Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

59 11 0
Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VIỆN HÀN LÂM VÀ ĐÀO TẠO KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ Phouvong Xayyavong Phouvong Xayyavong NGÀNH MÁY TÍNH PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG LÀO LUẬN VĂN THẠC SĨ MÁY TÍNH 2022 Hà Nội – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Phouvong Xayyavong PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THƠNG LÀO Chun ngành : Hệ thống thơng tin Mã số: 8480104 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH MÁY TÍNH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : TS NGUYỄN TRƯỜNG THẮNG Hà Nội – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu luận văn công trình nghiên cứu tơi dựa tài liệu, số liệu tơi tự tìm hiểu nghiên cứu Chính vậy, kết nghiên cứu đảm bảo trung thực khách quan Đồng thời, kết chưa xuất nghiên cứu Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực sai tơi hồn chịu trách nhiệm Tác giả luận văn ký ghi rõ họ tên Phouvong Xayyavong LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, nhận nhiều động viên, giúp đỡ nhiều cá nhân tập thể Trước tiên, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới TS Nguyễn Trường Thắng, Học Viện Khoa học Cơng nghệ nhiệt tình hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho nghiên cứu khoa học, giúp tơi hồn thành luận văn cách tốt Cuối xin gửi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, người ln bên tơi, động viên khuyến khích tơi trình thực đề tài nghiên cứu MỤC LỤC Chương TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.1.1 Tổ chức trị .1 1.1.2 Tổ chức nhân 1.2 Tình hình nghiên cứu .3 1.2.1 Mục đích nhiệm vụ đề tài 1.2.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài .3 1.2.3 Công cụ công nghệ sử dụng .4 Chương ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đặc tả yêu cầu hệ thống 2.1.1 Yêu cầu phi chức 2.1.2 Yêu cầu chức 2.2 Mơ hình hóa chức 2.2.1 Use Case 2.2.2 Bản vẽ Use Case .8 2.2.3 Đặc tả Use Case 10 2.2.4 Cây phân cấp chức hệ thống 14 2.3 Xây dựng vẽ biểu đồ hoạt động (Activity Diagram) 15 2.3.1 Xác định nghiệp vụ cần phân tích 15 2.3.2 Biểu đồ hoạt động 15 2.3.3 Bản vẽ biểu đồ hoạt động (Activity Diagram) 16 2.4 Xây dựng vẽ biểu đồ trình tự (Sequence Diagram) 26 2.4.1 Biểu đồ trình tự Đăng nhập 26 2.4.2 Biểu đồ trình tự Đăng ký người dùng 27 2.4.3 Biểu đồ trình tự Thêm thơng tin nhân 28 2.4.4 Biểu đồ trình tự Thêm phịng ban 29 2.4.5 Biểu đồ trình tự Thay đổi trạng thái nhân 30 2.4.6 Biểu đồ trình tự Thêm tài liệu đính kèm .31 2.4.7 Biểu đồ trình tự Báo cáo cá nhân 32 2.5 Thiết kế sở liệu 33 2.5.1 Xây dụng biểu đồ lớp (Class Diagram) 33 2.5.2 Xây dựng mơ hình thực thể liên kết .35 Chương KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 42 3.1 Giao diện đăng nhập 42 3.2 Giao diện 43 3.3 Giao diện quản lý người dùng .44 3.4 Giao diện quản lý phòng ban .45 3.5 Giao diện quản lý tỉnh 46 3.6 Giao diện quản lý huyện 47 3.7 Giao diện quản lý nhân 48 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 49 4.1 Quá trình thực chương trình 49 4.2 Kết đạt 49 4.3 Định hướng 49 4.4 Kết luận 49 TÀI LIỆU THAM KHẢO 50 MỤC LỤC HÌNH hình 1-1: biểu tượng Bộ Cơng nghệ Truyền thơng Lào hình 1-2: Bộ trưởng Thứ trưởng Bộ Công nghệ Truyền thông hình 2-1: Biểu đồ Use Case quản trị viên (Admin) hình 2-2: Biểu đồ Use Case người quản lý (Manager) .9 hình 2-3 phân cấp chức hệ thống quản lý nhân 14 hình 2-4: Biểu đồ hoạt động chức Đăng nhập 16 hình 2-5: Biểu đồ hoạt động chức Đăng ký người dùng 17 hình 2-6: Biểu đồ hoạt động chức Xóa người dùng 18 hình 2-7: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý thông tin nhân 19 hình 2-8: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý phòng ban 20 hình 2-9: Biểu đồ hoạt động chức Cập nhật thay đổi trạng thái nhân 21 hình 2-10: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý thông tin tỉnh 22 hình 2-11: Biểu đồ hoạt động chức Quản lý thông tin huyện 23 hình 2-12: Biểu đồ hoạt động chức Thống kê thông tin nhân nội 24 hình 2-13: Biểu đồ hoạt động chức Báo cáo thơng tin cá nhân nhân 25 hình 2-14: Biểu đồ trình tự Đăng nhập .26 hình 2-15: Biểu đồ trình tự Đăng ký người dùng 27 hình 2-16: Biểu đồ trình tự Thêm thông tin nhân 28 hình 2-17: Biểu đồ trình tự Thêm phịng ban 29 hình 2-18: Biểu đồ trình tự Thay đổi trạng thái nhân 30 hình 2-19: Biểu đồ trình tự Thêm tài liệu đính kèm 31 hình 2-20: Biểu đồ trình tự Báo cáo cá nhân 32 hình 2-21: Biểu đồ lớp hồn chỉnh 34 hình 2-22: Thực thể lớp phòng ban 35 hình 2-23: Thực thể lớp huyện 35 hình 2-24: Thực thể lớp tài liệu đính kèm 36 hình 2-25: Thực thể lớp kiểu tài liệu 36 hình 2-26: Thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân 37 hình 2-27: Thực thể lớp người dùng 37 hình 2-28: Thực thể lớp nhân .38 hình 2-29: Thực thể lớp tỉnh .39 hình 2-30: Mối quan hệ thực thể tỉnh huyện 40 hình 2-31: Mối quan hệ thực thể tài liệu cá nhân ảnh đính kèm 40 hình 2-32: Mối quan hệ thực thể nhân tài liệu cá nhân 40 hình 2-33: Mối quan hệ thực thể nhân phòng ban 40 hình 2-34: Mối quan hệ thực thể nhân huyện 40 hình 2-35: Mơ hình thực thể liên kế 41 hình 3-1: Giao diện đăng nhập 42 hình 3-2: Giao diện 43 hình 3-3: Giao diện quản lý người dùng 44 hình 3-4: Giao diện quản lý phòng ban .45 hình 3-5: Giao diện quản lý tỉnh .46 hình 3-6: Giao diện quản lý huyện 47 hình 3-7: Giao diện quản lý nhân 48 MỤC LỤC BẢNG BIỂU bảng 2.1: Bảng đặc tả Use case đăng nhập .10 bảng 2.2: Bảng đặc tả Use Case quản lý tài liệu nhân 10 bảng 2.3: Bảng đặc tả Use case đăng ký người dùng 11 bảng 2.4: Bảng đặc tả Use case thêm tài liệu đính kèm nhân 11 bảng 2.5: Bảng đặc tả Use case thêm thông tin nhân 12 bảng 2.6: Bảng đặc tả Use case chỉnh sửa thông tin nhân 12 bảng 2.7: Bảng đặc tả Use case quản lý phòng ban 13 bảng 2.8: Bảng đặc tả Use case thông tin tỉnh huyện 13 bảng 2.9: bảng đặc tả thuộc tính Thực thể lớp phịng ban 35 bảng 2.10: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp huyện 36 bảng 2.11: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu đính kèm .36 bảng 2.12: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp kiểu tài liệu .36 bảng 2.13: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân 37 bảng 2.14: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp người dùng 38 bảng 2.15: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp nhân 39 bảng 2.16: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tỉnh 39 Chương TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào, viết tắt "ກຕສ", tổ chức hành - kỹ thuật trung ương, thuộc cấu Chính phủ, với vai trò chung việc xây dựng quản lý vấn đề vĩ mô khoa học cơng nghệ, quyền sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn chung tồn quốc Từ trước đến cơng việc thu thập thông tin cán Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào thu thập giấy, dạng tập tin excel Nên công việc quản lý hồ sơ thông tin cá nhân, công tác quản lý tìm kiếm thơng tin cán gặp nhiều khó khăn Nhưng phần phần mềm quản lý, thông tin thể lưu trữ hệ thống quản trị sở liệu, làm tăng khả quản lý, tra cứu tinh giản đáng kể cơng việc Bài tốn “Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Và Ứng Dụng Tại Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào” nhằm giải đáp ứng cách hiệu nhu cầu mặt quản lý thông tin Bộ Công Nghệ Và Truyền Thơng Lào Tin học hóa cơng tác quản lý nhằm giảm bớt sức lao động người, tiết kiệm thời gian, độ xác cao, tiện lợi nhiều so với việc làm thủ công quản lý giấy tờ trước Tin học hóa giúp thu hẹp khơng gian lưu trữ, tránh thất lạc liệu, tự động hệ thống hóa cụ thể hóa thơng tin theo nhu cầu người Là tốn mang tính thực tiễn cao, nhận đề tài phần đưa nhận xét, đánh giá tổng thể từ đưa hệ thống có nhiều chức áp dụng cho công tác quản lý dựa hỗ trợ máy tính Với nhu cầu cấp thiết xã hội giai đoạn mà tin học phát triển, mong muốn thiết kế chương trình ứng dụng vào thực tế 1.1.1 Tổ chức trị Bộ Cơng nghệ Truyền thơng (Ministry of Technology and Communication) tổ chức hành - kỹ thuật trung ương, thuộc cấu Chính phủ, với vai trò chung việc xây dựng quản lý vấn đề vĩ mô khoa học cơng nghệ, quyền sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn chung tồn quốc hình 0-1: biểu tượng Bộ Cơng nghệ Truyền thông Lào Tên huyện tiếng Anh Dis_name_en Mã tỉnh (khóa ngồi) Dis_prov bảng 0.10: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp huyện  Thực thể lớp tài liệu đính kèm class Class Model docAttachment - img_id: int img_doc_id: int img_pic: image + + insert, delete(): void load_pic_by_employeeid(): void hình 0-24: Thực thể lớp tài liệu đính kèm Thuộc tính Đặc tả Mã số đính kèm img_id Mã tài liệu (khóa ngồi) Img_doc_id Dữ liệu ảnh Img_pic bảng 0.11: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu đính kèm  Thực thể lớp kiểu tài liệu class Class Model docsType - dt_id: int dt_name: nvarchar + + insert, update, delete(): void load_doctype(): void hình 0-25: Thực thể lớp kiểu tài liệu Thuộc tính Đặc tả Dt_id Mã kiểu tài liệu Dt_name Tên kiểu tài liệu bảng 0.12: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp kiểu tài liệu 36  Thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân class Class Model documents - docs_id: int docs_type: int docs_employee: int docs_date: date docs_description: nvarchar docs_user_adding: varchar + + + add_employee_docs(): void get_document_info(): void edit_employee_docs(): void hình 0-26: Thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân Thuộc tính Đặc tả Docs_id Mã tài liệu Docs_type Mã kiểu tài liệu Docs_employee Mã nhân (chủ tài liệu) Docs_date Ngày nhập thông tin tài liệu Docs_description Mô tả tài liệu Docs_user_adding Người nhập thông tin tài liệu bảng 0.13: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tài liệu cá nhân nhân  Thực thể lớp người dùng class Class Model users - username: varchar password: varchar account_name: nvarchar account_type: int account_status: bit + + insert, update, delete(): void validate_login(): void hình 0-27: Thực thể lớp người dùng 37 Thuộc tính Đặc tả Username Tên tài khoản dùng để đăng nhập Password Mật tài khoản Account_name Họ tên người dùng Account_type Loại người dùng: quản trị viên, người quản lý account_status Trạng thái hoạt động tài khoản bảng 0.14: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp người dùng  Thực thể lớp nhân class Class Model employee - emp_id: int emp_name: nvarchar emp_name_en: varchar emp_facc: varchar emp_bd: date emp_wd: date emp_level: int emp_degree: int emp_married: bit emp_dep: int emp_pos: nvarchar emp_status: bit emp_distric: int emp_village: nvarchar + + insert, update, delete(): void search_employee(): void hình 0-28: Thực thể lớp nhân Thuộc tính Đặc tả Emp_id Mã nhân Emp_name Tên nhân Emp_name_en Tên nhân tiếng Anh Emp_facc Số tài khoản tiền lương Emp_bd Ngày sinh Emp_wd Ngày bắt đầu làm công chức Emp_level Cấp nhân 38 Emp_degree Bậc nhân Emp_married Trạng thái hôn nhân Emp_dep Mã phòng ban Emp_pos Chức vụ nhân Emp_status Trạng thái nhân Emp_distric Mã huyện Emp_village Địa phố cụ thể bảng 0.15: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp nhân  Thực thể lớp tỉnh class Class Model provinces - prov_id: int prov_name: nvarchar prov_name_en: varchar + + insert, update, delete(): void