Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 33 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
33
Dung lượng
276,5 KB
Nội dung
Báo cáo thực tập tổng hợp
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I:
GIỚI THIỆU VỀ VPBANKVÀ CHI NHÁNH
VPBANK KINH ĐÔ 2
I. Giới thiệu chung về VPBank 2
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển củaVPBank 2
1.2. Sơ đồ tổ chức VPBank 5
1.3 Cơ cấu quản trị 8
1.3.1 Hội đồng quản trị 8
1.3.2 Ban kiểm soát 9
1.3.3 Hội đồng tín dụng: 9
1.3.4 Hội đồng Quản lý Tài sản nợ- có: gồm các thành viên: 10
1.3.5 Ban điều hành 10
1.4 Lĩnh vực hoạt động 10
1.5 Mục tiêu phát triển củaVPBank 11
1.5.1 Sứ mệnh phát triển củaVPBank 11
1.5.2 Tầm nhìn phát triển 11
1.5.3 Gía trị cốt lõi 11
II. Giới thiệu về chi nhánh VPBank Kinh Đô 12
2.1 Lịch sử hình thành 12
2.2 Sơ đồ tổ chức 13
2.3 Cơ cấu quản trị 13
2.4 Lĩnh vực hoạt động 15
CHƯƠNG II:
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CHI NHÁNH VPBANK
KINH ĐÔ HÀ NỘI 16
I. Tổng quan về hoạt động kinh doanh củaVPBank 16
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
1.1 Các hoạt động nghiệp vụ chính 16
1.1.1 Hoạt động huy động vốn 16
1.1.2 Hoạt động tín dụng 17
1.2 Các hoạt động khác 17
II. Thực trạng thẩmđịnh các dựán trong ngânhàngVPBank 18
2.1 Quy trình thẩmđịnh 18
2.2. Nội dung thẩmđịnhdựán tại ngânhàng 18
2.2.1 Thẩmđịnh hồ sơ vay vốn: 19
2.2.2. Thẩmđịnh khách hàng vay vốn 19
2.2.3. Thẩmđịnhdựán đầu tư: 20
2.2.4. Thẩmđịnh các biện pháp bảo đảm tiền vay 20
III. Đánh giá côngtácthẩmđịnhdựán đầu tư tại ngânhàng 21
3.1. Những mặt đạt được: 21
3.2 Những mặt còn hạn chế 23
3.3. Nguyên nhân của những tồn tại trong côngtácthẩmđịnhcủangân
hàng 24
3.3.1. Nguyên nhân chủ quan 25
3.3.2 Nguyên nhân khách quan 27
CHƯƠNG III:
ĐỊNH HƯỚNGVÀGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC
THẨM ĐỊNHDỰÁNCỦANGÂNHÀNGVPBANK 29
3.1 Địnhhướng cho côngtácthẩmđịnhcủangânhàng trong thời gian
tới 29
3.2 Các giảipháp 29
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
LỜI NÓI ĐẦU
Trong quá trình học tập và rèn luyện tại khoa Kinh Tế Đầu Tư - Trường
ĐH Kinh Tế Quốc Dân, chúng em đã được tiếp cận và trang bị cho mình về lý
luận, các học thuyết kinh tế và bài giảng của thầy cô về lập dự án, quản lý dự
án, đầu tư, thẩmđịnh các dựán v.v Tuy nhiên, để khỏi bỡ ngỡ sau khi ra
trường, nhà trường đã tạo điều kiện cho chúng em được tiếp cận với thực tế,
từ đó kết hợp với lý thuyết mình đã học có nhận thức khách quan đối với các
vấn đề xoay quanh những kiến thức về thẩmđịnh các dự án.
Thực tập chính là cơ hội cho chúng em được tiếp cận với thực tế, được
áp dụng những lý thuyết mình đã học trong nhà trường, phát huy những ý
tưởng mà trong quá trình học chưa thực hiện được. Trong thời gian này,
chúng em được tiếp cận với tình hình hoạt động của doanh nghiệp, cũng như
có thể quan sát học tập phong cách và kinh nghiệm làm việc. Điều này đặc
biệt quan trọng đối với nhữmg sinh viên sắp ra trường.
