GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA
Quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân
1.1.1 Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân
1.1.1.1 Khái niệm về giai cấp công nhân
C.Mác và Ph.Ăngghen sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau để gọi tên giai cấp công nhân như giai cấp vô sản; giai cấp vô sản hiện đại; giai cấp công nhân hiện đại; giai cấp công nhân đại công nghiệp,…
Dù cách diễn đạt khác nhau, song giai cấp công nhân được xác định trên hai phương diện cơ bản: kinh tế - xã hội và chính trị - xã hội
Về phương diện kinh tế - xã hội:
GCCN là những người lao động trực tiếp và gián tiếp, đảm nhiệm việc vận hành các công cụ, phương tiện, máy móc và công nghệ ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao.
Họ áp dụng phương thức lao động công nghiệp hiện đại, nổi bật với việc sản xuất bằng máy móc, tính chất lao động xã hội hóa, năng suất lao động cao và tạo ra nền tảng vật chất cho xã hội.
Sự phát triển của đại công nghiệp đã dẫn đến sự suy tàn và tiêu vong của các giai cấp khác, trong khi giai cấp vô sản lại được hình thành từ chính nền công nghiệp này Công nhân, như một sản phẩm của thời đại mới, đại diện cho lực lượng lao động chủ chốt trong xã hội hiện đại.
Về phương diện chính trị - xã hội:
GCCN, hay giai cấp công nhân, là những người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất và phải bán sức lao động cho nhà tư bản, dẫn đến việc bị bóc lột giá trị thặng dư Họ tự do trong việc bán sức lao động để kiếm sống, nhưng điều này cũng tạo ra sự đối kháng với giai cấp tư sản Mâu thuẫn cơ bản giữa giai cấp công nhân và giai cấp tư sản thể hiện rõ rệt qua xung đột lợi ích xã hội giữa hai giai cấp này.
GCCN đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến trong nền công nghiệp hiện đại, phản ánh phương thức sản xuất ngày càng xã hội hóa Họ là người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sinh tồn, và thường bị giai cấp tư sản cùng đại tư sản khai thác giá trị thặng dư.
1.1.1.2 Đặc điểm giai cấp công nhân
Nghiên cứu về giai cấp công nhân (GCCN) từ góc độ kinh tế - xã hội và chính trị - xã hội trong chủ nghĩa tư bản do C Mác và Ăngghen thực hiện không chỉ cung cấp một quan niệm khoa học về GCCN mà còn làm rõ những đặc điểm quan trọng của giai cấp này như một lực lượng cách mạng có sức mạnh lịch sử Những đặc điểm chủ yếu của GCCN bao gồm tính chất tập trung, sự phát triển của ý thức giai cấp, và vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy các phong trào xã hội và chính trị.
GCCN nổi bật với lao động công nghiệp, sử dụng máy móc làm công cụ lao động, giúp gia tăng năng suất lao động Trong khi thợ thủ công may bằng tay có năng suất thấp, công nhân trong các xưởng may vận hành máy móc để đạt được hiệu quả cao hơn Quá trình lao động trong GCCN mang tính xã hội hóa, thể hiện sự phát triển trong ngành công nghiệp may mặc.
GCCN là sản phẩm của nền đại công nghiệp, đóng vai trò chủ yếu trong quá trình sản xuất hiện đại Nó đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến và phương thức sản xuất hiện đại, quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại.
Nền sản xuất đại công nghiệp và phương thức sản xuất tiên tiến đã hình thành những phẩm chất đặc biệt cho giai cấp công nhân, bao gồm tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác và tâm lý lao động công nghiệp Giai cấp này không chỉ là một lực lượng lao động mà còn mang trong mình tinh thần cách mạng triệt để, góp phần vào sự phát triển của xã hội.
Những đặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để GCCN có vai trò lãnh đạo cách mạng.
Những đặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để GCCN có vai trò lãnh đạo cách mạng.
1.1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
Theo chủ nghĩa Mác – Lênin, SMLS tổng quát của giai cấp công nhân (GCCN) là thông qua chính đảng tiền phong, tổ chức và lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh nhằm xóa bỏ chế độ bóc lột, chủ nghĩa tư bản, và giải phóng GCCN cùng nhân dân lao động khỏi mọi áp bức, bóc lột, nghèo nàn, lạc hậu, để xây dựng một xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh.
SMLS của GCCN thể hiện trên ba nội dung cơ bản:
GCCN đóng vai trò quan trọng trong lực lượng sản xuất xã hội hoá cao, đại diện cho quan hệ sản xuất mới Họ sản xuất ra của cải vật chất ngày càng phong phú, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của con người và xã hội Nhờ đó, GCCN tạo ra nền tảng vật chất - kỹ thuật cho sự hình thành của một xã hội mới.
