BÀI tập kĩ NĂNG cá NHÂN môn kĩ NĂNG mềm bài 1 cá nhân và nhóm

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN SƯ PHẠM KĨ THUẬT BÀI TẬP KĨ NĂNG CÁ NHÂN MÔN KĨ NĂNG MỀM Biên soạn: TS Nguyễn Thị Hương Giang Made by Nguyễn Hồi Nam (Tiểu Tử Xấu Xí) (Tài liệu mang tính chất tham khảo, khơng chịu trách nhiệm bạn copy hoàn toàn mà bị điểm nhé!) Version 2021 Hà Nội, 7-2020 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp LỜI NÓI ĐẦU Kỹ mềm cần nghiêm túc nhìn nhận q trình tích lũy Môn học mong muốn đem lại cho bạn sinh viên khả khám phá thân, xác định mục tiêu sống, học tập xa cơng việc sau này, để từ bạn tự xây dựng cho lộ trình rèn luyện kỹ thơng qua tiết học, từ cá nhân cảm thấy tự tin với lực Việc rèn luyện kỹ mềm thân ví hành trình Nếu muốn hành trình chuyến thám hiểm đầy thú vị, có mục đích, bạn phải biết cách quản lý tốt hành trình đó, khơng, bạn làm cho trở thành chuyến vơ định Hãy giành thời gian để tìm hiểu rèn luyện kỹ mềm cho mình, nhằm làm cho sống trở nên ý nghĩa tốt đẹp Vì thế, sau buổi học, bạn sinh viên phải hoàn thành tập kĩ cá nhân buổi Điểm kĩ cá nhân sinh viên tính điểm trung bình cộng tập kĩ cá nhân có tính điểm Hãy hồn thiện tập sau học để thấy trưởng thành ngày Chúc bạn ln có HẠNH PHÚC ĐÍCH THỰC sống! Họ tên SV: MSSV: Mã lớp HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG CUỐN BÀI TẬP KĨ NĂNG CÁ NHÂN Sau buổi học online, luyện tập trắc nghiệm, bạn sinh viên làm tập cá nhân để vận dụng kiến thức theo học Vào đầu buổi học giáp mặt sau đó, bạn nộp tập cho nhóm trưởng Các nhóm trưởng kí xác nhận nộp ĐÚNG HẠN ngày kí vào cuối phần tập tuần học Những bạn nộp muộn bị trừ điểm, nộp muộn tuần trừ 0.1 điểm Điểm tập cá nhân bạn hoàn thành 0.8đ/1 x 10 = 8đ Khi bạn tham gia tương tác giảng đường hoạt động nhóm, bạn thưởng 0.25đ cho lần GV ghi nhận thành tích nhóm Hãy làm tập cá nhân tích cực tham gia tương tác để có điểm 10 nhé! Chúc bạn nỗ lực thành công! p/s: Bài tập kĩ cá nhân dạng câu hỏi thi tự luận cuối kì mơn học! Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Cá nhân Nhóm Sau học xong “Các giai đoạn phát triển nhóm” , sinh viên viết khoảng 300 từ cảm nhận bạn Nhóm kĩ mềm mà bạn vừa trở thành thành viên Hãy chia sẻ xem bạn đóng vai trị nhóm Kĩ mềm Kĩ Năng Mềm – môn học mà em nghe qua sách báo, TV chưa học trước đây, tị mị với tính cách hay khám phá thứ mẻ mà em định đăng kí học Kĩ Năng Mềm (Soft Skills) kì Ban đầu học thành lập nhóm, bạn nhóm bỡ ngỡ, ngại ngùng cộng với việc không gặp gỡ trực tiếp vấn đề dịch bệnh Covid-19 diễn phức tạp nên dường khoảng cách chúng em lại xa Để khắc phục khó khan đó, bọn em lập group facebook Sau khoảng thời gian chat chít, trị chuyện online với nhau, thành viên dần làm quen, hòa đồng, cởi mở với Mỗi người nhóm có tích cách khác chúng em có điểm chung người vui vẻ, thân thiện, luôn giúp đỡ lên học tập, rèn luyện Đó điều