Báo cáo thực tập tại công ty in Khoa học kỹ thuật

Phần I Khái quát chung về công ty in Khoa học kỹ thuật 1. Quá trình hình thành và phát triển:

- Tiền thân của Công ty in Khoa học kỹ thuật là liên xởng MinhSang, đợc thành lập từ tháng 7/1959 Trải qua quá trình hoạtđộng, qua bao chặng đờng thăng trầm thay đổi cùng vớichặng đờng phát triển của nền kinh tế đất nớc công ty cónhiều biến đổi lớn và không ngừng phát triển

- Tháng 7/1978 liên xởng Minh Sang đợc đổi tên thành Nhàmáy in khoa học trực thuộc Bộ Văn hoá - Thông tin Trong nhữngngày đầu mới thành lập, việc sản xuất của nhà máy chủ yếudựa trên kỹ thuật lạc hậu, máy móc thiết bị loại nhỏ, phần lớncông việc làm thủ công với một số máy in Typo cũ và 38 cán bộcông nhân viên Dới cơ chế quản lí kế hoạch hoá tập trung mọihoạt động sản xuất của nhà máy đều dựa trên kế hoạch do liênhiệp xí nghiệp in chỉ đạo Đến năm 1988 đứng trớc yêu cầuđổi mới nền kinh tế đất nớc, các nhà máy xí nghiệp đều thựchiện chủ trơng tự chủ trong sản xuất kinh doanh, đảm bảo đờisống cán bộ công nhân viên, đa sản xuất phát triển đáp ứngyêu cầu của thị trờng Qua một thời gian sản xuất nhà máy nhậnthấy muốn đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên thìphải chuyển công nghệ in từ in Typo sang Offset Có nh vậy mớiđáp ứng yêu cầu của thị trờng và tạo ra nhiều sản phẩm có chấtlợng Vì vậy năm 1990 Nhà máy in Khoa học kỹ thuật đợc Bộ Vănhoá - Thông tin cho phép nhập máy in Offset.

- Ngày 10/2/1993 nhà máy đợc Bộ Văn hoá - Thông tin quyếtđịnh thành lập doanh nghiệp nhà nớc theo quyết định số350/QĐ-VHTT ngày 8/8/1995, nhà máy đợc đổi tên thành công tyin Khoa học kỹ thuật theo quyết định số 2604/TC-QĐ của Bộ Vănhoá - Thông tin.

- Từ sau đại hội VI của Đảng cộng sản Việt Nam (1986) nềnkinh tế nớc ta chuyển đổi sang nền kinh tế thị trờng, các thànhphần kinh tế đều bung ra phát triển sản xuất, trên thị trờngxuất hiện nhiều xởng in t nhân; qui luật giá trị, qui luật cungcầu, qui luật cạnh tranh của nền kinh tế này tạo ra đã chi phốimạnh mẽ đến hoạt động sản xuất của công ty Để đáp ứng nhucầu thị trờng và khẳng định chỗ đứng cho sản phẩm củamình, Công ty đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng để đầu t đổimới dây chuyền công nghệ Nhờ đó mà hiện nay, ngoài in sáchKHKT, Công ty đã có thể in đợc các loại nhãn hàng cao cấp, nhãnquảng cáo nhiều màu.

- Hiện nay đội ngũ Cán bộ công nhân viên của Công ty đã lêntới 205 ngời, trong số họ hầu hết tuổi đời còn rất trẻ, đã tốtnghiệp phổ thông trung học trở lên Hàng năm công ty đã tổchức học tập đào tạo để nâng cao tay nghề cho công nhântrực tiếp sử dụng máy móc thiết bị nhằm nâng cao năng suấtlao động Chính vì vậy những năm trớc công ty chỉ đạt năngsuất từ 500 - 800 triệu trang in/năm, nhng đến nay sản lợng đãlên tới 2,5 tỷ trang in/năm Đây chính là một nguồn động lực tolớn để thúc đẩy công ty phấn đấu hơn nữa trong tổ chức quảnlí, sản xuất, là cơ sở để khai thác tiềm năng vốn có, tăng tíchluỹ cho công ty và đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhânviên đáp ứng đợc yêu câù của thị trờng trong thời kì đổi mới.

