Bo Quy tac ung xu cua PV Drilling (BCOC)

MỤC LỤC THÔNG ĐIỆP TỪ CEO D CỔ ĐÔNG CỦA CHÚNG TA A NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Đối tượng áp dụng Trách nhiệm Bộ Quy tắc 7 Tìm kiếm hướng dẫn báo cáo mối quan ngại 10 Không khoan thứ hành vi trả đũa 11 Xử lý vi phạm Bộ Quy tắc 12 B TỔNG CÔNG TY CỦA CHÚNG TA Xây dựng mối quan hệ công việc tích cực 15 Khơng phân biệt đối xử 16 Không quấy rối người khác 17 Không sử dụng bạo lực 17 10 Tuân thủ pháp luật 18 11 An tồn, sức khỏe Mơi trường 19 12 Rượu, thức uống có cồn chất kích thích 21 13 Phòng chống tham nhũng hối lộ 22 14 Bảo quản sử dụng tài sản Công ty 22 15 Bảo mật thông tin 23 C KHÁCH HÀNG & CÁC ĐỐI TÁC KINH DOANH CỦA CHÚNG TA 16 Cạnh tranh công 17 Cung cấp dịch vụ sản xuất sản phẩm có chất lượng 18 Ứng xử với nhà cung cấp 26 28 29 19 Xung đột lợi ích & Hành động lợi ích hợp pháp cao cho PV Drilling 29 20 Quà tặng chiêu đãi 31 21 Đảm bảo hồ sơ xác 33 22 Thơng tin nội kinh doanh chứng khoán 34 23 Làm việc với giới truyền thông nhà đầu tư 35 E CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA 24 Hỗ trợ cho cộng đồng & sinh hoạt cộng đồng 25 Truyền thông mạng xã hội 37 37 THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC Thân gửi đồng nghiệp, Trong suốt chặng đường hình thành phát triển PV Drilling, xây dựng tin cậy khách hàng ngồi nước thơng qua việc cung cấp giàn khoan, dịch vụ kỹ thuật khoan giếng khoan, dịch vụ cung ứng nhân lực lĩnh vực khoan giếng khoan dầu khí cách an tồn, đạt chất lượng, hiệu cao người chuyên nghiệp trực PV Drilling xây dựng mơ hình phát triển bền vững, bước “khoan sâu hơn, vươn xa hơn”, điều đòi hỏi phải nỗ lực để chứng minh cho khách hàng, nhà đầu tư, đối tác, cộng đồng thấy doanh nghiệp đáng tin cậy, nơi họ hợp tác kinh doanh, đầu tư tài tiếp tục gặt hái thành công môi trường cạnh tranh đầy khắc nghiệt, rủi ro PV Drilling doanh nghiệp mà hiệu đóng vai trị trọng yếu để mang đến giá trị gia tăng cho khách hàng, cổ đông, nhà đầu tư bên liên quan, điều quan trọng phải tạo hiệu cách làm tin làm cách ứng xử tốt để trì kết bền vững; Hay nói cách khác, “làm làm tốt” nguyên tắc để giữ vững danh tiếng phát triển bền vững PV Drilling Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling Chính lý mà Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling kim nam cho nhằm ứng xử cách thích hợp hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng ngày, hướng đến việc thực tầm nhìn “Trở thành nhà thầu khoan, cung cấp dịch vụ kỹ thuật khoan dầu khí tin cậy có uy tín giới” Tôi tin người muốn làm điều đúng; Tuy nhiên, làm việc môi trường sản xuất, kinh doanh đôi lúc khiến tập trung vào điều này; Vì thế, cần đọc, hiểu, áp dụng Bộ Quy tắc ln giữ nơi mà dễ dàng tham khảo cần cân nhắc định để điều nói làm đắn, phù hợp với giá trị cốt lõi Trân trọng, Phạm Tiến Dũng Tổng Giám đốc ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Tất người lao động (sau gọi “chúng ta”) làm việc Tổng Công ty Cổ phần Khoan Dịch vụ Khoan Dầu khí bao gồm Khối Văn phịng Tổng Cơng ty, Văn phịng đại diện, Chi nhánh, Đơn vị thành viên công ty cổ phần, liên doanh, liên kết mà PV Drilling giữ quyền điều hành (sau gọi chung “PV Drilling” “Tổng Cơng ty”) có trách nhiệm tn thủ Bộ Quy tắc Chúng ta truyền thơng cách thích hợp Bộ Quy tắc đến khách hàng, nhà cung cấp, đối tác kinh doanh khác mong đợi họ tôn trọng, ứng xử phù hợp với Bộ Quy tắc TRÁCH NHIỆM CỦA CHÚNG TA ĐỐI VỚI BỘ QUY TẮC Trách nhiệm chung A NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling (sau gọi “Bộ Quy tắc”) xây dựng dựa giá trị cốt lõi luật, quy định hành kim nam cho nhằm ứng xử cách thích hợp hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng ngày, hướng đến việc thực tầm nhìn “Trở thành nhà thầu khoan, cung cấp dịch vụ kỹ thuật khoan dầu khí tin cậy có uy tín giới” Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling Chúng ta có trách nhiệm cam kết việc đọc, hiểu tuân thủ Bộ Quy tắc việc làm, định đưa nơi hoạt động Chúng ta có trách nhiệm lên tiếng hành vi không tuân thủ Bộ Quy tắc báo cáo mối quan ngại cách xây dựng trung thực hợp tác chặt chẽ với điều tra người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ mà an toàn người, uy tín, tài sản quyền lợi PV Drilling bị đe dọa Chúng ta có trách nhiệm thông báo đến người đại diện khách hàng, nhà cung cấp, đối tác kinh doanh Bộ Quy tắc, giải thích điều luật liên quan để họ hiểu, tôn trọng ứng xử phù hợp với Bộ Quy tắc Mỗi chưa chắn có nên làm điều hay khơng, tự hỏi: Tơi có quyền làm việc hay khơng? Điều có phù hợp với Bộ Quy tắc, sách PV Drilling, luật pháp hành khơng? Điều có phù hợp với giá trị cốt lõi PV Drilling khơng? Điều