Bài tập lớn học viện ngân hàng (2)

Học viện Ngân Hàng  BÀI BÁO CÁO Thực trang thất nghiệp Việt Nam năm 2017 Giảng viên hướng dẫn : Hà Nội, ngày tháng năm 2018 1|Page Danh sách thành viên nhóm 10 Mục lục Học viện Ngân Hàng  BÀI BÁO CÁO Danh sách thành viên nhóm 10 .2 Lời mở đầu Phần I : Khái quát sở lý luận thất nghiệp Phần II Thực trạng tình hình thất nghiệp Việt Nam năm 2017 .6 Phần III Đề xuất kiến nghị giải pháp cải thiện tình hình thất nghiệp 11 2|Page Lời mở đầu Chưa giới lại nhắc nhiều đến cách mạng 4.0 đến vây Tại cách mạng công nghiệp 4.0 lại nhiều quốc gia Đức, Mỹ, Anh, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc ưu tiên phát triển đến vậy? Rất đơn giản, không đua “ chết” Cuộc cách mạng 4.0 mang đến cho ta nhiều tiện ích nhiên mang lại nỗi lo cho người lao động Vấn nạn thất nghiệp giải pháp việc làm vấn đề nóng bỏng khơng phần bách xã hội quan tâm Thất nghiệp, vấn đề giới cần quan tâm Bất kỳ quốc gia dù kinh tế có phát triển đến đâu tồn thất nghiệp vấn đề khơng thánh khỏi có điều thất nghiệp mức độ thấp hay cao Tỷ lệ thất nghiệp năm 2017 , nguyên nhân làm tăng hay giảm tỷ lệ thất nghiệp, giai đoạn kể Số người tăng thêm lực lượng lao động hàng năm số người giải việc làm hàng năm Các sách giải việc làm nước ta, mục tiêu sách, kết đạt vấn đề chưa đạt được.Tình hình việc làm người lao đông Việt nam nay, phương hướng giải việc làm Nhà nước thời gian tới xin đè cập báo cáo Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đưa nhận thức đắn vận dụng có hiệu vấn đề Việc nhận thức vận dụng đắn vấn đề giúp ta giải thực trạng giảm sút to lớn mặt sản lượng đơi cịn kéo theo nạn lạm phát cao.Đồng thời cịn giải nhiều vấn đề xã hội Bởi thất nghiệp tăng, số người khơng có cơng ăn việc làm nhiều gắn liền với gia tăng tệ nạn xã hội : cờ bạc, trộm cắp, … Làm xói mịn nếp sống lành mạnh phá vỡ nhiều mối quan hệ truyền thống, gây tổn thương mặt tâm lý niềm tin nhiều người Trong đề tài nghiên này, nhóm em xin trình bày số quan điểm vấn đề thất nghiệp việc làm Việt Nam Tuy nhiên kỹ trình độ có hạn nên cịn nhiều thiếu sót nên chúng em mong thầy có góp ý để báo cáo hoàn thiện hơn.Bài báo cáo xin dừng lại việc tổng kết học giảng đường, ý kiến số liệu kèm theo vấn đề nói số nhà nghiên sáu vào tìm hiểu đăng tải báo tạp chí Vì vậy, báo cáo kết cấu gồm : Phần I : Khái quát sở lý luận tỷ lệ thất nghiệp Viêt Nam Phần II : Đánh giá, phân tích thực trạng tình hình thất nghiệp giai đoạn ba quý đầu năm 2017 Tác động nguyên nhân thất nghiệp 3|Page Phần III: Đề xuất kiến nghị giải pháp cải thiện tình hình thất nghiệp Phần I : Khái quát sở lý luận thất nghiệp 1.1.Một số khái niệm 1.1.1 Một số khái niệm - Lao động hoạt động người nhằm mục đích tạo cải vật chất giá trị tinh thần cho xã hội - Độ tuổi lao động lứa tuổi có khả lao động, nhà nước quy điịnh, độ tuổi lao động khác quốc gia Ở Việt Nam độ tuổi quy định sau:độ tuổi lao động nam giới từ 15 đến 60 tuổi, nữ giới từ 15 đến 55 tuổi - Lực lượng lao động số người độ tuổi lao động có việc chưa có làm đàng tìm kiếm việc làm 1.1.2 Thất nghiệp - Người có việc làm : người độ tuổi lao động làm việc sở sản xuất kinh doanh, văn hóa, xã hội… cơng việc mang tính chất tự tạo khác đem lại thu nhập cho thân - Thất nghiệp : người độ tuổi lao động có khả làm việc, mong muốn làm việc lại khơng tìm việc làm Ngồi người có việc làm thất nghiệp, người lại độ tuổi lao động coi người không nằm lực lượng lao động, bao gốm người học, nội trợ gia đình người khơng có khả lao động đau ốm, bệnh tật phận khơng muốn tìm việc làm với lý khác 1.1.3 Tỷ lệ thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Tỷ lệ thất nghiệp = Tỷ lệ thất nghiệp tiêu phản ánh khái quát tình trạng thất nghiệp quốc gia Cũng cịn có quan niệm khác nội dung phương pháp tình tốn, để có 4|Page khả biểu đầy đủ đặc điểm tình trạng thất nghiệp thực tế, đặc biệt nước phát triển 1.2 Phân loại thất nghiệp 1.2.1 Phân theo loại hình thất nghiệp Phân loại thất nghiệp theo loại hình thực chất việc xác định đối tượng thất nghiệp thuộc phận dân cư nào, ngành nghề nào, giới tính độ tuổi Như dùng cách thức phân loại đây: - Thất nghiệp chia theo giới tính (nam, nữ) - Thất nghiệp chia theo lứa tuối ( tuổi, nghề) - Thất nghiệp chia theo vùng lãnh thổ ( thành thị, nông thôn) - Thất nghiệp chia theo ngành nghề - Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc 1.2.2 Phân loại theo lý thất nghiệp Dựa vào lý thất nghiệp, chia thất nghiệp thành: - Thất nghiệp bỏ việc - Thất nghiệp việc - Thất nghiệp vào - Thất nghiệp tái nhập Tỷ lệ thất nghiệp số mang tình thời điểm, ln biến đổi khơng ngừng theo thời gian Trong thời ký định có phận lực lượng lao động trở thành thất nghiệp có phân người thất nghiệp rời khỏi thất nghiệp 1.2.3 Phân loại thất nghiệp theo nguồn gốc thất nghiệp - Thất nghiệp tạm thời :là tình trạng thất nghiệp di chuyển người lao động vùng, địa phương, loại công việc giai đoạn khác sống - Thất nghiệp cấu : xảy có cân đối cung-cầu thị trường lao động Loại gắn liền với biến động cấu kinh tế khả điều chỉnh cung thị trường - Thất nghiệp thiếu cầu ( thất nghiệp chu kỳ) : thiếu cầu xảy mức cầu chung lao động giảm Nó gắn liền với thời ký suy thối chu kỳ kinh doanh, xảy khắp nơi ngành nghề - Thất nghiệp yếu tố thị trường : xảy tiền lương ấn định không bở lực lược thị trường cao mức cân thực tế thị trường lao động Loại thất nghiệp cá yếu tố trị- xã hội tác động 5|Page 1.2.4 Phân loại theo phân tích đại thất nghiệp Thất nghiệp tự nguyện : người tự nguyện không muốn làm việc lương chưa phù hợp với mong muốn, bao gồm người thất nghiệp tạm thời thất nghiệp cấu - Thất nghiệp không tự nguyện : người làm mức lương hành không thuê - Thất nghiệp tự nhiên : mức thất nghiệp thị trường lao động trạng thái cân Tại mức lương giá hợp lý, thị trường đạt cân dài hạn Phần II Thực trạng tình hình thất nghiệp Việt Nam năm 2017 2.1.Quý I/2017 ₋Trên trang Báo Mới.com có viết: quý I/2017, nước có 53.360.000 người có việc làm,giảm 41.850 người so với quý IV/2016 ₋Cụ thể, báo cáo Tổng cục Thống kê cho thấy, tình hình lao động việc làm quý I/2017 xem ổn định, tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ Lao động ngành có chuyển dịch rõ, tỷ lệ lao động ngành Nông, lâm nghiệp thủy sản giảm mạnh, lao động ngành Công nghiệp, xây dựng Dịch vụ tăng, tăng mạnh ngành Dịch vụ ₋Đáng ý, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước đến thời điểm 01/04/2017 ước tính 54,5 triệu người, tăng 104,9 nghìn người so với thời điểm năm 2016 Trong đó, bao gồm: •Lao động nam 28,0 triệu người, chiếm 51,4% •Lao động nữ 26,5 triệu người, chiếm 48,6% Xét theo khu vực,lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên khu vực thành thị 18,1 triệu người, chiếm 33,2%; khu vực nông thôn 36,4 triệu người, chiếm 66,8% ₋Tính đến thời điểm tại, lực lượng lao động độ tuổi lao động ước tính 47,9 triệu người, tăng 212,5 nghìn người so với thời điểm năm trước, đó: • Lao động nam 25,8 triệu người, chiếm 53,9% 6|Page • Lao động nữ 22,1 triệu người, chiếm 46,1% Lực lượng lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị 16,3 triệu người, chiếm 34,0%; khu vực nông thôn 31,6 triệu người, chiếm 66,0% ₋Bên cạnh đó, lao động 15 tuổi trở lên có việc làm quý I năm ước tính 53,4 triệu người, bao gồm 21,7 triệu người làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản, chiếm 40,6% tổng số; khu vực công nghiệp xây dựng 13,6 triệu người, chiếm 25,5%; khu vực dịch vụ 18,1 triệu người, chiếm 33,9% ₋Còn tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi quý I/2017 ước tính 2,30%, khu vực thành thị 3,21% ,khu vực nông thôn 1,82% Tỷ lệ thất nghiệp niên (Từ 15-24 tuổi) quý I/2017 ước tính 6,96% ₋Số người thất nghiệp quý I năm ước tính 1,14 triệu người, tăng 20,2 nghìn người so với kỳ năm ngối, giảm 16,2 nghìn người so với Quý trước Tỷ lệ thất nghiệp chung Quý năm 2,08%, so với Quý trước (Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi quý 1/2016 ước tính 2,23%), tỷ lệ thất nghiệp chung giảm nhẹ 2.2 Quý II/2017 - Cuộc họp báo công bố Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam diễn chiều ngày 15/9/2017 Theo bà Chử Thị Lân, thành viên Ban biên tập Bản tin, q II/2017 nước có 1.081,6 nghìn lao động độ tuổi thất nghiệp, giảm 20,1 nghìn người so với quý I/2017 7,1 nghìn người so với quý II/2016 -Theo báo cáo Tổng cục Thống kê, tổng số lao động 15 tuổi trở lên có vệc làm quý II năm ước tính 53,4 triệu người, bao gồm 21,6 triệu người làm việc khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp thủy sản, chiếm 40,4% tổng số; nghành công nghiệp xây dựng13,7 triệu người, chiếm 25,6%; nghành dịch vụ 18,1 triệu người, chiếm 34% Cơ cấu lao động Việt Nam theo nghành.(đơn vị:%) - Số người thất nghiệp quý II/2017 1,12 triệu người,giảm gần 21,1 nghìn người so với quý I/2017 thấp so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp chung 2,05%, so với quý trước kỳ năm trước, tỷ lệ giảm nhẹ -Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 3,06%, cao khu vực nông thôn 1,48 điểm phần trăm (nông thôn 1,58%) Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 2,26%, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị 3,19%, khu vực nông thôn 1,79% 7|Page -Theo Tổng cục Thống kê, với giải pháp đạo Chính phủ nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng 6,7% năm 2017 tạo thêm việc làm dẫn tới tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ Thất nghiệp thành thị so với nông thôn quý II (đơn vị %) -Thất nghiệp niên từ 15 đến 24 tuổi chiếm 51,3% tổng số thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên nước 7,67% Tỷ lệ đặc biệt cao khu vực thành thị mức 11,95%, nghĩa 100 niên trsong lực lượng lao động khu vực thành thị có 12 người thất nghiệp -Bản tin Thị trường lao động việc làm quý 2/2017 Bộ Lao động Thương binh Xã hội cơng bố cho thấy lao động có trình độ đại học trở lên tiếp tục dẫn đầu tỷ lệ thất nghiệp, với số lượng 183.000 cử nhân Về thị trường tuyển dụng, có 254.000 chỗ làm doanh nghiệp đăng để tuyển dụng (giảm 7,2% so với quý liền trước), tăng mạnh so với quý I/2017, tỷ lệ thất nghiệp nhóm ngành 3,63% (quý trước 2,79%) -Theo ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội thị trường lao động quý II/2017 có chuyển biến, song nhìn chung chưa có nhiều đột phá Chất lượng nguồn cung lao động tiếp tục cải thiện, cịn chậm 2.3 Q III/2017 - Tình hình lao động việc làm nước quý III năm 2017 có chuyển biến tích cực, tỷ lệ thất nghiệp giảm, số người có việc làm tăng khu vực thành thị nông thôn Cụ thể, số người thất nghiệp quý III – 2017 gần 1,11 triệu người, giảm gần 10,9 nghìn người so với quý II – 2017 Tỷ lệ thất nghiệp chung toàn quốc 2,02% So với quý trước, tỷ lệ giảm nhẹ - Cả nước có 54,88 triệu người độ tuổi lao động Về lĩnh vực lao động, lực lượng lao động độ tuổi lao động thời điểm ước tính 48,21 triệu người, tăng 391,8 nghìn người so với thời điểm 2016 Theo ơng Nguyễn Bích Lâm, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê, số người độ tuổi lao động (từ 15 tuổi trở lên) chiếm 54,88 triệu người, số người lao động làm việc tháng ước tính 53,52 triệu người, gồm: •21,64 triệu người làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản, chiếm 40,4% tổng số; • khu vực cơng nghiệp xây dựng 13,7 triệu người, chiếm 25,6%; •khu vực dịch vụ 18,18 triệu người, chiếm 34%; Về tỷ lệ thất nghiệp niên (từ 15 - 24 tuổi) 7,63%, khu vực thành thị 11,99%; khu vực nông thôn 5,96% Đáng ý, “tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm có xu hướng giảm dần qua quý Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm lao động độ tuổi quý I/2017 2,30%; quý II 2,26%; quý III ước tính 2,21% Tính chung tháng năm nay, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi 2,26%, khu vực thành thị 3,19%; khu vực nông thôn 1,79%”, ông Lâm cho biết 8|Page - Cùng với đó, tỷ lệ thất nghiệp niên (từ 15- 24 tuổi) tháng 7,63%, khu vực thành thị 11,99%; khu vực nông thôn 5,96% Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý I 1,82%; quý II 1,62%; quý III ước tính 1,51% Tính chung tháng năm 2017, tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi 1,64%, khu vực thành thị 0,87%; khu vực nông thôn 2,06% - Trong quý III năm nay, số thất nghiệp nhóm trình độ đại học trở lên tăng mạnh so với quý II năm 2017 Theo thống kê, có khoảng 237 nghìn người có trình độ đại học thất nghiệp, tăng gần 54 nghìn người Lý giải tình trạng này, ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động - Xã hội, cho hay, quý III trùng với thời điểm sinh viên trường đại học tốt nghiệp Vì trường, họ thời gian để thích nghi, tìm việc phù hợp với thân Do đó, tỷ lệ lao động có trình độ đại học thất nghiệp tăng cao thời gian trước •Nhóm có trình độ cao đẳng có 84,8 nghìn người thất nghiệp, tăng 1,9 nghìn người so với quý II năm 2017 Tỷ lệ thất nghiệp nhóm giảm nhẹ xuống cịn 4,88% mức cao •Nhóm trình độ trung cấp có 95,5 nghìn người thất nghiệp, tăng 3,1 nghìn người, tỷ lệ thất nghiệp 3,77% - Về triển