2 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty:

* Chức năng nhiệm vụ của công ty:

- Công ty in Khoa học kỹ thuật là doanh nghiệp nhà nớc, làđơn vị hạch toán kinh tế độc lập, hoạt động theo chức năngnhiệm vụ và quyền hạn do Bộ Văn hoá - Thông tin qui định vàtuân theo pháp luật của nhà nớc.

- In các loại sách báo, tạp chí, văn hoá phẩm, bao bì, giấy tờsổ sách quản lí kinh tế xã hội.

- Liên doanh liên kết tạo việc làm mở rộng sản xuất kinh doandịch vụ với các đối tác trong và ngoài nớc mà pháp luật Việt Namcho phép

- Sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm: giấy kẻ, vở học sinh, nhãnvở, sổ tay.

*Ngoài ra công ty còn có những trách nhiệm sau:

- Quản lí tài sản có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn,luôn quan tâm đổi mới trang thiết bị theo hớng đồng bộ hiệnđại.

- Đẩy mạnh sự tăng trởng trong sản xuất kinh doanh, giảiquyết công ăn việc làm không ngừng cải thiện đời sống của ng-ời lao động, luôn quan tâm đến sự nghiệp đào tạo, nâng caotrình độ chuyên môn cho cán bộ công nhân viên của công ty,thực hiện tốt những qui định theo bộ luật lao động của nớcCộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

- Là một doanh nghiệp nhà nớc, ngoài trách nhiệm hoàn thànhnhiệm vụ chính trị, cải thiện đời sống ngời lao động, công typhải làm tròn nghĩa vụ nộp đủ ngân sách với nhà nớc.

- Ngoài nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp,Công ty phải quan tâm giáo dục cán bộ công nhân viên nắmvững pháp luật, nâng cao cảnh giác, giữ vững an ninh chínhtrị.

- Giữ đúng nguyên tắc trong giao tiếp, buôn bán với ngời nớcngoài theo qui định của nhà nớc, bộ chủ quản, cơ quan quản língành và pháp luật.

3 Đặc điểm tổ chức quản lí của công ty:

Để đảm bảo giám sát chặt chẽ tính định hớng sản xuất kinhdoanh và nâng cao chất lợng ấn phẩm in, Công ty tổ chức bộmáy quản lí theo mô hình trực tuyến chức năng phù hợp với đặcthù sản xuất kinh doanh của công ty.

* Ban quản lý:

- Giám đốc công ty (do Bộ trởng Bộ Văn hoá - Thông tin

bổ nhiệm) là ngời đứng đầu trong công ty, đại diện cho cán

bộ công nhân viên của công ty chịu trách nhiệm về mọi hoạtđộng sản xuất kinh doanh của công ty trứơc nhà nớc mà cụ thểlà Bộ Văn hoá - Thông tin, các khoản phải nộp ngân sách nhà nớc,chịu trách nhiệm bảo toàn và phát triển vốn cũng nh đời sốngcủa cán bộ công nhân viên trong công ty Giám đốc trực tiếpquản lí tình hình nhân sự của công ty thông qua phòng tổchức hành chính.

- Phó giám đốc sản xuất là ngời thay mặt giám đốc điều

hành hoạt động sản xuất của công ty chịu trách nhiệm trớc giámđốc về tình hình hoạt động sản xuất Phó giám đốc sản xuấttrực tiếp quản lí phòng sản xuất kĩ thuật và vật t và các phânxởng sản xuất.

- Phó giám đốc kinh doanh là ngời quản lí hoạt động kinh

doanh của công ty, chịu trách nhiệm trớc giám đốc về tìnhhình tài chính và hoạt động kinh doanh của công ty Phó giámđốc kinh doanh trực tiếp quản lí phòng kế toán thống kê.

* Các phòng ban và chức năng:

- Phòng kế toán thống kê: do đặc thù của công ty là doanh

nghiệp sản xuất kinh doanh nên Công ty in Khoa học kỹ thuật tổchức bộ máy kế tóan đảm bảo linh hoạt đáp ứng đợc nhu cầuquản lí nh:

+ Thống kê sản lợng sản xuất, tính và thanh toán lơng cho cán bộcông nhân viên

+ Cấp vốn cho sản xuất kịp thời và đầy đủ

+ Quản lí tài chính và tình hình sử dụng vốn theo dõi vàđôn đốc tình hình công nợ của khách hàng.

+ Thực hiện đúng chế độ chính sách của nhà nớc về quản lítài chính, hạch toán và thu ngân sách, lập báo cáo tài chính.

+ Lập kế hoạch tài chính, tham mu với ban giám đốc về công táckế toán tài chính.

- Phòng tổ chức hành chính: Tham mu với ban giám đốc

về quản lí tình hình nhân sự, có trách nhiệm bố trí sắp xếpvà sử dụng hợp lí cán bộ, tuyển chọn và kí kết hợp đồng laođộng theo yêu cầu phát triển kinh doanh của đơn vị, tổ chứcđào tạo cho cán bộ công nhân viên của công ty, tổ chức và thựchiện công tác quản trị văn phòng, hớng dẫn thực hiện các chếđộ qui định, văn bản và chính sách của nhà nớc nh khen thởng,nâng lơng, nâng bậc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quảnlí tổ bảo vệ.

- Tổ bảo vệ: có nhiệm vụ đảm bảo trật tự an ninh trong

công ty

- Phòng sản xuất kĩ thuật vật t: Là bộ phận trực tiếp giao

dịch với khách hàng có nhiệm vụ tiếp thị chuẩn bị văn bản, nộidung trình giám đốc, ký hợp đồng kinh tế, lên kế hoạch sảnxuất, cung ứng vật t, kiểm tra chất lợng sản phẩm, quản lí tổchế bản và tổ kiểm hoá, kho vật t

- Phân xởng in offset gồm 3 tổ: Tổ in offset 1, tổ in offset

Giám Đốc

PGĐ Kinh

Phòng kế toán thống kê

Phòng tổ chức hành

Tổ bả

o

Phân x ởng

Phân x ởng sáchPhòng

sx kỹ thuật vật t

Tổ sác

h Tổ

in OffsKho

vật t

Tổ ch

ế

Tổ kiể

m

Phần II

Đặc điểm tổ chức kế toán của đơn vị

1 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán và phân công lao động kếtoán:

Do qui mô sản xuất và địa bàn kinh doanh tập trung tại HàNội nên công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức tậptrung Toàn công ty chỉ tổ chức một phòng kế toán gồm có 6nhân viên Mọi chứng từ đều tập chung về phòng kế toán thốngkê của công ty để xử lý và hệ thống hoán thông tin nhằm phụcvụ cho công tác quản lí kinh tế tài chính tại công ty Đứng đầuphòng kế toán thống kê là kế toán trởng Ngoài ra còn có 4 nhânviên kế toán chịu trách nhiệm các phần hàng, nguyên vật liệu,tiền lơng, tài sản cố định và tính giá

Sơ đồ: Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty in Khoa học kỹthuật

* Nhiệm vụ của từng cán bộ trong phòng kế toán:

- Kế toán trởng (trởng phòng): Là ngời có trách nhiệm

giúp phó giám đốc kinh doanh trong việc ra các quyết định,kinh tế tài chính, quản lí về mặt tài chính của công ty, kế toántrởng là ngời tổ chức công tác kế toán và bộ mái kế toán phù hợpvới đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh và yêu cầu quản lícủa công ty, là ngời hớng dẫn thực hiện và kiểm tra việc ghi sổcủa các kế toán viên.

- Phó phòng kế toán kiêm kế toán thanh toán và tổnghợp: Là ngời tham mu cho kế toán trởng và thay mặt kế toán tr-

ởng khi kế toán trởng vắng mặt, phó phòng kế toán làm nhiệm

Kế toán tr ởng ( TP )

Kế toán tiền l ơngPhó phòng kế toán

Kế toán tài sản cố

địnhKế toán giá

thànhnguyên vật Kế toán liệu

vụ của kế toán tổng hợp đồng thời có trách nhiệm theo dõi tìnhhình biến động của các quĩ tiền mặt và tiền gửi ngân hàng,tình hình thanh toán với nhà cung cấp và khách hàng.

