MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU......................................................................................................................... 1 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG................................. 2 1.1. Lực lượng lao động .................................................................................................. 2 1.1.1. Khái niệm ................................................................................................................. 2 1.1.2. Một số chỉ tiêu đo lường lực lượng lao động ......................................................... 2 1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng lao động........................................................ 3 1.2.1. Dân số........................................................................................................................ 3 1.2.2. Thu nhập bình quân đầu người.............................................................................. 4 1.2.3. Loại quốc gia ............................................................................................................ 5 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU........................................................................... 5 2.1. Mô hình nghiên cứu................................................................................................. 5 2.2. Nguồn dữ liệu ........................................................................................................... 5 2.3. Mô tả thống kê và tương quan biến số................................................................... 6 2.3.1. Mô tả thống kê của các biến số............................................................................... 6 2.3.2. Ma trận tương quan giữa các biến ......................................................................... 7 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN ...................................................... 8 3.1. Kết quả ước lượng.................................................................................................... 8 3.2. Kiểm định các khuyết tật của mô hình ................................................................ 11 3.2.1. Kiểm định Ramsey RESET .................................................................................. 11 3.2.2. Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến................................................................... 12 3.2.3. Kiểm định phương sai sai số thay đổi.................................................................. 12 3.2.4. Kiểm định phân phối chuẩn của nhiễu................................................................ 13 3.3. Khắc phục khuyết tật............................................................................................. 14 3.3.1. Khắc phục hiện tượng phương sai sai số thay đổi .............................................. 14 3.3.2. Khắc phục hiện tượng phân phối không chuẩn của nhiễu:............................... 15 4. KẾT LUẬN CHUNG............................................................................................. 15 4.1. Bình luận................................................................................................................. 15 4.2. Kiến nghị................................................................................................................. 16 PHỤ LỤC.............................................................................................................................. 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................................................... 19
