1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thị xã sơn tây

15 490 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 422,39 KB

Nội dung

Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây Đỗ Thị Ngân Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng giảng viên lý luận chính trị Luận văn ThS. ngành: Kinh tế chính trị; Mã số: 60 31 01 Người hướng dẫn: GS.TS. Vũ Văn Hiền Năm bảo vệ: 2012 Abstract. Làm rõ quan niệm cũng như vị trí, vai trò của doanh nghiệp vừa nhỏ trong nền kinh tế thị trường định hướng hội chủ nghĩa. Chỉ ra được tiêu chí xác định quy mô của doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta. Phân tích, đánh giá thực trạng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây giai đoạn 2000 - 2010, những kết quả đã đạt được những vấn đề còn tồn tại. Đề ra một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phát triển các doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây trong thời gian tới. Keywords. Kinh tế chính trị; Doanh nghiệp vừa; Doanh nghiệp nhỏ; Thị Sơn Tây Content MƠ ̉ ĐÂ ̀ U 1. Tính cấp thiết của đề tài Sau hơn 25 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, các doanh nghiệp vừa nhỏ đã đóng một vai trò quan trọng vào sự phát triển kinh tế hội của đất nước. Nghị quyết đại hội lần thứ IX của Đảng đã chỉ rõ “khuyến khích mọi thành phần kinh tế tham gia đầu tư phát triển sản xuất công nghiệp với nhiều quy mô, nhiều trình độ, chú trọng các doanh nghiệp vừa và nhỏ, phù hợp với định hướng chung lợi thế của từng địa phương”. Từ khi thực hiện luật doanh nghiệp (1999) tới nay, với sự quan tâm của Đảng Nhà nước, số lượng các doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta tăng lên nhanh chóng, đạt được nhiều thành tựu. Theo kết quả điều tra của Tổng cục thống kê, hiện nay nước ta các doanh nghiệp vừa nhỏ chiếm tới 99% số lượng cơ sở sản xuất kinh doanh của cả nước, thu hút 77% lực lượng lao động phi nông nghiệp. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp vừa nhỏ còn góp phần không nhỏ vào nguồn thu ngân sách quốc gia. Điều này cho thấy các doanh nghiệp vừa nhỏ có vai trò rất quan trọng đối với nền kinh tế của nước ta trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa hội. Vì vậy, ưu tiên phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ là một yêu cầu cần thiết khách quan đối với nền kinh tế đất nước. Sơn Tây là một Thị thuộc tỉnh Hà Tây cũ, nay thuộc thành phố Hà Nội, cách trung tâm Hà Nội hơn 40km về phía tây. Sơn Tây có vị trí địa lý thuận lợi, có nhiều tiềm năng để phát triển các doanh nghiệp vừa nhỏ. Thời gian qua, các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Thị đã đóng góp một phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế hội của Thị nói riêng và của thành phố nói chung, thu hút được nhiều lao động trong ngoài Thị xã, thúc đẩy các ngành kinh tế khác phát triển, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế của thị theo hướng hiện đại hợp lý. Tuy nhiên, so với những điều kiện tiềm năng thuận lợi sẵn có, tình hình phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thị Sơn Tây trong thời gian qua còn nhiều hạn chế như: số lượng các doanh nghiệp còn ít, trình độ công nghệ còn lạc hậu, sức cạnh tranh yếu, ít vốn; yếu kém trong việc tiếp cận thông tin các dịch vụ hỗ trợ kinh doanh, năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý còn nhiều hạn chế… Do vậy, phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thị Sơn Tây là một yêu cầu cần thiết vừa có ý nghĩa cơ bản lâu dài, vừa là vấn đề thời sự cần được quan tâm đúng mức. Đề tài “Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thị Sơn Tây” được lựa chọn làm luận văn thạc sĩ góp phần đáp ứng yêu cầu đó. 2. Tình hình nghiên cứu Cho tới nay đã có nhiều công trình khoa học, nhiều bài viết, bài báo nghiên cứu về vấn đề doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta. Trong đó đáng lưu ý là cuốn “Giải pháp phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam” do Giáo sư, tiến sĩ Nguyến Đình Hương (Đại học Kinh tế Quốc dân làm chủ biên). Trong cuốn này, tác giả đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất, khái quát nhất về phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta trong nền kinh tế thị trường, một số vướng mắc, hạn chế trong việc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ trong thời gian qua. Trên cơ sở đó, tác giả đề ra một số giải pháp khuyến nghị nhằm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ trong thời gian tới. Bài viết của Tiến sĩ Trịnh Thị Mai Hoa, Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội về “Vấn đề huy động vốn của các doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam”.  đây, tác giả đề cập đến những vấn đề huy động vốn của Việt Nam những con đường huy động vốn mang tính trị trường. Trên cơ sở đó khẳng định vai trò của nhà nước trong việc rà soát các thủ tục hành chính, cơ chế, chính sách để tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động tốt hơn. Bài viết của Tiến sĩ Nguyễn Hồng Nhung (tạp chí Nghiên cứu Đông Nam Á, số 3, 2003) “Vai trò của Chính phủ trong việc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ các nước ASEAN”. Trong bài này, tác giả đã phân tích các chính sách khuyến khích hỗ trợ các doanh nghiệp vừanhỏ của các Chính phủ Singapore, Thái Lan, Malaysia, Indonesia. Từ đó, tác giả rút ra bốn kết luận trong các chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp vừa nhỏ các nước này là: Hỗ trợ phải thường xuyên, toàn diện rộng khắp thông qua kế hoạch, chương trình cụ thể; thu hút các cơ quan, các tổ chức, các bộ ngành liên quan; xác định nguyên nhân chủ yếu cần hỗ trợ và xây dựng quan hệ qua lại giữa các doanh nghiệp vừa nhỏ với doanh nghiệp lớn, các công ty nước ngoài để tạo mạng lưới sản xuất quy mô quốc gia, trong đó doanh nghiệp vừanhỏ đóng vai trò là vệ tinh. Bài viết của Vũ Văn Hà - Đặng Ngọc Hiếu, báo Điện tử Đảng cộng sản Việt Nam về “Kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ của Nhật Bản”. Trong đó, tác giả trình bày tình hình phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Nhật Bản trên cở sở đó rút ra kinh nghiệm, kiến nghị một số giải pháp phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam. Bài viết của Thạc sĩ Hoàng Thị Thi Thư, Bộ Thương Mại về kinh nghiệm của Mĩ Trung Quốc trong việc hỗ trợ thúc đẩy phát triển các doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam”. Trong bài viết này, tác giả nói về vai trò của chính phủ Mĩ Trung Quốc trong việc thúc đẩy các doanh nghiệp vừa nhỏ, những kinh nghiệm về quản lý, phát triển hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ, từ đó đặt ra yêu cầu: Việt Nam phải có cái nhìn như thế nào về doanh nghiệp vừa nhỏ, cách thức quản lý phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam ra sao. Ngoài ra, còn một số luận văn, luận án nghiên cứu về doanh nghiệp vừa nhỏ các địa phương trong cả nước. Nhưng nhìn chung, các công trình đó đều nghiên cứu về doanh nghiệp vừa nhỏ các khía cạnh như: - Thực trạng doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta trong thời gian qua về: quy mô, công nghệ, vốn, trình độ quản lý, tạo việc làm,… - Kinh nghiệm của một số nước trong khu vực trên thế giới về phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ. - Những thuận lợi khó khăn của các doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam trong xu thế mở cửa hội nhập với khu vực thế giới… Như vậy đã có nhiều công trình nghiên cứu về doanh nghiệp vừa nhỏ nhiều khía cạnh góc độ khác nhau. Những kết quả nghiên cứu đó là những luận cứ quan trọng để tác giả luận văn tiếp thu có chọn lọc cho công trình nghiên cứu của mình. Tuy nhiên, trong những công trình khoa học đó chưa có công trình nào nghiên cứu về việc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây hiện nay một cách có hệ thống dưới góc độ khoa học Kinh tế Chính trị. Do vậy, đề tài luận văn sẽ là một công trình khoa học độc lập, không trùng lặp với các công trình khác. 3. Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn 3.1. Mục đích: Trên cơ sở làm rõ vai trò của các doanh nghiệp vừa nhỏ trong quá trình phát triển kinh tế hội của Thị Sơn Tây nói riêng thực trạng hoạt động của các doanh nghiệp đó. Luận văn đề xuất những giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phát triển của các doanh nghiệp vừa nhỏ trên địa bàn quan trọng này trong thời gian tới. 3.2. Nhiệm vụ: Để đạt được những mục đích trên, luận văn cần thực hiện các nhiệm vụ cơ bản sau: - Làm rõ quan niệm cũng như vị trí, vai trò của doanh nghiệp vừa nhỏ trong nền kinh tế thị trường định hướng hội chủ nghĩa. - Chỉ ra được tiêu chí xác định quy mô của doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta. - Phân tích, đánh giá thực trạng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây giai đoạn 2000 - 2010, những kết quả đã đạt được những vấn đề còn tồn tại. - Đề ra một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phát triển các doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây trong thời gian tới. 4. Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu. 4.1. Đối tượng: Các doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ Thị Sơn Tây thuộc tất cả các ngành: công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng, thương mại, du lịch, dịch vụ… 4.2. Phạm vi: Luận văn ngiên cứu các doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây từ năm 2000 đến năm 2010. 5. Phƣơng pháp nghiên cứu Trên cơ sở phương pháp luận duy vật biện chứng duy vật lịch sử, luận văn sử dụng các phương pháp như: phương pháp khảo sát thực tế, thống kê, phân tích tổng hợp, so sánh đối chiếu… 6. Đóng góp khoa học của luận văn - Góp phần khái quát nêu rõ hơn vị trí, vai trò của doanh nghiệp vừa nhỏ trong tiến trình phát triển kinh tế hội của Thị Sơn Tây nói riêng của đất nước nói chung. - Nêu bật được bức tranh sinh động của doanh nghiệp vừa nhỏ Thị Sơn Tây trong thời gian qua. - Kiến nghị những giải pháp, chính sách cho việc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ cho Thị Sơn Tây trong thời gian tới. - Luận văn có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho các cấp có thẩm quyền trong việc hoạch định đường lối, chính sách phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thị Sơn Tây trong thời gian tới. 7. Bố cục của luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo luận văn được bố cục với 3 chương, 8 tiết. Chƣơng 1: Một số vấn đề lý luận chung về doanh nghiệp vừa nhỏ. Chƣơng 2: Thực trạng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây giai đoạn 2000 - 2010. Chƣơng 3: Phương hướng các giải pháp cơ bản phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ thị Sơn Tây trong thời gian tới. Chƣơng 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP VỪA NHỎ 1.1. Khái niệm đặc điểm của các doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1.1. Khái niệm tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa nhỏ Ngày nay, trên thế giới nói chung Việt Nam nói riêng, cụm từ doanh nghiệp vừa nhỏ đã được sử dụng một cách phổ biến. Đối với các nước phát triển, khái niệm DNVVN được biết đến từ những năm đầu của thế kỷ XX đã được quan tâm phát triển khu vực DNVVN từ những năm 50 của thế kỷ XX.  Việt Nam khái niệm DNVVN được nhắc đến nhiều là từ những năm 1990 đến nay. Dù đã được biết từ lâu, nhưng quan niệm về DNVVN thì mỗi nước có những quan niệm khác nhau. Điểm giống nhau duy nhất trong quan niệm về DNVVN là khái niệm này dùng để chỉ một loại hình doanh nghiệp được phân loại theo quy mô sản xuất của DN với những tiêu chí như vốn, lao động, doanh thu… Ngày 23/11/2001, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 90/2001/NĐ-CP về trợ giúp phát triển DNVVN. Nghị định này đã đưa ra một định nghĩa chung về DNVVN để các ban ngành, địa phương, các tổ chức trong ngoài nước có căn cứ xác định đối tượng thực hiện chính sách các biện pháp trợ giúp phát triển. Theo định nghĩa này, DNVVN là các cơ sở sản xuất kinh doanh độc lập đã ĐKKD theo pháp luật hiện hành, có vốn đăng ký không quá 10 tỷ đồng hoặc số lao động trung bình hàng năm không quá 300 người. Như vậy, đối tượng được xác định là DNVVN bao gồm: - Các doanh nghiệp thành lập hoạt động theo Luật doanh nghiệp; - Các doanh nghiệp thành lập hoạt động theo Luật DNNN; - Các HTX thành lập hoạt động theeo Luật HTX; - Các hộ kinh doanh cá thể đăng ký theo quy định của Chính phủ. Tất cả các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế có ĐKKD thỏa mãn hai tiêu thức lao động vốn đưa ra tại Nghị đinh đều được coi là DNVVN Việt Nam. Theo cách phân loại này, số DNVVN chiếm khoảng 95% tổng số doanh nghiệp hiện có tại Việt Nam. 1.1.2. Đặc điểm của các doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Đặc điểm cơ bản của DNVVN Việt Nam thể hiện trên một số điểm như sau: Một là, quy mô doanh nghiệp nhỏ nên năng lực sản xuất - kinh doanh bị hạn chế, bao gồm cả năng lực về thiết bị - công nghệ, năng lực về vốn, năng lực về quản lý. Hai là, Hình thức tổ chức các DNVVN rất đa dạng. Các DNVVN Việt Nam thuộc nhiều thành phần kinh tế với nhiều hình thức tổ chức doanh nghiệp khác nhau, bao gồm từ DNNN, DNTN đến các HTX. Ba là, Ngành nghề kinh doanh rất đa dạng. DNVVN có mặt trong nhiều ngành nghề, lĩnh vực, có mặt tất cả các vùng, miền, địa phương. 1.2. Vai trò những nhân tố tác động đến sự phát triển của các doanh nghiệp vừanhỏ 1.2.1. Vai trò của các doanh nghiệp vừa nhỏ 1.2.1.1. Vai trò kinh tế Hiện nay, hầu hết các nước trên thế giới, đặc biệt là các nước đang phát triển, các DNVVN chiếm tỷ trọng cao, đóng một vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế. Điều này cũng đúng với tình hình của Việt Nam, được thể hiện trên các khía cạnh như sau: Thứ nhất, các DNVVN chiếm tỷ trọng cao trong tổng số các cơ sở sản xuất kinh doanh ngày càng gia tăng mạnh. Phần lớn các nước trên thế giới, số lượng các DNVVN chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp. Thứ hai, các DNVVN góp phần quan trọng trong việc thu hút vốn đầu tư trong dân cư sử dụng tối ưu các nguồn lực tại địa phương. Thứ ba, các DNVVN có vai trò quan trọng trong sự tăng trưởng của nền kinh tế. Các doanh nghiệp này góp phần quan trọng vào sự gia tăng thu nhập quốc dân của các nước trên thế giới, bình quân chiếm khoảng 50% GDP mỗi nước. Thứ tư, các DNVVN là nhân tố tạo sự năng động nền kinh tế trong cơ chế thị trường, đóng góp quan trọng trong việc làm tăng lưu thông sản xuất xuất khẩu hàng hóa. Thứ năm, các DNVVN có vai trò quan trọng trong việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Thứ sáu, các DNVVN góp phần dân chủ hóa nền kinh tế, duy trì sự tự do cạnh tranh có khả năng ứng biến nhanh nhạy. Thứ bảy, các DNVVN là nơi đào tạo doanh nhân. 1.2.1.2. Vai trò hội DNVVN góp phần quan trọng tạo công ăn việc làm tăng thu nhập cho người lao động. Đây là một thế mạnh rõ rệt của các DNVVN là một trong những lý do chủ yếu khiến chúng ta phải đặc biệt chú trọng phát triển các loại hình doanh nghiệp này. Sự lớn mạnh của các DNVVN đã làm tăng thu nhập của công nhân giảm tỷ lệ thất nghiệp của mỗi địa phương nói riêng toàn lãnh thổ nói chung. 1.2.2. Những nhân tố tác động đến sự phát triển của các doanh nghiệp vừa nhỏ Có rất nhiều nhân tố tác động đến sự phát triển của các doanh nghiệp vừa nhỏ, sau đây là một số nhân tố cơ bản: 1.2.2.1. Trình độ phát triển kinh tế - hội. 1.2.2.2. Chính sách cơ chế quản lý 1.2.2.3. Đội ngũ các nhà sáng lập quản lý doanh nghiệp 1.2.2.4. Sự phát triển khả năng ứng dụng tiến bộ công nghệ 1.2.2.5. Tình hình thị trường 1.3. Kinh nghiệm về phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ của một số nƣớc một số địa phƣơng nƣớc ta 1.3.1. Kinh nghiệm về phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ của một số nước 1.3.1.1. Cộng hòa Liên bang Đức 1.3.1.2. Đài Loan 1.3.1.3. Nhật Bản 1.3.2. Kinh nghiệm về phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ của một số địa phương nước ta 1.3.2.1. Tỉnh Bình Dương 1.3.2.2. Tỉnh Bắc Ninh Chƣơng 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA NHỎTHỊ SƠN TÂY GIAI ĐOẠN 2000 - 2010 2.1. Điều kiện kinh tế - hội của thị Sơn Tây - tiềm năng cho sự phát triển của các doanh nghiệp vừa nhỏ 2.1.1. Về nguồn lực tự nhiên 2.1.2. Điều kiện kinh tế - hội. - Về công tác quy hoạch. - Về công tác khuyến công dạy nghề, phát triển làng nghề, làng có nghề - Về công tác thu hút đầu tư, tài chính - ngân hàng. 2.2. Thực trạng hoạt động của doanh nghiê ̣ p vƣ ̀ a va ̀ nho ̉ thị Sơn Tây giai đoạn 2000 - 2010 2.2.1. Nguồn hình thành doanh nghiệp vừa nhỏ Nguồn hình thành DNVVN của thị Sơn Tây khá đa dạng, từ hầu khắp các thành phần, tầng lớp trong hội như: Chủ các cơ sở sản xuất, chủ trang trại, chủ hộ kinh doanh thương mại, tầng lớp trí thức, cán bộ, công nhân viên từ các Doanh nghiệp nhà nước, Hợp tác vì nhiều lý do ra kinh doanh độc lập. Tuy nhiên nguồn chủ yếu tập trung vào: - Chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh tư nhân. - Chủ các hộ kinh doanh thương mại. Có thể tạm phân loại nguồn hình thành DNVVN theo một số tiêu chí như sau: - Các đối tượng có kinh nghiệm sản xuất kinh doanh, am hiểu thị trường: Chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh tư nhân lớn, chủ các hộ kinh doanh thương mại lớn, một số nhà trí thức, cán bộ, công nhân từ DNNN, HTX. - Các đối tượng am hiểu pháp luật, có kiến thức kinh doanh hiện đại: tầng lớp trí thức, một phần trong số chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh tư nhân, chủ các hộ kinh doanh thương mại, một phần cán bộ, công nhân từ DNNN, HTX. - Các đối tượng có tiềm lực tài chính: Chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh tư nhân lớn, chủ các hộ kinh doanh thương mại lớn. 2.2.2. Số lượng cơ cấu các loại hình doanh nghiê ̣ p vư ̀ a va ̀ nho ̉ * Về số lượng doanh nghiệp Trong quá trình hoạt động bên cạnh những doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả, từ 2001 - 2010 có 12 doanh nghiệp phải giải thể thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh chiếm 3,5% tổng số doanh nghiệp đã thành lập. * Về cơ cấu doanh nghiệp Tính đến năm 2010 toàn Thị có 327 doanh nghiệp khoảng 900 hộ kinh doanh cá thể. Trong đó: Công ty cổ phần: 121 công ty; Công ty TNHH: 132 công ty; Công ty TNHH - 1TV: 14 công ty; Doanh nghiệp tư nhân: 60 doanh nghiệp (bảng 2.1, biểu 2.2). * Về phân bố ngành nghề hoạt động Theo luật Doanh nghiệp tư nhân, Luật Công ty (1990), Luật Doanh nghiệp (1999) quy định DN được phát triển đa ngành nghề tùy theo khả năng của DN (trừ những ngành nghề bị pháp luật cấm). Các DNVVN Sơn Tây được mở ra với các ngành nghề tương đối đa dạng hướng vào những ngành nghề mà Thị có thế mạnh như: hàng dệt may, thêu ren, cơ kim khí - điện, công nghiệp chế biến thực phẩm đồ uống, ngành sản xuất vật liệu xây dựng, gốm, ngành công nghiệp sản xuất đồ mộc dân dụng chế biến lâm sản… đã góp phần đáp ứng nhu cầu SXKD, nhu cầu tiêu dùng cho nhân dân, góp phần phát triển kinh tế hội của Thị xã. Cụ thể phân chia theo các lĩnh vực chính sau: công nghiệp - xây dựng: 105 doanh nghiệp; thương mại - dịch vụ: 140 doanh nghiệp; tiểu thủ công nghiệp: 82 doanh nghiệp (Biểu 2.3). Nhìn chung các DNVVN chủ yếu đầu tư vào các ngành nghề truyền thống hoặc các ngành ít vốn, sinh lời khá cao đặc biệt là khả năng thu hồi vốn nhanh. 2.2.3. Tiềm lực doanh nghiê ̣ p vư ̀ a nhỏ thị Sơn Tây * Vốn Tiềm lực về vốn của một DN có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với sự tồn tại phát triển của DN. Đặc biệt trong cơ chế thị trường hiện nay, nếu tiềm lực vốn của DN càng lớn thì DN có khả năng cạnh tranh trên thương trường. Đối với các DN thuộc khu vực kinh tế tư nhân, với sự thông thoáng của môi trường pháp lý, với cơ chế chính sách phù hợp, khu vực kinh tế này đã thu hút một lượng vốn lớn trong dân cư để đầu tư vào sản xuất kinh doanh; số cơ sở SXKD, quy mô vốn ngày càng tăng lên. So với thời điểm năm 2001, năm 2010 vốn đăng ký kinh doanh bình quân một DN tăng gấp 2,6 lần. Song số DN Sơn Tây có số vốn dưới 5 tỷ đồng còn chiếm tỷ lệ lớn, thậm chí có nhiều DN vốn dưới 500 triệu đồng. * Về trình độ công nghệ. Khoa học công nghệ là yếu tố sản xuất đầu vào quan trọng. DN muốn thu lợi nhuận cao đòi hỏi phải đổi mới dây chuyền, công nghệ sản xuất ứng dụng những công nghệ sản xuất hiện đại, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh. Nhận thức được điều đó, thời gian qua hoạt động ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất kinh doanh của các DNVVN thị Sơn Tây đã có những bước tiến đáng kể. Nhiều DNVVN đã mạnh dạn đầu tư mới, ứng dụng công nghệ mới để tạo ra các sản phẩm có chất lượng sức cạnh tranh cao. Đối với các DNVVN, phần lớn các DN này trước khi thành lập thiếu sự chuẩn bị về kiến thức kinh doanh, công nghệ, thị trường cộng thêm vào là số vốn ít ỏi nên trang thiết bị sản xuất hầu hết là sản xuất trong nước. Song với tính linh hoạt, nhanh nhẹn của thành phần kinh tế này, để đáp ứng nhu cầu của kinh doanh trong cơ chế thị trường, các DN đã tìm mọi cách xoay sở để đổi mới, cải tạo trang thiết bị phục vụ sản xuất, song tuyệt đại đa số cũng chỉ trình độ trung bình. Năm 2010, trong số 313 DN có 16 DN (5,1%) có trình độ kỹ thuật công nghệ tiên tiến, trung bình 290 DN (92,7%), lạc hậu có 7 DN (2,2%). * Về nhân lực. Thời gian qua DNVVN thị Sơn Tây đã đóng vai trò tích cực quan trọng trong việc giải quyết việc làm cho người lao động trong ngoài thị xã. Cùng với đà tăng trưởng nhanh về số lượng các DNVVN, quy mô lao động cũng tăng tương ứng. Nhiều DNVVN đã giải quyết việc làm cho một số lượng lao động tương đối lớn: Công ty cổ phần Tập đoàn xây dựng du lịch Bình Minh, công ty TNHH Mây tre Xuân Lạng, công ty cổ phần thêu ren Ngọc Kiên… Theo số liệu thống kê, tổng số lao động trong các DNVVN gồm cả 900 hộ kinh doanh cá thể tính đến cuối năm 2010 là hơn 14 nghìn người. * Về trình độ quản lý sản xuất kinh doanh. Trong nền kinh tế thị trường, thiết yếu đòi hỏi cần phải có một đội ngũ những người quản lý DN có kinh nghiệm, có bản lĩnh đồng thời phải nắm vững lý thuyết quản trị DN, hiểu biết pháp luật… Nhận thức được sự cần thiết đó, những năm qua thị Sơn Tây đã chú trọng việc đào tạo đào tạo lại đội ngũ quản lý DN, nhất là đối với các DNVVN. Đến nay, thực trạng trình độ chuyên môn của đội ngũ quản lý DNVVN trên địa bàn thị như sau: rất nhiều DNTN, công ty TNHH, CTCP được hình thành trên cơ sở sắp xếp lại sản xuất, đổi mới cơ chế quản lý DNNN HTX nên nhiều chủ DN là cán bộ công nhân viên nhà nước. Do vậy số có trình độ cao đẳng, đại học trở lên chiếm 26,6% , trình độ trung cấp chiếm 21,4%, công nhân kỹ thuật chiếm 16% chưa qua đào tạo là 36%. (Bảng 2.4 ). 2.2.4. Thị trường sức cạnh tranh doanh nghiê ̣ p vư ̀ a va ̀ nho ̉ Cùng với sự phát triển về số lượng DN, ngành nghề kinh doanh ngày càng đa dạng, các sản phẩm, dịch vụ do các DNVVN thực hiện ngày càng tăng về số lượng, đa dạng về chủng loại, làm phong phú thêm thị trường. Một số DN đã có những sản phẩm đạt chất lượng được thị trường trong ngoài nước chấp nhận như các sản phẩm thủ công mỹ nghệ truyền thống (thêu ren, mây tre đan, may mặc…). Còn lại hầu hết sản phẩm của các DN sức cạnh tranh còn yếu do kỹ thuật công nghệ lạc hậu, cùng với trình độ quản lý khả năng tài chính hạn chế. Nhìn chung các DNVVN gặp khó khăn về thị trường, hạn hẹp thị phần, sản phẩm chủ yếu tiêu thụ tại địa phương, sức cạnh tranh kém. Năm 2010 thị Sơn Tây có khoảng 26,3% số DN có ưu thế chiếm lĩnh thị trường, 62% số DN kinh doanh trong thế chưa vững chắc 11,6% số DN không có khả năng cạnh tranh để có thị trường trong nước. 2.2.5. Hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiê ̣ p vư ̀ a va ̀ nho ̉ Với quy mô vừa nhỏ, các DNVVN dễ dàng phát huy những lợi thế của mình: tính linh hoạt cao, thích ứng với sự biến động của thị trường, khả năng thay đổi mặt hàng, mẫu mã nhanh theo thị hiếu của khách hàng, sử dụng nguyên liệu, vật liệu sẵn có địa phương,… để từ đó dẫn đến hoạt động SXKD đạt hiệu quả. Đặc biệt đối với DN thuộc khu vực kinh tế tư nhân, xét trên giác độ quản lý cá nhân chủ DN có toàn quyền quyết định độc lập, do đó có thể đưa ra quyết định một cách nhanh chóng, mọi hoạt động SXKD tiến hành một cách linh hoạt ứng phó nhanh có hiệu quả thiết thực. Cá nhân chủ sở hữu được quyền hưởng tất cả lợi nhuận tạo ra, điều đó thúc đẩy tạo động lực cho người chủ làm việc chăm chỉ, cần cù hơn. Phần lớn DNTN đều có quy mô nhỏ, giữa người chủ người thợ có mối quan hệ bà con, họ hàng, bạn bè, quen biết tin cậy nhau, có thiên hướng tạo ra sự hòa hợp trong DN. Vì vậy đa số các DN đều có những điều kiện thuận lợi để kinh doanh có hiệu quả tốc độ chu chuyển của vốn nhanh, điển hình như DN Bình Minh trong năm 2009 có doanh thu 11.107 triệu đồng tương ứng với số vốn đầu tư: 600 triệu đồng, công ty TNHH Hà Dũng có doanh thu 2.134 triệu đồng trong khi vốn đầu tư chỉ có 450 triệu đồng… Gần đây, một số DN ngành thủ công mỹ nghệ đã tham gia làm hàng xuất khẩu, tạo hướng đi mới, nhằm khai thác lợi thế, góp phần tăng trưởng kinh tế địa phương. Song với thực trạng khó khăn hiện tại (vốn, công nghệ, trình độ lao động, quản lý kinh doanh…) nên hầu hết các DN mới chỉ có khả năng tồn tại được trong thị trường cạnh tranh, số lãi đạt được của từng DN còn thấp, hiệu quả sinh lời của đồng vốn chưa cao. Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ của Phòng Kinh tế thị Sơn Tây trong số 200/313 DNVVN gửi báo cáo năm 2010, tổng số doanh thu thuần của các DN đạt được là 578.845 triệu đồng, số DN hoạt động hòa vốn có lãi là 161/200 DN với số lãi 5.978 triệu đồng, số DN hoạt động còn bị lỗ là 39/200 DN với số lỗ là 1.552 triệu đồng, hiệu suất sinh lời của đồng vốn là 0.0269. 2.2.6. Tác động đối với kinh tế của Thị DNVVN có vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển kinh tế trong giai đoạn hiện nay. Đối với thị Sơn Tây, khi việc đầu tư hình thành các DN quy mô lớn đang có nhiều hạn chế về vốn, về kết cấu hạ tầng, về trình độ công nghệ, trình độ quản lý… thì việc phát triển DNVVN có ý nghĩa quyết định để tạo ra sự tăng trưởng kinh tế năng động bền vững. Thực tế đã kiểm nghiệm điều đó, nền kinh tế thị Sơn Tây từ năm 2001 trở lại đây, tốc độ tăng trưởng kinh tế liên tục tăng, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng giảm tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ. Đó là nhờ sự đóng góp đáng kể của các DNVVN. Chúng ta có thể nhận thấy vai trò đó thể hiện qua các mặt cụ thể sau: Một là, DNVVN góp phần quan trọng tạo ra công ăn việc làm cho người lao động, tăng thu nhập,… Hai là, các DNVVN đóng góp không nhỏ vào tăng trưởng kinh tế của Thị xã, với số lượng cơ sở SXKD khá lớn cùng với tổng lượng vốn huy động được cũng như lực lượng lao động đông đảo, các DNVVN đóng góp không nhỏ vào tăng trưởng kinh tế của Thị xã. Ba là, các DNVVN góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh tế của Thị xã. Bốn là, các DNVVN giữ vai trò quan trọng trong việc huy động, khai thác tận dụng mọi nguồn lực cho phát triển. Năm là, các DNVVN góp phần làm cho nền kinh tế năng động hiệu quả hơn. Sáu là, khôi phục phát triển các làng nghề truyền thống. Bảy là, các DNVVN, đặc biệt là các DNVVN ngoại Thị góp phần thực hiện đường lối của Đảng, xây dựng nông thôn mới. 2.3. Đánh giá chung tình hình hoạt động của doanh nghiê ̣ p vƣ ̀ a va ̀ nho ̉ thị Sơn Tây 2.3.1. Những kết quả đạt được Có thể nói những chính sách của Thành phố, Thị đã tạo động lực to lớn cho các DNVVN có điều kiện phát triển đạt được nhiều thành tựu. Qua phân tích trên có thể khái quát về thực trạng DNVVN trên địa bàn thị Sơn Tây như sau: Thứ nhất: Số lượng các DNVVN tăng nhanh có sự biến đổi cơ cấu theo hướng DNNN giảm do giải thể, sát nhập, chuyển đổi hình thức sở hữu. Thứ hai: Việc tăng nhanh về số lượng DNVVN, nhất là các cơ sở sản xuất kinh doanh cá thể đã tạo nên nhiều việc làm tự giải quyết việc làm cho hàng chục ngàn người lao động, nhất là lao động phổ thông chưa có việc làm lao động dôi dư trong các DNNN sau khi sắp xếp lại. Thứ ba: Trong những năm gần đây, sự phát triển mạnh của DNVVN đã thúc đẩy quá trình đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của hội, nhất là các nhu cầu nhỏ lẻ mà các DN lớn không muốn hoặc không có khả năng sản xuất. Thứ tư: Hoạt động sản xuất kinh doanh tổ chức quản lý trong nội bộ DNVVN thuộc các thành phần kinh tế đã chuyển đổi theo hướng tích cực, thiết thực hơn, năng động hơn, gắn sản xuất với thị trường nhằm tạo ra động lực phát triển mới. Các hợp tác không dựa dẫm, ỷ lại nhau tập thể hóa tràn lan như trước đây. Thứ năm: Các DNVVN đã thâm nhập vào mọi ngành kinh tế. Các DNVVN đã thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế để chuyển nền sản xuất tiểu nông lên sản xuất lớn, được công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Thứ sáu: Nhờ sự phát triển theo hướng tích cực trên nên các DNVVN bước đầu đã đóng góp một tỷ lệ đáng khích lệ về giá trị sản xuất của các ngành, giá trị tăng thêm cũng như đóng góp vào ngân sách hàng năm của thị xã, góp phần tạo nên tốc độ tăng trưởng kinh tế sự đổi mới nhiều mặt kinh tế - hội của thị theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. 