- Nội dung chính trị - xã hội:
GCCN, dưới sự lãnh đạo của ĐCS, đã phối hợp cùng nhân dân lao động thực hiện cuộc cách mạng chính trị nhằm lật đổ quyền thống trị của GCTS Mục tiêu là xóa bỏ chế độ bóc lột và áp bức của chủ nghĩa tư bản, giành lại quyền lực cho GCCN và nhân dân lao động.
GCCN cùng với nhân dân lao động sử dụng nhà nước của mình như một công cụ hiệu quả để cải tạo xã hội cũ và xây dựng xã hội mới Điều này bao gồm phát triển kinh tế và văn hóa, thiết lập nền chính trị dân chủ - pháp quyền, quản lý kinh tế - xã hội, và tổ chức đời sống xã hội nhằm phục vụ quyền và lợi ích của nhân dân lao động Mục tiêu là thực hiện dân chủ, công bằng, bình đẳng và tiến bộ xã hội, phù hợp với lý tưởng của chủ nghĩa xã hội.
- Nội dung văn hoá, tư tưởng
GCCN trong tiến trình cách mạng cải tạo xã hội cũ và xây dựng xã hội mới cần tập trung vào việc thiết lập hệ giá trị mới, bao gồm lao động, công bằng, dân chủ, bình đẳng và tự do Điều này bao gồm việc cải tạo những giá trị cũ lỗi thời, lạc hậu và xây dựng những giá trị mới, tiến bộ trong lĩnh vực tư tưởng, tâm lý, lối sống và đời sống tinh thần.
Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện nay
1.2.1 Giai cấp công nhân hiện nay
So với giai cấp công nhân thế kỷ XIX, giai cấp công nhân hiện nay có những điểm tương đồng và khác biệt rõ rệt Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin, điểm tương đồng chính là sự tồn tại của mâu thuẫn giữa lao động và tư bản, khi giai cấp công nhân vẫn phải đấu tranh để bảo vệ quyền lợi và cải thiện điều kiện làm việc Đồng thời, sự phát triển công nghệ và toàn cầu hóa đã tạo ra những thách thức mới cho giai cấp công nhân hiện đại, làm nổi bật sự cần thiết phải thích nghi và đổi mới trong cuộc chiến vì quyền lợi xã hội.
GCCN hiện đại đóng vai trò quan trọng trong sản xuất công nghiệp, đặc biệt ở các nước phát triển như G7 Họ là lực lượng chủ chốt trong các quá trình sản xuất xã hội hóa, với tỷ lệ công nhân lao động công nghiệp cao Sự phát triển của công nghiệp hóa không chỉ thúc đẩy số lượng mà còn nâng cao chất lượng của GCCN, trở thành chiến lược phát triển thiết yếu cho nhiều quốc gia.
Trong thế kỷ XIX, giai cấp công nhân (GCCN) ở các nước tư bản chủ nghĩa vẫn bị bóc lột giá trị thặng dư bởi giai cấp tư sản và chủ nghĩa tư bản Xung đột giữa lợi ích của giai cấp tư sản và GCCN là nguyên nhân sâu xa dẫn đến cuộc đấu tranh giai cấp trong xã hội hiện đại.
Phong trào cộng sản và công nhân trên toàn cầu tiếp tục đóng vai trò lãnh đạo trong các cuộc đấu tranh vì hòa bình, hợp tác và phát triển Họ nỗ lực vì lợi ích của nhân dân, bảo vệ dân chủ, thúc đẩy tiến bộ xã hội và xây dựng chủ nghĩa xã hội.
Lý luận về SMLS của GCCN trong chủ nghĩa Mác – Lênin vẫn giữ giá trị khoa học và cách mạng, có ý nghĩa thực tiễn lớn lao, định hướng cho cuộc đấu tranh cách mạng hiện nay của GCCN và phong trào công nhân Điều này giúp họ kết nối với quần chúng lao động, chống lại chủ nghĩa tư bản và lựa chọn con đường xã hội chủ nghĩa trong bối cảnh phát triển của thế giới hiện đại So với GCCN thế kỷ XIX, GCCN hiện nay có những điểm khác biệt rõ rệt.
Xu hướng “trí tuệ hóa” đang gia tăng nhanh chóng, liên quan mật thiết đến cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại cùng sự phát triển của kinh tế tri thức Nhiều khái niệm mới như “công nhân tri thức”, “công nhân trí thức”, “công nhân áo trắng” và lao động trình độ cao đã xuất hiện để chỉ những người lao động trong bối cảnh này Nền sản xuất và dịch vụ hiện đại yêu cầu người lao động không chỉ có kiến thức sâu rộng mà còn phải sở hữu kỹ năng nghề nghiệp phù hợp Vì vậy, việc đào tạo chuẩn mực và tái đào tạo thường xuyên cho công nhân là cần thiết để đáp ứng những thay đổi nhanh chóng trong công nghệ sản xuất.
