Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
795,33 KB
Nội dung
1
ThS. Phạm Thu Lan
Học viện Hành chính
Xây dựngvàThựcthichínhsách công
Hà Nội, 6/2009
2
NỘI DUNG TRÌNH BÀY
I. Xâydựngchínhsách công
1. Khái niệm và vai trò của chínhsách công
2. Qui trình xâydựngchính sách
II. Tổ chức thựcthichínhsách công
1. Qui trình tổ chức thựcthichínhsách công
2. Các yếu tố ảnh hưởng đến thựcthichínhsách công
3. Các hình thức triển khai thựcthichínhsách công
4. Các yêu cầu đối với thựcthichínhsách công
3
I. XâydựngChínhsách công
1.1. Khái niệm CSC
CSC
Là quá trình tập hợp nhiều quyết định
nhằm giải quyết vấn đề công
Là
Là
-Định hướng hành động mà Nhà nước lựa chọn
đối với các vấn đề nảy sinh trong đời sống
xã hội nhằm đạt được mục tiêu định trước
- Thái độ ứng xử của Đảng và nhà nước ….
4
2.2. Vai trò của CSC
Công cụ CS
Đo lường
kết quả h/đ
của NN
• Thể hiện ý chí
của Nhà nước
• Điều khiển các
hoạt động XH
Củng cố mối quan
hệ giữa nhân dân
và Nhà nước
5
Tạo lập sự
cân đối và
phân phối
nguồn lực
cho quá
trình PT
Dẫn dắt, hỗ trợ
các bộ phận
trong nền KT
Phối hợp hoạt
động của các
ngành,cáccấp.
Tác dụng CSC
• Khuyến khích các hoạt
động Kinh Tế Xã Hội
6
4. Chu trình chính sách
Xác định VĐCS Xâydựng CSC
Đánh giá CS
Tổ chức thựcthi CS
Duy trì chính sách
PTCS
7
II. Tổ chức thựcthi CSC
Qui trình tổ chức thực thichínhsách
công
Các yếu tố ảnh hưởng đến thực thi
chính sách công
Các hình thức triển khai thựcthichính
sách công
Các yêu cầu đối với thựcthichính
sách công
8
2.1. Qui trình tổ chức TT CSC
Lập kế hoạch TT CSC
Triển khai thựcthi CSC
Duy trì thựcthi CSC
Đánh giá CSC
9
lẬP KẾ HOẠCH TTCSC
1. Xác định mục tiêu cho từng hoạt đông
2. Dự kiến các điều kiện để hoàn thành các hoạt
động (cơ chế, nguồn lực và tổ chức)
3. Ấn định thời gian hoàn thành các hoạt động
Ví dụ: Lập kế hoạch triển khai thực hiện chínhsách
giáo dục:
- Mục tiêu: phổ cập giáo dục.
Khắc phục tình trạng trẻ em bỏ học
10
Triển khai thựcthi CSC
1. Tuyên truyền, phổ biến CS
2. Phân công phối hợp
3. Cung cấp các điều kiện cần thiết
4. Duy trì chính sách
5. Đôn đốc, kiểm tra
6. Điều chỉnhchính sách
[...]...Đánh giá chínhsáchcông Hoạt động đo lường kết quả và hiệu quả của chínhsách trong và sau quá trình thực thichínhsách Đánh giá kết quả Đánh giá tác động Liên hệ thực tế 11 NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP: Thế lưỡng nan trong thựcthi CS 12 2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến thực thichínhsáchcông Khách quan – Bản chất vấn đề chínhsách – Môi trường tồn tại của chínhsách – Đặc điểm và tiềm lực của... hưởng chínhsách Chủ quan – Qui trình tổ chức TTCSCC – Năng lực CBCC; Điều kiện vật chất, KT – Sự đồng tình, ủng hộ của nhân dân 13 2.3 Các hình thức triển khai thựcthi CSC Hỗn hợp Hình thức triển khai từ trên xuống Hình thức triển khai từ dưới lên 14 3.4 Các yêu cầu đối với TT CSC Hướng tới mục tiêu; Đảm bảo tính hệ thống Đảm bảo lợi ích cho đối tượng thụ hưởng Đảm bảo tính khoa học và . Hành chính
Xây dựng và Thực thi chính sách công
Hà Nội, 6/2009
2
NỘI DUNG TRÌNH BÀY
I. Xây dựng chính sách công
1. Khái niệm và vai trò của chính sách công
2 trình xây dựng chính sách
II. Tổ chức thực thi chính sách công
1. Qui trình tổ chức thực thi chính sách công
2. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực thi chính sách