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA KINH TẾ QUỐC TẾ TIỂU LUẬN MÔN KINH TẾ LƯỢNG ĐỀ TÀI Những yếu tố ảnh hưởng đến số lượng lao động quốc gia phát triển giới Giáo viên hướng dẫn : TS Nguyễn Thúy Quỳnh Sinh viên thực : Nhóm 21 Nguyễn Việt Phong 1711110540 Hà Nội, ngày 23 tháng 03 năm 2020 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG 1.1 Lực lượng lao động 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 1.2 Một số tiêu đo lường lực lượng lao động Các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng lao động 1.2.1 Dân số 1.2.2 Thu nhập bình quân đầu người 1.2.3 Loại quốc gia PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Mô hình nghiên cứu 2.2 Nguồn liệu 2.3 Mô tả thống kê tương quan biến số 2.3.1 2.3.2 Mô tả thống kê biến số Ma trận tương quan biến KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 3.1 Kết ước lượng 3.2 Kiểm định khuyết tật mơ hình 11 3.2.1 Kiểm định Ramsey RESET 11 3.2.2 Kiểm định tượng đa cộng tuyến 12 3.2.3 Kiểm định phương sai sai số thay đổi 12 3.2.4 3.3 Kiểm định phân phối chuẩn nhiễu 13 Khắc phục khuyết tật 14 3.3.1 Khắc phục tượng phương sai sai số thay đổi 14 3.3.2 Khắc phục tượng phân phối không chuẩn nhiễu: 15 KẾT LUẬN CHUNG 15 4.1 Bình luận 15 4.2 Kiến nghị 16 PHỤ LỤC 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 MỤC LỤC BẢNG BIỂU THỐNG KÊ Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng Bảng 1: Giải thích biến mơ hình 2: Mô tả thống kê số liệu 3: Ma trận tương quan biến 4: Kết ước lượng theo phương pháp OLS mơ hình 5: Mơ hình ước lượng sau chạy hồi quy 6: P-value hệ số hồi quy 10 7: Kết khuyết tật mơ hình 11 8: Kiểm định Ramsey RESET 12 9: Kiểm định đa cộng tuyến 12 10: Kiểm định phương sai sai số thay đổi kiểm định White 13 11: Kiểm định phân phối chuẩn nhiễu 14 12: Mơ hình hồi quy Robust 15 LỜI MỞ ĐẦU Cùng với xu phát triển cơng nghệ hóa thời đại, quốc gia giới chủ động việc mở rộng giao lưu hợp tác quốc tế để đạt kết xây dựng đất nước giàu có phát triển Quan tâm đến phát triển kinh tế nhiệm vụ hàng đầu quốc gia, thước đo xác cho vị đất nước thị trường quốc tế Vì vậy, quốc gia quan tâm đến vấn đề có ảnh hưởng đến kinh tế cơng cụ phân tích, đánh giá tình hình để đưa giải pháp tối ưu Một yếu tố quan trọng số lượng lao động Bài tiểu luận vận dụng kiến thức từ môn Kinh tế lượng với hiểu biết kinh tế để phân tích giải thích câu hỏi nghiên cứu đặt đề tài Qua đó, em đưa khuyến nghị, đề xuất nhằm góp phần điều chỉnh số lượng lao động cách hợp lý Trong trình nghiên cứu, số liệu trích dẫn sử dụng thu thập từ trang web WorldBank, Countryeconomy.com phương pháp nghiên cứu Định lượng để tiến hành phân tích Ngồi lời mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, nội dung tiểu luận có bố cục: Cơ sở Lý thuyết Các nhân tố ảnh hưởng Phương pháp nghiên cứu Kết nghiên cứu thảo luận Kết luận chung Em xin chân thành gửi lời cảm ơn tới Giảng viên hướng dẫn giúp đỡ em qua trình nghiên cứu Trong trình tiến hành nghiên cứu làm báo cáo, dù cố gắng tránh khỏi sai sót Chính vậy, kính mong có góp ý từ để báo cáo hồn thiện Chân thành cảm ơn cô! 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG 1.1 Lực lượng lao động 1.1.1 Khái niệm Lực lượng lao động theo quan niệm Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) phận dân số độ tuổi lao động theo quy định, thực tế có việc làm người thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm Theo tổng cục thống kê, kho liệu việc làm, Lực lượng lao động (hay gọi dân số hoạt động kinh tế tại) bao gồm người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (đang làm việc) người thất nghiệp thời kỳ tham chiếu (7 ngày trước thời điểm quan sát) Lực lượng lao động theo quan niệm đồng nghĩa với dân số hoạt động kinh tế phản ánh khả thực tế cung ứng lao động xã hội 1.1.2 Một số tiêu đo lường lực lượng lao động Theo tổng cục thống kê, kho liệu việc làm có tiêu để đo lường lực lượng lao động sau: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thô (tỷ lệ hoạt động thô): Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thô (tỷ lệ hoạt động thô) tiêu tương đối, biểu số phần trăm người hoạt động kinh tế (lực lượng lao động) chiếm tổng dân số, tỷ lệ bị ảnh hưởng mạnh cấu trúc tuổi dân số Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chung (tỷ lệ hoạt động chung): Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chung (tỷ lệ hoạt động chung) trường hợp đặc biệt “Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thô” tính người độ tuổi có khả lao động Ví dụ, Luật Lao động quy định giới hạn tuổi tối thiểu 15 tuổi, mẫu số tử số tỷ lệ giới hạn dân số từ 15 tuổi trở lên Do giới hạn tuổi tối thiểu quy định khác nước, nên người sử dụng số liệu phải ý tới khả số lượng đáng kể trẻ em hoạt động kinh tế bị loại không thu thập quy định tuổi giới hạn tối thiểu cao Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động độ tuổi lao động (tỷ lệ hoạt động độ tuổi lao động): Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động độ tuổi lao động (tỷ lệ hoạt động độ tuổi lao động) số phần trăm người độ tuổi lao động tham gia lao động chiếm tổng dân số độ tuổi lao động Luật Lao động hành Việt Nam quy Định "tuổi lao động" bao gồm độ tuổi từ 15 đến hết 59 tuổi nam từ 15 đến hết 54 tuổi nữ (theo khái niệm "tuổi trịn") Số cịn lại "ngồi tuổi lao động" Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (tỷ lệ hoạt động kinh tế) đặc trưng theo giới tính: Cả ba số đo tỷ lệ tham gia hoạt động kinh tế (tỷ lệ hoạt động thô, tỷ lệ hoạt động chung tỷ lệ hoạt động độ tuổi lao động) thường tính tách riêng cho nam nữ Khi đó, tỷ lệ gọi tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (tỷ lệ hoạt động kinh tế) đặc trưng theo giới tính Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đặc trưng theo tuổi (tỷ lệ hoạt động kinh tế đặc trưng theo tuổi): Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đặc trưng theo tuổi (tỷ lệ hoạt động kinh tế đặc trưng theo tuổi) tỷ lệ hoạt động tính cho độ/nhóm tuổi xác định Tỷ lệ tính cho chung hai giới nam, nữ riêng 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng lao động 1.2.1 Dân số Dân số nguồn lao động có mối quan hệ gắn bó mật thiết với Dân số sở tự nhiên hình thành nên nguồn lao động - lực lượng sản xuất chủ yếu xã hội Quy mô dân số tăng, nhu cầu lượng hàng hóa dịch vụ tiêu dùng lớn Để thỏa mãn nhu cầu tiêu dùng tăng lên số lượng dân số đơng địi hỏi phải mở rộng phát triển sản xuất, đa dạng hóa ngành nghề hoạt động Điều dẫn đến số chỗ làm việc tạo nhiều hơn, cấu việc làm biến đổi theo Cơ cấu theo tuổi giới tính dân số ảnh hưởng đến quy mơ, cấu, phân bố, chất lượng nguồn lao động Một nước có dân số trẻ hàng năm số người gia nhập vào lực lượng lao động nhiều so với số người già khỏi lực lượng lao động Điều làm cho quy mơ nguồn lao động khơng ngừng tăng lên, cấu lực lượng lao động trẻ hóa liên tục, dịng di chuyển lao động diễn nhiều mạnh hơn, chất lượng nguồn nhân lực cải thiện so với dân cư già, với số người già chiếm đa phần dân số Mức sinh dân số giữ vị quan trọng phát triển thị trường lao động phát triển KT - XH Tầm quan trọng nhìn nhận vai trị yếu tố định hình dáng cấu trúc tuổi, giới tính chi phối biến đổi qui mô phân bố, tốc độ gia tăng lao động Mức chết thay đổi ảnh