng, và cung cấp tư vấn pháp luật, tâm lý, sức khỏe cho thanh niên công nhân.
Phòng sự kiện – truyền thông có nhiệm vụ tham mưu và đề xuất cho Ban Giám đốc về các hoạt động, lớp huấn luyện, đào tạo, cùng các chương trình truyền thông và tư vấn dành cho thanh niên công nhân Đơn vị cũng sẽ vận động các nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động tư vấn, truyền thông và trao học bổng miễn phí cho thanh niên công nhân Bên cạnh đó, phòng còn tổ chức các hoạt động dịch vụ nhằm tạo nguồn thu cho Trung tâm và thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Giám đốc giao phó.
Để thực hiện các chương trình đã được lên kế hoạch, cần tiến hành truyền thông hiệu quả qua các phương tiện đại chúng như website và fanpage, đồng thời thực hiện khảo sát nhu cầu dành cho thanh niên công nhân.
Trung tâm có nhiệm vụ huy động nguồn lực xã hội để tổ chức các sự kiện và chương trình tham quan dã ngoại cho thanh niên công nhân thành phố Ngoài ra, trung tâm còn tổ chức các hoạt động du lịch dã ngoại giá rẻ và các dịch vụ nhằm tạo nguồn thu cho hoạt động của mình.
Đội ngũ có nhiệm vụ tham mưu và đề xuất các hoạt động, sự kiện dành cho thanh niên công nhân, đồng thời vận động nguồn lực xã hội để tổ chức những sự kiện này Chúng tôi tổ chức các chương trình tham quan, dã ngoại và hội thi, cùng với các hoạt động dịch vụ nhằm tạo nguồn thu cho Trung tâm Ngoài ra, chúng tôi cũng thực hiện Bản tin Lao động trẻ và quản trị trang website của Trung tâm.
Lễ cưới tập thể là một hoạt động quan trọng nhằm truyền thông và quảng bá hình ảnh của Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân Ngoài ra, phòng kết nối doanh nghiệp cũng thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Tiến hành tìm kiếm các doanh nghiệp, liên kết với doanh nghiệp thực hiện các chính sách hổ trợ cho thanh niên công nhân. f Phòng hỗ trợ đời sống
Lập kế hoạch tìm kiếm các khu nhà trọ và KLT là cần thiết để nâng cao chất lượng cuộc sống cho TNCN Việc thuyết phục người dân kết nối nhà ở với trung tâm sẽ giúp cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho TNCN.
Tổ chức các hoạt động chăm sóc đời sống cho thanh niên công nhân bao gồm giới thiệu việc làm, cung cấp nhà trọ, tổ chức sân chơi cuối tuần, chương trình văn nghệ, chiếu phim lưu động, tặng quà và khám chữa bệnh miễn phí.
Phòng du lịch có nhiệm vụ tham mưu và đề xuất các hoạt động chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho thanh niên công nhân Phòng cũng vận động các nguồn lực xã hội để hỗ trợ thanh niên công nhân, tổ chức các hoạt động như bán hàng lưu động, khám bệnh và sân chơi Ngoài ra, phòng phụ trách và hỗ trợ các hoạt động tại các khu lưu trú văn hóa dành cho thanh niên công nhân, quản lý tài sản tại các khu này và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Cách thức tổ chức các hoạt động của Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân
2.2.1 Các hoạt động của trung tâm
- Tư vấn, giới thiệu việc làm, nhà trọ.
- Tư vấn và trợ giúp pháp lý miễn phí cho thanh niên công nhân.
- Tư vấn sức khỏe, tâm lý, tình yêu, hôn nhân, gia đình.
- Tổ chức tham quan dã ngoại, giao lưu cho thanh niên công nhân.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao.
- Tổ chức các khóa huấn luyện kỹ năng, nâng cao tay nghề cho thanh niên công nhân.
- Phối hợp, vận động các đơn vị tổ chức các hoạt động chăm lo cho thanh niên công nhân.
- Dịch vụ tổ chức sự kiện cho doanh nghiệp.
2.2.2 Cách thức tổ chức hoạt động
Các phòng ban của trung tâm trực tiếp chỉ đạo, thực hiện các hoạt động , chương trình, sự kiện nhằm bồi dưỡng cho TNCN.
Trung tâm chủ động và sáng tạo trong việc tìm kiếm, vận động và khai thác hiệu quả các nguồn lực xã hội, đồng thời hỗ trợ kịp thời để nâng cao đời sống cho đội ngũ TNCN.
Trung tâm đã hợp tác với nhiều đơn vị, cơ sở Đoàn, các trường Đại học, Trung cấp, trung tâm Anh ngữ và trường dạy nghề để tạo điều kiện cho thanh niên công nhân tiếp cận các nguồn lực cần thiết.
Các hoạt động tiêu biểu của trung tâm Hỗ trợ Thanh niên Công nhân:
Chương trình “ Lễ cưới tập thể”
Lễ cưới tập thể với khẩu hiệu “Tôn vinh nét đẹp văn hóa Việt” là một hoạt động xã hội ý nghĩa do Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân tổ chức hàng năm, thu hút sự quan tâm từ các cấp lãnh đạo và truyền thông Sự kiện này nhằm hỗ trợ các cặp đôi có hoàn cảnh khó khăn tổ chức lễ cưới trọn vẹn với đầy đủ phong tục và lễ nghi truyền thống, tạo nên những kỷ niệm đẹp và ý nghĩa cho các cặp đôi tham gia chương trình.
Chặng đường 12 năm của chương trình “Lễ cưới tập thể” đã đồng hành cùng niềm vui hạnh phúc lứa đôi, tạo dựng hạnh phúc gia đình cho 922 cặp đôi.
Chương trình “Chuyến xe San sẻ yêu thương”
Chương trình "Chuyến xe San sẻ yêu thương" nhằm hỗ trợ và động viên tinh thần cho thanh niên công nhân (TNCN) trong bối cảnh khó khăn do dịch bệnh COVID-19 lần thứ 4 Trong thời gian giãn cách xã hội tại TP.HCM, nhiều TNCN đã phải đối mặt với việc giảm giờ làm hoặc mất việc Để ứng phó với tình hình này, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho những TNCN bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh tại các khu lưu trú.
Vào ngày 19/6/2021, “Chuyến xe san sẻ yêu thương” đầu tiên đã khởi động, mang yêu thương đến cho công nhân tại khu lưu trú Tính đến ngày 30/06/2021, đã có 11 chuyến xe “Triệu bữa cơm” được tổ chức bởi Trung ương Hội LHTN Việt Nam và Ủy ban Hội LHTN Thành phố Hồ Chí Minh, trao tặng nhiều phần quà nhu yếu phẩm cần thiết cho công nhân và người lao động đang sống tại các khu lưu trú, với phương châm “Không ai bị bỏ lại phía sau” Chương trình này mang ý nghĩa lớn lao đối với công nhân, đặc biệt trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.
Chương trình “Siêu thị Mini 0 đồng”
Để hỗ trợ thanh niên công nhân và người lao động nghèo bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân đã phối hợp với Công ty CP vàng bạc đá quý Phú Nhuận và Sở Công Thương.
Vào ngày 27/6/2021, tại phường Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh, Hội Doanh nghiệp HVNCLC và Hội Nữ Doanh nhân đã tổ chức chương trình “Siêu thị Mini 0 đồng” Sự kiện này cung cấp hơn 60 mặt hàng thiết yếu, bao gồm thực phẩm và vật dụng y tế như đường, sữa, gạo, trứng, dầu ăn, nước mắm, hạt nêm, bột ngọt, cháo gói, mì tôm cùng với các loại thực phẩm tươi sống, rau củ quả, nhằm hỗ trợ cộng đồng trong thời gian khó khăn.
Vào sáng ngày 27/6/2021, người dân đã nhận phiếu chia khung giờ để mua sắm tại "Siêu thị Mini 0 đồng" tại Nhà văn hóa Thể thao Hiệp Bình Phước Những "Tấm vé nghĩa tình" được phát đến tận nhà, ghi rõ thời gian mua sắm nhằm đảm bảo giãn cách và hạn chế đông người Khoảng 200 hộ dân nghèo và cận nghèo bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh sẽ nhận 3 phiếu đi siêu thị miễn phí, mỗi phiếu trị giá 200.000 đồng Chương trình sẽ kéo dài đến hết ngày 04/7/2021 và tiếp tục hỗ trợ thanh niên công nhân tại nhiều khu vực khác trên địa bàn Thành phố.
NHẬN XÉT, KIẾN NGHỊ
Nhận xét về cơ sở thực tập
Trung tâm hỗ trợ Thanh niên công nhân TP.HCM là một tổ chức quan trọng, cung cấp phúc lợi thiết thực cho thanh niên và công nhân tại thành phố Với cơ sở vật chất đầy đủ và tiềm lực mạnh mẽ, trung tâm tổ chức nhiều hoạt động và chương trình hỗ trợ hiệu quả cho đối tượng này.
Trung tâm hỗ trợ Thanh niên công nhân TP.HCM là một cơ sở thực tập lý tưởng, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết Tại đây, sinh viên ngành Quản lí văn hóa không chỉ củng cố kiến thức mà còn có cơ hội áp dụng lý thuyết vào thực tiễn Điều này giúp sinh viên trải nghiệm thực tế công việc, mang lại những bài học quý giá về cuộc sống và kinh nghiệm làm việc trong tương lai.
Nhận xét về bản thân trong quá trình thực tập
Do tình hình dịch bệnh phức tạp, nhà trường đã đề xuất thực tập online để bảo đảm an toàn cho sinh viên Điều này cũng giúp sinh viên thích nghi với bối cảnh hiện tại của đất nước.
Trong quá trình thực tập online tại Trung tâm, tôi đã nghiêm túc học hỏi và trải nghiệm, từ đó tích lũy được nhiều bài học quý giá về quản lý và tổ chức hoạt động của cơ quan nhà nước Tôi đặc biệt chú trọng đến việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền, cổ động qua internet Qua đó, tôi nhận ra những thiếu sót của bản thân và quyết tâm tiếp tục trau dồi kinh nghiệm, phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Đề xuất, kiến nghị
Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân cần tạo thêm cơ hội kết nối giữa sinh viên thực tập và cán bộ của trung tâm, cũng như với thanh niên công nhân tại địa phương Điều này sẽ giúp sinh viên có cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế, từ đó nâng cao kỹ năng và hiểu biết của mình.
Trung tâm cần tăng cường và tạo thêm nhiều sân chơi bổ ích để kết nối và tạo cơ hội cho thanh niên công nhân vùng sâu, vùng xa tham gia Đồng thời, cần nâng cao chất lượng thông tin và truyền thông rộng rãi trên website và fanpage của Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân TP.HCM, giúp thanh niên công nhân tại các khu lưu trú dễ dàng tiếp cận hơn Đối với Nhà trường và Khoa chuyên môn, mong muốn tạo điều kiện cho sinh viên có thêm nhiều đợt thực tập tại các cơ sở khác nhau với hình thức thực tập thiết thực và chất lượng hơn.