em đặc biệt yêu thích nhóm hay tập thể Trong nhóm, thành viên giữ vai trò quan trọng riêng Bản thân em người cầu tồn, cẩn thận, tư tốt, thích lắng nghe câu chuyện mà người chia sẻ chăm lại nhút nhát giao tiếp lí sức khỏe giọng nói khó nghe Vì vậy, em tự tin dễ dàng thấu hiểu suy nghĩ bạn, tích cực xây dựng nội dung ý tưởng tập nhóm đưa giải pháp kịp thời cho vấn đề cịn băn khoăn trăn trở để nhóm thảo luận Đồng thời tích cực trau dồi kiến thức cho thân, rèn luyện khả tự tin giao tiếp Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Vai trò - sứ mệnh – mục tiêu đời Sau học xong “KỸ NĂNG CÁ NHÂN TRONG LÀM VIỆC NHÓM” , viết sứ mệnh đời bạn (có thể thơ, câu châm ngơn, đoạn văn mà bạn viết sưu tầm) Có câu nói tiếng nhà bác học Ác – si – mét mà em vô tâm đắc: “Hãy cho điểm tựa, nhấc bổng giới này” Một câu nói khơng mang đến thành tựu lớn lao cho ngành Vật lý dựa đinh luật “địn bẩy” mà em lại hàm chứa ý nghĩa sâu sắc khác Đó học niềm tin, nỗ lực động lực vượt qua khó khăn Như bạn biết em người khuyết tật, từ nhỏ em khó ni,, bên cạnh bố em nghiện cờ bạc, mẹ em phải quán xuyến, lo toan việc gia đình Vì thế, từ lâu em nhận thức thân phải cố gắng học tập mặc kệ người chế giễu em kẻ phế nhân Và sức lực, gian khổ đền đáp em nhận giấy báo trúng tuyển Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, mẹ em vui sướng, bà hạnh phúc tới nỗi ôm trầm lấy em bật khóc Ngây từ giây phút đó, em tự nhủ với thân ngồi sứ mệnh sống cho đẹp, cho có ích cho đất nước xã hội mà cịn có sứ mệnh to lớn khác đứa ngoan luôn nỗ lực học tập, làm việc tốt, rèn luyện tốt, biết cách vượt qua thách thức, gian khó giống thiên thần áo trắng đem đến cho mẹ em niềm vui nhỏ bé bất ngờ dòng đời xơ bồ, vất vả ngồi Để làm điều đó, mục tiêu trước mắt mà em đề học tập thật chăm chỉ, cố gắng trường hạn, trở thành kĩ sư giỏi tương lai Mục tiêu dài hạn xây dựng cho nghiệp vững chắc, giúp đỡ cho gia đình, người, sống có ích cho xã hội Em lập kế hoạch bước thực theo tiến độ với châm ngôn “lửa thử vàng, gian nan thử sức” Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Tư tích cực Sau học xong “Tư tích cực”, sinh viên chia sẻ suy nghĩ thân Bài 3.1 Hãy tưởng tượng tuần làm công ty mới, bạn phân chung phịng với phụ nữ trung tuổi, kĩ tính, hay xét nét hành động bạn, phê bình với bạn lỗi mà bạn mắc phải, báo cáo với “sếp” bạn muộn, sớm Bạn liệt kê 10 suy nghĩ bạn người phụ nữ phân loại suy nghĩ đó, từ đánh giá chất lượng suy nghĩ 10 suy nghĩ Cơ thật khó gần Cơ người nghiêm túc Tơi thấy khó chịu mệt mỏi ln bị soi mói với Tơi phải chơi xấu lại cô ta Tôi cố gắng không phạm lỗi làm Tôi phải nỗ lực nhiều để giỏi cô Tôi cần học tập rèn luyện nhiều để hoàn thiện thân Đánh giá chất lượng suy nghĩ: - Phân loại suy nghĩ: + Suy nghĩ hướng thượng chiếm 20% + Suy nghĩ tích cực chiếm 20% Họ tên SV: MSSV: Mã lớp + Suy nghĩ cần thiết chiếm 20% + Suy nghĩ lãng phí chiếm 10% + Suy nghĩ tiêu cực chiếm 30%  Đánh giá chất lượng suy nghĩ: Suy nghĩ lãng phí tiêu cực chiếm tỉ trọng cao, cần thay đổi, cải thiện suy nghĩ thân Nên tập trung vào suy nghĩ tích cực hướng thượng, khơng nên suy nghĩ tiêu cực Bài 3.2 Người mà bạn yêu thương đời ai? Bạn liệt kê 10 suy nghĩ bạn người mà bạn thương yêu phân loại suy nghĩ đó, từ đánh giá chất lượng suy nghĩ người mà bạn yêu thương 10 suy nghĩ Tôi yêu thương, quý trọng mẹ ai, thứ Tơi đau lịng mẹ bị thương Nụ cười mẹ đẹp rực rỡ ánh ban mai khăn, sóng gió Ln tiến tới động viên, an ủi mẹ buồn Cố gắng học tập, rèn luyện thân để mẹ vui lòng vả Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Cảm thấy vơ có lỗi cãi lời, giận dỗi với mẹ X Tôi thấy thân thật vô dụng sinh người khuyết tật X Có lẽ thân khơng nên tồn đời mẹ bớt khổ X Đánh giá chất lượng suy nghĩ: - Phân loại suy nghĩ: + Suy nghĩ tích cực chiếm 10% + Suy nghĩ hướng thượng chiếm 30% + Suy nghĩ cần thiết chiếm 20% + Suy nghĩ lãng phí chiếm 20% + Suy nghĩ tiêu cực chiếm 20%  Đánh giá chất lượng suy nghĩ: Chiếm tỉ trọng cao suy nghĩ tích cực hướng thượng, nhiên tồn nhiều suy nghĩ tiêu cực lãng phí Nên điều chỉnh suy nghĩ thân, tránh suy nghĩ tiêu cực lãng phí Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Giá trị sống bạn Sau học xong “Giá trị sống”, nêu vai trò bạn giai đoạn “cuộc đời” bạn, lựa chọn vai trò cụ thể liệt kê giá trị mà thân hướng đến để “làm tròn” vai trò lựa chọn Giá trị sống kim nam cho người, điều người cho tốt đẹp, quan trọng phải cố gắng đạt Chính vậy, giá trị sống chi phối hành vi hướng thiện người Mỗi người có giá trị sống khác nhau, khơng giống ai, có người chọn hịa bình, hợp tác, có người lại chọn trách nhiệm, yêu thương, tự do…Nhưng riêng thân em giá trị sống trung thực Trung thực đức tính tốt đẹp mà người nên có, làm cho sống trở nên tồn vẹn bên bên ngồi hình ảnh phản chiếu Đơi lịng tham gốc rễ thiếu trung thực, nhiều người lịng tham mà làm điều sai trái, thất đức, việc làm thiếu trung thực ảnh hưởng tiêu cực nhiều đến sống người khác Do vậy, cần sống trung thực với thân với người xung quanh hồn cảnh nào, không lừa lọc, dối trá, gian lận Điều có nghĩa ta gieo hạt giống niềm tin vào lòng người để xứng đáng nhận lại tin yêu, kính trọng từ người khác “Hãy theo đuổi giá trị sống bạn cùng, dù khó khăn, gian nan không phép bỏ Fighting!” Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Quản trị thân Sau học xong “Quản lý thời gian hiệu quả”, bạn hãy: - Viết mục tiêu cần đạt tuần thân; - Thống kê ngày thông thường thân tuần đó; - Phân loại theo tính chất cơng việc theo mức độ quan trọng khẩn cấp dựa phân loại từ góc phần tư ma trận quản lý thời gian Eishenhower, Phân tích đánh giá hiệu dựa lượng thời gian sử dụng cho hoạt động, Chỉ kẻ cắp thời gian, rút giải pháp quản lý thời gian hiệu cho thân Mục tiêu/Trọng tâm bạn tuần (có chứa ngày thống kê nhật ký): Rèn luyện sức khỏe Học từ ngữ pháp Tiếng Anh Hoàn thành tập giao, tìm tịi, học hỏi kiến thức Ôn lại kiến thức học để chuẩn bị cho kì thi tới Tham gia hoạt động ngoại khóa Thống kê Nhật kí ngày: NHẬT KÝ THỜI ĐIỂM 6.00 6.05 6.15 6.25 Họ tên SV: Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Các mức độ phản xạ lắng nghe thấu hiểu Sau học xong “Kỹ lắng nghe” , sinh viên nêu mức độ phản xạ người lắng nghe thấu hiểu Nếu bạn thân bạn có chia sẻ với bạn câu nói “Ngày mai tớ chẳng muốn học chút nào” Bạn viết phản hồi với người bạn thân theo mức độ phản xạ lắng nghe thấu hiểu Bài làm - Hỏi cậu lí sao: + Cậu bị ốm à? + Cậu thấy người không khỏe sao? + Cậu thấy chán nản việc học à? + Có nào, cậu không muốn học à? Bày tỏ quan điểm thân đưa lời khuyên cho cậu ấy: + Nếu cậu bị ốm mai tớ xin phép nghỉ học giúp cậu + Cậu yên tâm giữ gìn sức khỏe nhé! Tớ chép đưa cho cậu tài liệu học tập + Cậu nên lấy lại tinh thần học tập đi, bọn phải thi cuối kì đấy! + Ngày mai tớ chờ câu học, phấn đấu tương lai tươi sáng nhé! - Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: 16 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Thuyết trình hiệu Sau học xong “Thuyết trình hiệu quả”, sinh viên tham dự buổi thuyết trình từ tổ chức/doanh nghiệp/ cá nhân ghi nhận lại đánh giá thân buổi thuyết trình đó, rút học kinh nghiệm nguyên tắc thuyết trình hiệu Nếu buổi thuyết trình bạn tự tham dự, quay video gửi cho giảng viên buổi thuyết trình (1) Hãy đánh giá thuyết trình theo mức: -1- Hồn tồn khơng; -2-Có ít; -3-Vừa vừa; - 4- Đầy đủ; -5- Trọn vẹn, xuất sắc TT Nội dung đánh giá I XÁC ĐỊNH THÔNG ĐIỆP CỐT LÕI Bạn nhận thông điệp cốt lõi thuyết trình II XÁC ĐỊNH LUẬN CỨ VÀ DẪN CHỨNG PHÙ HỢP Bạn nhận thông tin liệu xác thực phù hợp với thông điệp cốt lõi thuyết trình Bạn có theo kịp phần trình bày diễn giả Những luận mà diễn giả cung cấp có đủ thuyết phục bạn Những diễn giả trình bày có quan trọng với bạn Buổi thuyết trình hấp dẫn bạn III TỔ CHỨC NỘI DUNG Phần mở đầu 1.1 Phần mở đầu thu hút ý bạn 1.2 Phần mở đầu cho biết mục đích thuyết trình 1.3 Phần mở đầu làm bật nội dung thuyết trình Phần nêu vấn đề/mơ tả nhu cầu 2.1 Phần nêu vấn đề/mô tả nhu cầu cung cấp thách thức cho bạn 2.2 Phần nêu vấn đề/mô tả nhu cầu cho thấy vấn đề có ảnh hưởng trực tiếp đến bạn 2.3 Phần nêu vấn đề/mơ tả nhu cầu có cung cấp thông tin, liệu, số liệu báo cáo cụ thể Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Phần giải pháp đề xuất 3.1 Bạn có hình dung lợi ích giải pháp mà diễn giả đưa 3.2 Diễn giả giải thích giải pháp dựa cầu bạn 3.3 Diễn giả sử dụng tình thực tế để minh họa giải pháp 3.4 Diễn giả kêu gọi bạn tham gia phát triển định hướng cho thời gian tới 3.5 Giải pháp diễn giả đủ mạnh để khắc phục thách thức vấn đề nêu Lời kêu gọi hành động 4.1 Diễn giả nhấn mạnh lại thách thức giải pháp 4.2 Diễn giả đề xuất