GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA
Quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân
1.1.1 Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân
1.1.1.1 Khái niệm về giai cấp công nhân
C.Mác và Ph.Ăngghen sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau để gọi tên giai cấp công nhân như giai cấp vô sản; giai cấp vô sản hiện đại; giai cấp công nhân hiện đại; giai cấp công nhân đại công nghiệp,…
Dù cách diễn đạt khác nhau, song giai cấp công nhân được xác định trên hai phương diện cơ bản: kinh tế - xã hội và chính trị - xã hội
Về phương diện kinh tế - xã hội:
GCCN là những người lao động trực tiếp và gián tiếp, tham gia vào việc vận hành các công cụ và phương tiện hiện đại, bao gồm máy móc và công nghệ tiên tiến, ngày càng được xã hội hóa cao.
Họ thực hiện lao động theo phương thức công nghiệp hiện đại với những đặc điểm nổi bật như sản xuất bằng máy móc, tính chất xã hội hóa trong lao động, năng suất lao động cao và tạo ra nền tảng cho sự phát triển của cải vật chất trong xã hội.
Sự phát triển của đại công nghiệp đã dẫn đến sự suy tàn và tiêu vong của các giai cấp khác, trong khi giai cấp vô sản lại xuất hiện như một sản phẩm tất yếu của nền công nghiệp hiện đại Công nhân trở thành biểu tượng của thời đại mới, phản ánh sự chuyển mình của xã hội.
Về phương diện chính trị - xã hội:
GCCN, hay giai cấp công nhân, bao gồm những người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất và phải bán sức lao động cho các nhà tư bản Họ thường bị bóc lột giá trị thặng dư, dẫn đến mâu thuẫn cơ bản giữa giai cấp công nhân và giai cấp tư sản Sự tự do trong việc bán sức lao động của họ không chỉ là phương tiện kiếm sống mà còn tạo ra xung đột lợi ích xã hội giữa hai giai cấp này.
GCCN đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến trong nền công nghiệp hiện đại, thể hiện phương thức sản xuất xã hội hóa cao Là những người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất, họ buộc phải bán sức lao động để sinh sống, đồng thời bị giai cấp tư sản và đại tư sản bóc lột giá trị thặng dư.
1.1.1.2 Đặc điểm giai cấp công nhân
Nghiên cứu về giai cấp công nhân (GCCN) từ góc độ kinh tế - xã hội và chính trị - xã hội trong chủ nghĩa tư bản do C.Mác và Ăngghen thực hiện đã cung cấp một quan niệm khoa học và làm rõ những đặc điểm quan trọng của GCCN như một giai cấp cách mạng có sức mạnh lịch sử toàn cầu Các đặc điểm chủ yếu của GCCN bao gồm sự hình thành từ quá trình công nghiệp hóa, vai trò trong việc thúc đẩy sự phát triển xã hội và kinh tế, cũng như khả năng tổ chức và đấu tranh vì quyền lợi của mình trong bối cảnh xã hội hiện đại.
GCCN nổi bật với lao động công nghiệp, sử dụng máy móc làm công cụ lao động, dẫn đến năng suất cao và quá trình lao động mang tính xã hội hóa Trong khi đó, thợ thủ công may bằng tay có năng suất thấp, thì công nhân trong các xưởng may lại vận hành máy móc, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất.
GCCN là sản phẩm của nền đại công nghiệp, đóng vai trò chủ yếu trong quá trình sản xuất hiện đại Nó đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến và phương thức sản xuất hiện đại, quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội ngày nay.
Nền sản xuất đại công nghiệp và các phương thức sản xuất tiên tiến đã hình thành cho giai cấp công nhân những phẩm chất đặc biệt như tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác và tâm lý lao động công nghiệp Đây là một giai cấp cách mạng với tinh thần cách mạng triệt để.
Những đặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để GCCN có vai trò lãnh đạo cách mạng.
Những đặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để GCCN có vai trò lãnh đạo cách mạng.
1.1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
Theo chủ nghĩa Mác – Lênin, SMLS tổng quát của GCCN được thực hiện thông qua chính đảng tiền phong, nhằm tổ chức và lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh chống lại các chế độ bóc lột, xóa bỏ chủ nghĩa tư bản Mục tiêu là giải phóng GCCN và nhân dân lao động khỏi áp bức, bóc lột, nghèo đói và lạc hậu, hướng tới việc xây dựng một xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh.
SMLS của GCCN thể hiện trên ba nội dung cơ bản:
GCCN là yếu tố chủ chốt trong quá trình xã hội hóa sản xuất, đại diện cho quan hệ sản xuất mới Nó sản xuất ra ngày càng nhiều của cải vật chất, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của con người và xã hội Qua đó, GCCN tạo ra nền tảng vật chất và kỹ thuật cho sự hình thành của xã hội mới.
- Nội dung chính trị - xã hội:
GCCN, dưới sự lãnh đạo của ĐCS, đã tiến hành cuộc cách mạng chính trị nhằm lật đổ quyền thống trị của GCTS, xóa bỏ chế độ bóc lột và áp bức của chủ nghĩa tư bản, đồng thời giành lại quyền lực cho GCCN và nhân dân lao động.
GCCN và nhân dân lao động sử dụng nhà nước như một công cụ hiệu quả để cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới, phát triển kinh tế và văn hóa Mục tiêu là xây dựng nền chính trị dân chủ - pháp quyền, quản lý kinh tế - xã hội, và tổ chức đời sống xã hội nhằm phục vụ quyền và lợi ích của nhân dân lao động Qua đó, thực hiện dân chủ, công bằng, bình đẳng và tiến bộ xã hội, phù hợp với lý tưởng và mục tiêu của chủ nghĩa xã hội.
- Nội dung văn hoá, tư tưởng
GCCN đóng vai trò quan trọng trong việc cải cách xã hội cũ và xây dựng xã hội mới, với trọng tâm là xây dựng hệ giá trị mới bao gồm lao động, công bằng, dân chủ, bình đẳng và tự do Điều này bao hàm việc cải tạo những yếu tố lỗi thời, lạc hậu và phát triển những giá trị tiến bộ trong ý thức tư tưởng, tâm lý, lối sống và đời sống tinh thần.
Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện nay
1.2.1 Giai cấp công nhân hiện nay
Giai cấp công nhân hiện nay có những điểm tương đồng và khác biệt so với giai cấp công nhân thế kỷ XIX, điều này cần được phân tích từ quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin Những điểm tương đồng bao gồm sự đấu tranh cho quyền lợi lao động và việc tổ chức công đoàn để bảo vệ quyền lợi của người lao động Tuy nhiên, giai cấp công nhân hiện đại cũng đối mặt với những thách thức mới như công nghệ tự động hóa và toàn cầu hóa, điều này tạo ra những khác biệt đáng kể trong điều kiện làm việc và phương thức đấu tranh.
GCCN hiện đại là lực lượng sản xuất chủ yếu trong xã hội hiện đại, đóng vai trò quan trọng trong các quá trình sản xuất công nghiệp ngày càng xã hội hóa Tại các quốc gia phát triển, đặc biệt là các nước G7, tỷ lệ công nhân lao động công nghiệp rất cao, cho thấy tầm quan trọng của công nghiệp hóa trong việc thúc đẩy sự phát triển của GCCN cả về số lượng lẫn chất lượng Do đó, công nghiệp hóa đã trở thành chiến lược phát triển thiết yếu cho nhiều quốc gia.
Trong thế kỷ XIX, giai cấp công nhân (GCCN) ở các nước tư bản chủ nghĩa vẫn tiếp tục chịu sự bóc lột giá trị thặng dư từ giai cấp tư sản và hệ thống tư bản Sự xung đột giữa lợi ích cơ bản của giai cấp tư sản và GCCN luôn hiện hữu, trở thành nguyên nhân sâu xa của cuộc đấu tranh giai cấp trong xã hội hiện đại.
Phong trào cộng sản và công nhân ở nhiều quốc gia vẫn giữ vai trò tiên phong trong các cuộc đấu tranh vì hòa bình, hợp tác và phát triển Họ nỗ lực vì lợi ích của nhân dân, thúc đẩy dân chủ, tiến bộ xã hội và lý tưởng chủ nghĩa xã hội.
Lý luận về SMLS của GCCN trong chủ nghĩa Mác – Lênin vẫn giữ giá trị khoa học và cách mạng, có ý nghĩa thực tiễn lớn, định hướng cho cuộc đấu tranh cách mạng hiện nay của GCCN Sự khác biệt của GCCN hiện nay so với thế kỷ XIX nằm ở việc mở rộng phong trào công nhân vào quần chúng lao động, chống lại chủ nghĩa tư bản và lựa chọn con đường xã hội chủ nghĩa trong bối cảnh phát triển của thế giới hiện đại.
Xu hướng "trí tuệ hóa" đang gia tăng nhanh chóng, phản ánh sự phát triển của cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại cũng như nền kinh tế tri thức Nhiều khái niệm mới như "công nhân tri thức", "công nhân trí thức", và "công nhân áo trắng" đã xuất hiện để chỉ những người lao động có trình độ cao Nền sản xuất và dịch vụ hiện đại yêu cầu công nhân phải có kiến thức sâu rộng và kỹ năng nghề nghiệp vững vàng Vì vậy, việc đào tạo chuẩn mực và tái đào tạo thường xuyên cho công nhân là rất cần thiết để đáp ứng sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ trong sản xuất.
Xu hướng “trung lưu hóa” gia tăng:
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, chủ nghĩa tư bản đã điều chỉnh phương thức quản lý và các biện pháp giải quyết mâu thuẫn xã hội, ảnh hưởng đến GCCN theo hai chiều Một bộ phận công nhân đã tham gia sở hữu tư liệu sản xuất thông qua cổ phần hóa, giúp họ không còn là "vô sản" và có khả năng đạt được mức sống "trung lưu".
Xu hướng đô thị hóa nhanh chóng và sự gia tăng dân số đô thị đã tạo ra một nguồn nhân lực dồi dào cho GCCN Trong những thập kỷ gần đây, quá trình đô thị hóa toàn cầu diễn ra với tốc độ cao và có nhiều điểm khác biệt so với các thế kỷ trước.
2 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2021), Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học, Hà Nội: NXB Chính trị Quốc gia – Sự thật, tr36.
Khu vực có mức đô thị hóa cao nhất hiện nay là Bắc Mỹ với 82% dân số sống ở đô thị, tiếp theo là Mỹ Latinh và Caribbean với 80%, và châu Âu đạt 73% Theo báo cáo “Nhìn lại triển vọng đô thị hóa thế giới” của Liên hợp quốc năm 2005, thế kỷ XX đã chứng kiến sự gia tăng nhanh chóng của cư dân đô thị, từ 13% (220 triệu người) vào năm 1900 lên 29% (732 triệu người) vào năm 1950 và 49% (3,2 tỷ người) vào năm 2005 Dự báo rằng đến năm 2030, tỷ lệ này sẽ đạt 60% với khoảng 4,9 tỷ người sống ở đô thị.
1.2.2 Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay
C Mác khẳng định: “Giai cấp công nhân là chủ thể của phương thức sản xuất công nghiệp với các đặc tính: công cụ lao động là máy móc, năng suất lao động cao, lao động có tính chất xã hội hóa cao và gợi mở nhiều giải pháp tích cực cho quá trình phát triển xã hội Chính từ quá trình sản xuất vật chất bằng phương thức công nghiệp, giai cấp công nhân được xác định là giai cấp quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại và thông qua đó, chuẩn bị những tiền đề vật chất cho xã hội tương lai” 4 Về lô-gíc, có hai nội dung lý luận cơ bản cần được chú ý ở phương diện này:
Giai cấp công nhân là lực lượng sản xuất chính, tạo ra của cải vật chất cho xã hội hiện đại thông qua phương thức công nghiệp xã hội hóa cao Sự tồn tại và phát triển của xã hội phụ thuộc vào quá trình sản xuất và tiêu thụ của cải vật chất, trong đó giai cấp công nhân đóng vai trò quyết định Tính chất xã hội hóa ngày càng gia tăng trong sản xuất đã dẫn đến sự hình thành các yếu tố xã hội mới, khẳng định vai trò của giai cấp công nhân trong sự phát triển của chủ nghĩa xã hội hiện đại, điều mà trước Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất chưa từng có.
Bài viết của TS Nguyễn An Ninh tại Viện CNXH khoa học, Học viện Chính trị quốc gia (01/06/2016) đề cập đến những nhận thức mới về giai cấp công nhân và chủ nghĩa xã hội trong bối cảnh hiện nay Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong sự phát triển xã hội và sự cần thiết phải cập nhật các lý thuyết về chủ nghĩa xã hội để phù hợp với thực tiễn Bài viết có thể được truy cập qua liên kết: https://www.baohaugiang.com.vn/chinh-tri/mot-so-nhan-thuc-ve-giai-cap-cong-nhan-va-chu-nghia-xa-hoi-duoc-bo-sung-hien-nay.
4 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2018) ,Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học ( hệ cao cấp LLCT)
Hà Nội: Nxb Lý luận Chính trị, tr 34 - 59 cho thấy rằng tính chất xã hội hóa ngày càng gia tăng, với nội dung kinh tế là yếu tố quan trọng khẳng định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong sự phát triển của văn minh nhân loại Để đảm bảo thắng lợi của chủ nghĩa xã hội, việc thực hiện đầy đủ và thành công nội dung kinh tế này là điều kiện vật chất thiết yếu.
Cách mạng công nghiệp đã tạo ra những nhân tố vật chất kỹ thuật quan trọng, góp phần hình thành một xã hội mới C Mác xem xét các yếu tố như máy móc, tổ chức quản lý sản xuất, và trình độ lao động cao như “những nhà cách mạng” thúc đẩy sự chuyển biến xã hội, khiến cho trạng thái cũ không còn khả năng duy trì.
Sự biến đổi cấu tạo hữu cơ tư bản đang làm rõ xu thế xã hội hóa lực lượng sản xuất, với tri thức khoa học và công nghệ đóng vai trò then chốt Sự gia tăng nhanh chóng của tư bản khả biến (v) và sự giảm tương đối của tư bản bất biến (c) trong cấu thành giá trị hàng hóa cho thấy tầm quan trọng của tri thức, tay nghề, văn hóa và kinh nghiệm của người công nhân Những yếu tố này đang từng bước phá vỡ cơ chế chiếm hữu của giai cấp tư sản, vốn dựa trên độc quyền sở hữu tư liệu sản xuất và chiếm đoạt giá trị thặng dư.
Nội dung chính trị - xã hội:
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC
Khái niệm, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam
2.1.1 Khái niệm giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội lớn và đang phát triển, bao gồm cả lao động chân tay và trí óc Họ làm việc với hình thức hưởng lương trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế đất nước.
2.1.2 Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân Việt Nam mang sứ mệnh lịch sử quan trọng, đóng vai trò lãnh đạo cách mạng thông qua Đảng Cộng sản Việt Nam Họ đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến và là lực lượng tiên phong trong xây dựng chủ nghĩa xã hội Giai cấp này dẫn dắt sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước với mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh Đồng thời, họ cũng là lực lượng nòng cốt trong liên minh với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Tính tất yếu khách quan và tác dụng của thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta
2.2.1 Khái niệm về công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Tại Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII, Đảng ta đã xác định quan niệm hiện đại về công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) là quá trình chuyển đổi căn bản và toàn diện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế xã hội Mục tiêu là chuyển từ việc sử dụng lao động thủ công chủ yếu sang việc áp dụng rộng rãi sức lao động kết hợp với các phương tiện và phương pháp tiên tiến, hiện đại, dựa trên sự phát triển của công nghệ.
Không tìm thấy thông tin liên quan đến Nghị quyết số 20-NQ/TW từ Đảng Cộng sản Việt Nam Liên kết bạn yêu cầu không tồn tại Mời bạn bấm vào đây để về trang chủ.
Nghị quyết số 20-NQ/TW của Đảng Cộng sản Việt Nam nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và phát triển kinh tế - xã hội Trong từng giai đoạn lịch sử, công nghiệp hóa (CNH) luôn có những nội dung và phương thức thực hiện riêng biệt Trước đây, Việt Nam thực hiện CNH theo hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), trong khi từ cuối thế kỷ XX đến nay, quá trình này đã được xác định là công nghiệp hóa và hiện đại hóa (HĐH) toàn diện hơn.
2.2.2 Tính tất yếu trong việc thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta
Tính tất yếu khách quan của công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta xuất phát từ các nguyên nhân sau:
Thứ nhất, lý luận và thực tiễn cho thấy, CNH là quy luật phổ biến của sự phát triển
LLSX xã hội mà mọi quốc gia đều trải qua.
CNH (Công nghiệp hóa) là yếu tố quyết định thúc đẩy nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, đóng vai trò là đòn bẩy quan trọng trong các lĩnh vực hoạt động của con người Qua quá trình CNH, các ngành trong nền kinh tế được trang bị công nghệ và tư liệu sản xuất hiện đại, từ đó nâng cao năng suất lao động và tạo ra nhiều của cải vật chất, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và đa dạng của xã hội Đối với sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội (CNXH), CNH không chỉ tạo ra điều kiện mà còn xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật (CSVC - KT) cần thiết cho chế độ XHCN, vì mỗi phương thức sản xuất đều có CSVC - KT tương ứng Để tiến tới CNXH, nhiệm vụ hàng đầu là xây dựng CSVC - KT cho CNXH.
Kinh tế của chủ nghĩa xã hội cần phải là một nền kinh tế hiện đại, với cơ cấu hợp lý và mức độ xã hội hóa cao Điều này phải dựa trên trình độ khoa học và công nghệ tiên tiến.
Đối với các nước đang trong quá trình phát triển kinh tế lên chủ nghĩa xã hội như Việt Nam, việc xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật cho chủ nghĩa xã hội cần được thực hiện từ đầu thông qua công nghiệp hóa, hiện đại hóa Mỗi bước tiến trong quá trình này không chỉ tăng cường cơ sở vật chất - kỹ thuật mà còn phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất và hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa, từ đó thúc đẩy nền sản xuất xã hội phát triển liên tục và nâng cao dần trình độ văn minh của xã hội.
Nghị quyết số 07-NQ/HNTW của Đảng Cộng sản Việt Nam, ban hành vào năm 1994, đề ra chiến lược phát triển công nghiệp và công nghệ đến năm 2000 Tài liệu này được thông qua trong Hội nghị lần thứ 7 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiện đại hóa ngành công nghiệp nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế quốc dân Việc áp dụng công nghệ mới và cải tiến quy trình sản xuất là những yếu tố then chốt trong chiến lược này.
XHCN mà dân ta xây dựng có nền kinh tế phát triển cao, dựa trên lực lượng sản xuất hiện đại và quan hệ sản xuất tiến bộ Tuy nhiên, Việt Nam vẫn còn là một nước nông nghiệp với nhiều hạn chế về thành tựu khoa học - công nghệ Do đó, Đảng ta xác định mục tiêu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước là ưu tiên hàng đầu Trong Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên CNXH (Bổ sung, phát triển năm 2011), CNH, HĐH được xác định là một trong tám phương hướng cơ bản từ 2011 đến 2050.
Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) không chỉ nâng cao vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân (GCCN) mà còn giúp GCCN phát triển về số lượng và chất lượng, đồng thời hình thành những phẩm chất của một GCCN hiện đại Điều này tạo điều kiện cho GCCN Việt Nam khắc phục những nhược điểm do hoàn cảnh lịch sử và nguồn gốc xã hội Việc đẩy mạnh CNH, HĐH còn thúc đẩy sự phát triển của giai cấp nông dân, nâng cao hiệu quả của khối liên minh công - nông - trí thức, từ đó tạo ra động lực phát triển bền vững cho nông nghiệp, nông thôn và nông dân, đồng thời chủ động hội nhập quốc tế và bảo vệ tài nguyên, môi trường sinh thái.
CNH, HĐH không chỉ nâng cao tiềm lực cho an ninh, quốc phòng mà còn cải thiện khả năng sản xuất vũ khí và trang thiết bị, đồng thời xây dựng căn cứ quân sự Điều này góp phần phát triển sức mạnh an ninh, quốc phòng, tạo điều kiện vật chất và tinh thần cho việc xây dựng nền văn hóa mới và con người mới trong xã hội chủ nghĩa.
CNH, HĐH là yếu tố then chốt quyết định thành công của con đường xây dựng chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhân dân ta đã lựa chọn.
2.2.3 Tác dụng của thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta
Tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển lực lượng sản xuất và nâng cao năng suất lao động xã hội, từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Đồng thời, cần giải quyết vấn đề việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống của người dân.
Tạo ra lực lượng sản xuất mới là yếu tố then chốt để củng cố quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa, đồng thời tăng cường mối quan hệ giữa công nhân, nông dân và trí thức.
Tạo điều kiện cho sự hình thành và phát triển văn hóa xã hội chủ nghĩa, đồng thời thúc đẩy nền văn hóa tiên tiến, cao đẹp, mang đậm bản sắc dân tộc.
Xây dựng cơ sở vật chất và kỹ thuật vững mạnh là yếu tố then chốt để phát triển nền kinh tế độc lập và tự chủ Đồng thời, cần chủ động hội nhập kinh tế quốc tế nhằm củng cố và tăng cường quốc phòng cũng như an ninh quốc gia.
Thực trạng và giải pháp tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
2.3.1 Thực trạng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thời gian qua
2.3.1.1 Những mặt đạt được và nguyên nhân
Người lao động có cơ hội làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau nhờ quan điểm của Đảng và Nhà nước về việc phát huy vai trò của Giai Cấp Công Nhân.
Bảng 1 trình bày các chỉ số nghề nghiệp của người lao động Việt Nam trong các lĩnh vực khác nhau từ quý 2/2020 đến quý 1/2021, được báo cáo trong “Báo cáo điều tra lao động và việc làm năm 2021” của Tổng cục Thống kê.
Báo cáo điều tra lao động việc làm quý 1 năm 2021 của Tổng cục Thống kê cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình lao động và việc làm tại Việt Nam **Thông tin quan trọng** - Báo cáo này bao gồm các số liệu thống kê về dân số lao động, tỷ lệ thất nghiệp và các chỉ số kinh tế xã hội liên quan - Địa chỉ truy cập báo cáo: [GSO](https://www.gso.gov.vn/wpcontent/uploads/2021/09/BCLDVL_Q1.2021-fi- nal.pdf) - Để hiểu rõ hơn về các kế hoạch và đầu tư trong lĩnh vực lao động, người đọc có thể tham khảo thêm thông tin từ Tổng cục Thống kê **Kết luận** Báo cáo này là tài liệu quan trọng giúp các nhà hoạch định chính sách và các nhà nghiên cứu có cái nhìn sâu sắc về thị trường lao động tại Việt Nam trong bối cảnh dịch bệnh và các thay đổi kinh tế xã hội.
Công nhân Việt Nam hiện nay đã có mặt trên mọi lĩnh vực của nền kinh tế, với sự mở rộng không ngừng về cả chất lượng lẫn số lượng, tạo nên một cơ cấu xã hội đa dạng Trước thời kỳ đổi mới, nền kinh tế được quản lý theo cơ chế tập trung, hành chính và bao cấp, trong đó công nhân chủ yếu làm việc trong khu vực kinh tế quốc doanh và kinh tế tập thể, với số lượng thành viên ít và đồng đều về ngành nghề.
Chiến lược phát triển kinh tế nhiều thành phần đã tạo ra sự chuyển biến rõ rệt trong cơ cấu kinh tế, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế tổng thể Kết quả này phản ánh những nỗ lực trong việc đa dạng hóa nguồn lực và tối ưu hóa tiềm năng kinh tế của đất nước.
Phát triển giai cấp công nhân là một nhiệm vụ quan trọng, không chỉ tăng cường về số lượng mà còn nâng cao chất lượng Điều này bao gồm việc cải thiện bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, và tác phong công nghiệp Bên cạnh đó, kỷ luật lao động cũng cần được củng cố để thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Bảng 1 cho thấy sự phân bố lao động có việc làm từ 15 tuổi trở lên theo giới tính, khu vực thành thị và nông thôn, cũng như các nhóm nghề nghiệp trong bối cảnh đổi mới, mở cửa và hội nhập quốc tế Khu vực kinh tế tư nhân và kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài đã nhanh chóng phát triển, bên cạnh sự tồn tại của kinh tế nhà nước và kinh tế cấp xã hội.
Trong những năm qua, số lượng công nhân Việt Nam đã tăng nhanh theo sự phát triển của nền kinh tế Khởi đầu công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đội ngũ công nhân chỉ có khoảng 5 triệu người Đến cuối năm 2005, tổng số công nhân trong các doanh nghiệp và cơ sở kinh tế đã đạt 11,3 triệu người, chiếm 13,5% dân số và 26,46% lực lượng lao động xã hội Trong số đó, có 1,84 triệu công nhân làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, 2,95 triệu tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, 1,21 triệu tại doanh nghiệp FDI và 5,29 triệu tại các cơ sở kinh tế cá thể Hiện nay, cả nước có hơn 12,3 triệu công nhân trực tiếp làm việc trong các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế.
Số lượng công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước đang giảm do sự tái cấu trúc Mặc dù vậy, lực lượng này vẫn giữ vai trò quan trọng trong GCCN Việt Nam Năm 1986, cả nước có 14 nghìn doanh nghiệp với 3 triệu công nhân; đến năm 1995, con số này giảm xuống còn 7.090 doanh nghiệp và 1,77 triệu công nhân.
2005 là 3.935 và 1,84 triệu; năm 2009 là 3.369 và 1,74 triệu.
Số lượng công nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn FDI đã tăng mạnh do sự gia tăng nhanh chóng của các doanh nghiệp này Cụ thể, vào năm 1995, khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước chỉ có khoảng 17.143 doanh nghiệp với hơn 430 nghìn công nhân, nhưng đến năm 2009, con số này đã tăng lên 238.932 doanh nghiệp và 5.266,5 nghìn công nhân Sự gia tăng công nhân chủ yếu diễn ra tại các tỉnh, thành phố có nền công nghiệp và dịch vụ phát triển mạnh như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Đồng Nai, Bình Dương và Đà Nẵng.
Đến cuối năm 2009, khu vực có vốn FDI đã thu hút 1.919,6 nghìn lao động làm việc tại 6.546 doanh nghiệp Tính đến hết năm 2011, cả nước đã có 283 khu công nghiệp và khu chế xuất được thành lập tại 58 tỉnh, thành phố, tạo ra khoảng 1,6 triệu việc làm.
Công nhân trong các ngành công nghiệp và xây dựng chiếm 70,9% tổng số lao động, trong khi ngành dịch vụ và thương mại chiếm 24,3% Các lĩnh vực khác chỉ chiếm 4,8% Đặc biệt, trong các cơ sở kinh tế cá thể, 66,7% công nhân làm việc trong lĩnh vực dịch vụ và thương mại, còn lại 33,3% làm việc trong ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp.
Chất lượng công nhân Việt Nam đang có sự cải thiện với độ tuổi bình quân trẻ, trong đó 36,4% công nhân từ 18 đến 30 tuổi Đặc biệt, tại các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, tỷ lệ công nhân dưới 25 tuổi lên tới 43,4% Hầu hết công nhân đã tiếp cận với kinh tế thị trường, cho thấy sự năng động và khả năng thích ứng với công nghệ hiện đại Trình độ học vấn của công nhân cũng tăng lên rõ rệt: từ 42,5% vào năm 1985, tỷ lệ công nhân có học vấn trung học phổ thông đã tăng lên 69,3% vào năm 2005 Tuy nhiên, so với yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và trình độ công nhân ở các nước trong khu vực, trình độ học vấn của công nhân Việt Nam vẫn còn thấp và phân bố không đồng đều, chủ yếu tập trung ở các thành phố lớn và những ngành kinh tế mũi nhọn.
Người lao động là nguồn lực sản xuất chủ yếu, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế xã hội chủ nghĩa của đất nước Giai cấp công nhân, trong sự đoàn kết toàn dân, đã góp phần quan trọng vào việc mở rộng lãnh thổ và giúp nền kinh tế vượt qua giai đoạn suy thoái, đạt được tốc độ tăng trưởng hợp lý Đồng thời, cơ cấu kinh tế đang chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng công nghiệp hóa.
Tôi không biết!
KẾT LUẬN
Giai cấp công nhân là những người lao động trực tiếp và gián tiếp, sử dụng máy móc hiện đại để tạo ra của cải cho xã hội Họ là những người làm thuê không có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động và bị giai cấp tư sản bóc lột qua giá trị thặng dư Với sự đối lập về lợi ích cơ bản với giai cấp tư sản, giai cấp công nhân có sứ mệnh phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa Sứ mệnh lịch sử của họ là tổ chức và lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh xóa bỏ chế độ bóc lột, giải phóng giai cấp công nhân khỏi áp bức và nghèo nàn, nhằm xây dựng xã hội Cộng sản Chủ nghĩa văn minh.
Giai cấp công nhân (GCCN) hiện nay có vai trò quan trọng trong việc sản xuất của cải vật chất cho xã hội hiện đại thông qua phương thức công nghiệp hóa Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ đã nâng cao cả số lượng và chất lượng của GCCN, tuy nhiên họ vẫn phải đối mặt với sự bóc lột từ giai cấp tư sản và chủ nghĩa tư bản Xung đột lợi ích giữa hai bên là nguyên nhân chính của đấu tranh giai cấp trong xã hội hiện đại Tại Việt Nam, GCCN là lực lượng lớn, đóng vai trò lãnh đạo trong công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội và công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước Quá trình này là quy luật phát triển tất yếu mà mọi quốc gia đều phải trải qua, đặc biệt là đối với Việt Nam trong bối cảnh quá độ lên chủ nghĩa xã hội Việc thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã mang lại nhiều lợi ích cho sự phát triển quốc gia, góp phần quyết định vào thành công trong con đường xây dựng chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhân dân đã lựa chọn.
Trong thời gian qua, giai cấp công nhân Việt Nam đã có những bước tiến tích cực trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, với sự gia tăng nhanh chóng về số lượng và chất lượng trong mọi lĩnh vực kinh tế Sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt từ khu vực kinh tế ngoài nhà nước, đã góp phần quan trọng vào sự mở rộng này Đảng Cộng sản Việt Nam đã chú trọng đến giáo dục và đào tạo, giúp nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và bản lĩnh chính trị của công nhân Nhờ đó, khả năng đáp ứng nhu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã được cải thiện đáng kể, nâng cao năng suất lao động và tạo điều kiện cho sự hội nhập quốc tế.
Việc xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) ở Việt Nam hiện nay gặp nhiều hạn chế, với thu nhập và tiền lương của công nhân vẫn ở mức thấp, cùng với cường độ lao động cao Đại dịch Covid-19 năm 2021 đã làm tăng tỷ lệ công nhân sống khó khăn và thất nghiệp Các vấn đề về nhà ở và thiết chế xã hội cho công nhân vẫn chưa được giải quyết triệt để Ý thức giác ngộ giai cấp, nhận thức chính trị và hiểu biết về pháp luật của công nhân còn hạn chế Để khắc phục những khó khăn này, Đảng Cộng sản Việt Nam cần có chính sách hiệu quả nhằm nâng cao đời sống tinh thần và phát triển trình độ cho GCCN Mỗi công nhân cũng cần nỗ lực học tập, nâng cao kỹ năng và tri thức, trở thành lực lượng chủ chốt trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Trong quá trình xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa, Đảng Cộng sản và GCCN toàn quốc sẽ đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức Tuy nhiên, với những thành tựu tích cực đã đạt được và sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, cùng với ý chí vươn lên của công nhân Việt Nam, chúng ta có thể hoàn toàn tin tưởng vào một tương lai tươi sáng cho đất nước.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1 Ban chấp hành Trung ương(1994), Nghị quyết số 07-NQ/HNTW ngày 30/7/1994 của Hội nghị lần thứ 7 BCHTW Đảng (khoá VII) về phát triển công nghiệp, công nghệ đến năm 2000 theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và xây dựng giai cấp công nhân trong giai đoạn mới (23/2/2017) Truy cập từ: https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung- uong/khoa-vii/nghi-quyet-so-07-nqhntw-hoi-nghi-lan-thu-7-bchtw-dang-khoa-vii-ve- phat-trien-cong-nghiep-cong-nghe-den-nam-2000-theo-huong-1141
2 BCH Trung ương(2008), Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của BCHTWĐ về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Truy cập từ: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Linh-vuc- khac/Nghi-quyet-20-NQ-TW-tiep-tuc-xay-dung-giai-cap-cong-nhan-Viet-Nam-
3 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2021) Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội:NXB Chính trị quốc gia.