có làm tăng uy tín tơi PV Drilling nêu phương tiện truyền thông hay không? Nếu câu trả lời “Không” cho câu hỏi nêu dừng thực điều tìm kiếm hướng dẫn từ người quản lý trực tiếp hay Bộ phận tuân thủ Trách nhiệm người quản lý Trong vai trò người quản lý, điều hành, phải hiểu rõ Bộ Quy tắc thúc đẩy tuân thủ môi trường làm việc thông qua nêu gương việc thực Bộ Quy tắc; Đồng thời, phải: - Bảo đảm nhân viên thuộc quyền quản lý biết rõ trách nhiệm phải hành động phù hợp với Bộ Quy tắc, sách PV Drilling, pháp luật hành; - Chúng ta phải thực biện pháp phù hợp để phòng ngừa ngăn chặn kịp thời hành vi không tuân thủ; Tiến hành điều tra, giải ổn thỏa mối quan ngại báo cáo mà thuộc phạm vi công việc quản lý; Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling - Tạo môi trường để người cảm thấy thoải mái nêu lên quan ngại tuân thủ Bộ Quy tắc cách lắng nghe, giải thích hỗ trợ nhân viên đưa định phù hợp với Bộ Quy tắc báo cáo lên cấp quản lý cao hay Bộ phận tuân thủ vấn đề mà chưa có câu trả lời thỏa đáng cuối giữ bí mật ý kiến quan ngại người khác; - Đảm bảo nhân viên bảo vệ tuyệt đối không bị trả đũa hay nhận hành vi đe dọa họ báo cáo cách xây dựng trung thực mối quan ngại hay họ tham gia vào việc điều tra Trách nhiệm Bộ phận tuân thủ - Xây dựng triển khai kế hoạch phổ biến Bộ Quy tắc tồn Tổng Cơng ty, đảm bảo người dễ dàng tiếp cận nội dung Bộ Quy tắc; - Thiết lập, trì kênh tiếp nhận phản hồi liên quan đến việc tuân thủ Bộ Quy tắc; - Tiếp nhận, đưa hướng dẫn liên quan đến Bộ Quy tắc tiến hành điều tra, xử lý hành vi không tuân thủ Bộ Quy tắc; - Tổng hợp thông tin, xem xét đề xuất việc cập nhật Bộ Quy tắc theo định kỳ hàng năm thời điểm cụ thể - cần thiết; - Bảo mật phản hồi từ thành viên PV Drilling; - Đưa hành động phù hợp, kịp thời để bảo vệ người tuân thủ Bộ Quy tắc khỏi trả đũa hay hăm dọa họ báo cáo cách xây dựng trung thực mối quan ngại hay sau họ tham gia vào việc điều tra Đường dây nóng Bộ phận tuân thủ Bộ phận tuân thủ đảm bảo đường dây nóng hoạt động thường xuyên để tham vấn ngôn ngữ tiếng Việt Nam tiếng Anh Chúng ta gọi trực số điện thoại …(sẽ Tổng Công ty thông báo cụ thể) Khi sử dụng đường dây nóng, thơng tin cá nhân bảo mật chia sẻ cho người cần nắm bắt thông tin người chịu trách nhiệm xử lý ý kiến, báo cáo điều tra theo quy định Bộ phận tuân thủ TÌM KIẾM SỰ HƯỚNG DẪN HOẶC BÁO CÁO MỐI QUAN NGẠI Khi cần tìm kiếm hướng dẫn chưa chắn điều làm cần báo cáo mối quan ngại tuân thủ Bộ Quy tắc cách xây dựng trung thực, tham vấn nguồn sau đây: - Người quản lý trực tiếp: khuyến khích tìm kiếm hướng dẫn báo cáo mối quan ngại cho người quản lý trực tiếp người có kinh nghiệm lĩnh vực mà làm việc có khả phải chịu trách nhiệm giải mối quan ngại - Bộ phận tn thủ Tổng Cơng ty: thảo luận trực tiếp gửi email gọi đến đường dây nóng …(sẽ Tổng Cơng ty thơng báo cụ thể) PV Drilling khuyến khích người lên tiếng để báo cáo quan ngại để nhận giải vấn đề cách kịp thời Tuy nhiên, cần lưu ý việc cố ý cung cấp thông tin không trung thực hành vi vi phạm Bộ Quy tắc 10 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling KHÔNG KHOAN THỨ HÀNH VI TRẢ ĐŨA Ban Tổng Giám đốc PV Drilling không khoan thứ hành vi trả đũa nhằm đảm bảo người lên tiếng để bảo vệ giá trị cốt lõi Nếu người báo cáo cách xây dựng trung thực điều mà họ tin nghi không tuân thủ Bộ Quy tắc, sách PV Drilling, pháp luật hành tìm kiếm hướng dẫn hành động cụ thể hợp tác điều tra vấn đề nghi ngờ vi phạm có nghĩa người tuân thủ Bộ Quy tắc; Do đó, việc trả đũa người vi phạm nghiêm trọng Bộ Quy tắc mà chứng minh dẫn đến việc áp dụng biện pháp kỷ luật nghiêm khắc Sự trả đũa biểu nhiều hình thức trực tiếp gián tiếp, từ việc không đối xử cách công việc đe dọa với mục đích ngăn chặn trả đũa việc báo cáo hợp tác điều tra người Khi biết hay nghi ngờ có trả đũa xảy ra, cần báo cáo điều đến người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ B XỬ LÝ VI PHẠM BỘ QUY TẮC Hành vi vi phạm hành vi không tuân thủ quy định Bộ Quy tắc, sách PV Drilling pháp luật hành xúi giục người khác khơng tn thủ lý Hành vi vi phạm xem nghiêm trọng hành vi trả đũa Chúng ta cần thông báo cho người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ tin có lý nghi ngờ hành động hành vi vi phạm, đặc biệt hành vi trả đũa PV Drilling dành khoan dung trường hợp tự giác thú nhận việc thân không tuân thủ Bộ Quy tắc điều giúp giải vấn đề kịp thời trước vấn đề trở nên nghiêm trọng PV Drilling áp dụng hình thức kỷ luật thích đáng, kể hình thức cao sa thải khởi kiện theo quy định pháp luật hành vi vi phạm Ngồi ra, vi phạm Bộ Quy tắc vi phạm pháp luật dẫn đến bị phạt, chế tài hình thức phạt khác theo quy định pháp luật 12 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling TỔNG CÔNG TY CỦA CHÚNG TA PV Drilling biết đến người tiên phong ngành khoan dầu khí Việt Nam đơn vị Việt Nam sở hữu, điều hành giàn khoan cung cấp dịch vụ kỹ thuật khoan dầu khí Chúng ta tạo dựng uy tín liên quan đến sứ mệnh cung cấp dịch vụ khoan kỹ thuật khoan dầu khí cho hoạt động thăm dò, khai thác nguồn lượng dầu, khí cho Việt Nam giới thơng qua việc tiếp nhận công nghệ, thiết bị tiên tiến, học tập làm chủ kỹ thuật khoan phát triển thành cơng dịch vụ liên quan Tầm nhìn: “Trở thành nhà thầu khoan, cung cấp dịch vụ kỹ thuật khoan dầu khí tin cậy có uy tín giới” Sứ mệnh: “Cung cấp dịch vụ khoan kỹ thuật khoan dầu khí hàng đầu khu vực, tạo giá trị gia tăng cho khách hàng dịch vụ chất lượng cao giá cạnh tranh” CON NGƯỜI - Chúng ta trì mối quan hệ cơng việc tích cực - Chúng ta nuôi dưỡng nhiệt huyết việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, ý tưởng thông tin với - Chúng ta tạo môi trường làm việc mà người học hỏi, cống hiến trở nên xuất sắc với phát triển PV Drilling - Chúng ta đảm bảo an tồn cho người mơi trường q trình hoạt động SỰ CHÍNH TRỰC - Chúng ta ln nỗ lực hành động theo pháp luật Bộ Quy tắc - Chúng ta đưa ý kiến việc không phù hợp - Chúng ta giữ gìn vẹn tồn tài sản PV Drilling khách hàng - Chúng ta chịu trách nhiệm cho hành động SỰ CHUN NGHIỆP - Chúng ta có đủ lực việc làm - Chúng ta tôn trọng cam kết cố gắng đưa kết tốt phương pháp phù hợp với chi phí tối ưu - Chúng ta khơng ngừng cải tiến, sáng tạo để mang đến giá trị gia tăng cho khách hàng - Chúng ta hành động lợi ích hợp pháp cao PV Drilling, hướng đến lợi ích lâu dài khách hàng nhà đầu tư XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ CƠNG VIỆC TÍCH CỰC Giá trị cốt lõi Con người Sự trực Sự chuyên nghiệp 14 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling Sự gắn kết tập trung vào mục tiêu chung tiền đề cho thành công hoạt động sản xuất, kinh doanh PV Drilling Để xây dựng phát triển mối quan hệ cơng việc tích cực, cần: - Luôn tự thực hết trách nhiệm chịu trách nhiệm giải trình kết phạm vi công việc phụ trách; - Chia sẻ thông tin cung cấp hỗ trợ cần thiết cho người khác cấp bậc nào, để họ hồn thành nhiệm vụ mà PV Drilling giao phó Khơng cá nhân phép đặt ưu tiên quyền lợi riêng mình, tập thể lên ưu tiên quyền lợi chung PV Drilling; - Hãy chủ động khởi xướng thường xuyên tốt việc giao tiếp để tạo hợp tác nhằm đạt kết tốt cho PV Drilling; - Đóng góp ý kiến cách chân thành, mang tính xây dựng; - Tơn trọng cấp cách tuân thủ điều hành, hướng dẫn công việc; - Nếu người quản lý, điều hành, có trách nhiệm điều phối mối quan hệ làm việc tích cực đội ngũ cách thể công tôn trọng thành viên thông qua ứng xử hàng ngày KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Mỗi người làm việc PV Drilling cần có hội để phát huy hết lực thân để đóng góp vào thành cơng PV Drilling Để làm điều này, không phân biệt đối xử với đồng nghiệp hay người khác cách bất công hoạt động liên quan tới việc tuyển dụng, huấn luyện, thăng tiến, đãi ngộ hay hoạt động khác liên quan đến nghề nghiệp, việc làm Những hành xử định liên quan tới nhân phải dựa vào lực kết thực công việc, không dựa vào đặc điểm không liên quan đến công việc như: Chủng tộc, màu da, dân tộc hay nguồn gốc quốc tịch Tôn giáo Khuyết tật Sở thích Giới tính hay nhận dạng giới tính Bất trạng luật pháp bảo vệ Tơi nghĩ Người quản lý tơi có hành vi phân biệt ứng viên khuyết tật người (nhưng khơng ảnh hưởng đến cơng việc), Ơng cho biết tuyển ứng viên khác có lực Khơng phịng biết việc tơi e cơng việc trở nên tồi tệ báo cáo hành vi ông ấy, liệu nên làm gì? Đáp: hành vi người quản lý bạn có tính phân biệt đối xử vi phạm Bộ Quy tắc PV Drilling Bạn báo cáo cách xây dựng trung thực đến đến Bộ phận tuân thủ Tổng Công ty PV Drilling cam kết bảo vệ bạn khỏi trả đũa KHÔNG QUẤY RỐI NGƯỜI KHÁC PV Drilling mong muốn xây dựng, trì mơi trường làm việc khơng có hình thức quấy rối lối ứng xử xúc phạm hay thiếu tôn trọng Chúng ta tuân thủ quy định việc nghiêm cấm quấy rối pháp luật Việt Nam quốc gia mà PV Drilling có tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh Chúng ta lưu ý rằng, quấy rối tình dục hay điều khác xác định ngôn ngữ, cử chỉ, hành vi người thực ảnh hưởng chúng người nhận, người thực có cố ý hay khơng Do đó, khơng sử dụng ngôn ngữ không đắn cử chỉ, hành vi không hợp lý, không mong muốn, không chấp nhận làm xúc phạm người nhận tạo môi trường làm việc bất ổn, sợ hãi, thù địch, khó chịu KHƠNG SỬ DỤNG BẠO LỰC Chúng ta không thực hành vi bạo lực thể chất tinh thần nơi làm việc Chúng ta tuyệt đối không thực hành động khiến người khác cảm thấy bị đe dọa hay khơng an tồn Các hành động bao gồm đe dọa lời nói hay biểu thù địch, hăm dọa, gây hấn dùng vũ lực để giải mâu thuẫn, bắt nạt hành động có tác động tương tự Khi biết hay có lý nghi ngờ việc sử dụng bạo lực môi trường làm việc, cần báo cáo điều đến người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ 16 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling 11 AN TOÀN, SỨC KHỎE VÀ MÔI TRƯỜNG Tại nơi, lúc, nhiệm vụ trọng hàng đầu tuân thủ triệt để yêu cầu Hệ thống quản lý An tồn – Sức khỏe – Mơi trường Chất lượng nhằm hướng đến phát triển bền vững Chúng ta hiểu rõ thực nguyên tắc sau công việc hàng ngày: - Mọi tai nạn, rủi ro, có nguy gây thiệt hại đến người, nhiễm mơi trường, ảnh hưởng đến tính toàn vẹn tài sản PV Drilling bên hữu quan phải ngăn ngừa giảm thiểu - Luôn tuân thủ pháp luật yêu cầu khác an tồn - sức khỏe - mơi trường - Nâng cao hài lòng khách hàng với chất lượng dịch vụ tốt nhất, quy trình nhân lực phù hợp cải tiến liên tục - Nơi làm việc sở sản xuất PV Drilling ln quản lý biện pháp thích hợp nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối Chúng ta phải: 10 TUÂN THỦ PHÁP LUẬT Chúng ta có trách nhiệm tuân thủ luật pháp, quy tắc quy định nhà nước Việt Nam quốc gia, địa phương mà hoạt động PV Drilling không kỳ vọng người phải am hiểu chi tiết tất điều luật ban hành, điều quan trọng cần phải nhận biết điều luật chi phối công việc mà thực cách tìm hiểu thấu đáo thảo luận với với người quản lý trực tiếp người có chun mơn phù hợp Ban pháp chế PV Drilling sẵn sàng cung cấp tư vấn chi tiết quy định pháp luật mà cần Nếu xảy mâu thuẫn quy định pháp luật với quy định Bộ Quy tắc quy định pháp luật áp dụng 18 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling Nêu lên quan ngại, báo cáo qua hệ thống “PVD Observation”, báo cáo cho người quản lý trực tiếp bạn thấy hay nhận biết điều kiện, hành vi khơng an tồn nơi làm việc Phản hồi, ghi nhận hành vi tích cực việc kiểm sốt an tồn Không tiến hành công việc giao mà nghĩ chưa không đào tạo cách, không đủ lực, điều kiện thể chất không phù hợp để thực cách an tồn điều gây nguy hiểm cho thân cho người khác Để đảm bảo an toàn hoạt động PV Drilling, phép sử dụng quyền “Dừng công việc” sở làm việc PV Drilling: Mọi nhân viên PV Drilling, nhà thầu phụ hay khách viếng thăm thực quyền yêu cầu “Dừng công việc” nhận thấy công việc mà họ nghĩ khơng an tồn, gây nguy hiểm cho người, môi trường hư hỏng tài sản Công việc yêu cầu “Dừng” không tiếp tục vấn đề rõ, giải thỏa mãn yêu cầu tất người liên quan Kiểm sốt an tồn trách nhiệm chúng ta; Người quản lý phận đơn vị phải chịu trách nhiệm giải trình quản lý an tồn cho phận, đơn vị mà giao quản lý Khu vực tơi làm việc có vụ tràn hóa chất nhỏ, tơi đốn khoảng vài lít, liệu tơi có cần phải báo cáo? Đáp: Có Bạn báo cáo tình cho người quản lý trực tiếp bạn để điều tra nguyên nhân nhằm ngăn chặn tình tương tự xảy tương lai, bạn bảo vệ an toàn cho thân bạn 20 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling 12 RƯỢU, THỨC UỐNG CÓ CỒN VÀ CHẤT KÍCH THÍCH PV Drilling cam kết thực sách, u cầu An tồn – Sức khỏe – Môi trường để không xảy tai nạn, không tổn hại cho người, không làm thiệt hại mơi trường Vì cam kết: - Tuyệt đối khơng uống rượu bia hay chất có độ cồn làm việc làm việc tác động rượu, thức uống có cồn chất kích thích - Nắm rõ Chính sách sử dụng rượu bia chất kích thích PV Drilling để tuân thủ triệt để - Người quản lý, điều hành phải quán triệt, nhắc nhở, hướng dẫn thực sách cho nhân viên quyền chịu trách nhiệm với người quản lý trực tiếp có nhân viên vi phạm Những người vi phạm sách phải chịu hình thức kỷ luật theo Nội quy lao động quy định khác PV Drillling Trường hợp vi phạm gây hậu nghiêm trọng bị truy cứu trách nhiệm theo quy định pháp luật Tôi nghe thấy mùi cồn từ đồng nghiệp anh làm việc bình thường, tơi nên làm gì? Đáp: Bạn nên báo cáo với người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ mối quan ngại bạn, uống thức uống có cồn làm giảm sút khả phân tích, định gây tai nạn lao động nơi làm việc 13 PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG VÀ HỐI LỘ Chúng ta phải tuân thủ Chính sách phòng chống tham nhũng hối lộ PV Drilling Luật Phòng chống tham nhũng hối lộ Việt Nam, luật, thông lệ quốc tế quốc gia vùng lãnh thổ nơi mà PV Drilling hoạt động 14 BẢO QUẢN VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN CỦA CÔNG TY Trong phạm vi Bộ Quy tắc này, khái niệm “tài sản” tất loại tài sản vật chất phi vật chất mà PV Drilling có quyền quản lý, sử dụng và/ định đoạt Chúng ta lưu ý tài sản bao gồm tài sản khách hàng đối tác giao cho quản lý sử dụng Chúng ta phải sử dụng tài sản theo quy định PV Drilling quy định có liên quan nhằm sử dụng hiệu tài sản, đảm bảo an toàn cho tiết kiệm chi phí vận hành cho PV Drilling Các tài sản dùng cho mục đích phục vụ công việc sản xuất, kinh doanh PV Drilling, tuyệt đối không sử dụng tài sản vào việc mà pháp luật không cho phép cho mục đích riêng cá nhân Những trường hợp sử dụng tài sản phục vụ cho cộng đồng theo đề nghị quyền địa phương, cho mục đích khác, cần cho phép người có thẩm quyền Chúng ta có trách nhiệm bảo quản, khơng gây mát, tổn thất lạm dụng tài sản PV Drilling phải bàn giao lại cách đầy đủ cho đồng nghiệp người quản lý trực tiếp trước chuyển công tác Danh mục tài sản PV Drilling bao gồm không giới hạn sau: 22 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling - Thương hiệu PV Drilling; - Văn phòng, nhà xưởng trang bị nội thất; - Máy móc, xe, cơng cụ, dụng cụ, phụ tùng, nguyên vật liệu (kể tình trạng sử dụng hay hư hỏng, chờ lý); - Tiền mặt ngân quỹ PV Drilling; - Sản phẩm, dịch vụ PV Drilling; - Thời gian làm việc, tài liệu, liệu, sản phẩm nhân viên làm trình làm việc cho PV Drilling; - Các ý tưởng, công nghệ, quy trình sản xuất, nghiên cứu cải tiến cơng nghệ, bí mật kinh doanh tài sản thuộc sở hữu trí tuệ khác; - Hệ thống thơng tin, ví dụ: phần mềm máy tính, email, quyền truy cập internet, điện thoại, máy tính, hệ thống mạng nội 15 BẢO MẬT THƠNG TIN Chúng ta có trách nhiệm áp dụng biện pháp bảo mật thích đáng thông tin mật mà giao nắm giữ biết trình làm việc Tổng Cơng ty thơng tin đảm bảo cho lợi cạnh tranh PV Drilling thị trường Nghĩa vụ bảo mật cần trì khơng cịn làm việc PV Drilling Chúng ta không phép sử dụng thông tin mật vào mục đích cá nhân Thơng tin mật chia sẻ với đồng nghiệp mà công việc họ đòi hỏi cần biết người khác ngồi Tổng Cơng ty sau cho phép người có thẩm quyền theo yêu cầu pháp luật Chúng ta nên lưu tâm đến việc trao đổi thông tin mật nơi công cộng sân bay, nhà hàng mạng xã hội … khiến người khác nghe nhìn thấy Thơng tin cần bảo mật PV Drilling bao gồm không giới hạn sau: - Những thông tin nội quan trọng kế hoạch, chiến lược kinh doanh ngắn, trung dài hạn trước chúng công bố công khai ấn thức PV Drilling người cơng bố thông tin PV Drilling phương tiện khác theo quy định; - Kế hoạch, hoạt động mua bán, chia tách, sáp nhập doanh nghiệp không thuộc diện phải công bố thông tin theo quy định pháp luật; - Danh sách nhà cung cấp, đối tác thông tin liên quan đến giao dịch PV Drilling khách hàng nhà cung cấp, đối tác; - Các thông tin, hồ sơ liên quan đến công nghệ, quy trình sản xuất, nghiên cứu cải tiến cơng nghệ, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới, tài sản thuộc sở hữu trí tuệ; - Thơng tin cấu giá thành, chi phí, lợi nhuận trước PV Drilling cơng bố thức; - Thơng tin nhân mức lương, thu nhập nhân viên PV Drilling; - Cơ sở liệu, thông tin PV Drilling xây dựng, mua khách hàng, nhà cung cấp, đối tác, Tập đồn Dầu khí Việt Nam giao cho PV Drilling với thỏa thuận bảo mật Chúng ta lưu ý loại thông tin nêu lúc rõ ràng cần bảo mật PV Drilling xem cần bảo mật PV Drilling cơng bố phần thơng tin cơng chúng phần cịn lại xem cần bảo mật Do đó, trường hợp không trước chia sẻ thông tin vui lịng liên hệ người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ để hướng dẫn Bất kỳ tiết lộ trái phép thông tin mật PV Drilling, dù vơ tình hay cố ý, phải báo cáo lên Bộ phận tuân thủ để PV Drilling có giải pháp phù hợp để phòng ngừa hậu Chúng ta cần tham khảo hướng dẫn thực Chính sách bảo mật Quy định Công tác văn thư Công tác lưu trữ PV Drilling Một nhân viên cũ PV Drilling đề nghị cung cấp tài liệu dự thầu nhà cung cấp mà tham gia giải làm việc PV Drilling, tơi phải làm gì? Đáp: Thơng tin thông tin cần bảo mật PV Drilling, bạn không cung cấp cho báo cho người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ 24 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling C KHÁCH HÀNG & CÁC ĐỐI TÁC KINH DOANH CỦA CHÚNG TA Mối quan hệ PV Drilling với khách hàng đối tác kinh doanh nhà thầu, nhà cung cấp yếu tố thành cơng then chốt việc thực tầm nhìn “Trở thành nhà thầu khoan, cung cấp dịch vụ kỹ thuật khoan dầu khí tin cậy có uy tín giới” Mối quan hệ đặt quan tâm đáp ứng yêu cầu đáng khách hàng, nguyên tắc hướng dẫn để phát triển đảm bảo sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao nhất; Cụ thể hơn, nguyên tắc ảnh hưởng đến quy tắc ứng xử chúng ta, đến phương pháp điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo vệ sức khỏe, an toàn cho người lao động môi trường, điều phối mối quan hệ hợp tác với đối tác kinh doanh để tăng cường lực đáp ứng PV Drilling Chúng ta chịu trách nhiệm trước khách hàng sản phẩm, dịch vụ mà PV Drilling cung cấp trực tiếp gián tiếp thông qua đối tác Chúng ta tuân thủ tiêu chuẩn chuẩn mực PV Drilling, khách hàng, đồng thời tôn trọng tiêu chuẩn chuẩn mực đối tác kinh doanh 16 CẠNH TRANH CÔNG BẰNG Chúng ta tuân thủ Luật cạnh tranh Việt Nam quốc gia mà PV Drilling hoạt động tin cạnh tranh công thị trường đảm bảo cho khách hàng nhận sản phẩm, dịch vụ phù hợp với giá cạnh tranh sứ mệnh PV Drilling Sau số nguyên tắc mà cần tuân thủ để thực cạnh tranh công bằng, cần lưu ý chưa phải tất mà đối diện thực tế: - Chúng ta cạnh tranh công dựa giá cả, chất lượng dịch vụ, sản phẩm PV Drilling phải trình bày chất lượng, đặc điểm dịch vụ, sản phẩm mà cung cấp - Chúng ta không đưa ý kiến sai lệch sản phẩm, dịch vụ đối thủ Thay vào đó, phải nhấn mạnh đến điểm mạnh dịch vụ, sản phẩm mà PV Drilling đáp ứng tốt cho nhu cầu khách hàng - Chúng ta không tham gia vào thảo luận hay thỏa thuận với đối thủ vấn đề liên quan đến giá cung cấp sản phẩm, dịch vụ xếp đấu thầu phân chia thị trường tiêu thụ, nguồn cung cấp hàng hóa, cung ứng dịch vụ giới hạn việc cung ứng dịch vụ, sản phẩm hành động hạn chế môi trường cạnh tranh lành mạnh khác Nếu tham gia gặp, trao đổi hội nghị thương mại với tham dự đối thủ diễn 26 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling thảo luận đáng ngờ liên quan đến vấn đề trên, phải nói rõ việc thảo luận khơng thích hợp rút lui khỏi thảo luận báo cáo với Bộ phận tuân thủ - Chúng ta khơng thu thập bí mật kinh doanh cách chống lại biện pháp bảo mật chủ sở hữu hợp pháp bí mật kinh doanh tổ chức chịu trách nhiệm quản lý bí mật kinh doanh đó; Hoặc sử dụng thơng tin thuộc bí mật kinh doanh mà không phép chủ sở hữu bí mật kinh doanh; Hoặc vi phạm thỏa thuận bảo mật mà ký kết tiết lộ trái phép bí mật kinh doanh chủ sở hữu hợp pháp bí mật kinh doanh Các điều luật cạnh tranh quy định phức tạp thay đổi theo quốc gia; Bên cạnh đó, việc vi phạm quy định, luật cạnh tranh khiến PV Drilling người liên quan gánh chịu hậu nghiêm trọng Do đó, tùy phạm vi cơng việc phụ trách mà có trách nhiệm tìm hiểu quy định, luật liên quan đến cạnh tranh để áp dụng cách phù hợp Nếu khơng chắn cần trợ giúp liên hệ người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ để nhận hướng dẫn phù hợp Trong trình tiếp xúc khách hàng gần đây, khách hàng nói họ chuyển cho tơi bảng báo giá từ đối thủ để đề nghị việc giảm giá họ cho áp dụng cao, có nên nhận danh sách khơng? Đáp: Bạn nên hỏi xem khách hàng bạn có thỏa thuận bảo mật bảng báo giá không? câu trả lời khơng bạn nhận ghi tên anh ta, ngày tháng nhận lên bảng báo giá để chứng minh nguồn thu thập hợp pháp Tuy nhiên, trường hợp báo giá đóng dấu “confidential” “Bảo mật” bạn tham vấn Bộ phận tuân thủ trước sử dụng thông tin 17 CUNG CẤP DỊCH VỤ VÀ SẢN XUẤT SẢN PHẨM CÓ CHẤT LƯỢNG Uy tín PV Drilling xây dựng khả cung cấp dịch vụ, sản phẩm có chất lượng phù hợp với nhu cầu khách hàng Để giữ niềm tin khách hàng uy tín PV Drilling, người cần thực cam kết chất lượng dịch vụ sản phẩm mà cung cấp, cụ thể: - Cung cấp dịch vụ sản phẩm có chất lượng phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng PV Drilling; - Luôn tư sáng tạo hoạt động để PV Drilling dẫn đầu chất lượng dịch vụ, sản phẩm cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng nhằm mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng; - Đáp ứng cam kết chất lượng PV Drilling; - Lập tức nêu vấn đề chất lượng cho người quản lý trực tiếp cho người liên quan đến công tác quản lý chất lượng PV Drilling; - Báo cáo tất khiếu nại từ nguồn dịch vụ, sản phẩm cho người quản lý trực tiếp Bộ phận HSEQ đơn vị vòng ngày làm việc kể từ tiếp nhận thông tin; - Nắm bắt đầy đủ, hiểu rõ tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn áp dụng phận mà làm việc Chúng ta nên thông báo đến người quản lý khơng rõ ràng việc tuân thủ thích đáng quy trình 28 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling 18 ỨNG XỬ VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP Chúng ta tin tưởng vào hệ thống nhà cung cấp chọn lựa nhằm tăng cường lực đáp ứng yêu cầu khách hàng dịch vụ chất lượng cao giá cạnh tranh Điều quan trọng tất nhà cung cấp PV Drilling phải chia sẻ cam kết Bộ Quy tắc việc thực hoạt động kinh doanh cách trực, điều kiện thiết yếu để trở thành nhà cung cấp PV Drilling Các nhà cung cấp chiến lược cung cấp hàng hóa, dịch vụ thường xuyên phải lựa chọn, đánh giá theo tiêu chí mà PV Drilling quy định nhà cung cấp yêu cầu phải hiểu, nắm bắt quy định Bộ Quy tắc ứng xử, Chính sách phịng chống tham nhũng hối lộ áp dụng PV Drilling 19.XUNG ĐỘT LỢI ÍCH & HÀNH ĐỘNG VÌ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CAO NHẤT CHO PV DRILLING Tất ln có trách nhiệm hành động lợi ích hợp pháp cao PV Drilling tránh tình dẫn đến xung đột lợi ích với PV Drilling Xung đột lợi ích xuất quyền lợi người có mối quan hệ với cản trở khả hành động lợi ích hợp pháp cao PV Drilling xâm phạm lợi ích PV Drilling Trong thực tế, xung đột lợi ích phát sinh nhiều tình mà Bộ Quy tắc khó liệt kê hết; Các hành động mô tả số trường hợp điển hình dẫn đến xung đột lợi ích: - Có sử dụng tài sản, thông tin, thời gian, nguồn lực, hội kinh doanh PV Drilling để phục vụ lợi ích cá nhân, bạn bè, người thân cho công việc mà làm thêm bên ngồi; - Có nhận lợi ích cá nhân tài từ nhà cung cấp; cá nhân cung cấp dịch vụ hay công việc cho nhà cung cấp, khách hàng, đối thủ cạnh tranh hay cơng ty tìm cách kinh doanh với PV Drilling; - Có tham gia vào doanh nghiệp mà doanh nghiệp nhà cung cấp, khách hàng, đối thủ cạnh tranh PV Drilling; - Quyết định kinh doanh bị ảnh hưởng hay có biểu bị ảnh hưởng quyền lợi cá nhân, bạn bè, người thân khoản đầu tư bên ngoài; - Tuyển dụng, quản lý trực tiếp công việc người thân PV Drilling nỗ lực xây dựng hệ thống làm việc chuyên nghiệp quy định, quy trình cụ thể Tuy nhiên, đơi quy định chưa bao quát hết tình xảy thực tế khiến phải đứng trước tình xung đột lợi ích; Khi đó, có trách nhiệm phải đưa định mang đến lợi ích cao cho PV Drilling cần phải tham khảo người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ để nhận hướng dẫn không chắn Công ty em nộp hồ sơ để trở thành nhà cung cấp cho PV Drilling Tôi nghĩ điều mang đến lợi ích cho PV Drilling, khơng rõ việc có dẫn đến xung đột lợi ích khơng? Đáp: Nếu bạn người có quyền đề xuất lựa chọn nhà cung cấp điều biểu tạo xung đột lợi ích, bạn nên báo cáo cho người quản lý trực tiếp tự tách khỏi quy trình liên quan đến việc lựa chọn nhà cung cấp 30 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling 20 QUÀ TẶNG VÀ CHIÊU ĐÃI Trong hoạt động quản trị, kinh doanh nay, việc tặng quà dịp đặc biệt hay mời chiêu đãi bình thường tập quán chấp nhận nhiều nơi giới Tuy nhiên, việc tặng nhận q chiêu đãi khơng đáng làm cho xao lãng việc hành động lợi ích cao PV Drilling gây thiệt hại cho uy tín PV Drilling bất hợp pháp Việc tặng, nhận quà chiêu đãi phải tuân thủ theo Quy định quản lý số chi phí Chính sách phịng chống tham nhũng hối lộ PV Drilling tuân thủ theo quy định pháp luật Việt Nam, luật, quy định quốc gia vùng lãnh thổ nơi mà PV Drilling hoạt động Trong giao dịch với khách hàng đối tác, cần phải tìm hiểu kỹ quy định đối tác khách hàng vấn đề tặng, nhận quà, chiêu đãi, quy định ứng xử, phòng chống tham nhũng 21 ĐẢM BẢO HỒ SƠ CHÍNH XÁC D CỔ ĐÔNG CỦA CHÚNG TA Chúng ta cân nhắc cẩn trọng định đầu tư hành động cách trực, chuyên nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo cổ đông tin tưởng giao phó nguồn lực tài cho PV Drilling nhận lợi ích thỏa đáng bền vững Công tác quản trị, sản xuất kinh doanh PV Drilling yêu cầu phải lưu trữ, quản lý chặt chẽ thông qua hồ sơ liên quan như: hồ sơ kinh doanh, tài chính, thương mại, nhân sự, an tồn chất lượng Các cổ đơng nhà đầu tư PV Drilling tin tưởng vào tính trực hồ sơ Những hồ sơ thiếu xác đe dọa đến ưu cạnh tranh PV Drilling dẫn đến rủi ro nghiêm trọng mặt pháp lý Chúng ta phải ghi nhận, lưu trữ thông tin rõ ràng, xác, đầy đủ phù hợp với yêu cầu PV Drilling pháp luật hành Dữ liệu gốc phải ghi nhận xác, khơng đốn thay đổi hình thức Chúng ta cần tham khảo hướng dẫn thực Quy định Công tác văn thư Công tác lưu trữ PV Drilling Tôi nghi ngờ đồng nghiệp ghi chép liệu sai vào tài liệu quản lý chất lượng tơi khơng có chứng cứ, tơi phải làm gì? Đáp: Bạn báo cáo mối quan ngại bạn cho người quản lý trực tiếp Một tài liệu chất lượng xác đầy đủ quan trọng hồ sơ thiếu xác tổn hại đến chất lượng dịch vụ PV Drilling khiến phải chịu trách nhiệm khơng đáng có 32 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling 22 “THÔNG TIN NỘI BỘ” VÀ KINH DOANH CHỨNG KHOÁN 23 LÀM VIỆC VỚI GIỚI TRUYỀN THƠNG VÀ NHÀ ĐẦU TƯ PV Drilling có trách nhiệm công bố cho công chúng thông tin quan trọng liên quan đến hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh PV Drilling cách đầy đủ, cơng bằng, xác, kịp thời phương tiện công bố thông tin theo quy định PV Drilling pháp luật hành PV Drilling cho phép số cá nhân có quyền cung cấp thơng tin PV Drilling với giới truyền thông cộng đồng tài nhằm đảm bảo việc cung cấp thơng tin xác, kịp thời, qn kênh thơng tin phù hợp Cho đến kiện liên quan đến thơng tin quan trọng thức xảy PV Drilling thực việc công bố thông tin, phải giữ bí mật khơng sử dụng thơng tin cho lợi ích thân cho người khác Trong suốt trình làm việc PV Drilling, nhận thông tin nội chưa công bố công ty khác, cần phải bảo