2.3.2. Những vấn đề đang đặt ra đối với việc phát triển doanh nghiê ̣ p vư ̀ a va ̀ nho ̉ Sơn Tây * Về việc thực thi chính sách phát triển doanh nghiê ̣ p vư ̀ a va ̀ nho ̉ nói chung * Đối với thị Sơn Tây * Những hạn chế các vấn đề nổi cộm của các doanh nghiê ̣ p vư ̀ a va ̀ nho ̉ nói chung Những vấn đề đặt ra trong hoạt động của các doanh nghiê ̣ p vƣ ̀ a va ̀ nho ̉ Sơn Tây: - Về quy mô, chất lượng DN. - Công tác quản trị của các DNVVN có nhiều hạn chế, còn yếu, thiếu chiến lược kinh doanh xây dựng thương hiệu, phát triển thị trường. - Chưa phát huy tính chủ động của bản thân DN trong việc khai thác thế mạnh của địa phương, liên doanh liên kết để tự vươn lên, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế. - Trình độ quản lý của DN còn thấp nên tình trạng lệch lạc trong phát triển DN (phát triển còn mang tính tự phát, vi phạm pháp luật, gây ô nhiễm môi trường) vẫn diễn ra một bộ phận các DN. - Tình trạng chưa ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm hội, xây dựng thỏa ước lao động, đảm bảo điều kiện lao động, chăm lo đời sống của người lao động, chưa dành kinh phí để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động còn diễn ra phổ biến dẫn đến người lao động chưa gắn bó với DN, bản thân người lao động khó có điều kiện nâng cao tay nghề. - Hiệu quả SXKD của DNVVN trên địa bàn thị còn thấp. 2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế những vấn đề nổi cộm Nguyên nhân từ phía các DN. - Chủ DN cán bộ quản lý DN nhiều người chưa được đào tạo cơ bản, thiếu kiến thức về quản trị kinh doanh, về pháp luật kinh tế. Thậm chí một số không nhỏ trong họ chưa quan tâm nghiên cứu pháp luật; hoặc chưa có ý thức thực hiện kinh doanh theo quy định của pháp luật. - Đa số DN thị Sơn Tây đều thuộc loại nhỏ, hoặc quá nhỏ, người góp vốn chủ yếu vẫn là những thành viên trong cùng gia đình, những người thân trực hệ, bạn bè thân thiết… Vì vậy, các mối quan hệ gia đình, huyết thống, bạn bè được điều chỉnh bởi phong tục, tập quán truyền thống coi nhẹ quy định của pháp luật về quan hệ góp vốn kinh doanh quản lý DN. Sự thiếu minh bạch, không rõ ràng, tính phi chính thức thậm chí không hợp pháp trong quản lý còn khá nhiều. - Vấn đề đảm bảo điều kiện cho người lao động, nâng cao chất lượng lao động chưa được các DN quan tâm đúng mức. - Thiếu liên kết, hợp tác giữa các DN lớn với DNVVN dẫn đến chất lượng, hiệu quả sức cạnh tranh thấp của cả DNVVN DN lớn. Nguyên nhân từ phía cơ quan quản lý nhà nước. - Việc phổ biến tổ chức thực hiện pháp luật về DN kinh doanh chưa được các cấp ủy Đảng chính quyền địa phương quan tâm đúng mức. - Việc hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ quản lý DN còn rất hạn chế, kinh phí hạn hẹp, tổ chức chưa thống nhất. - Công tác quản lý Nhà nước chưa theo kịp sự phát triển của các DN, không minh bạch. Chƣơng 3 PHƢƠNG HƢỚNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA NHỎTHỊ SƠN TÂY TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1. Những mục tiêu phƣơng hƣớng phát triển doanh nghiê ̣ p vƣ ̀ a va ̀ nho ̉ thị Sơn Tây 3.1.1. Mục tiêu chung theo quan điểm của thị Sơn Tây - Tốc độ giá trị tăng thêm (VA) bình quân hàng năm từ 15,5% -17%; - Cơ cấu kinh tế: Công nghiệp - xây dựng chiếm 47% - 48%; ngành dịch vụ chiếm 46% - 47%; nông - lâm nghiệp, thủy sản chiếm 5% - 6%. - Thu nhập giá trị tăng thêm bình quân đầu người đến năm 2015 phấn đấu đạt từ 40 - 45 triệu đồng. - Phấn đấu đến năm 2015 toàn thị có khoảng hơn 400 DN, bình quân mỗi năm tăng khoảng 15 DN. - Nâng tỷ lệ DN có vốn đăng ký từ 1 tỷ đồng trở lên đến năm 2015 là 80%, vốn bình quân của một DN trên 1,5 tỷ đồng. - Các DN tập trung vào nâng cao năng lực sản xuất sức cạnh tranh đặc biệt là các DN công nghiệp phấn đấu giá trị sản xuất đạt nhịp độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2011 - 2015 từ 20% - 25%, giai đoạn 2016 - 2020 từ 27% - 32%. - Đóng góp ngân sách: trên 40% tổng thu ngân sách địa phương. - Thu hút lao động bình quân 1500 người/năm. 3.1.2. Định hướng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ theo quan điểm của tác giả luận văn Xuất phát từ những quan điểm, định hướng chỉ đạo chung của Đảng, Chính phủ những nghị quyết của thị Sơn Tây về phát triển DNVVN, tác giả luận văn nêu một số hướng cơ bản đối với đặc thù thị Sơn Tây để phát triển DNVVN như sau: Một là, khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi phát triển các DNVVN hoạt động sản xuất có tính chuyên môn cao, hiệu quả, ổn định; nhất là các ngành sản xuất có thế mạnh mang tính truyền thống như sản xuất hàng thủ công, mỹ nghệ, dệt may, sản xuất vật liệu xây dựng, cơ khí… Hai là, khuyến khích tạo điều kiện thành lập phát triển nhiều DNVVN, chú trọng sự phát triển một số DN có uy tín, đầu đàn, tạo ra các sản phẩm có chất lượng, uy tín cao trên thị trường Thủ đô cả nước. Ba là, ban hành một số cơ chế chính sách đặc thù để phát triển nhanh, mạnh hiệu quả các DNVVN. Bốn là, vừa tạo điều kiện thuận lợi nhất cho việc ra đời các DN mới, vừa chăm lo, theo dõi, nâng đỡ quản lý tốt toàn bộ hệ thống các DN. Năm là, khuyến khích có các chính sách ưu đãi đầu tư đối với các doanh nghiệp kinh doanh ngành nghề thu hút nhiều lao động, doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm cho các làng nghề, làm đầu tàu trong phát triển làng nghề. [...]