Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN NGUYỄN THỊ HOÀI THU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNH HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG THƠNG TIN KẾ TOÁN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP MAY VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH KẾ TOÁN HÀ NỘI – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN NGUYỄN THỊ HOÀI THU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNH HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG THƠNG TIN KẾ TỐN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP MAY VIỆT NAM Chun ngành: Kế tốn, kiểm tốn phân tích Mã số: 9340301 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: PGS TS TRẦN MẠNH DŨNG HÀ NỘI – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm trung thực học thuật Tôi cam kết danh dự cá nhân nghiên cứu thực không vi phạm yêu cầu trung thực học thuật Hà Nội, ngày… tháng… năm 2022 Nghiên cứu sinh Nguyễn Thị Hồi Thu LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tơi xin chân thành cảm ơn Quý thầy cô Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Viện Đào tạo Sau đại học, thầy giáo Viện Kế tốn - Kiểm tốn, tận tình giảng dạy, hướng dẫn, giúp đỡ tơi suốt q trình đào tạo Đây tảng kiến thức giúp tơi có kiến thức để tiếp cận với nghiên cứu tìm hướng nghiên cứu cho luận án Tơi xin bày tỏ kính trọng lịng biết ơn sâu sắc tới PGS TS Trần Mạnh Dũng, thầy người hướng dẫn khoa học Trong suốt thời gian qua, thầy tận tâm, trách nhiệm, bảo hướng dẫn thực luận án Không vậy, thầy động viên giai đoạn nghiên cứu khó khăn, nhận xét, đánh giá chun mơn thầy vô quý báu, giúp nhiều q trình tơi thực luận án giúp đến kết cuối ngày hôm Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Trường ĐH Kinh tế & QTKD - Đại học Thái Nguyên, Ban Chủ nhiệm Khoa Kế toán, tập thể cán giảng viên Khoa Kế toán đặc biệt Bộ mơn Kế tốn tài chính, nơi công tác Trong suốt thời gian nghiên cứu, nhận quan tâm, giúp đỡ, động viên Ban Chủ nhiệm Khoa Kế tốn, Bộ mơn Kế tốn tài thầy cơ, anh chị em, bạn bè Khoa Những lời động viên, giúp đỡ tiếp thêm động lực cho tôi, tạo điều kiện thuận lợi để tơi hồn thành khóa nghiên cứu Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn thân yêu tới bạn bè tôi, đặc biệt gia đình tơi Trong suốt năm tháng qua, gia đình bạn bè ln nguồn cổ vũ truyền nhiệt huyết để tơi hồn thành luận án Con cảm ơn bố mẹ bên cạnh con, giúp đỡ, chia sẻ với động viên lúc khó khăn đời Cảm ơn chồng gái yêu đồng hành với chặng đường nghiên cứu Cảm ơn bố mẹ, chồng gái giúp đỡ mặt để hồn thành luận án cách tốt Hà Nội, ngày… tháng… năm 2022 Nghiên cứu sinh Nguyễn Thị Hoài Thu MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT vi DANH MỤC BẢNG viii DANH MỤC SƠ ĐỒ ix DANH MỤC HÌNH x CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Lý lựa chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Phương pháp nghiên cứu 1.6 Đóng góp đề tài 1.7 Kết cấu đề tài Kết luận Chương CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT .7 2.1 Tổng quan nghiên cứu 2.1.1 Tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán 2.