- Kế toán nguyên vật liệu: Là ngời có trách nhiệm theo dõi

tình hình nhập xuất tồn kho nguyên vật liệu ngoài ra kế toánnguyên vật liệu còn có nhiệm vụ theo dõi biến động kho côngcụ dụng cụ.

- Kế toán tài sản cố định: Theo dõi tình trạng tăng giảm

tài sản cố định, tính khấu hao hàng tháng đồng thời kế toántài sản cố định còn có nhiệm vụ thống kê tình hình sản xuất ởtừng phân xởng.

- Kế toán tiền lơng: Là ngời có trách nhiệm tính tiền lơng

cho từng cán bộ công nhân viên trong công ty, trích nộp cáckhoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn.

- Kế toán giá thành kiêm thủ quỹ: Hàng tháng căn cứ vào

chi phí đã đợc tập hợp, kế toán tiến hành tính giá thành sảnphẩm và theo dõi sản phẩm dở dang Đồng thời phải theo dõitình hình thu chi tiền mặt tại công ty.

2 Đặc điểm vận dụng chế độ kế toán ở đơn vị:

2.1 Đặc điểm vận dụng chứng từ kế toán:

Mọi chứng từ của công ty đang sử dụng đều theo các biểu mẫucủa Bộ tài chính qui định.

2.2 Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán:

Hệ thống tài khoản kế toán mà công ty đang áp dụng đợcxây dựng trên cơ sở hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệptheo qui định số 1141/TC/CĐKT Các tài khoản chi tiết phù hợp vớitính chất hoạt động sản xuất kinh doanh và trình độ phân cấpquản lí kinh tế tài chính.

2.3 Tổ chức vận dụng hệ thống số kế toán:

Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức “Chứng từ ghi sổ”hạch toán theo phơng pháp kê khai thờng xuyên với hệ thống tàikhoản và sổ sách phù hợp với đặc điểm của ngành in.

Trình tự kế toán chứng từ ghi sổ tại Công ty in khoa học kỹthuật

Ghi chú: : ghihàng ngày

: ghicuối tháng

: đốichiếu kiểm tra

Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc kế toán ghi vào bảng tổnghợp chứng từ gốc Định kì hoặc cuối tháng chứng từ gốc hoặcbản tổng hợp chứng từ gốc kế toán ghi vào sổ tổng hợp các tài

Chứng từ gốc

Sổ tổng hợp

Báo cáo tài chínhBảng

tổng hợp chứng từ

Bảng tổng hợp

chi tiếtSổ thẻ kế

toán chi tiếtChứng từ

ghi sổSổ đăng

ký CTGS

khoản Căn cứ vào sổ thẻ, kế toán chi tiết cuối tháng kế toán lậpbảng tổng hợp chi tiết Sau đó đối chiếu số liệu giữa sổ tổnghợp các tài khoản và bảng tổng hợp chi tiết Cuối kì kế toán lậpbáo cáo tài chính.

2.4 Tổ chức vận dụng hệ thống báo cáo kế toán:

Công ty tổ chức lập và phân tích báo cáo kế toán theo đúng“chế độ báo cáo tài chính Doanh nghiệp ” ban hành kèm theoQuyết định 167/2000/QĐ- BTC ngày 25/10/2000 của Bộ trởngBộ tài chính áp dụng cho các Doanh nghiệp bao gồm 4 biểumẫu:

-Bảng cân đối kế toán (mẫu B01, DN)

-Kết quả hoạt động kinh doanh (mẫu B02- DN)-Lu chuyển tiền tệ (mẫu B03- DN)

-Thuyết minh báo cáo tài chính (mẫu B09-DN)

Các báo cáo của Công ty đợc lập theo quí và năm, Công ty gửicác báo cáo cho cục thuế.

Các báo cáo tài chính của Công ty đợc gửi theo thời hạn gửi báocáo tài chính quí chậm nhất là 20 ngày kể từ ngày kết thúcquí, còn đối với báo cáo tài chính năm nộp chậm nhất là 30ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính.

Ngoài số lợng biểu mẫu bắt buộc trong báo cáo tài chính củacông ty còn phải lập một số biểu mẫu mang tính chất nội bộ đểphục vụ cho Công ty, nh báo cáo tăng giảm và hao mòn tài sảncố định, báo cáo tăng giảm nguồn vốn kinh doanh Những báocáo nội bộ này đợc lập và gửi cho Ban giám đốc vào cuối năm.

2.5 Phơng pháp kế toán hàng tồn kho, phơng pháp tínhthuế giá trị gia tăng, phơng pháp tính trị giá hàng xuấtkho:

- Phơng pháp kế toán hàng tồn kho là phơng pháp kê khaithờng xuyên.

- Thuế giá trị gia tăng đợc tính theo phơng pháp khấu trừ.- Trị giá hàng xuất kho của công ty đợc tính theo phơngpháp bình quân gia quyền.

3 Đặc điểm tổ chức công tác kế toán chi phí và tính giá

thành của Công ty in khoa học kỹ thuật:

3.1 Đối tợng kế toán tập hợp chi phí sản xuất:

Xác định đối tợng tập hợp chi phí sản xuất là khâu đầu tiênđặc biệt quan trọng trong toàn bộ công tác kế toán tập hợp chiphí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Đối tợng tập hợp chiphí sản xuất tại công ty in khoa học kĩ thuật gắn liền với đặcđiểm quy trình công nghệ và đặc điểm sản xuất sản phẩm.Quy trình công nghệ sản xuất tại công ty là quy trình côngnghệ phức tạp kiểu liên tục gồm 3 giai đoạn công nghệ: chếbản, in và đóng sách Hơn nữa, tại công ty, qua trình sản xuấtchỉ đợc tiến hành trên cơ sở các hợp đồng đã kí kết với kháchhàng cho nên chủng loại sản phẩm của công ty rất đa dạng vàkhông cố định Do đó việc tập hợp chi phí sản xuất cho từngloại sản phẩm là rất khó khăn Vì vậy công ty đã lựa chọn đối t-ợng tập hợp chi phí sản xuất là từng giai đoạn công nghệ sảnxuất tơng ứng với 3 phân xởng, tổ sản xuất cho nên đối tợngtính giá thành chính là từng phân xởng (địa điểm phát sinhchi phí).

Toàn bộ chi phí sản xuất của công ty đợc chia làm 3 loại: - Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp.

- Chi phí nhân công trực tiếp.- Chi phí sản xuất chung.

3.2 Kế toán tập hợp chi phí sản xuất tai công ty in

khoa học kĩ thuật:

Sơ đồ luân chuyển chứng từ trong công tác kế toán chi phísản xuất và tính giá thành sản phẩm đợc thể hiện ở sơ đồ 1phụ lục:

Công ty không dùng sổ cái các tài khoản mà dùng sổ tổnghợp.

3.2.1 Kế toán tập hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp:3.2.1.1 Nội dung chi phí nguyên vật liệu trực tiếp:

Mỗi doanh nghiệp sản xuất có một quy trình công nghệ sản

xuất sản phẩm khác nhau nên nhu cầu về chủng loại, số lợngnguyên vật liệu cũng khác nhau Công ty in khoa học kĩ thuật vớiđặc thù sản xuất của ngành in nên chi phí NVL trực tiếp chiểmtỉ trọng lớn trong tổng chi phí sản xuất.

* Nguyên liệu, vật liệu của công ty đợc chia thành:

- Nguyên vật liệu chính gồm có giấy và mực in.

+ Giấy in của công ty chủ yếu là các loại giấy Bãi Bằng, TânMai, giấy phấn Trung Quốc, giấy vẽ Đức với các loại kích cỡ khổgiấy, độ dầy mỏng đen trắng khác nhau

+ Về mực in, công ty thờng dùng các loại mực của TrungQuốc, Nhật, Đức, Anh với màu sắc đa dạng nh xanh, đỏ, đen,trắng đục, cách sen, hồng

- Nguyên liệu phụ gồm có tổng cộng có khoảng 110 loạinguyên vật liệu phụ khác nhau(chỉ, băng dính sách, bột hồ, keodán gáy, cao su offset )

- Nhiên liệu gồm có xăng và dầu điêzen.

Tuỳ theo từng loại NVL mà phòng sản xuất kĩ thuật vật t củacông ty lập chứng từ cho phù hợp.