load_districts_by_province(): void hình 0-29: Thực thể lớp tỉnh Thuộc tính Đặc tả Prov_id Mã tỉnh Prov_name Tên tỉnh Prov_name_en Tên tỉnh tiếng Anh bảng 0.16: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp tỉnh 39 2.5.2.2 Mối quan hệ thực thể  Mối quan hệ thực thể tỉnh huyện erd Entity Relationship documents n attachments have hình 0-30: Mối quan hệ thực thể tỉnh huyện  Mối quan hệ thực thể tài liệu cá nhân ảnh đính kèm erd Entity Relationship2 provinces n districts have hình 0-31: Mối quan hệ thực thể tài liệu cá nhân ảnh đính kèm  Mối quan hệ thực thể nhân tài liệu cá nhân erd Entity Relationship3 employee n documents have hình 0-32: Mối quan hệ thực thể nhân tài liệu cá nhân  Mối quan hệ thực thể nhân phòng ban erd Entity Relationship4 employee n in departments hình 0-33: Mối quan hệ thực thể nhân phòng ban  Mối quan hệ thực thể nhân huyện erd Entity Relationship5 employee n in districts hình 0-34: Mối quan hệ thực thể nhân huyện 40 2.5.2.3 Mơ hình thực thể liên kết hình 0-35: Mơ hình thực thể liên kế 41 Chương KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN Qua phân tích tơi tiến hành xây dựng hệ thống quản lý nhân Bộ Công nghệ Truyền thông, chức phân tích từ yêu cầu cán Cục tổ chức Nhân Giao diện thiết kế để dễ sử dụng sau: 3.1 Giao diện đăng nhập hình 0-1: Giao diện đăng nhập Tại giao diện đăng nhập hệ thống, người dùng cần phải nhập thông tin đăng nhập để sử dụng hệ thống phần mềm Textbox để người sử dụng nhập tên tài khoản Textbox để người sử dụng nhập mật Nút điều khiển thực chức đăng nhập a Nếu người dùng nhập mật sai, hệ thống thông báo messagebox lỗi “Tài khoản mật không đúng” b Nếu thông tin đầu vào hợp lệ, hệ thống form với chức tương ứng với vai trò người đăng nhập hệ thống Nút điều khiển thực chức khỏi hệ thống 42 3.2 Giao diện hình 0-2: Giao diện Tại giao diện chính, người dùng chọn chức quản lý hệ thống Nút điều khiển mở chức quản lý người dùng Nút điều khiển mở chức quản lý phòng ban Nút điều khiển mở chức quản lý tỉnh huyện Nút điều khiển mở chức quản lý nhân Nút điều khiển mở chức in báo cáo Nút điều khiển mở chức thoát khỏi hệ thống 43 3.3 Giao diện quản lý người dùng hình 0-3: Giao diện quản lý người dùng Tại giao diện quản lý người dùng, giao diện cho phép người dùng với quyền đăng nhập quản trị viên (Admin) sử dụng Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin người dùng Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm tài khoản Nút điều khiển chức tìm kiếm Bảng kết tìm kiếm tài khoản Nút điều khiển chức tải tồn tài khoản có hệ thống Nút điều khiển chức thêm người dùng Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin tài khoản 44 Nút điều khiển chức 3.4 Giao diện quản lý phịng ban hình 0-4: Giao diện quản lý phòng ban Tại giao diện quản lý phòng ban Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin phịng ban, tìm kiếm thơng tin phịng ban Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm phịng ban Nút điều khiển chức tìm kiếm Bảng kết tìm kiếm thơng tin phịng ban Nút điều khiển chức thêm phòng ban Nút điều khiển chức sửa đổi thơng tin phịng ban Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý phòng ban 45 3.5 Giao diện quản lý tỉnh hình 0-5: Giao diện quản lý tỉnh Tại giao diện quản lý tỉnh Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin tỉnh, tìm kiếm thơng tin tỉnh Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm tỉnh Nút điều khiển chức tìm kiếm Bảng kết tìm kiếm thơng tin tỉnh Nút điều khiển chức thêm tỉnh Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin tỉnh Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý tỉnh 46 3.6 Giao diện quản lý huyện hình 0-6: Giao diện quản lý huyện Tại giao diện quản lý tỉnh Tài giao diện có chức thêm, sửa, xóa thơng tin