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn .12 2.1.3 Đánh giá qua tổng hợp nghiên cứu có liên quan 17 2.1.4 Khoảng trống nghiên cứu 19 2.2 Cơ sở lý thuyết 20 2.2.1 Hệ thống thơng tin kế tốn 20 2.2.2 Tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 29 2.2.3 Lý thuyết tảng 35 2.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán .39 Kết luận Chương 45 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 46 3.1 Thiết kế quy trình nghiên cứu 46 3.2 Phương pháp nghiên cứu định tính 48 3.2.1 Tổng hợp phân tích lý thuyết 48 3.2.2 Phỏng vấn chuyên gia 48 3.3 Xây dựng mơ hình nghiên cứu 52 3.4 Phương pháp nghiên cứu định lượng 69 3.4.1 Thiết kế phiếu khảo sát 70 3.4.2 Thiết kế nghiên cứu định lượng xác định mẫu nghiên cứu 71 3.4.3 Thu thập liệu 75 3.4.4 Phân tích liệu 77 3.4.5 Kết luận Chương 79 3.4.6 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 80 4.1 Giới thiệu chung doanh nghiệp may Việt Nam 80 4.1.1 Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp may Việt Nam .80 4.1.2 Đặc điểm phương thức sản xuất doanh nghiệp may Việt Nam 83 4.1.3 Đặc điểm hệ thống thông tin kế toán doanh nghiệp may Việt Nam .84 4.1.4 Đặc điểm doanh nghiệp may Việt Nam ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán 86 4.2 Thông tin mẫu khảo sát thống kê mô tả 87 4.2.1 Thông tin mẫu khảo sát 87 4.2.2 Thống kê mô tả biến phụ thuộc 93 4.2.3 Thống kê mô tả biến độc lập 96 4.3 Kiểm tra độ tin cậy thang đo 101 4.3.1 Kiểm tra độ tin cậy tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 101 4.3.2 Kiểm tra độ tin cậy biến độc lập 103 4.4 Phân tích nhân tố khám phá 105 4.5 Phân tích nhân tố khẳng định 109 4.6 Mơ hình phương trình cấu trúc 114 4.7 Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn theo quy mơ doanh nghiệp 121 3.4.7 Kết luận Chương 125 3.4.8 CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ VÀ KHUYẾN NGHỊ 126 5.1 Thảo luận kết nghiên cứu 126 5.1.1 Thảo luận tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp may Việt Nam 126 5.1.2 Thảo luận kết mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán doanh nghiệp may Việt Nam 129 5.2 Khuyến nghị nhằm nâng cao tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán doanh nghiệp may Việt Nam 134 5.2.1 Khuyến nghị đặc điểm tổ chức 134 5.2.2 Khuyến nghị đặc điểm dự án 136 5.2.3 Khuyến nghị đặc điểm người sử dụng 137 5.2.4 Khuyến nghị đặc điểm công việc 139 5.2.5 Khuyến nghị đặc điểm xã hội 140 5.3 Điều kiện thực 141 5.3.1 Đối với quan quản lý Nhà nước 141 5.3.2 Đối với doanh nghiệp may Việt Nam 141 Kết luận Chương 142 KẾT LUẬN 143 DANH MỤC CÁC NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 145 TÀI LIỆU THAM KHẢO 146 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT T T Ký hiệu viết tắt Nội dung Tiếng Việt CNSX Công nghệ sản xuất CNTT Công nghệ thông tin DNNVV GTTB Giá trị trung bình HTTT Hệ thống thơng tin HTTTKT KSNB Kiểm soát nội SXKD Sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp nhỏ vừa Hệ thống thông tin kế toán DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG ANH TT Ký hiệu viết tắt Nội dung Tiếng Anh Nội dung Tiếng Việt Phần mềm phân tích cấu trúc mô men AMO S Analysis of Moments Structure AVE Average Variance Extracted CFA Confirmatory Factor Analysis Phân tích nhân tố khẳng định CR Composite Reliability Độ tin cậy tổng hợp EFA Exploratory Factor Analysis Phân tích nhân tố khám phá ERP Enterprise Resource Hệ thống hoạch định nguồn lực Planning System doanh nghiệp FDI Foreign Direct Investment Đầu tư trực tiếp nước KMO Kaiser - Meyer - Olkin Measure Kiểm định KMO PLS Partial Least Squares Phương pháp bình phương tối thiểu phần 10 SEM Structural Equation Model Mơ hình phương trình cấu trúc Phương sai trung bình trích DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Tổng hợp khái niệm hệ thống thông tin 20 Bảng 2.2: Định nghĩa thành phần hệ thống thông tin 21 Bảng 2.3: Các thành phần hệ thống thơng tin kế tốn 25 Bảng 3.1: Kết vấn nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam 51 Bảng 3.2: Giải thích thành phần tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam 53 Bảng 3.3: Giải thích mơ tả biến mơ hình 55 Bảng 3.4: Mã hóa biến nghiên cứu 71 Bảng 3.5: Quy mô khảo sát doanh nghiệp may theo vùng miền .75 Bảng 3.6: Tổng hợp q trình thu thập liệu thức 76 Bảng 4.1: Kết thống kê mô tả biến quan sát tính hữu hiệu HTTTKT 93 Bảng 4.2: Kết thống kê mô tả đặc điểm công việc 96 Bảng 4.3: Kết thống kê mô tả đặc điểm người sử dụng 97 Bảng 4.4: Kết thống kê mô tả đặc điểm xã hội 98 Bảng 4.5: Kết thống kê mô tả đặc điểm dự án 99 Bảng 4.6: Kết thống kê mô tả đặc điểm tổ chức 100 Bảng 4.7: Kết độ tin cậy “Tính hữu hiệu HTTTKT” 102 Bảng 4.8: Kết độ tin cậy thang đo biến độc lập .104 Bảng 4.9: Các thang đo biến phụ thuộc sau chạy EFA .106 Bảng 4.10: Thang đo biến độc lập sau phân tích EFA 108 Bảng 4.11: Tổng hợp kết phân tích CFA biến phụ thuộc 110 Bảng 4.12: Kết phân tích CFA thang đo nhân tố ảnh hưởng 112 Bảng 4.13: Tổng hợp kết hồi quy mô hình SEM 115 Bảng 4.14: Tác động tổng hợp nhân tố đến tính hữu hiệu HTTTKT 120 Bảng 4.15: Tổng hợp kết hồi quy mơ hình theo quy mơ doanh nghiệp 122 4537 4541 4543 Xác lập tiêu chí đánh giá 4539 4544 tính hữu hiệu giải 4540 pháp có tính định hướng để 4545 28 nâng cao tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán 4546 doanh nghiệp nhỏ vừa - Huỳnh Nghiên cứu địa bàn Thị Thành phố Hồ Chí Minh Kim Ngọc 4538 4542 4555 4559 4562 4556 4560 Các nhân tố ảnh hưởng 4563 4558 đến tính hữu hiệu hệ 29 thống thơng tin kế toán 4564 Ngu doanh nghiệp nhỏ vừa yễn Anh địa bàn Thành phố Hồ Chí Hiền Trương Minh Thị Cẩm Tuyết 4557 4561 4574 4575 Đánh giá hữu hiệu 4576 4547 4551 Tiêu chí đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp nhỏ Đại vừa địa bàn Thành phố Hồ Chí học Kinh tế 4550 Minh Kết cho thấy có tiêu chí 201 Thành phố Hồ lựa chọn: trình xử lý nghiệp Chí Minh vụ kinh tế dễ dàng hơn, thỏa mãn nhu cầu người sử dụng, nâng cao chất lượng báo cáo tài chính, hỗ trợ cải thiện trình định, cải thiện kiểm sốt nội tích hợp HTTTKT 4565 4569 4573 Kết nghiên cứu cho thấy tính 4566 4570 hữu hiệu HTTTKT doanh 4567 4571 nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành 4572 Tạp chí 4568 phố Hồ Chí Minh, gồm: nội dung, Kinh tế 201 xác, định dạng, dễ sử dụng, kịp thời dự gồm 12 biến quan sát để đo lường tính báo hữu hiệu HTTTKT Tuy nhiên, nghiên cứu đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT dựa hài lòng người sử dụng HTTTKT gắn với thông tin đầu 4554 4548 4552 4549 4553 Trường 4577 4578 Luận án tiến 4579 Dựa lý thuyết tính hữu 30 hệ thống thơng tin Vũ Quốc 201 sĩ, Trường hiệu HTTT, lý 4580 4581 kế tốn tích hợp mơi trường hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP)Nghiên cứu doanh nghiệp Việt Nam hoc 4587 thuyết thẻ điểm cân bằng, lý thuyết Kinh tế Thành DeLone McLean (1992), Doll phố Hồ Chí Torkzadeh (1988), sử dụng kết hợp Minh phương pháp nghiên cứu định tính định lượng, kết nghiên cứu cho thấy, doanh nghiệp thường đánh giá HTTTKT sau triển khai từ đến 12 tháng, việc đánh giá có hỗ trợ đáng kể đến việc phát triển doanh nghiệp, nâng cao lực kinh doanh góp phần vào việc đáp ứng thị trường 4588 4593 4597 4601 4606 4610 Bằng việc sử dụng phương pháp 4589 4594 4602 4607 định tính định lượng, sử dụng PLS4590 4595 4598 4603 4608 SEM để điều chỉnh mơ hình kiểm 4596 Các nhân tố ảnh hưởng 4591 4604 4609 Luận án 4599 4592 đến thành công hệ 4605 tiến sĩ, Trường định mơ hình với liệu điều tra thực 31 thống thơng tin kế tốn 201 Đại học Kinh tế nghiệm, tác giả cho thấy kết đo 4600 doanh nghiệp Việt Nam Thành phố Hồ lường thành công HTTTKT Nguyễ doanh nghiệp Việt Nam đảm bảo Chí Minh n 82,8% ảnh hưởng tích cực đến cá nhân Phước người kế toán, 90,9% ảnh hưởng tích Bảo Ấn cực đến chất lượng thơng tin 91,9% 4582 4583 Thô ng 4584 4585 4586 Đại ảnh hưởng tích cực đến chất lượng hệ thống 4611 4616 4620 4612 4617 4613 4618 4624 4629 4625 4630 4621 4614 4619 4626 4631 4627 4632 Các nhân tố ảnh hưởng 4622 4615 đến 4628 tính hữu hiệu 32 HTTTKT doanh 201 4623 Đồn nghiệp sản xuất Thành phố Hồ g Quang Chí Minh Chung cộng Nghiên cứu yếu tố 4636 ảnh hưởng đến chất lượng hệ 33 thống thông tin kế toán doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn thành 4635 4637 4638 4639 Vũ Thị 4640 4633 Tạp chí Cơng thương 4641 4643 4642 202 4644 Luận án tiến sĩ, Trường 4645 Kế thừa lý thuyết khuếch tán công nghệ lý thuyết dựa nguồn lực để xác định nhân tố bên doanh nghiệp đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp sản xuất Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu khái niệm tính hữu hiệu HTTTKT mức độ HTTTKT góp phần đạt mục tiêu đề tổ chức, HTTTKT hữu hiệu hệ thống cung cấp thông tin đầy đủ đáp ứng yêu cầu người sử dụng thông tin 4634 Kết nghiên cứu cho thấy thuộc tính phù hợp cho 4647 chất lượng HTTTKT, gồm: dễ sử dụng, tính hữu ích, tính linh hoạt, tính cập nhật công nghệ đại, tổ chức hệ 4646 4648 4649 4650 4651 phố Hà Nội 4652 Than h Bình Đại 4655 thống chứng từ tốt, thơng tin hữu học thương mại ích cho cơng việc, thơng tin phù hợp cho việc định kinh doanh, thông tin kế tốn qn trình bày dễ hiểu 4653.4654 4656 4657 4658 Phụ lục 2.2: Tổng hợp nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT 4659 4660 T T Tên nghiên cứu 4661 4666 4669 4667 Top Management Support, External Expertise Information Systems Implementation in Small Business 4680 4684 Measuri 4681 ng the Flexibility 4682 of 4668 4662 T 4663 ác giả Nă m 4670 4673 4676 4671 4674 4677 4675 4678 4672 T Information 199 hong cộng 4685 4688 4692 4686 4687 Byrd Các nhân tố ảnh hưởng 4665 Tóm tắt kết nghiên cứu Trong trình triển khai HTTT hỗ trợ nhà quản lý có ảnh hưởng tới thực HTTT chun mơn chun gia bên ngồi quan trọng doanh nghiệp nhỏ có nguồn lực thấp 4679 Sự hỗ trợ nhà quản lý cấp cao, hỗ trợ chuyên gia bên Sự phát triển cải thiện sở hạ tầng CNTT ưu tiên hàng đầu 4690 4694 4691 4695 Cơ sở hạ tầng CNTT, tính linh việc quản lý tổng thể công nghệ thông 200 hoạt HTTT tin, tính linh hoạt HTTT thành phần quan trọng mà CNTT 4689 4693 4683 4664 4696 Technology Turn Infrastructure: er Exploratory Analysis of a Construct 4697 4701 4704 4707 4700 Information 4698 4705 4708 Systems 4699 4702 4706 4709 Effectiveness in 200 Small Business: 4703 De Extending a Guinea Singapore Model in Canada cộng 4712 4716 4719 4723 xử lý thay đổi môi trường kinh doanh 4710 Sự hỗ trợ nhà quản lý hỗ Sự hỗ trợ nhà trợ nhà cung cấp hệ thống quản lý, hỗ trợ nhân tố cần thiết cho tính hữu nhà cung cấp hệ hiệu HTTT doanh nghiệp nhỏ thống Canada Kiến thức nhà quản trị 4713 4717 4724 4714 4720 4725.HTTTKT; tính hữu hiệu nhà 4718 Factors cung cấp, công ty kế toán; tinh 4715 Influencing AIS 4726 4721 effectiveness 200 vi HTTTKT, tham gia thực HTTTKT nhà quản lý, among 4722 Is kiến thức nhà quản lý, tính hữu Manufacturing mail hiệu nhà tư vấn, tính hữu hiệu SMEs: Evidence quan Nhà nước from Malaysia 4727 4711 Có mối quan hệ tích cực kiến thức kế tốn trưởng, tính hữu hiệu nhà cung cấp tính hữu hiệu cơng ty kế tốn đến tính hữu hiệu HTTTKT; khơng tìm thấy mối quan hệ có ý nghĩa tinh vi HTTTKT, tham gia thực HTTTKT nhà quản lý, kiến thức nhà quản lý, nhà tư vấn hữu hiệu quan phủ với tính hữu hiệu HTTTKT 4728 4729 4730 4731 4735 4732 A of nalysis Stakeholder 4734 Factors influencing the Effectiveness 4733 of Accounting information system in Tanzania's local authorities 4747 4752 Sự hỗ trợ nhà quản lý, chuyên hỗ trợ nhà quản lý, gia kiểm tốn bên ngồi, tham gia 4737 4742.chun gia kiểm tốn bên ngồi, ủy viên hội đồng, trình độ nhân viên kế 4743 tham gia ủy viên hội đồng, tốn trình độ giáo dục ủy viên hội 4738 201 trình độ nhân viên kế tốn trình đồng có ý nghĩa thống kê, ảnh hưởng độ giáo dục ủy viên hội đồng tích cực đến HTTTKT hữu hiệu nhân 4739 Chalu tố có ảnh hưởng nhiều đến chất lượng hệ thống chất lượng thông tin 4736 4756 4748 4753 4749 4754 Informa Systems 4751 tion The Success: Quest for the 4757 4750 4755 Independent Variables 4758 4759 4760 Petter 4740 4744 4741 4745 Sự 4746 Nghiên cứu đưa kết luận ảnh 4762 4767 hưởng nhân tố đến thang 4763 4768 đo thành công HTTT, 4764 4769 Đặc điểm công việc, đặc dừng lại việc xem xét tác động trực 4765 điểm người sử dụng, đặc điểm tiếp nhân tố độc lập đến thành 201 mặt xã hội, đặc điểm dự án công HTTT, chưa xem xét tác động đặc điểm tổ chức gián tiếp chưa đưa mức độ ảnh hưởng nhân tố tới thành công HTTT nghiên cứu dừng lại việc tổng hợp nhân tố độc 4761 4766 4770 cộng 4771 4774 4772 C 4775 R 4776 4779 4777 4780 amaza 4778 ni 201 Flexibility of Allahy Accounting ari Information Systems 4773 ompatibility lập ảnh hưởng tới thành công HTTT chung cho bối cảnh mà chưa quan tâm tới bối cảnh nghiên cứu khác 4783 4788 4792 4784 4789 4785 4790 4793 How 4794 4787 “critical” are the critical success 4795 factors (CSFs)? Examining the 4796 role of CSFs for Ram ERP & 4786 4791 Sự tương thích tính linh hoạt HTTTKT 4781 4797 4802 4798 Sự hỗ trợ nhà quản lý cấp cao, đào tạo giáo dục, khả Sự tương thích tính linh hoạt HTTTKT với hoạt động tổ chức yếu tố quan trọng để đảm bảo HTTTKT có khả xử lý hồ sơ kế tốn thơng tin kế tốn hữu ích cần thiết cho nhà quản lý định 4782 4803 4804 Sử dụng phương pháp nghiên cứu 4800 lãnh đạo, hỗ trợ từ bên định tính diễn giải để phân tích làm sáng tỏ tài liệu thu thập theo 4801 ngoài, phù hợp phần cứng 201 phần mềm, độ xác trình tự thu thập, phân loại, mã hóa, phân liệu, văn hóa tổ chức, Sự hài lịng tích so sánh liệu, tác giả tìm sử dụng trực tiếp, hài lòng danh sách gồm 33 nhân tố có ảnh hưởng tới việc thực thành công hệ nhân viên, gắn kết nhóm, lực, kiến thức quản lý, thống từ cơng trình nghiên cứu khác 4799 4805 Corkin dale lực/kinh nghiệm nhóm dự án, hỗ trợ chuyên gia bên trong… 4806 4807 4814 4818 4823 The 4819 4824 influence 4810 4815 4820 4825 of 4811 4821.4826 Sự sẵn sàng tổ chức, cam Technological, 4816 4822 kết hỗ trợ nhà quản lý, 4812 Organizational 201 tham gia nhà quản lý, hiểu 4817 biết nhà quản lý Enviroment Lutfi Factors on Accounting cộng Information System among Jordanian Small Medium-sized Enterprises 4828 4833 4836 4831 Các nhân tố 4832 N 4829 4834.4837 Sự tham gia chuyên gia ảnh hưởng đến guyễn 4830 4835 bên ngồi, tham gia người tính hữu hiệu Anh 10 201 sử dụng, hỗ trợ nhà quản lý, hệ thống thông Hiền kiến thức nhà quản lý, mức độ tin kế toán ứng dụng CNTT DNNVV Trươn TP Hồ Chí Minh g Thị 4808 4813 4809 Sự sẵn sàng tổ chức, cam kết hay hỗ trợ nhà quản lý có tác động tích cực tới việc sử dụng HTTTKT Nghiên cứu cho thấy mức độ tham gia nhà quản lý hiểu biết tầm quan trọng HTTTKT làm tăng khả sử dụng HTTTKT doanh nghiệp Bên cạnh đó, nghiên cứu rõ hỗ trợ nhà quản lý yếu tố quan trọng việc định sử dụng HTTTKT 4827 4838 Các nhân tố có tác động tích cực đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 4839 Cẩm Tuyết 4840 4844 4846 Các nhân tố 4842 4847 ảnh hưởng đến 4843 thành công 11 hệ thống 4848 N guyễn thơng tin kế tốn Phước doanh Bảo Ấn nghiệp Việt Nam 4841 4845 4858 4861 4859 4862 Đánh giá 4860 số nhân tố 4863 L 12 ảnh hưởng đến ương chất lượng Đức HTTTKT - Bằng Thuận chứng từ Việt Nam 4871 Các nhân tố ảnh hưởng đến 4872 4873 Đồn Tính chất người sử dụng tính 4850 4854 chất dự án ảnh hưởng gián tiếp tới 4851 4855 thành công HTTTKT thông qua 4856 Sự hỗ trợ nhà quản 4852 trung gian nhận thức tính hữu ích, lý, tính chất người sử 201 nhận thức tính dễ sử dụng sử dụng