1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang

135 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 135
Dung lượng 12,58 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ NGUYỄN MINH NHẬT ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CHO THANH TRA VIÊN CƠ QUAN THANH TRA TỈNH KIÊN GIANG NGÀNH: GIÁO DỤC HỌC - 601401 SKC007553 Tp Hồ Chí Minh, tháng 10/2017 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ NGUYỄN MINH NHẬT ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CHO THANH TRA VIÊN CƠ QUAN THANH TRA TỈNH KIÊN GIANG NGÀNH: GIÁO DỤC HỌC - 601401 Hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN THỊ THÚY DUNG Tp Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2017 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com LÝ LỊCH CÁ NHÂN I LÝ LỊCH SƠ LƯỢC Họ tên: Nguyễn Minh Nhật Giới tính: Nam Ngày, tháng, năm sinh: 30/01/1988 Nơi sinh: Kiên Giang Quê quán: Cửa Dương, Phú Quốc, Kiên Giang Dân tộc: Kinh Địa liên lạc: số 1192 đường Nguyễn Trung Trực, phường An Bình, thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang Điện thoại quan: 0297.3912404 Điện thoại di động: 0913.567.030 E-mail: minhnhatpq@gmail.com II QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO Giáo dục phổ thông Hệ đào tạo: 12 năm Thời gian đào tạo: từ 09/1994 đến 06/2006 Nơi học: Trường Tiểu học Cửa Dương 1, Trường THCS Dương Đông 1, Trường THPT Phú Quốc huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang Đại học Hệ đào tạo: Chính quy Thời gian đào tạo: từ 09/2006 đến 08/2010 Nơi học: Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh Ngành học: Công nghệ Môi trường Thạc sĩ: Hệ đào tạo: Chính quy Thời gian đào tạo từ tháng 5/2016 đến 10/2017 Nơi học: Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh Ngành học: Giáo dục học Tên luận văn: Đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan tra tỉnh Kiên Giang Ngày & nơi bảo vệ luận văn: ngày 28/10/2017 Viện Sư phạm kỹ thuật Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Thúy Dung i TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com III Q TRÌNH CƠNG TÁC CHUN MƠN KỂ TỪ KHI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Thời gian Nơi công tác Công việc đảm nhiệm 10/2010 05/2011 Phịng Tài ngun mơi trường huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang Nhân viên 06/2011 12/2014 Thanh tra tỉnh Kiên Giang Chuyên viên 01/2015 Thanh tra tỉnh Kiên Giang Thanh tra viên ii TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com B CÂU HỎI PHỎNG VẤN DÀNH CHO ĐẠI DIỆN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, TỔ CHỨC (LÀ ĐỐI TƯỢNG THANH TRA) Suy nghĩ Ông, Bà tầm quan trọng ĐĐNN tra công tác rèn luyện ĐĐNN cho tra viên quan Thanh tra Tỉnh? Ơng, Bà vui lịng đánh giá thực trạng ĐĐNN tra viên quan Thanh tra Tỉnh nay: - Về ý thức đạo đức nghề nghiệp tra viên? - Về hành vi đạo đức nghề nghiệp tra viên? - Về quan hệ đạo đức nghề nghiệp tra viên? Theo Ơng, Bà, có yếu tố (chủ quan, khách quan) ảnh hưởng đến công tác rèn luyện ĐĐNN cho tra viên quan Thanh tra Tỉnh nay? 100 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com PHỤ LỤC MẪU BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU SỐ … I/ THÔNG TIN CHUNG Người thực Người vấn Chức danh Đơn vị công tác Địa điểm vấn Thời gian vấn Chủ đề vấn Công tác rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang II/ NỘI DUNG Hỏi: Suy nghĩ Ông, Bà tầm quan trọng ĐĐNN tra công tác rèn luyện ĐĐNN cho tra viên quan Thanh tra Tỉnh? Trả lời: Hỏi: Ông, Bà vui lòng đánh giá thực trạng ĐĐNN tra viên quan Thanh tra Tỉnh nay: - Về ý thức ĐĐNN nghề nghiệp tra viên, gồm nội dung: + Niềm tin, lòng trung thành với Đảng, Nhà nước, phẩm chất trị Trả lời: + Nhận thức lý luận tra, tri thức hoạt động tra Trả lời: + Sự am hiểu tuân thủ nghiêm ngặt quy định pháp luật hoạt động tra Trả lời: + Thái độ thận trọng, khách quan, toàn diện tra Trả lời: - Về hành vi ĐĐNN nghề nghiệp tra viên, gồm nội dung: 101 