tỉnh, tìm kiếm thơng tin tỉnh Textbox để người dùng nhập từ khóa tên để tìm kiếm huyện Nút điều khiển chức tìm kiếm Combobox tìm kiếm thơng tin huyện theo tỉnh chọn Bảng kết tìm kiếm thơng tin huyện Nút điều khiển chức thêm huyện Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin huyện Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý huyện 47 3.7 Giao diện quản lý nhân hình 0-7: Giao diện quản lý nhân Tài form quản lý nhân sự, người dùng dùng chức để thêm, sửa, xóa thơng tin nhân, sự, có chức thêm tài liệu cá nhân (các tài liệu quy định làm việc, giấy khen, khen, ), thêm ảnh đính kèm tài liệu Textbox nhập tên nhân để thực tìm kiếm Nút điều khiển chức tìm kiếm thơng tin nhân Combobox hiển thị thơng tin phịng ban, người sử dụng dùng combobox để thực tìm kiếm Bảng kết thơng tin nhân Nút điều khiển chức thêm nhân Nút điều khiển chức sửa đổi thông tin nhân Nút điều khiển chức thêm tài liệu cá nhân nhân Nút điều khiển chức thêm ảnh đính kèm tài liệu Nút điều khiển chức thoát khỏi chức quản lý nhân 48 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Quá trình thực chương trình Trong trình thực luận văn thực qua bước sau:  Tìm hiểu đề tài khảo sát yêu cầu người sử dụng  Tìm hiểu quy trình nghiệp vụ công việc liên quan đến quản lý nhân  Phân tích yêu cầu đưa chức cần thiết hệ thống  Thiết kế phân tích hệ thống thiết kế sở liệu  Tìm hiểu ngơn ngữ VB.NET  Tìm hiểu chương trình quản lý sở liệu Microsoft SQL Server  Tiến hành triển khai phát triển phần mềm  Cài đặt sửa lỗi chương trình  Thực viết báo cáo luận văn tốt nghiệp 4.2 Kết đạt  Ưu điểm :  Xây dựng sở liệu quản lý thông tin nhân  Xây dựng hệ thống quản lý thông tin nhân Bộ Công nghệ Truyền thông Lào  Phân chia chức cho quản trị viên người quản lý theo vai trò sử dụng  Chương trình sử dụng tất chức hệ thống  Thiết kế giao diện dễ sử dụng  Nhược điểm : Hệ thống sử dụng để quản lý thông tin nhân phục vụ Cục tổ chức Nhân sự, Bộ Công nghệ Truyền thông Lào 4.3 Định hướng  Thiết kế khả bảo mật hệ thống  Tìm hiểu hồn thiện số chức chưa thực ứng dụng  Làm tăng hiệu tốc độ truy vấn, khả quản lý liệu tốt 4.4 Kết luận Phần mềm quản lý nhân phần mềm hữu ích, giúp cho việc quản lý thông tin nhân Cục Tổ chức Nhân Bộ Công nghệ Truyền thơng Lào dễ dàng nhanh chóng thuận tiện Với mục đích muốn giúp đỡ phần cho quan, xây dưng phần mềm Qua xin gửi lời cảm ơn TS Nguyễn Trường Thắng tận tình giúp đỡ, hướng dẫn tơi hồn thành đề tài Tuy nhiên thời gian hạn hẹp khó khăn ngơn ngữ nên chương trình khơng tránh khỏi thiếu sót, tơi mong nhận góp ý bổ sung thầy cô bạn để đề tài tơi hồn thiện 49 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] ສະຖິຕິ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ (ກະຊວງເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສື່ສານ) Thống kê từ đoàn niên Bộ Công nghệ Truyền thông [2] Law on Science and Technology Tài liệu vai trò Khoa học Công nghệ [3] Hands-On Object-Oriented Programming with C# - Raihan Taher [4] SQL Server 2012 ฉบับสมบูรณ์ - พงษ์พันธ์ ศิวิลัย [5] ພາລະບົບບາດ - ຄສອ (ສະຖາບັນ ເຕັກໂນໂລຊີ ຄອມພິວເຕີ ແລະ ເອເລັກໂຕຼນິກ) vai trò văn phòng nghiên cứu phát triển điện tử 50 ... Bài tốn ? ?Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Và Ứng Dụng Tại Bộ Công Nghệ Và Truyền Thông Lào? ?? nhằm giải đáp ứng cách hiệu nhu cầu mặt quản lý thông tin Bộ Công Nghệ Và Truyền Thơng Lào Tin học...BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Phouvong Xayyavong PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ỨNG DỤNG TẠI BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN... thái công nghệ sinh học  Viện lượng tái tạo vật liệu  Viện công nghệ máy tính điện tử  Viện quản lý khoa học công nghệ 1.1.2 Tổ chức nhân Bộ Công nghệ Truyền thơng có tổng số 644 nhân Có Bộ

Ngày đăng: 26/04/2022, 11:06

Hình ảnh liên quan

hình 0-1: biểu tượng Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

1: biểu tượng Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào Xem tại trang 10 của tài liệu.
hình 0-1: Biểu đồ Use Case quản trị viên (Admin) - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

1: Biểu đồ Use Case quản trị viên (Admin) Xem tại trang 17 của tài liệu.
hình 0-2: Biểu đồ Use Case người quản lý (Manager) - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

2: Biểu đồ Use Case người quản lý (Manager) Xem tại trang 18 của tài liệu.
bảng 0.1: Bảng đặc tả Use case đăng nhập 2.2.3.2. Use case quản lý tài liệu nhân sự  - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.1.

Bảng đặc tả Use case đăng nhập 2.2.3.2. Use case quản lý tài liệu nhân sự Xem tại trang 19 của tài liệu.
bảng 0.4: Bảng đặc tả Use case thêm tài liệu đính kèm của nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.4.

Bảng đặc tả Use case thêm tài liệu đính kèm của nhân sự Xem tại trang 20 của tài liệu.
bảng 0.6: Bảng đặc tả Use case chỉnh sửa thông tin nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.6.

Bảng đặc tả Use case chỉnh sửa thông tin nhân sự Xem tại trang 21 của tài liệu.
bảng 0.5: Bảng đặc tả Use case thêm thông tin nhân sự 2.2.3.6.Use case chỉnh sửa thông tin nhân sự  - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.5.

Bảng đặc tả Use case thêm thông tin nhân sự 2.2.3.6.Use case chỉnh sửa thông tin nhân sự Xem tại trang 21 của tài liệu.
bảng 0.7: Bảng đặc tả Use case quản lý phòng ban 2.2.3.8.Use case thông tin tỉnh và huyện  - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.7.