... Thị Sơn Tây (2005), Báo cáo tình hình phát triển DN vừa nhỏ giai đoạn 2001- 2005 Phòng Kinh tế Thị Sơn Tây (2010), Báo cáo tình hình phát triển DN vừa nhỏ giai đoạn 2006-2010 Phan Trọng Phức (2006), Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Dương Bá Phượng (1996), Phát triển DNVVN nông thôn trong quá trình công nghiệp hóa và. .. thị trường định hướng XHCN Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Vũ Quốc Tuấn (2001), "Khuyến khích doanh nghiệp nhỏ vừa" , Thời báo kinh tế Việt Nam, (147), tr.12 Vũ Quốc Tuấn (2001), Doanh nghiệp doanh nhân trong kinh tế thị trường, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Vũ Quốc Tuấn, Hoàng Thái Hòa (2001), Phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa: Kinh nghiệm nước ngoài phát triển doanh nghiệp nhỏ và. .. (2002), Kinh nghiệm cẩm nang phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa ở một số nước trên thế giới, Nxb Khoa học hội, Hà Nội 15 Vũ Văn Hà - Đặng Ngọc Hiếu, “Kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ của Nhật Bản”, báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam 16 Phạm Thị Thu Hằng (2002), Tạo việc làm tốt bằng các chính sách phát triển doanh nghiệp nhỏ, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 17 Phạm Thị Thu Hằng (2006),... Doanh nghiệp vừa nhỏ - Thực trạng giải pháp, Nxb Thống kê, Hồ Chí Minh VCCI, ILO (2004), Hướng dẫn thành lập, quản lý phát triển các Hiệp hội doanh nghiệp, Hà Nội VCCI, ILO (2004), Tạo môi trường thuận lợi để phát triển doanh nghiệp nhỏ nhằm góp phần tăng trưởng kinh tế xoá đói giảm nghèo, Hà Nội Viện Chiến lược phát triển (2001), Cơ sở khoa học của một số vấn đề trong chiến lược phát triển. .. trường 3.2.3 Tạo lập mở rộng thị trường cho các doanh nghiệp vừa nhỏ - Tạo điều kiện pháp lý, hoàn thiện môi trường vĩ mô để hình thành thị trường vốn, thị trường lao động, thị trương tài chính… phát triển làm tiền đề cho thị trường thương mại phát triển với tốc độ cao - Chiến lược phát triển kinh tế của thị phải được xây dựng chính xác, ổn định để giúp các DN xây dựng chiến lược định hướng điều... địa phương như thị Sơn Tây * Về hoàn thiện khung hình pháp lý * Đẩy mạnh cải cách hành chính 3.2.2 Hoàn thiện các chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Muốn các doanh nghiệp, đặc biệt là các DNVVN của thị Sơn Tây phát triển thì phải thực hiện đồng thời các giải pháp về chính sách sau: * Chính sách tín dụng * Chính sách thuế * Chính sách đất đai * Chính sách công nghệ môi trường... tiếp tục ưu tiên phát triển nghề làng nghề, khuyến khích các tổ chức, cá nhân đưa các nghề mới có hiệu quả kinh tế tạo việc làm cho khu vực nông thôn Bảy là, coi việc phát triển DNVVN cũng là nhiệm vụ chung của tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể của cả cộng đồng để phát huy sức mạnh tổng hợp chung 3.2 Những giải pháp chủ yếu để phát triển doanh nghiệp vừa nhỏthị Sơn Tây Từ thực tiễn... nhằm thúc đẩy sự phát triển các DNVVN Việt Nam", Kinh tế dự báo, (3), tr.17-18 Vương Liêm (2000), Doanh nghiệp vừa nhỏ, Nxb Giao thông vận tải, Hà Nội Lương Tấn Luận (2002), "Để tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân Cơ chế tài chính cần đi trước một bước", Thuế nhà nước, (8), tr.62-63 Nguyễn Hồng Nhung (2003), “Vai trò của Chính Phủ trong việc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ ở các nước ASEAN”,... vừa Việt Nam, Nxb Thống kê, Hà Nội Đỗ Minh Tuấn (2002), "Sử dụng chính sách tài chính hỗ trợ phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ" , Tài chính, (7), tr.24-27 Nguyễn Mỹ Trinh (2000), "DNVVN nước ta Tiềm năng hạn chế", Phát triển kinh tế, (114), tr.23-24 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Phạm Quang Trung, Vũ Đình Hiền, Lê Thị Lan Hương (2009), Tăng cường năng lực cạnh tranh của các DN vừa nhỏ, ... chuyển sang nền kinh tế thị trường, Nxb Nông nghiệp, Hà Nội Chu Tiến Quang (2003), "Tháo gỡ những ách tắc trong chính sách phát triển đối với doanh nghiệp vừa nhỏ" , Nghiên cứu kinh tế, (297) Schumacher (1994), "Nhỏ là đẹp Về lợi thế của quy mô vừa nhỏ trong kinh tế", Nxb Khoa học hội, Hà Nội Nguyễn Thanh Sơn (2002), "Cơ chế tài chính đối với kinh tế tư nhân: Nắm cái gì thả cái gì?", Tài chính, . động và phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thị xã Sơn Tây trong thời gian tới. Keywords. Kinh tế chính trị; Doanh nghiệp vừa; Doanh nghiệp nhỏ; Thị. về doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chƣơng 2: Thực trạng phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thị xã Sơn Tây giai đoạn 2000 - 2010. Chƣơng 3: Phương hướng và

Ngày đăng: 11/02/2014, 13:43

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w