THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

82 7 0
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 18/05/2022, 16:25

Hình ảnh liên quan

Bảng 2. Phân bố nhân lực trình độ đại học và trên đại học theo lĩnh vực quản lý ở Tổng cục - THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Bảng 2..

Phân bố nhân lực trình độ đại học và trên đại học theo lĩnh vực quản lý ở Tổng cục Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng 1. Cơ cấu độ tuổi nhân lực trình độ đại học và trên đại học ở Tổng cục - THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Bảng 1..

Cơ cấu độ tuổi nhân lực trình độ đại học và trên đại học ở Tổng cục Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng 4. Sử dụng ngoại ngữ của nhân lực trình độ đại học và trên đại học ở Tổng cục - THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Bảng 4..

Sử dụng ngoại ngữ của nhân lực trình độ đại học và trên đại học ở Tổng cục Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 5: Khảo sát mức độ hài lòng chính sách đãi ngộ tài chính - THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Bảng 5.

Khảo sát mức độ hài lòng chính sách đãi ngộ tài chính Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 6: Khảo sát mức độ hài lòng chính sách đãi ngộ phi tài chính - THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẠI TỔNG CỤC ĐỊA CHẤT VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM

Bảng 6.

Khảo sát mức độ hài lòng chính sách đãi ngộ phi tài chính Xem tại trang 59 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan