Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay

396 2 0

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

1 / 396 trang

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề	Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay
Tác giả	Phạm Ngọc Thanh
Người hướng dẫn	PGS.TS Phạm Ngọc Thanh
Trường học	Chính trị Quốc gia
Thể loại	sách chuyên khảo
Năm xuất bản	2013
Thành phố	Hà Nội

Định dạng
Số trang	396
Dung lượng	49,67 MB

Nội dung

Cuốn sách đưa ra bức tranh tổng quan về văn hóa lãnh đạo, quản lý cũng như đổi mới văn hóa lãnh đạo, phân tích và đưa ra kinh nghiệm xây dựng và phát triển văn hóa lãnh đạo, quản lý ở một số nước trên thế giới; trình bày thực trạng văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam; chỉ ra những nhân tố chủ yếu tác động đến văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam; từ đó chỉ ra xu hướng và những giải pháp đổi mới văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam hiện nay. Cuốn sách gồm 5 chương: - Chương I: Cơ sở lý luận của đổi mới văn hóa lãnh đạo, quản lý - Chương II: Thực trạng văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam hiện nay - Chương III: Những nhân tố chủ yếu tác động đến văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam - Chương IV: Xu hướng phát triển văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam trong tiến trình đổi mới và hội nhập quốc tế - Chương V: Quan điểm, giải pháp đổi mới văn hóa lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam. Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay NXB Chính Trị 2013 Tác giả: Phạm Ngọc Thanh Số trang: 396

Ngày đăng: 27/05/2022, 18:19

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng dưới đây tóm tắt một s ố đặc trưng so sánh giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng dưới đây tóm tắt một s ố đặc trưng so sánh giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý (Trang 26)

Bảng 1. C á c c ơ quan, tô ch ứ c có khấu hiệu, - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng 1. C á c c ơ quan, tô ch ứ c có khấu hiệu, (Trang 78)

Bảng 2. Cơ quan, tô chức có logo, biêu tượng (Trang 81)

Hình thức tài liệu phô biến nhất mà các cơ quan, tổ chức sở hữu là trang tin điện tử - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — nh thức tài liệu phô biến nhất mà các cơ quan, tổ chức sở hữu là trang tin điện tử (Trang 83)

Bảng 5: Thiết kế đổng phục - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — **Bảng 5** Thiết kế đổng phục (Trang 89)

Bảng 6: Y nghĩa của việc m ặc đổng phục - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — **Bảng 6** Y nghĩa của việc m ặc đổng phục (Trang 90)

Bảng 8: Lý do không có dồng phục - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — **Bảng 8** Lý do không có dồng phục (Trang 92)

Hình thức đep 107 51,0 - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — **Hình th** ức đep 107 51,0 (Trang 94)

Bảng 10: Những vi phạm thường xảy ra - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng 10: Những vi phạm thường xảy ra (Trang 96)

Bảng 12. Mức độ áp dụng c á c hình thửc thưởng - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng 12. Mức độ áp dụng c á c hình thửc thưởng (Trang 105)

Bảng 13. C ác loại tiền thưởng - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng 13. C ác loại tiền thưởng (Trang 107)

Bảng trên cho thây căn cứ để chia thưởng phổ biến nhất trong các loại hình cơ quan tổ chức là hiệu quả công việc, căn cứ thứ hai là chức vụ công tác và thứ ba là theo - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng trên cho thây căn cứ để chia thưởng phổ biến nhất trong các loại hình cơ quan tổ chức là hiệu quả công việc, căn cứ thứ hai là chức vụ công tác và thứ ba là theo (Trang 108)

Bảng 15: Những vi phạm thường bị xử lý - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng 15: Những vi phạm thường bị xử lý (Trang 111)

Bảng dưối đây cung cấp những đánh giá từ bản thân những người làm trong các cơ quan, tô chức, doanh nghiệp về cách ứng xử của tô chức họ đôi với nhóm đôi tượng phục vụ. - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng dưối đây cung cấp những đánh giá từ bản thân những người làm trong các cơ quan, tô chức, doanh nghiệp về cách ứng xử của tô chức họ đôi với nhóm đôi tượng phục vụ (Trang 118)

Bảng 17 cho thấy sự tồn tại của những hành vi ứng xử kém văn minh của các cơ quan, tổ chức đôi vối nhóm đôi tượng phục vụ của họ. - Đổi Mới Văn Hóa Lãnh Đạo Và Quản Lý Ở Việt Nam Hiện Nay — ng 17 cho thấy sự tồn tại của những hành vi ứng xử kém văn minh của các cơ quan, tổ chức đôi vối nhóm đôi tượng phục vụ của họ (Trang 119)