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com + Việc thực điều tra viên phải làm Trả lời: + Việc không thực điều tra viên không làm Trả lời: + Việc thực phòng chống tham nhũng Trả lời: + Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Trả lời: - Về quan hệ ĐĐNN nghề nghiệp tra viên, gồm nội dung: + Ứng xử với cán lãnh đạo Trả lời: + Ứng xử với đồng nghiệp Trả lời: + Ứng xử với cá nhân, tổ chức đối tượng tra Trả lời: + Ứng xử với quan thơng tin, báo chí Trả lời: + Ứng xử với tổ chức, cá nhân nước Trả lời: + Ứng xử với nhân dân nơi cư trú Trả lời: + Ứng xử nơi công cộng Trả lời: Hỏi: Ơng, Bà vui lịng đánh giá thực trạng rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan Thanh tra Tỉnh nay: - Về nội dung rèn luyện ĐĐNN cho tra viên: nội dung tiến hành mức độ thực (thường xuyên/ không thường xuyên; tốt/ chưa tốt…)? + Nội dung rèn luyện ý thức ĐĐNN nghề nghiệp tra viên Trả lời: + Nội dung rèn luyện hành vi ĐĐNN nghề nghiệp tra viên Trả lời: + Nội dung rèn luyện quan hệ ĐĐNN nghề nghiệp tra viên Trả lời: 102 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com - Về phương pháp rèn luyện ĐĐNN cho tra viên: phương pháp tiến hành mức độ thực (thường xuyên/ không thường xuyên; tốt/ chưa tốt…)? + Phương pháp giảng giải Trả lời: + Phương pháp nêu gương Trả lời: + Phương pháp đàm thoại Trả lời: + Phương pháp rèn luyện Trả lời: + Phương pháp luyện tập Trả lời: + Phương pháp khen thưởng Trả lời: + Phương pháp xử phạt Trả lời: + Phương pháp khác: Trả lời: - Về hình thức rèn luyện ĐĐNN cho tra viên: hình thức tiến hành mức độ thực (thường xuyên/ không thường xuyên; tốt/ chưa tốt…)? + Tổ chức học tập, sinh hoạt, thảo luận ĐĐNN Trả lời: + Tổ chức rèn luyện ĐĐNN thông qua thực tiễn hoạt động tra Trả lời: + Xây dựng quan tra thành môi trường lành mạnh để rèn luyện ĐĐNN Trả lời: + Ban hành nội quy, quy chế quan thực thi công vụ Trả lời: + Tổ chức phát động phong trào thi đua Trả lời: 103 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com Hỏi: Theo Ông, Bà, có yếu tố (chủ quan, khách quan) ảnh hưởng đến công tác rèn luyện ĐĐNN cho tra viên quan Thanh tra Tỉnh nay? - Yếu tố chủ quan: Trả lời: - Yếu tố khách quan: Trả lời: Ý kiến bổ sung khác (nếu có): NGƯỜI ĐƯỢC PHỎNG VẤN NGƯỜI PHỎNG VẤN 104 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com PHỤ LỤC BẢNG HỎI VỀ TÍNH CẦN THIẾT VÀ KHẢ THI CỦA CÁC BIỆN PHÁP Kính thưa Ơng, Bà! Sau tổ chức nghiên cứu thực trạng công tác rèn luyện đạo đức nghề nghiệp (ĐĐNN) cho tra viên quan Thanh tra Tỉnh, đề xuất số biện pháp rèn luyện ĐĐNN cho tra viên quan Thanh tra tỉnh thời gian tới Kính mong Ơng, Bà vui lịng cho biết ý kiến Trân trọng cám ơn cộng tác Ơng, Bà! A Ơng, Bà vui lịng cho biết số thông tin thân: Chức vụ: Trưởng đơn vị Phó đơn vị Thanh tra viên Đơn vị cơng tác (phịng/ban): B Ơng, Bà vui lịng cho ý kiến tính cần thiết mức độ khả thi biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan tra tỉnh Kiên Giang: Xin vui lòng khoanh tròn số theo quy ước sau: Rất cần thiết / Rất khả thi; Cần thiết / Khả thi; Ít cần thiết / Ít khả thi; Khơng cần thiết / Không khả thi TT Biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên Mức độ cần thiết Mức độ khả thi Chú trọng bồi dưỡng nhận thức cho tra viên tầm 4 quan trọng công tác rèn luyện ĐĐNN tra Tăng cường sinh hoạt nội dung liên quan đến rèn luyện hành vi ĐĐNN cho tra viên (những việc tra 4 viên làm khơng làm; việc thực hành phịng chống tham nhũng, tiết kiệm, chống lãng phí) Tăng cường sinh hoạt nội dung liên quan đến rèn luyện cách ứng xử cho tra viên (với cấp trên, đồng nghiệp, đối tượng tra, quan thông tin, báo chí, cá nhân, tổ 4 chức nước ngoài, nhân dân nơi cư trú ứng xử nơi công cộng) 105 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com Sử dụng phối hợp phương pháp rèn luyện ĐĐNN cho tra viên (giảng giải, nêu gương, đàm thoại, luyện tập, 4 khen thưởng, xử phạt) Thực phối hợp hình thức rèn luyện ĐĐNN cho tra viên (Tổ chức học tập, sinh hoạt, thảo luận ĐĐNN; Tổ chức rèn luyện ĐĐNN thông qua thực tiễn hoạt động tra; Xây dựng quan tra thành môi trường lành mạnh để rèn luyện ĐĐNN; Ban hành 4 nội quy, quy chế quan thực thi công vụ; Tổ chức phát động phong trào thi đua), tăng cường thực hình thức Tổ chức học tập, sinh hoạt, thảo luận thường xuyên tra viên ĐĐNN tra Một lần nữa, cảm ơn hợp tác Ông, Bà! 106 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 107 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 108 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 109 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 110 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 111 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 112 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com 113 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com S K L 0 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com ... rèn luyện đạo đức nghề nghiệp tra khảo sát thực trạng rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang, đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan. .. Thanh tra tỉnh Kiên Giang; đề xuất khảo nghiệm biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang Kết nghiên cứu cho thấy trình rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra. .. rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên Chương 2: Thực trạng công tác rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho tra viên quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang Chương 3: Biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp

Ngày đăng: 19/09/2022, 17:44

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Trịnh Anh (2013), Lộ bí mật nhà nước, cán bộ thanh tra chính phủ lĩnh án 5 năm tù, Internet: http://dantri.com.vn/phap-luat/lo-bi-mat-nha-nuoc-can-bo-thanh-tra-chinh-phu-linh-an-5-nam-tu-1383491054.htm, 14:17 - 12/11/2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lộ bí mật nhà nước, cán bộ thanh tra chính phủ lĩnh án 5 năm tù
Tác giả: Trịnh Anh
Năm: 2013
2. Cao Minh Công (2012), Trách nhiệm công vụ và đạo đức công chức ở nước ta hiện nay, Luận văn Tiến sỹ Triết học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trách nhiệm công vụ và đạo đức công chức ở nước ta hiện nay
Tác giả: Cao Minh Công
Năm: 2012
3. Đình Du - Văn Minh (2016), Hàng loạt thanh tra xây dựng TPHCM bị kỷ luật, Internet: http://www.tienphong.vn/xa-hoi/hang-loat-thanh-tra-xay-dung-tphcm-bi-ky-luat-1070635.tpo, 13:59 - 12/11/2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hàng loạt thanh tra xây dựng TPHCM bị kỷ luật
Tác giả: Đình Du - Văn Minh
Năm: 2016
4. Đỗ Xuân Đông (2006), Cơ sở lí luận và thực tiễn xây dựng Luật đạo đức công vụ Việt Nam, Đề tài khoa học cấp Bộ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cơ sở lí luận và thực tiễn xây dựng Luật đạo đức công vụ Việt Nam
Tác giả: Đỗ Xuân Đông
Năm: 2006
5. Hương Giang (2016), Hai thanh tra giao thông bị bắt quả tang nhận tiền từ tài xế, Internet: http://vnexpress.net/tin-tuc/phap-luat/hai-thanh-tra-giao-thong-bi-bat-qua-tang-nhan-tien-tu-tai-xe-3459443.html, 14:13 - 12/11/2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hai thanh tra giao thông bị bắt quả tang nhận tiền từ tài xế
Tác giả: Hương Giang
Năm: 2016
6. Lê Thị Hằng (2014), Đạo đức công chức và vấn đề xây dựng đạo đức công chức trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay, Luận án Tiến sỹ Triết học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đạo đức công chức và vấn đề xây dựng đạo đức công chức trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay
Tác giả: Lê Thị Hằng
Năm: 2014
7. Nguyễn Đình Hòa (2014), Văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán nhà nước, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán nhà nước
Tác giả: Nguyễn Đình Hòa
Năm: 2014
8. Nguyễn Văn Hộ - Hà Thị Đức (2002), Giáo dục học đại cương (Tập hai), NXB Giáo dục, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo dục học đại cương (Tập hai)
Tác giả: Nguyễn Văn Hộ - Hà Thị Đức
Nhà XB: NXB Giáo dục
Năm: 2002
9. Vũ Lan Hương (2013), Đánh giá trong giáo dục đại học, Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đánh giá trong giáo dục đại học
Tác giả: Vũ Lan Hương
Năm: 2013
10. Phan Kiều Thanh Hương (2010), Đạo đức công vụ trong hoạt động quản lí nhà nước ở Thành phố Hồ Chí Minh, Luận văn Thạc sỹ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đạo đức công vụ trong hoạt động quản lí nhà nước ở Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: Phan Kiều Thanh Hương
Năm: 2010
11. Lê Thị Hương - Nguyễn Thị Phượng (2011), Bài giảng Lí luận và Pháp luật về thanh tra, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bài giảng Lí luận và Pháp luật về thanh tra
Tác giả: Lê Thị Hương - Nguyễn Thị Phượng
Năm: 2011
12. Nguyễn Hữu Khiển (2003), Đạo đức công vụ và vấn đề nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức ở nước ta hiện nay, Tạp chí Triết học số 10 13. V.I. Lênin (1977), Toàn tập (tập 2), NXB Tiến bộ, Matxcơva Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đạo đức công vụ và vấn đề nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức ở nước ta hiện nay", Tạp chí Triết học số 10 13. V.I. Lênin (1977), "Toàn tập (tập 2)
Tác giả: Nguyễn Hữu Khiển (2003), Đạo đức công vụ và vấn đề nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức ở nước ta hiện nay, Tạp chí Triết học số 10 13. V.I. Lênin
Nhà XB: NXB Tiến bộ
Năm: 1977
14. C.Mác - Ph.Ăngghen (1994), Toàn tập, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Toàn tập
Tác giả: C.Mác - Ph.Ăngghen
Nhà XB: NXB Chính trị quốc gia
Năm: 1994
15. Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập (tập 2), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Toàn tập (tập 2)
Tác giả: Hồ Chí Minh
Nhà XB: NXB Chính trị quốc gia
Năm: 2002
16. Bùi Văn Mưa - Nguyễn Ngọc Thu (2003), Đại cương Lịch sử triết học, NXB Thành phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đại cương Lịch sử triết học
Tác giả: Bùi Văn Mưa - Nguyễn Ngọc Thu
Nhà XB: NXB Thành phố Hồ Chí Minh
Năm: 2003
17. Đinh Lê Nguyên (2012), Đạo đức học, Internet: http://www.ebook.edu.vn/?page=1.24&view=24653, 09:38 - 12/11/2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đạo đức học
Tác giả: Đinh Lê Nguyên
Năm: 2012
18. Trần Thị Tuyết Oanh (chủ biên, 2014), Giáo trình Giáo dục học (Tập 2), NXB Đại học Sư phạm Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Giáo dục học (Tập 2)
Nhà XB: NXB Đại học Sư phạm
19. Hoàng Phê (chủ biên, 1996), Từ điển Tiếng Việt, NXB Đà Nẵng Sách, tạp chí
Tiêu đề: Từ điển Tiếng Việt
Nhà XB: NXB Đà Nẵng
20. Nguyễn Văn Phúc (2001), Vấn đề đạo đức nghề nghiệp trong nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay, Tạp chí Triết học số 7 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Vấn đề đạo đức nghề nghiệp trong nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay
Tác giả: Nguyễn Văn Phúc
Năm: 2001
21. Đàm Quang (2016), Khởi tố nữ cán bộ thanh tra tỉnh bị tố lừa đảo, Internet: http://dantri.com.vn/phap-luat/khoi-to-nu-can-bo-thanh-tra-tinh-bi-to-lua-dao-20161111154443707.htm, 19:53 - 12/11/2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khởi tố nữ cán bộ thanh tra tỉnh bị tố lừa đảo
Tác giả: Đàm Quang
Năm: 2016

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2.1. Cơ cấu tổ chức cơ quan Thanhtra tỉnh Kiên Giang  (Nguồn: thanhtra.kiengiang.gov.vn)  - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Hình 2.1. Cơ cấu tổ chức cơ quan Thanhtra tỉnh Kiên Giang (Nguồn: thanhtra.kiengiang.gov.vn) (Trang 69)
đồng ý. Kết quả khảo sát cụ thể được thể hiện ở Bảng 2.1 như sau: - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
ng ý. Kết quả khảo sát cụ thể được thể hiện ở Bảng 2.1 như sau: (Trang 73)
Kém, Yếu, Trung bình, Khá và Tốt. Kết quả khảo sát được trình bày trong Bảng - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
m Yếu, Trung bình, Khá và Tốt. Kết quả khảo sát được trình bày trong Bảng (Trang 75)