hưởng đáng kể đến quy mô, cấu, chất lượng phân bố nguồn nhân lực Nhìn chung, mức chết tăng lên, quy mô nguồn lao động thường giảm xuống tỷ số phụ thuộc giảm theo, số lượng người già trẻ em đa phần chết nhiều so với số dân tuổi lao động Khi mức chết giảm xuống, thường mức chết trẻ em người già giảm theo, tuổi thọ trung bình dân cư tăng lên, cung lao động lão niên nhiều Mặc khác, mức chết, đặc biệt tỷ suất chết trẻ em giảm kéo theo hạ giảm mức sinh, cung lao động trẻ tương lai giảm xuống, cấu nguồn lao động già chất lượng nguồn lực bị ảnh hưởng Di dân ảnh hưởng đáng kể đến thị trường lao động quốc gia Mục đích động người di dân chủ yếu để tìm kiếm cơng việc làm có thu nhập cao Vì vậy, người di chuyển đa phần dân cư tuổi lao động phần đơng số họ nam giới khỏe mạnh có trình độ học vấn, có nghề nghiệp trình độ chun mơn cao Do vậy, nơi có người quy mô, cấu, phân bố chất lượng nguồn nhân lực giảm xuống, cấu lao động thay dổi theo hướng giảm tỷ lệ lao động trẻ Ngược lại, vùng nhập cư nguồn lao động gia tăng quy mô cấu, chất lượng nguồn nhân lực cải thiện 1.2.2 Thu nhập bình quân đầu người Thu nhập đầu người hay thu nhập bình quân đầu người (GNI per capita) đại lượng tính cách lấy thu nhập quốc dân nước (tổng thu nhập quốc dân - GNI hay thu nhập quốc dân - NI) chia cho dân số Đây mức tính thu nhập bình qn cho người dân, nam hay nữ, người lớn hay trẻ em Thu nhập bình quân đầu người tiêu kinh tế - xã hội quan trọng phản ánh “mức thu nhập cấu thu nhập tầng lớp dân cư” Chính lẽ đó, tiêu chí tốc độ tăng trưởng thu nhập bình quân đầu người thể rõ tình hình tăng trưởng kinh tế, điều kiện cần để thực phát triển người, từ phát triển thị trường lao động khả tham gia thị trường lao động Nhiều nghiên cứu thay đổi kinh tế ảnh hưởng tới thị trường lao động, có thay đổi thu nhập bình qn đầu người quốc gia Tăng trưởng kinh tế nhanh chóng, thu nhập bình quân đầu người tăng gây gia tăng nhu cầu hàng hóa dịch vụ tạo vơ số hội việc làm cho người lao động Tương tự vậy, suy giảm nghiêm trọng kinh tế, hay suy thối kinh tế gây ảnh hưởng tiêu cực tới hội việc làm, giảm lượng người tham gia thị trường lao động Theo tính tốn từ số liệu Báo cáo Phát triển người UNDP, kết tồn mối quan hệ đồng thuận tăng trưởng kinh tế, tăng trưởng thu nhập bình quân đầu người phát triển người Thu nhập bình quân đầu người liên tục tăng lên khoảng thời gian từ năm 1990 đến 2017, kéo theo cải thiện giá trị HDI (Chỉ số phát triển người) theo hướng tích cực, tức trình độ phát triển người gia tăng Con người phát triển, có tác động ngược trở lại thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh, thu nhập gia tăng Ngoài ra, tăng thu nhập kéo theo nhu cầu dịch vụ giáo dục hồn thiện Những người có trình độ học vấn cao thường có xu hướng thích tham gia lực lượng lao động người có học vấn thấp Nghiên cứu cho thấy năm 2017, tỷ lệ tham gia lao động nam giới từ 25 đến 54 tuổi có đại học cao 9% so với tỷ lệ nam giới khơng có đại học Đối với phụ nữ, khác biệt 13% Đối với hai giới, kể từ khoảng năm 2000, khác biệt tham gia lực lượng lao động người có trình độ học vấn cao người có trình độ học vấn thấp tăng lên đáng kể 1.2.3 Loại quốc gia Để phân loại trình độ phát triển, Ngân hàng giới vào GNP bình quân đầu người Năm 1986, Ngân hàng giới chia nước thành nhóm: Thu nhập thấp (dưới 450 USD), trung bình (từ 450 USD đến 6000 USD) cao (trên 6000 USD) Đơi khi, nước có thu nhập thấp cịn gọi nước phát triển Các nước có thu nhập trung bình gọi nước phát triển cuối nước có thu nhập cao gọi nước phát triển Mặc dù kinh tế cốt lõi phát triển ngày người ta nhận thức phát nhiều hạn chế thước đo GNP bình quân đầu người