* Tài khoản sử dụng:

Tài khoản đợc mở chi tiết làm 2 tài khoản cấp 2:

- TK621.1: Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp dùng cho sảnxuất tại phân xởng máy

- TK621.2: Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp dùng cho sảnxuất tại phân xởng sách.

b) Trình tự hạch toán chi phí NVL trực tiếp tại công ty nh sau:

- Cuối tháng, căn cứ vào các phiếu xuất kho giấy dùng trựctiếp cho sản xuất tại phân xởng máy đã đợc tập hợp kế toán ghi:

Chi tiết 621.1 Giấy 570.512.628

Chi tiết 152.1 Giấy 570.512.628

- Căn cứ vào các phiếu xuất kho mực đã đợc tập hợp kế toánghi:

Chi tiết 152.1 Giấy 12.938.370

- Khi xuất NVL phụ cho phân xởng sách nh keo sách, bột hồ,chỉ căn cứ vào phiếu xuất vật t đã đợc tập hợp kế toán ghi:

- Kết chuyển các chi phí NVL trực tiếp khác kế toán ghi:

Chi tiết 154 Máy 12.938.370

(Số liệu tháng 11/2003) c) Sổ kế toán:

Cuối tháng, căn cứ vào các phiếu xuất nhập vật t đã đợc tậphợp theo từng loại NVL và mục đích sử dụng của chúng kế toánlấy số tổng cộng để ghi vào sổ chi tiết vật t.

Biểu số 1: Sổ tổng hợp TK 621

Tháng 11/2003 Đơn vị: đồngTK đối

Nguồn: Phòng kế toán thống kê công tyin KHKT

3.2.2 Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp:3.2.2.1 Nội dung chi phí nhân công trực tiếp:

Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả,phải thanh toán cho nhân công trực tiếp sản xuất sản phẩm nhlơng, các khoản phụ cấp, trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,kinh phí công đoàn.

Chi phí nhân công trực tiếp của công ty đợc xác định theomột tỉ lệ nhất định trên doanh thu công in trong kì do BộVHTT quy định Hàng năm, căn cứ vào tình hình sản xuất kinhdoanh thực tế của năm trớc mà Bộ VHTT đa ra tỉ lệ % trêndoanh thu công in đợc trích vào chi phí sản xuất kinh doanhnăm nay Tỷ lệ các khoản trích theo lơng dợc trích theo đúngquy định của nhà nớc Ví dụ nh: năm 2002 tỉ lệ doanh thu côngin đợc trích vào chi phí sản xuất kinh doanh là 27,6% tổngdoanh thu công in trong kì, đến năm 2003 tỉ lệ này là 27%

Căn cứ vào tỉ lệ tiền lơng thực tế của các bộ phận trong

công ty qua nhiều năm mà kế toán công ty đa ra một tỉ lệphân bổ chi phí phù hợp.

Cụ thể, với 27,6% doanh thu công in đợc trích vào chi phísản xuất, kế toán công ty phân bổ nh sau:

Biểu số 2: Bảng phân bổ lơng toàn công ty

%Lơng công nhân trực tiếpSX

60Lơng nhân viên phân x-

a) Chứng từ và tài khoản sử dụng:

* Chứng từ sử dụng: Để theo dõi thời gian lao động và các

khoản thanh toán cho ngời lao động nh tiền lơng, các khoảntrích theo lơng… kế toán sử dụng các chứng từ sau:

- Bảng chấm công (MS 01 LĐTL)

- Bảng thanh toán lơng (MS 02 LĐTL) - Bảng thanh toán BHXH (MS 03…)

* Tài khoản sử dụng: Để tập hợp chi phí nhân công trực

tiếp sản xuất công ty sử dụng tài khoản 622 “Chi phí nhân côngtrực tiếp”.

Tài khoản 622 đợc mở chi tiết cho từng đối tợng tập hợp chiphí Cụ thể là:

TK 622.1_ Chi phí nhân công trực tiếp của phân xởng máyTK 622.2_ Chi phí nhân công trực tiếp của phân xởng sáchTK 622.3_ Chi phí nhân công trực tiếp của tổ chế bản.

b) Trình tự hạch toán chi phí nhân công trực tiếp tại công ty nhsau:

- Cuối tháng, căn cứ vào bảng phân bổ lơng công nhân trực