Đang tải... (xem toàn văn)
1 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /2021/QĐ UBND Kon Tum, ngày tháng năm QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở La[.]
1 ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH KON TUM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /2021/QĐ-UBND Kon Tum, ngày tháng năm DỰ THẢO QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Lao động-Thương binh Xã hội tỉnh Kon Tum ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Tổ chức Chính phủ Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Căn Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật ngày 22 tháng năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật ngày 18 tháng năm 2020; Căn Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2020 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Phòng Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương; Theo đề nghị Giám đốc Sở Lao động-Thương binh Xã hội Tờ trình số /TTr-SLĐTBXH ngày tháng năm 2021 QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Lao động-Thương binh Xã hội tỉnh Kon Tum Điều Quyết định có hiệu lực từ ngày tháng năm 2021 thay Quyết định số 29/2016/QĐ-UBND ngày 28 tháng năm 2016 Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Kon Tum 2 Điều Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh Xã hội; Thủ trưởng sở, ban, ngành, quan, đơn vị có liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như điều 3; - Bộ Nội vụ (b/c); - Bộ Lao động-Thương binh Xã hội (b/c); - Bộ Tư pháp (Cục Kiểm tra VBQPPL); - Văn phịng Chính phủ; - Thường trực Tỉnh ủy; - Thường trực HĐND tỉnh; - UBMTTQ Việt Nam tỉnh; - Đoàn đại biểu quốc hội tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - Chủ tịch, PCT UBND tỉnh; - Báo Kon Tum; - Đài Phát thanh-Truyền hình tỉnh; - Cổng Thơng tin điện tử tỉnh; - Công báo tỉnh; - Cổng TTĐT tỉnh; - Lưu VT- KGVX TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Ngọc Tuấn ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH KON TUM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Kon Tum (Ban hành kèm theo Quyết định số: /20 /QĐ-UBND, ngày tháng năm 20 Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum) Điều Vị trí, chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thực chức tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương việc làm khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an tồn, vệ sinh lao động; người có cơng; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau gọi chung lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội) theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Sở Lao động - Thương binh Xã hội có tư cách pháp nhân, có dấu tài khoản theo quy định pháp luật; chịu đạo, quản lý tổ chức, biên chế công tác Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; đồng thời chịu đạo, kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Điều Nhiệm vụ quyền hạn Trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: a) Dự thảo định Ủy ban nhân dân cấp tỉnh liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý Sở Lao động - Thương binh Xã hội văn khác theo phân công Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; b) Dự thảo kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực; chương trình, biện pháp tổ chức thực nhiệm vụ ngành, lĩnh vực địa bàn tỉnh phạm vi quản lý Sở Lao động - Thương binh Xã hội; c) Dự thảo định việc phân cấp, ủy quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước ngành, lĩnh vực cho Sở Lao động - Thương binh Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp huyện; d) Dự thảo định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội; dự thảo định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức chi cục thuộc Sở Lao động - Thương binh Xã hội (nếu có); đ) Dự thảo định thực xã hội hóa hoạt động cung ứng dịch vụ nghiệp công theo ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo phân cấp quan nhà nước cấp Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: a) Dự thảo văn thuộc thẩm quyền ban hành Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo phân công; b) Dự thảo định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn câu tổ chức đơn vị nghiệp công lập thuộc Sở Lao động - Thương binh Xã hội Tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình sau phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước giao Sở Lao động - Thương binh Xã hội Về lĩnh vực việc làm: a) Tổ chức thực chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn năm, dự án, đề án việc làm, hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, dịch vụ việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, tuyển dụng quản lý lao động Việt Nam theo hướng dẫn quan có thẩm quyền; thu thập, lưu trữ, tổng hợp, phân tích, dự báo, phổ biến quản lý thông tin thị trường lao động địa phương; b) Hướng dẫn thực sách hỗ trợ tạo việc làm, sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp lụật; c) Quản lý nhà nước tổ chức dịch vụ việc làm theo quy định pháp luật; tổ chức cấp, gia hạn, cấp lại thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; d) Thực chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn thu hồi giấy phép lao động người lao động nước làm việc Việt Nam theo quy định pháp luật lao động; đ) Quản lý tổ chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng đấu thầu tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài; e) Thực quản lý nhà nước người lao động nước làm việc Việt Nam tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước thuộc phạm vi quản lý địa phương 5 Về lĩnh vực người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng: a) Cung cấp thơng tin sách, pháp luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng cho người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết; b) Xác nhận việc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ nghề nước ngồi có thời gian 90 ngày; xác nhận việc đăng ký hợp đồng lao động người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết; c) Cung cấp thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng người sử dụng lao động để người lao động sau kết thúc hợp đồng nước nước lựa chọn việc làm phù hợp với kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ nghề nghiệp tích lũy sau q trình làm việc nước ngoài; d) Hỗ trợ người lao động sau nước tiếp cận dịch vụ tư vấn tâm lý xã hội tự nguyện nhằm hòa nhập xã hội Về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm): a) Triển khai thực quy hoạch mạng lưới sở giáo dục nghề nghiệp, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp địa phương sau phê duyệt; xếp, tổ chức hệ thống sở giáo dục nghề nghiệp; hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế tự chủ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý; b) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật giáo dục nghề nghiệp; c) Hướng dẫn tổ chức thực công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán quản lý giáo dục nghề nghiệp nhà giáo; tổ chức hội giảng nhà giáo sở giáo dục nghề nghiệp, hội thi thiết bị đào tạo tự làm cấp tỉnh, hội thi có liên quan đến người học chương trình giáo dục nghề nghiệp; d) Tổ chức thực việc thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể, đổi tên trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp; việc thành lập, công nhận trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục, trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi hoạt động khơng lợi nhuận; việc thành lập, đình hoạt động phân hiệu trường trung cấp; việc công nhận, không công nhận hiệu trưởng trường trung cấp tư thục, việc công nhận, miễn nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục Thực việc công nhận Hội đồng quản trị trường trung cấp tư thục; việc cấp, đình chỉ, thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp; đ) Rà soát, xây dựng, quản lý danh mục ngành, nghề đào tạo trình độ sơ cấp chương trình đào tạo khác; tổ chức thực quy định đào tạo trình độ trung cấp, sơ cấp, đào tạo thường xuyên, đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đào tạo nghề doanh nghiệp; thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động nông thôn, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, lao động nữ đối tượng sách khác Về lĩnh vực lao động, tiền lương: a) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, giải tranh chấp lao động đình cơng, chế độ đối vói người lao động xếp, tổ chức lại, bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp, hợp tác xã; giải thể, phá sản doanh nghiệp; xếp, đổi mới, nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp nhà nước; b) Hướng dẫn thực quy định pháp luật chế độ tiền lương khu vực sản xuất kinh doanh; c) Hướng dẫn thực quy định pháp luật lao động nữ bảo đảm bình đẳng giới, người lao động cao tuổi, lao động người khuyết tật, lao động chưa thành niên, lao động người giúp việc gia đình số lao động khác; d) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật cho thuê lại lao động địa phương; đ) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật lao động việc đăng ký quản lý nhà nước tổ chức hoạt động tổ chức người lao động doanh nghiệp theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Về lĩnh vực bảo hiểm xã hội: a) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật bảo hiểm xã hội phạm vi địa phương theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; b) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh kiến nghị đề xuất phương án xử lý (nếu có) với bộ, ngành có liên quan giải vấn đề bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền; c) Tiếp nhận hồ sơ thực xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất; d) Chủ trì, phối hợp với quan Bảo hiểm xã hội quan có liên quan triển khai tổ chức thực tuyên truyền bảo hiểm xã hội địa bàn phù hợp với đặc điểm nhóm đối tượng địa phương sở Kế hoạch tuyên truyền bảo hiểm xã hội theo giai đoạn Bộ Lao động - Thương binh Xã hội phê duyệt Về lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động: a) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật an toàn, vệ sinh lao động; thời làm việc, thời nghỉ ngơi phạm vi địa phương; Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động; b) Hướng dẫn triển khai công tác quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa đặc thù an toàn lao động; tiếp nhận hồ sơ giải thủ tục công bố hợp quy sản phẩm, hàng hóa đặc thù an tồn lao động địa phương; c) Hướng dẫn công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; tiếp nhận tài liệu xác nhận việc khai báo, sử dụng loại máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an tồn lao động; d) Chủ trì, phối hợp tổ chức điều tra tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên; điều tra lại vụ tai nạn lao động phối hợp với ngành y tế điều tra bệnh nghề nghiệp theo đề nghị quan bảo hiểm xã hội; đ) Hướng dẫn thực biện pháp phòng ngừa, chia sẻ rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp địa bàn; tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin tình hình tai nạn lao động; cơng bố, đánh giá tình hình tai nạn lao động cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng xảy địa phương; e) Tiếp nhận tài liệu thông báo việc tổ chức làm thêm từ 200 đến 300 năm doanh nghiệp, quan, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động địa bàn quản lý 10 Về lĩnh vực người có cơng: a) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật người có cơng với cách mạng thân nhân người có cơng với cách mạng; b) Triển khai thực quy hoạch hệ thống sở xã hội ni dưỡng, điều dưỡng người có cơng với cách mạng, cơng trình ghi cơng liệt sĩ, mộ liệt sĩ; quản lý cơng trình ghi cơng liệt sĩ, mộ liệt sĩ theo phân cấp địa bàn; c) Chủ trì, phối hợp tổ chức cơng tác tiếp nhận an táng hài cốt liệt sĩ theo phân công phân cấp; thông tin, báo tin mộ liệt sĩ; thăm viếng mộ liệt sĩ, di chuyển hài cốt liệt sĩ; d) Quản lý đối tượng, hồ sơ đối tượng kinh phí thực sách, chế độ ưu đãi người có cơng với cách mạng thân nhân họ; đ) Hướng dẫn tổ chức phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”; quản lý sử dụng Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” cấp tỉnh 11 Về lĩnh vực bảo trợ xã hội: a) Hướng dẫn tổ chức thực chế độ, sách trợ giúp xã hội, giảm nghèo; chế độ, sách pháp luật người cao tuổi, người khuyết tật, người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, người có thu nhập thấp đối tượng bảo trợ xã hội khác; b) Hướng dẫn tổ chức thực Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững theo thẩm quyền; chương trình, đề án, dự án công tác xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, trợ giúp đối tượng bảo trợ xã hội, giảm nghèo, y tế lao động xã hội chương trình, đề án lĩnh vực bảo trợ xã hội; c) Tổ chức xây dựng mạng lưới sở trợ giúp xã hội, tổ chức cung cấp dịch vụ công tác xã hội; hướng dẫn tiếp nhận đối tượng bảo trợ xã hội vào sở trợ giúp xã hội từ sở trợ giúp xã hội gia đình; d) Tổng hợp, thống kê số liệu đối tượng bảo trợ xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, người tâm thần, trẻ em tự kỷ người rối nhiễu tâm trí, người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo đối tượng bảo trợ xã hội khác 12 Về lĩnh vực trẻ em: a) Hướng dẫn tổ chức thực sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch, mơ hình, dự án về: bảo vệ trẻ em; tham gia trẻ em vào vấn đề trẻ em; phòng, chống tai nạn, thương tích trẻ em; chăm sóc, ni dưỡng trẻ em có hồn cảnh đặc biệt; xây dựng xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em; Tháng hành động trẻ em; b) Điều phối thực quyền trẻ em phù hợp với đặc điểm, điều kiện địa phương; đề xuất việc bố trí, vận động nguồn lực bảo đảm thực quyền trẻ em bảo vệ trẻ em địa phương; tổ chức, quản lý hoạt động sở cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em theo thẩm quyền; hỗ trợ, can thiệp trường hợp trẻ em bị xâm hại có nguy bị bạo lực, bóc lột, bỏ rơi trẻ em có hồn cảnh đặc biệt; c) Theo dõi, đánh giá việc thực quyền trẻ em theo quy định pháp luật; đề xuất việc lồng ghép mục tiêu, tiêu trẻ em địa phương xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng báo cáo năm đột xuất việc thực quyền trẻ em, giải vấn đề trẻ em địa phương 13 Về lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội: a) Thực nhiệm vụ thường trực phòng, ngừa tệ nạn mại dâm, hỗ trợ giảm tác hại, hòa nhập cộng đồng cho người bán dâm; b) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật sách, giải pháp phòng, ngừa tệ nạn mại dâm, cai nghiện ma túy quản lý sau cai nghiện; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở hòa nhập cộng đồng theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; c) Hướng dẫn tổ chức hoạt động sở cai nghiện ma túy, sở hỗ trợ nạn nhân theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; d) Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật cai nghiện ma túy; phòng, ngừa tệ nạn mại dâm 14 Về lĩnh vực bình đẳng giới: a) Hướng dẫn, tổ chức thực kiểm tra việc thực quy định pháp luật bình đẳng giới phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới địa phương; b) Hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới vào việc xây dựng tổ chức thực chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội địa phương; tham mưu tổ chức thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội địa phương; c) Hướng dẫn tổ chức thực chiến lược, chương trình, kế hoạch, mơ hình, dự án bình đẳng giới; Tháng hành động bình đẳng giới phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới 15 Quản lý theo quy định pháp luật doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, hội tổ chức phi phủ thuộc phạm vi chuyên ngành, lĩnh vực 16 Hướng dẫn thực chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực quản lý theo quy định pháp luật; quản lý hoạt động đơn vị nghiệp ngồi cơng lập thuộc phạm vi ngành, lĩnh vực 17 Thực hợp tác quốc tế ngành, lĩnh vực quản lý theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 18 Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ thuộc ngành, lĩnh vực quản lý Phòng Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện chức danh chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn 19 Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học - kỹ thuật công nghệ; xây dựng sở liệu, hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực giao 10 20 Triển khai thực chương trình cải cách hành Sở Lao động - Thương binh Xã hội theo mục tiêu, chương trình cải cách hành Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 21 Kiểm tra, tra theo ngành, lĩnh vực phân công phụ trách tổ chức, cá nhân việc thực quy định pháp luật; giải khiếu nại, tố cáo; phịng, chống tham nhũng, lãng phí theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 22 Tổ chức thực dịch vụ công lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở Lao động - Thương binh Xã hội 23 Thực công tác thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất tình hình thực nhiệm vụ giao với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Bộ Lao động Thương binh Xã hội 24 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức mối quan hệ công tác đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh Xã hội, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Lao động - Thương binh Xã hội theo quy định Thông tư quy định Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 25 Quản lý tổ chức máy, biên chế công chức, cấu ngạch cơng chức, vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập; thực chế độ tiền lương sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 26 Quản lý chịu trách nhiệm tài chính, tài sản giao theo quy định pháp luật theo phân công, phân cấp ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 27 Thực nhiệm vụ khác Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giao theo quy định pháp luật Điều Tổ chức thực Giám đốc Sở Lao động-Thương binh Xã hội có trách nhiệm cụ thể hóa tổ chức thực quy định Trên sở Quy định này, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh Xã hội quy định nhiệm vụ cụ thể lề lối làm việc phịng chun mơn, nghiệp vụ, đơn vị thuộc Sở Trong q trình thực hiện, có khó khăn, vướng mắc có vấn đề phát sinh, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế ngành địa phương./ 11 ... công; b) Dự thảo định quy định chức năng, nhiệm vụ, quy? ??n hạn câu tổ chức đơn vị nghiệp công lập thuộc Sở Lao động - Thương binh Xã hội Tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch,... theo quy định pháp luật theo phân công ủy quy? ??n Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Về lĩnh vực bảo hiểm xã hội: a) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật bảo hiểm xã hội phạm vi địa phương theo quy định... quản lý theo quy định pháp luật theo phân công ủy quy? ??n Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 26 Quản lý chịu trách nhiệm tài chính, tài sản giao theo quy định pháp luật theo phân công, phân cấp ủy quy? ??n Ủy ban