Xu hướng “trung lưu hóa” gia tăng:
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, chủ nghĩa tư bản đã điều chỉnh phương thức quản lý và biện pháp giải quyết mâu thuẫn xã hội, ảnh hưởng đến GCCN Một số công nhân đã tham gia sở hữu tư liệu sản xuất qua cổ phần hóa, từ đó không còn là “vô sản” và có khả năng đạt mức sống “trung lưu”.
Xu thế đô thị hóa và sự gia tăng dân số đô thị đã tạo ra một nguồn nhân lực phong phú cho GCCN Trong những thập niên gần đây, quá trình đô thị hóa toàn cầu diễn ra nhanh chóng và có những khác biệt rõ rệt so với vài thế kỷ trước.
2 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2021), Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học, Hà Nội: NXB Chính trị Quốc gia – Sự thật, tr36.
Khu vực có mức đô thị hóa cao nhất hiện nay là Bắc Mỹ với 82% dân số sống ở đô thị, theo sau là Mỹ La tinh và Caribbean với 80% và châu Âu với 73% Báo cáo của Liên hợp quốc năm 2005 cho thấy quá trình đô thị hóa toàn cầu đã diễn ra nhanh chóng trong thế kỷ XX, với tỷ lệ cư dân đô thị tăng từ 13% (220 triệu người) vào năm 1900 lên 29% (732 triệu người) vào năm 1950 và đạt 49% (3,2 tỷ người) vào năm 2005 Dự đoán rằng đến năm 2030, tỷ lệ này sẽ tăng lên 60%, tương đương với 4,9 tỷ người.
1.2.2 Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay
C Mác khẳng định: “Giai cấp công nhân là chủ thể của phương thức sản xuất công nghiệp với các đặc tính: công cụ lao động là máy móc, năng suất lao động cao, lao động có tính chất xã hội hóa cao và gợi mở nhiều giải pháp tích cực cho quá trình phát triển xã hội Chính từ quá trình sản xuất vật chất bằng phương thức công nghiệp, giai cấp công nhân được xác định là giai cấp quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại và thông qua đó, chuẩn bị những tiền đề vật chất cho xã hội tương lai” 4 Về lô-gíc, có hai nội dung lý luận cơ bản cần được chú ý ở phương diện này:
Giai cấp công nhân là lực lượng sản xuất chính, tạo ra của cải vật chất cho xã hội hiện đại thông qua phương thức công nghiệp xã hội hóa Sự tồn tại và phát triển của xã hội phụ thuộc vào quá trình sản xuất và tiêu thụ của cải Với vai trò quan trọng trong tái sản xuất, giai cấp công nhân quyết định sự phát triển của xã hội Tính chất xã hội hóa ngày càng gia tăng trong sản xuất đã tạo ra những yếu tố xã hội mới, phản ánh quan điểm của C Mác về vật chất trong chủ nghĩa xã hội hiện đại, điều này chưa từng xảy ra trước cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất.
Bài viết của TS Nguyễn An Ninh, thuộc Viện CNXH khoa học, Học viện Chính trị quốc gia, vào ngày 01/06/2016, đề cập đến những nhận thức mới về giai cấp công nhân và chủ nghĩa xã hội trong bối cảnh hiện nay Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cập nhật và bổ sung kiến thức về giai cấp công nhân, đồng thời phân tích sự phát triển của chủ nghĩa xã hội trong thời đại đổi mới Bài viết có thể được truy cập tại địa chỉ: https://www.baohaugiang.com.vn/chinh-tri/mot-so-nhan-thuc-ve-giai-cap-cong-nhan-va-chu-nghia-xa-hoi-duoc-bo-sung-hien-nay.
4 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2018) ,Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học ( hệ cao cấp LLCT)
Hà Nội: Nxb Lý luận Chính trị, tr 34 - 59 nhấn mạnh rằng tính chất xã hội hóa trong kinh tế đang ngày càng gia tăng Nội dung kinh tế này chính là yếu tố then chốt khẳng định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong việc thúc đẩy sự phát triển của văn minh nhân loại Để đảm bảo thắng lợi của chủ nghĩa xã hội, việc thực hiện đầy đủ và thành công nội dung kinh tế này là điều kiện vật chất thiết yếu.
Quá trình sản xuất công nghiệp đã tích lũy nhiều yếu tố vật chất kỹ thuật, góp phần hình thành một xã hội mới C Mác nhận định rằng cách mạng công nghiệp cùng với các yếu tố như máy móc, tổ chức quản lý sản xuất, trình độ lao động cao và hợp tác lao động công nghiệp chính là “những nhà cách mạng” làm cho xã hội hiện tại không thể duy trì trạng thái cũ.
Sự biến đổi cấu tạo hữu cơ tư bản đang làm nổi bật xu thế xã hội hóa lực lượng sản xuất, trong đó tri thức khoa học và công nghệ đóng vai trò quan trọng Sự gia tăng nhanh chóng của tư bản khả biến (v) và sự giảm tương đối của tư bản bất biến (c) trong tỷ lệ cấu thành giá trị hàng hóa cho thấy vai trò thiết yếu của tri thức, tay nghề, văn hóa và kinh nghiệm của công nhân Điều này đang dần phá vỡ cơ chế chiếm hữu của giai cấp tư sản, vốn dựa vào độc quyền sở hữu tư liệu sản xuất và độc quyền chiếm đoạt giá trị thặng dư.
Nội dung chính trị - xã hội:
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC
Khái niệm, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam
2.1.1 Khái niệm giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội mạnh mẽ và đang trên đà phát triển, bao gồm cả lao động chân tay và trí óc Họ làm việc với chế độ hưởng lương trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, đóng góp quan trọng vào nền kinh tế đất nước.
2.1.2 Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân Việt Nam mang sứ mệnh lịch sử quan trọng, đóng vai trò lãnh đạo cách mạng thông qua Đảng Cộng sản Việt Nam, đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến Họ là lực lượng tiên phong trong việc xây dựng chủ nghĩa xã hội và dẫn dắt công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nhằm đạt được mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh Đồng thời, giai cấp công nhân cũng là lực lượng nòng cốt trong liên minh với nông dân và trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Tính tất yếu khách quan và tác dụng của thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta
2.2.1 Khái niệm về công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Tại Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII, Đảng ta đã xác định quan niệm hiện đại về công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) là quá trình chuyển đổi căn bản và toàn diện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế xã hội Điều này bao gồm việc chuyển từ sử dụng lao động thủ công sang việc áp dụng rộng rãi sức lao động kết hợp với các phương tiện và phương pháp tiên tiến, hiện đại, dựa trên sự phát triển của công nghệ.
Nghị quyết số 20-NQ/TW của Đảng Cộng sản Việt Nam, được ban hành tại Hội nghị lần thứ 6 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Tài liệu này có thể được truy cập tại trang web Thư viện Pháp luật.
Nghị quyết số 20-NQ/TW của Đảng Cộng sản Việt Nam nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) trong bối cảnh kinh tế - xã hội Qua các thời kỳ lịch sử, nội dung và con đường thực hiện CNH đã được điều chỉnh phù hợp, từ quá trình CNH XHCN trước đây đến định hướng CNH, HĐH rõ ràng từ cuối thế kỷ XX đến nay, nhằm nâng cao năng suất lao động xã hội.
2.2.2 Tính tất yếu trong việc thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta
Tính tất yếu khách quan của công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta xuất phát từ các nguyên nhân sau:
Thứ nhất, lý luận và thực tiễn cho thấy, CNH là quy luật phổ biến của sự phát triển
LLSX xã hội mà mọi quốc gia đều trải qua.
CNH (Công nghiệp hóa) là động lực mạnh mẽ thúc đẩy nền kinh tế, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các lĩnh vực hoạt động của con người Qua quá trình này, các ngành trong nền kinh tế quốc dân được trang bị công nghệ hiện đại, từ đó nâng cao năng suất lao động và tạo ra nhiều của cải vật chất để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và đa dạng Đối với sự nghiệp xây dựng CNXH (Chủ nghĩa xã hội), CNH là điều kiện cần thiết để phát triển cơ sở vật chất - kỹ thuật cho chế độ XHCN Mỗi phương thức sản xuất đều có cơ sở vật chất - kỹ thuật tương ứng, và để tiến tới CNXH, nhiệm vụ hàng đầu là xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật cho CNXH.
Kinh tế của chủ nghĩa xã hội cần phải là một nền kinh tế hiện đại, với cơ cấu hợp lý và mức độ xã hội hóa cao, được xây dựng dựa trên trình độ khoa học và công nghệ tiên tiến.
Đối với các nước có nền kinh tế kém phát triển như Việt Nam, việc xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật cho chủ nghĩa xã hội cần được thực hiện từ đầu thông qua công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) Mỗi bước tiến trong quá trình CNH, HĐH không chỉ tăng cường cơ sở vật chất - kỹ thuật của xã hội mà còn phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất (LLSX) và hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa (XHCN) Điều này góp phần thúc đẩy nền sản xuất xã hội không ngừng phát triển, nâng cao dần trình độ văn minh của xã hội.
Nghị quyết số 07-NQ/HNTW của Đảng Cộng sản Việt Nam (1994) tại Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển công nghiệp và công nghệ đến năm 2000 Tài liệu này có thể truy cập tại trang web chính thức của Đảng Cộng sản Việt Nam.
XHCN mà dân ta xây dựng có nền kinh tế phát triển cao dựa trên lực lượng sản xuất hiện đại và quan hệ sản xuất tiến bộ Tuy nhiên, Việt Nam vẫn là một nước nông nghiệp với ít thành tựu khoa học – công nghệ tiên tiến khi bắt đầu quá độ lên CNXH Do đó, Đảng ta luôn hướng tới mục tiêu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Trong Cương lĩnh xây dựng đất nước giai đoạn quá độ lên CNXH (Bổ sung, phát triển năm 2011), Đảng xác định đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa là phương hướng cơ bản quan trọng thứ nhất từ 2011 đến 2050.
Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) không chỉ nâng cao vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân (GCCN) mà còn giúp GCCN phát triển về số lượng và chất lượng, hình thành những phẩm chất của GCCN hiện đại Điều này tạo điều kiện cho GCCN Việt Nam khắc phục những nhược điểm do hoàn cảnh lịch sử và xã hội Đẩy mạnh CNH, HĐH cũng góp phần phát triển giai cấp nông dân, nâng cao chất lượng liên minh công - nông - trí thức, từ đó tạo động lực cho sự phát triển bền vững của nông nghiệp, nông thôn và nông dân, đồng thời chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và bảo vệ tài nguyên, môi trường sinh thái.
CNH và HĐH không chỉ nâng cao năng lực sản xuất vũ khí và trang thiết bị quân sự, mà còn củng cố an ninh quốc phòng, xây dựng căn cứ quân sự vững chắc Qua đó, chúng góp phần phát triển sức mạnh an ninh, quốc phòng, đồng thời tạo điều kiện vật chất và tinh thần cho việc xây dựng nền văn hóa mới và con người mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa.
Chúng ta có thể khẳng định rằng, công nghiệp hóa và hiện đại hóa (CNH, HĐH) đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo thành công cho con đường phát triển chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhân dân ta đã lựa chọn.
2.2.3 Tác dụng của thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta
Để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, cần tạo điều kiện phát triển lực lượng sản xuất và nâng cao năng suất lao động xã hội Điều này không chỉ giúp giải quyết việc làm mà còn tăng thu nhập và cải thiện đời sống của người dân.
Tạo ra lực lượng sản xuất mới là yếu tố then chốt để củng cố quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa, đồng thời tăng cường mối quan hệ giữa công nhân, nông dân và trí thức.
Tạo điều kiện cho sự hình thành và phát triển nền văn hóa xã hội chủ nghĩa, đồng thời thúc đẩy nền văn hóa tiên tiến, cao đẹp, mang đậm bản sắc dân tộc.
Xây dựng cơ sở vật chất và kỹ thuật là yếu tố then chốt để phát triển nền kinh tế độc lập và tự chủ Đồng thời, cần chủ động hội nhập kinh tế quốc tế nhằm củng cố và tăng cường quốc phòng cũng như an ninh quốc gia.
Thực trạng và giải pháp tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
2.3.1 Thực trạng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thời gian qua
2.3.1.1 Những mặt đạt được và nguyên nhân
Người lao động được tạo điều kiện làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau nhờ vào quan điểm của Đảng và Nhà nước về việc phát huy vai trò của Giai Cấp Công Nhân.
Bảng 1 trình bày các chỉ số nghề nghiệp của người lao động Việt Nam trong các lĩnh vực khác nhau từ quý 2/2020 đến quý 1/2021, được trích dẫn từ “Báo cáo điều tra lao động và việc làm năm 2021” của Tổng cục Thống kê.
Trong quý 1 năm 2021, Tổng cục Thống kê đã thực hiện báo cáo điều tra lao động việc làm, cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình thị trường lao động và các chỉ số kinh tế liên quan Báo cáo này không chỉ phản ánh những biến động trong lực lượng lao động mà còn nêu rõ các xu hướng việc làm, tỷ lệ thất nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 Thông tin chi tiết có thể được tìm thấy trong tài liệu báo cáo chính thức tại trang web của Tổng cục Thống kê.
Công nhân Việt Nam hiện nay có mặt trên mọi lĩnh vực kinh tế, với sự mở rộng không ngừng về cả chất và lượng, tạo nên một cơ cấu xã hội đa dạng Trước thời kỳ đổi mới, nền kinh tế được điều hành theo cơ chế tập trung, hành chính và bao cấp, trong đó công nhân chủ yếu làm việc trong kinh tế quốc doanh và kinh tế tập thể, với số lượng thành viên ít và đồng đều về ngành nghề.
Chiến lược phát triển kinh tế đa dạng đã tạo ra những biến chuyển rõ rệt trong cơ cấu kinh tế, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển này Kết quả của quá trình này thể hiện sự chuyển mình mạnh mẽ trong các lĩnh vực kinh tế.
Phát triển giai cấp công nhân là một nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao số lượng và chất lượng lực lượng lao động Cần chú trọng đến việc nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động Những yếu tố này sẽ giúp công nhân thích ứng tốt hơn với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, từ đó nâng cao hiệu quả lao động và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước.