dụng tính chất dự công nghệ Sự hỗ trợ nhà quản lý án, ảnh hưởng trực tiếp tới thành công HTTTKT ảnh hưởng gián tiếp thông qua nhận thức tính hữu ích tới thành cơng HTTTKT 4864 4867 4870 Nghiên cứu sử dụng phương pháp 4865 4868 nghiên cứu định tính kết hợp định lượng, 4866 4869 Sự tham gia kiểm định giả thuyết phân tích hồi 201 người sử dụng quy tuyến tính bội Kết nghiên cứu HTTTKT, cấu cho thấy nhân tố tham gia người tổ chức sử dụng HTTTKT cấu tổ chức có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng HTTTKT 4875 Kiến thức nhà quản lý 4876 Kiến thức nhà quản lý 4874 HTTTKT kế toán, cam kết HTTTKT kế toán, cam kết nhà 4849 4853 4857 13 tính hữu hiệu g Qua ng 201 nhà quản lý, tham gia tư vấn quản lý, tham gia tư vấn cơng ty kế tốn 4877 4878 HTTTKT doanh nghiệp sản xuất Thành phố Hồ Chí Minh 4881 C Các yếu tố ảnh hưởng đến 4887 chất lượng hệ 4888 14 thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn thành phố Hà Nội 4890 4879 4880 4885 4889 4886 4882 4883 cộng 4891 Vũ Thị Tha nh Bìn h tham gia tư vấn nhà cung cấp phần mềm có tác động tích cực đến tính hữu hiệu HTTTKT Trong đó, ảnh hưởng mạnh nhân tố kiến thức nhà quản lý kế toán yếu tham gia tư vấn nhà cung cấp phần mềm 4884 4893 4897 4900 4894 4898 4901 Môi trường kinh doanh, CNTT, cấu trúc doanh nghiệp, tham gia nhà quản trị đội ngũ kế tốn 4895 4899 4896 4892 cơng ty kế toán tham gia tư vấn nhà cung cấp phần mềm 202 4903 4904 4905 4906 4907 4909 4910 4911 4912 4913 Các nhân tố có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng HTTTKT Trong đó, CNTT tham gia nhà quản trị có ảnh hưởng ảnh mạnh đến chất lượng HTTTKT 4902 Đặc điểm tổ chức có tác động trực tiếp đến tính hữu hiệu 4914 HTTT quản lý Kiến thức nhà quản lý, tham gia 4908 4915 4919 4916 4920 4917 4921 The Determinants 4918 of 15 Management Information System Effectiveness in Small - MediumSized Enterprises 4925 4929 4926 4930 4922 4923 Le cộng 4924 4927 4931 Đặc 4928 202 điểm tổ chức, kiến thức nhà quản lý, cam kết nhà quản lý, tham gia người sử dụng 4934 4935 4936 4937 4938 4940 4941 4942 4943 4944 4946 người sử dụng chất lượng thông tin có vai trị quan trọng việc tăng cường tính hữu hiệu HTTT quản lý Sự cam kết nhà quản lý khơng có vai trị tăng cường tính hữu hiệu HTTT quản lý Chất lượng thơng tin có vai trị trung gian mối quan hệ tham gia người sử dụng, đặc điểm tổ chức tính hữu hiệu 4933 HTTT quản lý, khơng có ý nghĩa mối quan hệ 4939 cam kết nhà quản lý tính hữu hiệu 4945 HTTT quản lý 4932 ... luận tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp may Việt Nam 126 5.1.2 Thảo luận kết mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế toán doanh nghiệp may. .. nào? Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp? Câu hỏi 2: Đo lường nhân tố ảnh hưởng tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam? Câu hỏi 3: Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính. .. có nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam mức độ ảnh hưởng nhân tố nào? Dựa kết nghiên cứu định lượng mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp