(LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho viên chức viện vệ sinh dịch tễ tây nguyên

ại, yếu tố làm anh/chị khơng hài lịng?(Có thể chọn nhiều nội dung) 150 125 93 80 100 41 39 38 29 50 Tiền lương Bố trí xếp Điều kiện làm lao động việc Phúc lợi vật chất Quan hệ tập thể Môi trường làm việc đơn vị(khoa, phòng, trung tâm) anh/chị nào? 100 61 57 download by : skknchat@gmail.com Sự quan tâm lãnh đạo trực tiếp Cơng nhận thành tích 50 10 Rất khơng tốt Khơng tốt Bình thường Tốt Rất tốt Anh/chị trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện cần thiết để làm việc không? 60 45 42 40 20 15 18 20 Rất nhiều Thiếu Bình thường Đầy đủ 116 download by : skknchat@gmail.com Rất đầy đủ Theo anh /chị mối quan hệ (sự phối hợp công việc) CBVC Viện VSDT Tây Nguyên nào? 80 61 60 39 33 40 20 Rất không tốt Khơng tốt Bình thường Tốt Rất tốt Trong tập thể có mâu thuẫn khơng? 100 78 50 50 Thường xun xảy raCó Rất Khơng có Thái độ người anh/chị nào?(Có thể chọn nhiều lựa chọn)? 80 71 60 40 27 21 13 20 Vui vẻ, hay giúp đỡ Bình thường Đố kỵ, ganh ghét Khơng quan tâm Tùy người có thái độ khác Anh/chị đánh việc bố trí lao động Viện VSDT Tây Ngun? (Có thể chọn nhiều lựa chọn) 37 36 40 33 35 30 25 download by : skknchat@gmail.com 20 14 15 10 15 5 Số lượng lao Phù hợp với khả Chưa phù hợp Nhiệm vụ, trách Nhiệm vụ trách động đông so năng, sở trường với khả năng, nhiệm phân định nhiệm không rõ với nhu cầu sở trường rõ ràng ràng Đúng người, việc Theo anh/chị máy quản lý Viện VSDT Tây Nguyên hoạt động nào? (Chọn ô gần với ý kiến anh/chị) 57 60 42 40 29 20 Rất không hiệu Khơng hiệu Trung bình Hiệu 117 download by : skknchat@gmail.com Rất hiệu Anh/chị hài lòng với mức lương không? 50 40 40 41 33 30 20 14 12 10 Không quan tâm Không hài lòng Tạm hài lòng Hài lòng Vượt mong đợi Theo anh/chị yếu tố ảnh hưởng tới thu nhập anh/chị Viện VSDT Tây Nguyên? 50 39 40 34 40 30 19 20 10 Tính chất cơng việc Trình độ, chun Mức độ hồn Thâm niên công môn, cấp thành công việc tác Chức vụ Khác Chu kỳ đánh giá thực công việc Viện VSDT Tây Nguyên nào? 100 63 63 50 14 0 Không thực Theo tháng Theo quý Theo năm Cách tiến hành đánh giá thực cơng việc có đảm bảo cơng hay không? 100 49 50 44 21 20 Rất khơng tốt Khơng tốt Bình thường Tốt Anh/chị hài lịng kết đánh giá Viện khơng? 20 18 download by : skknchat@gmail.com Rất tốt 10 3.5 0 Rất khơng hài lịng Khơng hài lịng Bình thường Hài lịng Anh/chị có xét tăng lương quy định tiêu chí đánh giá tăng lương có phù hợp khơng? 100 80 33 50 27 Có Không Không biết 118 download by : skknchat@gmail.com Rất hài lòng Thời điểm anh/chị nhận tiền thưởng thường là? 79 100 60 50 0 Khơng có thời gian cụ thể Cuối tháng Cuối quý Cuối năm Dịp tổng kết Theo Anh/chị tiền lương tiền thưởng Viện VSDT Tây Nguyên so với đơn vị ngành khu vực? 60 51 42 40 25 22 20 Không biết Thấp Tương đương Cao Ngồi tiền lương, tiền thưởng anh/chị cịn nhận khoản hỗ trợ khác không? 150 113 100 50 27 Có Khơng Viện VSDT Tây Ngun có tổ chức cho anh/chị tham quan, du lịch thường xuyên không? 74 80 60 46 40 16 20 Không có Rất Thỉnh thoảng Anh/chị đánh giá trị chuyến đó? 80 60 download by : skknchat@gmail.com Hàng năm 60 41 40 22 11 20 Rất khơng hài lịng Khơng hài lịng Bình thường Hài lịng Rất hài lịng Anh/chị cảm thấy chế độ phúc lợi, đãi ngộ khác Viện VSDT Tây Nguyên nào? 100 58 33 41 50 Rất không tốt Không tốt Bình thường Tốt 119 download by : skknchat@gmail.com Rất tốt Lãnh đạo cao Viện VSDT Tây Nguyên người nào? 80 60 58 60 40 14 20 0 Dân chủ Độc đốn, chun Khơng muốn trả lời quyền Không rõ Ý kiến khác Anh/chị có trợ giúp lãnh đạo thực công việc không? 100 60 53 50 19 Ln ln Khi cần thiết Rất Chưa Khi không đồng ý với lãnh đạo anh/chị phản ứng sao? 53 60 40 20 11 12 Tức giận tranh Thẳng thắn trao đổi luận Khơng nói Khơng quan tâm Than vãn với đồng nghiệp Thái độ Lãnh đạo không đồng ý với anh/chị? 100 61 40 50 20 12 Tức giận Thẳng thắn trao đổi Trù dập có hội Bỏ qua ý kiến bạn Anh/chị có giao quyền tự chủ khơng? 100 67 53 50 20 download by : skknchat@gmail.com Không quan tâm Khơng Có Tùy việc Anh/chị có hài lịng cách cư xử lãnh đạo anh/chị không? 100 59 44 50 27 Rất không hài lịng Khơng hài lịng Bình thường Hài lịng Xin chân thành cảm ơn! 120 download by : skknchat@gmail.com Rất hài lòng ... anh/chị Viện VSDT Tây Nguyên? 50 39 40 34 40 30 19 20 10 Tính chất cơng việc Trình độ, chun Mức độ hồn Thâm niên công môn, cấp thành công việc tác Chức vụ Khác Chu kỳ đánh giá thực công việc Viện. .. vụ trách động đông so năng, sở trường với khả năng, nhiệm phân định nhiệm không rõ với nhu cầu sở trường rõ ràng ràng Đúng người, việc Theo anh/chị máy quản lý Viện VSDT Tây Nguyên hoạt động nào?... lợi, đãi ngộ khác Viện VSDT Tây Nguyên nào? 100 58 33 41 50 Rất không tốt Không tốt Bình thường Tốt 119 download by : skknchat@gmail.com Rất tốt Lãnh đạo cao Viện VSDT Tây Nguyên người nào? 80