Bảng 1 cho thấy sự phân bố lao động có việc làm từ 15 tuổi trở lên theo giới tính, khu vực thành thị, nông thôn và các nhóm nghề nghiệp trong bối cảnh đổi mới, mở cửa và hội nhập quốc tế Khu vực kinh tế tư nhân và kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài đã nhanh chóng phát triển, đồng thời song song với sự tồn tại của kinh tế nhà nước và kinh tế cấp xã hội.
Trong những năm gần đây, số lượng công nhân Việt Nam đã tăng nhanh chóng theo sự phát triển của nền kinh tế Khởi đầu công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đội ngũ công nhân chỉ có khoảng 5 triệu người Đến cuối năm 2005, số công nhân trong các doanh nghiệp và cơ sở kinh tế đạt 11,3 triệu người, chiếm 13,5% dân số và 26,46% lực lượng lao động xã hội Trong đó, 1,84 triệu công nhân làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, 2,95 triệu tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, 1,21 triệu trong doanh nghiệp FDI, và 5,29 triệu trong các cơ sở kinh tế cá thể Hiện nay, cả nước có hơn 12,3 triệu công nhân trực tiếp làm việc trong các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế.
Sự sắp xếp lại cơ cấu trong các doanh nghiệp nhà nước đã dẫn đến xu hướng giảm số lượng công nhân Mặc dù số lượng công nhân trong khu vực này đang giảm, họ vẫn là lực lượng nòng cốt của giai cấp công nhân Việt Nam Cụ thể, vào năm 1986, cả nước có 14 nghìn doanh nghiệp với 3 triệu công nhân, nhưng đến năm 1995, con số này đã giảm xuống còn 7.090 doanh nghiệp và 1,77 triệu công nhân.
2005 là 3.935 và 1,84 triệu; năm 2009 là 3.369 và 1,74 triệu.
Sự gia tăng mạnh mẽ số lượng công nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn FDI là kết quả của sự phát triển nhanh chóng của các doanh nghiệp này Từ khoảng 17.143 doanh nghiệp với hơn 430 nghìn công nhân vào năm 1995, đến năm 2009, con số đã tăng lên 238.932 doanh nghiệp và 5.266,5 nghìn công nhân Sự tăng trưởng này chủ yếu diễn ra ở các tỉnh, thành phố có nền công nghiệp và dịch vụ phát triển, như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Đồng Nai, Bình Dương và Đà Nẵng.
Tính đến cuối năm 2009, khu vực có vốn FDI đã tạo ra 1.919,6 nghìn việc làm trong 6.546 doanh nghiệp Đến hết năm 2011, cả nước đã thiết lập 283 khu công nghiệp và khu chế xuất tại 58 tỉnh, thành phố, thu hút khoảng 1,6 triệu lao động.
Công nhân trong các ngành công nghiệp và xây dựng chiếm tỷ lệ 70,9%, trong khi ngành dịch vụ và thương mại chiếm 24,3%, và các ngành khác chiếm 4,8% Đối với các cơ sở kinh tế cá thể, 66,7% công nhân làm việc trong lĩnh vực dịch vụ và thương mại, trong khi 33,3% còn lại làm việc trong ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp.
Chất lượng lao động tại Việt Nam đang có sự cải thiện đáng kể với độ tuổi bình quân của công nhân trẻ, trong đó nhóm từ 18 đến 30 tuổi chiếm 36,4% Đặc biệt, trong các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, tỷ lệ công nhân dưới 25 tuổi lên tới 43,4% Hầu hết công nhân hiện nay đều tiếp cận với kinh tế thị trường, cho thấy sự năng động và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ hiện đại Trình độ học vấn của công nhân cũng đang được nâng cao, từ 42,5% công nhân có học vấn trung học phổ thông vào năm 1985, tăng lên 69,3% vào năm 2005 Tuy nhiên, so với yêu cầu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa và trình độ công nhân ở các nước khác, trình độ học vấn của công nhân Việt Nam vẫn còn thấp và phân bố không đồng đều, chủ yếu tập trung ở một số thành phố lớn và các ngành kinh tế mũi nhọn.
Người lao động là nguồn lực sản xuất chủ yếu, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng xã hội chủ nghĩa và phát triển kinh tế đất nước Giai cấp công nhân, trong sự đoàn kết toàn dân, đã góp phần tích cực vào việc mở rộng lãnh thổ và giúp nền kinh tế vượt qua giai đoạn suy thoái, đạt được tốc độ tăng trưởng hợp lý Đồng thời, cơ cấu kinh tế đang chuyển đổi toàn diện theo hướng công nghiệp hóa.
Hiện nay, tình hình giải cấp công nhân ở Việt Nam đang gặp nhiều thách thức Các công nhân phải đối mặt với áp lực từ môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ chưa thỏa đáng và thiếu cơ hội thăng tiến Điều này không chỉ ảnh hưởng đến đời sống cá nhân của họ mà còn tác động đến năng suất lao động và sự phát triển bền vững của nền kinh tế Cần có những giải pháp đồng bộ nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển của xã hội.
KẾT LUẬN
Giai cấp công nhân gồm những người lao động trực tiếp và gián tiếp sử dụng máy móc hiện đại để tạo ra của cải vật chất, là những người làm thuê không có tư liệu sản xuất và phải bán sức lao động để sinh sống Họ bị giai cấp tư sản bóc lột thông qua giá trị thặng dư, dẫn đến sự đối lập về lợi ích với giai cấp tư sản Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là tổ chức và lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh chống lại chế độ bóc lột của chủ nghĩa tư bản, nhằm giải phóng họ khỏi áp bức và nghèo nàn, hướng tới việc xây dựng một xã hội Cộng sản Chủ nghĩa văn minh.
Giai cấp công nhân (GCCN) hiện nay đóng vai trò quan trọng trong việc sản xuất của cải vật chất cho xã hội hiện đại thông qua phương thức công nghiệp hóa xã hội Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ đã nâng cao cả số lượng và chất lượng của GCCN, tuy nhiên họ vẫn phải đối mặt với sự bóc lột từ giai cấp tư sản và Chủ nghĩa Tư bản, dẫn đến xung đột lợi ích cơ bản và đấu tranh giai cấp Tại Việt Nam, GCCN là lực lượng chủ chốt trong công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội, đóng vai trò lãnh đạo trong cách mạng và công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước Quá trình này là quy luật phát triển tất yếu của lực lượng sản xuất xã hội, đặc biệt quan trọng trong bối cảnh Việt Nam đang chuyển mình từ một quốc gia kém phát triển lên CNXH Việc thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa không chỉ mang lại nhiều lợi ích cho sự phát triển đất nước mà còn là yếu tố quyết định cho con đường tiến lên CNXH mà Đảng và nhân dân đã lựa chọn.
Trong thời gian qua, giai cấp công nhân Việt Nam đã có sự phát triển tích cực trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, với số lượng gia tăng nhanh chóng và hiện diện trong mọi lĩnh vực kinh tế Sự tăng trưởng này chủ yếu nhờ vào sự phát triển của ngành công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là từ khu vực kinh tế ngoài nhà nước Đảng Cộng sản Việt Nam đã chú trọng đến giáo dục và đào tạo, giúp nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và bản lĩnh chính trị của công nhân Nhờ đó, khả năng đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa được cải thiện, nâng cao năng suất lao động và sẵn sàng hội nhập quốc tế.
Việc xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) ở Việt Nam hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế, với thu nhập thấp và cường độ lao động cao Đại dịch Covid-19 đã làm gia tăng tỷ lệ công nhân sống khó khăn và thất nghiệp Các vấn đề về nhà ở và các thiết chế xã hội cho công nhân vẫn chưa được giải quyết triệt để Ý thức giai cấp, nhận thức chính trị và hiểu biết về pháp luật của công nhân còn hạn chế Để khắc phục những khó khăn này, Đảng Cộng sản Việt Nam cần có chính sách kịp thời và hiệu quả nhằm nâng cao đời sống tinh thần và trình độ cho GCCN Mỗi công nhân cũng cần nỗ lực học tập, nâng cao kỹ năng lao động, phấn đấu trở thành những người công nhân tri thức, có bản lĩnh chính trị vững vàng và góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Trong quá trình xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Đảng Cộng sản và GCCN sẽ đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức Tuy nhiên, với những thành tựu tích cực đã đạt được và sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, cùng với ý chí vươn lên của công nhân Việt Nam, chúng ta có thể tin tưởng vào một tương lai tươi sáng cho đất nước Việt Nam.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1 Ban chấp hành Trung ương(1994), Nghị quyết số 07-NQ/HNTW ngày 30/7/1994 của Hội nghị lần thứ 7 BCHTW Đảng (khoá VII) về phát triển công nghiệp, công nghệ đến năm 2000 theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và xây dựng giai cấp công nhân trong giai đoạn mới (23/2/2017) Truy cập từ: https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung- uong/khoa-vii/nghi-quyet-so-07-nqhntw-hoi-nghi-lan-thu-7-bchtw-dang-khoa-vii-ve- phat-trien-cong-nghiep-cong-nghe-den-nam-2000-theo-huong-1141
2 BCH Trung ương(2008), Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của BCHTWĐ về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Truy cập từ: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Linh-vuc-khac/
Nghi-quyet-20-NQ-TW-tiep-tuc-xay-dung-giai-cap-cong-nhan-Viet-Nam-
3 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2021) Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội:NXB Chính trị quốc gia.