vọng thị trường lao động, quý IV năm 2017, dự báo tổng số việc làm đạt khoảng 53,9 triệu, tăng so với quý số ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, xây dựng, vận tải kho bãi, kinh doanh bất động sản Một số ngành việc làm dự báo giảm khai khống, việc làm ngành nơng nghiệp không biến động nhiều 9|Page 2.4 Tác động thất nghiệp đến phát triển kinh tế xã hội 2.4.1.Tác động đến tăng trưởng kinh tế -Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động xã hội không huy động vào hoạt động sản xuất kinh doanh tăng lên; lãng phí lao động xã hội- nhân tố để phát triển kinh tếxã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thối- suy thối tổng thu nhập quốc gia thực tế thấp tiềm năng; suy thối thiếu vốn đầu tư (vì vốn ngân sách bị thu hẹp thất thu thuế, phải hỗ trợ người lao động việc làm…) Thất nghiệp tăng lên nguyên nhân đẩy kinh tế đến (bờ vực) lạm phát -Mối quan hệ nghịch lý chiều tăng trưởng kinh tế- thất nghiệp lạm phát luôn tồn kinh tế thị trường- Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) mà giảm tỷ lệ thất nghiệp tăng lạm phát tăng theo; ngược lại, tốc độ tăng trưởng (GDP) tăng thất nghiệp giảm, kéo theo tỷ lệ lạm phát giảm Mối quan hệ cần quan tâm tác động vào nhân tố kính thích phát triển- xã hội 2.4.2 Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động -Người lao động bị thất nghiệp, tức việc làm, nguồn thu nhập Do đó, đời sống thân người lao động gia đình họ khó khăn Điều ảnh hưởng đến khả tự đào tạo lại để chuyển dổi nghề nghiệp, trở lại thị trườgn lao động; họ khó khăn đến trường; sức khoẻ họ giảm sút thiếu kinh tế để bồi dưỡng, để chăm sóc y tế…Có thể nói, thất nghiệp “đẩy” người lao động đến bần cùng, đến chan nản với sống, với xã hội; dẫn họ đến sai phạm đáng tiếc… 2.4.3 Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội 10 | P a g e -Thất nghiệp gia tăng làm trật tự xã hội không ổn định; tượng lãn cơng, bãi cơng, biểu tình địi quyền làm việc, quyền sống… tăng lên: tượng tiêu cực xã hội phát sinh nhiều lêm trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm…; Sự ủng hộ người lao động nhà cầm quyền bị suy giảm… Từ đó, có xáo trộn xã hội, chí dẫn đên biến động trị -Thất nghiệp tượng kinh tế- xã hội khó khăn nan giải quốc gia, có ảnh hưởng tác động đến nhiều mặt đời sống kinh tế- xã hội -Giải tình trạng thất nghiệp khơng phải “một sớm, chiều”, khơng sách hay biện pháp mà phải hệ thống sách đồng bộ, phải ln ln cọi trọng suốt trình phát triển kinh tế- xã hội Bởi lẽ, thất nghiệp luôn tồn kinh tế thị trường tăng (giảm) theo chu kỳ phát triển kinh tế thị trường 2.5 Dư đoán tình trạng thất nghiệp năm 2018 -ILO cho biết, năm 2018, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu bình ổn, song tình trạng thiếu cơng việc có chất lượng phổ biến, kinh tế giới không tạo đủ việc làm -Theo báo cáo Triển vọng việc làm xã hội giới: Xu hướng 2018, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu trì ổn định sau lần tăng vào năm 2016 Tỷ lệ dự kiến đạt mức 5,6% năm 2017, với tổng số người thất nghiệp vượt mức 192 triệu người Mặc dù tăng trưởng năm 2017 cao dự kiến, triển vọng kinh tế toàn cầu dài hạn mức khiêm tốn -Về cấu việc làm theo ngành nghề, báo cáo cho thấy công việc ngành dịch vụ động lực tăng trưởng việc làm tương lai, việc làm ngành nông nghiệp sản xuất tiếp tục giảm Tuy vậy, việc làm dễ bị tổn thương phi thức cịn phổ biến ngành nông nghiệp dịch vụ thị trường -Theo chuyên gia lao động, năm 2018, tỷ lệ tăng trưởng việc làm dự báo không bắt kịp mức độ tăng trưởng lực lượng lao động nước phát triển, có cải thiện so với năm 2016 Do đó, quốc gia nỗ lực để cải thiện chất lượng việc làm đảm bảo lợi ích tăng trưởng kinh tế phân chia đồng Phần III Đề xuất kiến nghị giải pháp cải thiện tình hình thất nghiệp 3.1.Liên hệ trực tiếp đến học sinh, sinh viên, nhà trường: - Tuyên truyền, nâng cao nhận thức người học cách lựa chọn ngành nghề, trình độ đào tạo phù hợp với khả nhu cầu tình trạng lao động; nâng cao nhận thức nhà trường người học đào tạo tự tích luỹ tồn diện trình độ chun mơn (lý thuyết tảng, kiến thức thực tế kỹ làm việc), ngoại ngữ, kỹ mềm để nâng cao khả tìm việc làm cho sinh viên.) - Nâng cao nhận thức học sinh, sinh viên để ni dưỡng ý trí hồi bão “tự thân lập nghiệp”, Muốn có việc làm tốt, phải chủ động tự học hỏi, tìm hiểu thơng tin qua kênh báo chí, internet, người trước có kinh nghiệm - Đẩy mạnh cơng tác phân luồng, định hướng giáo dục tiếp cận nghề nghiệp cho học sinh từ cấp Trung học sở, Trung học phổ thơng để góp phần hình thành đội ngũ nhân lực theo 11 | P a g e quy mơ, cấu nghề nghiệp, trình độ đào tạo đáp ứng nhu cầu cấu nhân lực cần sử dụng tình trạng lao động - Thực hiệu dự án hỗ trợ đào tạo giảng viên; xây dựng chế xác định tiêu tuyển sinh đào tạo trung cấp, đào tạo cao đẳng, đại học hàng năm sở nhu cầu TTLĐ, lực đào tạo tỷ lệ người học tốt nghiệp có việc làm sở đào tạo; đạo sở đào tạo đầu tư nâng cao điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo, hợp tác với đơn vị sử dụng lao động để xây dựng chương trình đào tạo cân đối lý thuyết thực hành, xây dựng chuẩn đầu ra, hỗ trợ SV thực tập đánh giá sinh viên tốt nghiệp theo yêu cầu của tình trạng lao động - Gia đình nên sớm có định hướng nghề nghiệp cho em quan tâm đến việc chọn nghề em sau tốt nghiệp PTTH - Hạn chế tăng dân số - Khuyến khích sử dụng lao động nữ, lao động người tàn tật 3.2 Tác động Chính phủ: -Cần áp dụng sách tài khóa, tiền tệ để làm gia tăng tổng cầu nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, theo thu hút nhiều lao động Khi kinh tế phải đối phó với suy thối tổng cầu q thấp (Y< Yp), cơng ăn việc làm phủ kích thích tổng cầu thơng qua sách tài khoá mở rộng cách giảm thuế hay tăng chi tiêu phủ hay vừa tăng chi tiêu vừa giảm thuế để gia tăng tổng cầu AD, từ làm sản lượng tăng theo - Hình : Tác động sách tài khóa mở rộng - Đẩy mạnh đầu tư xây dựng bản, thực kích cầu ngành thép, vật liệu xây dựng, giấy, hóa chất,… sản xuất hàng tiêu dùng nội địa, ưu tiên hỗ trợ ngành hàng sản xuất có lợi thay hàng nhập khẩu, sử dụng nhiều lao động - Trong điều kiện khoảng 70% lực lượng lao động nước lao động nông nghiệp thiếu việc làm trầm trọng, giải pháp kinh tế tổng hợp hàng đầu để bước khắc phục tình trạng phải dồn sức cho phát triển tồn diện nơng – lâm – ngư nghiệp, gắn với công nghệ chế biến nông lâm thủy sản đổi cấu kinh tế nông thôn theo hướng cơng nghiệp 12 | P a g e hóa đại hóa Phát triển mạnh mẽ ngành nghề phi nông nghiệp, sử