Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
224,37 KB
Nội dung
1
Luận văn
Thựctrạngtriểnkhaihệ
thống quảnlýhệkháchhàng
tại ViệtNamhiệnnay
2
LỜI MỞ ĐẦU
Trong thế giới thương mại hiện nay, kháchhàng đóng vai trò quan trọng trong
việc phát triển của công ty, là một phần trong việc tồn tại, phát triển và đứng
vững trên thị trường. Vì vậy việc giữ được lượng kháchhànghiệntại và mở
rộng việc kinh doanh là vô cùng quan trọng. Chi phí để tìm một kháchhàng mới
rất lớn, vì vậy mỗi kháchhàng đang có hiệntại là thực sự quan trọng, cần có
những chiến lược nhằm quan tâm tới những kháchhàng này. Đây là xu hướng
và chiến lược phát triển của nhiều công ty hiện nay.
Tạo ra cơ hội để kháchhàng có thể làm việc với công ty càng nhiều càng tốt,
và một cách để đạt được điều này là mở ra nhiều kênh bán hàng như: bán hàng
trực tiếp, bán hàng trực tuyến qua các cửa hàng nhượng quyền thương hiệu và
các đại lý,… Tuy nhiên, càng nhiều kênh bán hàng được mở ra thì sự cần thiết
của việc quảnlýkháchhàng càng lớn.Chương trình quản trị mối quanhệ với
khách hàng (CRM) giúp các doanh nghiệp nâng cao được hình ảnh của mình đối
với khách hàng, và hỗ trợ cho hoạt động của doanh nghiệp để đảm bảo khách
hàng được phục vụ tốt nhất.
Về bản chất, CRM giúp doanh nghiệp nhận ra giá trị của kháchhàng và dựa
vào đó để cải thiện mối quanhệ giữa doanh nghiệp với họ. Càng hiểu được
khách hàng nhiều hơn,ta sẽ đáp ứng được những yêu cầu của họ tốt hơn.
Vậy CRM là gì? Các thành phần của CRM? Và việc áp dụng CRM ở Việt
Nam hiệnnày thế nào? Các biện pháp áp dụng CRM ở ViệtNam có hiệu quả?
Chúng ta hãy xem bài viết dưới đây để hiểu hơn về CRM:
3
PHẦN I: QUẢNLÝQUANHỆKHÁCHHÀNG LÀ GÌ?
1.Khái niệm:
Quản lýquanhệkháchhàng là một chiến lược kinh doanh hướng vào việc
tìm kiếm, chọn lựa,xây dựng, phát triển và duy trì quanhệ với những khách
hàng nhằm nắm bắt nhanh nhất nhu cầu của họ và thỏa mãn những nhu cầu đó.
Đó là sự kết hợp của cả ba yếu tố con người, quá trình, công nghệ.
Đó chính là một phương pháp giúp các doanh nghiệp tiếp cận và giao tiếp với
khách hàng một cách có hệthống và hiệu quả, quảnlý các thông tin của khách
hàng như thông tin về tài khoản, nhu cầu, liên lạc…từ đó đề ra các chiến lược
nhằm phục vụ kháchhang tốt hơn.
Thông qua hệthốngquanhệkhách hàng, các thông tin của kháchhàng sẽ
được cập nhật và được lưu trữ trong hệthốngquảnlý cơ sở dữ liệu. Nhờ một
công cụ dò tìm dữ liệu đặc biệt, doanh nghiệp có thể phân tích, hình thành danh
sách kháchhàng tiềm năng và lâu năm để đề ra những chiến lược chăm sóc
khách hàng hợp lý. Ngoài ra, doanh nghiệp còn có thể xử lý các vấn đề vướng
mắc của kháchhàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Ví dụ:DN có thể xem xét những lời phàn nàn của khách hàng, tập hợp
những thông tin đó bằng các phần mềm và tìm cách xử lý nhằm khắc phục.Khi
sử dụng một dịch vụ khách hàng, điều gì khiến kháchhàng nghĩ đến dịch vụ đó?
Họ thường quan tâm nhân viên phục vụ đã lắng nghe ý kiến và tỏ ra quan tâm
đến những yêu cầu của họ,anh ta có thể nhanh chóng nhận ra những nhu cầu của
khách hàng ngay khi chưa kịp bộc lộ hay anh ta đã phục vụ kháchhàng đó với
một thái độ nhiệt tình, chu đáo? Một VD khác:Khi kháchhàng gọi điện đến
hãng bảo hành yêu cầu dịch vụ sửa chữa, nhân viên bảo hành chỉ cần hỏi mã
hiệu sản phẩm là có thể xác định được tên kháchhàng là gì, địa chỉ nhà ở đâu,
mua loại sản phẩm gì, đã từng qua dịch vụ bảo hành chưa, vấn đề thường gặp
phải như thế nào v.v… và sau đó, chưa đầy một tiếng đồng hồ, nhân viên bảo
hành trong bộ đồng phục chuyên nghiệp đã đến gõ cửa nhà kháchhàng đó "Tôi
là nhân viên bảo hành của hãng A, xin chị vui lòng cho chúng tôi kiểm tra và
4
bảo dưỡng sản phẩm"…Đó là một trong tất cả những điều mà DN có thể tạo ra
nhờ việc áp dụng hệthốngquảnlýquanhệkháchhàng CRM.
CRM là một chiến lược quan trọng trong hoạt động quảnlý doanh nghiệp
trong kỷ nguyên thông tin & tri thức. Mục tiêu của CRM là tối đa hoá giá trị của
khách hàngthông qua việc xây dựng, phát triển và duy trì một tổ chức luôn định
hướng vào kháchhàng và thoả mãn khách hàng.
Hệ thống CRM đòi hỏi tổ chức hay doanh nghiệp phải nghiên cứu, tìm hiểu,
thống kê để xác định nhu cầu của kháchhàng trong hiệntại và tương lai. CRM
sử dụng nguồn lực của doanh nghiệp thông qua quy trình, thủ tục được quy định
nhằm thu thập thông tin của kháchhàng trong quá trình thống kê, phân tích,
đánh giá và rút ra những nhận định cần thiết.Nhờ việc nắm bắt được các nhu cầu
của khách hàng, các thông tin, mong muốn, nhu cầu đó được tập hợp và xử lý.
Nhờ đó nhu cầu của kháchhàng luôn được ghi nhớ và doanh nghiệp đưa ra các
biện pháp nhằm đáp ứng kháchhàng tốt nhất. Với chức năng duy trì, mở rộng và
tìm kiếm khách hàng, một nguồn lực có tính bất định cao, CRM trợ giúp tổ
chức, doanh nghiệp định hướng chiến lược kinh doanh, từ đó phát triển kinh
doanh trên cơ sở phát huy toàn bộ nguồn lực của doanh nghiệp.
Hiện nay, với việc ứng dụng CNTT, CRM đang mang lại hiệu quả và những
lợi ích to lớn cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, xây dựng và áp dụng CRM đang
là một trong những xu hướng và nhu cầu cấp bách của các doanh nghiệp. Việc
ứng dụng CRM sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí cho doanh nghiệp. Chi phí để
tiếp cận một doanh nghiệp mới cao gấp 5 đến 15 lần chi phí duy trì một khách
hàng đã có sẵn. Chi phí bán hàng và chi phí phục vụ kháchhàng cũ cũng thấp
hơn nhiều so với một kháchhàng mới. Ứng dụng CRM sẽ giúp doanh nghiệp
đạt được sự thoả mãn và trung thành của khách hàng.
Hệ thống CRM có thể được thiết kế gồm nhiều thành phần như quảnlýthông
tin khách hàng, quảnlý tương tác khách hàng, quảnlý quy trình bán hàng, quản
lý maketing, quảnlý sản phẩm dịch vụ hay báo cáo thống kê Qua việc tối ưu
hóa các chu trình và cung cấp cho nhân viên bán hàng mọi thông tin đầy đủ liên
5
quan đến khách hàng, CRM cho phép các công ty thiết lập những mối quanhệ
có lợi hơn với kháchhàng trong khi cắt giảm được chi phí hoạt động.
Hiệu quả của hệthống CRM còn thể hiện ở tính đơn giản khi kháchhàng có thể
trao đổi thông tin với công ty theo bất cứ cách nào mà kháchhàng thích, vào bất
cứ thời điểm nào, thông qua bất cứ kênh liên lạc nào, bằng bất cứ ngôn ngữ
nào Dù các yêu cầu của kháchhàng có thể phải đi qua những kênh nội bộ
phức tạp mới đến đúng bộ phận phụ trách về sản phẩm, dịch vụ đó, nhưng thông
qua hệthống CRM, kháchhàng sẽ có cảm giác đang giao tiếp với một thực thể
duy nhất và nhận được sự chăm sóc mang tính cá nhân.
2.Lợi ích của việc áp dụng CRM:
- Nâng cao nhận thức của các cán bộ nhân viên trong tổ chức về tầm quan
trọng và vai trò của mỗi thành viên trong việc xây dựng mối quanhệ lâu dài với
khách hàng;
- Nắm bắt được phương pháp và xây dựng các tiêu chí phân loại khách hàng;
- Xây dựng các chiến lược thích hợp với từng loại đối tượng kháchhàng
nhằm duy trì có hiệu quả mối quanhệ với các kháchhàng tốt nhất;
- Tạo dựng lợi thế cạnh tranh vượt trội dựa trên mối quanhệ bền vững với các
khách hàng trung thành;
- Nâng cao hình ảnh của tổ chức trong con mắt kháchhàng và các bên đối tác
thông qua việc từng bước xây dựng văn hoá định hướng khách hàng;
Vì vậy việc áp dụng hệthống CRM trong doanh nghiệp là thật sự cần thiết
giúp cho doanh nghiệp phắt triểnhệthống kinh doanh và ngày càng đáp ứng và
thỏa mãn nhu cầu kháchhàng hơn nữa.
6
PHẦN II: CẤU THÀNH VÀ CÁC BƯỚC ÁP DỤNG HỆTHỐNG
QUẢN LÝ MỐI QUANHỆKHÁCH HÀNG:
I.Các nhân tố cấu thành:
1.Yếu tố con người:
Trong việc thựchiện chiến lược CRM,yếu tố con người ngày càng trở nên
quan trọng trong việc thành công của DN. Cách tốt nhất để nhân viên nhận thức
được tầm quan trọng của kháchhàng và sự đóng góp của mỗi cá nhân đối với
mục tiêu CRM chung của toàn tổ chức chính là việc huy động sự tham gia của
mọi người ngay từ khi lập mục tiêu, xác định và thựchiện giải pháp CRM. Khi
mỗi người tự xác định cho mình những thay đổi cần thiết trong cách nghĩ, cách
thực hiện để phục vụ kháchhàng một cách tốt nhất, bản thân họ sẽ cảm thấy
được khích lệ và có trách nhiệm hơn, đồng thời mỗi người có thể giúp người
khác nhận thức được lợi ích của một tổ chức định hướng vào khách hàng. Nhân
viên cần thấu hiểu được mục đích công việc họ đang làm hoặc sẽ làm gì, được
hỗ trợ ra sao và vai trò công việc đó trong nỗ lực CRM chung của toàn tổ chức.
Do vậy, lãnh đạo cần quan tâm đến tiếng nói của chính những nhân viên
trong tổ chức trước khi nghĩ đến việc thoả mãn các kháchhàng bên ngoài. con
người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệthống
quản lýquanhệkhách hàng. Để doanh nghiệp thực sự định hướng vào khách
hàng, toàn bộ nhân viên trong tổ chức cần được chia sẻ các mục tiêu dự án
CRM, được tham gia trong việc xác định các thay đổi cần thiết và phải được
phân quyền ở mức độ cần thiết để có thể phục vụ và chăm sóc khách hàng. Họ
cũng cần được đào tạo để ứng dụng những công nghệ và quy trình mới phù hợp
với các mục tiêu CRM chung của toàn tổ chức.