hành động cụ thể 4.3 Diễn giả thu hút cam kết ủng hộ bạn 4.4 Diễn giả giải thích điều bạn cần làm để phát huy kết từ buổi thuyết trình IV TÀI NGUYÊN CỦA BÀI THUYẾT TRÌNH Khơng gian diễn buổi thuyết trình thoải mái đủ nghe Thời gian thuyết trình vừa đủ, không dài V SỰ CHUẨN BỊ VỀ MẶT HÌNH ẢNH (nếu có trình chiếu slides) Dùng hình đồ họa, ký hiệu biểu tượng để củng cố cho khái niệm trình bày Chỉ sử dụng từ khóa, khơng đưa ngun câu vào phần trình chiếu Mỗi trang trình chiếu chứa khái niệm, khơng q sáu dịng Từ ba đến sáu ý tưởng viết lên bảng Màu sắc sử dụng cách hợp lý, không lạm dụng Sử dụng hình ảnh nơi khả thi Chỉ viết hoa phần tiêu đề chữ viết tắt (2) Hãy đưa nhận xét sau: 1- Thơng điệp thuyết trình mà bạn nhận là: “Tránh xa mại dâm bảo vệ Phịng, chống mại dâm trách nhiệm cá nhân, gia đình tồn xã hội” 18 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp 2- Những thách thức mà bạn nhận diễn giả nêu vấn đề là: - Trong pháp luật hình coi hành vi tổ chức, môi giới, chứa mại dâm tội phạm, cịn mua - bán dâm khơng bị coi tội phạm - Hoạt động môi giới mại dâm ngày tinh vi, chủ yếu thông qua mạng internet, chí có yếu tố nước ngồi - Trước gặp, đối tượng môi giới gửi ảnh “nóng” cho khách “thẩm định” trước, thấy “ok” thỏa thuận giá Vậy nhưng, có trường hợp khách bị mơi giới chơi trị “tráo hàng” Lúc quảng cáo mạng long lanh, “chuẩn người mẫu” hòng hét giá cao ngất (cả chục triệu đồng/lượt bán dâm), “mẫu” đắt khách đặt hàng lúc đối tượng mơi giới kiếm người khác trông na ná để đánh tráo - Trong thời gian gần đây, việc hình thành mại dâm nam có xu hướng tăng lên theo xu chung - Trên thực tế, có người bán dâm theo kiểu “hợp đồng tình ái” có người bán dâm theo “ca” - Đói nghèo nguyên nhân phổ biến dẫn đến tình trạng mại dâm, mà nạn nhân chủ yếu phụ nữ, có người phải hành nghề mại dâm để kiếm tiền chữa bệnh hiểm nghèo cho bố, mẹ, chồng, con, người thân; có gái phải gồng gánh chăm lo cho bố mẹ đẻ, bố, mẹ chồng, đứa dại người chồng cờ bạc, nghiện ngập; có người sản phẩm nạn thất nghiệp, ruộng đất, không công ăn việc làm phải hành nghề mại dâm 3- Bạn tâm đắc với giải pháp cho vấn đề nêu, sao? Trong tất giải pháp mà diễn giả đưa ra, em thấy tâm đắc giải pháp: Tăng cường thông tin, giáo dục, truyền thơng phịng, chống phịng, chống mại dâm nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm cá nhân, gia đình, quan, tổ chức cộng đồng đối 19 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp với công tác phịng, chống mại dâm, làm cho người tích cực tham gia phòng ngừa, ngăn chặn mại dâm, chống kỳ thị, phân biệt đối xử với người bán dâm, tạo hội cho họ thay đổi công việc  Một giải pháp mang tính nhân văn, giáo dục sâu sắc Người xưa có câu “Đánh kẻ chạy khơng đánh người chạy lại”, người tội phạm họ biết hối lỗi, cải tạo tốt khơng nên kỳ thị, phân biệt đối xử mà trao cho họ hội để hoàn lương 4- Những hành động mà bạn dự kiến làm sau buổi thuyết trình này: - Tích cực tham gia phong trào, hoạt động ngoại khóa liên quan đến Phòng chống mại dâm tệ nạn xã hội khác - Chia sẻ viết hay, ý nghĩa vấn đề mua bán dâm nói riêng tệ nạn xã hộ i nói chung - Khi phát nghi ngờ thấy hành vi trái pháp luật, cần báo cho quan công an địa phương để giải Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: 20 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Nghệ thuật thuyết phục dựa tâm lí Sau học xong “Nghệ thuật thuyết phục”, đọc Nghệ thuật thuyết phục tâm lí Robert Cialdini – từ mục Tài liệu học tập phần đầu khóa học LMS, sau trả lời câu hỏi sau: - Có nguyên tắc thuyết phục dựa tâm lí? - Vận dụng nguyên tắc điển hình sống mà bạn tâm dắc - Kinh nghiệm ứng phó với nguyên tắc bạn rơi vào bẫy thuyết phục khơng cơng bằng? Bài làm Có ngun tắc thuyết phục dựa tâm lý: -Nguyên tắc cho nhận -Nguyên tắc uy quyền -Nguyên tắc thiện cảm -Nguyên tắc chứng xã hội -Nguyên tắc cam kết quán  Vận dụng nguyên tắc cho nhận (đáp trả ) vào sống: hợi đồng, đưa thỏa thuận bên có lợi để đàm phán dễ dàng thành công Kinh nghiệm ứng phó với nguyên tắc: có ứng xử đáp trả với biểu ban đầu nguyên tắc, muốn đáp nhận nên từ chối lợi ích đối phương đưa từ ban đầu Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: 21 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài 10 Phỏng vấn – Xin việc Sau học “Phỏng vấn – xin việc”, sinh viên hoàn thành test sau: Dưới 17 câu hỏi trắc nghiệm kỹ vấn Bạn chọn đáp án cho câu hỏi, ghi lại để sau so sánh với bảng điểm xem kỹ trả lời vấn bạn mức độ nhé! Câu 1: Bạn chuẩn bị cho buổi vấn nào? A Tìm hiểu cấu tổ chức, lĩnh vực hoạt động,… cơng ty vị trí mà bạn ứng tuyển B Tìm hiểu điểm mạnh yếu thân để chuẩn bị câu trả lời hỏi C Lên kế hoạch xem đến địa điểm vấn (tìm hiểu tuyến đường, tính tốn thời gian…) D Chuẩn bị câu hỏi để vấn ngược nhà tuyển dụng Câu 2: Bạn định ăn mặc gặp nhà tuyển dụng? A Trang phục công sở B Giống nhân viên làm việc công ty bạn ứng tuyển C Mặc thường ngày bạn mặc nhà tuyển dụng vấn bạn, khơng phải quần áo bạn Câu 3: Bạn đến buổi vấn vào lúc nào? A Đúng mà nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn B Đến sớm 10 phút so với thời gian nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn C Đến sớm 30 phút so với thời gian nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn Câu 4: Bạn mang theo vấn? A Bản photo đơn xin việc (CV); loại giấy chứng nhận, cấp; báo cáo thực tập, khóa luận; giấy giới thiệu nơi bạn làm việc trước B Một vài thứ dùng đến cần khăn giấy, sổ tay… C Khơng mang theo gì, có mang theo bùa may mắn Câu 5: Theo bạn, nhà tuyển dụng biết ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay khơng? A Ngay bạn bước vào cửa B Khoảng phút sau vấn C Sau cân nhắc cẩn thẩn so sáng bạn với ứng viên khác Câu 6: Nếu nhà tuyển dụng mời bạn uống tách cà phê, bạn đáp lại nào? A Đồng ý dùng chút cà phê B Từ chối cảm ơn với lí bạn uống trước tới vấn C Đồng ý đáp lại nhà tuyển dụng “Nếu điều không thành vấn đề” D Hỏi xem nhà tuyển dụng có cà phê phin khơng Câu 7: Trong q trình vấn, mắt bạn tập trung vào? 22 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp A Nhìn vào mắt nhà tuyển dụng B Nhìn vào sống mũi nhà tuyển dụng C Nhìn xuống sàn C Thi thoảng Câu 10: Kiểu câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi bạn bắt đầu vấn? A Bạn biết công ty chúng tôi? B Hôm bạn cảm thấy nào? C Tại bạn lại muốn làm công việc này? Câu 11: Bạn trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng nào? A Ngắn gọn, tập trung vào ý khơng đưa thêm thông tin khác B Chi tiết C Khơng q dài, khơng q ngắn Câu 12: Bạn có nên pha trị vấn khơng? A Khơng, điều tạo ấn tượng khơng tốt B Có, điều khiến câu trả lời bạn trở nên thú vị hơn, đồng thời giúp nhà tuyển dụng có ấn tượng với bạn C Có, nhà tuyển dụng đánh giá cao tính hài hước bạn cảm điều thấy phù hợp Câu 13: Nếu bạn không hiểu câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra, bạn sẽ? A Cười nói xin lỗi, bạn nhiều vấn đề B Xin lỗi nhà tuyển dụng bạn chưa hiểu rõ câu hỏi hỏi lại cho rõ C Hít thờ sâu nói vấn đề mà bạn nghĩ thích hợp Câu 14: Khi gặp câu hỏi khó, bạn sẽ? A Xin phép nhà tuyển dụng cho bạn chút thời gian suy nghĩ B Nghĩ nhà tuyển dụng giục bạn trả lời C Trả lời ngay, vừa nghĩ vừa trả lời D Xin lỗi nhà tuyển dụng bạn không trả lời Câu 15: Khi nhà tuyển dụng hỏi câu khơng liên quan ví dụ “Bạn định lập gia đình?”, bạn sẽ? 23 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp A Khéo léo đề nghị họ chuyển sang chủ đề khác, khơng nên tìm hiểu q sâu sống riêng bạn B Đưa câu trả lời mà bạn nghĩ nhà tuyển dụng muốn nghe, kể thật không C Hỏi nhà tuyển dụng xem điều có quan trọng với công ty hay không định trả lời D Trả lời thành thật khẳng định với nhà tuyển dụng điều không làm ảnh hưởng tới khả đam mê làm việc bạn Câu 16: Bạn làm cảm thấy nhà tuyển dụng khơng hài lịng khơng thiện cảm, chí gay gắt với mình? A Mặc định bị loại chấp nhận điều B Phản ứng lại tranh luận với nhà tuyển dụng C Giữ bình tĩnh lịch có lẽ nhà tuyển dụng thử thách bạn Câu 17: Cuối buổi vấn, nhà tuyển dụng hỏi “Bạn có câu hỏi dành cho không?” câu hỏi vấn ngược bạn chuẩn bị trả lời hết trước đó, bạn sẽ? A Từ chối cảm ơn B Hỏi câu mà bạn biết câu trả lời C Trả lời nhà tuyển dụng bạn chuẩn bị số câu hỏi trả lời hết trước đó, bạn khơng có thêm câu hỏi khác D Hỏi xem liệu cơng ty có chế độ lương hưu khơng Chúc mừng bạn hồn thành 17 câu hỏi trên, so sánh với bảng điểm để xem kết nhé! Câu hỏi Đáp án Điểm Giải thích A B C Bạn nên chuẩn bị tất điều trước vấn D A B C Đây cách ăn mặc phù hợp v Nhiều trường hợp, buổi so với làm việc Bạn điểm với nhà tuyể 24 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp A B C A B C A B C A B C D A B C A A B C 25 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp 10 11 C A B C A B Câu trả lời ngắn gọn q khơng có ích Đừng nói liên tục mà nên để ý đến phản ứng nhà tuyển dụng xem họ có hứng thú khơng Cái q khơng tốt, nên linh hoạt với trường hợp cụ hể A Nếu phù hợp bạn pha trò tốt nên tránh điều B Nên hạn chế tối đa việc này, trừ nhà tuyển dụng đánh giá cao tính hài hước C Trong nhiều trường hợp tính hài hước giúp ghi điểm nhà tuyển dụng đánh giá cao A B C A B C Nhà tuyển dụng khơng thích việc bạn ngồi im lặng hồi lâu Nhà tuyển dụng nghĩ bạn người không suy nghĩ chín chắn, bộc trực Nếu bạn thực khơng biết thành thật chuyển qua câu hỏi khác Trừ câu hỏi thực q riêng tư, cịn khơng bạn nên tỏ thoải mái lịch Bạn có thời gian nghĩ xem cơng việc có phù hợp với sau khơng C 12 13 14 D 15 Điều thể lo lắng bạn, cười giúp bạn thoải mái, thân thiện B A B Điều tạo không khí thoải mái thân thiện cho buổi vấn Nhà tuyển dụng mở đầu câu hỏi thăm dò Nhà tuyển dụng muốn bạn cảm thấy thoải mái thích nghi với khơng khí buổi vấn Nhà tuyển dụng mở đầu câu hỏi thăm dò Bạn trở nên ngu ngơ khờ khạo Bạn có thêm thời gian để suy nghĩ nhà tuyển dụng cắt nghĩa lại câu hỏi rõ ràng Chắc chắn bạn điểm mắt nhà tuyển dụng Một cách trả lời khôn ngoan nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên 26 Họ tên SV: MSSV: Mã lớp D A B C Có lẽ nhà tuyển thử bạn, bình tĩnh cách tốt lúc A Nhà tuyển dụng nghĩ bạn chưa chuẩn bị kĩ cho buổi vấn B Cũng cách, cách tốt C D 16 17 Hỏi lại cách lịch nhà tuyển dụng chắn khơng phiền điều C Nếu bạn thực cần công việc với giá Có thể thái độ thời, họ thử xem bạn phản ứng bị gây áp lực Thể bạn người nên giữ hòa nhã, tránh việc gay gắt, căng thẳng Cho nhà tuyển dụng thấy bạn chuẩn bị kĩ cho buổi vấn Đừng chủ động hỏi lương bổng hay lợi ích thân Bây cộng lại xem tổng điểm bạn đối chiếu với mức sau nhé!  30 – 34: Bạn hồn tồn vượt qua vịng vấn nhiều doanh nghiệp, công ty  26 – 29: Bạn có kiến thức, kỹ để trả lời vấn, xong cần tập luyện tìm hiểu nhiều  22 – 25: Bạn cịn gặp khó khăn có nhiều hạn chế cần tập luyện nhiều  Dưới 22: Bạn chưa sẵn sàng cho để gặp nhà tuyển dụng Có lẽ bạn nên tìm hiểu kĩ vịng vấn trau dổi thêm kỹ cho thân Đánh giá giảng viên: Ngày nộp bài: Cán lớp kí ghi rõ họ tên: 27 ... ĐIỂM 6.00 6.05 6 .15 6.25 Họ tên SV: 7.30 11 .00 11 .30 11 .40 10 Họ tên SV: 12 .10 12 .30 13 .30 14 .10 16 .30 18 .00 19 .00 19 .30 20.00 20.30 22.30 23 .10 23.20 TỔNG THỜI GIAN SỬ DỤNG: 5h50’ TỶ... tác để có điểm 10 nhé! Chúc bạn nỗ lực thành công! p/s: Bài tập kĩ cá nhân dạng câu hỏi thi tự luận cuối kì môn học! Họ tên SV: MSSV: Mã lớp Bài Cá nhân Nhóm Sau học xong “Các giai đoạn... mềm cho mình, nhằm làm cho sống trở nên ý nghĩa tốt đẹp Vì thế, sau buổi học, bạn sinh viên phải hoàn thành tập kĩ cá nhân buổi Điểm kĩ cá nhân sinh viên tính điểm trung bình cộng tập kĩ cá nhân