Bước vào và ký cam kết thay đổi Bước vào và ký cam kết phát triển tổ chức Nội dung chính Giới thiệu về nhà phát triển tổ chức Tham gia vào phát triển tổ chức Làm rõ các vấn đề về tổ chức Xác định khách hàng liên quan Lựa chọn nhà phát triển tổ chức Cam kết thực hiện phát triển tổ chức Kỳ vọng lẫn nhau Thời gian và nguồn lực Các quy định Các vấn đề liên quan đến tham gia và cam kết phát triển tổ chức Nhà phát triển tổ chức Chuyên gia bên trong về phát triển tổ chức Chuyên gia bên ngoài về phát tr.
Bước vào ký cam kết phát triển tổ chức Nội dung z z Giới thiệu nhà phát triển tổ chức Tham gia vào phát triển tổ chức z z z z Cam kết thực phát triển tổ chức z z z z Làm rõ vấn đề tổ chức Xác định khách hàng liên quan Lựa chọn nhà phát triển tổ chức Kỳ vọng lẫn Thời gian nguồn lực Các quy định Các vấn đề liên quan đến tham gia cam kết phát triển tổ chức Nhà phát triển tổ chức Chuyên gia bên phát triển tổ chức Chuyên gia bên phát triển tổ chức Giá trị nhân văn nhà phát triển tổ chức Hiệu tổ chức Tính cạnh tranh Kết hệ thống cấp Chú ý đến chiến lược, cấu kỹ thuật tổ chức Truyền thông mở Nhân viên tham gia Phát triển thân Nhà phát triển tổ chức Chuyên gia Chuyên gia công nghệ chiến lược thông tin kinh doanh Chuyên gia Chuyên gia Chuyên gia hệ thống thiết kế tổ chất lượng khen thưởng chức toàn diện Tại nhà chuyên gia chuyên môn lại nhà phát triển tổ chức Nhà phát triển tổ chức Các nhà quản lý Các điều hành quản trị Các yêu cầu nhà phát triển tổ chức hiệu Đặc điểm tính cách Kinh nghiệm Kiến thức Kỹ Tính cách Biết cảm thơng, trung thực, kiên định, đáng tin cậy, trí tưởng tượng, linh động Kinh nghiệm Về phát triển tổ chức Kiến thức Kỹ thuật khoa học hành vi, lý thuyết phương pháp lĩnh vực nghiên cứu, lý thuyết phát triển tổ chức Chuẩn đoán, thiết lập mục tiêu, giải vấn đề, tự đánh giá kết quả, khả nhìn vật cách khách quan Kỹ Đạo đức nghề nghiệp nhà phát triển tổ chức Giá trị Mục tiêu Nhu cầu Kỹ /Khả Vai trò phận thay đổi Vai trò hệ thống khách hàng Xung đột vai trò Mơ hồ vai trò Nhầm lẫn đại diện Sử dụng sai liệu Cưỡng Giá trị mục tiêu xung đột Tính kỹ thuật khơng tương thích Bước vào ký cam kết thay đổi Bước vào mối quan hệ phát triển tổ chức Làm r õ cá c vấn đ ề củ a TC h n ị đ ng c Xá h h n ác qua h k n liê Lựa chọn nhà phát triển tổ chức Làm rõ vấn đề tổ chức z z z z z Thị phần giảm Tỉ lệ vắng mặt tăng Phát triển nhanh Chúng ta cần chuẩn bị cho thay đổi nhanh chóng … HIỆN TƯỢNG VẤN ĐỀ Làm rõ vấn đề tổ chức? HIỆN TƯỢNG HIỆN TƯỢNG GiẢ ĐỊNH THU THẬP TT PHÁT HiỆN VẤN ĐỀ Xác định khách hàng liên quan Các thành viên phận Ai khách hàng liên quan? Khách hàng Các thành viên tổ chức Nhà phân phối Lựa chọn nhà phát triển tổ chức Đề cương đề nghị thay đổi nhà PTTC Quy trình tuyển chọn đánh giá Lựa chọn Dựa khả năng, mức độ tập trung vấn đề, kỹ nhà PTTC liên quan đến vấn đề, phạm vi cung cấp thông tin cho khách hàng, tổ chức chuyên môn mà nhà PTTC tham gia Ký kết hợp đồng phát triển tổ chức Ký kết hợp đồng bước tất nhiên tiến trình bước vào thay đổi để phát triển tổ chức, hợp đồng làm rõ tiến trình phát triển tổ chức diễn Các thỏa thuận hợp đồng Kỳ vọng bên Thời gian nguồn lực Các quy định làm việc ... tham gia cam kết phát triển tổ chức Nhà phát triển tổ chức Chuyên gia bên phát triển tổ chức Chuyên gia bên phát triển tổ chức Giá trị nhân văn nhà phát triển tổ chức Hiệu tổ chức Tính... thiệu nhà phát triển tổ chức Tham gia vào phát triển tổ chức z z z z Cam kết thực phát triển tổ chức z z z z Làm rõ vấn đề tổ chức Xác định khách hàng liên quan Lựa chọn nhà phát triển tổ chức Kỳ... tổ chức chuyên môn mà nhà PTTC tham gia Ký kết hợp đồng phát triển tổ chức Ký kết hợp đồng bước tất nhiên tiến trình bước vào thay đổi để phát triển tổ chức, hợp đồng làm rõ tiến trình phát triển