BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP, NGÀNH ĐÀO TẠO: LUẬT KINH TẾ

Trong bối cảnh hiện nay, nền kinh tế Việt Nam đang có những bước phát triển đột phá trong quá trình hội nhập quốc tế, đặc biệt khi tham gia các tổ chức quốc tế như ASEAN, WTO,… Mở ra những cơ hội lớn đối với việc thúc đẩy các hoạt động thương mại gắn liền với các quan hệ sản xuất, buôn bán hàng hóa với nhiều hình thức kinh doanh đa dạng, phong phú khác nhau. Tuy nhiên, có thể thấy rằng hoạt động thương mại mở ra nhiều cơ hội lớn, xong cũng tồn tại những thách thức lớn cho nhà nước ta cho trong vấn đề ban hành chính sách đồng thời dần thay đổi cơ chế quản lý và điều hành để tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp kinh doanh phát triển, đặc biệt trong thời kỳ dịch bệnh COVID-19 đang bùng nổ như hiện nay.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ - LUẬT BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Đơn vị thực tập: Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life) NGÀNH ĐÀO TẠO: LUẬT KINH TẾ CHUYÊN NGÀNH: LUẬT KINH TẾ Giáo viên hướng dẫn - Họ tên (ghi rõ học hàm, học vị): Sinh viên thực tập - Họ tên: ThS Hồng Thanh Giang Đỗ Thị Hoa Phương - Bộ mơn : - Lớp ( Lớp hành chính): Luật chuyên ngành 54P4 HÀ NỘI, 2021 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM: .2 .Khái Quát Về Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam: 1.2 Cơ Cấu Tổ chức Của Công Ty: 1.3 Cơ Sở Vật Chất Kỹ Thuật Và Mạng Lưới Hoạt Động Kinh Doanh: CHƯƠNG 2: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM 2.1 Hệ Thống Pháp Luật Điều Chỉnh Hoạt Động Tổ Chức Và Thành Lập: 2.2 Hệ Thống Pháp Luật Điều Chỉnh Hoạt Động Kinh Doanh: CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM: 3.1 Thực Trạng Thi Hành Tác Động Của Hệ Thống Pháp Luật Đối Với Hoạt Động Thành Lập, Tổ Chức Của Công Ty: 3.2 Thực Trạng Thi Hành Và Tác Động Hệ Thống Pháp Luật Đối Với Hoạt Động Kinh Doanh Của Công Ty: 10 CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT KINH TẾ ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM: 14 4.1 Đánh Giá Chung Về Hệ Thống Quy Phạm Pháp Luật Về Hoạt Động Kinh Doanh Của Công Ty: 14 4.2 Đánh Giá Tình Trạng Thi Hành Hệ Thống Pháp Luật Tại Công Ty: 15 CHƯƠNG 6: ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN VÀ DỰ KIẾN BỘ MÔN HƯỚNG DẪN 18 LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh nay, kinh tế Việt Nam có bước phát triển đột phá trình hội nhập quốc tế, đặc biệt tham gia tổ chức quốc tế ASEAN, WTO,… Mở hội lớn việc thúc đẩy hoạt động thương mại gắn liền với quan hệ sản xuất, bn bán hàng hóa với nhiều hình thức kinh doanh đa dạng, phong phú khác Tuy nhiên, thấy hoạt động thương mại mở nhiều hội lớn, xong tồn thách thức lớn cho nhà nước ta cho vấn đề ban hành sách đồng thời dần thay đổi chế quản lý điều hành để tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp kinh doanh phát triển, đặc biệt thời kỳ dịch bệnh COVID-19 bùng nổ Tại Việt Nam, bối cảnh hội nhập ngày sâu rộng, ngành bảo hiểm có nhiều bước chuyển quan trọng Hệ thống quy phạm pháp luật kinh doanh bảo hiểm hành lang pháp lý để doanh nghiệp cạnh tranh lành mạnh hiệu Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam với hoạt động hai lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ phi nhân thọ dần cải thiện, đáp ứng điều kiện kinh doanh cung cấp dịch vụ đáp ứng, phát triển sản phẩm tân tiến, Tuy nhiên, vào hoạt động tránh khỏi bất cập, khó khăn định, đặc biệt pháp luật nước ta ngày khắt khe Trong khuân khổ báo cáo thực tập, em xin mô tả khái quát Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam tình hình hoạt động hệ thống pháp luật điều chỉnh, thực trạng thực pháp luật xuất phát từ ý nghĩa tầm quan trọng Từ đó, đưa ưu điểm, hạn chế giải pháp khắc phục giúp công ty ngày phát triển mạnh mẽ đáp ứng yêu cầu pháp luật Trong trình thực tập, em nhận giúp đỡ nhiệt tình từ phía nhân viên cơng ty, tạo điều kiện cho em thực tham gia vào hoạt động kinh doanh công ty Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám đốc tồn thể cán bộ, cơng nhân viên Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam giúp em có thời gian thực tập thật bổ ích hiệu Đồng thời, em xin bày tỏ biết ơn sâu sắc với giảng viên ThS Hồng Thanh Giang tận tình bảo, giúp em hoàn thành tốt báo cáo thực tập tổng hợp Do thời gian thực tập trình độ cịn nhiều hạn chế nên báo cáo cịn nhiều thiếu sót Em mong nhận đóng góp, nhận xét từ thầy để báo cáo hoàn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn! CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM: Khái Quát Về Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam: I.1.1 Khái quát Công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm Chubb Việt Nam: Tên công ty Tên tiếng anh Trụ sở Số điện thoại Mã số thuế Ngày cấp Nơi cấp Người đại diện theo pháp luật Loại hình cơng ty CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM CHUBB VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY Tầng 21 Tòa nhà Sun Wah, số 115 Nguyễn Huệ - Phường Bến Nghé - Quận – Thành phố Hồ Chí Minh +84 38 45 9999 - Fax: (84 24) 38 43 9999 0303845969 28/06/2005 Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh Tổng giám đốc Lâm Hải Tuấn Công ty trách nhiệm hữu hạn I.1.2 Chức năng: Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam doanh nghiệp có tư cách pháp nhân hoạt động sản xuất kinh doanh theo chức pháp luật bảo vệ Bên cạnh đó, hoạt động quản lý, sử dụng vốn theo quy định đảm bảo có lãi, thực nghiên cứu phát triển nâng cao hiệu sử dụng lao động Với ngành nghề kinh doanh bảo hiểm địi hỏi uy tín chất lượng cao, từ ngày vào hoạt động cơng ty xây dựng cho chiến lược phù hợp, cụ thể rõ ràng như tìm kiếm thị trường tiềm năng, khoanh vùng khách hàng mục tiêu hội hợp tác với đối tác uy tín I.1.3 Nhiệm vụ: + Nhiệm vụ tạo nhiều sản phẩm ưu việt để khách hàng lựa chọn cho kế hoạch tài lâu dài, thơng qua việc thành lập quản lý Quỹ đại chúng dạng mở, Quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện theo quy định điều kiện theo quy định pháp luật nói chung theo điều kiện Bộ luật Kinh doanh bảo hiểm nói riêng + Thực quy định Bộ luật Lao động năm 2019 việc ký kết hợp đồng lao động thực an toàn lao động cho người lao động I.1.4 Ngành nghề kinh doanh: Tại Việt Nam, Chubb hoạt động lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ phi nhân thọ Công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm Chubb Việt Nam cung cấp sản phẩm bảo hiểm chuyên ngành linh hoạt bao gồm: + Bảo hiểm Tài sản, + Bảo hiểm Thương vong + Bảo hiểm Hàng hải + Bảo hiểm Tài + Bảo hiểm Năng lượng & Dịch vụ cơng ích + Bảo hiểm Sức khỏe & Tai nạn 1.2 Cơ Cấu Tổ chức Của Công Ty: CHỦ SỞ HỮU Kế Toán Nội Bộ Kiểm Soát Viên CHỦ TỊCH CƠNG TY Phó Chủ Tịch Cơng Ty Giám Đốc Phịng Đầu Tư Phịng Kế Tốn Phịng Hành Chính & CNTT Phịng Phân Phối Phịng Kiểm Sốt Nội Bộ Sơ đồ Cơ cấu tổ chức công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam (Nguồn: Báo cáo thường niên 2020)  Chủ sở hữu: Chủ sở hữu Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam có quyền chiếm hữu, sử dụng, định đoạt với công ty, tài sản công ty  Kế toán nội bộ: Kế toán nội phải đảm nhận cơng việc ghi chép sổ sách kế tốn công việc diễn ngày: Phát hành, kiểm sốt, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp chứng từ kế toán nội bộ, đồng thời luân chuyển theo trình tự Hạch tốn chứng từ nội cách an toàn khoa học Lập báo cáo theo tuần, tháng, quý báo cáo đột xuất dựa theo yêu cầu nhà quản trị doanh nghiệp  Kiểm soát viên: Kiểm soát viên chức danh cơng ty cổ phần, kiểm sốt viên người có trách nhiệm giám sát hoạt động công ty, giám sát việc thực quyền nghĩa vụ Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc chức vụ khác công ty  Chủ tịch công ty: Chủ tịch công ty chịu trách nhiệm trước pháp luật chủ sở hữu công ty việc thực quyền nghĩa vụ giao theo quy định Điều lệ công ty, Luật quy định khác pháp luật có liên quan Quyền, nghĩa vụ chế độ làm việc Chủ tịch công ty thực theo quy định Điều lệ công ty, Luật Doanh nghiệp quy định khác pháp luật có liên quan  Giám đốc: Giám đốc công ty chịu trách nhiệm về: Đảm bảo mục tiêu kế hoạch chiến lược công ty thiết lập đáp ứng Phân tích giám sát tiến độ nhân viên theo hướng đạt mục tiêu mục tiêu đề  Phòng đầu tư: Phòng đầu tư xây dựng chiến lược đầu tư kế hoạch đầu tư ngắn hạn, dài hạn Quản lý dự án đầu tư, quản lý đấu thầu, thẩm định dự án đầu tư, hợp đồng đầu tư tốn dự án hồn thành Giám sát đánh giá hiệu đầu tư Thống kê báo cáo với Giám đốc Thực công tác quản lý, phân cơng nhân phịng Đầu tư Trưởng phòng đầu tư chịu trách nhiệm trực tiếp trước Lãnh đạo Công ty vấn đề phạm vi chức nhiệm vụ Phòng  Phòng kế tốn: Hồn thành cơng việc liên quan đến tài chính, kế tốn theo quy định Nhà nước Hạch tốn đầy đủ, xác kịp thời vốn nợ Hạch toán khoản thu chi hiệu kinh doanh theo sách cơng ty Lên kế hoạch tài chính, kinh doanh theo tháng, q, năm Góp ý với ban giám đốc việc đạo, kiểm tra, quản lý giám sát trình chấp hành chế độ tài nội cơng ty Nhà nước  Phịng hành & CNTT: Tham mưu tổ chức, triển khai thực quản lý tồn hệ thống cơng nghệ thơng tin (CNTT) thuộc Trường; bao gồm: Quản lý hệ thống mạng, hệ thống ứng dụng CNTT phục vụ hoạt động nghiên cứu, đào tạo quản trị Trường Xây dựng định hướng, chiến lược phát triển CNTT để ứng dụng cho toàn hoạt động Trường giai đoạn phát triển  Phòng phân phối: Chịu trách nhiệm phân phối khối khách hàng, khối công việc, trách nhiệm cho ban phịng cơng ty  Phịng kiểm sốt nội bộ: Phịng kiểm sốt nội phận thuộc máy điều hành, có chức hỗ trợ cho giám đốc công ty, giám sát hoạt động công ty, đảm bảo nhân viên thực nội quy, quy chế công ty Ngồi ra, phận cịn có nhiệm vụ phải báo cáo kịp thời kết kiểm tra, kiểm soát nội đề xuất giải pháp kiến nghị cần thiết nhằm đảm bảo cho hoạt động an toàn pháp luật 