mật không phép giao dịch cổ phiếu dựa thơng tin Sau ví dụ thơng tin nội coi quan trọng, bao gồm không giới hạn bởi: - Kế hoạch, định mua bán cổ phiếu quỹ, phát hành trái phiếu chuyển đổi, cổ phiếu ưu đãi; - Kế hoạch, định mức cổ tức hình thức chi trả cổ tức, thời gian trả cổ tức, định tách, gộp cổ phiếu; - Kế hoạch, định việc tổ chức lại PV Drilling (chia tách, hợp nhất, sáp nhập); - Kế hoạch, định tham gia góp vốn, tăng vốn, thối vốn PV Drilling công ty khác; - Kế hoạch, chiến lược kinh doanh PV Drilling; - Thông tin việc thay đổi, bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại, bãi nhiệm chức danh chủ chốt PV Drilling; - Kiện tụng liên quan đến kiện tụng Trong trường hợp không chắn cần trợ giúp liên hệ người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ để nhận hướng dẫn phù hợp 34 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling Trừ trường hợp ủy quyền thay mặt PV Drilling để phát biểu; Nếu không, phải chuyển tất yêu cầu từ giới truyền thông đến Bộ phận truyền thông từ cộng đồng tài đến Bộ phận Quan hệ Cổ đông Nhà đầu tư PV Drilling 24 HỖ TRỢ CHO CỘNG ĐỒNG & SINH HOẠT TẠI CỘNG ĐỒNG E CỘNG ĐỒNG CỦA CHÚNG TA Chúng ta phần cộng đồng nơi PV Drilling có sở sản xuất,kinh doanh Chúng ta điều hành cơng việc kinh doanh cách có trách nhiệm thông qua việc đánh giá tác động xã hội, kinh tế môi trường dài hạn từ công việc làm, sản phẩm sản xuất dịch vụ cung cấp Để trì uy tín PV Drilling đối tác đáng tin cậy cộng đồng mà hoạt động, phải xây dựng mối quan hệ tích cực với nhiều tổ chức khác quan nhà nước, tổ chức xã hội, quan thông tin đại chúng … tuân thủ yêu cầu pháp lý, tôn trọng tập quán cộng đồng nơi mà hoạt động PV Drilling cam kết không làm tổn hại đến chất lượng đời sống cộng đồng địa phương nơi mà PV Drilling xúc tiến hoạt động sản xuất, kinh doanh PV Drilling quan tâm, gánh vác trách nhiệm với cộng đồng xã hội thông qua hoạt động hướng đến cộng đồng chương trình an sinh xã hội thiết thực Do đó, khuyến khích tham gia hoạt động cộng đồng, hoạt động từ thiện; Tuy nhiên, phải đảm bảo việc tham gia khơng làm gián đoạn công việc thân đồng nghiệp cách xin ý kiến người quản lý trực tiếp Chúng ta tự hào làm việc cho PV Drilling, thể niềm tự hào việc mặc loại trang phục có logo thương hiệu PV Drilling lưu ý phải cư xử mực tình huống; Chúng ta có quyền lựa chọn khơng mặc loại trang phục nêu sau làm việc thân khơng làm Khi tham gia hoạt động cộng đồng, đồng thời thực vai trò đại sứ thương hiệu PV Drilling, phải thể chuyên nghiệp, chuẩn mực hành vi, ngơn ngữ giao tiếp 25 TRUYỀN THƠNG TRÊN MẠNG XÃ HỘI Cùng với phát triển internet, trang mạng xã hội Facebook, Twitter, Linked-In, trang chia sẻ hình ảnh, video khác … mang đến cho nhiều không gian hội để giao tiếp, chia sẻ thông tin Tuy nhiên, lưu ý thông tin chia sẻ trang mạng xã hội internet có khả truyền tải nhanh chóng dẫn đến hậu mà không mong muốn Do đó, để tránh tác động tiêu cực việc sử dụng trang mạng xã hội cá nhân đến hình ảnh thương hiệu PV Drilling, phải: Không dùng mạng xã hội để truyền thông, trao đổi nội dung liên quan đến công việc chưa phép Không tự ý đưa hình ảnh khách hàng, đối tác hay hoạt động PV Drilling liên quan đến khách hàng, đối tác lên phương tiện truyền thông, mạng xã hội Khi nhận thơng tin khơng thức PV Drilling trang mạng xã hội phương tiện truyền thông, hay yêu cầu cung cấp thông tin từ quan truyền thông, phải thông báo cho người quản lý trực tiếp để kịp thời thơng báo cáo lên cấp nhằm có đạo xử lý phù hợp Tôi vừa tham gia đàm phán thành công hợp đồng lớn hào hứng chia sẻ điều lên Facebook kèm theo thơng tin khách hàng Ngay sau tơi xóa thơng tin nhận trang Facebook có ghi rõ tơi nhân viên PV Drilling, tơi có cần phải báo cáo việc khơng? Có Thơng tin xem thơng tin mật Do đó, việc tiết lộ thơng tin gây thiệt hại cho PV Drilling cho mối quan hệ với đối tác thơng tin xóa sau Bạn phải thông báo cho Người quản lý trực tiếp Bộ phận tuân thủ biết việc để cân nhắc biện pháp khắc phục cần thiết 38 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling ... HỢP PHÁP CAO NHẤT CHO PV DRILLING Tất ln có trách nhiệm hành động lợi ích hợp pháp cao PV Drilling tránh tình dẫn đến xung đột lợi ích với PV Drilling Xung đột lợi ích xu? ??t quy? ??n lợi người có mối... chế PV Drilling sẵn sàng cung cấp tư vấn chi tiết quy định pháp luật mà cần Nếu xảy mâu thuẫn quy định pháp luật với quy định Bộ Quy tắc quy định pháp luật áp dụng 18 Bộ Quy tắc ứng xử PV Drilling. .. trữ PV Drilling Một nhân viên cũ PV Drilling đề nghị cung cấp tài liệu dự thầu nhà cung cấp mà tham gia giải làm việc PV Drilling, tơi phải làm gì? Đáp: Thơng tin thông tin cần bảo mật PV Drilling,