PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.

PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Ph ou vo ng X ay ya vo ng N G À N H M Á Y TÍ Phouvong Xayyavong PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO LUẬN VĂN THẠC SĨ MÁY TÍNH 20 22 Hà Nội – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Phouvong Xayyavong PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO Chuyên ngành : Hệ thống thông tin Mã số: 8480104 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH MÁY TÍNH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : TS NGUYỄN TRƯỜNG THẮNG Hà Nội – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu luận văn cơng trình nghiên cứu tơi dựa tài liệu, số liệu tơi tự tìm hiểu nghiên cứu Chính vậy, kết nghiên cứu đảm bảo trung thực khách quan Đồng thời, kết chưa xuất nghiên cứu Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực sai tơi hồn chịu trách nhiệm Tác giả luận văn ký ghi rõ họ tên Phouvong Xayyavong LỜI CẢM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi nhận nhiều động viên, giúp đỡ nhiều cá nhân tập thể Trước tiên, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS Nguyễn Trường Thắng, Học Viện Khoa học Công nghệ nhiệt tình hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho tơi nghiên cứu khoa học, giúp tơi hoàn thành luận văn cách tốt Cuối tơi xin gửi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, người bên tôi, động viên khuyến khích tơi q trình thực đề tài nghiên cứu MỤC LỤC Chương TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.1.1 Tổ chức trị 1.1.2 Tổ chức nhân 1.2 Tình hình nghiên cứu 1.2.1 Mục đích nhiệm vụ đề tài 1.2.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài 1.2.3 Công cụ công nghệ sử dụng Chương ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đặc tả yêu cầu hệ thống 2.1.1 Yêu cầu phi chức 2.1.2 Yêu cầu chức 2.2 Mơ hình hóa chức 2.2.1 Use Case 2.2.2 Bản vẽ Use Case 2.2.3 Đặc tả Use Case 10 2.2.4 Cây phân cấp chức hệ thống 14 2.3 Xây dựng vẽ biểu đồ hoạt động (Activity Diagram) 15 2.3.1 Xác định nghiệp vụ cần phân tích 15 2.3.2 Biểu đồ hoạt động 15 2.3.3 Bản vẽ biểu đồ hoạt động (Activity Diagram) 16 2.4 Xây dựng vẽ biểu đồ trình tự (Sequence Diagram) 26 2.4.1 Biểu đồ trình tự Đăng nhập 26 2.4.2 Biểu đồ trình tự Đăng ký người dùng 27 2.4.3 Biểu đồ trình tự Thêm thông tin nhân 28 2.4.4 Biểu đồ trình tự Thêm phịng ban 29 2.4.5 Biểu đồ trình tự Thay đổi trạng thái nhân 30 2.4.6 Biểu đồ trình tự Thêm tài liệu đính kèm 31 2.4.7 Biểu đồ trình tự Báo cáo cá nhân 32 2.5 Thiết kế sở liệu 33 2.5.1 Xây dụng biểu đồ lớp (Class Diagram) 33 2.5.2 Xây dựng mơ hình thực thể liên kết 35 Chương KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 42 3.1 Giao diện đăng nhập 42 3.2 Giao diện 43 3.3 Giao diện quản lý người dùng 44 3.4 Giao diện quản lý phòng ban 45 3.5 Giao diện quản lý tỉnh 46 3.6 Giao diện quản lý huyện 47 3.7 Giao diện quản lý nhân 48 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 49 4.1 Quá trình thực chương trình 49 4.2 Kết đạt 49 4.3 Định hướng 49 4.4 Kết luận 49 TÀI LIỆU THAM KHẢO 50 MỤC LỤC HÌNH hình 1-1: biểu tượng Bộ Cơng nghệ Truyền thơng Lào hình 1-2: Bộ trưởng Thứ trưởng Bộ Công nghệ Truyền thông .2 hình 2-1: Biểu đồ Use Case quản trị viên (Admin) hình 2-2: Biểu đồ Use Case người quản lý (Manager) hình 2-3 phân cấp chức hệ thống quản lý nhân 14 hình 2-4: Biểu đồ hoạt động chức Đăng nhập 16 hình 2-5: Biểu đồ hoạt động chức Đăng ký người dùng .17 hình 2-6: Biểu đồ hoạt động chức Xóa người dùng 18 hình 2-7: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý thông tin nhân .19 hình 2-8: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý phịng ban 20 hình 2-9: Biểu đồ hoạt động chức Cập nhật thay đổi trạng thái nhân .21 hình 2-10: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý thông tin tỉnh 22 hình 2-11: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý thông tin huyện 23 hình 2-12: Biểu đồ hoạt động chức Thống kê thơng tin nhân nội 24 hình 2-13: Biểu đồ hoạt động chức Báo cáo thông tin cá nhân nhân 25 hình 2-14: Biểu đồ trình tự Đăng nhập 26 hình 2-15: Biểu đồ trình tự Đăng ký người dùng 27 hình 2-16: Biểu đồ trình tự Thêm thơng tin nhân 28 hình 2-17: Biểu đồ trình tự Thêm phịng ban 29 hình 2-18: Biểu đồ trình tự Thay đổi trạng thái nhân 30 hình 2-19: Biểu đồ trình tự Thêm tài liệu đính kèm 31 hình 2-20: Biểu đồ trình tự Báo cáo cá nhân 32 hình 2-21: Biểu đồ lớp hồn chỉnh 34 hình 2-22: Thực thể lớp phòng ban 35 hình 2-23: Thực thể lớp huyện 35 hình 2-24: Thực thể lớp tài liệu đính kèm 36 hình 2-25: Thực thể lớp kiểu tài liệu 36 hình 2-26: Thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân 37 hình 2-27: Thực thể lớp người dùng 37 hình 2-28: Thực thể lớp nhân 38 hình 2-29: Thực thể lớp tỉnh 39 hình 2-30: Mối quan hệ thực thể tỉnh huyện 40 hình 2-31: Mối quan hệ thực thể tài liệu cá nhân ảnh đính kèm 40 hình 2-32: Mối quan hệ thực thể nhân tài liệu cá nhân 40 hình 2-33: Mối quan hệ thực thể nhân phòng ban 40 hình 2-34: Mối quan hệ thực thể nhân huyện 40 hình 2-35: Mơ hình thực thể liên kế 41 hình 3-1: Giao diện đăng nhập 42 hình 3-2: Giao diện 43 hình 3-3: Giao diện quản lý người dùng 44 hình 3-4: Giao diện quản lý phịng ban 45 hình 3-5: Giao diện quản lý tỉnh 46 hình 3-6: Giao diện quản lý huyện 47 hình 3-7: Giao diện quản lý nhân 48 MỤC LỤC BẢNG BIỂU bảng 2.1: Bảng đặc tả Use case đăng nhập 10 bảng 2.2: Bảng đặc tả Use Case quản lý tài liệu nhân 10 bảng 2.3: Bảng đặc tả Use case đăng ký người dùng 11 bảng 2.4: Bảng đặc tả Use case thêm tài liệu đính kèm nhân .11 bảng 2.5: Bảng đặc tả Use case thêm thông tin nhân 12 bảng 2.6: Bảng đặc tả Use case chỉnh sửa thông tin nhân 12 bảng 2.7: Bảng đặc tả Use case quản lý phòng ban 13 bảng 2.8: Bảng đặc tả Use case thông tin tỉnh huyện 13 bảng 2.9: bảng đặc tả thuộc tính Thực thể lớp phòng ban 35 bảng 2.10: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp huyện 36 bảng 2.11: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu đính kèm 36 bảng 2.12: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp kiểu tài liệu 36 bảng 2.13: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân 37 bảng 2.14: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp người dùng 38 bảng 2.15: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp nhân 39 bảng 2.16: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tỉnh 39 Chương TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào, viết tắt "ກຕສ", tổ chức hành - kỹ thuật trung ương, thuộc cấu Chính phủ, với vai trị chung việc xây dựng quản lý vấn đề vĩ mô khoa học công nghệ, quyền sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn chung tồn quốc Từ trước đến công việc thu thập thông tin cán Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào thu thập giấy, dạng tập tin excel Nên công việc quản lý hồ sơ thông tin cá nhân, cơng tác quản lý tìm kiếm thơng tin cán gặp nhiều khó khăn Nhưng phần phần mềm quản lý, thông tin thể lưu trữ hệ thống quản trị sở liệu, làm tăng khả quản lý, tra cứu tinh giản đáng kể công việc Bài toán “Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Và Ứng Dụng Tại Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào” nhằm giải đáp ứng cách hiệu nhu cầu mặt quản lý thông tin Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào Tin học hóa cơng tác quản lý nhằm giảm bớt sức lao động người, tiết kiệm thời gian, độ xác cao, tiện lợi nhiều so với việc làm thủ công quản lý giấy tờ trước Tin học hóa giúp thu hẹp khơng gian lưu trữ, tránh thất lạc liệu, tự động hệ thống hóa cụ thể hóa thơng tin theo nhu cầu người Là tốn mang tính thực tiễn cao, tơi nhận đề tài phần đưa nhận xét, đánh giá tổng thể từ đưa hệ thống có nhiều chức áp dụng cho công tác quản lý dựa hỗ trợ máy tính Với nhu cầu cấp thiết xã hội giai đoạn mà tin học phát triển, mong muốn thiết kế chương trình ứng dụng vào thực tế 1.1.1 Tổ chức trị Bộ Công nghệ Truyền thông (Ministry of Technology and Communication) tổ chức hành - kỹ thuật trung ương, thuộc cấu Chính phủ, với vai trị chung việc xây dựng quản lý vấn đề vĩ mô khoa học công nghệ, quyền sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn chung tồn quốc hình 0-1: biểu tượng Bộ Công nghệ Truyền thông Lào Dis_name_en Tên huyện tiếng Anh Dis_prov Mã tỉnh (khóa ngồi) bảng 0.10: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp huyện  Thực thể lớp tài liệu đính kèm class Class Model - docAttachment img_id: int img_doc_id: int img_pic: image + + insert, delete(): void load_pic_by_employeeid(): void hình 0-24: Thực thể lớp tài liệu đính kèm Thuộc tính Đặc tả img_id Mã số đính kèm Img_doc_id Mã tài liệu (khóa ngồi) Img_pic Dữ liệu ảnh bảng 0.11: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu đính kèm  Thực thể lớp kiểu tài liệu class Class Model docsType dt_id: int dt_name: nvarchar +insert, update, delete(): void +load_doctype(): void hình 0-25: Thực thể lớp kiểu tài liệu Thuộc tính Đặc tả Dt_id Mã kiểu tài liệu Dt_name Tên kiểu tài liệu bảng 0.12: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp kiểu tài liệu  Thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân class Class Model documents docs_id: int docs_type: int docs_employee: int docs_date: date docs_description: nvarchar docs_user_adding: varchar +add_employee_docs(): void +get_document_info(): void +edit_employee_docs(): void hình 0-26: Thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân Thuộc tính Đặc tả Docs_id Mã tài liệu Docs_type Mã kiểu tài liệu Docs_employee Mã nhân (chủ tài liệu) Docs_date Ngày nhập thông tin tài liệu Docs_description Mô tả tài liệu Docs_user_adding Người nhập thông tin tài liệu bảng 0.13: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân  Thực thể lớp người dùng class Class Model users username: varchar password: varchar account_name: nvarchar account_type: int account_status: bit +insert, update, delete(): void +validate_login(): void hình 0-27: Thực thể lớp người dùng Thuộc tính Đặc tả Username Tên tài khoản dùng để đăng nhập Password Mật tài khoản Account_name Họ tên người dùng Account_type Loại người dùng: quản trị viên, người quản lý account_status Trạng thái hoạt động tài khoản bảng 0.14: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp người dùng  Thực thể lớp nhân class Class Model - employee emp_id: int emp_name: nvarchar emp_name_en: varchar emp_facc: varchar emp_bd: date emp_wd: date emp_level: int emp_degree: int emp_married: bit emp_dep: int emp_pos: nvarchar emp_status: bit emp_distric: int emp_village: nvarchar + + insert, update, delete(): void search_employee(): void hình 0-28: Thực thể lớp nhân Thuộc tính Đặc tả Emp_id Mã nhân Emp_name Tên nhân Emp_name_en Tên nhân tiếng Anh Emp_facc Số tài khoản tiền lương Emp_bd Ngày sinh Emp_wd Ngày bắt đầu làm công chức Emp_level Cấp nhân Emp_degree Bậc nhân Emp_married Trạng thái nhân Emp_dep Mã phịng ban Emp_pos Chức vụ nhân Emp_status Trạng thái nhân Emp_distric Mã huyện Emp_village Địa phố cụ thể bảng 0.15: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp nhân  Thực thể lớp tỉnh class Class Model - provinces prov_id: int prov_name: nvarchar prov_name_en: varchar + + insert, update, delete(): void load_districts_by_province(): void hình 0-29: Thực thể lớp tỉnh Thuộc tính Đặc tả Prov_id Mã tỉnh Prov_name Tên tỉnh Prov_name_en Tên tỉnh tiếng Anh bảng 0.16: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tỉnh 2.5.2.2 Mối quan hệ thực thể Mối quan hệ thực thể tỉnh huyện  erd Entity Relationship documents n hav e attachment s hình 0-30: Mối quan hệ thực thể tỉnh huyện  Mối quan hệ thực thể tài liệu cá nhân ảnh đính kèm erd Entity Relationship2 provinces n hav e districts hình 0-31: Mối quan hệ thực thể tài liệu cá nhân ảnh đính kèm  Mối quan hệ thực thể nhân tài liệu cá nhân erd Entity Relationship3 employee n hav e document s hình 0-32: Mối quan hệ thực thể nhân tài liệu cá nhân  Mối quan hệ thực thể nhân phòng ban erd Entity Relationship4 n employee in department s hình 0-33: Mối quan hệ thực thể nhân phòng ban  Mối quan hệ thực thể nhân huyện erd Entity Relationship5 employee n in hình 0-34: Mối quan hệ thực thể nhân huyện districts 2.5.2.3 Mơ hình thực thể liên kết hình 0-35: Mơ hình thực thể liên kế Chương KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN Qua phân tích tơi tiến hành xây dựng hệ thống quản lý nhân Bộ Công nghệ Truyền thơng, chức phân tích từ yêu cầu cán Cục tổ chức Nhân Giao diện thiết kế để dễ sử dụng sau: 3.1 Giao diện đăng nhập hình 0-1: Giao diện đăng nhập Tại giao diện đăng nhập hệ thống, người dùng cần phải nhập thông tin đăng nhập để sử dụng hệ thống phần mềm Textbox để người sử dụng nhập tên tài khoản Textbox để người sử dụng nhập mật Nút điều khiển thực chức đăng nhập a Nếu người dùng nhập mật sai, hệ thống thông báo messagebox lỗi “Tài khoản mật không đúng” b Nếu thông tin đầu vào hợp lệ, hệ thống form với chức tương ứng với vai trò người đăng nhập hệ thống Nút điều khiển thực chức thoát khỏi hệ thống 3.2 Giao diện hình 0-2: Giao diện Tại giao diện chính, người dùng chọn chức quản lý hệ thống Nút điều khiển mở chức quản lý người dùng Nút điều khiển mở chức quản lý phòng ban Nút điều khiển mở chức quản lý tỉnh huyện Nút điều khiển mở chức quản lý nhân Nút điều khiển mở chức in báo cáo Nút điều khiển mở chức thoát khỏi hệ thống 3.3 Giao diện quản lý người dùng hình 0-3: Giao diện quản lý người dùng Tại giao diện quản lý người dùng, giao diện cho phép người dùng với quyền đăng nhập quản trị viên (Admin) sử dụng Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin người dùng Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm tài khoản Nút điều khiển chức tìm kiếm Bảng kết tìm kiếm tài khoản Nút điều khiển chức tải toàn tài khoản có hệ thống Nút điều khiển chức thêm người dùng Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin tài khoản Nút điều khiển chức 3.4 Giao diện quản lý phịng ban hình 0-4: Giao diện quản lý phịng ban Tại giao diện quản lý phòng ban Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin phịng ban, tìm kiếm thơng tin phịng ban Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm phịng ban Nút điều khiển chức tìm kiếm Bảng kết tìm kiếm thơng tin phịng ban Nút điều khiển chức thêm phòng ban Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin phịng ban Nút điều khiển chức khỏi chức quản lý phòng ban 3.5 Giao diện quản lý tỉnh hình 0-5: Giao diện quản lý tỉnh Tại giao diện quản lý tỉnh Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin tỉnh, tìm kiếm thơng tin tỉnh Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm tỉnh Nút điều khiển chức tìm kiếm Bảng kết tìm kiếm thơng tin tỉnh Nút điều khiển chức thêm tỉnh Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin tỉnh Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý tỉnh 3.6 Giao diện quản lý huyện hình 0-6: Giao diện quản lý huyện Tại giao diện quản lý tỉnh Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin tỉnh, tìm kiếm thơng tin tỉnh Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm huyện Nút điều khiển chức tìm kiếm Combobox tìm kiếm thơng tin huyện theo tỉnh chọn Bảng kết tìm kiếm thơng tin huyện Nút điều khiển chức thêm huyện Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin huyện Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý huyện 3.7 Giao diện quản lý nhân hình 0-7: Giao diện quản lý nhân Tài form quản lý nhân sự, người dùng dùng chức để thêm, sửa, xóa thơng tin nhân, sự, có chức thêm tài liệu cá nhân (các tài liệu quy định làm việc, giấy khen, khen, ), thêm ảnh đính kèm tài liệu Textbox nhập tên nhân để thực tìm kiếm Nút điều khiển chức tìm kiếm thơng tin nhân Combobox hiển thị thơng tin phịng ban, người sử dụng dùng combobox để thực tìm kiếm Bảng kết thơng tin nhân Nút điều khiển chức thêm nhân Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin nhân Nút điều khiển chức thêm tài liệu cá nhân nhân Nút điều khiển chức thêm ảnh đính kèm tài liệu Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý nhân KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Quá trình thực chương trình Trong trình thực luận văn tơi thực qua bước sau:  Tìm hiểu đề tài khảo sát yêu cầu người sử dụng  Tìm hiểu quy trình nghiệp vụ công việc liên quan đến quản lý nhân  Phân tích yêu cầu đưa chức cần thiết hệ thống  Thiết kế phân tích hệ thống thiết kế sở liệu  Tìm hiểu ngơn ngữ VB.NET  Tìm hiểu chương trình quản lý sở liệu Microsoft SQL Server  Tiến hành triển khai phát triển phần mềm  Cài đặt sửa lỗi chương trình  Thực viết báo cáo luận văn tốt nghiệp 4.2 Kết đạt  Ưu điểm :  Xây dựng sở liệu quản lý thông tin nhân   Xây dựng hệ thống quản lý thông tin nhân Bộ Công nghệ Truyền thông Lào Phân chia chức cho quản trị viên người quản lý theo vai trò sử dụng  Chương trình sử dụng tất chức hệ thống  Thiết kế giao diện dễ sử dụng  Nhược điểm : Hệ thống sử dụng để quản lý thông tin nhân phục vụ Cục tổ chức Nhân sự, Bộ Công nghệ Truyền thông Lào 4.3 Định hướng  Thiết kế khả bảo mật hệ thống  Tìm hiểu hồn thiện số chức chưa thực ứng dụng  Làm tăng hiệu tốc độ truy vấn, khả quản lý liệu tốt 4.4 Kết luận Phần mềm quản lý nhân phần mềm hữu ích, giúp cho việc quản lý thông tin nhân Cục Tổ chức Nhân Bộ Công nghệ Truyền thông Lào dễ dàng nhanh chóng thuận tiện Với mục đích muốn giúp đỡ phần cho quan, xây dưng phần mềm Qua xin gửi lời cảm ơn TS Nguyễn Trường Thắng tận tình giúp đỡ, hướng dẫn tơi hồn thành đề tài Tuy nhiên thời gian hạn hẹp khó khăn ngơn ngữ nên chương trình khơng tránh khỏi thiếu sót, tơi mong nhận góp ý bổ sung thầy cô bạn để đề tài hoàn thiện TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] ສະຖດິຕດິ ສະມາຊດິກຊາວໜຫຸທມ (ກະຊວງເຕບກໂນໂລຊີ ແລະ ການສສທສານ) Thống kê từ đoàn niên Bộ Công nghệ Truyền thông [2] Law on Science and Technology Tài liệu vai trò Khoa học Công nghệ [3] Hands-On Object-Oriented Programming with C# - Raihan Taher  -    [4] SQL Server 2012  [5] ພາລະບວບບາດ - ຄສອ (ສະຖາບບນ ເຕບກໂນໂລຊີ ຄອມພດິວເຕີ ແລະ ເອເລບກ ໂຕຕຼນດິກ) vai trò văn phòng nghiên cứu phát triển điện tử ... cơng việc Bài tốn ? ?Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Và Ứng Dụng Tại Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào” nhằm giải đáp ứng cách hiệu nhu cầu mặt quản lý thông tin Bộ Công Nghệ Và Truyền Thơng Lào.. .BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Phouvong Xayyavong PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN... thái công nghệ sinh học  Viện lượng tái tạo vật liệu  Viện công nghệ máy tính điện tử  Viện quản lý khoa học công nghệ 1.1.2 Tổ chức nhân Bộ Công nghệ Truyền thơng có tổng số 644 nhân Có Bộ