1.3 Cơ Sở Vật Chất Kỹ Thuật Và Mạng Lưới Hoạt Động Kinh Doanh: + Thứ nhất, sở vật chất: với kinh nghiệm nhiều năm hoạt động phát triển, công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam có sở vật chất khang trang, kỹ thuật tiên tiến đại Cụ thể: Trụ sở công ty trang bị đầy đủ thiết bị văn phịng đại điều hịa, máy in, máy tính, điện thoại,… phục vụ cho công việc tạo môi trường làm việc thuận lợi, thoải mái cho đội ngũ nhân viên + Thứ hai, mạng lưới hoạt động: cơng ty có mạng lưới hoạt động kinh tế Nhờ sở hữu lực tài hùng hậu, Chubb nhanh chóng phát triển thần tốc thơng qua chiến lược mua lại xác nhập với công ty bảo hiểm tồn cầu Chính tên Chubb Life nghe mẻ thực chất cơng ty bảo hiểm ACE Life vốn có mặt Việt Nam từ lâu Chubb có diện rộng rãi địa phương toàn cầu, với chuyên gia bảo hiểm công ty hoạt động 54 quốc gia vùng lãnh thổ Gần 40 phần trăm hoạt động kinh doanh chúng tơi giao dịch bên ngồi Hoa Kỳ Với mục đích tơn vinh cơng ty đóng góp vào cơng bảo vệ mơi trường phương thức quản lý kinh doanh sáng tạo mang lại đóng góp cho phát triển kinh tế, người, môi trường CHƯƠNG 2: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM 2.1 Hệ Thống Pháp Luật Điều Chỉnh Hoạt Động Tổ Chức Và Thành Lập: Chubb Life Việt Nam hoạt động thành lập Công ty TNHH Một thành viên Quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC) vào năm 2006 với hình thức cơng ty TNHH hai thành viên trở lên Như vậy, trước ngày 1/7/2015, hoạt động thành lập, tổ chức công ty TNHH phải chịu điều chỉnh Luật Doanh nghiệp 2005, sau ngày 1/7/2015, công ty chịu điu chỉnh Luật Doanh nghiệp năm 2014 Theo Điều Luật doanh nghiệp 2014 phạm vi điều chỉnh có nêu rõ: “Luật quy định việc thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể hoạt động có liên quan doanh nghiệp, bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân; quy định nhóm cơng ty” Cũng theo quy định khoản Điều luật này, “Doanh nghiệp tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký thành lập theo quy định pháp luật nhằm mục đích kinh doanh” Bên cạnh đó, trước ngày 1/1/2017, hoạt động thành lập, tổ chức công ty phải chịu điều chỉnh Bộ Luật Dân 2005, sau ngày 1/1/2017, công ty chịu điều chỉnh Bộ Luật Dân năm 2015 (BLDS 2015) Điều 74 luật quy định tư cách pháp nhân tổ chức, theo tổ chức cơng nhận pháp nhân thành lập hợp pháp theo quy định BLDS 2015, Luật Doanh nghiệp 2014 luật khác có liên quan; có cấu tổ chức máy hoạt động ổn định; có tài sản độc lập tự chịu trách nhiệm tài sản nhân danh tham gia quan hệ pháp luật độc lập Từ đó, thấy rằng, muốn tham gia vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế cần phải tuân thủ quy định thành lập, tổ chức quản lý hoạt động theo quy định BLDS 2015, Luật doanh nghiệp 2014 quy định khác pháp luật có liên quan Như vậy, cơng ty TNHH BHNT Chubb Việt Nam tổ chức kinh tế có tư cách pháp nhân để hoạt động hiệu cần phải tuân thủ việc thành lập, quản lý, tổ chức,…theo quy định pháp luật Cho đến ngày 17/06/2020, mà LDN năm 2020 thức có hiệu lực, hoạt động tổ chức cơng ty chịu điều chỉnh luật 2.2 Hệ Thống Pháp Luật Điều Chỉnh Hoạt Động Kinh Doanh: 2.2.1 Luật thương mại: Căn vào khoản Điều luật Thương mại 2005 quy định: “ Hoạt động thương mại thực lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” vào khoản Điều Luật Thương mại năm 2005( LTM 2005), quy định : “hoạt động thương mại hoạt động nhằm mục đích sinh lợi, bao gồm mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, đầu tư, xúc tiến thương mại hoạt động nhằm mục đích sinh lợi khác” Qua đây, thấy phạm vi điều chỉnh LTM rộng đa dạng Với mục tiêu bảo vệ quyền lợi chủ thể tham gia hoạt động thương mại đảm bảo trật tự xã hội, LTM có quy định cụ thể, rõ ràng chế tài xử lý vi phạm có tranh chấp xảy bên tham gia hợp đồng mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ,… Cơng ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam chịu điều chỉnh trực tiếp luật Thương mại năm 2015, công ty tham gia quan hệ pháp luật cách độc lập, thực hoạt động kinh doanh, thương mại với mục tiêu kinh doanh tăng doanh thu, công ty thực số hoạt động thương mại mua bán hàng hóa, xúc tiến thương mại phương thức quảng cáo sản phẩm đến người khách hàng hình thức biển quảng cáo,… Hơn nữa, thực hoạt động công ty tuân thủ nghiêm túc quy định pháp luật 2.2.2 Luật kinh doanh bảo hiểm: Nguyên tắc Luật kinh doanh bảo hiểm quy định Điều Luật Kinh doanh bảo hiểm Đầu tiên nguyên tắc tổ chức, cá nhân có nhu cầu bảo hiểm tham gia bảo hiểm doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động Việt Nam; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, người nước ngồi làm việc Việt Nam có nhu cầu bảo hiểm lựa chọn tham gia bảo hiểm doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động Việt Nam sử dụng dịch vụ bảo hiểm qua biên giới Thứ hai, doanh nghiệp bảo hiểm phải bảo đảm yêu cầu tài để thực cam kết bên mua bảo hiểm Từ đó, ta thấy, có nhiều hoạt động Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam quy định chi tiết, chịu điều chỉnh Luật Kinh doanh Bảo hiểm năm 2000 sửa đổi bổ sung năm 2010, năm 2019 Bên cạnh đó, cơng ty sử dụng Thơng tư, Nghị định liên quan suốt trình phát triển 2.2.3 Luật cạnh tranh: Căn vào Điều Luật Cạnh tranh năm 2018( LCT) phạm vi điều chỉnh: “ Luật quy định hành vi hạn chế cạnh tranh, tập trung kinh tế gây tác động có khả gây tác động hạn chế cạnh tranh đến thị trường Việt Nam; hành vi cạnh tranh không lành mạnh; tố tụng cạnh tranh; xử lý vi phạm pháp luật cạnh tranh; quản lý nhà nước cạnh tranh.” Bên cạnh đó, luật quy định hành vi cạnh tranh chẳng hạn: thỏa thuận hạn chế cạnh tranh, hành vi lạm dụng vị trí thống lĩnh, vị trí độc quyền, hành vi cạnh tranh khơng lành mạnh, Đồng thời thành lập ủy ban cạnh tranh quốc gia; phân chia nhiệm vụ quyền hạn rõ ràng quan có thẩm quyền giải quyết, xử lý vụ việc liên quan đến cạnh tranh quy định chế tài xử phạt nghiêm minh, nhiên tạo điều kiện sách khoan hồng hành vi thành thật, tự nguyện khai báo hành vi vi phạm Bất doanh nghiệp nào, trình hoạt động phát triển mình, đặc biệt tham gia vào sân chơi quốc tế, chắn gặp phải thách thức từ phía đối thủ cạnh tranh Chính vậy, nắm rõ quy định LCT việc làm quan trọng để tự bảo vệ mình, tránh có hành vi xâm phạm vào vùng cấm luật, đảm bảo chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật tạo dựng mơi trường kinh doanh lành mạnh Có thể thấy rằng, cạnh tranh điều thiếu trình hoạt động phát triển kinh doanh doanh nghiệp nói chung cơng ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam nói tiêng Chính lý mà cơng ty chịu điều chỉnh LCT Bên cạnh đó, cịn số văn hướng dẫn thi hành LCT mà công ty cần quan tâm thực Nghị định số 116/2005/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành số điều Luật cạnh tranh 2004; Nghị định số 71/2014/NĐ-CP quy định chi tiết Luật cạnh tranh 2004 xử lý vi phạm pháp luật lĩnh vực cạnh tranh; Nghị định 35/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Cạnh tranh 2018 2.2.4 Bộ Luật Lao động An sinh xã hội: Đối với Bộ luật Lao Động: Quan hệ lao động mối quan hệ luôn tồn doanh nghiệp Chính vậy, cơng ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam chịu điều chỉnh Bộ luật Lao động (BLLĐ) Trước năm 2020, Bộ luật Lao động năm 2012 ( BLLĐ) điều chỉnh hoạt động công ty Hơn nữa, Bộ luật ban hành không để điều chỉnh vấn đề cốt yếu lao động quan hệ lao động như: việc làm, hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất mà quy định điều kiện, tiêu chuẩn lao động như: tiền lương tối thiểu, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, an toàn – vệ sinh lao động; quyền, lợi ích, vai trị, trách nhiệm chủ thể quan hệ lao động người lao động tổ chức đại diện người lao động, người sử dụng lao động tổ chức đại diện người sử dụng lao động Một số văn luật hướng dẫn Bộ luật mà công ty cần quan tâm thực như: Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung BLLĐ 2012 có số nội dung quan trọng giao kết hợp đồng lao động, tiền lương, trợ cấp việc, việc làm ; Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ 2012 thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động…Theo nguyên tắc Bộ luật ban hành Bộ luật cũ hết hiệu lực Chính mà công ty chịu điều chỉnh BLLĐ năm 2019 có hiệu lực Đối với Luật An sinh xã hội: Bản chất thấy an sinh xã hội góp phần bảo đảm thu nhập đời sống cho người lao động Chính lý đó, mà doanh nghiệp nói chung công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam nói riêng phải ln đảm bảo bên cạnh việc thực nghiêm túc điều khoản hợp đồng lao động, phải bảo vệ quyền lợi với sách hỗ trợ người lao động giải rủi ro sống đau ốm, tai nạn, tuổi giàm thất nghiệp,… thơng qua sách bảo hiểm ý bảo hiểm xã hôi 2.2.5 Luật Thuế: Theo ngành nghề kinh doanh mình, cơng ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam có nghĩa vụ với loại thuế theo pháp luật quy định như: Luật thuế thu nhập doanh nghiệp số14/2008/QH12, Luật thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 (đối với nhân viên cơng ty có thu nhập theo quy định),… quy định đối tượng chịu thuế, người nộp thuế, cách tính thuế, quy trình thủ tục nộp thuế phương thức quản lý thuế giúp cho công ty thực tốt nghĩa vụ với Nhà nước CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM: 3.1 Thực Trạng Thi Hành Tác Động Của Hệ Thống Pháp Luật Đối Với Hoạt Động Thành Lập, Tổ Chức Của Công Ty: Công ty thành lập ngày 16/10/2006 thuộc loại hình cơng ty TNHH hai thành viên trở lên, hoạt động theo điều lệ công ty; thành lập hợp pháp, có cấu tổ chức tuân theo Luật Doanh nghiệp 2014 Bộ Luật Dân 2015 Theo đó, cơng ty tổ chức có tư cách pháp nhân, có cấu tổ chức thống phân chia nhiệm vụ, quyền hạn rõ ràng, có tài sản độc lập với cá nhân, pháp nhân khác tự chịu trách nhiệm tài sản Điều 59 Luật Kinh doanh Bảo hiểm quy định loại hình doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm: - Doanh nghiệp bảo hiểm nhà nước; - Công ty cổ phần bảo hiểm; - Tổ chức bảo hiểm tương hỗ; - Doanh nghiệp bảo hiểm liên doanh; - Doanh nghiệp bảo hiểm 100% vốn đầu tư nước Bảo hiểm hoạt động kinh doanh đặc thù, có độ nhạy cảm cao, có nghĩa vụ bồi thường tài lớn nên để đảm bảo quyền lợi ích đáng khách hàng Nhà nước không cho phép thành lập doanh nghiệp bảo hiểm tư nhân doanh nghiệp bảo hiểm trách nhiệm hữu hạn Tuy nhiên theo thông lệ quốc tế, số doanh nghiệp bảo hiểm liên doanh 100% vốn nước ngồi mang tên Cơng ty TNHH bảo hiểm X Vì vậy, cơng ty TNHH Chubb Việt nam với số vốn 100% nước thi hành với quy định Luật Kinh doanh Bảo hiểm hoạt động thành lập, tổ chức Về cấu tổ chức, theo quy định Điều 55 Luật Doanh nghiệp 2014, công ty xây dựng mơ hình tổ chức quản lý gồm có: Hội đồng thành viên, Chủ tịch hội đồng thành viên, Giám đốc 04 phịng chu n mơn Cơng ty thành lập với phần vốn góp số thành viên, việc lập Ban kiểm sốt khơng bắt buộc, tùy thuộc vào yêu cầu quản trị công ty, công ty lựa chọn khơng thành lập ban kiểm sốt cấu tổ chức Ông Lâm Hải Tuấn Tổng Giám đốc, đồng thời người đại diện theo pháp luật cơng ty, có quyền cao điều hành hoạt động công ty lập chương trình, kế hoạch hoạt động Hội đồng thành viên; tổ chức việc thông qua nghị Hội đồng thành viên… theo quy định Điều 57 Điều 58 Luật Doanh nghiệp 2014; trực tiếp đạo định Hội đồng thành viên, điều hành quản lý hoạt động công ty Hiện tại, hoạt động với số vốn điều lệ 1.550.000.000.000 (Một nghìn năm trăm năm mươi tỷ đồng), công ty chấp hành nghiêm chỉnh việc hoạt động theo ngành nghề đăng ký kinh doanh trước quan chức Luật Doanh nghiệp năm 2014 hành tháo gỡ hạn chế, bất cập Luật Doanh nghiệp 2005, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, phù hợp với xu hướng chung giới cho doanh nghiệp bỏ ngành nghề kinh doanh Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Hay rút ngắn thời gian cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (khoản Điều 27 Luật Doanh nghiệp 2014) từ 10 ngày làm việc theo luật cũ xuống 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ Tuy nhiên, luật hành cần quy định linh hoạt thủ tục sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty q trình cơng ty hoạt động kinh doanh theo Điều 26 khoản thực tế xảy trường hợp thành viên thống sửa đổi thông tin điều lệ người đại diện theo pháp luật (đối với cơng ty có người đại diện) không ký tên vào điều lệ, điều lệ có hợp pháp khơng Luật doanh nghiệp 2014 cần dự liệu trường hợp người đại diện theo pháp luật không ký tên vào điều lệ sửa đổi cần chữ ký số lượng thành viên định theo tiêu chí xác định cụ thể mà Luật đưa 3.2 Thực Trạng Thi Hành Và Tác Động Hệ Thống Pháp Luật Đối Với Hoạt Động Kinh Doanh Của Công Ty: 3.2.1 Luật thương mại 2005: Công ty thực quy định hợp đồng giao kết hợp đồng; sửa đổi chấm dứt hợp đồng; quyền nghĩa vụ bên; chế tài xử lý vi phạm theo quy định từ Điều 292 đến Điều 322 Luật Thương mại 2005 Công ty hoạt động kinh doanh chủ yếu sản xuất mua bán sản phẩm chỉ, vải, khăn bơng, tồn quốc thường có đơn hàng lớn mang tính quốc tế xuất khăn theo yêu cầu sang thị trường ngoại quốc theo quy định từ Điều 27 đến Điều 33 Luật Thương mại 2005 Do đó, cơng ty chủ động tìm hiểu, nắm bắt thực thi Luật thương mại 2005 nhằm thực hoạt động kinh doanh không vi phạm pháp luật góp phần mang lại lợi ích kinh tế cho đất nước 10 Luật Thương mại 2005 cụ thể để công ty thực hợp đồng, xử lý vi phạm, né tránh rủi ro xảy Hệ thống quy phạm pháp luật thương mại sở pháp lý quan trọng để công ty tiến hành hoạt động kinh doanh với đối tác, để giải xảy tranh chấp Tuy nhiên, quy định địa điểm giao hàng khơng có thỏa thuận hợp đồng Luật Thương mại 2005 BLDS 2015 tồn mâu thuẫn, cụ thể Điều 435 Điều 277 Khoản điểm b BLDS 2015 quy định phải giao nơi cư trú/trụ sở người có quyền, tức bên mua Trong đó, Điều 35 Khoản điểm d Luật Thương mại 2005 quy định bên bán phải giao hàng địa điểm kinh doanh họ Một văn điều chỉnh trực tiếp hoạt động thương mại quy định kiểu này, văn điều chỉnh chung lại quy định kiểu khác, khơng có thống dẫn đến khó khăn thực hợp đồng, đặc biệt hợp đồng mua bán hàng hóa có yếu tố nước ngồi lĩnh vực mà công ty hoạt động sản xuất kinh doanh 3.2.2 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 ( sửa đổi bổ sung năm 2010, năm 2019): Ngoài việc hoạt động kinh doanh bảo hiểm, cơng ty cịn có hoạt động khác liên quan hỗ trợ đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm Điều 60 Luật Kinh doanh Bảo hiểm quy định: "1 Nội dung hoạt động doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm: a) Kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm; b) Đề phòng, hạn chế rủi ro, tổn thất; c) Giám định tổn thất; d) Đại lý giám định tổn thất, xét giải bồi thường, yêu cầu người thứ ba bồi hoàn; đ) Quản lý quỹ đầu tư vốn; e) Các hoạt động khác theo quy định pháp luật Doanh nghiệp bảo hiểm không phép đồng