Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Đỗ Thị Phi Hoài (2009), Văn hóa doanh nghiệp, NXB Tài Chính Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa doanh nghiệp |
Tác giả: |
Đỗ Thị Phi Hoài |
Nhà XB: |
NXB Tài Chính Hà Nội |
Năm: |
2009 |
|
2. Hoàng Trọng - Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu với SPSS, NXB Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu với SPSS |
Tác giả: |
Hoàng Trọng - Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
Nhà XB: |
NXB Hồng Đức |
Năm: |
2008 |
|
3. Lê Thúy Kiều (2009), Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức, Luận văn thạc sĩ kinh tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức |
Tác giả: |
Lê Thúy Kiều |
Năm: |
2009 |
|
4. Nguyễn Duy Kiệt (2009), Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistic tại khu vực phía Nam, Luận văn thạc sĩ kinh tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistic tại khu vực phía Nam |
Tác giả: |
Nguyễn Duy Kiệt |
Năm: |
2009 |
|
5. Nguyễn Văn Dung, Phan Đình Quyên, Lê Việt Hưng (2010) , Văn hóa tổ chức và lãnh đạo, NXB Giao Thông Vận Tải |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa tổ chức và lãnh đạo |
Nhà XB: |
NXB Giao Thông Vận Tải |
|
6. Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, NXB Lao động và xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ |
Nhà XB: |
NXB Lao động và xã hội |
Năm: |
2011 |
|
7. Trần Thị Kim Dung (2007), Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức, B2006, đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, trường đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh.TIẾNG ANH |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức |
Tác giả: |
Trần Thị Kim Dung |
Năm: |
2007 |
|
8. Austin O.Oparanma (2010), Impact of Culture on employee job performance in Nigerian, Euro jounals publishing, Inc.2010 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Impact of Culture on employee job performance in Nigerian |
Tác giả: |
Austin O.Oparanma |
Năm: |
2010 |
|
9. Bulent Aydin, Adnan Ceylan (2009), The role of organizational culture on effectiveness, M Ekonomika a management |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The role of organizational culture on effectivene |
Tác giả: |
Bulent Aydin, Adnan Ceylan |
Năm: |
2009 |
|
10. Chen (2004), Examining the effect of organization culture and leadership behaviors on organization commitment, job satisfaction, and job performance at small and middle sized firms of Taiwan, Jounal of American acedamy of business Cambridge 5, p 432-438 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Examining the effect of organization culture and leadership behaviors on organization commitment, job satisfaction, and job performance at small and middle sized firms of Taiwan |
Tác giả: |
Chen |
Năm: |
2004 |
|
11. Daniel R Denison, Aniel K. Mishra (1995), Toward a Theory of Organizational Culture and Effectiveness, Organization Science |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Toward a Theory of Organizational Culture and Effectiveness |
Tác giả: |
Daniel R Denison, Aniel K. Mishra |
Năm: |
1995 |
|
12. Ginevicius, Vaitkunaite (2006), Analysis of organizational culture dimensions impacting performance, Journal of Business Economics and Management |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Analysis of organizational culture dimensions impacting performance |
Tác giả: |
Ginevicius, Vaitkunaite |
Năm: |
2006 |
|
13. Nunnally & Burnstein (1994), Pschychometric theory, thirth edition, NewYork, McGraw Hill |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Pschychometric theory |
Tác giả: |
Nunnally & Burnstein |
Năm: |
1994 |
|
14. Olu Ojo (2009), Impact assessment of corporate culture on employee job performance, Business Intelligence Jounal |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Impact assessment of corporate culture on employee job performance |
Tác giả: |
Olu Ojo |
Năm: |
2009 |
|
15. Ulmujeeb Ebtesham (2011), Relationship between organizational culture and performance, Jounal of Competitiveness |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Relationship between organizational culture and performance |
Tác giả: |
Ulmujeeb Ebtesham |
Năm: |
2011 |
|
16. William H Mobley, Lena Wang, Kate Fang (2005), Measuring and developing it in your organization, CEIBS |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Measuring and developing it in your organization |
Tác giả: |
William H Mobley, Lena Wang, Kate Fang |
Năm: |
2005 |
|
17. Wallach E J (1983), “Individual and organization: The cultural match”, Training and development journal 37(2):29-36 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Individual and organization: The cultural match” |
Tác giả: |
Wallach E J |
Năm: |
1983 |
|