Kết quả khảo sát từ Bảng 2.2 cho thấy: Hầu hết thanhtra viên và cán bộ quản lí đều đánh giá thực trạng ĐĐNN của thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh  ở  mức  độ Tốt, tuy nhiên vẫn cịn có  một vài  mục chỉ  được đánh giá ở  mức độ  - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
t quả khảo sát từ Bảng 2.2 cho thấy: Hầu hết thanhtra viên và cán bộ quản lí đều đánh giá thực trạng ĐĐNN của thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh ở mức độ Tốt, tuy nhiên vẫn cịn có một vài mục chỉ được đánh giá ở mức độ (Trang 76)
Bảng 2.3: Thực trạng nội dung rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 2.3 Thực trạng nội dung rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên (Trang 78)
Bảng 2.4: Thực trạng phương pháp rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 2.4 Thực trạng phương pháp rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên (Trang 79)
2.5.2. Thực trạng về phương pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên  - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
2.5.2. Thực trạng về phương pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên (Trang 79)
Bảng 2.5: Thực trạng hình thức rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 2.5 Thực trạng hình thức rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên (Trang 81)
Bảng 2.6: Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố chủ quan đến công tác rèn luyện ĐĐNN cho thanh tra viên   - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 2.6 Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố chủ quan đến công tác rèn luyện ĐĐNN cho thanh tra viên (Trang 82)
Bảng 2.7: Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố khách quan đến công tác rèn luyện ĐĐNN cho thanh tra viên   - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 2.7 Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố khách quan đến công tác rèn luyện ĐĐNN cho thanh tra viên (Trang 84)
Bảng 3.1: Mức độ cần thiết của các biện pháp rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên cơ quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang  - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 3.1 Mức độ cần thiết của các biện pháp rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên cơ quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang (Trang 102)
Bảng 3.2: Mức độ khả thi của các biện pháp rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên cơ quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang  - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Bảng 3.2 Mức độ khả thi của các biện pháp rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên cơ quan Thanh tra tỉnh Kiên Giang (Trang 104)
PHỤ LỤC 1. BẢNG HỎI VỀ CÔNG TÁC RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CHO THANH TRA VIÊN   - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
1. BẢNG HỎI VỀ CÔNG TÁC RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CHO THANH TRA VIÊN (Trang 117)
Hình thức rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
Hình th ức rèn luyện ĐĐNN cho thanhtra viên (Trang 119)
PHỤ LỤC 4. BẢNG HỎI VỀ TÍNH CẦN THIẾT VÀ KHẢ THI CỦA CÁC BIỆN PHÁP   - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
4. BẢNG HỎI VỀ TÍNH CẦN THIẾT VÀ KHẢ THI CỦA CÁC BIỆN PHÁP (Trang 126)
Thực hiện phối hợp các hình thức rèn luyện ĐĐNN cho thanh  tra  viên  (Tổ  chức  học  tập,  sinh  hoạt,  thảo  luận  về  ĐĐNN; Tổ chức rèn luyện ĐĐNN thông qua thực tiễn các  hoạt  động  thanh  tra;  Xây  dựng  cơ  quan  thanh  tra  thành  môi  trường  là - (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất biện pháp rèn luyện đạo đức nghề nghiệp cho thanh tra viên cơ quan thanh tra tỉnh kiên giang
h ực hiện phối hợp các hình thức rèn luyện ĐĐNN cho thanh tra viên (Tổ chức học tập, sinh hoạt, thảo luận về ĐĐNN; Tổ chức rèn luyện ĐĐNN thông qua thực tiễn các hoạt động thanh tra; Xây dựng cơ quan thanh tra thành môi trường là (Trang 127)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w