4 Đảng Cộng sản Việt Nam.(30/9/2015), Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt
Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trở thành một nhiệm vụ quan trọng Sự chuyển mình này không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế mà còn nâng cao đời sống xã hội Để đạt được mục tiêu này, cần tập trung vào việc nâng cao trình độ tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo quyền lợi cho công nhân Sự phát triển bền vững của giai cấp công nhân sẽ là động lực cho sự phát triển toàn diện của đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
5 Đặng Hữu Toàn (2002) Chủ nghĩa Mác - Lênin và công cuộc đổi mới ở Việt Nam: Sách tham khảo Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
6 Đức Thiệm (26/5/2021) , Những biến đổi tích cực trong giai cấp công nhân nước ta hiện nay , truy cập từ : https://lamdong.gov.vn/sites/ldld/diendantraodoi/SitePages/
Nhung-bien-doi-tich-cuc-cua-giai-cap-cong-nhan-nuoc-ta-hien-nay.aspx
7 Hội đồng Trung ương chỉ đạo biên soạn bộ giáo trình quốc gia các bộ môn khoa học Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (1996) Một số vấn đề về chủ nghĩa Mác - Lênin trong thời đại hiện nay Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia
8 Hội đồng Trung ương chỉ đạo biên soạn giáo trình quốc gia, các bộ môn khoa học Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (2008) Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
9 HỘI NGHỊ BCH TRUNG ƯƠNG (2008) – Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày
Vào ngày 28/01/2008, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã diễn ra, tập trung vào việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước **Mục tiêu của nghị quyết** Nghị quyết số 20-NQ/TW nhấn mạnh tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong quá trình phát triển kinh tế và xã hội của Việt Nam **Liên kết tham khảo** Chi tiết về nghị quyết có thể được truy cập tại [đây](https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-x/nghi-quyet-so-20-nqtw-ngay-28012008-hoi-nghi-lan-thu-sau-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-x-ve-tiep-tuc-xay-dung-giai-609).
10 Ngô Đăng Thành (chủ biên) (2010) Các mô hình công nghiệp hóa trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam: sách chuyên khảo Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
11 Nguyễn An Ninh (17/10/2020) Nhận thức mới về giai cấp công nhân hiện nay.Truy cập từ: https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/819840/nhung-nhan- thuc-moi-ve-giai-cap-cong-nhan-hien-nay*.aspx
12 Nguyễn An Ninh (24/09/2020) Một số thành tựu nhận thức lý luận mới về GCCN
Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong việc phát triển lý luận về giải cấp công nhân Những nghiên cứu mới đã làm sáng tỏ vai trò và vị trí của công nhân trong nền kinh tế, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện đời sống và điều kiện làm việc cho họ Các lý thuyết hiện đại cũng đã được áp dụng để phân tích và giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến công nhân, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
13 Nguyễn Linh Khiếu (31/12/2007) Một số giải pháp xây dựng và phát triển giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Truy cập từ: https://www.tapchicongsan.org.vn/nghien-cu/-/2018/3764/mot-so-giai-phap-xay-dung- va-phat-trien-giai-cap-cong-nhan-trong-thoi-ky-day-manh-cong-nghiep-hoa%2C-hien- dai-hoa.aspx
14 Nguyễn Trọng Chuẩn, Nguyễn Thế Nghĩa & Đặng Hữu Toàn (2002) Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam: Lý luận và thực tiễn Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
15 PGS, TS Nguyễn An Ninh, Viện CNXH khoa học, Học viện Chính trị quốc gia,
Giai cấp công nhân và chủ nghĩa xã hội hiện nay đang được bổ sung và phát triển với những nhận thức mới Sự thay đổi trong bối cảnh kinh tế và xã hội đã tạo ra những thách thức và cơ hội cho giai cấp công nhân Chủ nghĩa xã hội cần được cập nhật để phù hợp với thực tiễn, nhằm nâng cao đời sống và quyền lợi của người lao động Việc hiểu rõ vai trò của giai cấp công nhân trong tiến trình phát triển xã hội sẽ góp phần thúc đẩy sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội.
16 PGS,TS Nguyễn Thị Quế, ThS Nguyễn Thị Tú Hoa Học viện Chính trị -Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh(25/4/2014), Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay truy cập từ : http://lyluanchinhtri.vn/home/index.php/thuc-tien/item/655- thuc-trang-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-nay.html
17 Tổng cục Thống kê (2011) Niên giám thống kê Việt Nam năm 2010, Nxb Thống kê, Hà Nội
18 Trần Quang Trung( 07/12/2020) – Phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư - Truy cập từ: http://bqlkkt.quangtri.gov.vn/vi/news/tin-hoat- dong-ban/phat-trien-giai-cap-cong-nhan-ca-ve-so-luong-va-chat-luong-nang-cao-ban-