thời kinh doanh bảo hiểm nhân thọ bảo hiểm phi nhân thọ, trừ trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ kinh doanh nghiệp vụ bảo hiểm sức khoẻ bảo hiểm tai nạn người bổ trợ cho bảo hiểm nhân thọ." Ngoài kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nội dung hoạt động doanh nghiệp bảo hiểm nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh bảo hiểm tốt hơn, giải bồi thường kịp thời đầy đủ đầu tư vốn nhàn rỗi từ quỹ bảo hiểm góp phần sinh lời trả thêm bảo tức cho khách hàng Trong q trình hoạt động cơng ty có số thay đổi Những thay đổi cần trình quan quản lý để chấp thuận nhằm đảm bảo trì quyền lợi ích khách hàng quy định Điều 69 Luật Kinh doanh Bảo hiểm 2019: "1 Doanh nghiệp bảo hiểm phải Bộ Tài chấp thuận văn thay đổi nội dung sau đây: a) Tên doanh nghiệp; b) Vốn điều lệ; c) Mở chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện; d) Địa điểm đặt trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện; đ) Nội dung, phạm vi thời hạn hoạt động; e) Chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp chiếm 10% số vốn điều lệ trở lên; g) Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc 11 (Giám đốc); h) Chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, chuyển đổi hình thức doanh nghiệp Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày Bộ Tài chấp thuận việc thay đổi theo quy định khoản Điều này, doanh nghiệp bảo hiểm phải công bố nội dung thay đổi chấp thuận theo quy định pháp luật" Những thay đổi ảnh hưởng đến quyền lợi người tham gia bảo hiểm doanh nghiệp bảo hiểm khác tất nhiên khơng Bộ Tài chấp thuận 3.2.3 Luật Thuế: Công ty thực đầy đủ, trung thực hạn nghĩa vụ nộp thuế với Nhà nước theo quy định pháp luật Đối với thuế giá trị gia tăng, theo quy định Luật Thuế giá trị gia tăng năm 2008 cơng ty thực nộp thuế theo phương pháp khấu trừ tức khoản thuế doanh nghiệp phải nộp thuế giá trị gia tăng đầu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào Đối với thuế thu nhập doanh nghiệp, theo quy định Điều 11 Thông tư 78/2014/TT-BTC mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp mà công ty phải nộp từ ngày 1/1/2014 20% Công ty thuộc diện phải nộp 10% thuế giá trị gia tăng có hàng hóa theo Điều Luật Thuế giá trị gia tăng năm 2008 Hằng năm công ty hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế cục thuế chưa nợ thuế hay trốn thuế Hơn nữa, lượng thuế nộp năm vào ngân sách Nhà nươsc năm tăng phần nhỏ vào trình cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước Ngoài ra, việc kê khai nộp thuế diễn qua mạng internet nên đảm bảo thực nghĩa vụ nộp thuế với quan nhà nước nhanh chóng thuận tiện trước nhiều Đối với quan quản lý thuế, đơi cập nhật sách thuế cơng ty cịn chậm, người kê khai thuế chưa trang bị kiến thức đầy đủ kịp thời Việc áp dụng sách thuế cán thuế chi cục không quán với quy định cán giải thích khơng rõ ràng làm cơng ty lúng túng thực Do hoạt động tuyên truyền hỗ trợ quan thuế hạn chế nên cơng ty cịn gặp nhiều khó khăn thực thi; cơng ty cán cịn chưa sâu sát; hiểu biết cán thuế cấp sở hạn chế; tư tưởng đa số cán thuế chưa thực đổi trình quan hệ với người nộp thuế 3.2.4 Bộ Luật Lao động An sinh xã hội: Đối với hoạt động tuyển dụng quản lý trên, từ thành lập đến không trọng đến vấn đề chuyên môn, lực người lao động mà công ty cịn nhận thức trách nhiệm việc tuân thủ pháp luật lao động, chưa có sai phạm việc áp dụng pháp luật lao động giao kết hợp đồng không hay không thực thực không đủ nghĩa vụ công ty thỏa thuận Hiểu rõ quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động 12 tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc xử dụng quản lý lao động,…công ty xây dựng nội quy lao động công ty phù hợp góp phần tạo mơi trương làm việc hài hịa, ổn định từ thúc đẩy sản xuất, bảo vệ quyền làm việc, lợi ích quyền khác người lao động đồng thời bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động Công ty đảm bảo việc thực nghiêm chỉnh cam kết thỏa thuận hợp đồng tiền lương, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, nghỉ lễ, tết, đóng bảo hiểm cho nhân viên… Bên cạnh đó, công ty chủ động việc thương lượng điều khoản cam kết có lợi với người lao động thông qua việc ký kết thỏa ước lao động tập thể mức trợ cấp việc, chế độ phúc lợi với người lao động khen thưởng, chế độ riêng với người lao động nữ sinh con, nghỉ phép năm, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, chế độ nghỉ mát, ốm đau, hiếu hỷ Mặt khác, công ty thực nghiêm túc việc đưa thang, bảng lương hay nội quy lao động đến quan quản lý nhà nước lao động tuân thủ quy định khác pháp luật liên quan đến vấn đề Có thể thấy rằng, BLLĐ năm 2019 có hiệu lực tạo cho người lao động nhiều thuận lợi so với luật cũ khơng cịn quy định hợp đồng mùa vụ, tăng ngày nghỉ lễ, số văn quy phạm pháp luật quan trọng phổ biến mà doanh nghiệp thực hoạt động kinh doanh thương mại chịu điều chỉnh 3.2.5 Luật cạnh tranh 2018: Từ bắt đầu tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2006 nay, công ty đề cao việc đảm bảo lợi ích thân, khơng thực hành vi hạn chế cạnh tranh, lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường hay cạnh tranh khơng lành mạnh với đối thủ cạnh tranh Công ty hiểu rõ, cạnh tranh dựa nguyên tắc đạo đức xã hội, cạnh tranh lành mạnh, biết bảo vệ mình, biết tơn trọng đối thủ, tránh xung đột mâu thuẫn giúp công ty phát triển lượng, chất nâng cao uy tín thương hiệu thương trường Đồng thời, công ty áp dụng điều kiện có lợi cho khách hàng; điều chỉnh giá bán hợp lý để khách hàng tiếp cận với sản phẩm, dịch vụ cách thuận lợi, dễ dàng Tính đến thời điểm tại, cơng ty chưa có vụ việc vi phạm liên quan đến Luật cạnh tranh Có thể thấy rằng, Luật Cạnh tranh 2018 hành điều chỉnh phù hợp với thông lệ giới, cụ thể mở rộng phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Vì có vấn đề thân thị trường có nhiều hành vi, nhiều giao dịch doanh nghiệp xảy lãnh thổ Việt Nam thỏa thuận hạn chế cạnh tranh nhà sản 13 xuất, nhà xuất với nhập Việt Nam Với giao dịch lãnh thổ Việt Nam Luật Cạnh tranh 2004 khơng điều chỉnh, Luật Cạnh tranh 2018 mở rộng phạm vi điều chỉnh với nội dung hành vi, thỏa thuận xảy đâu, hay ngồi lãnh thổ Việt Nam có khả tác động gây hạn chế cạnh tranh cách đáng kể tới thị trường Việt Nam thuộc phạm vi điều chỉnh luật hành CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT KINH TẾ ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHUBB VIỆT NAM: 4.1 Đánh Giá Chung Về Hệ Thống Quy Phạm Pháp Luật Về Hoạt Động Kinh Doanh Của Công Ty: 4.1.1 Ưu điểm: Hệ thống pháp luật Việt Nam nói chung hệ thống pháp luật thương mại nói riêng có sửa đổi, bổ sung tạo khung pháp lý chặt chẽ, toàn diện vững điều chỉnh hoạt động phát sinh trình kinh doanh doanh nghiệp, phù hợp với thực tiễn xã hội yêu cầu hội nhập Quốc tế Đối với việc thành lập, tổ chức hoạt động công ty, đời Luật Doanh nghiệp, BLDS, Luật Cạnh tranh, tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh công ty Các vấn đề cấu tổ chức, hoạt động quản lý, điều hành công ty Luật Doanh nghiệp quy định chi tiết, xóa bỏ thủ tục hành rườm rà gây khó khăn cho doanh nghiệp, tạo điều kiện cho công ty tự kinh doanh khuôn khổ pháp luật nhằm vừa thúc đẩy doanh nghiệp phát triển nước đồng thời tạo sở vững tham gia vào thị trường quốc tế, vừa quản lý kinh tế cách hiệu linh hoạt Đối với quan hệ lao động môi trường làm việc, BLLĐ đưa yêu cầu bắt buộc để doanh nghiệp dựa vào đó, thực thi cách có hiệu Những yêu cầu thuế đưa luật cách rõ ràng, đảm bảo nghĩa vụ với Nhà nước công ty 4.1.2 Nhược điểm: 14 Thứ nhất, chưa có tính cụ thể hóa: Mặc dù thấy hệ thống pháp luật nước ta ngày hoàn thiện hơn, nhiên phủ nhận thực tế với tinh thân điều chỉnh toàn diện tất khía cạnh xã hội nói chung hoạt động kinh tế nói riêng, điều dẫn đến văn pháp luật dừng lại quy định chung chung, chưa có cụ thể hóa cịn có tản mạn điều khoản liên quan đến lại quy định nhiều văn khác nhau, từ nhằm cụ thể hóa phù hợp với thực tiện áp dụng, văn hướng dẫn thi hành thông qua, văn chồng lên văn trước Thứ hai, thiếu tính ổn định: Tính ổn định văn chưa cao Điều dẫn đến phát triển đồ sộ hệ thông văn quy phạm pháp luật điều chỉnh kinh tế nói riêng Dẫn đến kho khăn cho doanh nghiệp quan nhà nước vấn đề tuân thủ áp dụng Điều khiến cho công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam gặp khó khăn khơng biết nên áp dụng theo quy định Có thể thấy hệ thống pháp luật Việt Nam thiếu thống lĩnh vực, lĩnh vực định kiểu, lĩnh vực chuyên ngành lại quy định khác Đặc biệt thiếu tính quán BLDS 2015 với Luật thương mại 2005 số chế định mức phạt vi phạm hay bồi thường thiệt hại Thứ ba, Luật thương mại 2005 tính đến thời điểm phát sinh nhiều quy định bất cập, khơng cịn phù hợp với tình hình thực tế Bên cạnh đó, với xu hội nhập tồn cầu, việc tham gia hợp đồng thương mại có yếu tố nước ngồi ngày nhiều, nhiên chưa có văn pháp luật nội luật hóa hồn thiện để điều chỉnh hoạt động này, văn pháp luật quy định rời rạc, lẻ tẻ, khó tiếp cận cách thực đầy đủ, từ dẫn tới việc có tranh chấp xảy gặp nhiều khó khăn việc giải quyết, gây thiệt hại đáng kể 4.2 Đánh Giá Tình Trạng Thi Hành Hệ Thống Pháp Luật Tại Công Ty: 4.2.1 Thành tựu: Thực tế rằng, cơng ty có hiểu biết định, hiểu đủ quy định mà pháp luật đặt nỗ lực việc phổ biến, tuyên truyền pháp luật tới tất phịng ban cơng ty, nâng cao trình độ hiểu biết luật cho công nhân viên, đảm bảo việc thực thi luật hiệu hoạt động từ tổ chức, cấu đến kinh doanh thương mại Chủ động nắm bắt quy định mới, sửa đổi, bổ sung hệ thống pháp luật điều chỉnh vấn đề liên quan Luật Doanh nghiệp, Bộ Luật Dân sự, Bộ Luật Lao động, Luật Thuế, Luật Cạnh tranh…đảm bảo thi hành theo quy định pháp luật, định hướng mà Đảng Nhà nước đề Qua đó, cơng ty hoạt 15 động sản xuất kinh doanh cách ổn định, bền vững, có hệ thống hiệu quả; tạo dựng mơi trường làm việc kinh doanh lành mạnh, an toàn thúc đẩy sáng tạo giá trị tiềm cho người lao động đóng góp vào tiến trình phát triển kinh tế ngày lớn mạnh đất nước 4.2.2 Nhược điểm: Thứ nhất, hạn chế quy mơ nên cơng ty khơng có phận pháp chế riêng, có vấn đề liên quan đến pháp luật lại phải th văn phịng luật sư, cơng ty luật để giải Mặc dù tiết kiệm chi phí cho cơng ty việc phải trì thêm phịng ban, song văn phịng luật sư hay cơng ty luật họ khơng thể có hiểu biết chuyên sâu nội công ty có định nhanh chóng việc có phịng pháp chế riêng Việc tồn phận pháp chế công ty tạo điều kiện cho công ty cập nhật nhanh chóng văn quy phạm pháp luật, có nhân viên có kiến thức chuyên sâu pháp luật giúp công ty tận dụng ưu đãi quy định nhà nước, thực thủ tục cách đơn giản, giảm lượng công việc cho nhân viên vốn không chuyên sâu lĩnh vực này, từ nâng cao hiệu suất làm việc phịng ban chun mơn Thứ hai, bên cạnh việc gặp khó khăn việc thi hành pháp luật số nguyên nhân khách quan từ hệ thống pháp luật điều chỉnh, cơng ty cịn tồn số hạn chế nguyên nhân chủ quan từ thân công ty: + Cơ chế xử lý kỷ luật lao động cơng ty cịn nhiều điểm chưa phù hợp với thực tế không thực theo quy định pháp luật dẫn đến xúc người lao động, mâu thuẫn nội công ty khiến cho việc sản xuất chậm trễ, làm xấu hình ảnh cơng ty làm giảm suất lao động + Về chế tiền lương, cơng ty có nhiều vị trí với mức lương khác nhau, tồn trường hợp không đạt mức lương tối thiểu quy định, chậm trễ việc trả lương cho người lao động dẫn đến nhiều bất cập chế chi trả lương cho nhân viên, công nhân làm giảm suất lao động, gây mâu thuẫn người lao động ban lãnh đạo công ty CHƯƠNG 5: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT: Là cơng ty có thời gian hoạt động lâu năm, công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam cịn nhiều thiếu sót máy tổ chức định hoạt động công ty, chưa cân nhắc kỹ lợi ích nghĩa vụ công ty, Thông qua kết học hỏi, tìm hiểu khơng ngừng công ty này, 16 vừa qua kết hợp với nghiên cứu tham khảo tài liệu, văn pháp luật có liên quan, em xin đưa vấn đề cơng ty phải đối mặt là: Thứ nhất, cơng ty cần có đầu tư nghiên cứu cụ thể, xác quy định pháp luật hoạt động soạn thỏa hợp đồng, đặc biệt cần trọng hợp đồng có giá trị lớn Thứ hai, công ty cần thực nghiêm chỉnh theo quy định Bộ Luật Lao động văn liên quan an toàn cho người lao động q trình làm việc cơng ty Cần có quy định rõ ràng cụ thể an toàn lao động nội quy công ty hợp đồng lao động Thứ ba, công ty cần phải thực rõ ràng, minh bạch, bình đẳng vấn đề kỷ luật lao động nhân viên, đảm bảo quyền lợi người lao động theo quy định pháp luật Từ đó, người lao động an tâm hồn thành cách suất cơng việc giao góp phần mang lại hiệu kinh doanh cao cho cơng ty Thứ tư, hồn thiện vấn đề hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi doanh nghiệp người lao động, hạn chế tranh chấp mâu thuẫn xảy trình thực hợp đồng như: quy định cụ thể vấn đề lương, thưởng cho nhân viên, đảm bảo người lao động nhận lương theo công thức, tiên thưởng thời hạn, Thứ năm, cơng ty có phát triển đạt thành công hay không phụ thuộc chủ yếu vào đội ngũ nhân viên Chính mà cơng ty nên thường xun có buổi tập huẩn nhằm đào tạo, bồi dưỡng cho bộ, nhân viên văn hóa, tinh thần doanh nghiệp nghiệp vụ chuyên môn hệ thống pháp luật điều chỉnh nghiệp vụ Từ tạo bước đệm vững cho hoạt động kinh doanh sau công ty đạt hiệu cao Song song với đó, ban lãnh đạo cơng ty bên canh sách động viên, khen thưởng nhân viên có ý thức, cần phải thật sát sao, khắt khe việc thúc đẩy đội ngũ nhân viên học hỏi pháp luật điều chỉnh hoạt động công ty CHƯƠNG 6: ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN VÀ DỰ KIẾN BỘ MÔN HƯỚNG DẪN Từ vấn đề rút q trình thực tập thực tế Cơng ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam tồn doanh nghiệp gặp phải, em xin đề xuất số đề tài khóa luận sau: + Đề tài 1: Pháp luật kỷ luật lao động - Thực tiễn thực Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam (Dự kiến môn hướng dẫn: Luật bản) 17 + Đề tài 2: Pháp luật hợp đồng lao động - Thực tiễn thực Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam (Dự kiến môn hướng dẫn: Luật bản) + Đề tài 3: Pháp luật chuyển nhượng hợp đồng bảo hiểm nhân thọ - Thực tiễn thực Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam (Dự kiến môn hướng dẫn: Luật bản) 18 ... gian thực tập thật bổ ích hiệu Đồng thời, em xin bày tỏ biết ơn sâu sắc với giảng viên ThS Hoàng Thanh Giang tận tình bảo, giúp em hồn thành tốt báo cáo thực tập tổng hợp Do thời gian thực tập. .. Trong khuân khổ báo cáo thực tập, em xin mô tả khái quát Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam tình hình hoạt động hệ thống pháp luật điều chỉnh, thực trạng thực pháp luật xuất phát từ... quảng cáo sản phẩm đến người khách hàng hình thức biển quảng cáo, … Hơn nữa, thực hoạt động công ty tuân thủ nghiêm túc quy định pháp luật 2.2.2 Luật kinh doanh bảo hiểm: Nguyên tắc Luật kinh doanh