Nâng cao hiệu quả công tác Bảo hộ lao động tại nhà máy thuốc lá Thăng Long.doc

Nâng cao hiệu quả công tác Bảo hộ lao động tại nhà máy thuốc lá Thăng Long.doc

1 Khái niệm bảo hộ lao động

Bất cứ dới chế độ nào, sức lao động của con ngời cũng là yếu tốquyết định nhất, cách mạng nhất trong sản xuất Nhng tuỳ theo từngchế độ mà quan điểm về lao động và bảo đảm an toàn cho ngời laođộng lại khác nhau Chế độ t bản chủ nghĩa, mục đích của nhà t bản làmang lại lợi nhuận tối đa Vì thế việc quan tâm đến an toàn và sức khoẻcho ngời lao động là không đợc chú trọng Việc tổ chức lao động vàhoàn thiện kỷ thuật dới chế độ t bản chủ nghĩa không có tác dụng là cảithiện điều kiện làm việc cho ngời lao động mà đó chỉ là phơng tiện làmtăng lợi nhuận, ràng buộc ngời lao động làm việc trong điều kiện cựckhổ về tinh thần cũng nh về thể xác Vì vậy dới chế độ t bản chủ nghĩa,công tác bảo hộ lao động cha thực sự đợc quan tâm mà đó là sự đấutranh gay gắt giữa giai cấp vô sản và giai cấp t sản Ngợc lại hoàn toàn,chế độ xã hội chủ nghĩa thì khác hẳn, t liệu sản xuất thuộc sở hữu toàndân và sở hữu tập thể Ngời lao động thực sự đợc giải phóng trở thànhngời làm chủ đất nớc, làm chủ xã hội, làm chủ sản xuất Cụ thể, xuấtphát từ quan điểm “Đảng và nhà nớc ta luôn luôn quan tâm đến đờisống và sức khoẻ của ngời lao động Vì thế, công tác bảo hộ lao độngluôn đợc quan tâm và đề ra phơng châm chỉ đạo sản xuất “An toàn đểsản xuất, sản xuất phải an toàn” Vì vậy bảo hộ lao động là chính sáchlớn của đảng và nhà nớc ta nhằm bảo đảm an toàn lao động và cải thiệnđiều kiện làm việc cho ngời lao động Nói tóm lại, dới chế độ xã hộichủ nghĩa, công tác bảo hộ lao động luôn là yếu tố d ợc quan tâm gắnliền với quá trình sản xuất Ngày nay quan niệm của Bảo hộ lao độngcho rằng : máy móc thiết bị khi đa vào sử dụng không đợc để tồn tạinhững nguy cơ gây tai nạn, không đợc dẫn đến những cố gắng quá mứccả về thể lực và tinh thần tâm lý ngời điều khiển Để hoàn thiện hệthống bảo hộ lao động ngời ta đã áp dụng thành tựu Ecgônômi vàonghiên cứu đánh giá thiết bị công cụ lao động, áp dụng các chỉ tiêu

tâm lý Ecgônômi, các điều kiện nhân trắc ngời lao động nhằm thiết kếnhững thiết bị máy móc , công cụ lao động, tổ chức làm việc tối u hoáquá trình sản xuất, cải thiên điều kiện lao động, làm tăng sự tiện nghian toàn lao động, giảm sự nặng nhọc trì trệ trong lao động và bệnhnghề nghiệp cho ngời lao động Cho nên để hiểu rõ công tác bảo hộlao động, theo tiêu chuẩn ban hành quyết định số 658/CTQĐ ngày 27-12-1989 đã định nghĩa bảo hộ lao động:

“Bảo hộ lao động là hệ thống các văn bản luật pháp và các biệnpháp tơng ứng về tổ chức kinh tế, xã hội, kỹ thuật và vệ sinh nhằm bảođảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ và khả năng lao động của con ng ời trongquá trình lao động”

2 Mục đích của công tác bảo hộ lao động

Trong quá trình lao động dù sử dụng công cụ thông th ờng haymáy móc hiện đại, dù áp dụng kỹ thuật công nghệ giản đơn hay ápdụng kỹ thuật công nghệ phức tạp, tiên tiến đều phát sinh và tiềm ẩnnhững yếu tố nguy hiểm, có hại, gây tai nạn lao động hay bệnh nghềnghiệp cho ngời lao động Một quá trình lao động có thể tồn tại mộthoặc nhiều yếu tố nguy hiểm có hại Nếu không đ ợc phòng ngừa cẩnthận chúng có thể tác động vào con ngời gây chấn thơng, bệnh nghềnghiệp, làm giảm sút hoặc mất khả năng lao động hoặc tử vong Chonên, việc chăm lo cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo nơi làm việcan toàn, vệ sinh là mội trong những nhiệm vụ trọng yếu để phát triểnsản xuất và tăng năng suất lao động

Chính vì vậy, công tác bảo hộ lao động luôn đợc Đảng và Nhà ớc ta coi là một lĩnh vực công tác lớn, nhằm mục đích:

n Đảm bảo an toàn thân thể của ngời lao động hạn chế mức thấpnhất hoặc không để xảy ra tai nạn, chấn thơng gây tàn phế hoặc tửvong trong lao động

-Bảo đảm ngời lao động khoẻ mạnh, không bị mắc bệnh nghềnghiệp hoặc bệnh tật khác do điều kiện lao động gây ra

-Bồi dỡng phục hồi kịp thời và duy trì sức khoẻ, khả năng laođộng cho ngời lao động

Công tác bảo hộ lao động có vị trí rất quan trọng và là một trongnhững yêu cầu khách quan của hoạt động sản xuất kinh doanh

3 ý nghĩa, lợi ích của công tác bảo hộ lao động

3 1 ý nghĩa chính trị

Bảo hộ lao động thể hiện quan điểm của con ng ời vừa là động lựcvừa là mục tiêu của sự phát triển Một đất n ớc có tỷ lệ tai nạn thấp, ng-òi lao động khoẻ mạnh, không mắc bệnh nghề nghiệp là một xã hộiluôn coi con ngời là vốn quý nhất, lực lợng lao động luôn luôn đợc bảovệ, giữ gìn và phát triển Bảo hộ lao động là góp phần tích cực chăm lobảo vệ sức khoẻ, tính mạng và đời sống ngời lao động, đó là sự biểuhiện quan điểm quần chúng, quan điểm quý trọng con ngời của đảng vànhà nớc, vai trò con ngời trong xã hội đợc tôn trọng, đặc biệt là ngờilao động Ngợc lại, nếu công tác bảo hộ lao động không tốt, không đ ợcchú trọng quan tâm đúng mức, điều kiện lao động của ng ời lao độngquá nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để xảy ra nhiều vụ tai nạn đáng tiếcvà bệnh nghề nnghiệp thì uy tín, niềm tin của doanh nghiệp sẽ bị giảmsút

3 2 ý nghĩa xã hội và nhân văn

Công tác bảo hộ lao động là thiết thực chăm lo đến đời sống,hạnh phúc của ngời lao động Bảo hộ lao động vừa là yêu cầu cấp thiếtcủa các hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời là yêu cầu, nguyệnvọng, quyền lợi chính đáng của ngời lao động Các thành viên trongmỗi gia đình hay mỗi doanh nghiệp ai cũng muốn đ ợc khoẻ mạnh, lànhlặn, có trình độ văn hoá ngày càng đợc nâng cao để cùng chăm lo hạnhphúc và góp phần bảo đảm cho xã hội lành mạnh, trong sáng, mọi ng ờilao động sống khỏe mạnh, làm việc có hiệu quả cao và có vị trí xứngđáng để thực hiện quyền làn chủ trong mọi lĩnh vực Kinh tế – Xã hội– Khoa học kỹ thuật

Công tác bảo hộ lao động đợc quan tâm thì tai nạn lao độngkhông xảy ra, sức khoẻ đợc bảo đảm thì nhà nớc và xà hội sẽ giảm bớtđợc những tổn thất do phải nuôi dỡng, điều trị để khắc phục hậu quảxảy ra, tập trung đầu t cho các công trình phúc lợi xã hội

3 3 Lợi ích về kinh tế:

Công tác bảo hộ lao động đợc thực hiện tất sẽ mang lại lợi íchkinh tế thiết thực và rõ rệt Trong sản xuất, nếu ng ời lao động đợc bảovệ tốt về tính mạng, có sức khoẻ, không bị ốm đau, bệnh tật, điều kiện

làm việc thuận tiện, không nơm nớp bị tai nạn lao động, bị mắc bệnhnghề nghiệp thì sẽ an tâm, phấn khởi, tự tin trong sản xuất, ngày côngsẽ cao, giờ công cũng cao, năng suất lao động tăng chất l ợng sản phẩmtốt, luôn luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất và công tác Đặc biệt duytrì cho con ngời làm việc đợc liên tục và không ngừng tăng lên Dovậy, phúc lợi tập thể đợc tăng lên, có thêm những điều kiện để để cảithiện đời sống về vật chất và tinh thần của cá nhân ng ời lao động và tậpthể lao động Nó có tác dụng tích cực bảo đảm đoàn kết nội bộ đẩymạnh sản xuất.

Ngợc lại, nếu môi trờng làm việc quá xấu, điều kiện làm việc lạchậu, khi đó tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, bệnh tật xảyra nhiều thì gây nên khó khăn cho quá trình sản xuất, khả nâng laođộng của ngời lao động giảm, sự tin tởng trong công việc không còndẫn đến năng suất lao động giảm, chất lợng sản phẩm không đảm bảo,kế hoạch sản xuất không hoàn thành.

Ngoài ra, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xẩy ra sẽ ảnh hởngrất lớn tới mọi hoạt động xung quanh vì khi xẩy ra tai nạn, bệnh nghềnghiệp thì phải điều trị, bồi dỡng, chăm lo sức khoẻ cho ngời bị nạn thìngày công và giờ công sản xuất sẽ giảm, năng suất lao động cũng giảmtheo Đặc biệt là chi phí bỏ ra bồi thờng, điều trị tai nạn, bệnh tật là rấtlớn, đồng thời lại kéo theo các chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị, nhàxởng, nguyên vật liệu sản xuất bị hỏng khác.

Nói chung, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra dù nhiềuhay ít đều làm thiệt hại về ngời và của, gây trở ngại cho quá trình sảnxuất Vì vậy, quan tâm thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động là thểhiện quan điểm đầy đủ về sản xuất, là điều kiện đảm bảo cho quá trìnhsản xuất phất triển, mang lại hiệu quả kinh tế cao.

4 Tính chất của công tác bảo hộ lao động.

4.1 Tính chất pháp luật.

Công tác bảo hộ lao động là một chính sách lớn của Đảng và nhànớc, nó đợc thiết lập dựa vào các quy định thành pháp luật của nhà n ớc.Nó đợc lập ra để đảm bảo thực hiện tốt việc bảo vệ tính mạng và sứckhoẻ cho ngời lao động trong sản xuất, giúp ngời lao động tin tởngtrong công việc Văn bản pháp luật về công tác bảo hộ lao động thì đ ợcban hành cũng khá lâu, đặc biệt năm 1964 bản điều lệ tạm thời về bảo

hộ lao động đợc ban hành theo quyết định số 181 – CP của hội đồngchính phủ cũng nh các luật, chế độ chính sách về bảo hộ lao động gồmcác quy phạm, quy trình an toàn lao động và vệ sinh lao động do nhà n -ớc ban hành đều mang tính chất pháp luật Điều đó buộc các nghànhcác cấp từ cấp bộ trởng, cục trởng, giám đốc xí nghiệp đến tổ trởng sảnxuất và mọi công nhân và lao động đều phải triệt để thi hành Nếu viphạm những điều khoản đã đợc quy định thì tuỳ theo mức độ nghiêmtrọng có thể bị phê bình cảnh cáo… đến truy tố tr đến truy tố trớc toà án.

4.2 Tính chất khoa học và kỹ thuật.

Nguyên nhân cơ bản gây ra tai nạn lao động và bện nghề nghiệpcho ngời lao động là do điều kiện kỹ thuật không đảm bảo an toàn laođộng, điều kiện vệ sinh nơi làm việc không tốt nh thiếu dỡng khí, thiếuánh sáng hoặc nóng quá, lạnh quá, áp suất không khí không bình th -ờng… đến truy tố tr Vì vậy muốn đảm bảo quá trình sản xuát đợc an toàn và hợp vệsinh vấn đề đặt ra là phải cải thiện diều kiện làm việc cho ng ời laođộng bao gồm các biện pháp lớn về cải tiến kỹ thuật máy móc, dụng cụlao động, bố trí mặt bằng, nhà xởng, hợp lý hoá dây chuyền và phơngpháp sản xuất… đến truy tố tr Việc cơ khí hoá, tự động hoá các quá trình sản xuấtđòi hỏi phải vận dụng nhiều kiến thức về khoa học kỹ thuật khôngnhững để nâng cao năng suất lao động mà còn là một yếu tố quan trọngbậc nhất để bảo hộ ngời lao động tránh đợc những nguy cơ tai nạn vàbệnh nghề nghiệp.

4.3 Tính chất quần chúng.

Công tác bảo hộ lao động không chỉ riêng của những cán bộquản lý sản xuất mà còn là trách nhiệm chung của toàn thể cán bộ,công nhân viên chức Chỉ có những ngời lao động sản xuất hàng ngàytrực tiếp với máy móc, thiết bị biết rõ tình hình sản xuất và những nguycơ gây ra tai nạn, bệnh tật mới đề xuất đợc nhiều sáng kiến để cải tiếnthiết bị, cải tiến phơng pháp sản xuất và do đó ngăn ngừa kịp thời tainạn và bệnh nghề nghiệp xảy ra Mặt khác khi mà ngời công nhân tựnguyện, tự giác chấp hành tốt các quy phạm, quy trình an toàn và vệsinh trong sản xuất, chấp hành tốt các luật lệ, chế độ, chính sách bảohộ lao động, sử dụng đầy đủ các phơng tiện phòng hộ lao động đã đợccấp phát nh quần áo phòng hộ, giày, ủng, kính, găng tay… đến truy tố tr thì công tácbảo hộ lao động mới đạt nhiều kết quả tốt.

II Những nội dung cơ bản của công tác bảo hộ lao động.

1.Nội dung về luật lệ bảo hộ lao động Bảo hộ lao động :

Luật lệ bảo hộ lao động là những quy định cụ thể về chế độ chínhsách của Đảng và Nhà nớc ta với công tác bảo hộ lao dộng cho côngnhân sản xuất nh: các biện pháp về kinh tế – xã hội, tổ chức quản lývà cơ chế quản lý công tác bảo hộ lao động, đồng thời nó còn là cơ sởpháp lý để đảm bảo việc chấp hành những điều quy định ấy nhằm mụcđích thực hiện tốt việc bảo vệ tính mạng và sức khoẻ cho công nhân sảnxuất Để công tác Bảo hộ lao động ngày càng trở nên hoàn thiện vàhoạt động có hiệu quả, đi đôi với công tác phát triển và áp dụng cácbiện pháp khoa học kỹ thuật Thật vậy Dảng và Nhà n ớc ta khôngngừng hoàn thiện các văn bản có tính luật pháp quy định các chế độchính sách baỏ vệ con ngời trong lao động sản xuất.

Luật lệ bảo hộ lao động đợc xây dựng trên cơ sở yêu cầu thực tếcủa quần chúng, căn cứ vào trình độ phát triển của nền kinh tế, trình độkhoa học kỹ thuật của nớc ta theo từng thời kỳ, giai đoạn phát triển,xây dựng kinh tế đất nớc mà đợc bổ sung dần dần để luật lệ bảo hộ laođộng ngày càng hoàn thiện hơn

Luật lệ bảo hộ lao động ban hành những văn bản, điều lệ, chínhsách, chế độ bảo hộ lao động nhằm bảo đảm thúc đẩy việc thực hiệncác biện pháp kỹ thuật an toàn, biện pháp vệ sinh lao động nh chế độtrách nhiệm của cán bộ quản lý, của tổ chức bộ máy làm công tác bảohộ lao động, kế hoạch hoá công tác bảo hộ lao động, các chế độ vềtuyên truyền huấn luyện, chế độ về thanh tra, kiểm tra, chế độ về khaibáo , điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động… đến truy tố tr

Nội dung của luật lệ bảo hộ lao động bao gồm:

- Những quy định về giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nhằm mộtmặt bảo đảm sản xuất phát triển, mặt khác bảo đảm sức khoẻ lâu dài vàtạo điều kiện cho công nhân viên chức tham gia mọi sinh hoạt chínhtrị, văn hoá, xã hội để không ngừng nâng cao trình độ hiểu biết về mọimặt của ngời lao động

- Những quy định về theo dõi và chăm sóc sức khoẻ của ngời laođộng nh: khám sức khoẻ khi tuyển dụng, khám sức khoẻ định kỳ nhằmsử dụng hợp lý khả năng của mổi ngời công nhân và kịp thời phát hiệnbệnh nghề nghiệp để có biện pháp đề phòng và điều trị thích đáng

- Những quy định về bồi dỡng sức khoẻ cho công nhân làm việcở những nơi độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm, những nơi khí hậu khôngbình thờng, làm việc ở những nơi áp suất không khí quá cao, quá thấphoặc phải làm thêm giờ, làm ca đêm… đến truy tố trđể có điều kịn bù đắp thêm sứclực dã bị hao phí trong khi làm việc

- Những quy định về bảo vệ nữ công nhân và thiếu niên học nghềnhằm tạo điều kiện làm việc thích hợp với sức khoẻ, tầm vóc và tâmsinh lý của phụ nữ và thiếu niên học nghề

Những quy định về việc ban hành những tiêu chuẩn về hàm l ợng, nồng độ độc hại cho phép trong vệ sinh công nghiệp, trang bịphòng hộ lao động thích hợp cho từng ngành, từng loại công việc nhằmphòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

-2 Nội dung về kỹ thuật an toàn Bảo hộ lao động :

Kỹ thuật an toàn là hệ thống các biện pháp và ph ơng tiện về tổchức và kỹ thuật nhằm phòng ngừa sự tác động của các yếu tố nguyhiểm trong sản xuất đối với ngời lao động Để đạt đợc mục đích phòngngừa tác động của các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất đối với ng ời laođộng Để đạt đợc mục đích phòng ngừa tác động của các yếu tố nguyhiểm gây ra tai nạn trong sản xuất đối với ngời lao động thì tất cảchúng ta phải quán triệt các biện pháp trên ngay từ khi thiết kế, xâydựng hoặc chế tạo các thiết bị máy móc, các quá trình công nghệ phụcvụ cho sản xuất Trong quá trình hoạt động sản xuất phải thực hiệnđồng bộ các biện pháp về tổ chức, kỹ thuật, sử dụng các thiết bị an toànvà các thao tác làm việc an toàn thích ứng Tất cả các biện pháp đó đ ợcquy định cụ thể tại các quy phạm, tiêu chuẩn và các văn bản khác vềlĩnh vực kỹ thuật an toàn

Các biện pháp của kỹ thuật an toàn trớc khi bớc vào sản xuất đểtránh nhữngvụ tai nạn lao động xảy ra đáng tiếc Tai nạn lao động cóthể do nhiều nguyên nhân khác nhau nhng trong đó do kỹ thuật an toànkhông đợc đảm bảo và chú trọng quan tâm nh: máy móc, thiết bị, côngcụ sản xuất và nhà xởng… đến truy tố tr các điều kiện làm việc không bảo đảm antoàn, dễ gây ra tai nạn, rủi ro Vì vậy công tác kỹ thuật an toàn luôn làyếu tố hàng đầu cần đợc quan tâm, bảo đảm điều kiện làm việc thuậnlợi, tạo niềm tin cho ngời lao động bớc vào quá trình sản xuất đạt hiệuquả tốt hơn Ngời lãnh đạo, tổ chức của doanh nghiệp phải nghiên cứu,chế tạo các loại thiết bị an toàn nh: thiết bị bao che máy móc, thiết bị

báo hiệu an toàn, các loại thiết bị tự động ngăn chặn tai nạn, nghiêncứu cải tiến phơng pháp sản xuất nh cơ khí hoá, tự động hoá các quátrình sản xuất nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm Phải biết tổ chức laođộng một cách khoa học, tránh trồng chéo, nhầm lẫn, bố trí nơi làmviệc an toàn, thuận lợi, thoải mái tạo sự an tâm cho ng ời lao động làmviệc Nghiên cứu chế độ kiểm tra, nghiệm thu và sữa chữa các loại máymóc, thiết bị trớc khi đa vào sản xuất

Đặc biệt là phải xây dựng các quy phạm, quy trình an toàn chotừng loại máy móc, thiết bị, công cụ sản xuất, từng loại công việc, từngloại ngành nghề và việc tổ chức huấn luyện cho ng ời lao động về kỹthuật an toàn để tránh xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Nội dung về kỹ thuật an toàn :

2.1 Kỹ thuật an toàn điện:

Ngày nay trong xã hội điện đợc sử dụng rỗng rãi đặc biẹt là trongsản xuất Nhng con ngời không có khả năng cảm nhận điện bằng cácgiác quan nên không thể thấy mức độ nguy hiểm của điện đối ới cơ thểvà tính mạng con ngời Thực tế cho thaays việc thiếu hiểu biết về điện,không tuân thủ những nguyên tắc an toàn về điện và những nội quy sửdụng điện nên đã gây ra những tai nạn điện nghiêm trọng thậm chí làchết ngời.

Do đó khoa học kỹ thuật - Bảo hộ lao động đi sâu nghiên cứu.Phân tích các yếu tố của điện và những tác động hậu quả của điện đếncon ngời từ đó tìm ra nguyên nhân thờng gây tai nạn điện trong sảnxuất để xây dựng những nội quy, tiêu chuẩn và đa ra những biện pháphữu hiệu khác nhau phối hợp với nhau đảm bảo an toàn cho ng ời laođộng.

2.2 Kỹ thuật an toàn cơ khí :

Có thể nói răng cơ khí có mặt hầu hết trong các ngành sản xuấtcó sử dụng máy móc thiết bị và các máy móc thiết bị này thờng mangtính nguy hiểm cao nh : máy tiện ,máy phay ,máy bào, máy ca… đến truy tố trDo đókỹ thuật an toàn cơ khí à một mặt quan trọng của khoa học về kỹ thuậtan toàn.

Kỹ thuật an toàn cơ khí đi sâu vào nghidên cứu, đánh giá thiếtbị ,máy móc, phân tích cac bộ phận, các máy thờng gây tai nạn và tác

động của nó đến ngời lao động để từ đó đa ra những giải pháp khắcphục, phòng ngừa , đảm bảo an oàn cho ngời lao động.

2.3 Kỹ thuật an toàn nồi hơi và thiết bị chịu áp lực:

Ngày nay việc sử dụng nồi hơi và thiết bị chịu áp lực đã đem lạilợi ích inh tế to lớn, hiệu quả sản xuất cao, năng suất lao động cao vàsự tiện lợi trong sinh hoạt nên nhu cầu sử dụng nồi hơi và thiết bị chịuáp lực ngày càng nhiều.Tuy vậy chúng ta th ờng làm việc trong nhữngđiều kiẹn khắc nghiệt với tính chất làm việc liên tục ở nhiệt độ cao vàmôi chất làm việc ở áp suất lớn hơn áp suất hí quyển.Do đó khộngtránh khỏi những sự cố nổ vỡ mà nguyên nhân xảy ra lại rất đa dạng vàphong phú.Vậy nồi hơi và thiét bị chịu áp lực là những thiết bị mangtính nguy hiểm cao, có những yêu cầu nghiêm ngặt trong việc vận hànhvà bảo quản.Công tác Bảo hộ lao động nói chung và kỹ thuật an toànnói riêng về mặt nồi hơi và thiết bị chịu áp lực đã đi sâu vào nghiêncứu, phân tích các yếu tố nguy hiểm gây nên nổ vỡ thiết bị áp lực để từdó đa ra những biện pháp phongf ngùa, xây dựng các tiêu chuẩn, quphạm hớng dẫn tỷ mỷ cho ngời sử dụng và đề ra những biện pháp quảnlý ,sử dụng nồi hơi và các thiếtbị chịu áp lực đảm bảo tính an toàn choquá trình sản xuất và cho ngời lao động.

2.4 Kỹ thuật an toàn nâng chuyển:

Khi nền công nghiệp ngày càng phát triển, các công trình xâydựng ngày càng nhiều vì thế thiết bị nâng chuyển ngày càng đ ợc sửdụng rộng rãi.Do sự sử dụng bừa bãi các thiết bị nâng chuyển với sựthiếu hiểu biết về nó và an toàn thiết bị khi vận hành đã gây ra không íttai nạn

Cho nên nhiệm vụ của khoa học kỹ thuạt an toàn về thiết bị nângchuyển là khảo sát, phân tích, làm rõ từng yếu tố có liên quan, vạch rõnguyên nhân chủ yếu gây ra các tai nạn lao động , đề xuất các giảiphap khả thi nhằm ngăn chặn, loại trừ hạn chế đến mức tối đa các tainạn xẩy ra.

3 Nội dung về vệ sinh lao động Bảo hộ lao động :

Trong quá trình sản xuất, ngời công nhân không chỉ làm việc ởnhững nơi chỉ có máy móc và thiết bị, dụng cụ sản xuất, mà họ cònphải trực tiếp tiếp xúc với những nơi làm việc nguy hiểm và độc hại

gây nên những bệnh tật đáng tiếc Vì vậy, ng ời lãnh đạo tổ chức côngty phải xây dựng và nghiên cứu một hệ thống về vệ sinh lao động chongời lao động của doanh nghiệp mình Vệ sinh lao động là hệ thốngcác biện pháp và phơng tiện về tổ chức và kỹ thuật nhằm phòng ngừasự tác động của các yếu tố có hại trong sản xuất đối với ngời lao động.Nếu công tác về sinh lao động không đợc thực hiện tốt thì sẽ gây nênbệnh nghề nghiệp cho ngời lao động vì ngời lao động thờng phải tiếpxúc với các loại chất độc kỹ nghệ, hoặc những công việc dễ bị nhiểmtrùng, những công việc quá nặng nhọc phải sử dụng nhiều công sức,những công việc đòi hỏi t thế lao động bắt buộc không phù hợp vớisinh lý bình thờng của con ngời

Để ngăn ngừa sự tác động của các yếu tố có hại phải tiến hànhmột loạt các việc cần thiết Trớc hết, phải ngiên cứu sự phát sinh và tácđộng của các yếu tố đó đối với cơ thể con ngời, trên cơ sở đó xác địnhtiêu chuẩn giới hạn cho phép của các yéu tố có hại trong môi tr ờng laođộng, xây dựng các biện pháp về vệ sinh lao động.

Những nội dung chủ yếu về vệ sinh lao động mà tất cả chúng taphải thực hiện:

- Xác định khoảng cách an toàn về vệ sinh.

- Xây dựng các tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp bảo đảm vệ sinhtrong môi trởng sản xuất.

- Nghiên cứu các biện pháp về tổ chức, tuyên truyền, giáo dục ýthức và kiến thức về vệ sinh lao động, theo dõi quản lý sức khoẻ thuờngxuyên, tuyển dụng lao động.

- Các biện pháp về vệ sinh sinh học, vệ sinh cá nhân, vệ sinh môitrờng.

Nghiên cứu và quy định các chế độ làm việc, nghỉ ngơi, bồi d ỡng súc khoẻ, khám sức khẻ thờng xuyên… đến truy tố trphải phù hợp với từngngghành nghề và sức khoẻ của từng ngời lao động.

Nghiên cứu các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh: bao che, cách lycác nguồn phát sinh ra chất độc, bụ, nóng, tiếng ồn, rung chuyển, kỹthuật thông gió, chiếu sáng, kỹ thuật chống bức xạ, phóng xạ, điện từtrờng… đến truy tố tr phối hợp với kỹ thuật công nghệ, kỹ thuật cơ điện… đến truy tố trđể giảiquyết về mặt kỹ thuật cụ thể đối với các biện pháp đó.

- Nghiên cứu các biện pháp thông gió nhân tạo hoặc tự nhiên làmcho không khí nơi sản xuất đợc lu thông trong sạch và tơi mát.

- Nghiên cứu và bố trí về ánh sáng trong sản xuất để đảm bảo đủánh sáng nhằm bảo vệ sinh lý đôi mắt ngời lao động và đảm bảo chất l-ợng sản phẩm, tăng năng suất lao động.

-Nghiên cứu việc chế tạo các dụng cụ phòng hộ cá nhân và cácbiện pháp vệ sinh cá nhân trong sản xuất Vì vậy, các biện pháp về vệsinh lao động phải đợc quán triệt ngay từ khâu thiết kế xây dựng cáccông trình nhà xởng, tổ chức nơi sản xuất, thiết kế chế tạo máy mócthiết bị, quá trình công nghệ Và trong quá trình sản xuất phải th ờngxuyên theo dõi sự phát sinh của các yếu tố có hại, ảnh h ởng đến sứckhoẻ ngời lao động, thực hiện các biện pháp bổ sung làm giảm các yếutố có hại, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh cho phép.

4.Tuyên truyền giáo dục vận động quần chúng làm công tácBảo hộ lao động

Công tác Bảo hộ lao động liên quan đến mọi ngời từ ngời laođộng quản lý đến ngời lao động sản xuất Công tác này sẽ la vô nghĩanếu không đợc sự ủng hộ của mọi ngời và nó chỉ đạt hiệu quả khi màngời lao động hiểu và nhận thức đầy đủ các luật lẹ chế độ và quy địnhvề Bảo hộ lao động đó là nội dung vef công tác tuyên truyền , giáo dụcvận động quần chúng làm công tác Bảo hộ lao động Để thực hiện tốtcông tác này, nội dung giáo dục vận động quần chúng bao gồm nhữngnội dung sau:

- Tuyên ruyền, giáo dục cho nời lao động nhận thức đợc sự cầnthiết phải đảm bảo sự an toàn trong sản xuất nâng cao hiểu biết về Bảohộ lao động nhằm mục đích tự bảo vệ mình và ngời khác.

- Huấn luyện cho nời lao động có tay nghề vững vàng , nắ vữngvề yêu cầu kỹ thuật an toàn trong sản xuất

- Giáo dục ý thức kỷ luật, đảm bảo công tác an toàn thực hệnnghiêm chỉnh các quy trình tiêu chuẩn an toàn chống làm bừa làm ẩu,sử dụng và bảo quản tốt phơng tiện cá nhân.

- Vận động quần chúng phát huy sáng kién cải tạo điều kiện laođộng

-Tổ chức tốt chế độ tự kiểm tra tai đơn vị, cơ sở sản xuất và làmcho mọi ngời lao động thấy đợc ý nghĩa tác dụng của việc tự kiểm traBảo hộ lao động , duy trì tốt mạng lới an toàn vệ sinh viên tại các phânxởng , xí nghiệp sản xuất và nhận thức đợc tầm quan trọng cũng nh tácdụng của mạng lới này.

- Nhận thức đợc sự tăng cờng hợp tác giữa hai hía, giữa ngời laođộng và ngời sử dụng lao động để làm tốt công tác Bảo hộ lao động

Là một tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của ngời lao động , tổchức Công đoàn có một vai trò quan trọng trong việc tổ chức và h ớngdẫn quần chúng thực hiện phong traò làm công tác Bảo hộ lao động Công đoàn với chức năng cơ bản là bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợppháp chính đáng cho ngời lao động có quan hệ mật thiết với công tácBảo hộ lao động

Trong lĩnh vực Bảo hộ lao động tổ chức Công đoàn cần tuyêntruền giáo dục cho ngời lao động hiểu biết những vấn đề cơ bản cầnthiết về Bảo hộ lao động phù hợp với nghề nghiệp của họ và vận đọngmọi ngời thực hiện nghiêm chỉnh những quy định tieeu chuẩn an toàn -vệ sinh lao động làm cho Bảo hộ lao động thực sự là sự nghiệp củaquần chúng

III Những nhân tố ảnh hởng đến công tác Bảo hộ laođộng.

1 Điều kiện lao động.

Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về kinh tế, xã hội, tổchức, kỹ thuật, tự nhiên thể hiện qua quá trình công nghệ, công cụ laođộng, đối tợng lao động, môi trờng lao động, con ngời lao động và sựtác động qua lại giữa chúng tạo nên những điều kiện cần thiết cho sựhoạt động của con ngời trong quá trình sản xuất Khi nói đến điều kiệnlao động là thể hiện trạng thái của các yếu tố hình thành và tác độngđến sự hoạt động của con ngời lao động trong quá trình sản xuất Điềukiện lao động đợc cải thiện tất sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho ng ời laođộng sản xuất tốt hơn, và cũng là cơ sở đảm bảo cho việc thực hiện tốtcông tác bảo hộ lao động trong doanh nghiệp.

Muốn cải thiện điều liện lao đông thì trớc tiên chúng ta phải phát hiệnvà xử lý các yếu tố không thuận lợi đe doạ đến an toàn và sức khoẻ ng -ời lao động trong quá trình lao động, các yếu tố đó là:

a) Các yếu tố về vật lý và hoá học: +.Điều kiện vi khí hậu xấu:

Vi khí hậu là trạng thái lý học của không khí trong khoảng khônggian thu hẹp của nơi làm việc nh các yếu tố : Nhiệt độ, độ ẩm, bức xạnhiệt và tốc độ vận chuyển của không khí Các yếu tố này đều ảnh h -

ởng đến sức khoẻ, gây bệnh tật và giảm khả năng lao động của con ng ời.

-+ Có bức xạ từ, cờng độ tia hồng ngoại, tia tử ngoại mạnh Cácyếu tố này có thể xảy ra do mặt trời phát ra bức xạ hồng ngoại, tửngoại, do lào thép hồ quang, hàn cắt kim loại, nắn đúc thép phát ra bứcxạ ử ngoại, nó gây cho con ngời bị say nắng, giảm thị lực, đau đầu,chóng mặt và dẫn đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

+ Có chất phóng xạ: tia phóng xạ phát ra do sự biến đổi trong hạtnhân nguyên tử của một số nguyên tố và khả năng ion hoá vật chất.Các tia phóng xạ gây nhiễm độc cấp tính hoặc mãn tính, rối loạn thầnkinh trung ơng, cơ quan tạo máu bị tổn thơng gây thiếu máu, vô sinh,ung th, tử vong.

+ Sự ồn và chấn động mạnh: là những âm thanh gây khó chịu chongời lao động, nó phát sinh từ những hoạt động của máy móc, thiết bị,dụng cụ sản xuất, làm việc trong điều kiện tiếng ồn và rung xóc qúagiới hạn cho phép dễ gây các bệnh nghề nghiệp: điếc , viêm thần kinhthực vật, rối loạn cảm giác, tổn thơng xơng khớp, cơ… đến truy tố tr

+ Có nhiều bụi và khí độc: gây ra các vụ cháy nổ, làm giảm khảnăng cách điện của các bọ phận cách điện gây chập mạch… đến truy tố tr, gây màimòn thiết bị sản xuất Còn về mặt vệ sinh lao động gây tổn th ơng cơquan hô hấp, viêm kinh niên, viêm phổi Còn hoá chất độc gây cho ng-ời lao động dới dạng vết tích nghề nghiệp nh mụn cóc, mun chai hoặcnhiễm độc cấp tính khi nồng độ chất độc cao.

b) Yếu tố sinh vật.

Một số ngời lao động phải tiếp xúc với vi sinh vật gây bệnh vi khuẩn,siêu vi khuẩn, kí sinh trùng, côn trùng, nấm mốc… đến truy tố tr vì vậy cần có biệnpháp phòng chống tích cực, cải thiện điều kiện lao động, cải tạo môi tr -ờng, theo dõi và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp.

c) Các yếu tố về tổ chức lao động:

Do yêu cầu của công nghệ và tổ chức lao động mà ngời lao độngcó thể phải lao động ở cờng độ lao động quá nặng nhọc, t thế làm việcgò bó, thời gian làm việc không hợp lý, chế độ làm việc nghỉ ngơikhông hợp lý, sự hoạt động tỏ ra quá khẩn trơng, căng thẳng và côngcụ sản xuất không phù hợp với cơ thể và thể lực.

d) Yếu tố vệ sinh và an toàn:

Ngời lao động là những ngời trực tiếp tiếp xúc với máy móc vàthiết bị và là những ngời tạo ra sản phẩm cho doanh nghiệp Vậy mànơi làm việc của họ không đáp ứng yêu cầu thì sẽ gây thiệt hại rất lớnnh: ánh sáng làm việc thiếu, làm việc ngoài trời không có mái che, m a,nắng, nơi làm việc chật không bằng phẳng thiếu thiết bị thông gió,chống bụi, chống nóng, chống hơi độc, thiếu trang bị phòng hộ cánhân Từ đó sẽ ảnh hởng đến chất lợng sản phảm và đặc biệt ham muốnlàm việc của ngơi lao động sẽ bị giảm sút.

e) Yếu tố hoạt động tâm-sinh lý:

Ngòi lao động trong quá trình lao động làm việc quá sức do sựhoạt động của cơ tĩnh nhiều hoặc động lâu Gây quá tải về thần kinhtâm lý do thần kinh bị quá căng thẳng, do nhịp điệu lao động quá khẩntrơng hoặc do tính đơn điệu phải lặp đi lặp lại một công việc nh nhau.

2 An toàn và vệ sinh lao động:

Là một khoa học dự phòng nnghiên cứu các điều kiện lao độngcó ảnh hởng đến sức khoẻ và khả năng làm việc của ng ời lao động, từđó tìm ra phơng pháp lao động động hộp lý để bảo vệ sức khoẻ cho ng -ời lao động và phỏng chống bệnh nghề nghiệp.

Công tác vệ sinh lao động là làm thế nào tạo điều kiện lao độngthuận lợi cho ngời lao động , để họ yên tâm, tin tởng trong công việc,để tạo ra sản phẩm với chất lợng tốt hơn, mang lại năng suất lao độngcao hơn Với tầm quan trọng của công tác vệ sinh lao động đòi hỏi ng ờilãnh đạo phải nghiên cứu để đa ra những giải pháp thích hợp để phòngchống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong quá trình sản xuất.Đặc biệt công tác này phải đợc quán triệt ngay từ đầu chu trình sảnxuất và tổ chức, tuyên truyền giáo dục ý thức và kiến thức về vệ sinhlao động theo dõi quản lý sức khoẻ cho tất cả mọi ngời lao động độngtrong doanh nghiệp Ngời chủ doanh nghiệp đa ra các biện pháp về vệsinh sinh học, vệ sinh cá nhân và vệ sinh môi trờng, qui định biện phápcải thiện điều kiện lao động để phòng tai nạn lao động và các chấn th -ơng xảy ra trong sản xuất Từ đó có thể tạo đ ợc những điều kiện laođộng động hợp với vệ sinh, tổ chức tốt lao động sản xuất, nâng cao vàbảo vệ đợc sức khoẻ, khả năng lao động và năng suất của ng ời lao động.

Nói tóm lại, giữ vệ sinh và đảm bảo an toàn lao động cho ng ời laođộng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong công tác bảo hộ lao động Vì

vậy những điều kiện về vệ sinh và an toàn lao động phải đ ợc thực hiệnmột cách nghiêm chỉnh nh:

- Ngay từ khi bắt đầu bớc vào sản xuất phải chuẩn bị nơi làm việcthật khô ráo, thoáng, đầy đủ ánh sáng,… đến truy tố tr

- Mỗi ngày trớc khi làm việc phải vệ sinh, quét dọn nơi làm việcthật sạch.

- Không đợc để các nguyên liệu, dụng cụ, sản phẩm vớng nơi làmviệc và đờng đi lại.

- Phải có hệ thống thoát khói, hơi than, hơi độc, dung dịch độc dẫnra khỏi nơi làm việc, phải có biện pháp khử độc trớc khi thải ra ngoài - Các máy móc, thiết bị có tiếng động quá mạnh phải đợc bố tríriêng một nơi.

- Phải có thiết bị phòng hộ cho công nhân làm việc ở những nơibẩn, nguy hiểm, độc hại

- Phải đảm bảo mọi yêu cầu cá nhân cho ngời lao động

Và các xí nghiệp cần chú ý đến chỗ làm việc nh nhà cửa, máy móc,dụng cụ sản xuất, nguyên vật liệu phải có các tin hiệu đề phòng nguyhiểm.

3 Tổ chức và phục vụ nơi làm việc.

Tổ chức nơi làm việc hợp lý là một trong những biện pháp quantrọng để đề phòng tai nạn lao động và bảo vệ sức khoẻ cho ng ời laođộng trong sản xuất Nơi làm việc hợp lý là một khoảng không giannhất định của diện tích sản xuất, đợc trang bị máy móc, thiết bị, dụngcụ, vật liệu theo đúng yêu cầu các qui phạm, qui trình kỹ thuật an toànvà vệ sinh lao động để ngời lao động thực hiện nhiệm vụ sản xuất vàcông tác của mình một cách thuận lợi và bảo đảm an toàn

Cụ thể ,tổ chức nơi làm việc hợp lý sẽ nâng cao năng suất lao độngđộng Bố trí các công việc , công cụ lao động ,vật liệu, phụ tùng… đến truy tố tr mộtcách hợp lý sẽ rút bớt các động tác thừa, giảm sự di chuyển của ng ờilàm, của tay công nhân, và làm giảm mệt mỏi khi thay đổi tốc độ hoặchớng chuyển động Do đó trong việc tổ chức nơi làm việc phải chú ýnhững điểm sau:

- Dụng cụ và đối tợng lao động phải đợc bố trí phù hợp với yêu cầucông nghệ, phù hợp với phơng pháp, thao tác và việc sử dụng ngời côngnhân.

- Phải đảm bảo an toàn và sức khoẻ cho ngời công nhân, bảo đảmnơi làm việc luôn đợc trạt tự vệ sinh, gọn gàng, ngăn nắp.

a a) Bố trí nơi làm việc:

Bố trí nơi làm việc là bố trí máy móc, thiết bị, dụng cụ, nguyênvật liệu, thành phẩm và bán thành phẩm phải khoa học, trật tự, phù hợpvới trình tự gia công, vận chuyển và việc đi lại của ngời lao động đợcdễ dàng, giảm bớt đợc những hao phí lao động không cần thiết, tiếtkiệm đợc thời gian.

- Nhà cửa phải cao ráo, đủ không khí, ánh sáng, nền nhà phải bằngphẳng đảm bảo sạch sẽ hợp vệ sinh, các chất thải, nớc thải phải loại rakhỏi khu vực sản xuất kịp thời, phải bố trí đầy đủ các thiết bị an toànvệ sinh lao động, không bố trí các bộ phận gây độc hại, tiếng ồn… đến truy tố trxenkẽ với những nơi điều kiện làm việc bình thờng.

- Nơi làm việc phải có nội quy, quy trình làm việc an toàn, có h ớngdẫn thao tác, điều khiển, sử dụng máy móc, dụng cụ theo đúng quytrình kỹ thuật an toàn.

- Tờng nhà, các trang bị, các bộ phận điều khiển, các nút cắm điệncần đợc bố trí và sơn màu phù hợp, thẩm mỹ vừa tăng vẻ đẹp nơi làmviệc vừa gây cảm giác hng phấn, dễ chịu đoói với ngời lao động.

b) Trật tự vệ sinh nơi làm việc:

Nơi làm việc là khoảng không gian và mặt bằng của nhà x ởng,chung quanh ngời lao động làm việc, kể cả máy móc, dụng cụ, nguyênvật liệu, tủ đựng dụng cụ, bóng đèn… đến truy tố trphải thờng xuyên làm vệ sinhkhông để bụi bẩn bám vào Cho dầu vào máy phải sạch gọn không đểchảy ra sàn nhà, không để nớc làm nguội chảy lênh láng ra sàn xởng.Phoi bụi thải ra phải quét dọn luôn không để ứ đọng nhiều nơi làmviệc.

Nguyên liệu, phế liệu, sản phẩm, phế phẩm phải đật đúng vào nơiquy định Nếu sản phẩm lớn kềnh càng không đợc để ứ đọng nhiềuchung quanh nơi làm việc, các sản phẩm đợc xếp trồng lên nnhaukhông đợc xếp quá cao đễ đổ vỡ gây tai nạn Các loại nguyên liệu chỉđa vào nơi sản xuất với số lợng cần thiết không đa vào quá nhiều làmcản trở lối đi lại Các loại phế phẩm phải đợc thanh toán thờng xuyênđể nơi làm việc gọn gàng, ngăn nắp hơn.

Sau khi làm việc ngời công nhân phải quét dọn mặt bằng, lauchùi máy móc, thiết bị, sắp xếp dụng cụ vật liệu thật ngăn nắp, gọngàng rồi mới ra về.

c) Tổ chức làm việc ở những nơi điều kiện lao động nguy hiểm dễxảy ra tai nạn lao động , bệnh nghề nghhiệp.

Tổ chức làm việc ở những nơi điều kiện lao động nguy hiểm dễxảy ra tai nạn, bệnh nghề nghiệp trớc hết cần quan tâm đến việc cảitiến thiết bị, máy móc, cơ khí hoá dần những việc làm thủ công nhằmgiảm nhẹ sức lao động của ngời lao động, thờng xuyên tổ chức chặt chẽcác hoạt động giám sát, kiểm tra Vì vậy cần tôn trọng đúng đắn,ngiêm chỉnh thực hiện đầy đủ những điều đã đề ra trong các quy phạm,quy trình kỷ thuật an toàn và vệ sinh lao động.

4 Chất lợng lao động.

Công tác bảo hộ lao động, vệ sinh và an toàn lao động đợc mọingành mọi cấp quan tâm thực hiện Tất cả các ngành các cấp đều quántriệt, thực hiện công tác bảo hộ lao động xuống các cơ sở của mình đểđảm bảo cho ngời lao động đợc an toàn về tính mạng, ổn định về sứckhoẻ, tăng năng suất lao động Tuy nhiên, khi công tác bảo hộ lao độngđợc quán triệt xuống cơ sở sản xuất mà ngời lao động là ngời trực tiếpphaỉ tiếp nhận và thực hiên Vì vậy đòi hỏi ng ời lao động phải có mộttrình độ nhất định để tiếp thu các quy trình, quy phạm, các phơng phápphòng chống về công tác bảo hộ lao động Nếu nh ngời lao động tiếpthu công tác bảo hộ lao động không đầy đủ, không tự giác thì có thểxẩy ra những vụ tai nạn đáng tiếc, gây thiệt hại lớn cho nhà máy, xínghiệp Cho nên hàng năm, cần có những lớp đào tạo mới, đào tạo lạivề công tác bảo hộ lao động cho ngời lao động trong xí nghiệp, đểcông tác bảo hộ lao động ngày một tốt hơn.

PHầN THự HAi

PHđN TÝCH THỳC TRỈNG Về CôNG TÌC BảO Hờ LAOườNG TỈI CôNG TY THUôC LÌ THâNG LONG

I KhÌi quÌt về nhẾ mÌy thuộc lÌ ThẨng Long

1 Qụa trỨnh hỨnh thẾnh vẾ phÌt triển cũa nhẾ mÌy thuộc lÌThẨng Long.

NẨm 1957, UBND quận Thanh XuẪn cọ cẬng vẨn gữi Bờ cẬngnghiệp nhẹ về việc cho phÐp thẾnh lập nhẾ mÌy Thuộc lÌ ThẨng Long.ThÌng 1/1957 Bờ cẬng nghiệp cọ quyết ẼÞnh thẾnh lập nhẾ mÌy ThuộclÌ ThẨng Long theo quyết Ẽinh sộ 1988 ngẾy 6/1/1957 lẾ doanh nghiệpnhẾ nợc trỳc thuờc Bờ cẬng nghiệp.

- NgẾnh nghề kinh doanh : sản xuất thuộc lÌ Ẽiếu phừc vừ chotiàu dủng nời ẼÞa vẾ xuất khẩu, kinh doanh xuất nhập khẩu trỳc tiếpnguyàn phừ liệu vẾ mÌy mọc thiết bÞ phừc vừ cho sản xuất thuộc lÌ - Sản phẩm chÝnh : thuộc lÌ Ẽiếu.

-Tỗng sộ vộn kinh doanh (31/12/1995): 118.479 (triệu Ẽổng)trong Ẽọ :

+Vộn cọ ẼÞnh : 74.717 ( triệu Ẽổng) +Vộn lu Ẽờng : 37.765 (triệu Ẽổng ) +Vộn khÌc : 5.997 (triệu Ẽổng) -Nguổn vộn kinh doanh cũa nhẾ mÌy:

+Do ngẪn sÌch nha nợc cấp : 77.545 (triệu Ẽổng ) +Doanh nghiệp tỳ bỗ sung : 28.211 (triệu Ẽổng) +Vay ng¾n hỈn : 7.001 (triệu Ẽổng) +Vộn khÌc : 5.722 (triệu Ẽổng)

NhẾ mÌy ra Ẽởi trong nhứng nẨm cả Ẽất nợc Ẽang thỳc hiện cẬngcuờc giải phọng Ẽất nợc, Ẽội mặt vợi nhứng khọ khẨn trợc m¾t nh thÞtrởng hỈn hẹp , chÝnh sÌch phÌp luật cha ỗn ẼÞnh, nhẾ mÌy Thuộc LÌThẨng Long Ẽ· tửng bợc xẪy dỳng ỗn ẼÞnh vẾ phÌt triển Hiện naybÍng thiết bÞ dẪy chuyền cẬng nghệ khÌ hiện ẼỈi cũa n Èc ngoẾi,vợinguổn nguyàn phừ liệu nhập ngoỈi chất lùng cao, củng vợi cẬng tÌcquản lý, tiếp thÞ vẾ sỳ nỗ lỳc khẬng mệt mõi cũa cÌn bờ cẬng nhẪn viàn

nhà máy, sản phẩm thuóc lá với nhiều loại khác nhau ngày càng đ ợcngời tiêu dùng a chộng va có mặt hầu hết ở các tỉnh thành phía Bắc nhthành phố Hà Nội, Hải Phòng ,Quảng Ninh, Bắc Ninh và một số tỉnhthành khác.

Sản lợng tiêu thụ thuốc lá của nhà máy ngày càng tăng doanh thuvà lợi nhuận đều đạt đợc sự tăng trởng qua từng năm Nhà máy luônhoàn thành nhiệm vụ nộp ngân sách với Nhà n ớc và đợc Bộ côngnghiệp trao tặng bằng khen là đơn vị có mức nộp ngân sách cao nhất.Đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công nhân viên ngày càng đ -ợc cải thiện và nâng cao.

2 Hệ thống tổ chức quản lý của nhà máy.

2.1 Cơ cấu tổ chức :

Nhà máy hoạt động theo mô hình tăng cờng , tich tụ , tập trung ,đầu t và phân công chuyên môn hoá và hợp tác sản xuất Nhà máy hoạtđộng kinh doanh theo chế độ một thủ trởng là giám đốc, giúp việc chogiám đốc có phó giám đốc và bộ phân chuyên môn nghiệp vụ.

2.2 Bộ máy tổ chức:

Bộ máy tổ chức của nhà máy Thuốc Lá Thăng Long thực hiệntheo cơ cấu trực tuyến -chức năng đứng đầu là giám đốc ng ời đại diệnchủ sở hữu Đợc thể hiện qua sơ đồ sau :

3 Một số đặc điểm kinh tế , kỹ thuật chủ yếu của nhà máyThuốc Lá Thăng Long.

3.1 Đặc điểm về sản phẩm - thị trờng

3.1.1 Đặc điểm về sản phẩm thuốc lá :

Thuốc lá là một sản phẩm có hại cho sức khoẻ, ý thức đ ợc tác hạicủa thuốc lá nhiều quốc gia trên thế giới cũng nh Việt Nam nói riêngđang thực hiện các biện pháp phòng chống thuốc lá với nhiều hoạtđộng khác nhau ngay cả việc quảng cáo thuốc lá dới mọi hình thức.Đây là mọt áp lực lớn nhất đe doạ sự tồn tại của các hãng thuốc lá Mặcdù hoạt động sản xuất kinh doanh thuốc lá mang lại lợi nhuận lớn,đóng góp nhiều cho ngân sách quốc gia nhng các hãng thuốc lá phải

đối mặt với trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh mộtcách rấtnghiêm trọng không dễ giải quyết.

Bản thân mỗi sản phẩm thuốc lá đợc đặc trng bởi nhiều đặc tính, tổnghợp các đặc tính này cho ta chất lợng của điếu thuốc.Một sản phảmthuốc lá đợc coi là chất lợng hay không là tuỳ vào nó thoả mãn đến nhucầu của ngơì sử dụng, một số đặc tính :

- Hơng thơm : mùi bạc hà, cà phê , hơng thơm của điếu thuốcphải làm cho ngời hút cảm nhận đợc và phù hợp với sở thích ngời hút.

- Khẩu vị: là một vấn đề nhạy cảm và phức tạp vì mỗi khu vực thịtrờng, mỗi ngời hút thuốc có sự a thích khác hau về mùi vị của thuốc.

- Độ nặng : độ nặng của thuốc lá khác nhau là do nguyên liệu sợithuốc quy định.

-Màu sắ của sợi thuốc : tuỳ thuộc vào nguyên liệu thuốc và trìnhđộ chế biến.

-Độ cháy : điếu thuốc phải cháy đều, không tắt giữa chừng.

Ngoài ra sản phẩm thuốc lá dễ bị ảm mốc, thời gian bảo quản th ờngngắn từ 30- 45 ngày trong điều kiện nhiệt độ 20 0C nên công tác tiêuthụ và bảo quản chất lợng sán phẩm là yếu tố hết sức quan trọng Sảnphẩm sản xuất ra phải tiêu thụ nhanh và các khâu bảo quản, vận hành ,lu thông phải bảo đảm chất lợng tới tay ngời tiêu dùng.

Trong suốt 45 năm thành lập , đến nay và cả ph ơng hớng cho ơng lai , nhà máy Thuốc Lá Thăng Long đã tiến hành sản xuất rấtnhiều loại thúoc điếu khác nhau nh : Dun hil, Vinataba, Tam đảo, Viland, Sa pa, Thăng Long, thủ đô Việc chuyên sản xuất nhiều loại sảnphẩm thuốc lá làm cho quá trình điều hành sản xuất và công tác quảnlý chất lợng sản phẩm rất khó khăn so với các xí nghiệp chỉ sản xuấtmột loại sản phẩm, một mặt hàng.Việc thuận lợi ở đây khi sản xuấtnhiều mặt hàng , nếu có biến động của thị trờng tiêu thụ thì mức cầusản lợng của nhà máy cũng không bị giảm sut vì còn nhiều mặt hàngkhác thay thế.

t-3.1.2 Đặc điểm về thị trờng

Kinh doanh và thị trờng là hai khái niệm không thể tách rời nhau.Nói đến kinh doanh là nói đến thị trờng, thị trờng là nơi cung cấp và lànơi tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp.

Đối với nhà máy Thuốc Lá Thăng Long là doanh nghiệp đã gắn bó rấtnhiều trong lĩnh vức sản xuất thuốc lá Nhà máy ra đời đ ợc 45 nă vf

trong những năm qua nhà máy đã ngày càng phát triển, trởng thành,doanh thu và sản lợng đèu tăng trong các năm Việc phải cạnh tranhvới nhiều mặt hàng thuốc lá khác và sự tràn ngập của thuốc lá ngoạinhập lậu song khong vì thế mà làm nản lòng cán bộ công nhân viêntrong nhà máy Bằng sự đoàn kết và có trách nhiệm cao toàn thể côngnhân viên trong nhà máy đều ý thức đợc vấn đề chất lợng sản phẩm làhàng đầu.Chính vì uy tín và chất lợng sản phẩm mà trong những nămqua sản phẩm thuốc lá của nhà máy đã có mặt ỏ tất cả mọi nơi trong n -ớc và nhiều nơi ở nớc ngoài nh : Hải Phòng ,Hải Dơng ,NghệAn ,Thanh Hoá và ở Arập Xeut, Tiệp,Trung Đức, Tây Đức

+ Hình thức tiêu thụ sản phẩm của nhà máy là hình thức các đạilý bán sản phẩm vói mạng lới các đại lý rộng khắp các tỉnh ở phía Bắcvà miền Trung Do vậy sản phẩm của nhà máy luôn ở bên cạnh ng ờitiêu dùng và họ đã đạt đợc sự thoả mãn tối đa nhu câù khi mua sảnphẩn của nhà máy

+ Các biện pháp duy trì và mở rộng thị trờng của nhà máy ThuốcLá Thăng Long :

-Tiếp tục giữ vững uy tín và chất lợng sản phẩm và khôngngừng việc tiết kiệm chi hí sản xuất kinh doanh, hạ giá thành sản phảm, kích thích cầu tiêu dùng, tăng khả năng cạnh tranh và mở rộng thịphần.

- Sử dụng các biện pháp thâm nhập thị tr ờng đã cób một cáchsaau hơn nh : hạ giá thành sản phẩm , giá bán , tăng chi phi quảng cáo,đa dạng các hình thức quảng cáo nhằm thu hút sự chú ý của kháchhàng.

- Tiếp tục mở rộng chiếm lĩnh thị trờng mới bằng việc phântíchnhân khẩu thực hiện các chơng trình quảng cáo và khuyến mại đểngời tiêu dùng ngày càng quen với cac sản phẩm của nhà máy

Tóm lại với cơ chế thị trờng ngày càng rộng và thuận tiện nên cơhội đến với nhà máy Thuốc Lá Thăng Long trong việc hội nhập và mởrộng thị trờng là rất lớn Tuy nhiên việc đề ra các chiến lợcphát triểnhết sức thận trọng dự trên sự phân tích tổng hợp về môi trờng kinhdoanh, lợi thế của doanh nghiệp cũng nh các ngu cơ.

3.2 Đặc điểm về nguyên vật liệu, máy móc thiết bị , dâychuyền công nghệ và tổ chức sản xuất của nhà máy

3.2.1 Đặc điểm về nguyên vật liệu :

Nguyên vật liệu là một trong những nhân tố đầu vào của quátrình ssx kinh doanh Chi phí mua nguyên vật liệu th ờng chiếm từ 40-

50 % giá thành toàn bộ sản phẩm nên nó ảnh hởng rất lớn đến giáthành sản phẩm Mặt khác yếu tố này có ảnh hởng trực tiếp tới chất l-ợng sản phẩm đợc làm ra, tác động sâu sắc đến hiệu quả sản xuất kinhdoanh.

Do đặc thù của nhà máy là sản xuất nhiều loại sản phẩm thuốc lá khácnhau nên toàn bộ nguyên vật liệu để sản xuất đều đợc sản xuất hoàntoàn hoặc một phần nguyên phụ liệu nhập ngoại, vì thế các sản phẩmcủa nhà máy luôn đợc ngời tiêu dùng a chuộng.

Nguyên phụ liệu để sản xuất thuốc lá của nhà máy bao gồm :

Bảng 1: Nguyên phụ liệu sản xuất của nhà máy

Chủng loại vật t Đ Vị Sản lợng(Tr Bao )

Thành tiền( Tr đồng )

-Về khâu quản lý sử dụng nguyên phụ liệu : nhà máy chú trọngquản lý nguyên phụ liệu từ kho đến phân xởng sản xuất .Nhà máyquyết toán cho từng chu kỳ sản xuất để theo dõi chặt chẽ nguyên phụliệu phục vụ cho chu kỳ sản xuất , xây dựng định mức tiêu hao nguyênvật liệu cho nhiều sản phẩm

-Về khâu quản lý nguyên phụ liệu : Ngoài kho tàng, bến bãi đ ợcbảo vệ nh mọi nguyên phụ liệu dùng để sản xuất các sản phẩm khác,do đặc tính của sản phẩm thuốc lá tất cả nguyên phụ liệu đều đ ợc bảo

quantrong kho lạnh ở hiệt đô 20 0C Có thể nói công tác bảo quảnnguyên phụ liệu và kiểm tra khắt khe chất lợng nguyên phụ liệu và chấtlợng sản phẩm , từ khâu bảo quản sản xuất đến thành phẩm và đáp ứngsự đòi hỏi khắt khe của thị trờng làm cho sản phẩm của nhà máy luôncó chất lợng cao và uy tín với khách hàng.

3.2.2 Đặc điểm về máy móc thiết bị và dây chuyền công nghệ

Một yếu tố cũng ảnh hởng rất lớn đến chất lợng sản phẩm và giáthành sản phẩm cũng nh quá trình sản xuất kinh doanhđó là một hệthống máy móc, thiết bị sản xuất và dây chuyền công nghệ phục vụ sảnxuất Điểm lớn nhất về máy móc, thiết bị dây chuyền công nghệ củanhà máy Thuốc Lá Thăng Long là hoạt động theo dây chuyền sản xuấttự động và đồng bộ khá tiên tiến và hiện đại.

Dây chuyền máy móc thiết bị sản xuất tốt và có hiệu quả cho rađời sản phẩm thuốc lá chất lợng tốt, tạo uy tín cho sản phẩm của nhàmáy để có thể đứng vững và cạnh tranh đợc với các sản phẩm thuốc lákhác hiện có trên thị trờng, tiết kiệm đợc vật liệu làm giảm chi phí sảnxuất , giảm giá thành sản phẩm, tăng năng suất lao động.

*Về quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm thuốc lá của nhà máyThuốc Lá Thăng Long :(xem trang sau)

II Phân tích thực trạng hoạt động công tác bảo hộ laođộng tại nhà máy thuốc lá thăng long

Từ nhận thức công tác bảo hộ lao động là một chính sách, chủ trơnglớn của Đảng và Nhà nớc nhằm bảo đảm sức khoẻ và tính mạng của ngờilao động trong sản xuất, phục vụ đắc lực cho sự phát triển kinh tế xã hội.Mặt khác công tác bảo hộ lao động là một mặt không thể tách rời của sảnxuất, trực tiếp gắn liền với sản xuất, mọi cán bộ công nhân viên đều cótrách nhiệm thực hiện đầy đủ các quy trình về an toàn lao động, vệ sinhcông nghiệp trong sản xuất Và từ nhận thức trách nhiệm trên chuyênmôn và công đoàn có sự phối hợp chặt chẽ đặc biệt toàn bộ cán bộ côngnhân viên nhà máy dới sự chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, đã làm tốt côngtác bảo hộ lao động và vệ sinh lao động.Cụ thể:

1 Công tác xây dựng và thực hiện luật pháp chế độ chínhsách về bảo hộ lao động

1.1 Xây dựng và thực hiện luật pháp chế độ chính sách về bảohộ lao động

Trong những năm gần đây bên cạnh việc thúc đẩy phát triển sảnxuất , kinh doanh nhà máy cũng rất quan tâm đến công tác xây dựng vàthực hiện luật pháp chế độ chính sách về bảo hộ lao động Thật vậy nhàmáy luôn bổ sung hoàn thiện hệ thống các văn bản cảu nhà nớc về bảo hộlao động đó là :

+ Xây dựng nội quy , quy tắc an toàn trong nhà máy

+ Phối hợp với tổ chức Công đoàn và các phòng ban chức năng cóliên quan thực hiện các quy định cuả nhà nớc về chế độ chính sách chongời lao động nh : Huấn luyện khai báo điều tra tai nạn lao động , chế độcho bệnh nghề nghiệp và chế độ cho lao động nữ ,

1.2 Chế độ chăm sóc sức khoẻ và công tác qản lý chăm sócsức khoẻ cho ngời lao động

-Chế độ chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động đợc nhà máy đặc biệtquan tâm nh: Nhà máy thực hiện tốt chế độ bồi dỡng bằng hiện vật chotoàn bộ CBCNV: Tổ chức bữa cơm giữa ca không mất tiền, nấu chè, phanớc giải khát, hoa quả tơi… đến truy tố tr để bồi dỡng tại chỗ cho công nhân.

- Hàng ca có lu mẫu và y tế nhà máy kiểm tra thờng xuyên, khu vựcnấu ăn rộng rãi, đủ nớc dùng, có tủ đựng thức ăn, lồng bàn đậy các mâm.Trong các năm qua đã thực hiện chi nh sau:

Bảng 2 Chế độ chăm sóc sức khoẻ ngời lao động

Bồi dỡng độc hại 1000.đ

587.365 374.957 281.000

Bồi dỡng ca ba 1000.đ

1999: 915.234 ng đ/ngời.2000: 860.468 ng đ/ngời.2001: 881.563 ng đ/ngời.

Công tác quản lý chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động đợc nhà máyđặc biệt quan tâm, trạm y tế vẫn đợc duy trì hoạt động thờng xuyên mộttuần khám bệnh 3 ngày, chữa trị khám phụ khoa cho chị em phụ nữ, tại casản xuất có phòng y tế trực ca.

Năm 2000 nhà máy đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho cám bộcông nhân viên đợc 1026 ngời , tổ chức khám bệnh phụ khoa cho côngnhân nữ 694 ngời Và đến năm 2001 nhà máy đã mời trung tâm y tế môitrờng lao động Bộ Cong nghiệp về khám sức khoẻ cho 1156 ngời , trongđó nữ đợc khám phụ khoa là 695 ngời Nói chung tình hình sức khoẻ củacông nhân tại nhà máy khá tốt :

+ Loại 1 : 5,65%.+ Loại 2 : 45,25%+ Loại 3 : 33,20%

+ Loại 4 và 5 : 17,78%

Sau mỗi đợt khám bệnh định kỳ nhà máy có kế hoạch gửi CNVC ợc phát hiện bệnh đi điều trị tại các bệnh viện chuyên khoa kịp thời Đốivới CNVC có sức khoẻ loại 4,5 đợc nhà máy tổ chức gửi đi điều dỡng tạicác trung tâm phục hồi sức khoẻ của trung tâm y tế Bộ công nghiệp theohai đợt

đ-+ 10 ngời đợc đi điều dỡng tại Sầm son.

+ 10 ngời đợc diều dỡng tại trung tâm phục hồi sức khoẻ của BộY tế tại Hơng Canh

Về mặt bệnh tật , do đặc điểm sản xuất của nhà máy , môi trờng sảnxuất độc hại , số công nhân mắc bệnh thông thờng theo thống kê năm2001

+ Bệnh tai mũi họng : 559 ngời chiếm tỷ lệ 48,35 % + Bênh răng hàm mặt : 489 ngời chiếm tỷ lệ 42,3 % + Bệnh mắt : 195 ngời , chiếm tỷ lệ 16,8 %

Hàng năm Công đoàn Nhà máy tổ chức cho 100% CNVC đợc đinghỉ mát từ 300.000 đến 500.000 đồng/ngời bằng nguồn quỹ phúc lợi.

1.3 Tình hình tai nạn và bệnh nghề nghiệp

1.3.1 Tình hình tai nạn lao động :

Những năm gần đây các vụ tai nạn lao động hầu nh không có , điềunày rất dễ hiểu bởi công nhân lao động đã bớt đợc những thao tác thủcông do Nhà máy đã đầu t dây chuyền công nghệ mới Năm 1996 xảy ramột vụ tai nạn , nguyên nhân của sự việc này à công nhân sơ xuất trongquá trình vận hành thao tác đơn giản nhà máy đã chi trả cho vụ tai nạnlao động này 140 ngày công , thành tiền là 4.256.000 đồng Đến năm1999 xẩy ra một vụ tai nạn lao động do công nhân sơ ý trong quá trìnhbơm lốp xe tắc tơ kéo nguyên liệu cho sản xuất trong nhà máy, và đã gâythiệt hại cho nhà máy, nhà máy đã bỏ ra với số tiền 2.666.700 đồng chiphí cho khám và điều trị tại bệnh viện và trả 109 công hởng lơng theo chếđộ quy định Đối với những trờng hợp tai nạn xảy ra đều đợc sơ cấp cứutại chỗ sau đó đa đi bệnh viện cấp cứu kịp thời Khi xảy ra tai nạn đơn vịcó ngời bị tai nạn lao động đã báo cáo kịp thời lập biên bản theo quy địnhhiện hành (nếu có tai nạn lao động xảy ra) nhà máy đều báo cáo với cáccơ quan chức năng về các vụ tai nạn lao động đúng quy định của Nhà n-ớc Trong các năm gần đây, tình hình tai nạn lao động tại nhà máy giảmđi rất nhiều, do nhà máy luôn quan tâm tới công tác bảo hộ lao động vàvệ sinh lao động

Tóm lại, về tình hình tai nạn lao động trong 3 năm từ 1999 đến 2001là giảm đi rất nhiều, năm 2001 không xảy ra một vụ tai nạn lao động nào.Chứng tỏ nhà máy đã quán triệt công tác bảo hộ lao động và kỹ thuật antoàn xuống các đơn vị sản xuất rất tốt Vì vậy, về thiệt hại kinh tế do tainạn lao động gây nên là không lớn, hàng năm chỉ chi cho các công tácbảo hộ lao động và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động.

1.3.2 Tình hình bệnh nghề nghiệp tại nhà máy

Đối với công nghệ sản xuất thuốc lá là thờng phát sinh mộ số bệnhnghề nghiệp nh bệnh nhiễm độc Nicotin và bệnh bụi phổi nghề nghiệp Nhng do vấn đề vệ sinh lao động rất đợc nhà máy quan tâm , chú trọngđồng thời hàng năm phòng y tế nhà máy đều khám định kỳ cho toàn thểcán bộ công nhân viên nhằm phát hiện và điều trị kịp thời bệnh nghềnghiệp hoặc một số bệnh khác Do đó , trong những năm qua nhà máykhông có công nhân nào mắc bệnh nghề nghiệp

1.4 Công tác phòng chống cháy nổ tại nhà máy :

Công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC) đợc nhà máy đặc biệt coitrọng , các phơng án phòng chống cháy nổ đợc xây dựng, bổ sung hàngnăm có sự phê duyệt của công an PC23.

Lực lợng chữa cháy chuyên nghiệp và nghiệp d của nhà máy đều đợchuấn luyện theo định kỳ hàng năm Các phơng tiện PCCC hàng năm đềuđợc bổ sung, bảo quản và để ở nơi quy định nh bình hạt MF4, bình khíCO2, bình hạt đợc treo ở các phân xởng, kho tàng, những nơi dễ thấy đểsử dụng kịp thời và đợc bảo quản cẩn thận, đảm bảo an toàn, khi kiểm trathờng xuyên, phát hiện không còn đủ điều kiện an toàn sử dụng nhà máykịp thời cấp ngay Trong những năm qua đã trang bị:

+ 25 bình chữa cháy FZ24.

+ 56 bình chữa cháy MT5 (CO2).+ 5 bình chữa cháy (CPU) cho ôtô.+ 41 bình CO2 (G56).

Đặc biệt nhà máy có hệ thống nớc phục vụ cho công tác PCCC, mộtbể chứa nớc riêng có dung tích 250m3, 10 họng nớc, mỗi bộ phận có mộtbộ vòi chữa cháy hai lăng B, nhà máy có một máy bơm để phục vụ chocông tác phòng chống cháy.

Nhà máy hiện có 1 đội chữa cháy nghĩa vụ gồm 20 ngời có 14 tổPCCC tại 12 đơn vị sản xuất chính với 163 ngời đợc thay thế bổ sung vàhuấn luyện hàng năm Lực lợng chữa cháy chuyên nghiệp của nhà máyđều đợc huấn luyện theo định kỳ hàng năm , mỗi năm 1 lần Nhà máy mởlớp huấn luyện PCCC cho toàn bộ công nhân viên và các phơng tiệnPCCC đợc bổ sung hàng năm , đợc bảo quản và để đúng vị trí thích hợp

Đồng thời để hởng ứng tuần lễ Quốc gia an toàn - vệ sinh lao độngphòng chống cháy nổ , nhà máy đã tổ chức hội thao kỹ thuật PCCC chocác đơn vị trong nhà máy theo 2 môn :

+ Thể thao chữa cháy kết hợp với di chuyển tài sản + Thể thao chữa cháy kết hợp cứu ngời bị nạn

Năm 2000 - 2001 chi phí cho công tác phòng cháy chữa cháy là 25triệu đồng và kế hoạch chi cho năm 2002 là 20 triệu đồng để mua sắmthiết bị phòng chống cháy nổ

2 Về công tác kỹ thuật an toàn:

Kỹ thuật an toàn là công tác đợc nhà máy quan tâm ngay từ khi bắtđầu bớc vào sản xuất, hệ thống máy móc, trang thiết bị trớc khi đi vào sảnxuất đều đợc quy định nội quy riêng, để tránh tai nạn rủi ro Những máymóc thiết bị nào nguy hiểm đều có hệ thống trang bị riêng Năm nào nhàmáy cũng mở rộng hoặc cải tạo trong sản xuất đều chú trọng đến an toàncho máy móc, thiết bị và an toàn vệ sinh lao động, hiện nay nhà máy đềucó đầy đủ thiết bị che chắn tại các vị trí nguy hiểm, thiết bị chống nóngnh lắp điều hoà nhiệt độ cho các phân xởng bao mềm, phân xởng baocứng, phân xởng Dunhil và các phòng ban làm việc trong nhà máy Lắphệ thống thông gió cho phân xởng sợi, phân xởng 4, phân xởng cơ điện,hệ thống kho tàng đợc thờng xuyên củng cố, tu bổ, để chống nóng, mốc,hệ thống chiếu sáng đợc trang bị đầy đủ, có máy phát điện nếu nh thànhphố mất điện, lắp điều hoà nhiệt độ cho hệ thống kho thành phẩm, khovật t… đến truy tố tr Nhà máy có hệ thống thoát nớc hoàn chỉnh, có ao lắng trớc khi rahệ thống thoát nớc của thành phố.

Đặc biệt trong năm 2001, nhà máy đã đầu t cho máy móc, thiết bịsản xuất nh: nhà máy đã mua 7 máy cuốn điếu, đóng bao (03IJ - 121;IJ23) với công suất 2.200 điếu/phút của Trung quốc, 01 máy cuốn đầu lọcMK8 - MAX8 với công suất 1.600 bao/phút của Anh, 01 máy cuốn điếuvới công suất 2.400điếu/phút và dây chuyền cuốn điếu, đóng bao củaPháp, Đức có công suất 2.500bao/phút Hệ thống máy móc thiết bị đợccải tiến đã mang lại hiệu quả sản xuất, bảo vệ môi trờng làm việc, tiếtkiệm đợc lao động, đặc biệt với hệ thống máy móc hiện đại này sẽ giúpcho ngời lao động tránh đợc những tai nạn rủi ro, tránh phải tiếp xúc vớinhững công việc nguy hiểm dễ gây bệnh nghề nghiệp Bên cạnh việc đầut cho máy móc, thiết bị, nhà máy còn quan tâm cải thiện điều kiện làmviệc của Nhà máy :Thực hiện chủ trơng của nhà nớc về công tác an toànthực phẩm và phòng chống ô nhiễm môi trờng trong những năm qua đãcó những biện pháp đầu t chiều sâu cho công tác môi trờng nh:

+ Tu sửa đờng đi trong nội bộ nhà máy và hệ thống cống rãnh thoátnớc trồng cây xanh , vờn hoa

+ 100 % phân xởng đợc trang bị hệ thống máy hút bụi , nền nhà đợclau chùi hàng ngày , 3/4 diện tích nhà xởng và 2/5 diện tích kho tàng có

máy điều hoà không khí Có hệ thống máy nén khí tổng về vệ sinh thiếtbị hàng ngày

+ Đầu t xây dựng bể xử lý nớc thải của nhà máy

+Cải tạo dây chuyền vận chuyển sợi , giảm cờng độ lao động chocông nhân phân xởng sợi

+ Để cải tạo và mở rộng kho vật t cho phân xởng bao mềm đúng tiêuchuẩn kỹ thuật , đảm bảo gọn khi cấp phát và phòng chống cháy nổ ,nhà máy đã đầu t 141 triệu đồng

+ Nhà máy nâng cấp trạm y tế , nhà nghỉ khang trang sạch sẽ rộngrãi thoáng mát tạo điều kiện tốt cho công nhân khám chữa bệnh

+ Nhà máy đã đầu t một số thiết bị mới nh : Nhập thêm một số máycuốn điếu với hệ thống hút bụi tốt hơn , đồng thời cải tạo ao bể xử lý bụi ,khí thải , nớc thải trớc khi ra ngoài nhà máy

* Về trang bị phơng tiện bảo hộ cá nhân :

Trong những năm qua, nhà máy bớc vào quản lý theo cơ chế thị ờng , vì thế nhà máy đã tổ chức may đo quần áo bảo hộ cho từng ngời , lotrang thiết bị , phơng tiện bảo hộ cá nhân theo đúng quy định của nhà nớc

tr-+ Mỗi năm nhà máy trang bị cho mỗi công nhân viên hai bộ quần áomùa hè và hai bộ quần áo mùa đông đợc đặt may tại chỗ chọn màu theotừng bộ phận cấu thành , đảm bảo tiêu chuẩn gọn đẹp Năm 2001 nhàmáy đã chi cho việc may quần áo bảo hộ lao động 407 triệu đồng

+ Nhà máy trang bị phòng hộ cá nhân hàng tháng hàng quý chocông nhân nh : Xà phòng , khẩu trang , găng tay , dày , mũ ,ủng tuỳ theoyêu cầu của từng công việc và có sự kiểm tra Thực tế Nhà máy đã chicho việc trang bị phơng tiện bảo hộ cá nhân cho ngời lao động nh sau :

Bảng 3 : Chi phí cho bảo hộ cá nhân từ 1999- 2001

67.167.000 đồng39.132.000 đồng76.350.000 đồng