Tiền lương là khoản tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động. Để thực hiện công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Nhưng tiền lương cần phải đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Bảng tính tổng thể áp dụng cho người lao động nghỉ việc, công ty sẽ quyết toán tất cả các khoản giữa hai bên._______________________________________________________
CÔNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS Văn nội doanh nghiệp – Bảng tính tổng thể cho người lao động (LOGO CÔNG TY) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc - BẢNG TÍNH TỔNG THỂ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Họ tên: Ngày nhận việc: Bộ phận: Ngày nghỉ việc: Chức danh: I Các khoản người lao động hưởng: Trợ cấp việc: Tiền lương: Tiền chưa nghỉ phép năm: Tiền khác (Thường, phụ cấp): II Các khoản người lao động bị trừ: Chi phí đạo tào nghề (nếu có): Tiền tạm ứng III Tổng số tiền lại người lao động nhận: …………………………………………………………………………………………… (Bằng chữ:…………………………………………………………………………………… … ) Giám đốc Trưởng phòng NS Họ tên: Ngày tháng năm *VĂN BẢN LIÊN QUAN STT TÊN Họ tên: _ Ngày tháng năm Người lập Họ tên: Ngày tháng năm TÌM KIẾM CƠNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS Văn nội doanh nghiệp – Bảng tính tổng thể cho người lao động Quy trình chấm dứt hợp HĐLĐ Đơn xin nghỉ việc Quyết định chấm dứt HĐLĐ Bản tính lương tổng cho NLĐ Biên lý HĐLĐ Biên bàn giao công cụ, trang thiết bị làm việc Biên bàn giao công việc ktv&lawyers@contract.com.vn ... LAWYERS Văn nội doanh nghiệp – Bảng tính tổng thể cho người lao động Quy trình chấm dứt hợp HĐLĐ Đơn xin nghỉ việc Quyết định chấm dứt HĐLĐ Bản tính lương tổng cho NLĐ Biên lý HĐLĐ Biên bàn giao