Trong thời gian thực tập NgânhàngVPBank chi nhánh Kinh Đô, được sự giúp
đỡ tận tình của ban lãnh đạo, các anh chị cán bộ công, nhân viên củacông ty và sự
hướng dẫn của cô giáo Hoàng Hà, em có điều kiện nắm bắt tổng quát chung về tình
hình hoạt động củangânhàngvàhoàn thành được bài báo cáo thực tập của mình.
Sau đây em xin trình bày những nét tổng quát chung về ngânhàng
VPBank thông qua ba phần.
Chương I: Giới thiệu về VPBankvà chi nhánh VPBank Kinh Đô.
Chương II: Tình hình hoạt động của chi nhánh VPBank Kinh Đô.
Chương III: Địnhhướngvàgiảipháphoànthiệncôngtácthẩmđịnhcủa
ngân hàng VPBank.
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 1 Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
CHƯƠNG I:
GIỚI THIỆU VỀ VPBANKVÀ CHI NHÁNH
VPBANK KINH ĐÔ
I. Giới thiệu chung về VPBank
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của VPBank
Ngân hàng thương mại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh Việt Nam
(tên gọi tắt: VPBank) là một pháp nhân được thành lập trên cơ sở tự nguyện
của các cổ đông theo pháp luật Ngân hàng, Hợp tác xã tín dụng, vàcông ty tài
chính số 38/LCT-HĐNN8 ngày 24/5/1990 của Chủ tịch nước CHXHCN Việt
Nam và được Thống đốc NHNN Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số
0042/NH-GP ngày 12/8/1993 trong thời hạn 99 năm. Ngânhàng bắt đầu hoạt
động từ ngày 4/9/1993 theo giấy phép thành lập số 1535/QĐ-UB ngày
4/9/1993.
Tháng 2/2006, VPBank đã đặt trụ sở tại số 8 Lê Thái Tổ, phường Hàng
Trống, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Webside: www.vpbank.com.vn
Từ khi thành lập cho đến nay, VPBank đã có những bước phát triển vượt
bậc, đặc biệt năm 2006 được coi là một năm có nhiều sự đột phá với một loạt
các hoạt động mang tính chất nền tảng cho sự đổi mới, phát triển củaVPBank
trong tương lai. Khi mới thành lập, VPBank có số vốn điều lệ ban đầu 20,01
tỷ VNĐ với 16 cổ đông sang lập là các pháp nhân, thể nhân Việt Nam. Tháng
8/1994 VPBank nâng vốn điều lệ lên 70,01 tỷ VNĐ. Ngày 18/3/1996 vốn
điều lệ củaVPBank tăng lên 174,9 tỷ VNĐ với 97 cổ đông. Song do nhu cầu
phát triển, đến tháng 8/2006 vốn điều lệ đạt 500 tỷ VNĐ. Ngay sau đó, được
sự chấp thuận của NHNN, VPBank bán 10% vốn cổ phần cho cổ đông chiến
lược nước ngoài là ngânhàng OCBC- một ngânhàng lớn nhất Singapore, và
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 2 Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
vốn điều lệ củaVPBank đã tăng lên 750 tỷ VNĐ, và đạt tới 1500 tỷ VNĐ vào
tháng 7/2007, vàdự kiến đến năm 2010 sẽ tăng vốn điều lệ lên 3000 tỷ.
Bảng 1.1. Quá trình phát triển củaVPBank qua các năm.
Năm 1993 1994 1996 2004 2005 2006 2007
Vốn điều lệ 20 70 174.9 198.4 309 750 1500
Các chức năng chủ yếu của VPBank: huy động vốn ngắn hạn, trung hạn,
dài hạn từ các tổ chức kinh tế và dân cư; cho vay vốn ngắn hạn, trung hạn, dài
hạn đối với các tổ chức kinh tế và dân cư từ khả năng nguồn vốn củangân
hàng; kinh doanh ngoại hối; chiết khấu thương phiếu, trái phiếu và các giấy tờ
có giá khác; cung cấp các dịch vụ giữa các khách hàngvà các dịch vụ ngân
hàng khác theo quy địnhcủa NHNN Việt Nam.
Về mạng lưới hoạt động, VPBank không ngừng mở rộng và tăng quy mô
đặc biệt là các thành phố lớn. Tháng 12/1993 Chi nhánh VPBank TP HCM
được thành lập. Đến tháng 11/1994 thành lập Chi nhánh VPBank Hải Phòng,
và sau đó không lâu vào tháng 7/1995 Chi nhánh VPBank tại Đà Nẵng được
thành lập. Riêng trong năm 2004, VPBank đã mở 3 Chi nhánh mới là Chi
nhánh Hà Nội trên cơ sở tách bộ phận trực tiếp kinh doanh ra khỏi Hội Sở,
Chi nhánh Huế, Chi nhánh Sài Gòn dưới sự cho phép của NHNN. Năm 2005,
một loạt các Chi nhánh VPBank đã ra đởi: Chi nhánh Cần Thơ, Chi nhánh
Quảng Ninh, Chi nhánh Vĩnh Phúc, Chi nhánh Thanh Xuân, Chi nhánh Thăng
Long, Chi nhánh Tân Phú, Chi nhánh Cầu giấy, Chi nhánh Bắc Giang. Một số
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 3 Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
Phòng giao dịch (PGD): PGD Cát Linh, PGD Trần Hưng Đạo, PGD Giảng
Võ, PGD Hai Bà Trưng, PGD Chương Dương đã được nâng cấp thành chi
nhánh dưới sự chấp thuận của NHNN cũng vào năm 2005. Năm 2006 được
coi là năm nở rộ của các Phòng giao dịch, Chi nhánh với sự ra đời của: PGD
Hồ Gươm (đặt tại Hội sở chính ngân hàng) và PGD Vĩ Dạ, PGD Đông Ba
(trực thuộc Chi nhánh Huế), PGD Tân Bình (trực thuộc Chi nhánh Sài Gòn),
PGD Khánh Hội (trực thuộc Chi nhánh HCM), PGD Cẩm Phả (trực thuộc Chi
nhánh Quảng Ninh), PGD Phạm Văn Đồng (trực thuộc Chi nhánh Thăng
Long), PGD Hưng Lợi (trực thuộc chi nhánh Cần Thơ), và các Chi nhánh tại
Vinh (Nghệ An), Thanh Hoá, Nam Định, Nha Trang, Bình Dương, Đồng Nai,
Kiên Giang. Tính đến cuối năm 2006, VPBank đã có 47 Chi nhánh và Phòng
giao dịch tăng 15 điểm giao dịch so với năm 2005. Năm 2007, VPBank cũng
liên tiếp khai trương các Chi nhánh và Phòng giao dịch. Cho đến nay VPBank
đã thiết lập được mạng lưới hoạt động rộng lớn gồm 100 Chi nhánh và Phòng
giao dịch hoạt động tại 34 tỉnh, thành trên cả nước.
Ngoài ra cũng năm 2006, VPBank cũng đã thành lập 2 công ty trực
thuộc: Công ty Quản Lý Tài sản VPBank (VPBANK AMC) vàcông ty chứng
khoán VPBank (VPBS).
Tổng số lượng nhân viên VPBank trên toàn hệ thống tính đến nay là trên
2600 người, trong đó chủ yếu là cán bộ, nhân viên có trình độ đại học và trên
đại học (chiếm 87%). Nhận thức được chất lượng nhân viên chính là sức
mạnh củangân hàng, giúp VPBank sẵn sàng đương đầu với sự cạnh tranh
ngày càng khốc liệt. Chính vì vậy, nâng cao chất lượng côngtác quản trị nhân
sự là một trong những mối quan tâm hang đầu củaVPBank trong những năm
gần đây.
Song song với mở rộng mạng lưới hoạt động và chú trọng đến côngtác
nhân sự, VPBank cũng không ngừng đầu tư máy móc trang thiết bị, tiếp cận,
cập nhật công nghệ tiên tiến, chuẩn bị điều kiện tốt cho sự ra đời của các sản
phẩm có hàm lượng công nghệ cao. Năm 2007, VPBank đã cho triển khai ứng
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 4 Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
dụng công nghệ Core Banking (T24) để phát triển các sản phẩm mới như
Moblie Banking, Internet Banking. Ngày 4/7/2007, VPBank chính thức ra
mắt hai sản phẩm tiên tiến đó là thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ VPBank Platinum
EMV MasterCard.
Bước sang năm 2008, với mục tiêu phấn đấu trở thành ngânhànghàng
đầu trong hệ thống ngânhàng Việt Nam, nằm trong top5 ngânhàng dẫn đầu,
VPBank đã đưa ra nhiều kế hoạch táo bạo: tăng năng lực tài chính thông qua
tăng vốn điều lệ, áp dụng công nghệ kỹ thuật tiên tiến để phát triển các sản
phẩm mới ưu việt và có sức cạnh tranh, cải tiến quy trình hiện tại để đáp ứng
ngày càng cao nhu cầu và mang lại nhiều tiện ích cho khách hàng, không
ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động…
1.2. Sơ đồ tổ chức VPBank
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 5 Kinh tế đầu tư 47C
ĐẠI HỘI CỔ
ĐÔNG
Hội đồng
quản trị
Ban TGĐ
Ban kiểm soát
Hội đồng TD
Hội đồng
ALCO
Các chi nhánh
cấp I
Các chi nhánh
cấp II
Phòng giao
dịch
HỘI SỞ
Các phòng ban
Báo cáo thực tập tổng hợp
Trong đó:
Đại hội cổ đông giống như một công ty cổ phần, Đại hội cổ đông bao
gồm tất cả các cổ đông biểu quyết, là cơ quan có quyết định cao nhất trong
ngân hàng. Đại hội cổ đông có quyền và nhiệm vụ sau: quyết định loại cổ
phần và tổng số cổ phần, bầu miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên hội đồng
quản trị, thành viên ban kiểm soát xem xét và xử lý vi của Hội đồng quản trị
và ban kiểm soát gây thiệt hại cho ngânhàngvà cổ đông củangân hàng,
quyết định tổ chức lại vàgiải thể ngân hàng, quyết định sửa đổi bổ sung điều
lệ ngân hàng, trừ trường hợp điều chỉnh vốn do bán thêm cổ phần mới trong
phạm vi số lượng cổ phần được quyền chào bán tại Điều lệ ngân hàng, thông
qua báo cáo tài chính hàng năm, thông qua địnhhướng phát triển củangân
hàng.
Hội đồng quản trị là cơ quản lý ngân hàng, có quyền nhân danh ngân
hàng quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi củangân hàng,
trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ đông.
Hội đồng tín dụng và ban tín dụng đều có nhiệm vụ xem xét, phê duyệt
các quyết định cấp tín dụng với các hạn mức tín dụng.
Ban kiểm soát có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong quản lý,
điều hành hoạt động kinh doanh, trong ghi chép sổ sách kế toán và báo cáo tài
chính , thẩmđịnh các báo cáo tài chính hàng năm củangân hàng, báo cáo với
hội đồng quản trị về kết quả hoạt động, tham khảo ký kiến của hội đồng quản
trị trước khi trình các báo cáo, quyết địnhvà kiến nghị lên Đại hội cổ động.
Cơ cấu phòng ban trong mỗi chi nhánh cấp I bao gồm:
Phòng kiểm tra kiểm toán nội bộ: Chức năng kiểm tra chủ yếu của
phòng này là kiểm tra, kiểm toán nội bộ các chứng từ, hồ sơ các nghiệp vụ
phát sinh để kiến nghị kịp thời các biện pháp khắc phục những tồn tại thiếu
sót trong hoạt động kinh doanh bảo đảm an toàn hiệu quả.
Phòng phục vụ khách hàng doanh nghiệp (A/O doanh nghiệp): Thực
hiện chức năng nghiên cứu thị trường, tìm hiểu khách hàng, đề xuất chính
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 6 Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
sách tiếp thị sản phẩm cho phù hợp với từng đối tượng khách hàng, hướng
dẫn khách hàng, thu thập thông tin và tổ chức theo dõi sự chuyển biến ngành
nghề của khách hàng đồng thời có chức năng kiểm tra giám sát tình hình hoạt
động sản xuất kinh doanh của khách hàng.
Phòng phục vụ khách hàng cá nhân (A/O cá nhân): Có các chức năng
nhiệm vụ sau: Hướng dẫn triển khai, thực hiện các sản phẩm dịch vụ cá nhân
thống nhất trong toàn chi nhánh, lập kế hoạch cho vay, thu nợ tín dụng cá
nhân của toàn chi nhánh, thực hiện nhiệm vụ phân tích món vay, cho vay và
kiểm tra tín dụng cá nhân của chi nhánh cấp dưới và phòng giao dịch trực
thuộc, chỉ đạo đôn đốc việc thu hồi nợ, xử lý nợ quá hạn đối với các khoản
vay cá nhân trong toàn chi nhánh, đề xuất đìều chỉnh quy định về hợp đồng
tín dụng cho phù hợp với thực tế trên địa bàn chi nhánh hoạt động.
Phòng thẩmđịnh tài sản đảm bảo thực hiện việc thẩmđịnhvà đánh giá
các tài sản cầm cố, thế chấp kiểm tra tính hợp lệ, hợp phápcủa tài sản cầm cố
thế chấp. Xây dựng vàhoànthiện hệ thống chuẩn mực trong việc định giá tài
sản cầm cố thế chấp cho phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo an toàn cho
ngân hàng, lập các hợp đồng thế chấp cầm cố bảo đảm nợ vay và thực hiện
công chứng, định kỳ đánh giá lại tài sản cầm cố thế chấp, thường xuyên có kế
hoạch kiểm tra các tài sản cầm cố thế chấp và có trách nhiệm đề xuất các biện
pháp xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh để bảo đảm an toàn tín dụng.
Phòng giao dịch kho quỹ: thực hiện các nghiệp vụ giao dịch với khách
hàng như chào đón, giới thiệu, tư vấn, tiếp nhận tiền gửi của khách hàng, tiền
huy động vốn củangân hàng, thu đổi ngoại tệ, thực hiện các nghiệp vụ liên
quan đến giải ngân, thu vốn, thu lãi, hạch toán chuyển nợ quá hạn, quản lý các
loại tài khoản dùng trong giao dịch khách hàng.
Phòng thu hồi nợ: lập kế hoạch và thực hiện thu hồi nợ quá hạn đã được
duyệt, liên hệ với các cơ quan, toà án, viện kiểm soát, phòng thi hành án, công
an, luật sư… trong việc xử lý, giải quyết các vấn đề thu hồi nợ của chi nhánh.
Tiếp nhận và quản lý các hồ sơ vay, bảo lãnh có vấn đề hoặc các khoản nợ
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 7 Kinh tế đầu tư 47C
Báo cáo thực tập tổng hợp
quá hạn do phòng A/O cá nhân và A/O doanh nghiệp chuyển lên, thẩm định,
đề xuất các ý kiến về các vấn đề pháp lý liên quan đến việc xử lý và thu hồi
nợ quá hạn cho chi nhánh.
Phòng kế toán ngân quỹ: tổ chức hạch toán theo dõi các quỹ, vốn tập
trung trong ngân hàng, thực hiện hạch toán các nghiệp vụ huy động vốn, cho
vay và các nghiệp vụ kinh doanh khác.
Phòng thanh toán quốc tế và kiều hối: thực hiện các nghiệp vụ chuyên
môn về bảo lãnh, thanh toán quốc tế như tín dụng, nhờ thu, bảo lãnh ngân
hàng, chuyển tiền điện, thanh toán séc…định kỳ phân tích, tổng hợp tình hình
thực hiện thanh toán quốc tế và kiều hối trong toàn chi nhánh.
Phòng tổng hợp và quản lý chi nhánh: có trách nhiệm phối hợp với các
phòng ban củangânhàng để thực hiện côngtác tổ chức, quản lý và phát triển
nguồn nhân lực, côngtác văn thư, hành chính, lễ tân, đảm bảo phương tiện di
chuyển, vận chuyển tiền an toàn.
Các tổ chức đoàn thể: Các chi nhánh lớn tập lập các chi bộ riêng, các
chi bộ hoạt động độc lập theo đảng bộ địa phương. Không có đảng bộ của
toàn VPBank. Tại Hà Nội chi bộ do tổng giám đốc làm Bí thư chi bộ. Hàng
năm khuyến khích kết nạp thêm Đảng viên mới. Tại Hội sở và mỗi chi nhánh
đều có tổ chức Công đoàn. Công đoàn Hội sở đã ký kết thoả ước lao động tập
thể với đại diện người sử dụng lao động. Công đoàn hoạt động bằng kinh phí
được giữ lại, kinh phí hỗ trợ thêm từ ngânhàngvà nguồn khác (cổ tức, hoa
hồng bảo hiểm…). Các chi nhánh đều có đoàn thanh niên. Đoàn thanh niên tổ
chức các hoạt động văn hoá thể thao, thực hiện các hoạt động khác do
VPBank và tổ chức đoàn phát động.
1.3 Cơ cấu quản trị
1.3.1 Hội đồng quản trị
Hội đồng Quản trị được bầu tại Đại hội Cổ đông thường niên năm 2005,
ngày 30/3/2006, với nhiệm kỳ 4 năm (2006-2009), gồm 6 thành viên:
SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 8 Kinh tế đầu tư 47C
[...]... phong phú và đa dạng Có nhiều loại máy móc hiện đại nên các cán bộ thẩmđịnh rất khó đánh giá được khả năng sử dụng vận hành công nghệ, đội ngũ công nhân vận hành của doanh nghiệp… SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 28 Kinh tế đầu tư 47C Báo cáo thực tập tổng hợp CHƯƠNG III: ĐỊNHHƯỚNGVÀGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCTHẨMĐỊNHDỰÁNCỦANGÂNHÀNGVPBANK 3.1 Địnhhướng cho công tácthẩmđịnh của ngânhàng trong... 3: Thẩmđịnhdự án: Bước 4: Quyết địnhcủa người có thẩm quyền: 2.2 Nội dung thẩmđịnhdựán tại ngânhàngThẩmđịnh hồ sơ vay vốn SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh Thẩmđịnh khách hàng vay vốn Thẩmđịnhdựán đầu tư 18 Thẩmđịnh các biện pháp đảm bảo tiền vay Kinh tế đầu tư 47C Báo cáo thực tập tổng hợp 2.2.1 Thẩmđịnh hồ sơ vay vốn: Hồ sơ vay vốn cần đảm bảo tính đầy đủvà hợp lệ, theo quy địnhcủangân hàng. .. nền kinh tế thị trường Phương phápthẩmđịnh mà ngânhàng áp dụng ngày càng khoa học và hiện đại Phương pháp chủ yếu được ngânhàng sử dụng trong quá trình thẩmđịnh là phương pháp so sánh đối chiếu, phương phápthẩmđịnh theo trình tự và phương phápdự báo Các phương pháp này được áp dụng một cách linh hoạt tuỳ theo tính chất củadựánvà lượng thông tin cán bộ thẩmđịnh thu thập SV: Nguyễn Nữ Tuệ... động thẩmđịnhdựán đầu tư phải xuất phát từ tình hình kinh tế- xã hội của đất nước trong từng thời kỳ và từ thực tiễn cho vay của chính ngânhàng Công tácthẩmđịnh dự án cần phải phù hợp với những chủ trương, chính sách chung của các Bộ ngành trong từng giai đoạn phát triển, đồng thời phát huy tối đa những thế mạnh củangânhàngThẩmđịnhdựán phải tuân thủ theo đúng các quy địnhcủangân hàng. .. được cán bộ thẩmđịnh đề cập đến trong các báo cáo thẩmđịnhcủangân hàng, đây là một khiếm khuyết rất lớn mà ngânhàng cần sớm khắc phục Bởi phân tích rủi ro có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong công tácthẩmđịnh dự án Nó giúp cho cán bộ thẩmđịnh có cái nhìn tổng quan hơn, đầy đủ hơn và đặt dựán vào trong một sự vận động thực tế của nó, từ đó giúp ngânhàng giảm thiểu những tổn thất có thể dự báo... trong côngtácthẩmđịnhcủangânhàng Những tồn tại trong công tácthẩmđịnh của ngânhàng thời gian qua là do ảnh hưởngcủa nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó có cả nguyên nhân chủ quan lẫn khách quan SV: Nguyễn Nữ Tuệ Linh 24 Kinh tế đầu tư 47C Báo cáo thực tập tổng hợp 3.3.1 Nguyên nhân chủ quan * Nội dung và quy trình thẩmđịnhcủangânhàng đang trong quá trình hoànthiện Quy trình thẩm định. .. vực dự án, dày dặn kinh nghiệm công tác, có ảnh hưởng quyết định đến chất lượng thẩmđịnh các dự án, đặc biệt là những dựán lớn phức tạp Mặt khác côngtác bồi dưỡng cán bộ, nâng cao nghiệp vụ thẩmđịnh cũng được VPBank thường xuyên chú trọng, hiện nay ngânhàng đã có trung tâm đào tạo riêng Ngânhàng luôn khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các cán bộ của mình trau dồi, nâng cao nghiệp vụ thẩm. .. công tácthẩmđịnh sao cho mỗi cán bộ đều được trang bị một máy vi tính và toàn bộ hệ thống được nối mạng LAN cũng như mạng ADSL… Có thể nói thẩmđịnhdựán là một công việc khá phức tạp, khối lượng công việc lớn đòi hỏi nhiều thời gian vàcông sức của cán bộ thẩmđịnh Bởi vậy việc ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ hiện đại trong côngtácthẩmđịnh là rất cần thiết, có thể giúp cho mỗi cán bộ thẩm. .. phân tích, cán bộ tín dụng cần có nhận xét về khả năng tài chính của khách hàng tại thời điểm vay vốn 2.2.3 Thẩmđịnhdựán đầu tư: Là việc thẩmđịnhdựán trên các khía cạnh sau: -Thẩm định về phương diện thị trường -Thẩm định về hình thức đầu tư -Thẩm định về phương diện kỹ thuật -Thẩm định về phương diện tài chính -Thẩm định về phương diện tổ chức quản lý, vận hành công trình -Thẩm định về phương... ngành, quản lý vàdự báo Trong tương lai, ngânhàng nên chú ý áp dụng hơn nữa ứng dụng của khoa học công nghệ trong côngtácthẩmđịnhdựán * Côngtác thu thập, quản lý, lưu trữ thông tin củangânhàng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu Việc thu thập thông tin củangânhàng còn nhiều hạn chế như: ngânhàng vẫn chưa khai thác triệt để các nguồn thông tin đa dạng từ trung tâm thông tin tín dụng Ngânhàng Nhà nước,