2.Yếu tố công nghệ:
Trong thời đại ngày nay, công nghệ đã trở thành một trợ thủ đắc lực trong
quản lý trên mọi phương diện.CRM đòi hỏi sự tích hợp của tất cả các khâu từ
dịch vụ trước bán hàng đến dịch vụ sau bán hàng, vận hành từ một cơ sở dữ liệu
chung, sử dụng tất cả các hình thức thu thập dữ liệu,lời nói qua các cuộc điện
7
thoại, dữ liệu số và các kênh truyền thông khác như điện thoại di động ,
internet….Những dữ liệu này cần được thiết kế để tạo ra một giao diện chặt chẽ
với khách hàng, tập trung vào những yêu cầu về dịch vụ của kháchhànghiện
thời cũng như kháchhàng tiềm năng. Để đạt được điều này cần sự hỗ trợ của
công nghệ với việc xây dựng cơ sở hạ tầng thông tin cũng như công nghệ hỗ trợ
cho việc bán hàng như việc khai thác dữ liệu, lưu giữ dữ liệu, lập kế hoạch bán
hàng và lên kế hoạch thời gian.
Công nghệ đã trở thành một phần không thể thiều trong việc quảnlý các
thông tin kháchhàng và giúp Dn có kế hoạch CRM thành công, đáp ứng nhu cầu
khách hàng.
3. Yếu tố quá trình:
Việc thựchiện CRM thường được thựchiện theo một quá trình thống nhất
của các nội dung, các bước theo một quá trình cụ thể nhằm giúp cho DN dễ dàng
triển khai áp dụng hiệu quả. Hoạt động của CRM tạo nên một môi trường giúp
cho việc quảnlý được liên tục. Hệthống CRM có thể được thiết kế gồm nhiều
thành phần như quảnlýthông tin khách hàng, quảnlý tương tác khách hàng,
quản lý quy trình bán hàng, quảnlý maketing, quảnlý sản phẩm dịch vụ hay báo
cáo thống kê các bước trong quy trình được thựchiện tuần tự. Qua việc tối ưu
hóa các quá trình đó và cung cấp cho nhân viên bán hàng mọi thông tin đầy đủ
liên quan đến khách hàng, CRM cho phép các công ty thiết lập những mối quan
hệ có lợi hơn với kháchhàng trong khi cắt giảm được chi phí hoạt động.
II. Các bước áp dụng CRM trong doanh nghiệp:
Tùy theo quy mô lớn, nhỏ, lĩnh vực kinh doanh mà quá trình triểnkhai CRM
tại các Doanh nghiệp sẽ khác nhau, tuy nhiên vẫn gồm các bước cơ bản sau:
- Xây dựng chiến lược: Để CRM hoạt động thực sự hiệu quả thì cần phải
xây dựng một kế hoạch làm việc với hệthống CRM theo từng giai đoạn một
cách hợp lý, có chiến lược rõ ràng làm định hướng cho việc thực hiện. Ngoài ra,
chiến lược CRM cần xuất phát từ chính định hướng kháchhàng của Doanh
8
nghiệp. Cụ thể, Doanh nghiệp muốn mình sẽ đạt vị trí thế nào trong tâm trí của
khách hàng , trên thương trường, giữa các đối thủ cạnh tranh khác
- Lựa chọn giải pháp: lựa chọn giải pháp cần căn cứ trên mục tiêu, nhu cầu
rõ ràng của DN. Khi có nhiều nhu cầu cần đáp ứng, nên xác định nhu cầu ưu
tiên bậc nhất, ở mức độ vừa phải, hay mức trung bình, từ đó lựa chọn một giải
pháp có khả năng đáp ứng tốt nhất nhu cầu đó. Với sự góp mặt tương đối đầy đủ
các giải pháp quảnlýquanhệkháchhàng từ thấp đến cao như quảnlý hồ sơ
khách hàng , quảnlý công việc của bộ phận kinh doanh, quảnlý công đoạn bán
hàng, quảnlý rời rạc chiến dịch marketing, tới các giải pháp quảnlý tổng thể
quan hệkháchhàng , DN có thể chủ động cân nhắc nguồn ngân sách dành cho
việc trang bị CRM.
- Thựchiệntriển khai:
• Đặt ra yêu cầu cụ thể, chi tiết cho từng bộ phận, phòng, ban, dựa trên những
mục tiêu tổng quát đề ra ban đầu trong chiến lược CRM.
• Thiết kế và tích hợp hệ thống, đây thường là giai đoạn chiếm nhiều thời gian
trong triển khai.
• Test hệ thống: kiểm tra những chức năng của giải pháp đã lựa chọn phục vụ
nhu cầu Doanh nghiệp ở mức độ nào, đảm bảo hệthống được vận hành thông
suốt.
• Đào tạo nhân viên khai thác và sử dụng hệthống
• Thu thập ý kiến phản hồi của nhân viên, đặc biệt là bộ phận chăm sóc khách
hàng, cũng như những ý kiến từ phía KH. Trên cơ sở đó, đánh giá kết quả hoạt
động, những lợi ích mà CRM mang lại.
- Có biện pháp duy trì, thúc đẩy hệ thống.
DN cần xây dựng một môi trường làm việc có tính tương tác cao giữa các bộ
phận, giúp nhân viên trao đổi kinh nghiệm, đồng thời phát huy tính dân chủ, uỷ
quyền cho nhân viên nhiều hơn. Do đó, để những thông tin thu thập được từ
khách hàng nhờ CRM trở nên có ý nghĩa và phát huy tác dụng.Ý kiến của nhân
viên, những người có nhiều cơ hội tiếp xúc, giao dịch trực tiếp với kháchhàng
9
cần được trân trọng hơn, hay cung cách quảnlý cũng như phong cách làm việc
của nhân viên trong DN cần phải thay đổi nhằm thích nghi với môi trường làm
việc mới.
Cần đảm bảo dữ liệu luôn “sạch”, đúng, đầy đủ về khách hàng, được cập nhật
thường xuyên, phục vụ cao nhất cho việc phân tích hành vi, thói quen của khách
hàng nhằm phục vụ việc đánh giá, phân tích kinh doanh của các phòng, ban
trong Doanh nghiệp.
Phần III: Thựctrạngtriểnkhaihệthống CRM tạiViệtNamhiện nay:
CRM đã khá phổ biến trên thế giới, tuy nhiên ở ViệtNam CRM vẫn chưa
được quan tâm và phát triển đúng mức. Nhiều doanh nghiệp Việtnamhiệnnay
đã nhận thức được tầm quan trọng của Quảnlýquanhệkhách hàng, nhưng mới
chỉ dừng lại ở đầu tư giải pháp công nghệ đơn thuần.Chỉ một số ít DN mới áp
dụng CRM cỡ DN, còn lại hầu hết áp dụng mức phòng ban hoặc kết hợp CRM
vào một hay nhiều dự án khác.
Tại Việt Nam, CRM có mặt được hơn 15 năm nhưng vẫn đang là một khái
niệm rất mới mẻ đối với cộng đồng doanh nghiệp,nhiều DN vẫn chưa thực sự
hiểu đúng về CRM. Nhận thức của các doanh nghiệp về tầm quan trọng của
công nghệ CRM vẫn còn rất hạn chế. Để một công ty hoạt động hiệu quả, tiết
kiệm chi phí và có thể quảnlý dễ dàng thì công nghệ CRM là rất có tiềm năng.
Việc e dè và chậm trễ trong áp dụng công nghệ có thể sẽ khiến các doanh nghiệp
Việt Nam gặp khó khăn trong quá trình hội nhập với nền kinh tế toàn cầu.
Các DN đều biết CRM tập trung vào việc tìm kiếm, lựa chọn, xây dựng và
duy trì mối quanhệ với kháchhàng (KH). Nhưng, chính vì CRM liên quan đến
KH nên nhiều người vẫn nghĩ chỉ có bộ phận kinh doanh mới cần đến CRM.
Điều này đã dẫn đến những sai lầm trong triểnkhai và áp dụng CRM. Do việc
cổ động, truyền bá, giám sát thựchiện tầm nhìn CRM đến từng phòng ban, nhân
viên làm chưa tốt, dẫn tới nhận thức và sự cộng tác của từng nhân viên, lãnh đạo
cấp trung thấp, ảnh hưởng tới việc thực thi CRM.
10
Vì cho rằng CRM dùng để quảnlý KH nên có DN nghĩ rằng chỉ cần dùng
phần mềm (PM)Excel là đủ. Việc dùng Excel về cơ bản không sai nhưng sẽ
không đáp ứng được hết các yêu cầu về quảnlý KH bởi chúng ta còn cần chia sẻ
thông tin giữa các bộ phận. Các thông tin do chúng ta thu thập theo cảm tính sẽ
không được chuẩn hóa theo cách nhìn của KH. Vì thế, một PM quảnlý bảng
tính thông thường sẽ khó đáp ứng được yêu cầu .
Một số doanh nghiệp cho rằng phải áp dụng ERP (quản lý nguồn lực DN –
bên trong) rồi mới nghĩ đến CRM – quảnlý bên ngoài. Trong khi đó, sự tồn tại,
tăng trưởng hay suy thoái của DN đều phụ thuộc vào KH. Nếu đợi củng cố
nguồn lực bên trong cho tốt rồi mới nghĩ đến KH thì đã là quá muộn. Sự cạnh
tranh không chờ đợi một ai, không nên nghĩ rằng DN lớn mới cần đến CRM,
còn nhỏ thì không.
Một số doanh nghiệp chưa thật sự đặt kháchhàng ở vị trí trung tâm.Có thể vì
quá chú trọng vào công nghệ và chiến lược, doanh nghiệp đã quên đi vị trí trung
tâm của khách hàng. Một số doanh nghiệp khác lại quá vội vàng trong quá trình
triển khai CRM, về phía doanh nghiệp, nếu trong quá trình áp dụng CRM, doanh
nghiệp không chú trọng vào việc đào tạo nhân viên, nhân viên không có được
hiểu biết đầy đủ về khái niệm, công dụng cũng như cách thứctriểnkhai CRM,
do đó việc phục vụ kháchhàng khó khăn hơn, chưa đem lại thành công cho
doanh nghiệp như mong đợi. Đối với khách hàng, dù doanh nghiệp có áp dụng
mô hình nào, nhưng quan trọng nhất là họ không phải gặp nhiều trở ngại trong
việc tiếp cận những thông tin từ phía doanh nghiệp và được cung cấp những
dịch vụ tốt nhất.
Tại các DN Việt Nam, chiến lược CRM đầy đủ gặp rất nhiều khó khăn. Việc
đánh giá vị trí hiệntại của DN liên quan đến giá trị, lòng trung thành và độ hài
lòng của KH chưa đầy đủ vì thiếu thông tin KH. Giá trị KH phần lớn được đánh
giá phiến diện theo doanh số trong khi lòng trung thành và độ hài lòng của KH
thì gần như không đánh giá được. Việc thiết lập các mục tiêu về KH phần lớn
mang tính mơ hồ, không rõ ràng. Đa phần DN đều không quan tâm đến việc chỉ
[...]... QUẢNLÝQUANHỆKHÁCHHÀNG LÀ GÌ? 3 1.Khái niệm: 3 2.Lợi ích của việc áp dụng CRM: 5 PHẦN II: CẤU THÀNH VÀ CÁC BƯỚC ÁP DỤNG HỆTHỐNGQUẢNLÝ MỐI QUANHỆKHÁCH HÀNG: 6 I.Các nhân tố cấu thành: 6 1.Yếu tố con người: 6 2.Yếu tố công nghệ: 6 3 Yếu tố quá trình: 7 Phần III: Thựctrạngtriểnkhaihệthống CRM tại ViệtNamhiện nay: ... trọng thì việc hướng vào quan tâm tới khách hàng, lắng nghe tiếng nói của họ là điều cần thiết Việc áp dụng hệ thốngquảnlý quan hệkhách hàng ở ViệtNamhiệnnay tuy đã được các DN tìm hiểu và áp dụng Tuy nhiên việc áp dụng CRM hiện vẫn còn non trẻ và gặp nhiều khó khăn Do vậy rất cần thiết để các DN tìm hiểu, dành nguồn lực hợp lý cho việc thựchiện và triểnkhai CRM vì nhiều lợi ích mà nó mang lại... đó,được kháchhàngquan tâm ủng hộ sẽ đứng vững trên thị trường kinh doanh đầy biến động hiệnnay Và việc áp dụng CRM ngày càng trở nên cần thiết với các doanh nghiệp ViệtNamhiệnnay trong việc hiểu rõ kháchhàng và cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, các dịch vụ trong bán hàng và sau khi bán hàng. Đặc biệt là với quy mô các DN Việt Namhiệnnay còn nhỏ, chất lượng sản phẩm còn chưa thực sự... điều thực sự quan trọng và cần thiết Nhờ có sự hướng dẫn của lãnh đạo các cấp, việc thựchiện hoạt động của hệthống sẽ được thựchiện nghiêm túc và có hiệu quả, nhân viên hiểu được quyết tâm thựchiên chương trình của hệthống CRM sẽ làm việc nhiệt tình, phát huy tính hiệu quả của hệthống Do vậy, yêu cầu đặt ra là lãnh đạo công ty phải tham gia tư đầu quá trình triểnkhai CRM và phải làm sao để hệ thống. .. nghiệp và các chuẩn dịch vụ cụ thể với từng kháchhàngThựchiện đúng các chuẩn dịch vụ đã cam kết Nếu vì bất kỳ lý do gì mà một trong 15 các chuẩn dịch vụ đã cam kết bị trì hoãn hay không thựchiện được thì ngay lập tức phải xin lỗi và thông báo ngay cho kháchhàng đồng thời đề xuất phương án khắc phục kịp thời Có chính sách kháchhàng riêng với những kháchhàng thường xuyên và trung thành (khuyến mại,... của kháchhàng 1.Lãnh đạo cần là người tiên phong, định hướng trong việc triểnkhai CRM Lãnh đạo cũng cần vào cuộc, định hướng cho các nhân viên trong việc thựchiện chương trình của hệthống CRM Ban lãnh đạo không chỉ có nhiệm vụ ký vào các hợp đồng mua hệthống hay phần mềm CRM, chi tiền, dự các cuộc họp hàng tháng mà chính họ phải nắm quyền kiểm soát và tham gia trực tiếp vào mọi quá trình của hệ thống. .. pháp để triểnkhai và duy trì thành công hệthốngnày ở các doanh nghiệp ViệtNamThông thường, việc ứng dụng CRM đòi hỏi phải có sự hỗ trợ về công nghệ Do đó, việc ứng dụng CRM sẽ tác động tới toàn bộ doanh nghiệp: chiến lược và những triết lý kinh doanh, công nghệ, ngân sách, những vấn đề nảy sinh khi phải thay đổi phương pháp quảnlý Điểm mấu chốt chính là các doanh nghiệp cần “lấy kháchhàng làm... chu trình quảnlýquanhệkháchhàng Chu trình này đặt việc xác định, phân loại, đặt mục tiêu và quanhệ tương tác với kháchhàng trong một chuỗi cơ sở thông tin liên tục nhằm tạo ra mối quanhệ 13 sâu sắc hơn và thỏa mãn đúng khách hàng, đúng sản phẩm, đúng lúc, đúng giá, đúng kênh phân phối, đúng thông điệp và đúng chi phí Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng nên có hoạt động phân loại kháchhàng thường... Phần IV: Một số giải pháp để triểnkhai và duy trì thành công hệthốngnày ở các doanh nghiệp ViệtNam 11 1.Lãnh đạo cần là người tiên phong, định hướng trong việc triểnkhai CRM.12 2 Điều chỉnh hoạt động của từng bộ phận 12 3 Cần quan tâm đến tất cả các yếu tố .13 4 Tổ chức lại các dữ liệu 13 5 Xây dựng một chu trình quảnlýquanhệkháchhàng .13 6.DN cần có kế... toán ) Làm tốt công tác "chăm sóc khách hàng" Thường xuyên liên hệnắm bắt, cập nhật những thông tin về khách hàng, những biến động trong nhu cầu của kháchhàng với hàng hóa của doanh nghiệp mình, đưa ra những đề nghị, chào mời phù hợp Tổ chức các hoạt động như Hội nghị khách hàng, các buổi party giao lưu, dã ngoại định kỳ hay nhân các ngày nghỉ lễ với những kháchhàng thân thuộc Trong kinh doanh, .
Luận văn
Thực trạng triển khai hệ
thống quản lý hệ khách hàng
tại Việt Nam hiện nay
2
LỜI MỞ ĐẦU
Trong thế giới thương mại hiện nay, khách hàng. như quản lý thông tin khách hàng, quản lý tương tác khách hàng,
quản lý quy trình bán hàng, quản lý maketing, quản lý sản phẩm dịch vụ hay báo
cáo thống