4 Đảng Cộng sản Việt Nam.(30/9/2015), Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt
Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam đóng vai trò quan trọng Giai cấp công nhân không chỉ là lực lượng sản xuất chủ yếu mà còn là nhân tố quyết định trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội Để thực hiện mục tiêu này, cần tập trung vào nâng cao trình độ tay nghề, cải thiện đời sống và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Sự phát triển bền vững của đất nước gắn liền với sự lớn mạnh của giai cấp công nhân, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
5 Đặng Hữu Toàn (2002) Chủ nghĩa Mác - Lênin và công cuộc đổi mới ở Việt Nam:
Sách tham khảo Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
6 Đức Thiệm (26/5/2021) , Những biến đổi tích cực trong giai cấp công nhân nước ta hiện nay , truy cập từ : https://lamdong.gov.vn/sites/ldld/diendantraodoi/
SitePages/Nhung-bien-doi-tich-cuc-cua-giai-cap-cong-nhan-nuoc-ta-hien-nay.aspx
7 Hội đồng Trung ương chỉ đạo biên soạn bộ giáo trình quốc gia các bộ môn khoa học Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (1996) Một số vấn đề về chủ nghĩa Mác -
Lênin trong thời đại hiện nay Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia
8 Hội đồng Trung ương chỉ đạo biên soạn giáo trình quốc gia, các bộ môn khoa học
Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (2008) Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
9 HỘI NGHỊ BCH TRUNG ƯƠNG (2008) – Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày
Vào ngày 28 tháng 01 năm 2008, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã diễn ra với mục tiêu tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước Hội nghị nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển giai cấp công nhân để đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới **Tầm quan trọng của giai cấp công nhân**Giai cấp công nhân được xem là lực lượng chủ yếu trong quá trình phát triển kinh tế và xã hội, đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững **Kết luận**Hội nghị đã đưa ra nhiều quyết sách quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển của giai cấp công nhân, khẳng định vị trí và vai trò của họ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
10 Ngô Đăng Thành (chủ biên) (2010) Các mô hình công nghiệp hóa trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam: sách chuyên khảo Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
11 Nguyễn An Ninh (17/10/2020) Nhận thức mới về giai cấp công nhân hiện nay.
Truy cập từ: https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/819840/nhung-nhan- thuc-moi-ve-giai-cap-cong-nhan-hien-nay*.aspx
12 Nguyễn An Ninh (24/09/2020) Một số thành tựu nhận thức lý luận mới về
I don't know!
13 Nguyễn Linh Khiếu (31/12/2007) Một số giải pháp xây dựng và phát triển giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Truy cập từ: https://www.tapchicongsan.org.vn/nghien-cu/-/2018/3764/mot-so-giai-phap-xay-dung- va-phat-trien-giai-cap-cong-nhan-trong-thoi-ky-day-manh-cong-nghiep-hoa%2C-hien- dai-hoa.aspx
14 Nguyễn Trọng Chuẩn, Nguyễn Thế Nghĩa & Đặng Hữu Toàn (2002) Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam: Lý luận và thực tiễn Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
15 PGS, TS Nguyễn An Ninh, Viện CNXH khoa học, Học viện Chính trị quốc gia,
Giai cấp công nhân và chủ nghĩa xã hội đang được bổ sung và phát triển trong bối cảnh hiện nay, phản ánh sự thay đổi trong nhận thức và thực tiễn Những quan điểm mới về vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng xã hội chủ nghĩa, cùng với những thách thức mà họ đối mặt, đã thúc đẩy sự cần thiết phải điều chỉnh các chính sách và chiến lược phát triển Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn sẽ góp phần nâng cao vị thế của giai cấp công nhân, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước.
16 PGS,TS Nguyễn Thị Quế, ThS Nguyễn Thị Tú Hoa Học viện Chính trị -Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh(25/4/2014), Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay truy cập từ : http://lyluanchinhtri.vn/home/index.php/thuc-tien/item/655- thuc-trang-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-nay.html
17 Tổng cục Thống kê (2011) Niên giám thống kê Việt Nam năm 2010, Nxb Thống kê, Hà Nội
18 Trần Quang Trung( 07/12/2020) – Phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư - Truy cập từ: http://bqlkkt.quangtri.gov.vn/vi/news/tin-hoat- dong-ban/phat-trien-giai-cap-cong-nhan-ca-ve-so-luong-va-chat-luong-nang-cao-ban-
