Noi dung CT Huan Luyen Trai Nghiem_ 'Nha quan tri TAM LY DAO - HIEU NANG CAO'_v12052014

** Trí Tri: PHƯƠNG PHÁP HIỆN ĐẠI PHƯƠNG TÂY hịa quyện TRIẾT LÝ SÂU SẮC PHƯƠNG ĐƠNG thành công nhiều doanh nghiệp tổ chức ** Huấn Luyện Trải Nghiệm (Work-applied Coaching) đặc biệt thuộc chuỗi chương trình "Gia Tăng Giá Trị, Chia Sẻ Đầu Tư” (2 tháng ++ gồm buổi HUẤN (Classroom) + tuần LUYỆN (Work-applied coaching) công việc thực tiễn -Lãnh đạo theo Tình thường khơng hiệu quả, Lãnh đạo theo Lý lại khó thành cơng, Lãnh đạo để đạt hiệu cao thành công vững bền? - Câu trả lời giúp bạn không hiểu mà cịn nắm vững áp dụng qua Triết lý dễ hiểu, thực tiễn, Phương pháp dễ nhớ dễ áp dụng, hệ thống công cụ đơn giản, hiệu năng… Giải pháp đặc biệt Trí Tri năm 2014 " GIA TĂNG GIÁ TRỊ , CHIA SẺ ĐẦU TƯ ” dành cho doanh nghiệp Việt Nam trước thềm  Vấn đề bạn: hội nhập TPP, AEC Là chủ doanh nghiệp, nhà quản lý người chuyên trách nhân  Trí Tri - Giải pháp gia tăng Năng lực cá đào tạo: nhân Năng suất tổ chức hiệu Trí Tri mơ hình Huấn Luyện  Càng “Chi” cho đào tạo thấy “Phí” ? Do thời gian, cơng sức Chun gia uy tín Phương pháp Chuyên Nghiệp Công cụ Chuyên dụng tài cho nhân viên tham gia qua thời gian không cho cấp từ chuyên viên, đến quản lý,nhà thấy có kết ứng dụng thực tiễn ! quản trị;  Kết hiệu sau chương trình đào tạo ? có  Trí Tri - Giải pháp giúp chia sẻ kinh phí đầu trường hợp có kết tạo thay đổi đáng kể hay mang tính tư “chi mà… khơng phí” Trí Tri cho thuyết phục lãnh đạo để duyệt chi ngân sách đào tạo tiếp doanh nghiệp có mục tiêu, Chương theo… trình "may đo” để phù hợp đặc thù doanh nghiệp tham gia; Là chuyên viên hay nhà quản lý có kinh nghiệm, ham học hỏi, muốn  Trí Tri tạo khác biệt với Triết lý sâu sắc, chuẩn bị sẵn sàng cho hội thăng tiến; chuyên gia hay nhà Phương pháp độc đáo, Công cụ hiệu quả, quản trị có kinh nghiệm, muốn chuẩn bị sẵn sàng cho hội phát Trực tiếp hay gián tiếp Hỗ trợ từ Thực Học triển việc kinh doanh mới: đến Thực Hành giúp cho cá nhân thực quan tâm, cầu thị, tham gia Học  Không rõ nhân viên cộng làm gì, lúc thấy bận rộn lúc Sâu Hành Sắc, Vững Chắc Thành Công, lại rảnh rỗi “ngồi chơi xơi nước”? Làm nâng cao suất làm Giúp cá nhân Cảm Hạnh phúc sở cho việc đánh giá hiệu lực nhân viên? sống Tổ chức Nhận Thành  Chuyển từ ý tưởng mục tiêu thành chiến lược công ty tiếp tục công Công việc đời cụ thể hóa thành kế hoạch hành động phận từ xây  Trí Tri khơng chí HUẤN thời điểm mà dựng nhiệm vụ, KPO, KPI cho đội nhóm, cá nhân? cịn LUYỆN suốt q trình để áp dụng thực tiễn cá nhân  Làm để đầu tư tiệu quả? Vì thực tế hoạt động lâu, đầu tổ chức tư lớn hiệu lại giảm?  Nhân thường xuyên biến động? Mỗi người vào cần tốn thời gian đào tạo để thích nghi người cũ mối quan hệ khách hàng, sở liệu,… theo Trang / © 2014 Trí Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org  Giải pháp cho vấn đề này: Nhà quản trị Thành công Vững bền người Thấu Tam Lý ® (3C Leadership): có “Đạo Lý” để nhân viên, cộng sự, đối tác Ủng hộ, có “Luận lý” để Tin cậy có “Tâm lý” để thuyết phục người khác Dấn thân đồng hành, chí xả thân mục tiêu chung  Vì cần tham dự?       Hiểu sâu sắc đường để cá nhân phát triển thành công sống; Nhận thức rõ ràng chân dung, vai trò & nhiệm vụ nhà quản lý/ lãnh đạo công tác quản trị, đào tạo & huấn luyện nhân viên; Cập nhật thay đổi thực tế kinh tế xã hội nói chung & ngành nghề doanh nghiệp hoạt động nói riêng; từ dự báo điều cần thực hiện; “Đánh thức Tiềm thành Khả năng, Rèn luyện Khả thành Kỹ năng, Tích hợp Kỹ tỏa sáng thành Tài năng” cho thân, cộng nhân viên cấp dưới; Nâng cao niềm tin, tính hệ thống, cải thiện thái độ, kỹ năng, hành vi & hiệu công việc cá nhân tập thể tạo giá trị hoàn thành tốt mục tiêu thách thức theo mục tiêu định hướng phát triển công ty Ai cần tham dự?  Giám sát, cấp quản lý, nhà lãnh đạo CẦN & MUỐN thay đổi để THÀNH CƠNG qua việc hồn thiện thân trở thành nhà quản trị đủ “TAM LÝ”® (3C Leadership) Trang / © 2014 Trí Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org  Thế Nhà quản trị Thấu Tam Lý Đạo Đạt Hiệu Năng Cao (3C Leadership for high impact value)        Đúng “ĐẠO LÝ” Nhiệm vụ nhà quản trị rèn luyện cho có Viễn kiến tương lai, chủ động thay đổi, dẫn dắt giúp cộng sự, nhân viên thông hiểu & thích ứng thay đổi, chủ động thành cơng; Nhiệm vụ nhà quản trị hun đúc, thổi bùng lửa khát vọng ngày; đào tạo huấn luyện, tạo người kế thừa, lãnh đạo Mỗi nhà Lãnh đạo, quản trị cần liên tục tìm xác định vấn đề, từ tự chủ động dẫn dắt đội ngũ dấn thân tìm giải pháp; khả phát giải vấn đề lớn tầm ảnh hưởng rộng, giá trị tăng ý nghĩa lớn, uy tín lãnh đạo phát triển Đủ “LUẬN LÝ” Năng lực sở lý luận, giao tiếp thuyết phục, hiểu ý nghĩa số, làm cho số biết nói, làm tim thổn thức để THUYẾT người nghe PHỤC Các cơng cụ Trí Tri Copyright ®: “Tam Lý đạo”, “6R – 9R,” Lục Tự”, “Ngũ Trị” ; Chân ngôn “Tam Thành”, “Chuỗi tháp LTC’; “Nguyên tắc điểm © LTC”: từ ý tưởng đến mục tiêu, từ mục tiêu đến chiến lược đến kế hoạch hành động; “Kế hoạch 52 Tuần Feedforward    Đầy “TÂM LÝ” Nhà lãnh đạo có Đạo Lý nhân viên, cộng sự, đối tác ủng hộ, có Luận lý nhận Tin cậy có Tâm lý để người khác Dấn thân theo, chí xả thân để đồng hành Trí Tri giúp hiểu mơ hình tính cách lãnh đạo từ có giải pháp phát huy sở trường & khắc phục sở đoản Bạn tiếp cận làm quen số phương pháp, ngun tắc xét đốn nhanh nhằm rèn luyện kỹ tâm lý ứng dụng để nhận biết đối tượng từ có ứng xử phù hợp, xây dựng thông hiểu, niềm tin cậy & khả dấn thân, sẵn sàng xả thân cộng & nhân viên  Giải pháp HUẤN LUYỆN TRẢI NGHIỆM Giai đoạn– Trí Tri ® khác biệt thực tiễn vì:    Phương pháp đại phương Tây hịa quyện triết lý sâu sắc phương Đơng thành công nhiều doanh nghiệp tổ chức; Công cụ dễ nhớ dễ áp dụng hỗ trợ từ Thực Học đến Thực Hành giúp cho cá nhân thực quan tâm, cầu thị, tham gia Học Sâu Hành Sắc, Vững Chắc Thành Công, Giúp cá nhân Cảm Hạnh phúc sống Tổ chức Nhận Thành công Công việc đời Khơng chí HUẤN (Classroom) thời điểm mà cịn LUYỆN (Work-applied coaching) suốt trình để áp dụng thực tiễn cá nhân tổ chc Tri Tri philosophy đ â 2014 Trớ Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org Trang / Chuyên gia HUẤN LUYỆN TRẢI NGHIỆM cao cấp tiêu biểu đồng hành anh chị: Chủ tịch HĐQT Trí Tri - Ơng Lý Trường Chiến chuyên gia cao cấp tư vấn tái cấu trúc, quản trị chiến lược phát triển nguồn lực, nguyên Giám đốc Tiếp thị Chuyên nghiệp Unilever VN, Thành viên HĐ Tư vấn Quốc tế ICMC (EU); Phó Viện trưởng chuyên môn Viện Quản trị Chiến lược & Marketing (SMI); thành viên sáng lập nhiều tổ chức hội đoàn chuyên môn Với sứ mệnh khai phát Tứ phát triển nguồn nhân lực tổ chức, với tình cảm đặc biệt dành cho doanh nhân, doanh chủ SME Việt Nam, ông nhà bảo trợ chuyên môn nhà sáng lập quỹ Trí Tri Foundation để bảo trợ đến 30% học phí năm 2014 – 2015 để giúp Doanh nhân & Doanh chủ SME tiếp cận chương trình Huấn luyện đặc biệt (Tìm kiếm thêm thơng tin google, yahoo) Bà Hồ Thanh Hương, Đối tác chiến lược Trí Tri Group; chuyên gia đào tạo huấn luyện cao cấp quản trị, lãnh đạo phát triển đội ngũ Bà có 20 năm trải nghiệm vị trí quản lý lãnh đạo cấp cao tập đoàn đa quốc gia Chevron, Vietnamstar Automobile, VMC – BMW, Cycle & Carriage Với kinh nghiệm vốn sống thực tiễn, bà giúp tổ chức, doanh nghiệp cá nhân cải thiện công tác quản trị trở nên hiệu hiệu quả, xây dựng phát triển mơ hình kinh doanh gắn liền với nâng cao suất nguồn lực phát triển đội ngũ Cùng giảng viên đào tạo huấn luyện có uy tín, vốn sống lực quản trị thực tiễn Trí Tri bố trí theo chuyên đề lịch trình phù hợp  Hành trình HUẤN LUYỆN TRẢI NGHIỆM Giai đoạn(4-phase Work-applied coaching) Trí Tri ® Trang / © 2014 Trí Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org  Những học viên có quan tâm, ham học hỏi tin & trải qua mơ hình HUẤN LUYỆN TRẢI NGHIỆM Giai đoạn– Trí Tri ® gặt hái kết tích cực:  "Chúng tơi biết đánh giá cao phương pháp giảng hiệu phương pháp chun gia Trí Tri.[ … ] chúng tơi thấy giá trị thực tiễn tốt khác biệt thực ứng dụng giải vấn đề, khơng tư mà cịn hành động hợp tác truyền thông nội bộ" (Phó Tổng Gíam Đốc VNPT)  ‘Trong suốt 17 năm làm việc, em dựa kinh nghiệm có từ thực tế công việc Nhưng sau tham gia khóa học “5C Manager”, em nhận nhiều điều chưa biết, chưa áp dụng; & tin kiến thức có khóa học giúp em thay đổi cách nhìn tương lai, ứng dụng vào thực tế “Do different” để trở thành “good leaders” (Trưởng phòng quản lý chất lượng, Triumph Việt Nam)  “Dù ngành hàng công việc kinh doanh đặc thù, giải pháp Anh Chiến giúp vượt qua khó khăn quản trị sản xuất việc kinh doanh mà suốt 10 năm trước đó, trước gặp anh, chúng tơi chưa tin giải vượt qua được” (Sáng lập & CEO công ty TBGD Hồng Anh) Tham khảo thêm ý kiến học viên http://www.tritri.org/y-kien-hoc-vien-1 HOT LINE tư vấn trực tiếp: 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org Thơng tin website http://www.tritri.org/chuyen-de-dac-biet © 2014 Trí Tri Corp All rights reserved 59F Trần Bình Trọng, P 5, Q Bình Thạnh, TP HCM Website: www.tritri.org Trang / © 2014 Trí Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org ... viên http://www.tritri.org/y-kien-hoc-vien-1 HOT LINE tư vấn trực tiếp: 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org Thơng tin website http://www.tritri.org/chuyen-de-dac-biet © 2014 Trí Tri Corp All rights... NGHIỆM Giai đoạn(4-phase Work-applied coaching) Trí Tri ® Trang / © 2014 Trí Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org  Những học viên có quan tâm, ham học... LUYỆN (Work-applied coaching) suốt trình để áp dụng thực tiễn cá nhân tổ chức Tri Tri philosophy đ â 2014 Trớ Tri Corp All rights reserved - HOT LINE 0919 212 166; Hopeace.Ngo@TriTri.org Trang