dụng nhiều lao động nông thôn, khôi phục phát triển ngành nghề truyền thống hướng đầu tư vào phát triển trồng, vật ni đem lại giá trị kinh tế cao, có khả xuất - Tăng cường điều tra, khảo sát, dự báo đẩy mạng công tác kế hoạch… để thực quy hoạch nguồn nhân lực sát thực tế, theo giai đoạn, ngành nghề, trình độ đào tạo - Thiết lập chế phối hợp nhà nước, doanh nghiệp, sở đào tạo người học việc nắm bắt nhu cầu sử dụng, đặt hàng đào tạo cung ứng cho người sử dụng lao động, trước mắt áp dụng thí điểm chế khu cơng nghiệp, khu kinh tế lớn, sau áp dụng đồng ngành, địa phương phạm vi nước - Chỉ đạo thống việc quản lý nhà nước giáo dục đại học giáo dục nghề nghiệp từ trung ương đến địa phương để làm sở cho việc quy hoạch lại mạng lưới giáo dục đại học gắn với mạng lưới giáo dục nghề nghiệp, với nhu cầu đào tạo nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội vùng, địa phương quốc gia - Xây dựng chế, sách cho vay vốn ưu đãi người tốt nghiệp trình độ ĐH, CĐ có nhu cầu vay vốn khởi nghiệp nhằm tạo hội khuyến khích SV chủ động tự tạo việc làm cho thân người lao động khác qua dự án, ý tưởng sản xuất, kinh doanh, giúp người tốt nghiệp tiếp cận, thụ hưởng nguồn vốn cho vay ưu đãi để tạo việc làm - Triển khai có hiệu Chương trình mục tiêu quốc gia việc làm dạy nghề, đào tạo nghề cho lao động nông thôn, cho vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm đưa người lao động làm việc nước ngồi; thực sách hỗ trợ việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo lại cho người lao động thất nghiệp, chuyển nghề 13 | P a g e Kết luận Việt Nam có cấu dân số tương đối trẻ, mạnh lớn để thực mục tiêu “ cơng nghiệp hóa, đại hóa” dựa lợi tiềm nguồn nhân lực Tuy nhiên, thực tế cho thấy, chất lượng cấu lao động Việt Nam nhiều bất cập Xét tổng thể thị trường lao động, tình trạng dư cung cịn phổ biến Cầu ln có trình độ lao động kỹ thuật chưa đáp ứng nên tồn tỷ lệ thất nghiệp cao Thất nghiệp vấn đề nhức nhói quan tâm nhiều quốc gia vào thời điểm khác Bất ký quốc gia dù kinh tế có phát triển đến đâu tồn thất nghiệp vấn đề khơng tránh khỏi, có điều thất nghiệp mức độ thấp hay cao Nhất thời đại công nghiệp 4.0 vấn đề thất nghiệp trở nên “nóng” hết, mà máy móc, robot chiếm cơng việc người Chính ln cần phải có giải pháp đắn, kịp thời để giảm tỷ lệ thất nghiệp Quan trọng chủ yếu biện pháp đến từ Chính phủ nỗ lực cố gắng người Tóm lại, tạo công ăn việc làm cho người lao động nói chung sinh viên sau tốt nghiệp nói riêng vấn đề cần quan tâm hàng đầu Tuy nhiên, điều khơng thể giải sớm chiều, mà vấn đề xuyên suốt xã hội từ thời kì qua thời kì khác, cần Nhà nước quan tâm giải Trong tiểu luận, chúng em thực nhiều thiếu sót Chúng em mong thầy góp ý để làm hoàn thiện Chúng em xin chân thành cảm ơn thầy 14 | P a g e ...Danh sách thành viên nhóm 10 Mục lục Học viện Ngân Hàng  BÀI BÁO CÁO Danh sách thành viên nhóm 10 ... I/2017, tỷ lệ thất nghiệp nhóm ngành 3,63% (quý trước 2,79%) -Theo ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội thị trường lao động quý II/2017... đại học trở lên tăng mạnh so với quý II năm 2017 Theo thống kê, có khoảng 237 nghìn người có trình độ đại học thất nghiệp, tăng gần 54 nghìn người Lý giải tình trạng này, ơng Đào Quang Vinh, Viện