Đang tải... (xem toàn văn)
Thanh lý hợp đồng là việc các bên ghi nhận việc hoàn thành các công việc trong thỏa thuận hợp đồng, đồng thời xác nhận lại những công việc đã thực hiện được. Thanh lý hợp đồng nhằm chấm dứt các quyền và nghĩa vụ của các bên phát sinh từ hợp đồng được giao kết trước đó. Khi thanh lý hợp đồng các bên sẽ xác nhận lại các các công việc đã làm trên thực tế so với công việc đã thỏa thuận trong hợp đồng, từ đó xác định nghĩa vụ của các bên sau khi thanh lý hợp đồng. ______________________________________________________________________________________________________________
CÔNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS Biên lý hợp đồng lao động (LOGO CƠNG TY) Số: … CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -…., ngày … tháng … năm … BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Xét đơn xin thơi việc Ơng/Bà … ngày …; Hơm nay, trụ sở Công ty …, gồm: NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG: Trụ sở: …………………………………………………………………………………… Mã số thuế: ………………………………………………………………………………… Đại diện: …………………………………………………………………………………… Chức vụ: …………………………………………………………………………………… NGƯỜI LAO ĐỘNG: CMND/CCCD số: ………………………………………………………………………… Ngày cấp: ………………………………………………………………………………… Nơi cấp: …………………………………………………………………………………… Địa thường trú: ………………………………………………………………………… Hai bên thoả thuận tiến hành lập biên lý hợp đồng lao động với điều khoản sau đây: Điều 1: Nội dung lý hợp đồng 1.1 Hợp đồng lao động Cơng ty ……………………… với Ơng/Bà…… ……Chức vụ:…………thuộc phận………….được chấm dứt kể từ ngày…tháng…năm … 1.2 Lý do: ……………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Điều Quyền lợi nghĩa vụ người lao động CÔNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS Biên lý hợp đồng lao động 2.1 Các khoản tiền lương, BHXH, BHYT chế độ trợ cấp việc Ông/Bà…………………….được toán dứt điểm đến hết ngày …/…/… 2.2 Khi có u cầu Cơng ty … cần làm rõ vấn đề liên quan đến trách nhiệm cá nhân thời gian cơng tác, Ơng/Bà phải có mặt Công ty để giải theo đề nghị Thời gian giải công việc hai bên thoả thuận 2.3 Người lao động có nghĩa vụ bàn giao tồn công việc, tài liệu, giấy tờ tài sản Cơng ty cho người có trách nhiệm theo quy định Công ty trước ngày …/…/… 2.4 Người lao động cam kết giữ bí mật thơng tin sản xuất kinh doanh công nghệ Công ty Việc bồi thường thiệt hại vi phạm quy định theo quy định Công ty thỏa thuận bên Thỏa thuận bảo mật thông tin (nếu có) Điều Thời hạn hiệu lực biên lý 3.1 Các bên hoàn toàn tự nguyện với nội dung thoả thuận cam kết không khiếu nại hay khởi kiện việc chấm dứt hợp đồng lao động 3.2 Biên lý hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày …/…/… 3.3 Biên lý lập thành 02 bản, Người lao động giữ 01 bản, 01 lưu Phịng Nhân Cơng ty … có giá trị Người lao động Người sử dụng lao động (Ký họ tên) (Ký,họ tên đóng dấu) CƠNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KTV & LAWYERS Biên lý hợp đồng lao động *VĂN BẢN LIÊN QUAN STT TÊN TÌM KIẾM Quy trình chấm dứt hợp HĐLĐ Đơn xin nghỉ việc Quyết định chấm dứt HĐLĐ Bảng tính tổng thể cho NLĐ Biên lý HĐLĐ Biên bàn giao công cụ, trang thiết bị làm việc Biên bàn giao công việc ktv&lawyers@contract.com.vn ... & LAWYERS Biên lý hợp đồng lao động *VĂN BẢN LIÊN QUAN STT TÊN TÌM KIẾM Quy trình chấm dứt hợp HĐLĐ Đơn xin nghỉ việc Quyết định chấm dứt HĐLĐ Bảng tính tổng thể cho NLĐ Biên lý HĐLĐ Biên bàn... lực biên lý 3.1 Các bên hoàn toàn tự nguyện với nội dung thoả thuận cam kết không khiếu nại hay khởi kiện việc chấm dứt hợp đồng lao động 3.2 Biên lý hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày …/…/… 3.3 Biên. .. hiệu lực kể từ ngày …/…/… 3.3 Biên lý lập thành 02 bản, Người lao động giữ 01 bản, 01 lưu Phòng Nhân Cơng ty … có giá trị Người lao động Người sử dụng lao động (Ký họ tên) (Ký,họ tên đóng dấu)