Bảng đặc tả Use case quản lý phòng ban 2.2.3.8.Use case thông tin tỉnh và huyện Xem tại trang 22 của tài liệu.
Theo yêu cầu trên tôi đã mô hình các chức năng dưới dạng cây phân cấp chức năng như sau:   - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

heo.

yêu cầu trên tôi đã mô hình các chức năng dưới dạng cây phân cấp chức năng như sau: Xem tại trang 23 của tài liệu.
hình 0-7: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý thông tin nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

7: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý thông tin nhân sự Xem tại trang 28 của tài liệu.
hình 0-8: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý phòng ban - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

8: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý phòng ban Xem tại trang 29 của tài liệu.
hình 0-9: Biểu đồ hoạt động chức năng Cập nhật thay đổi trạng thái nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

9: Biểu đồ hoạt động chức năng Cập nhật thay đổi trạng thái nhân sự Xem tại trang 30 của tài liệu.
hình 0-10: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý thông tin tỉnh - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

10: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý thông tin tỉnh Xem tại trang 31 của tài liệu.
hình 0-11: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý thông tin huyện - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

11: Biểu đồ hoạt động chức năng Quản lý thông tin huyện Xem tại trang 32 của tài liệu.
hình 0-12: Biểu đồ hoạt động chức năng Thống kê thông tin nhân sự nội bộ - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

12: Biểu đồ hoạt động chức năng Thống kê thông tin nhân sự nội bộ Xem tại trang 33 của tài liệu.
hình 0-13: Biểu đồ hoạt động chức năng Báo cáo thông tin cá nhân nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

13: Biểu đồ hoạt động chức năng Báo cáo thông tin cá nhân nhân sự Xem tại trang 34 của tài liệu.
hình 0-15: Biểu đồ trình tự Đăng ký người dùng - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

15: Biểu đồ trình tự Đăng ký người dùng Xem tại trang 36 của tài liệu.
hình 0-16: Biểu đồ trình tự Thêm thông tin nhân sự mới - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

16: Biểu đồ trình tự Thêm thông tin nhân sự mới Xem tại trang 37 của tài liệu.
hình 0-17: Biểu đồ trình tự Thêm phòng ban mới - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

17: Biểu đồ trình tự Thêm phòng ban mới Xem tại trang 38 của tài liệu.
hình 0-18: Biểu đồ trình tự Thay đổi trạng thái nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

18: Biểu đồ trình tự Thay đổi trạng thái nhân sự Xem tại trang 39 của tài liệu.
hình 0-19: Biểu đồ trình tự Thêm tài liệu đính kèm - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

19: Biểu đồ trình tự Thêm tài liệu đính kèm Xem tại trang 40 của tài liệu.
hình 0-20: Biểu đồ trình tự Báo cáo cá nhân - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

20: Biểu đồ trình tự Báo cáo cá nhân Xem tại trang 41 của tài liệu.
hình 0-21: Biểu đồ lớp hoàn chỉnh - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

21: Biểu đồ lớp hoàn chỉnh Xem tại trang 43 của tài liệu.
hình 0-22: Thực thể lớp phòng ban - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

22: Thực thể lớp phòng ban Xem tại trang 44 của tài liệu.
bảng 0.14: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp người dùng - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.14.

bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp người dùng Xem tại trang 47 của tài liệu.
bảng 0.15: bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp nhân sự - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

bảng 0.15.

bảng đặc tả thuộc tính thực thể lớp nhân sự Xem tại trang 48 của tài liệu.
2.5.2.3. Mô hình thực thể liên kết - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

2.5.2.3..

Mô hình thực thể liên kết Xem tại trang 50 của tài liệu.
hình 0-1: Giao diện đăng nhập - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

1: Giao diện đăng nhập Xem tại trang 51 của tài liệu.
hình 0-2: Giao diện chính - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

2: Giao diện chính Xem tại trang 52 của tài liệu.
hình 0-3: Giao diện quản lý người dùng - Phát triển hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng tại bộ công nghệ và truyền thông lào

hình 0.

3: Giao diện quản lý người dùng Xem tại trang 53 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan