Quyet-dinh-118.2012-OK

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 118/QĐ-HĐQT Hà Nội, ngày 12 tháng 12 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng Ngân hàng Chính sách xã hội CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI Căn Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14/6/2005; Căn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ; Căn Quyết định số 131/2002/QĐ-TTg ngày 4/10/2002 Thủ tướng Chính phủ việc thành lập Ngân hàng Chính sách xã hội; Căn Thơng tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/0211 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn Thông tư số 36/2011/TT-NHNN ngày 12/12/2011 Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Ngân hàng; Theo đề nghị Tổng giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế Thi đua, Khen thưởng Ngân hàng Chính sách xã hội Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, thay Quyết định số 166/QĐHĐQT ngày 25/9/2007 Chủ tịch Hội đồng quản trị việc ban hành Quy định công tác Thi đua - Khen thưởng hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội, công văn số 502/NHCS-TCCB ngày 08/4/2005 Tổng giám đốc việc đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” Điều Tổng giám đốc; Chánh Văn phòng, Giám đốc Ban chuyên mơn nghiệp vụ Hội sở chính; Giám đốc: Sở giao dịch, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ Thơng tin, chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh, thành phố; Thủ trưởng đơn vị thuộc Ngân hàng Chính sách xã hội chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Nơi nhận: - Như Điều 3; - Vụ TĐ-KT NHNN; - Các Thành viên HĐQT; - Các Phó TGĐ; - Kế tốn trưởng; - Thành viên HĐ TĐ-KT NHCSXH; - Lưu: VT, TCCB (L) CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (Đã ký) THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Nguyễn Văn Bình NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2012 QUY CHẾ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-HĐQT ngày tháng năm 2012 Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách xã hội) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định công tác Thi đua - Khen thưởng hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội Điều Đối tượng áp dụng Cá nhân, tập thể thuộc hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội Cá nhân, tập thể hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội có đóng góp hiệu cho hoạt động Ngân hàng Chính sách xã hội Điều Tập thể bao gồm: Tập thể lớn: Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Tập thể sở: a) Tập thể Hội sở chính: Hội sở chính, Văn Phịng NHCSXH, Ban chun mơn nghiệp vụ, Cơ quan thường trực tổ chức Đảng, đoàn thể NHCSXH b) Tập thể: Chi nhánh tỉnh, thành phố, Sở giao dịch, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ Thông tin Đơn vị tương đương (gọi tắt Chi nhánh Đơn vị tương đương) Tập thể nhỏ: Phòng nghiệp vụ, Phòng giao dịch trực thuộc Chi nhánh Đơn vị tương đương Tập thể Ban Đại diện Hội đồng quản trị NHCSXH tổ chức trị - xã hội cấp; Tổ Tiết kiệm & Vay vốn Chương II THI ĐUA VÀ DANH HIỆU THI ĐUA Mục THI ĐUA VÀ TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA Điều Nguyên tắc thi đua, khen thưởng Nguyên tắc thi đua: Tự nguyện, tự giác, cơng khai; đồn kết, hợp tác phát triển Việc xét tặng danh hiệu thi đua phải vào phong trào thi đua; cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải có đăng ký thi đua, xác định mục tiêu, tiêu thi đua; không đăng ký thi đua không xem xét, công nhận danh hiệu thi đua 2 Nguyên tắc khen thưởng: Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời; bảo đảm thống tính chất, hình thức đối tượng khen thưởng; kết hợp động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất Khen thưởng phải đảm bảo thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, khơng thiết phải khen theo trình tự có hình thức khen thưởng mức thấp khen thưởng mức cao hơn; thành tích đạt điều kiện khó khăn có phạm vi ảnh hưởng lớn xem xét, đề nghị khen thưởng với mức cao Điều Đăng ký danh hiệu thi đua, ký giao ước thi đua Hàng năm, đơn vị có trách nhiệm tổ chức cho cá nhân, tập thể thuộc đơn vị đăng ký thi đua phấn đấu đạt danh hiệu thi đua đăng ký Chỉ bình xét danh hiệu thi đua trường hợp có đăng ký thi đua; đơn vị tổng hợp gửi đăng ký thi đua (Mẫu số 01/TĐ) Hội sở (Bộ phận Thi đua - Khen thưởng) chậm ngày 10/01 để theo dõi làm xét tặng danh hiệu thi đua Điều Hình thức, nội dung tổ chức thi đua Hình thức thi đua a) Thi đua thường xuyên hình thức thi đua vào chức năng, nhiệm vụ giao cá nhân, tập thể để tổ chức phát động, thi đua thực hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm nhằm phấn đấu hoàn thành tốt mục tiêu, tiêu chương trình cơng tác đề Kết thúc năm công tác thủ trưởng quan, đơn vị tiến hành tổng kết bình xét danh hiệu thi đua b) Thi đua theo đợt (hoặc thi đua theo chuyên đề) tổ chức để thực nhiệm vụ công tác trọng tâm, đột xuất theo giai đoạn thời gian xác định nhằm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ mà nội dung có tính chất chun mơn, ngành nghề khoảng thời gian định quan, đơn vị Khi tiến hành sơ, tổng kết đợt chuyên đề thi đua chủ yếu thực hình thức khen thưởng cấp phát động thi đua (Giấy khen, Bằng khen) Trường hợp sơ, tổng kết đợt chuyên đề thi đua có thời gian từ 05 năm trở lên, đơn vị chủ trì phát động thi đua lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu đề nghị Thủ tướng Chính phủ xét tặng Bằng khen Trường hợp thành tích đặc biệt xuất sắc đề nghị Chủ tịch nước xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba (Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba) chủ yếu khen thưởng cho đối tượng lao động trực tiếp Nội dung tổ chức phong trào thi đua a) Xác định rõ mục tiêu, phạm vi, đối tượng thi đua, sở đề tiêu nội dung thi đua cụ thể Việc xác định nội dung tiêu thi đua phải đảm bảo khoa học, phù hợp với thực tế quan, đơn vị, địa phương có tính khả thi b) Căn vào đặc điểm, tính chất công tác, lao động, nghề nghiệp, phạm vi đối tượng tham gia thi đua để có hình thức tổ chức phát động thi đua phù hợp, coi trọng việc tuyên truyền nội dung ý nghĩa đợt thi đua, phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác quần chúng, đa dạng hoá hình thức phát động thi đua; chống biểu phơ trương, hình thức thi đua c) Triển khai biện pháp tổ chức vận động thi đua, theo dõi trình tổ chức thi đua, tổ chức đạo điểm để rút kinh nghiệm phổ biến kinh nghiệm tốt đối tượng tham gia thi đua d) Sơ kết, tổng kết phong trào, đánh giá kết thi đua; đợt thi đua dài ngày phải tổ chức sơ kết vào đợt để rút kinh nghiệm; kết thúc đợt thi đua tiến hành tổng kết, đánh giá kết quả, lựa chọn công khai để khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc phong trào thi đua Điều Trách nhiệm tổ chức phong trào thi đua Thủ trưởng đơn vị thuộc hệ thống NHCSXH có trách nhiệm phát động, tổ chức phong trào thi đua nhân điển hình tiên tiến phạm vi đơn vị quản lý Đồn thể cấp hệ thống NHCSXH phối hợp chặt chẽ với Thủ trưởng đơn vị việc tổ chức, triển khai phong trào thi đua Bộ phận Thông tin tuyên truyền NHCSXH có trách nhiệm tun truyền thường xun cơng tác thi đua, khen thưởng; phát cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc phong trào thi đua, nêu gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, cổ động phong trào thi đua, đấu tranh phê phán hành vi vi phạm pháp luật thi đua, khen thưởng hÖ thèng NHCSXH Bộ phận Thi đua - Khen thưởng phối hợp với đơn vị kiểm tra, giám sát việc thực công tác thi đua, khen thưởng đơn vị; kịp thời phản ánh, đề xuất giải pháp để thực quy định Quy chế Mục DANH HIỆU THI ĐUA VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA Điều Các danh hiệu thi đua Đối với cá nhân gồm: “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua sở”, “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”, “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” Đối với tập thể gồm: “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước”, “Cờ thi đua Chính phủ” Điều Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” “Chiến sỹ thi đua sở” Danh hiệu “Lao động tiên tiến” “Chiến sỹ thi đua sở” năm xét công nhận lần kết thúc năm hoạt động đơn vị (tiêu chí tính điểm theo Phụ lục số 01/TĐ đính kèm) Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất chất lượng cao; thực tốt nghĩa vụ công dân; b) Chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, sách, quy định, nội quy Ngành, NHCSXH, đơn vị địa phương Có tinh thần tự lực, đồn kết, tích cực tham gia phong trào thi đua; c) Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ; d) Có đạo đức, tác phong lối sống lành mạnh Cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” phải bình xét, lựa chọn số người hồn thành tốt nhiệm vụ giao Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định Nhà nước người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận quan y tế, thời gian nghỉ tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” Đối với cá nhân chuyển cơng tác hệ thống NHCSXH đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” sở ý kiến nhận xét đơn vị cũ Cá nhân cử học tập, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm đạt kết từ loại trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng kết hợp với thời gian cơng tác đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” Trường hợp văn bằng, chứng khơng có kết xếp loại vào ý kiến đánh giá sở đào tạo thủ trưởng đơn vị để bình xét Cá nhân cử đào tạo từ 01 năm trở lên có kết từ loại trở lên năm xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho trường hợp: không đăng ký thi đua; tuyển dụng 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên (không bao gồm thời gian nghỉ lễ, tết, nghỉ phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định Nhà nước); bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ hình thức Khiển trách trở lên Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” xét công nhận hàng năm cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau đây: a) Là “Lao động tiên tiến”; b) Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có giải pháp cơng tác, có đề tài nghiên cứu áp dụng cơng nghệ để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác chất lượng công tác đơn vị Sáng kiến, cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động sáng kiến cải tiến quy trình nghiệp vụ, phương pháp làm việc, đổi hoạt động, đề xuất giải pháp hữu ích áp dụng công việc hàng ngày cá nhân, tập thể góp phần làm tăng hiệu chất lượng công tác đơn vị Sáng kiến, cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ đăng ký c) Sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu áp dụng công nghệ vào hoạt động Ngân hàng phải Hội đồng Sáng kiến Hội đồng Khoa học NHCSXH thẩm định, công nhận Điều 10 Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Là cá nhân tiêu biểu xuất sắc số cá nhân có năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” trước thời điểm đề nghị b) Có sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu có ảnh hưởng tốt phạm vi tồn Ngành Sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu cá nhân phải Hội đồng Khoa học Hội đồng sáng kiến ngành Ngân hàng cơng nhận Cá nhân có thành tích “tiêu biểu xuất sắc” điểm a, khoản Điều cá nhân Thống đốc Ngân hàng Nhà nước tặng Bằng khen thời gian xét Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Là cá nhân tiêu biểu xuất sắc số cá nhân có lần liên tục đạt danh hiệu ‘Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” trước thời điểm đề nghị b) Có sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu có ảnh hưởng tốt phạm vi tồn quốc, Hội đồng Khoa học Hội đồng sáng kiến ngành Ngân hàng xem xét, cơng nhận Cá nhân có thành tích “tiêu biểu xuất sắc” điểm a, khoản Điều cá nhân Thủ tướng Chính phủ Chủ tịch nước khen thưởng thời gian xét Chiến sỹ thi đua toàn quốc Điều 11 Tiêu chuẩn danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” “Tập thể Lao động xuất sắc” Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động xuất sắc” phải bình xét, lựa chọn số tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, năm xét công nhận lần vào dịp kết thúc năm hoạt động đơn vị Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch giao; b) Tổ chức trì phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực hiệu quả; c) Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức Khiển trách trở lên d) Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) Là “Tập thể Lao động tiên tiến”, sáng tạo, vượt khó, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực tốt nghĩa vụ Nhà nước; b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; c) Có 100% cá nhân tập thể hồn thành nhiệm vụ giao, có 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” Điều 12 Tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước” “Cờ thi đua Chính phủ” Danh hiệu “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước” xét tặng hàng năm cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) Là tập thể tiêu biểu, xuất sắc ngành Ngân hàng lĩnh vực, khu vực, vùng miền hay hệ thống; hoàn thành tốt tiêu nhiệm vụ giao năm; bình chọn, suy tơn đơn vị dẫn đầu khu vực, khối, cụm thi đua ngành Ngân hàng b) Có nhân tố mới, mơ hình để tập thể khác khu vực, vùng miền hay hệ thống học tập c) Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, sách, quy định, nội quy Ngân hàng Nhà nước, NHCSXH địa phương; nội đồn kết; tích cực thực hành tiết kiệm; chống lãng phí, tham nhũng tệ nạn xã hội khác Danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” xét tặng hàng năm cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) Có thành tích, hồn thành vượt mức tiêu thi đua nhiệm vụ giao năm; tập thể tiêu biểu xuất sắc tồn quốc; b) Có nhân tố mới, mơ hình tiêu biểu cho nước học tập; c) Nội đoàn kết, đầu việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng tệ nạn xã hội khác Danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” tặng cho tập thể tiêu biểu xuất sắc toàn quốc, lựa chọn số tập thể tặng “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước” Điều 13 Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua hệ thống NHCSXH Tiêu chuẩn danh hiệu “Đơn vị xuất sắc hệ thống NHCSXH” Danh hiệu “Đơn vị xuất sắc hệ thống NHCSXH” xét tặng cho tập thể đạt tổng số điểm chuyên đề cao hệ thống Phịng, Ban chun mơn nghiệp vụ Hội sở chính, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin chấm điểm, xếp hạng theo tiêu thi đua (riêng điểm chuyên đề Xây dựng Đào tạo không thực cộng vào tổng điểm chuyên đề mà làm để tham chiếu), đạt tiêu chuẩn sau: a) Là tập thể tiêu biểu số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” toàn hệ thống; b) Hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ giao năm; thực tốt chế độ, sách cán bộ, viên chức người lao động tập thể c) Tổ chức, trì hưởng ứng tích cực phong trào thi đua; xử lý, giải kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; tổ chức Đảng, đồn thể cơng nhận sạch, vững mạnh Tiêu chuẩn danh hiệu “Đơn vị xuất sắc khu vực” Danh hiệu “Đơn vị xuất sắc khu vực” xét tặng cho tập thể đạt tổng số điểm cao khu vực Phịng, Ban chun mơn nghiệp vụ Hội sở chính, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Cơng nghệ thơng tin chấm điểm, xếp hạng theo tiêu thi đua (riêng điểm chuyên đề Xây dựng Đào tạo không thực cộng vào tổng điểm chuyên đề mà làm để tham chiếu), đạt tiêu chuẩn sau: a) Là tập thể tiêu biểu số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” khu vực; b) Hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ giao năm; thực tốt chế độ, sách cán bộ, viên chức người lao động tập thể c) Tổ chức, trì hưởng ứng phong trào thi đua; tổ chức Đảng, đoàn thể công nhận sạch, vững mạnh Tiêu chuẩn danh hiệu “Đơn vị có chuyên đề xuất sắc nhất” Danh hiệu “Đơn vị có chuyên đề xuất sắc nhất” xét tặng cho tập thể đơn vị có Chuyên đề đạt số điểm cao Phòng, Ban chun mơn nghiệp vụ Hội sở chính, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin chấm điểm, xếp hạng theo tiêu thi đua chuyên đề (tiêu chí đính kèm) Tiêu chuẩn danh hiệu “Đơn vị xuất sắc tiêu biểu Hội sở chính” Danh hiệu “Đơn vị xuất sắc tiêu biểu Hội sở chính” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) Là tập thể tiêu biểu số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” Hội sở chính; b) Hồn thành xuất sắc tiêu thi đua nhiệm vụ giao năm; c) Tích cực tham gia, hưởng ứng phong trào thi đua; tổ chức Đảng, đồn thể cơng nhận sạch, vững mạnh Chương III HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG Điều 14 Hình thức khen thưởng, đối tượng tiêu chuẩn khen thưởng Hình thức khen thưởng a) Khen thưởng thường xuyên: hình thức khen thưởng tiến hành hàng năm cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sau kết thúc thực nhiệm vụ kế hoạch hàng năm nhiều năm b) Khen thưởng theo đợt (hoặc theo chuyên đề): hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sau kết thúc thực đợt thi đua, chương trình chuyên đề công tác Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, NHCSXH,…phát động c) Khen thưởng đột xuất: hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích đột xuất thực nhiệm vụ; dũng cảm cứu người, tài sản nhân dân nhà nước (thành tích đột xuất thành tích lập hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể, cá nhân phải đảm nhận) d) Khen thưởng trình cống hiến: hình thức khen thưởng cho cá nhân có q trình tham gia giai đoạn cách mạng (giữ chức vụ lãnh đạo quản lý quan nhà nước, đơn vị nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội), có cơng lao, thành tích xuất sắc đóng góp vào nghiệp cách mạng Đảng dân tộc Đối với cá nhân làm công tác lãnh đạo, quản lý, ngồi hình thức khen thưởng thành tích cống hiến lâu dài, q trình cơng tác xem xét, đề nghị khen thưởng thường xuyên hình thức khen thưởng khác có đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định đ) Khen thưởng đối ngoại: hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân người nước ngồi có thành tích, có đóng góp tích cực vào trình hoạt động phát triển NHCSXH Tiêu chuẩn Huy chương, Danh hiệu Vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước Thực theo quy định Chương III Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2003, Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2005 Chương III Nghị định số 42/2010/NĐ-CP, ngày 15/4/2010 Chính phủ, Thơng tư số 02/2011/TTBNV ngày 24/01/2011 Bộ Nội vụ văn quan Nhà nước có thẩm quyền Điều 15 Tiêu chuẩn Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Đối với cá nhân: Bằng khen Thủ tướng Chính phủ tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Đã tặng Bằng khen cấp Ngành đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” liên tục từ năm trở lên b) Lập thành tích đột xuất Đối với tập thể: Bằng khen Thủ tướng Chính phủ tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) Đã tặng khen cấp Bộ, Ngành, tỉnh, Đoàn thể Trung ương, đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” liên tục từ năm trở lên b) Lập thành tích đột xuất Điều 16 Tiêu chuẩn Bằng khen Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đối với cá nhân: a) Là cá nhân tiêu biểu số cá nhân có 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” trước thời điểm đề nghị lập thành tích xuất sắc bình xét đợt thi đua theo đợt, chuyên đề Thống đốc phát động; b) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao với chất lượng hiệu cao, hồn thành tốt nghĩa vụ cơng dân; c) Tích cực học tập nâng cao trình độ trị chun mơn, nghiệp vụ; nhiệt tình tự giác, trách nhiệm thực nhiệm vụ giao; d) Mạnh dạn đấu tranh chống hành vi vi phạm pháp luật, biểu tiêu cực, tham nhũng; nêu cao tinh thần tiết kiệm, có tinh thần trách nhiệm bảo vệ tài sản công Đối với tập thể: a) Có 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị lập thành tích xuất sắc bình xét đợt thi đua theo đợt, chuyên đề Thống đốc phát động; b) Hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ giao; tỷ nệ nợ xấu tổng dư nợ không vượt 3% (đối với tập thể có hoạt động tín dụng); c) Thực tốt cơng tác kiểm tra, kiểm sốt, giám sát hoạt động cá nhân, tập thể thuộc đơn vị; thực chế độ thông tin báo cáo theo quy định; d) Tổ chức, trì hưởng ứng tích cực phong trào thi đua; tổ chức Đảng, đồn thể cơng nhận vững mạnh 02 năm liên tục thời điểm đề nghị; đ) Xử lý, giải kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; thực tốt quy chế dân chủ sở; thực tốt chế độ, sách cán bộ, viên chức người lao động tập thể Điều 17 Tiêu chuẩn Giấy khen Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng giám đốc NHCSXH Đối với cá nhân: a) Là cá nhân tiêu biểu số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; b) Có phẩm chất đạo đức tốt, đồn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước; c) Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; Đối với tập thể: a) Là tập thể tiêu biểu số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”; b) Nội đoàn kết, thực tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể; c) Thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Đối với tập thể, cá nhân có đóng góp cho hoạt động NHCSXH Là tập thể, cá nhân có thành tích đóng góp trực tiếp, thiết thực kết triển khai mặt hoạt động NHCSXH Điều 18 Kỷ niệm chương Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” hình thức khen thưởng Thống đốc để ghi nhận cống hiến cá nhân ngồi ngành ngân hàng, có nhiều đóng góp cho nghiệp xây dựng phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam Kỷ niệm chương xét tặng lần cho cá nhân trao tặng hàng năm vào dịp kỷ niệm ngành Ngân hàng Việt Nam (ngày 06 tháng hàng năm) Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương cán ngành Ngân hàng a) Có thời gian cơng tác ngành Ngân hàng đủ 20 năm nam đủ 15 năm nữ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao b) Cán đương nhiên tặng truy tặng Kỷ niệm chương gồm: cán ngân hàng hy sinh công nhận liệt sỹ; cán tham gia Ban trù bị thành lập Ngân hàng Quốc gia Việt Nam; cán ngân hàng tham gia chiến trường B từ năm 1968 trước; cán ngân hàng nhà nước tặng thưởng danh hiệu: Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập hạng, Anh hùng Lao động đồng chí lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước c) Cán ưu tiên xét kỷ niệm chương gồm: cán công tác ngành Ngân hàng từ ngày 06/5/1951 đến ngày 07/5/1954 có thời gian công tác liên tục đủ 10 năm xét tặng; cán ngân hàng tham gia chiến trường B, C, K thời kỳ kháng chiến chống Mỹ trước 30/4/1975 thời gian công tác nhân hệ số (một năm năm) xét tặng; cán trước công tác ngành Ngân hàng cử đội, niên xung phong, học chuyển sang ngành khác sau tiếp tục lại ngành Ngân hàng cơng tác thời gian tính thời gian cơng tác liên tục ngành Ngân hàng xét tặng kỷ niệm chương; cán công tác ngành Ngân hàng chuẩn bị hưu có đủ 19 năm tháng nam 14 năm tháng nữ xét đủ tiêu chuẩn thời gian xét tặng (thời gian tính đến ngày 30/5 hàng năm) d) Không xét tặng Kỷ niệm chương trường hợp sau: - Những người bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên - Những người bị quan pháp luật truy cứu trách nhiệm hình có liên quan đến vụ án hình mà chưa có kết luận quan pháp luật có thẩm quyền - Những người chấp hành hình phạt: tù giam, án treo quản chế Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương người ngành Ngân hàng Người ngành ngân hàng xem xét tặng kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” tiêu chuẩn sau: a) Có cơng lao việc lãnh đạo, đạo góp phần vào cơng xây dựng phát triển ngành Ngân hàng b) Có sáng kiến cơng trình nghiên cứu khoa học có giá trị thiết thực cho hoạt động ngân hàng Việt Nam c) Có công lao việc xây dựng củng cố quan hệ hợp tác nước, tổ chức quốc tế với ngành Ngân hàng Việt Nam d) Có đóng góp trực tiếp, thiết thực vật chất cho phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam Điều 19 Khen thưởng trình cống hiến Hình thức khen thưởng trình cống hiến để tặng thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc đạt tiêu chuẩn sau: a) Cán bộ, viên chức giữ chức vụ từ Phó Vụ trưởng tương đương trở lên ngành Ngân hàng chuẩn bị nghỉ hưu, nghỉ hưu mất, q trình cơng tác có nhiều thành tích cơng lao đóng góp cho nghiệp cách mạng dân tộc ngành Ngân hàng, đảm bảo đủ tiêu chuẩn quy định Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ chưa nhà nước khen thưởng b) Cán bộ, công chức tặng thưởng Huân chương Lao động, Huân chương Độc lập Huân chương Hồ Chí Minh thành tích cơng tác, đối chiếu với tiêu chuẩn quy định Nghị định 42/2010/NĐ-CP, hình thức khen thưởng trước phù hợp với quy định khơng xét khen thưởng thành tích cống hiến lâu dài; trường hợp đủ tiêu chuẩn khen thưởng mức cao mức khen trước làm thủ tục đề nghị khen thưởng theo quy định Cách tính tiêu chuẩn cho đối tượng có q trình cống hiến lâu dài thực theo quy định khoản 2, mục II Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 Bộ Nội vụ 10 Chương IV THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH, TRAO TẶNG, THỦ TỤC, HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH XÉT KHEN THƯỞNG Mục THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH VÀ TRAO TẶNG Điều 20 Thẩm quyền định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Thẩm quyền định tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua tồn quốc”, “Cờ thi đua Chính phủ”, Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ thực theo quy định Điều 77, 78 Luật Thi đua, Khen thưởng khoản Mục I Thông tư số 02/2011/TT-BNV Bộ Nội vụ Thống đốc Ngân hàng Nhà nước định tặng: a) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”; b) “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước”; c) Bằng khen cho cá nhân, tập thể; d) Kỷ niệm chương “vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH định tặng: a) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở”; b) Danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”; c) Danh hiệu thi đua NHCSXH; d) Giấy khen cho cá nhân, tập thể Tổng giám đốc NHCSXH định tặng: a) Danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân, tập thể Hội sở chính; b) Giấy khen cho cá nhân, tập thể Giám đốc NHCSXH Chi nhánh Đơn vị tương đương định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân, tập thể thuộc đơn vị quản lý Điều 21 Lễ trao tặng Nghi thức trao tặng Huân chương, Huy chương, “Anh hùng Lao động” danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”, “Cờ thi đua Chính phủ” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ thực theo quy định Chính phủ Đối với Huân chương, Huy chương, “Anh hùng Lao động” danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng nhà nước” sau nhận định khen thưởng, NHCSXH lập kế hoạch tổ chức đón nhận, trình Thống đốc (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng) Sau có ý kiến đạo Thống đốc, Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm chuẩn bị vật phối hợp với NHCSXH để tổ chức công bố trao tặng Đối với “Cờ thi đua Chính phủ”, “Chiến sỹ thi đua tồn quốc” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, sau nhận thông báo Vụ Thi đua - Khen thưởng, NHCSXH chủ động lập kế hoạch, tổ chức công bố, trao tặng cho cá nhân, tập thể khen thưởng thông báo cho Vụ Thi đua - Khen thưởng biết để theo dõi Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH Tổng giám đốc NHCSXH, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH 11 Tổng giám đốc NHCSXH uỷ quyền cho Giám đốc Chi nhánh, đơn vị tổ chức công bố, trao tặng cho cá nhân, tập thể khen thưởng Trước tổ chức đơn vị thông báo cho Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH biết để theo dõi Riêng cá nhân, tập thể Hội sở NHCSXH, Chủ tịch Hội đồng quản trị ủy quyền cho Tổng giám đốc NHCSXH tổ chức công bố trao thưởng năm lần Bộ phận Thi đua - Khen thưởng phối hợp với đơn vị có liên quan tổ chức trao thưởng Việc công bố trao tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng dịp để tôn vinh gương người tốt việc tốt điển hình tiên tiến, nên việc tổ chức phải đảm bảo trang trọng, hiệu quả, thiết thực, tránh biểu phơ trương hình thức, lãng phí Khi tổ chức cần kết hợp nội dung khác đơn vị để tiết kiệm thời gian chi phí Mục QUY TRÌNH, THỦ TỤC, THỜI GIAN GỬI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Điều 22 Quy trình khen thưởng Thủ trưởng đơn vị cấp hệ thống NHCSXH có trách nhiệm lựa chọn cá nhân, tập thể xuất sắc thuộc phạm vi quản lý để khen thưởng trình cấp khen thưởng Trong năm, khơng trình hai hình thức khen thưởng cấp nhà nước cho đối tượng (trừ khen thưởng đột xuất) Các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước gồm: Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Huân chương loại, danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc danh hiệu Anh hùng Các trường hợp đề nghị tặng thưởng Huân chương có tiêu chuẩn liên quan đến ''Bằng khen Thủ tướng Chính phủ'' sau năm tặng ''Bằng khen Thủ tướng Chính phủ'' đề nghị xét tặng Huân chương Sau tiếp nhận hồ sơ, Bộ phận Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm thẩm định danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định pháp luật quy định Ngành, NHCSXH; tổng hợp trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH xét khen thưởng Đối với hồ sơ chưa quy định, Bộ phận Thi đua - Khen thưởng thông báo trả lại hồ sơ cho đơn vị trình vịng ngày làm việc Sau nhận thông báo Bộ phận Thi đua - Khen thưởng, đơn vị có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ gửi Bộ phận Thi đua - Khen thưởng vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận thông báo nhận lại hồ sơ Đối với danh hiệu “Anh hùng Lao động”: chi nhánh, đơn vị NHCSXH trình Tổng giám đốc để xin chấp thuận chủ trương Sau có thơng báo Tổng giám đốc chấp thuận, 02 năm sau chi nhánh, đơn vị tiến hành làm hồ sơ thủ tục theo quy định Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”, “Chiến sỹ thi đua sở”: sau nhận hồ sơ đơn vị trình khen thưởng ý kiến đánh giá, thẩm định Hội đồng sáng kiến đơn vị, Hội đồng Khoa học NHCSXH sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu áp dụng công nghệ vào hoạt động Ngân hàng, Bộ phận Thi đua - Khen thưởng tổng hợp trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH xét khen thưởng Đối với khen thưởng trình cống hiến a) Trường hợp cán chuẩn bị nghỉ hưu, nghỉ hưu mất: 12 Thủ trưởng đơn vị nơi quản lý cán trước nghỉ hưu có trách nhiệm làm thủ tục, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng Bộ phận Thi đua - Khen thưởng tổng hợp, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH b) Bộ phận Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng, tiến hành thủ tục xét khen thưởng; phối hợp với đơn vị có liên quan giải khiếu nại (nếu có) khen thưởng cán có q trình cống hiến lâu dài ngành Ngân hàng Đối với việc khen thưởng cho cá nhân, tập thể có đóng góp trực tiếp, thiết thực cho hoạt động NHCSXH: Thủ trưởng đơn vị có quan hệ trực tiếp lập tờ trình kèm báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng, gửi Bộ phận Thi đua - Khen thưởng tổng hợp, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH Quy trình xét Huy chương, Danh hiệu Vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, thực theo quy định Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 42/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Chính phủ văn quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền Điều 23 Hồ sơ đề nghị danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Việc xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng phải đảm bảo đầy đủ hồ sơ quy định Đối với danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” cá nhân “Lao động tiên tiến”: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng đơn vị (Mẫu số 02/TĐ); b) Biên họp bình xét thi đua đơn vị; c) Báo cáo kết hoạt động năm tài tập thể; d) Biểu tính điểm tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua sở” (Phụ lục 01/TĐ) Đối với danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”, “Chiến sỹ thi đua sở”, Giấy khen Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giấy khen Tổng giám đốc NHCSXH a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Chi nhánh Đơn vị tương đương kèm danh sách cá nhân (ghi rõ Ông/Bà, chức danh, đơn vị công tác), tập thể đề nghị khen thưởng (Mẫu số 02/TĐ); b) Biên họp kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương, phải có số phiếu đồng ý thành viên Hội đồng từ 70% trở lên đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền hệ thống NHCSXH thẩm quyền Thống đốc NHNN, từ 90% trở lên đề nghị khen thưởng thẩm quyền Thủ tướng Chính phủ Chủ tịch nước c) Quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” (Mẫu số 03/TĐ); d) Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng (Mẫu số 04/TĐ, Mẫu số 05/TĐ); ký, ghi rõ họ tên có xác nhận Thủ trưởng đơn vị cấp trực tiếp quản lý (ký tên, đóng dấu); Riêng Báo cáo thành tích đề nghị tặng Giấy khen Chủ tịch Hội đồng quản trị Giấy khen Tổng giám đốc lưu Chi nhánh Đơn vị tương đương, nộp Tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể tổng hợp theo thứ tự đề nghị khen thưởng Thường trực Hội đồng TĐ-KT đơn vị lập, ký ghi rõ họ tên có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu) (Mẫu số 07/TĐ, Mẫu số 09/TĐ) đ) Danh sách công nhận Đề án, sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động, có tóm tắt nội dung, kết đạt góp phần làm 13 tăng hiệu chất lượng hoạt động đơn vị (theo khoản điều 33 Quy chế này) Hội đồng sáng kiến (Mẫu số 21a/TĐ); Báo cáo kết Đề án, sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động cá nhân (Mẫu số 20/TĐ) Riêng Báo cáo kết Đề án, sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động cá nhân đề nghị công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua sở lưu Chi nhánh Đơn vị tương đương e) Xác nhận Hội đồng Khoa học NHCSXH (Mẫu số 21b/TĐ) Đề tài, Đề án, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động (theo khoản điều 33 Quy chế này) g) Phương pháp lập Báo cáo thành tích Tóm tắt thành tích đề nghị khen thưởng thực theo quy định Phụ lục số 02/TĐ - Các Chi nhánh, đơn vị nộp 01 hồ sơ có dấu đỏ gửi Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH - Đối với hồ sơ quy định điểm a, b khoản Điều (tờ trình đề nghị khen thưởng Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị) Chi nhánh, đơn vị nộp 01 áp dụng cho tất danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đề nghị Đối với danh hiệu “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước”; danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”; Bằng khen Thống đốc Ngân hàng Nhà nước a) Tờ trình đề nghị khen thưởng kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng (do NHCSXH trình); b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH; c) Quyết định tặng danh hiệu "Chiến sỹ thi đua sở" "Tập thể Lao động xuất sắc"; d) Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng (01 chính) phải ký, ghi rõ họ tên có xác nhận Thủ trưởng đơn vị cấp trực tiếp quản lý (ký tên, đóng dấu) (Mẫu số 06/TĐ, Mẫu số 08/TĐ); đ) Tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể tổng hợp theo thứ tự đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên, có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu) (Mẫu số 07/TĐ, Mẫu số 09/TĐ); Chi nhánh, đơn vị lập: Tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể (Mẫu số 07/TĐ, Mẫu số 09/TĐ) sở báo cáo thành tích chi tiết tập thể, cá nhân (Mẫu số 06/TĐ, Mẫu số 08/TĐ) sử dụng Word cỡ chữ 14, Font: Times New Roman gửi địa (bản in lưu đơn vị): tdkt.vbsp@gmail.com (ghi rõ tên chi nhánh, đơn vị Ví dụ: BenTre.TTTT) e) Xác nhận Hội đồng Khoa học NHCSXH (Mẫu số 21b/TĐ) Đề tài, Đề án, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động (theo khoản điều 33 văn này) g) Ý kiến nhận xét, đánh giá Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố kết hoạt động, chấp hành chủ trương sách Đảng, Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước đối với: - Cá nhân Giám đốc Chi nhánh tỉnh, thành phố Đơn vị tương đương địa bàn - Tập thể Chi nhánh tỉnh, thành phố đơn vị tương đương Đối với Huân chương, Huy chương; “Cờ thi đua Chính phủ”, “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, “Anh hùng Lao động” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: 14 a) Hồ sơ khoản Điều (do Ngân hàng Nhà nước, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trình); Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể gửi 05 Riêng Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị tặng thưởng danh hiệu Anh hùng Lao động (theo Mẫu số 10/TĐ, Mẫu số 11/TĐ) gửi thêm 20 photocopy Tóm tắt thành tích lập riêng cho cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng b) Ý kiến Uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mặt hoạt động địa bàn (nếu có) Đối với khen thưởng đột xuất a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng (Mẫu số 02/TĐ); b) Báo cáo thành tích đơn vị quản lý trực tiếp lập, ghi rõ hành động, thành tích, cơng trạng lập để đề nghị khen thưởng (Mẫu số 12/TĐ) Trường hợp đề nghị Thủ tướng Chính phủ khen thưởng phải có Báo cáo thành tích Đối với khen thưởng chuyên đề (không áp dụng cho danh hiệu thi đua NHCSXH) a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng (Mẫu số 02/TĐ); b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương; c) Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng phải ký, ghi rõ họ tên có xác nhận Thủ trưởng đơn vị cấp trực tiếp quản lý (ký tên, đóng dấu) (Mẫu số 13/TĐ) Trường hợp đề nghị Thủ tướng Chính phủ khen thưởng phải có 04 Báo cáo thành tích; d) Tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể tổng hợp theo thứ tự đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu) (tương tự Mẫu số 07/TĐ, Mẫu số 09/TĐ) Đối với khen thưởng trình cống hiến a) Tờ trình Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đề nghị khen thưởng (Mẫu số 02/TĐ); b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương; c) Báo cáo tóm tắt q trình công tác cá nhân (đối với cán nghỉ hưu phận tổ chức cán lập báo cáo), có xác nhận Thủ trưởng đơn vị trình (Mẫu số 14/TĐ); Đối với việc khen thưởng cá nhân, tập thể có đóng góp trực tiếp, thiết thực hoạt động NHCSXH: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương; b) Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể có xác nhận Thủ trưởng đơn vị cấp có quan hệ trực tiếp với cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân người nước đơn vị quản lý trực tiếp lập (Mẫu số 15/TĐ) Đối với Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” a) Đối với cán hệ thống NHCSXH 15 - Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương (Mẫu số 16/TĐ); - Bảng kê khai q trình cơng tác cá nhân (Mẫu số 17/TĐ); có kiểm tra xác nhận thủ trưởng đơn vị; - Bảng tổng hợp kê khai đơn vị (Mẫu số 18/TĐ) b) Đối với cán ngành Ngân hàng - Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương Chi nhánh tỉnh, thành phố, đơn vị tương đương (Mẫu số 16/TĐ); - Bản tóm tắt thành tích, cơng lao đóng góp nghiệp phát triển Ngân hàng Việt Nam cá nhân tự khai (Mẫu số 19/TĐ) Điều 24 Thời gian nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng Khen thưởng thường xuyên: - Thời gian nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng chậm ngày 10/2 hàng năm (tính theo dấu bưu điện) Riêng thời gian nhận hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Cờ thi đua chậm trước ngày 10/2 hàng năm (hoặc có thơng báo NHCSXH) - Thời gian Hội đồng Thi đua-Khen thưởng NHCSXH nhận xác nhận Đề tài, Đề án, sáng kiến cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động Hội đồng Khoa học NHCSXH trước ngày 20/01 hàng năm Khen thưởng đột xuất: gửi hồ sơ sau tập thể, cá nhân lập thành tích đột xuất Khen thưởng chuyên đề: gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng sau kết thúc chương trình chun đề cơng tác Khen thưởng q trình cống hiến: Thời gian gửi hồ sơ từ ngày 01/01 đến ngày 31/7 hàng năm Đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam”: Thời gian nhận hồ sơ chậm ngày 10/03 hàng năm (tính theo dấu bưu điện) Các trường hợp đột xuất Thống đốc định Chấm điểm thi đua Chi nhánh Đơn vị tương đương Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH nhận kết chấm điểm Chuyên đề nghiệp vụ cho Chi nhánh, Đơn vị tương đương Phòng, Ban chun mơn nghiệp vụ Hội sở chính, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin chậm trước ngày 05/02 hàng năm Chương V QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG Điều 25 Nguồn mức trích Quỹ thi đua, khen thưởng Hàng năm, Ban Kế toán & Quản lý tài có trách nhiệm thực trích lập Quỹ thi đua, khen thưởng NHCSXH theo quy định Chính phủ, văn quan Nhà nước có thẩm quyền Nghị quyết, Quyết định Hội đồng quản trị NHCSXH NHCSXH khuyến khích cá nhân, tổ chức hệ thống NHCSXH hỗ trợ, đóng góp để bổ sung Quỹ thi đua, khen thưởng NHCSXH Điều 26 Sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng 16 Quỹ thi đua, khen thưởng hệ thống NHCSXH sử dụng: a) Chi tiền thưởng mua tặng phẩm vật cho cá nhân, tập thể khen thưởng; b) Chi cho in ấn, Giấy chứng nhận, Giấy khen, khung Giấy khen, khung Giấy chứng nhận; c) Chi hỗ trợ công tác tổ chức phong trào thi đua Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng NHCSXH định d) Chi khác theo quy định quan Nhà nước có thẩm quyền Quỹ thi đua, khen thưởng sử dụng theo quy định Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền, văn NHCSXH Nguyên tắc chi thưởng: a) Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao mức tiền thưởng cao hơn; b) Trong hình thức, mức khen, mức tiền thưởng tập thể cao mức tiền thưởng cá nhân; c) Trong thời điểm, đối tượng vừa đạt danh hiệu thi đua vừa đạt hình thức khen thưởng, nhận tiền thưởng (hoặc tặng phẩm kèm theo) danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng cao nhất; d) Trong thời điểm, đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, thời gian để đạt danh hiệu thi đua khác nhận tiền thưởng danh hiệu thi đua khác Mức tiền thưởng cụ thể kèm theo danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực theo quy định điều từ Điều 70 đến Điều 77 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định khác quan Nhà nước có thẩm quyền, quy định NHCSXH Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua NHCSXH Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH định sở thống Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Quỹ thi đua, khen thưởng có NHCSXH Điều 27 Quản lý Quỹ thi đua, khen thưởng Quỹ thi đua, khen thưởng toàn hệ thống: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH Ban Kế toán & Quản lý tài có trách nhiệm quản lý theo chế độ quy định Nhà nước Hàng quý, Ban Kế toán & Quản lý tài có trách nhiệm thơng báo số dư Quỹ thi đua, khen thưởng NHCSXH cho Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (qua Bộ phận Thi đua - Khen thưởng) Quỹ thi đua, khen thưởng Hội sở chính, Chi nhánh đơn vị tương đương: Hội sở chính, Chi nhánh đơn vị tương đương quản lý theo quy định Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ, văn quan Nhà nước có thẩm quyền NHCSXH Chương VI QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁ NHÂN, TẬP THỂ; HÀNH VI VI PHẠM, XỬ LÝ VI PHẠM; KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG; TƯỚC VÀ PHỤC HỒI DANH HIỆU 17 Điều 28 Quyền lợi nghĩa vụ cá nhân, tập thể thi đua, khen thưởng Quyền lợi a) Được tham gia phong trào thi đua Nhà nước, quan, tổ chức, đơn vị phát động b) Được đề nghị xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng theo quy định pháp luật c) Có quyền góp ý đề nghị cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng cho cá nhân, tập thể có đủ thành tích tiêu chuẩn theo quy định pháp luật d) Đề nghị cấp có thẩm quyền khơng xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng, thu hồi danh hiệu, hình thức khen thưởng tặng khen thưởng không tiêu chuẩn, không thủ tục pháp luật quy định Hàng năm, cá nhân khen thưởng từ danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” Bằng khen Thống đốc trở lên sở xem xét nâng lương trước hạn, ưu tiên cử học tập, nghiên cứu, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn ngồi nước, bố trí cho tham quan, khảo sát nước tiêu chuẩn để đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán Nghĩa vụ a) Nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật, quan, tổ chức, đơn vị công tác thi đua, khen thưởng b) Khơng góp ý mang tính xúc phạm danh dự, nhân phẩm cá nhân, tập thể dự kiến xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng c) Từ chối nhận danh hiệu hình thức khen thưởng khơng xứng đáng với thành tích khơng tiêu chuẩn, thủ tục pháp luật quy định Điều 29 Hành vi vi phạm xử lý vi phạm Thực theo quy định Điều 80 Điều 81 Nghị định 42/2010/NĐ- CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Điều 30 Khiếu nại, tố cáo giải khiếu nại tố cáo Khiếu nại, tố cáo giải khiếu nại tố cáo thực theo quy định Điều 82 Điều 83 Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Bộ phận Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm phối hợp với Bộ phận cơng tác liên quan giải khiếu nại, tố cáo công tác thi đua, khen thưởng hệ thống NHCSXH theo quy định pháp luật thủ tục giải khiếu nại tố cáo Điều 31 Kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH có trách nhiệm kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng đơn vị phạm vi toàn hệ thống trước, sau khen thưởng Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng phạm vi đơn vị quản lý Điều 32 Thủ tục, hồ sơ tước phục hồi danh hiệu 18 Thực theo quy định Điều 84 Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Chương VII HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG CÁC CẤP VÀ HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN CÁC ĐƠN VỊ Điều 33 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Hội đồng sáng kiến đơn vị hệ thống NHCSXH Tại NHCSXH thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội sở NHCSXH Tại Chi nhánh Đơn vị tương đương thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Chi nhánh, đơn vị tương đương Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH định thành lập Hội đồng Thi đua Khen thưởng NHCSXH; Tổng giám đốc định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội đồng sáng kiến Hội sở NHCSXH Giám đốc Chi nhánh Đơn vị tương đương định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội đồng sáng kiến Chi nhánh, đơn vị NHCSXH Hội đồng sáng kiến đơn vị có nhiệm vụ xem xét, đánh giá, công nhận Đề án, sáng kiến, cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động có ảnh hưởng phạm vi đơn vị Hội đồng Khoa học NHCSXH có nhiệm vụ xem xét, đánh giá, thẩm định, phê duyệt Đề tài, Đề án, sáng kiến cải tiến, đề xuất áp dụng cơng nghệ vào hoạt động có ảnh hưởng phạm vi toàn hệ thống NHCSXH (theo quy định Hội đồng Khoa học NHCSXH) Đối với Đề án, sáng kiến, cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động Hội đồng Khoa học NHCSXH trở lên cơng nhận Hội đồng sáng kiến đơn vị đương nhiên công nhận xem xét phạm vi ảnh hưởng để xét khen thưởng Điều 34 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp hệ thống NHCSXH Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH: - Chủ tịch: Chủ tịch Hội đồng quản trị - Phó Chủ tịch: Tổng giám đốc Chủ tịch Cơng đồn NHCSXH - Ủy viên Thường trực: Lãnh đạo Bộ phận Thi đua - Khen thưởng NHCSXH Các ủy viên: Đại diện Đảng ủy NHCSXH Trung ương số Giám đốc phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ NHCSXH Số lượng ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH không 11 người - Thư ký: cán làm công tác thi đua, khen thưởng Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội sở NHCSXH - Chủ tịch: Phó Tổng giám đốc - Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Hội sở NHCSXH - Ủy viên Thường trực: cán Phụ trách Bộ phận Thi đua - Khen thưởng NHCSXH Các ủy viên: Đại diện Đảng ủy NHCSXH Trung ương số Giám đốc phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ NHCSXH Số lượng ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội sở NHCSXH khơng người 19 - Thư ký: cán làm công tác thi đua, khen thưởng Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Chi nhánh Đơn vị tương đương - Chủ tịch: Giám đốc - Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn - Ủy viên Thường trực: cán Phụ trách công tác Thi đua - Khen thưởng Các ủy viên: Đại diện Đảng uỷ (Chi uỷ) số Trưởng phòng nghiệp vụ Số lượng ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Chi nhánh, Đơn vị tương đương không người - Thư ký: cán làm công tác thi đua, khen thưởng Điều 35 Thành phần Hội đồng sáng kiến Thành phần Hội đồng sáng kiến Hội sở NHCSXH - Chủ tịch: Phó Tổng giám đốc - Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Hội sở NHCSXH - Các uỷ viên: số Giám đốc phòng, ban chun mơn nghiệp vụ Hội sở có trình độ quản lý chun mơn, có lực đánh giá, thẩm định sáng kiến cải tiến giải pháp, đề tài quản lý, tổ chức thực nhiệm vụ - Thư ký: cán làm công tác thi đua, khen thưởng Thành phần Hội đồng sáng kiến Chi nhánh Đơn vị tương đương - Chủ tịch: Giám đốc Phó Giám đốc - Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn - Các uỷ viên: số Trưởng phịng nghiệp vụ có trình độ chun mơn, có lực đánh giá, thẩm định sáng kiến cải tiến giải pháp, đề tài quản lý, tổ chức thực nhiệm vụ - Thư ký: cán làm công tác Thi đua- Khen thưởng Điều 36 Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng Thi đua Khen thưởng cấp Hội đồng sáng kiến hệ thống NHCSXH Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ quyền hạn cụ thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH thực theo Quy chế làm việc Chủ tịch Hội đồng quản trị quy định Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ quyền hạn cụ thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội đồng sáng kiến Hội sở chính, Chi nhánh Đơn vị tương tương Thủ trưởng đơn vị quy định Chương VIII QUẢN LÝ HỒ SƠ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG Điều 37 Tại Ngân hàng Chính sách xã hội Bộ phận Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cá nhân, tập thể toàn hệ thống tài liệu khác liên quan đến công tác Thi đua - Khen thưởng NHCSXH theo quy định Điều 38 Tại Chi nhánh Đơn vị tương đương Tổ chức quản lý, lưu trữ toàn hồ sơ liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng theo quy định 20 Các đơn vị phải mở sổ theo dõi số liệu lịch sử công tác Thi đua - Khen thưởng đơn vị Chương IX TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 39 Tổ chức, máy làm công tác thi đua, khen thưởng Bộ phận Thi đua - Khen thưởng NHCSXH có chức tham mưu giúp Chủ tịch Hội đồng quản trị quản lý công tác Thi đua - Khen thưởng hệ thống NHCSXH Các Chi nhánh Đơn vị tương đương có từ 300 cán trở lên, bố trí 01 (một) cán chuyên trách làm công tác Thi đua - Khen thưởng Tuy nhiên, điều kiện cụ thể giao thêm nhiệm vụ khác, công tác Thi đua - Khen thưởng nhiệm vụ cán chuyên trách Điều 40 Báo cáo cơng tác thi đua, khen thưởng Hàng năm, Chi nhánh Đơn vị tương đương tổng kết, đánh giá công tác thi đua, khen thưởng năm trước gửi báo cáo NHCSXH (qua Bộ phận Thi đua - Khen thưởng) trước ngày 10/01 năm sau Khi phát động thi đua sau đợt thi đua, Chi nhánh Đơn vị tương đương có trách nhiệm gửi báo cáo NHCSXH (qua Bộ phận Thi đua - Khen thưởng) để theo dõi làm cho việc xét khen thưởng Điều 41 Hướng dẫn thực Quy chế Bộ phận Thi đua - Khen thưởng NHCSXH chịu trách nhiệm hướng dẫn phối hợp với phận nghiệp vụ hệ thống kiểm tra việc thực Quy chế Căn kết hoạt động hàng năm, Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH thực thủ tục: trình Thống đốc xét tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” NHCSXH; sau có thơng báo Ngân hàng Nhà nước, trình Tổng giám đốc NHCSXH văn quy định tỷ lệ danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” tỷ lệ danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” chi nhánh, đơn vị toàn hệ thống Thủ trưởng đơn vị tổ chức triển khai thực cụ thể hoá tiêu chuẩn phù hợp với thực tiễn hoạt động đơn vị mình; xây dựng tiêu thi đua cụ thể, lượng hoá tiêu thành thang bậc để việc xét khen thưởng xác, khách quan Quy chế thay Quy định công tác Thi đua - Khen thưởng hệ thống NHCSXH ban hành kèm định số 166/QĐ-HĐQT ngày 25/9/2007 Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH, công văn số 502/NHCS-TCCB ngày 08/4/2005 Tổng giám đốc việc đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” Việc sửa đổi bổ sung Quy chế Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH định./ CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Nguyễn Văn Bình 21