1. Lý do chọn đề tài Với hệ thống trường ĐH ngoài công lập được mở ra đa dạng, phong phú chuyên ngành, đa ngành, cơ hội vào ĐH của HS tốt nghiệp phố thông trung học rộng mở hơn, không còn hạn hẹp như trước nữa, sự cạnh tranh về chất lượng đào tạo giữa các trường ĐH cũng tăng lên, tạo cơ hội cho người học được hưởng thụ nền giáo dục đào tạo ngày càng tốt hơn; chất lượng đào tạo của các trường ĐH ngoài công lập ở Việt Nam ngày càng được khang định. Tuy nhiên, HĐHT và quản lý HĐHT của sv tại các trường ĐH ngoài công lập phía Nam vẫn còn những hạn chế trong bối cành giáo dục đại học Việt Nam như đã trình bày bên trên. Bên cạnh đó, công tác quản lý HĐHT của sv các trường ĐH ngoài công lập còn gặp khó khăn như chất lượng tuyển sinh đầu vào chưa cao, đa phần sv thường không trúng tuyển vào trường công lập mới xét tuyển vào học trường ngoài công lập; dần đến động cơ, kỹ năng, phương pháp học tập của sv còn hạn chế, chưa đạt hiệu quả; hình thức và phương pháp K.TĐG chưa có nhiều đổi mới... Điều này đang đặt ra những thách thức rất lớn với các trường ĐH ngoài công lập ở Việt Nam. Do đó, rất cần có nghiên cứu về thực trạng quản lý HĐHT của sv và tìm ra biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động này nhằm đáp ứng được những thay đổi mạnh mẽ trong thời đại hiện nay.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠM THÀNH PHỐ HỊ CHÍ MINH Nguyễn Thanh Sơn QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGỒI CƠNG LẬP PHÍA NAM Chun ngành: Quản lý Giáo dục Mã số: 60 14 01 14 NGƯỜI HƯĨNG DẢN KHOA HỌC GS TS Đồn Văn Điều TS Võ Thị Bích Hạnh LUẬN ÁN TIÉN Sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤC THÀNH PHĨ HỊ CHÍ MINH, NĂM 2022 Cơng trình hồn thành Trường Đại học Sư phạm TP Hơ Chí Minh Phản biện 1: PGS.TS Nguyễn Sỹ Thư - Trường Đại học Sư phạm TP HCM Phản biện 2: PGS.TS Nguyễn Thị Thúy Dung - Trường Đại học Sài Gòn Phản biện 3: TS Trần Văn Trung - Trường Đại học Thủ Dầu Một Luận án bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp Trường họp tại: Trường Đại học Sư phạm TP HCM Vào 13 00 ngày 15 tháng 12 năm 2021 Có thể tìm hiểu luận án thư viện: - Thư viện Quốc gia Việt Nam - Thư viện Đại học Sư phạm TP HCM - Thư viện Khoa học Tổng họp TP HCM Mớ ĐÂU Lý chọn đề tài Với hệ thống trường ĐH công lập mở đa dạng, phong phú chuyên ngành, đa ngành, hội vào ĐH HS tốt nghiệp phố thơng trung học rộng mở hơn, khơng cịn hạn hẹp trước nữa, cạnh tranh chất lượng đào tạo trường ĐH tăng lên, tạo hội cho người học hưởng thụ giáo dục - đào tạo ngày tốt hơn; chất lượng đào tạo trường ĐH ngồi cơng lập Việt Nam ngày khang định Tuy nhiên, HĐHT quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam cịn hạn chế bối cành giáo dục đại học Việt Nam trình bày bên Bên cạnh đó, cơng tác quản lý HĐHT sv trường ĐH cơng lập cịn gặp khó khăn chất lượng tuyển sinh đầu vào chưa cao, đa phần sv thường không trúng tuyển vào trường công lập xét tuyển vào học trường ngồi cơng lập; dần đến động cơ, kỹ năng, phương pháp học tập sv hạn chế, chưa đạt hiệu quả; hình thức phương pháp K.TĐG chưa có nhiều đổi Điều đặt thách thức lớn với trường ĐH ngồi cơng lập Việt Nam Do đó, cần có nghiên cứu thực trạng quản lý HĐHT sv tìm biện pháp nâng cao hiệu quản lý hoạt động nhằm đáp ứng thay đổi mạnh mẽ thời đại Đe góp phần cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo trường ĐH ngồi cơng lập, tác giả lựa chọn vấn đề nghiên cứu: “Quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học ngồi cơng lập phía Nam” làm đề tài nghiên cứu Luận án Tien sĩ Khoa học giáo dục chuyên ngành Quàn lý giáo dục Mục đích nghiên cứu Luận án nghiên cứu lý luận, khảo sát, đánh giá thực trạng, xây dựng hệ thống biện pháp quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam nhằm nâng cao chất lượng HĐHT, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Đối tượng khách nghiên cứu 3.1 Khách thể nghiên cứu Công tác quản lý HĐHT sv trường ĐH 3.2 Đối tượng nghiên cứu Quàn lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam Giả thuyết khoa học HĐHT quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam triển khai đạt kết định bất cập hạn chế chức quản lý xây dựng kế hoạch, tổ chức, đạo, KTĐG việc thực kế hoạch quản lý HĐHT SV Nếu áp dụng tốt biện pháp quản lý “Tổ chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc đại học cho sinh viên” vào trình quàn lý HĐHT sv trường ĐH nâng cao chất lượng kỹ học tập cho sv Nhiệm vụ nghiên cứu 5.1 Hệ thống hóa sở lý luận quản lý HĐHT cúa sv trường ĐH 5.2 Đánh giá thực trạng quản lý HĐHT sv trường ĐH cơng lập phía Nam 5.3 Xây dựng hệ thống biện pháp quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam 5.4 Thực nghiệm biện pháp quản lý HĐHT cúa sv trường ĐH ngồi cơng lập Phạm vi nghiên cứu 6.1 khách thể phạm vi khảo sát Đội ngũ cán quản lý (Phó Hiệu trưởng; Trưởng, phó phịng Đào tạo, phịng Cơng tác Sinh viên, phịng Khảo thí, Thư viện; Trưởng, phó Khoa; Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sán Hồ Chí Minh), Giảng viên, cố vấn học tập sv hệ quy 5/34 trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam, bao gồm trường: Trường Đại học Kiến trúc Đà Nằng, Trường Đại học Yersin Đà Lạt, Trường Đại học Ngoại ngữ Tin học, Trường Đại học Bình Dương, Trường Đại học Võ Trường Toản 6.2 Phạm vi nội dung Đề tài tập trung làm rõ thực trạng quàn lý HĐHT sv hệ quy trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam 6.3 Phạm vi thịi gian thực Thời gian nghiên cứu tiến hành giai đoạn từ 2012 đến 2016 6.4 chủ thể quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học Phuong pháp tiếp cận 7.1 Tiếp cận chức quản lý 7.2 Tiếp cận quan diem hệ thống - cấu trúc 7.3 Tiếp cận quan điểm lịch sử - logic 7.4 Tiếp cận quan điểm thực tiễn Phuong pháp nghiên cứu 8.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu lý thuyết: Phương pháp phân tích - tổng họp; Phân loại hệ thống hố lý thuyết 8.2 Nhóm phương pháp nghicn cứu thực tiền: Điều tra phiếu hởi; Phương pháp vấn; Phương pháp thực nghiệm; Phương pháp xử lý liệu nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn luận án 9.1 Ý nghĩa khoa học Trên sở hệ thống hóa lý luận HĐHT, luận án xây dựng phân tích đặc điểm, chất cấu trúc HĐHT sv trường đại học Từ sở lý luận HĐHT sv trường đại học bao gồm mục tiêu, nội dung, hình thức, phương pháp, phương tiện, kiếm tra, đánh giá HĐHT sv, luận án xây dựng phân tích rõ sở lý luận quản lý HĐHT sv trường đại học, tập trung vào khái niệm chức quản lý HĐHT sv trường đại học Trên sở hệ thống nguyên tắc bản, luận án xây dựng hệ thống biện pháp quản lý HĐHT sv trường đại học theo chức quản lý bao gồm: Đối xây dựng kế hoạch HĐHT SV; tổ chức thực HĐHT SV; đổi kiểm tra, đánh giá HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam 9.2 Ý nghĩa thực tiễn Luận án đánh giá thực trạng HĐHT quản lý HĐHT sv, làm rõ nguyên nhân thực trạng Trên sở thực tiễn, hệ thống biện pháp quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam xây dựng có tính cần thiết, khả thi áp dụng vào thực tiễn quản lý HĐHT, góp phần nâng cao chất lượng hiệu HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam 10 Cấu trúc luận án Trong luận án gồm phần sau: MỞ ĐÀU CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CHƯƠNG 2: THựC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CÙA SINH VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGỒI CƠNG LẬP PHÍA NAM CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HQC NGỒI CƠNG LẬP PHÍA NAM KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU ĐÃ CƠNG BỐ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC Chương CO SỎ LÝ LUẬN VÈ QUẢN LY HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1 LỊCH SỬ NGHIÊN cúu VẤN ĐỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1.1 Ngoài nước 1.1.1.1 hoạt động học tập sinh viên Học trình mà sản phẩm đầu tri thức, kỹ thái độ, hành vi có thề quan sát Q trình học khó hiểu hết kết lại dễ nhận biết định lượng Có nhiều lý thuyết việc học dựa lý thuyết tâm lý lý luận dạy học Sự đời lý thuyết học tập triết lý, quan niệm tảng chế việc học tập Đó sở lý thuyết cho việc tổ chức HĐHT quản lý HĐHT sv trường ĐH a Các lý thuyết tâm lý hoạt động học tập - Thuyết Hành vi: Học tập thay đổi hành vi - Thuyết Nhận thức: Học tập trình xử lí thơng tin - Thuyết Kiến tạo: Học tập tự kiến tạo tri thức - Thuyết Ket nối h Các lý thuyết học tập theo lý luận dạy học * Lý thuyết học tập tương tác Lí thuyết tương tác đời vào năm 70 kỉ XX Trong tác phẩm Tiến tới phương pháp sư phạm tương tác, hai tác giả người Canada Jean Marc Denommé Madeleine Roy mô tả logic hoạt động dạy học mở quan điềm sư phạm tương tác với cấu trúc dạy học “bộ ba” gồm: người học, người dạy môi trường, nội dung kiến thức coi yếu tố khách quan mà người dạy muốn hướng người học chiếm lĩnh (Bruce J., Marsha w., Emily c., 2004) * Lý thuyết học tập lấy người học làm trung tâm Lý thuyết học tập lấy người học làm trung tâm nhấn mạnh vai tích cực chủ động người học, xem người học chủ thể trình học tập Theo Barry King (1993), đặt sở cho dạy học lấy người học làm trung tâm cơng trình John Dewey (Archambault, 2012) Tác giả đề cao nhu cầu, lợi ích người học, đề xuất việc người học lựa chọn nội dung học tập, tự lực tìm tịi nghiên cứu * Lý thuyết tự học Nhà giáo dục người Cộng hịa Séc Komenski người đặt móng cho ý thức hoạt động tự học Trong bối cảnh tồn cầu hố, khối lượng tri thức nhân loại tăng lên theo hàm số mũ, với mạng viễn thơng tồn cầu cho phép trao đồi thơng tin cách nhanh chóng, việc tiếp cận mồi người với tri thức nhân loại thuận lợi với khối lượng lớn Chỉ có nhờ vào phương pháp tự học, tự nghiên cứu, sinh viên sau trường có đù khả đế tự làm giàu vốn tri thức cùa mình, phục vụ tốt cho hoạt động thực tiễn * Lỷ thuyết học tập theo tín chi Hệ thống tín chi đời từ kỷ XIX Hoa Kỳ Các trường ĐH chuyến từ chương trình đào tạo tiêu chuẩn hóa cho tat cá sv thành hệ thống môn học tự chọn, hệ thống cho phép sv quyền định chọn môn học tùy theo mạnh quan tâm cúa Sự phát triển chuyên ngành điểm xác định cấu trúc tổ chức hệ thống trường ĐH Hoa Kỳ, đó, chuyên ngành chương trình đào tạo kết cấu chặt chẽ lĩnh vực khoa học cụ thể gồm nhiều tín lựa chọn khác ỉ 1.1.2 quản lý hoạt động học tập sinh viên a Quản lý hoạt động học tập theo quan điếm học tập tương tác Các nghiên cứu quán lý HĐHT theo quan diem học tập tương tác tập trung việc tạo môi trường dạy học tương tác, mà mơi trường tạo điều kiện hồ trợ mạnh mẽ hoạt động tương tác đa dạng, đặc biệt tương tác người học với phương tiện, tài liệu, nhiệm vụ học tập tương tác xã hội người học với trinh học tập để lĩnh hội nội dung học tập với tính tích cực tự lực cao h Quản lý hoạt động học tập theo quan điểm lây người học làm trung tâm John Dewey, nhà sư phạm người Mỳ nối tiếng đầu the kỷ XX, người đưa quan niệm dạy học hướng vào người học dựa sở tiếp cận "Lấy học sinh làm trung tâm" Quản lý HĐHT sv theo quan điểm lấy người học làm trung tâm cần phải xuất phát từ đầu vào (người học), tức từ nhu cầu, động cơ, đặc điểm điều kiện người học c Quản lý hoạt động học tập theo quan điếm tự học Đối với quản lý HĐHT sv theo quan diem tự học, GV đóng vai trị quan trọng hàng đầu việc đề nhiệm vụ, định hướng, kích thích kiểm tra, đánh giá HDTH SV d Quản lý hoạt động học tập theo học chế tín Xuất phát từ quan điểm xem sv trung tâm trình đào tạo, địi hỏi quy trình tố chức đào tạo cho sv tìm cách học thích hợp Từ đó, nhà giáo dục Bắc Mỹ tìm phương pháp giáo dục Kết việc học tập theo phương thức tự chọn mơ hình đào tạo theo học chế tín chi Các lợi ích học chế tín nhà trường sv có linh hoạt đào tạo nói chung học tập nói riêng, sv có quyền học theo tiến độ phù hợp với thân, phép lựa chọn mơn học thích hợp, tích lũy kiến thức thơng qua số lượng tín quy định 1.1.2 Trong nước 1.1.2.1 hoạt động học tập Một số nhà nghiên cứu: Trần Bá Hoành, Phan Trọng Ngọ, Thái Duy Tuyên, Đặng Thành Hưng, Lê Khánh Bằng, Nguyễn Cảnh Toàn, Bùi Trọng Liễu, Cao Xuân Hạo, Nguyễn Hiến Lê, Nguyễn Duy cần, Đồng Ngọc Toàn, Trần Thị Tuyết Oanh HĐHT sv hoạt động mang tính chất cá nhân cách rõ rệt, nhiên nằm hướng dần, tồ chức trợ giúp giáo viên Nhà trường giáo viên tổ chức HĐHT cứa sv cho có hiệu phụ thuộc vào đặc điểm tâm - sinh lý, lực trí tuệ, đặc điểm tình cảm, thái độ cá nhân, tùy theo khuynh hướng khả năng, tùy theo trình độ nhận thức thân nhiệm vụ trách nhiệm, cuối theo thói quen làm việc độc lập / 1.2.2 quàn lý hoạt động học tập sinh viên a Quản lý hoạt động học tập theo quan điểm học tập tương tác Trong quản lý HĐHT cúa sv theo quan điểm học tập tương tác, việc xây dựng môi trường dạy học tương tác góp phần tạo điều kiện hồ trợ mạnh mẽ hoạt động tương tác đa dạng, đặc biệt tương tác người học với phương tiện, tài liệu, nhiệm vụ học tập tương tác người học với trình học tập để lĩnh hội nội dung học tập với tính tích cực tự lực cao h Quản lý hoạt động học tập theo quan điếm lây người học làm trung tâm Quán lý HĐHT sv theo quan điểm lấy người học làm trung tâm cần phải đặt người học vào vị trí trung tâm hoạt động dạy - học, xem cá nhân người học - với phẩm chất lực riêng - vừa chủ vừa mục đích trình đó, phấn đấu tiến tới cá thể hóa q trình học tập với trợ giúp phương tiện thiết bị đại, tiềm mồi HS phát triển tối ưu, góp phần có hiệu vào việc xây dựng sống có chất lượng cho cá nhân, gia đình xã hội, cốt lõi tinh thần nhân văn dạy học lấy người học làm trung tâm c Quản lý hoạt động học tập theo quan điếm tự học Ớ Việt Nam, nghiên cứu quản lý HĐHT sv trường ĐH tập trung vào việc nghiên cứu mơ hình dạy học để phát huy khả tự học sv Việc đồi cần phải hướng tới phương pháp dạy học nâng cao tính tích cực, chủ động, sáng tạo sv nhằm đào tạo người động, độc lập xã hội d Quản lý hoạt động học tập theo học chế tín Vấn đề học tập quản lý HĐHT cùa sv bàn nhiều hội tháo, hội nghị hình thức đào tạo mẻ với Việt Nam Ban Liên lạc trường ĐH Cao đẳng Việt Nam tổ chức Hội thào khoa học năm 2008 “Quản lý sinh viên đào tạo theo hệ thống tín chỉ”, năm 2010 với hội thảo khoa học “Giải pháp nâng cao hiệu quản lý giáo dục đại học cao đắng Việt Nam”, năm 2006 với hội thào “Đảm bảo chất lượng đối giáo dục đại học” 1.2 1.2.1 MỘT SÓ KHAI NIỆM CƠ BẢN Quản lý, quản lý giáo dục, quản lý trường học 1.2.1.1 Quản lý Trong giới hạn đề tài nghiên cứu này, khái niệm quản lý hiểu tác động có tổ chức, có hướng đích chủ thể quản lý (người quàn lý) lên khách thể quản lý đối tượng quán lý tố chức nhằm sử dụng có hiệu tiềm năng, hội tổ chức để đạt mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trường, làm cho tổ chức vận hành có hiệu 1.2.1.2 Quản lý giáo dục Quản lý giáo dục trình tác động cách hệ thống, có kế hoạch, có ý thức có mục đích chủ thề quàn lý giáo dục cấp khác đến tất khâu hệ thống giáo dục nhằm mục đích đảm báo phát triển toàn diện người học 1.2.1.3 Quản lý trường học Quản lý trường học tác động chủ thể quán lý trường học đến hoạt động giáo dục tồng trường học nhằm hình thành phát triến tồn diện nhân cách người học theo mục tiêu đào tạo nhà trường, phù hợp với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực đất nước 1.2.2 Hoạt dộng học tập sinh viên trường đại học 1.2.2.1 Khái niệm hoạt động Hoạt động tương tác tích cực the đối tượng nhằm biến đồi đối tượng theo mục đích mà chủ thể tự giác đặt để thỏa mãn nhu cầu thân 1.2.2.2 Khải niệm hoạt động học tập sinh viên trường đại học HĐHT sv hoạt động có mục đích, có tính chủ động, tích cực, tự giác cao sv nhằm chiếm lĩnh tri thức khoa học ngành nghề định, hình thành kỹ năng, kỹ xảo tương ứng, đáp ứng yêu cầu xã hội phát triển người thời kỳ 1.2.3 Quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học Từ khái niệm quản lý, quản lý giáo dục, quản lý trường học phân tích HĐHT cùa sv, có thề hiếu rằng: Quàn lý HĐHT sv trường ĐH tác động chủ thê quản lý lên HĐHT SV (SV với vai trò chù thể trình học tập) thơng qua việc vận dụng chức quản lý nhằm đạt mục tiêu học tập SK 1.3 1.3.1 HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CUA SINH VIÊN ĐẠI HỌC Đặc diêm lứa tuổi sinh viên sv nhóm xã hội đặc biệt, tiếp thu kiến thức, kỹ chuyên môn trường ĐH để chuẩn bị cho hoạt động nghề nghiệp sau trường Xem xét sv góc độ ý thức q trình hình thành giới quan, nắm vững giá trị tiêu chuẩn ý thức nghề nghiệp Lứa tuổi sv có đặc điểm sau: Đặc điểm tự ý thức SV; Định hưởng giả trị SV; Kế hoạch đường đời tự xác định nghề nghiệp SK 1.3.2 Đặc diem hoạt động học tập sinh viên trường đại học HĐHT sv có đầy đủ đặc điểm chất q trình học tập nói chung, nhiên, có đặc trưng riêng: Tính độc lập tính tri tuệ cao; Hoạt động nhận thức độc đáo; Hoạt động nhận thức có tính nghiên cứu 1.3.3 Đặc điếm hoạt dộng học tập sinh viên theo học chế tín 1.3.3 ỉ Ke hoạch học tập Trong đào tạo theo học chế tín chỉ, sv tự chọn môn học thời gian học tập, đó, sv cần xây dựng kế hoạch học tập cá nhân phù hợp với kế hoạch đào tạo chung nhà trường đáp ứng yêu cầu thân lực điều kiện Kế hoạch học tập cá nhân bao gồm mục tiêu học tập, danh sách môn học, thời gian học tập kế hoạch tự đánh giá việc học thân để điều chỉnh HĐHT nhằm đạt mục tiêu đề 1.3.3.2 Thời gian học tập Khi chuyển sang hình thức đào tạo theo học chế tín chỉ, thời gian học lớp sv hơn, GV tập trung vào nội dung chính, hướng dẫn khối kiến thức chính, GV dành nhiều thời gian việc hướng dẫn sv cách tìm tài liệu liên quan đến mơn học sv có hình thức ngồi lên lớp phong phú học nhóm, thảo luận nhóm, tập nhóm sV cần tích lũy đủ số tín để tốt nghiệp đại học (theo quy định trường chương trình đào tạo) 1.3.3.3 Nội dung học tập Đối với đào tạo theo tín chỉ, sv chủ động lựa chọn môn học, số lượng môn học phù hợp với điều kiện cá nhân Khối lượng kiến thức phân chia thành mô đun, tính tín chí sv hồn thành số tín quy định cơng nhận kiến thức tích lũy 1.3.3.4 Phương pháp, phương tiện hình thức học tập GV yếu giới thiệu nội dung mơn học, sv yêu cầu học tập theo nhóm, thảo luận theo chủ đề Để thực hình thức học tập này, sv phải chủ động việc tìm kiếm kiến thức liên quan đến mơn học thông qua nhiều nguồn, tham khảo sách báo thư viện, tìm tư liệu thơng qua internet, tìm hiếu thực tiễn chuyến thực tế 1.3.3 Cấu trúc hoạt động học tập sinh viên trường đại học: Mục tiêu học tập; Nội dung học tập; Phương pháp phương tiện học tập; Hình thức học tập; Kiếm tra đảnh giá hoạt động học tập 1.4 1.4.1 QUẢN LY HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC Phăn cấp quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học Trong trường ĐH, máy quản lý HĐHT sv gồm có: Hiệu trưởng, phịng Đào tạo, phịng Cơng tác Sinh viên, khoa, GV, CVHT, tố chức Đoàn - Hội ban cán lớp (Ban liên lạc trường ĐH CĐ Việt Nam, 2008 & Bộ Giáo dục Đào tạo, 2007a, 2016) 1.4.2 Các chức quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học 1.4.2.1 Lập kế hoạch hoạt động học tập sinh viên a b c d e Quản lý việc xác định mục tiêu học tập Quân lý chương trình nội dung học tập Quán lý thực phương pháp sứ dụng phương tiện học tập Quản lý thực hình thức học tập Quản lý kiếm tra đánh giá hoạt động học tập sinh viên 1.4.2.2 a b c d To chức thực chương trình nội dung học tập Tô chức thực phương pháp phương tiện học tập Tơ chức thực hình thức học tập Tô chức thực kiếm tra đánh giá hoạt động học tập 1.4.2.3 a b c d Chỉ đạo thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Chi đạo thực chương trình nội dung học tập Chi đạo thực phương pháp phương tiện học tập Chỉ đạo thực hình thức học tập Chỉ đạo thực kiếm tra đánh giá hoạt động học tập sinh viên I.4.2.4 a b c d Tổ chức thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Kiểm tra, đánh giá thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Kiểm tra, đánh giả việc thực chương trình nội dung học tập Kiêm tra, đánh giá việc thực phương pháp phương tiện học tập Kiêm tra, đánh giá việc thực hình thức học tập Thực việc bảo cáo kết đánh giá điều chinh kếhoạch hoạt động học tập sinh viên 10 1.4.3 Đặc điểm hoạt động đào tạo đặc trưng quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học ngồi cơng lập 1.5 Các yếu tồ ảnh hưởng đến quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học TIẾU KẾT CHƯƠNG Có nhiều lý thuyết việc học dựa lý thuyết tâm lý lý luận dạy học Sự đời lý thuyết học tập thể triết lý, quan niệm táng chế việc học tập Đó sở lý thuyết cho việc tổ chức HĐHT quản lý HĐHT sv trường ĐH Quản lý HĐHT sv trường ĐH tác động có mục đích, có kế hoạch chủ thể quản lý lên HĐHT SV (SV với vai trò chủ thể cùa trình học tập) nhằm đào tạo sv trở thành người phát triến toàn diện, có đạo đức, tri thức, kỹ năng, kỹ xảo nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu nen sản xuất cơng nghiệp hóa, đại hóa Qn lý HĐHT cúa sv trường ĐH thực cách: Lập kế hoạch, tố chức thực hiện, đạo kiềm tra, đánh giá HĐHT sinh viên Hoạt động đào tạo trường ĐH ngồi cơng lập có đặc điểm riêng, điều làm cho quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập có đặc trưng định bên cạnh đặc điếm quản lý HĐHT sv trường ĐH Chuông THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỌNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGỒI CồNG LẬP PHÍA NAM 2.1 KHÁI QUÁT VÈ CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CƠNG LẬP 2.1.1 Sơ lược lịch sử hình thành 2.1.2 Khái qt trường dại học ngồi cơng lập phía Nam 2.2 Tổ chức khảo sát thực trạng 2.2.1 Mục tiêu khăo sát 2.2.2 Cách thức khảo sát 2.2.2.1 Đoi tượng khảo sát Đe tìm hiểu thực trạng quản lý HĐHT sv trường ĐH cơng lập phía Nam, tác giả tiến hành thu thập số liệu qua việc hỏi ý kiến CBQL, GV sv 5/34 trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam Cụ sau: - Chọn 5/34 trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam: + Khu vực miền Trung: Trường Đại học Kiến trúc Đà Nằng + Khu vực Tây Nguyên: Trường Đại học Yersin Đà Lạt + Khu vực TP HCM miền Đông Nam bộ: Trường Đại học Ngoại ngừ Tin học Trường Đại học Bình Dương + Khu vực miền Tây: Trường Đại học Võ Trường Toàn a Đối với CBQL, GV Tổng số phiếu phát trường 160 phiếu, thu 151 phiếu Đối tượng khảo sát đội ngũ CBQL (Phó Hiệu trưởng; Trưởng, phó phịng Đào tạo, phịng Cơng tác Sinh viên, phịng Kháo thí, Thư viện; Trướng, phó Khoa; Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh), Giảng viên, cố vấn học tập sv hệ quy 5/34 trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam b Đổi với sv 12 Các trường ĐH ngồi cơng lập tập trung đảm bảo phương tiện để HĐHT diễn ra; phương tiện hồ trợ nâng cao khả tự học, thực hành chưa đánh giá cao (Hệ thống phịng thực hành, thí nghiệm; tự học; phương tiện dạy học; hệ thống máy tính có kết internet; tài liệu tham khảo) 2.3.4 Thực trạng hình thức học tập sinh viên Có tương đồng đánh giá CBQL, GV sv hình thức học tập (bảng 2.10) phương pháp học tập (bảng 2.8) trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam Đa phan sv tập trung giải nhiệm vụ học tập ngắn hạn; nhiệm vụ học tập lâu dài, có lợi cho sv sau tốt nghiệp chưa sv trọng 2.3.5 Thực trạng hình thức đánh giá kết học tập sinh viên Hình thức KTĐG kết học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam chi tập trung số hình thức truyền thống tự luận, trắc nghiệm, đánh giá chuyên cần, đánh giá mức độ tham gia hoạt động học tập lớp Đây hình thức K.TĐG địi hỏi trinh độ tư mức độ thấp theo thang đo độ nhận thức Bloom (ghi nhớ, thông hiếu); hình thức K.TĐG địi hỏi trình độ tư mức độ cao (phân tích, tổng hợp, đánh giá) chưa áp dụng biến (vấn đáp; tập lớn, đồ án, tiểu luận ) 2.4 Thực trạng quản lý hoạt động học tập sinh viên truờng đại học ngồi cơng lập phía Nam 2.4.1 Lập kế hoạch hoạt động học tập sinh viên 2.4.1 ỉ Quản lý việc xác định mục tiêu học tập Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt công tác quản lý việc xác định mục tiêu học tập cho sv 2.4.1.2 Quản lý chương trình nội dung học tập Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt việc quản lý chương trình, nội dung học tập cho sv 2.4.1.3 Quản lý thực phương pháp sử dụng phương tiện học tập Các nội dung quản lý thực phương pháp sử dụng phương tiện học tập đánh giá mức ĐTB tốt Tuy nhiên, số CBQL, GV sv cho rằng, thời gian dành cho việc tổ chức lớp tập huấn đổi phương pháp, kỳ học tập bậc ĐH cho sv cịn ít, chưa đủ để sv nắm vừng nội dung 2.4.1.4 Quản lý thực hình thức học tập Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt việc quản lý thực hình thức học tập cúa sv 2.4.1.5 Quản lý kiếm tra đánh giá hoạt động học tập sinh viên Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt việc quản lý KTĐG HĐHT sv 2.4.2 TỐ chức thực hoạt dộng học tập sinh viên 2.4.2.1 Tơ chức thực chương trình nội dung học tập Tổ chức thực chương trình nội dung học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt Tuy nhiên, qua kết vấn, CBQL, GV cho trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam cịn hạn chế việc: Chưa xây dựng quy trinh quản lý HĐHT SV; chưa trọng xây dựng chương trình giảng dạy, bồi dưỡng kỹ học tập cho sv 13 2.4.2.2 Tô chức thực phương pháp phương tiện học tập Tổ chức thực phương pháp phương tiện học tập trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam CBỌL, GV đánh giá mức Khá Tuy nhiên đó, nội dung tô chức hướng dần phương pháp, kỹ học tập bậc ĐH chưa mang lại hiệu thiết thực, sv chưa nắm vững để áp dụng vào thực tế HĐHT; chưa mạnh ứng dụng công nghệ thông tin quản lý HĐHT sv 2.4.2.3 Tô chức thực hình thức học tập Tổ chức thực hình thức học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam đa phần CBQL, GV đánh giá mức Tuy nhiên, việc tố chức hình thức học tập sv (trên lớp, tự học, thực hành, ngoại khóa ) chưa đảm bảo theo quy chế đào tạo trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thường phải mời nhiều GV thỉnh giảng; quản lý CVHT chưa đạt yêu cầu; quản lý hoạt động tự học sv nhiều hạn chế chưa trọng 2.4.2.4 Tô chức thực kiêm tra đảnh giả hoạt động học tập Tô chức thực KTĐG HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam CBQL, GV đánh giá mức Khá 2.4.3 Chỉ đạo thực hoạt động học tập sinh viên 2.4.3.1 Chi đạo thực chương trình nội dung học tập Công tác đạo thực chương trình, nội dung học tập sv đánh giá mức Khá Tuy nhiên, có hai nội dung cịn hạn chế là: Hướng dẫn cách thức, quy trình lựa chọn, thấm định giáo trình, tài liệu tham khảo GV hướng dẫn sv tự theo dõi chương trình nội dung học tập 2.4.3.2 Chỉ đạo thực phương pháp phương tiện học tập Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam quan tâm đến việc đạo thực phương pháp phương tiện học tập sv Tuy nhiên, có hai nội dung quản lý cịn hạn chế, chưa đánh giá cao là: Hướng dần sv tự theo dõi hiệu phương pháp học tập so với yêu cầu môn học, ngành học; giám sát việc tố chức hoạt động giảng dạy kỳ học ĐH hiệu cho sv 2.4.3.3 Chỉ đạo thực hình thức học tập Cơng tác đạo thực hình thức học tập cúa sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam đánh giá mức Khá Tuy nhiên, việc hướng dẫn sv tự theo dõi hình thức học tập chưa đánh giá cao 2.4.3.4 Chi đạo thực kiếm tra đảnh giá hoạt động học tập sinh viên Công tác đạo thực kiểm tra đánh giá HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam CBQL, GV đánh giá mức Khá 2.4.4 Kiểm tra, đánh giá thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên 2.4.4.1 Kiểm tra, đánh giá việc thực chương trình nội dung học tập Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam quan tâm thực KTĐG việc thực chương trình nội dung học tập sv Tuy nhiên, công tác hạn chế mặt: KTĐG kết học tập chủ yếu tập trung vào mục tiêu kiến thức, trọng mục tiêu KTĐG kỹ thái độ người học; hình thức phương pháp KTĐG chưa có nhiều đối thường chi dừng lại việc KTĐG kiến thức học mà chưa trọng vào KTĐG lực nhận thức bậc cao 2.4.4.2 Kiểm tra, đánh giá việc thực phương pháp phương tiện học tập 14 Có khía cạnh quản lý KTĐG việc thực phương pháp phương tiện học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam đánh giá mức khá; có khía cạnh đánh giá mức TB 2.4.4.3 Kiêm tra, đánh giả việc thực hình thức học tập Có nội dung quán lý KTĐG việc thực hình thức học tập sv đánh giá mức Khá; nội dung hướng dần sv tự đánh giá hiệu hình thức học tập chí đánh giá mức TB 2.4.4.4 Thực việc bảo cảo kết đảnh giả điều chinh kếhoạch hoạt động học tập sinh viên Việc lập báo cáo kết thực công tác KTĐG HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam đánh giá mức Khá Việc sử dụng kết thực công tác KTĐG HĐHT sv đế điều chinh HĐHT sv chưa đánh giá cao 2.5 Các yếu tố ảnh hưỏng đến quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học cơng lập phía Nam 2.6 Đánh giá thực trạng quản lý HĐHT sv truo’ng ĐH ngồi cơng lập phía Nam 2.6.1 Ưu điểm 2.6.1.1 Lộp kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt: Quản lý việc xác định mục tiêu học tập; quản lý chương trình nội dung học tập; quân lý thực phương pháp sử dụng phương tiện học tập; quản lý thực hình thức học tập; quản lý kiểm tra đánh giá HĐHT sv 2.6.1.2 Tô chức thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam tố chức thực tốt kế hoạch HĐHT sv số mặt: Phân công nhiệm vụ cho phòng, khoa, đơn vị quản lý HĐHT; ban hành nội quy, quy chế quản lý HĐHT, kế hoạch học tập học kỳ, năm học phổ biến đến sv thực 2.6.1.3 Chì đạo thực kế hoạch hoạt động học tập sv Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam thực tốt: Hướng dẫn phát triển chương trình đào tạo đảm băo quy định cứa Bộ/ Trường; theo dõi, giám sát việc thực kế hoạch HĐHT sv 2.6.1.4 KTĐG thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Các trường ĐH ngồi cơng lập phía nam thực tốt công tác KTĐG mặt: Tố chức tốt việc kiếm tra thi kết thúc học kỳ (kiểm tra tổng kết) đánh giá kết học tập sv theo quy định 2.6.2 Hạn chế 2.6.2.1 Lập kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Các trường ĐH ngồi cơng lập phía nam chưa trọng: Lập kể hoạch tồ chức lớp tập huấn đồi phương pháp, kỹ học tập bậc ĐH cho SV; công tác hướng dẫn sv lập kế hoạch HĐHT 2.6.2.2 Tô chức thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên Tổ chức thực kế hoạch HĐHT sv có số hạn chế: Chưa xây dựng quy trình quản lý HĐHT SV; tổ chức hướng dẫn phương pháp, kỹ học tập bậc ĐH chưa 15 mang lại hiệu thiết thực; việc ứng dụng công nghệ thông tin quản lý HĐHT sv triển khai nhung chưa đồng nhiều bất cập; quản lý hoạt động tự học sv chưa trọng, lực tự học sv hạn chế; quản lý CVHT chưa đạt yêu cầu nhiều bất cập 2.6.2.3 Chi đạo thực kế hoạch hoạt động học tập sv Chỉ đạo thực kế hoạch HĐHT sv có số hạn chế: Chưa trọng hướng dần cách thức, quy trình lựa chọn, thẩm định giáo trình, tài liệu tham khảo; GV chưa trọng hướng dẫn sv tự theo dõi HĐHT 2.6.2.4 KTĐG thực kế hoạch hoạt động học tập sinh viên K.TĐG kết học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam chủ yếu tập trung vào mục tiêu kiến thức, trọng mục tiêu KTĐG kỳ thái độ người học; hình thức phương pháp KTĐG chưa có nhiều đồi 2.6.3 Nguyên nhãn hạn chế TIÉƯ KẾT CHƯƠNG Thực trạng HĐHT sv Kết quà khảo sát cho thấy, đa phần sv trường ĐH cơng lập phía Nam xác định mục tiêu học tập để nam vững hệ thống tri thức, kỳ năng, kỳ xảo cùa ngành nghề rèn luyện phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tương lai Tuy nhiên, kết khảo sát nội dung, phương pháp hình thức học tập cho thấy, đa phần sv tập trung vào nhiệm vụ học tập trước mắt, GV giao cho; sv chưa thật chủ động học nội dung mở rộng, khám phá kiến thức chuyên ngành nội dung học tập lớp; phương pháp, kỹ học tập đòi hỏi lực tự học, tự làm việc chủ động sv chưa đánh giá cao Các hình thức KTĐG kết học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam chưa phong phú, tập trung số hình thức truyền thống (đánh giá chuyên cần, tự luận ); hình thức KTĐG địi hỏi trình độ tư mức độ cao chưa áp dụng phổ biến (vấn đáp; tập lớn, đồ án, tiểu luận ) Thực trạng quản lý HĐHT sv Các trường ĐH cơng lập phía Nam tập trung thực tốt việc lập kế hoạch quản lý HĐHT SV; phân cơng nhiệm vụ cho phịng, khoa, đơn vị quản lý HĐHT; ban hành nội quy, quy chế quán lý HĐHT, kế hoạch học tập học kỳ, năm học phổ biến đến sv thực hiện; theo dõi, giám sát việc thực kế hoạch HĐHT cùa SV; tổ chức việc kiểm tra thi kết thúc học kỳ (kiểm tra tổng kết) đánh giá kết học tập sv theo quy định Bên cạnh ưu điểm, quán lý HĐHT cúa sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam cịn bộc lộ số hạn chế sau: Lập kế hoạch HĐHT sv chưa trọng tổ chức lớp tập huấn đoi phương pháp, kỳ học tập bậc ĐH cho SV; công tác hướng dần sv lập kế hoạch HĐHT hạn chế; chưa xây dựng quy trình quản lý HĐHT cùa SV; tổ chức hướng dẫn phương pháp, kỳ học tập bậc ĐH chưa mang lại hiệu thiết thực; việc ứng dụng công nghệ thông tin quàn lý HĐHT sv triển khai chưa đồng nhiều bất cập; quăn lý hoạt động tự học cúa sv chưa trọng, lực tự học sv hạn chế; quản lý CVHT chưa đạt yêu cầu nhiều bất cập; K.TĐG kết quà học tập sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam chủ yếu tập trung vào mục tiêu kiến 16 thức, trọng mục tiêu KTĐG kỳ thái độ người học; hình thức phương pháp K.TĐG chưa có nhiều đổi Chương BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HOC NGỒI CƠNG LẬP PHÍA NAM 3.1 Các nguyên tắc xác lập biện pháp 3.2 Các biện pháp quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học ngồi cơng lập 3.2.1 Nhóm pháp doi niới lập kế hoạch HĐHT sv 3.2 ỉ Biện pháp đôi xây dựng kế hoạch quản lý HĐHT sv a Mục đích Xác định mục tiêu cần đạt quản lý HĐHT SV; đồng thời đưa tiêu chuẩn để theo dõi, giám sát, kiểm tra, đánh giá kết giai đoạn sau b Nội dung biện pháp Các trường ĐH ngồi cơng lập đồi cơng tác lập kế hoạch quản lý HĐHT cùa sv thông qua máy quản lý HĐQT sv c Cách thức triển khai Bộ máy quản lý HĐHT sv trường ĐH lập kế hoạch HĐHT sv theo chức năng, nhiệm vụ ban hành theo đặc thù trường: Hiệu trưởng, phòng Đào tạo, phịng Cơng tác Sinh viên, Khoa, CVHT, GV 3.2.1.2 Biện pháp hướng dan sv xây dựng kế hoạch học tập a Mục đích Mục đích biện pháp đảm bảo tất sv có kỹ xây dựng, thực hiện, theo dõi kiểm tra kế hoạch học tập hiệu quả; giúp cho sv có ý thức học tập tốt hơn, đạt kết quà cao trình học tập bậc ĐH (Bùi Ngọc Lâm, 2014) b Nội dung biện pháp - Quản lý việc xây dựng kế hoạch học tập sv c * - Quăn lý việc thực kế hoạch học tập sv Cách thức triển khai Quản lý việc xây dựng kế hoạch học tập sv Ngay từ đầu khóa học, nhà trường tổ chức phổ biến cho sv nội quy, quy chế đào tạo, chưong trình đào tạo, kế hoạch học tập, quy chế khen thưởng, kỷ luật - CVHT hướng dẫn, giúp đờ sv xác định mục tiêu đắn xác định kế hoạch phù hợp với điều kiện lực đế đạt mục tiêu -Tố chức Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Hội Sinh viên tổ chức khóa học kỳ mềm cho sv * Quản lý việc thực kế hoạch học tập sv - CVHT theo dõi, kiểm tra, đánh giá kế hoạch học tập sv - Hướng dẫn cho sv cách xác định nội dung tự học hợp lý, khoa học - Trang bị cho sv kỳ tự KTĐG kết thực kế hoạch học tập 3.2.2 3.2.2.1 Nhóm pháp tổ chức thực HĐHT sv Biện pháp xây dựng quy trình quản lý HĐHT sv 17 a Mục đích Góp phần làm minh bạch hóa khâu quy trình quản lý, phân định rõ trách nhiệm cùa phòng, khoa, đon vị liên quan Giúp cho CBGL, GV kiểm soát hoạt động dề dàng hơn, kịp thời đưa đạo điều chình kịp thời h Nội dung pháp - Xây dựng quy trình quán lý HĐHT sv trường đại học - Phổ biến, hướng dẫn thực quy trình quản lý HĐHT sv c Cách thức triển khai - Xây dựng quy trình quản lý HĐHT sv trường đại học - Phố biến, hướng dần thực quy trình quàn lý HĐHT sv 3.2.2.2 Biện pháp ứng dụng công nghệ thông tin quản lý HĐHT sv a Mục đích - Đổi phương pháp, hình thức quản lý HĐHT sv - Giúp cho công tác điều hành thuận lợi thống nhất, tiết kiệm cơng sức; thơng tin cung cấp nhanh chóng dễ dàng chia sẻ thông tin cần thiết - Tạo điều kiện đế phân định rõ trách nhiệm đơn vị, cá nhân máy quản lý HĐHT sv h Nội dung pháp - Xây dựng phần mềm quân lý toàn diện trường đại học - Xây dựng cổng thơng tin tích họp phần mềm quản lý HĐHT sv - Xây dựng hệ thống sở hạ tầng đồng với phần mềm quản lý c Cách thức triển khai * Xây dựng phần mềm quản lý toàn diện trường đại học Triển khai phần mềm quản lý toàn diện (ERP) xu hướng tất yếu trường đại học để xây dựng môi trường giáo dục đại nhằm đáp ứng yêu cầu đổi quản lý giáo dục phù hợp với phát triển xã hội * Xây dựng Cong thơng tin tích hợp phần mềm quản lý HĐHT sv Sau xây dựng phần mềm quăn lý HĐHT sv thi cần phải tích hợp lên Cổng thơng tin điện tử trường đại học để sv theo dõi, tra cứu dễ dàng (ví dụ, sv theo dõi thời khóa biểu học tập trang web trường; theo dõi q trình học tập, điểm, học phí * Xãy dựng hệ thống sở hạ tầng đồng với phần mềm quản lý Trang bị hạ tầng kỳ thuật công nghệ thông tin tập hợp thiết bị tính tốn (máy chủ, máy trạm), thiết bị kết nối mạng, thiết bị an ninh an toàn, thiết bị ngoại vi thiết bị phụ trợ, mạng nội bộ, mạng diện rộng 3.2.2.3 Biện pháp tổ chức bồi dường phương pháp, kỹ năng, hình thức học tập bậc đại học cho sv a Mục đích Trang bị cho sv có hiểu biết phương pháp, kỹ năng, hình thức học tập bàn bậc ĐH b Nội dung biện pháp * Xây dựng chương trình bồi dưỡng phương pháp học tập bậc ĐH cho sv * Xây dựng chương trình bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho SV: Kỹ lập kế hoạch học tập; Kỳ nghe giảng ghi chép; Kỹ đọc sách; Kỳ hợp tác, làm việc 18 * * c - - nhóm; Kỳ tìm kiếm thơng tin; Kỳ tư phê phán; Kỹ tư sáng tạo; Kỳ giao tiếp;Kỹ giải vấn đồ Tồ chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv Tơng hợp hình thức học tập theo ngành học thiết kế đề cương chi tiết môn học Cách thức triển khai Xây dựng kế hoạch lựa chọn phương pháp, kỳ học tập phù hợp: Tổ chức nghiên cứu, lựa chọn kỳ học tập phù hợp với sv Trường phù hợp với kỳ cần thiết cho sv thành công sau tốt nghiệp (như kỳ lập ke hoạch, làm việc đồng đội, tư sáng tạo, tư phê phán ) Mời GV biên soạn nội dung tài liệu giảng dạy Mời GV chuyên gia người có uy tín am hiểu kỳ học tập bậc ĐH đề biên soạn nội dung giảng dạy cho sv - Tố chức bồi dưỡng phương pháp, kỹ học tập bậc ĐH cho sv từ đầu khóa học Tồ chức hội thảo phương pháp, kỳ năng, hình thức học tập bậc ĐH Yêu cầu sv sứ dụng phương pháp, kỳ học tập trình học tập Tổ chức khảo sát, đánh giá mức độ sử dụng phương pháp, kỳ năng, hình thức học tập bậc ĐH 3.2.2.4 Biện pháp đôi quản lý công tác cố vấn học tập a Mục đích - Nâng cao hiệu cơng tác cố vấn, định hướng, hồ trợ sv HĐHT - Nâng cao hiệu quản lý HĐHT cúa sv b Nội dung biện pháp - Tư vấn, định hướng cho sv học tập, nghiên cứu khoa học, nghề nghiệp c - Quản lý sv Tư vấn, định hướng cho sv vấn đề cá nhân, xã hội sống Cách thức triển khai Nâng cao nhận thức, thay đồi tư cơng tác CVHT Hồn thiện tổ chức máy quàn lý CVHT trường Đối việc phân công nhiệm vụ cho CVHT Tăng cường hình thức bồi dưỡng đội ngũ CVHT Tăng cường biện pháp kiểm tra, giám sát hình thức khen thướng, kỷ luật CVHT 3.2.2.5 Biện pháp đầu tư sở vật chất phục vụ HĐHT sv a Mục đích - Nhằm khai thác, sử dụng có hiệu sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động học tập sv h Nội dung pháp - Tăng cường xây dựng bồ sung đế hình thành hệ thống sở vật chất, trang thiết bị phục vụ HĐHT sv - Duy trì, bảo quản sở vật chất, thiết bị phục vụ HĐHT c Cách thức triên khai 19 - Xây dựng kế hoạch trang bị sở vật chất, trang thiết bị phục vụ HĐHT sv - Nâng cao nhận thức cùa CBQL, GV, CVHT sv sở vật chất, thiết bị phục vụ HĐHT - Huy động lực lượng tham gia phát triển sở vật chất, thiết bị phục vụ HĐHT 3.2.3 Nhóm biện pháp đơi kiêm tra, đánh giá HĐHT sv 3.2.3.1 Biện pháp đổi mói cơng tác kiếm tra, đánh giá kết học tập sv a Mục đích - Đánh giá thực chất lực SV; so sánh với mục tiêu đề đế có hướng điều chinh cho hợp lý h Nội dung pháp - Đổi mục tiêu KTĐG kết học tập sv - Đổi nội dung KTĐG kết học tập sv - Đổi cách thức K.TĐG kết học tập sv 3.2.3.3 Cách thức triển khai - Tổ chức khóa bồi dưỡng, tập huấn đế CBQL, GV nhận thức KTĐG kết học tập - Hiệu trưởng đạo công tác K.TĐG kết học tập theo lực cần xác định tổng thể trình quản lý hoạt động đào tạo trường ĐH - Đa dạng hóa hình thức K.TĐG - Đối nội dung KTĐG kết quà học tập - Cải tiến chất lượng công tác tiến hành KTĐG 3.2.3.2 Biện pháp đoi kiếm tra, đánh giá thực kế hoạch HĐHT sv a Mục đích K.TĐG kết thực kế hoạch quản lý HĐHT SV đe có thơng tin đánh giá thành tựu cơng việc uốn nắn, điều chỉnh hoạt động hướng nhằm đạt mục tiêu h Nội dung biện pháp KTĐG bao gồm loại sau: Kiêm tra thường xuyên; Kiểm tra định kỳ; Kiểm tra tổng kết; Điều chinh kế hoạch c Cách thức triển khai * Xây dựng kế hoạch KTĐG kết thực quản lý HĐHT sv Để việc KTĐG kết quà thực kế hoạch HĐHT sv đạt mục đích đề ra, máy quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập cần xây dựng kế hoạch kiếm tra phổ biến rộng rãi cho tất đơn vị biết từ đầu học kỳ, năm học khóa học * Tổ chức xây dựng công cụ tiến hành công việc kiểm tra Đe KTĐG hồn thành tốt vai trị chức mình, đơn vị trường ĐH ngồi cơng lập cần phải xây dựng hệ thống cơng cụ quy trình KTĐG kết quản lý HĐHT cùa sv, đảm bảo tính tồn diện, xác khách quan mặt quản lý * Điều chinh kế hoạch quản lý HĐHT sv Dựa kết KTĐG kết thực so với kế hoạch đề ra, đơn vị quản lý HĐHT sv xác định cần làm bố sung hành động điều chỉnh cần thiết kết không đạt theo kế hoạch 3.2.3.3 Biện pháp hướng dần sv KTĐG thực kế hoạch HĐHT a Mục đích Giúp cho sv tự kiểm tra kết thực HĐHT bàn thân; đưa phân tích, 20 đánh giá điều phù hợp với tình hình thực tế, điều kiện, hồn cảnh lực bán thân h Nội dung pháp KTĐG kết thực kế hoạch hoạt động học tập sv bao gồm: CVHT hướng dan sv tự KTĐG kế hoạch học tập; CVHT kiếm tra, đánh giá kế hoạch học tập cùa SV; CVHT tư vấn đế sv tự điều chinh kế hoạch học tập c Cách thức triển khai - CVHT hướng dẫn sv tự kiểm tra, đánh giá tự điều chỉnh kế hoạch HĐHT bán thân - CVHT kiểm tra, đánh giá kế hoạch học tập sv - CVHT tư vấn để sv tự điều chỉnh kế hoạch học tập 3.3 Khảo sát tính cần thiết tính khả thi biện pháp Khảo sát tính cần thiết tính khả thi nhóm biện pháp phương pháp chuyên gia Đối tượng trưng cầu ý kiến CBQL GV trường Đại học Yersin Đà Lạt trường Đại học Kiến trúc Đà Nằng Ket thu qua khảo nghiệm cho phép kết luận nhóm biện pháp đề xuất áp dụng vào thực tế để thực công tác quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tình hình 3.4 3.4 Thực nghiệm ĩ Cơ sở đề xuất vù mục đích thực nghiệm 3.4.1.1 Cơ sở đề xuất thực nghiêm Bên cạnh việc thăm dò mức độ cần thiết khả thi biện pháp đề xuất, tác giả lựa chọn biện pháp để tiến hành thực nghiệm Trong khuôn khổ nghiên cứu Luận án tiến sĩ điều kiện thuận lợi cùa thân tác giả cán công tác Trường Đại học Yersin Đà Lạt; tác giả chọn biện pháp “Nhóm biện pháp tổ chức thực HĐHT SV” đề để đưa vào thực nghiệm là: “Biện pháp tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên" 3.4.1.2 Mục đích thực nghiêm Thực nghiệm tiến hành nhằm mục đích kiếm chứng mức độ hiệu quà biện pháp quản lí “ Biện pháp tố chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc đại học cho sinh viên” 3.4.2 Nội dung thực nghiệm Thực nghiệm biện pháp quản lý HĐHT sv trường ĐH hệ thống biện pháp xây dựng, là: “Tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên” với nội dung chủ yếu: - Xây dựng kế hoạch thực nghiệm; - Chỉ đạo xây dựng nội dung chuyên đề bồi dưỡng; - Tố chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv 3.4.3 Giả thuyết thực nghiệm Neu áp dụng tốt biện pháp quản lý “Tồ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên” vào trình quản lý HĐHT sv trường ĐH nâng cao chất lượng kỳ học tập cho sv 3.4.4 3.4.4.1 3.4.4.2 Tiến trình thực nghiệm Bước ỉ: Chuấn bị thực nghiệm Bước 2: Xây dựng kế hoạch thực nghiệm 21 3.4.4.3 Bước 3: Chọn nhóm thực nghiệm nhóm đối chứng a Đổi tượng thực nghiệm Gồm có 44 sv ngành Ngơn ngữ Anh - Khoa Ngoại ngữ cùa Trường Đại học Yersin Đà Lạt • * Nhóm đối chứng Gồm có 40 sv ngành Sinh học - Môi trường Trường Đại học Ycrsin Đà Lạt h Mô tả cách làm, tiêu chi đánh giá phản tích kết * Khảo sát kết tuyển sinh đầu vào sv nhóm thực nghiệm nhóm đổi chứng * Khảo sát khả sử dụng kỹ học tập bậc ĐH (thực phương pháp điều tra phiếu hỏi) Như vậy, trước bước vào thực nghiệm hình thành nhóm thực nghiệm nhóm đối chứng có trình độ trung bình tương đương 3.4.4.4 Bước 4: Xây dựng nội dung chuyên đề hồi dưỡng Nghiên cứu tài liệu nước nước kỳ học tập bậc ĐH để xây dựng chuyên đề bồi dưỡng kỹ học tập cho sv Bao gồm: + Lý thuyết (15 tiết); Kiến thức hệ thống kỳ học tập bậc ĐH; cách thức áp dụng vào thực tiễn học tập sv + Thực hành (15 tiết): Hướng dần sv thực hành kỹ học tập bậc ĐH như: Kỳ lập kế hoạch học tập; kỳ nghe giăng ghi chép; kỹ tư sáng tạo; kỳ làm việc nhóm 3.4.4.5 Bước 5: Tố chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho nhóm thực nghiệm a Mục tiêu Hướng dẫn cho sv nắm vững kỳ học tập bậc ĐH (kỹ nghe giảng, ghi chép, lập kế hoạch, làm việc đồng đội, tư sáng tạo, tư phê phán ) để áp dụng vào trình học tập bậc ĐH Xem xét tính hiệu cơng tác hướng dẫn kỹ học tập bậc ĐH cho sv b Mô tả cách làm Tiến hành thực nghiệm bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho 44 sv Nhóm thực nghiệm từ đầu khóa học (tháng 9/2015) Sau khóa bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH, tác giả tiếp tục mời GV chia sẻ, trao đồi với sv nhóm thực nghiệm kinh nghiệm áp dụng kỳ học tập bậc ĐH 3.4.4.6 Bước 6: Tơ chức đảnh giả tính khả thi hiệu việc tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv Đánh giá tính thi hiệu việc tố chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv cách: - Phỏng vấn 20 CBỌL, GV 15 sv nhóm thực nghiệm tính thi hiệu cùa biện pháp thực nghiệm (theo Phụ lục 5) - Thực phương pháp điều tra phiếu hỏi với tất 44 sv tham gia thực nghiệm 40 sv nhóm đối chứng đế tìm hiếu mức độ thường xuyên sử dụng kỳ học tập bậc ĐH (theo Phụ lục 6) - Thực phương pháp điều tra phiếu hỏi với tất 44 sv tham gia thực nghiệm 40 sv nhóm đối chứng để tìm hiểu khả sử dụng kỳ học tập bậc ĐH (theo Phụ 22 lục 7) - Thu thập kết học tập sv hai nhóm thực nghiệm đối chứng sau 01 học nghiệm 3.4.5 Kết thực nghiệm Tổng hợp ý kiến đánh giá từ phương pháp vấn CBQL, GV, sv phương pháp điều tra phiếu hòi với tất 44 sv tham gia thực nghiệm 40 sv nhóm đối chứng, kết thể sau: 3.4.5.1 Kết đảnh giá kế hoạch, chương trình nội dung bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv Kết tống hợp ý kiến đánh giá từ CBQL, GV, sv kế hoạch, chương trình nội dung bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv cho thấy: Đa sổ ý kiến cho rằng, việc xây dựng kế hoạch chương trình bồi dường kỹ học tập bậc ĐH cho sv cần thiết, bo ích mang lại hiệu định; nội dung bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv dựa sở khoa học, phù hợp với sv, đáp ứng yêu cầu bồi dường kỹ học tập bậc ĐH cho sv mang tính thực tiễn 3.4.5.2 Kết q đảnh giá hình thức, phương pháp tô chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv Đa phần ý kiến khảo sát cho rằng: Hình thức phương pháp tố chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv phù hợp hiệu quả; sv thực hành kỳ giúp sv trải nghiệm kỳ học tập bậc ĐH thật 3.4.5.3 Ket đảnh giả nhận thức thái độ CBQL, GV sv công tác bồi dường kỹ học tập bậc ĐH cho sv Đa số ý kiến vấn cho rằng: Nhận thức CBQL, GV sv tham gia thực nghiệm công tác tổ chức bồi dưỡng kỷ học tập bậc ĐH cho sv nâng lên Đa số CBQL GV cho biết, sau thực nghiệm, hiệu công tác bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv thể rõ ràng việc: Thái độ cùa sv tham gia học tập nâng lên; GV có nhiều điều kiện đế tiến hành phương pháp giảng dạy tích cực, sv nhận thức thực yêu cầu từ phía GV rõ ràng nghiêm túc 3.4.5.4 Kết khảo sát mức độ thường xuyên sử dụng kỹ học tập bậc đại học Sau tổ chức khóa bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv nhóm thực nghiệm, để chứng minh cho hiệu cùa biện pháp thực nghiệm “Tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên”, tác giả tiến hành khảo sát sv nhóm đối chứng nhóm thực nghiệm mức độ thường xuyên sử dụng kỹ học tập bậc ĐH trình học tập (theo Phụ lục 6) Từ kết kháo sát vấn sv mức độ thường xuyên sử dụng kỹ học tập bậc ĐH cho thấy: sv nhóm thực nghiệm sử dụng kỹ học tập bậc ĐH thường xuyên nhóm đối chứng 3.4.5.5 Kết kháo sát khả sử dụng kỹ học tập bậc ĐH Sau tố chức khóa bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv nhóm thực nghiệm, đe chứng minh cho hiệu biện pháp thực nghiệm “Tố chức bồi dưõ’ng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên”, tác già tiến hành kháo sát khả sử dụng kỹ học tập bậc ĐH sv nhóm thực nghiệm nhóm đối chúng (theo Phụ lục 7) Kết cho 23 thấy, nhóm thực nghiệm có khả sử dụng kỳ học tập bậc ĐH mức độ cao nhóm đối chứng 3.4.5.6 Thu thập kết học tập sv hai nhóm thực nghiệm đối chứng sau 01 học nghiệm Một so sánh khác, tính diem trung bình chung hai nhóm sv cho thấy, ĐTB chung nhóm thực nghiệm 2,65 (Xốp loại Khá), cao ĐTB chung nhóm đối chứng 2,17 (xếp loại TB) Kiểm nghiệm giả thuyết trị trung bình hai mẫu độc lập cho kết sig = 0,00 < 0,05 Kết cho ta biết, có khác biệt ý nghĩa điểm trung bình chung học tập sinh viên nhóm thực nghiệm (Ngơn ngừ Anh) nhóm đối chứng (Sinh học - Mơi trường) Chênh lệnh mầu nhóm thực nghiêm cao nhóm đối chứng, nên cho rang kết học tập nhóm thực nghiệm cao nhóm đối chứng * Nhận xét chung kết thực nghiệm Kết thực nghiệm nhận đánh giá tích cực từ CBQL, GV, SV; mức độ thường xuyên sử dụng kỹ học tập bậc ĐH sv cao so với trước thực nghiệm cao so với nhóm đối chứng; kết học tập sv nhóm thực nghiệm cao nhóm đối chứng Từ kết thực nghiệm, cho thấy: Việc thực nghiệm biện pháp tố chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv chứng minh già thuyết thực nghiệm, chứng tở tác động cúa biện pháp “Tố chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc đại học cho sinh viên” có hiệu TIẺU KÉT CHƯƠNG Trong chương 3, tác giả tập trung nghiên cứu, đề xuất biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam; bao gồm: Nhóm biện pháp đổi xây dựng kế hoạch HĐHT cùa SV; nhóm biện pháp tổ chức thực HĐHT sv (với biện pháp: Xây dựng quy trình quản lý HĐHT; tăng cường ứng dụng cơng nghệ thông tin quản lý HĐHT; tố chức bồi dưỡng phương pháp, kỹ năng, hình thức học tập bậc ĐH; nâng cao quản lý công tác CVHT; tăng cường sở vật chất hồ trợ HĐHT SV); nhóm biện pháp đồi kiểm tra, đánh giá HĐHT sv Ket khảo nghiệm nhóm biện pháp đề xuất qua trưng cầu ý kiến CBỌL, GV cho nhóm biện pháp có tính cần thiết tính khả thi cao Luận án tố chức thực nghiệm nhóm biện pháp “To chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho SV” Thời gian thực nghiệm học kỳ I, năm học 2015 - 2016 trường Đại học Yersin Đà Lạt (tháng 9/2015 đến tháng 3/2016) Qua trình thực nghiệm đáp ứng mục tiêu đề Việc thực nghiệm biện pháp tồ chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv chứng minh giả thuyết thực nghiệm Ket thực nghiệm cho thấy, biện pháp “Tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên” nhận đánh giá tích cực từ CBQL, GV, SV; mức độ thường xuyên sử dụng kỳ học tập bậc ĐH sv cao so với trước thực nghiệm cao so với nhóm đối chứng; kết học tập sv nhóm thực nghiệm cao nhóm đối chứng KÉT LUẬN Kết luận 1.1 lý luận 24 Luận án tập trung nghiên cứu tài liệu nước HĐHT, quản lý HĐHT SV; qua đó, nêu lên thành tựu tác giả nước bàn quân lý HĐHT sv trường ĐH Từ đó, tác giả định hướng nghicn cứu đè tài quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập Việt Nam, mơ hình cịn chưa định hình rõ nét Việt Nam Luận án bàn luận HĐHT cùa sv trường ĐH mặt: Đặc điểm lứa tuổi sv, chất HĐHT sv đặc điểm HĐHT sv Trong đặc điểm HĐHT sv, tác giả tập trung phân tích mục tiêu, nội dung, phương pháp phương tiện, hình thức kiếm tra, đánh giá kết học tập sv Luận án xây dựng nội dung quản lý HĐHT sv, là: Lập kế hoạch HĐHT SV; tổ chức thực kế hoạch HĐHT SV; đạo HĐHT SV; kiểm tra, đánh giá HĐHT sv 1.2 thực trạng 1.2.1 Thực trạng HĐHT sv 1.2.2 Thực trạng quản lý HĐHT sv Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam tập trung thực tốt việc lập kế hoạch quản lý HĐHT cúa SV; phân công nhiệm vụ cho phòng, khoa, đơn vị quăn lý HĐHT; ban hành nội quy, quy chế quản lý HĐHT, kế hoạch học tập học kỳ, năm học phổ biến đến sv thực hiện; theo dõi, giám sát việc thực kế hoạch HĐHT SV; tổ chức việc kiểm tra thi kết thúc học kỳ (kiểm tra tổng kết) đánh giá kết học tập sv theo quy định Bên cạnh ưu điểm, quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam cịn bộc lộ số hạn chế sau: Lập kế hoạch HĐHT sv chưa trọng tổ chức lớp tập huấn đổi phương pháp, kỳ học tập bậc ĐH cho SV; công tác hướng dẫn sv lập kế hoạch HĐHT cịn hạn chế; chưa xây dựng quy trình quản lý HĐHT SV; tố chức hướng dần phương pháp, kỹ học tập bậc ĐH chưa mang lại hiệu thiết thực; việc ứng dụng công nghệ thông tin quăn lý HĐHT sv triển khai chưa đồng nhiều bất cập; quàn lý hoạt động tự học sv chưa trọng, lực tự học sv hạn chế; quản lý CVHT chưa đạt yêu cầu nhiều bất cập; KTĐG kết quà học tập cùa sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam chủ yếu tập trung vào mục tiêu kiến thức, trọng mục tiêu KTĐG kỹ thái độ cúa người học; hình thức phương pháp KTĐG chưa có nhiều đổi 1.2.3 Nguyên nhân hạn chế 1.3 hệ thống biện pháp Các nhóm biện pháp đề xuất để nâng cao hiệu quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam bao gồm: Nhóm biện pháp đổi xây dựng kế hoạch HĐHT SV; nhóm biện pháp tố chức thực HĐHT sv (với biện pháp: Xây dựng quy trình quán lý HĐHT; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin quán lý HĐHT; tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH; nâng cao quản lý công tác CVHT; tăng cường sở vật chất hồ trợ HĐHT SV); nhóm biện pháp đổi kiểm tra, đánh giá HĐHT SV Ket khảo nghiệm nhóm biện pháp đề xuất qua trưng cầu ý kiến CBQL, GV cho rang nhóm biện pháp có tính cần thiết tính khả thi cao Luận án tố chức thực nghiệm nhóm biện pháp “Tố chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên” Thời gian thực nghiệm học kỳ I, nãm học 2015 - 2016 25 trường Đại học Yersin Đà Lạt (tháng 9/2015 đến tháng 3/2016) Qua trình thực nghiệm đáp ứng mục tiêu đề Việc thực nghiệm biện pháp tổ chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc ĐH cho sv chứng minh giả thuyết thực nghiệm Ket thực nghiệm cho thấy, biện pháp “Tố chức bồi dưỡng kỹ học tập bậc đại học cho sinh viên” nhận đánh giá tích cực từ CBQL, GV, SV; mức độ thường xuyên sử dụng kỳ học tập bậc ĐH sv cao so với trước thực nghiệm cao so với nhóm đối chứng; kết học tập sv nhóm thực nghiệm cao nhóm đối chứng Khuyến nghị 2.1 Đối vói Bộ Giáo dục Đào tạo ••• i Tăng cường đạo đối quy trình đào tạo, đối phương pháp giảng dạy, hồ trợ chương trình đào tạo tiên tiến, chất lượng cao, trọng hợp tác quốc tế để bước đưa GDĐH Việt Nam theo kịp với trình độ phát triển Thế giới ii Đẩy mạnh đổi yêu cầu công tác kiểm định chất lượng trường ĐH ngồi cơng lập kiểm định chương trình đào tạo iii Tăng cường hình thức tra, kiểm tra để khắc phục, điều chỉnh tồn tại, hạn chế cúa trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam 2.2 Đối vói trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam i Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam cần trọng mạnh đồi mặt hoạt động giáo dục - đào tạo Trường, đó, trọng đối quản lý HĐHT sv ii Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam trọng đổi quán lý HĐHT sv đào tạo theo học chế tín theo quy trình đề xuất iii Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin quản lý HĐHT sv trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam iv.Đẩy mạnh tồ chức bồi dưỡng kỳ học tập bậc ĐH cho sv V Đồi công tác KTĐG kết học tập sv vi.Đấy mạnh hoạt động bồi dưỡng đội ngũ CBQL, GV nhiều hình thức nhằm mục đích nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu ngày cao GDĐH vii Thường xuyên tổ chức hội nghị, hội thảo, diễn đàn de CBQL, GV, CVHT có hội trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm quản lý, giảng dạy công tác quản lý sv viii Các trường ĐH ngồi cơng lập phía Nam tăng cường sở vật chất, trang thiết bị phục vụ HĐHT cùa sv Đe công biện pháp thực đây, sựngoài thành rangũ cơng, cầnCBQL, có sựtrường thống ngồi cơng lập Hiệu phíatrướng, Nam cần cố phải gắng, thựcnồ lựcđồng tố chức, lựcviệc lượng, trước het đội GV đạo ĐH thân người học DANH MUC CƠNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ Nguyễn Thanh Sơn (2011) Quân lý hoạt động học tập sinh viên đào tạo theo học chế tín Tạp Quản lý giáo dục, 21, 41-44 Nguyễn Thanh Sơn (2013) Giáo dục mục đích, động học tập cho sinh viên đào tạo theo học chế tín Tạp chí Quản lý giảo dục, 46, 35-38 Nguyễn Thanh Sơn (2014) Phối hợp lực lượng tham gia vào quản lý hoạt động học tập sinh viên Tạp chí Quản lý giáo dục, 56, 14-17 Nguyễn Thanh Sơn (2014) Phát triển chương trình đào tạo đại học theo định hướng đáp ứng chuẩn đầu Tạp Quản lý giảo dục, 67, 10-13 Nguyễn Thanh Sơn (2015) Đổi công tác quản lý cố vấn học tập trường đại học Việt Nam Tạp chí Quản lý giáo dục, 4, 41-44 Nguyen Thanh Sơn (2015) Management innovation of students’ studying activities at Vietnamese non-public universities Journal of Science An Giang University, 1, 92-97 Nguyễn Thanh Sơn (2016) Đồi kiểm tra, đánh giá kết học tập sinh viên theo hướng tiếp cận lực nhằm đáp ứng chuẩn đầu Tạp Khoa học trường Đại học An Giang, 9, 35-40 Nguyễn Thanh Sơn (2016) Quản lý hoạt động tự học sinh viên trường Đại học ngồi cơng lập phía Nam - Thực trạng biện pháp Tạp chí Khoa học Yersin Trường Đại học Yersin Đà Lạt, 1, 1-7 ... LÝ LUẬN VÈ QUẢN LY HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1 LỊCH SỬ NGHIÊN cúu VẤN ĐỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1.1 Ngoài nước 1.1.1.1 hoạt động học tập. .. PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HOC NGỒI CƠNG LẬP PHÍA NAM 3.1 Các ngun tắc xác lập biện pháp 3.2 Các biện pháp quản lý hoạt động học tập sinh viên trường đại học. .. luận án Trong luận án gồm phần sau: MỞ ĐÀU CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CHƯƠNG 2: THựC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP CÙA SINH VIÊN TẠI CÁC