Nhiều quốc gia có tăng trưởng kinh tế nhanh số người đói nghèo khơng giảm đời sống khoảng 40 đến 50% dân số - người đáy xã hội khơng có thay đổi Điều làm thay đổi quan niệm phát triển từ chỗ cực đại hoá sản lượng sang cực tiểu hố đói nghèo tiếp cận phát triển theo đáp ứng nhu cầu thiết yếu cho nhóm dân cư có thu nhập khác Từ đó, khái niệm phát triển hiểu trình xã hội đạt đến mức thoả mãn nhu cầu mà xã hội coi thiết yếu Các nhu cầu thiết yếu bao gồm: Dinh dưỡng, giáo dục bậc Tiểu học, sức khoẻ, vệ sinh, nước nhà Tựu chung lại phát triển thể người mặt thể chất trí tuệ Mà sức khoẻ trình độ thứ cần có người tham gia lao động PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Mơ hình nghiên cứu Dựa theo phân tích giả thuyết bên trên, nhóm nghiên cứu định đưa mơ hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến lực lượng lao động quốc gia giới phương pháp định lượng.Nghiên cứu đề xuất phân tích sau: Ta có mơ hình ước lượng mẫu ngẫu nhiên tổng quát: lg_Lab = β0 + β1 lg_GNI + β2 lg_Pop + β3 Type + ei 2.2 Nguồn liệu Nguồn: Tất biến Lab, GNI Pop thu thập từ World Bank Cụ thể số liệu lấy vào năm 2018 để tiến hành lấy liệu (https://data.worldbank.org/) Số liệu: Số quan sát đưa vào nghiên cứu 182 Mô tả thống kê tương quan biến số 2.3 2.3.1 Mô tả thống kê biến số Bảng 1: Giải thích biến mơ hình STT Biến Biến độc lập: 2.4 Giả thuyết thuộc: Lg_Lab 2.3 vọng dấu Biến phụ 1.1 2.2 Kỳ Cách đo lường biến Giá trị logarit tự nhiên số lượng lao động Lg_GNI Giá trị logarit tự nhiên GNI Lg_Pop Giá trị logarit tự nhiên dân số nước Type 0: nước phát triển 1: nước phát triển + Giả thiết H1: GNI lớn số lượng lao động nhiều + Giả thiết H2: Dân số quốc gia tăng số lượng lao động nước tăng + Giả thiết H3: Các quốc gia phát triển có số lượng lao động tăng nhiều quốc gia phát triển • Sử dụng lệnh sum lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type để mô tả số liệu Lệnh sum cho biết: ✓ Số quan sát (Obs) ✓ Giá trị trung bình (Mean), ✓ Độ lệch chuẩn (Std.dev) ✓ Giá trị lớn (Max) ✓ Giá trị nhỏ (Min) • Các số liệu thu thập thống kê phần mềm stata sau: Bảng 2: Mô tả thống kê số liệu Số Biến quan sát Độ lệch chuẩn Giá trị trung bình Giá trị Giá trị nhỏ lớn lg_Lab 182 1.106778 2.040813 -5.938872 6.239005 lg_GNI 182 4.79179 2.450985 -4.009636 12.15589 lg_Pop 182 1.97343 2.051241 -4.365839 7.239021 Type 182 1978022 3994411 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Bảng bảng mô tả thống kê Từ Bảng cho ta thấy: - Biến lg_Lab có giá trị trung bình 1.107 cho thấy số lượng lao động quốc gia tương đối cao Giá trị lớn 6.39 giá trị nhỏ -5.939 chứng tỏ có chênh lệch lớn số lượng lao động quốc gia với - Biến lg_GNI có giá trị trung bình 4.792 cho thấy thu nhập bình quân đầu người quốc gia ổn định, không cao Giá trị lớn 12.156 giá trị bé -4.001 chứng tỏ có cách biệt lớn thu nhập bình quân đầu người quốc gia - Biến lg_Pop có giá trị trung bình 1.973 cho thấy dân số quốc gia tương đôi cao Giá trị lớn 7.24 giá trị bé -4.36 cho thấy có chênh lệch đáng kể dân số nước 2.3.2 Ma trận tương quan biến Trước hết, cần phải phân tích mối quan hệ tương quan biến, xác định hệ số tương quan chúng đặc biệt xét xem biến mô hình có xảy tượng đa cộng tuyến hay khơng • Sử dụng lệnh corr lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type stata, ta thu kết quả: Bảng 3: Ma trận tương quan biến lg_Lab lg_GNI lg_Pop lg_Lab 1.0000 lg_GNI 0.3068 1.0000 lg_Pop 0.9182 0.2439 1.0000 Type 0.1579 -0.0370 0.1084 Type 1.0000 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Dựa vào Bảng 3: Ma trận hệ số tương quan, ta rút nhận xét: - Hệ số tương quan lg_Lab lg_GNI là: r(Y, X1) = 0.3068 - Biến lg_GNI có mức độ tương quan thấp, tương quan chiều đến lg_Lab Hệ số tương quan lg_Lab lg_Pop là: r(Y, X2) = 0.9182 Biến lg_Pop có mức độ tương quan cao, tương quan chiều đến lg_Lab Hệ số tương quan lg_Lab Type là: r(Y, X3) = 0.1579 Biến Type có mức độ tương quan thấp, tương quan chiều đến lg_Lab Hệ số tương quan lg_GNI lg_Pop là: r(X1, X2) = 0.2439 Biến lg_GNI lg_Pop có mức độ tương quan thấp, tương quan chiều KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 3.1 Kết ước lượng Ta có mơ hình ước lượng mẫu ngẫu nhiên tổng quát: lg_Lab = β0 + β1 lg_GNI + β2 lg_Pop + β3 Type + ei Bước ta sử dụng lệnh reg để chạy mơ hình hồi quy với cấu trúc câu lệnh reg lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type Kết ước lượng mơ hình theo phương pháp bình phương tối thiểu (OLS) với số quan sát 182 (các nước giới năm 2018) thể Bảng 4: Bảng 4: Kết ước lượng theo phương pháp OLS mơ hình Source SS df Ms Model Residual 644.180013 109.669843 178 214.726671 616122711 Total 753.849855 181 4.16491633 Số quan sát = 182 F(3,178) = 348.51 Prob > F = 0.0000 R-squared = 0.8545 Adj R-squared = 0.8521 Root MSE = 78493 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Bảng 5: Mơ hình ước lượng sau chạy hồi quy Hệ số ước Lg_Lab Sai số chuẩn lượng Giá trị t quan Pvalue sát Khoảng ước lượng tin cậy 95% lg_GNI 0769544 024599 3.13 0.002 0284111 1254976 lg_Pop 8840811 029547 29.92 0.000 8257735 9423886 Type 3320133 1472487 2.25 0.025 0414356 6225911 _cons -1.072316 1346723 -7.96 0.000 -1.338075 -.8065559 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Theo Bảng kết chạy hồi quy phương pháp OLS phần mềm Stata, ta có hàm hồi quy mẫu (SRF) sau: 𝒍𝒈_𝑳𝒂𝒃 = −1.072316 + 0.0769544𝒍𝒈_𝑮𝑵𝑰 + 0.8840811𝒍𝒈_𝑷𝒐𝒑 + 0.3320133𝑻𝒚𝒑𝒆 + 𝒆𝒊 - Ý nghĩa hệ số hồi quy ước lượng: ̂1 = 0.0769544: Trong điều kiện yếu tố khác không đổi, GNI tăng • 𝛽 1% số lượng lao động tăng 0.0769544 % • ̂2 = 0.8840811: Trong điều kiện yếu tố khác không đổi, dân số 𝛽 tăng 1% số lượng lao động tăng 0.8840811% • - ̂3 = 0.3320133 Trong điều kiện yếu tố khác không đổi, quốc gia 𝛽 từ nước phát triển thành nước phát triển tỷ lệ tăng trưởng số lượng lao động 0.3320133% Phân tích số liệu liên quan • Số quan sát Obs = 182 • Phần tổng bình phương giải thích mơ hình: ESS = 644.180013 • Phần tổng bình phương phần dư khơng giải thích được: RSS= 109.669843 • Phần tổng bình phương độ lệch với giá trị trung bình Yi: TSS= 753.849855 • Bậc tự phần giải thích Dfm = • Bậc tự phần dư Dfr = 178 • Hệ số xác định R2 (r-squared) = 0.8545 thể biến độc lập lg_GNI, lg_Pop, Type giải thích 85.45% thay đổi giá trị biến lg_Lab, lại yếu tố khác - Kiểm định giả thuyết nghiên cứu: Mơ hình có ý nghĩa hệ số mơ hình khơng đồng thời không Giả thuyết kiểm định { 𝐻0 : 𝛽1 = 𝛽2 = 𝛽3 = 𝐻1 : 𝑇ồ𝑛 𝑡ạ𝑖 í𝑡 𝑛ℎấ𝑡 𝑚ộ𝑡 ℎệ 𝑠ố 𝑘ℎá𝑐 Kết kiểm định với mức ý nghĩa 𝛼= 5% P – value < 𝛼 => Bác bỏ giả thuyết H0 Như mơ hình hồi quy có ý nghĩa thống kê với giả thuyết - Kiểm định hệ số hồi quy với 𝛼 = 5% phương pháp p-value Từ kết ta có bảng sau: Bảng 6: P-value hệ số hồi quy Biến Hệ số lg_GNI 𝛽1 0.002 lg_Pop 𝛽2 0.000 Type 𝛽3 0.025 _cons 𝛽0 0.000 p-value Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Từ Bảng 6, ta thấy: • Hệ số 𝛽1 Giả thiết { 𝐻0 : 𝛽1 = 𝐻1 : 𝛽1 ≠ Nhận thấy: P-value = 0.002< α = 0.05 => Hệ số 𝛽1 có ý nghĩa thống kê với mức ý nghĩa 5% • Hệ số 𝛽2 Giả thiết { 𝐻0 : 𝛽2 = 𝐻1 : 𝛽2 ≠ Nhận thấy: P-value = 0.000< α = 0.05 => Hệ số 𝛽2 có ý nghĩa thống kê với mức ý nghĩa 5% • Hệ số 𝛽3 10 Giả thiết { 𝐻0 : 𝛽3 = 𝐻1 : 𝛽3 ≠ Nhận thấy: P-value = 0.025< α = 0.05 => Hệ số 𝛽3 có ý nghĩa thống kê với mức ý nghĩa 5% Kết luận: Các biến lg_GNI, lg_Pop, Type có ý nghĩa thống kê với mức ý nghĩa 5% 3.2 Kiểm định khuyết tật mơ hình Sau kiểm định khuyết tật mô hình với trợ giúp phần mềm Stata, ta thu bảng kết đây: Bảng 7: Kết khuyết tật mơ hình Biến số Mơ hình Lg_GNI 0769544 Lg_Pop 8840811 Type 3320133 _cons -1.072316 Kiểm định bỏ sót biến Khơng bị bỏ sót biến Kiểm định đa cộng tuyến Khơng có tượng đa cộng tuyến Kiểm định phương sai sai số thay đổi Có tượng phương sai số thay đổi Kiểm định phân phối chuẩn nhiễu Có tượng nhiễu phân phối khơng chuẩn Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata 3.2.1 Kiểm định Ramsey RESET Mơ hình bỏ sót biến quan trọng mà phát Vì vậy, tơi thực kiểm định xem mơ hình có bỏ sót biến quan trọng khơng cách sử dụng kiểm định Ramsey RESET Ta có cặp giả thiết sau: H : Mơ hình khơng bỏ sót biến Giả thiết { H1 : Mơ hình bỏ sót biến Sử dụng lệnh ovtest, ta thu kết quả: 11 Bảng 8: Kiểm định Ramsey RESET Ramsey RESET test using powers of the fitted values of Lab H0 model has no omitted variables F(3,175) 2.32 Prob > F 0.0773 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Nhận thấy: P-value = 0.0773> α = 0.05 Chấp nhận giả thiết H0 Kết luận: Mơ hình khơng bỏ sót biến 3.2.2 Kiểm định tượng đa cộng tuyến Trong mơ hình hồi quy, biến độc lập có tương quan chặt, mạnh với có tượng đa cộng tuyến Đó tượng biến độc lập mơ hình phụ thuộc lẫn thể dạng hàm số Nói cách khác, hai biến độc lập có quan hệ mạnh với nhau, hai biến phải biến thực tế mơ hình nghiên cứu lại tách làm biến Hiện tượng đa cộng tuyến vi phạm giả định mơ hình hồi qui tuyến tính cổ điển biến độc lập khơng có mối quan hệ tuyến tính với Dấu hiệu: Xét nhân tử phóng đại phương sai VIF (variance inflation factor) Nếu VIF > có dấu hiệu đa cộng tuyến, điều không mong muốn Nếu VIF > 10 chắn có đa cộng tuyến Nếu VIF < 2, mơ hình khơng bị đa cộng tuyến Sử dụng lệnh vif ta thu kết quả: Bảng 9: Kiểm định đa cộng tuyến Biến VIF 1/VIF lg_Pop 1.08 0.926676 lg_GNI 1.07 0.936422 Type 1.02 0.983967 Mean VIF 1.05 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Mô hình khơng mắc tượng đa cộng tuyến Kết luận: Mơ hình khơng mắc tượng đa cộng tuyến 3.2.3 Kiểm định phương sai sai số thay đổi Phương sai ngẫu nhiên Ui điều kiện giá trị cho biến 12 giải thích Xi không đổi, nghĩa là: 𝑉𝑎𝑟(𝑈𝑖 |𝑋𝑖 ) = 𝜎 Khi giả thiết bị vi phạm mơ hình mắc lỗi phương sai sai số thay đổi Tên gọi lỗi Heteroskedasticity Hậu phương sai sai số thay đổi ước lượng bình phương nhỏ khơng chệch khơng cịn hiệu nữa, với ước lượng phương sai bị chệch, làm hiệu lực kiểm định Điều làm cho mơ hình hiệu Để kiểm định tồn tượng phương sai sai số thay đổi, ta dùng kiểm định White Ta có cặp giả thuyết sau: 𝐻 : Mơ hình có phương sai Giả thiết: { 𝐻1 : Mơ hình có phương sai sai số thay đổi Nếu giá trị [Prob>chi2] < 0.05 bác bỏ giả thiết H0 chấp nhận giả thiết H1 Sử dụng lệnh imtest, white Ta thu kết quả: Bảng 10: Kiểm định phương sai sai số thay đổi kiểm định White White’s test for Ho homoscedasticity against Ha unrestricted heteroscedasticity chi2(8) 31.56 Prob > chi2 0.0001 Cameron & Trived’s decomposition of IM-test Source chi2 Df p Here heteroscedasticity Skewness Kurtosis 31.56 7.85 2.11 0.0001 0.0493 0.1466 Total 41.51 12 0.0000 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Nhận thấy: [Prob>chi2] = 0.0001 < α= 0.05 => bác bỏ H0 Kết luận: Mơ hình có phương sai sai số thay đổi 3.2.4 Kiểm định phân phối chuẩn nhiễu Ta có cặp giả thuyết: 13 Giả thiết { H0 : Nhiễu có phân phối chuẩn H1 : Nhiễu khơng phân phối chuẩn Để kiểm định nhiễu có tuân theo phân phối chuẩn hay không, ta sử dụng kiểm định Skewneww/Kurtosis Sử dụng lệnh predict resid để tiên đoán phần dư Sau chạy lệnh sktest resid Ta thu kết quả: Bảng 11: Kiểm định phân phối chuẩn nhiễu Biến Số quan sát Resi d 182 Pr(Skewness ) Pr(Kurtosia) Adj chi2(2 Prob>chi2 ) 0.0046 0.3662 8.10 0.0174 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata Nhận thấy: [Prob>chi2] = 0.0174 < α= 0.05 => bác bỏ H0 Nhiễu có phân phối khơng chuẩn Kết luận: Nhiễu tn theo phân phối không chuẩn 3.3 Khắc phục khuyết tật 3.3.1 Khắc phục tượng phương sai sai số thay đổi Sau kiểm định khuyết tật mơ hình nghiên cứu, nhóm nhận thấy mơ hình mắc bệnh phương sai sai số thay đổi nhiễu phân phối không chuẩn Để khắc phục lỗi phương sai sai số thay đổi, nhóm nghiên cứu sử dụng mơ hình sai số chuẩn mạnh (Robust Standard errors), hay gọi Ước lượng sai số chuẩn vững Ước lượng mơ hình sai số chuẩn mạnh cho kết ước lượng sai số chuẩn chấp nhận diện tượng phương sai sai số thay đổi (Heteroskedasticity) Chạy hồi quy Robust không khắc phục hoàn toàn tượng phương sai sai số thay đổi, khuyết tật Tuy nhiên hồi quy Robust làm cho khuyết tật không ảnh hưởng đến mơ hình kết suy diễn thống kê Lệnh sử dụng: reg lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type, robust 14 Bảng 12: Mơ hình hồi quy Robust lg_GN lg_Po p Type 182 F(3, 178) 390.38 Prob > F 0.0000 R – squared 0.8545 Root MSE 78493 Hệ số ước lượng lg_La b I Số quan sát Sai số chuẩn Giá trị t quan sát Pvalue Khoảng ước lượng tin cậy 95% 0769544 0556997 1.38 0.169 -.0329623 1868711 8840811 0605572 14.60 0.000 7645786 1.003584 3320133 1047661 3.17 0.002 1252798 5387468 -1.072316 230014 -4.66 0.000 -1.526221 -.6184105 Nguồn: Nhóm tác giả tổng hợp từ liệu hỗ trợ phần mềm Stata 3.3.2 Khắc phục tượng phân phối khơng chuẩn nhiễu: Khi mơ hình tồn tượng phân phối không chuẩn nhiễu kéo theo phân phối khơng chuẩn tham số theo Gauss-Markov khơng chứng minh tính khơng chệch ước lượng Do khắc phục tượng cách mở rộng cỡ mẫu đủ lớn, tăng cỡ mẫu lên phân phối nhiễu chưa chuẩn theo quy tắc số lớn phân phối ước lượng chuẩn nên không cần quan tâm đến phân phối nhiễu Tuy nhiên thời gian có hạn nên nhóm khơng thu thập thêm mẫu Vì nhóm nhận sai sót thiếu đề tài KẾT LUẬN CHUNG 4.1 Bình luận Từ phân tích ta thấy, nhìn chung, số lượng lao động quốc gia phát triển tương đối cao Điều thể quốc gia có nhiều người độ tuổi lao động họ thuê nhân công từ nước ngồi Tuy nhiên, có chênh lệch lớn số lượng lao động quốc gia với Biến lg_GNI có giá trị trung bình 4.792 cho thấy thu nhập bình quân đầu người quốc gia không cao ổn định Điều thể phần quốc gia khơng có biến động lớn tình hình kinh tế, trị xã hội Ngồi ra, 15 có cách biệt lớn thu nhập bình quân đầu người quốc gia Điều cho biết phần tình hình kinh tế quốc gia Dân số quốc gia tương đơi cao có chênh lệch đáng kể dân số nước Qua đó, ta thấy rằng, nhiều quốc gia nghiên cứu độ tuổi lao động khơng có nhiều biến động kinh tế, xã hội 4.2 Kiến nghị - Dân số quốc gia tương đối cao nên quốc gia cần trì dân số tăng trưởng mức ổn định Cùng với đó, số lượng lao động quốc gia phát triển tương đối cao nghĩa nhiều quốc gia thời kỳ dân số vàng Thời kì cần kéo dài thêm cách khuyến khích sinh đẻ trợ cấp tạo điều kiện thuận lợi để cặp vợ chồng có điều kiện sinh nn dạy Dân số vàng đem đến cho quốc gia nguồn lực lao động dồi giảm đáng kể chi phí th nhân cơng phúc lợi xã hội cho người độ tuổi lao động - Mức thu nhập bình quân đầu người không cao nên cần cải thiện mức thu nhập người lao động Điều thực cách đẩy mạnh công tác đào tạo nghề nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho người lao động Ngồi ra, phủ cần xây dựng thực hệ thống sách kinh tế vĩ mơ có hiệu lực để tăng trưởng kinh tế cao kèm với tăng nhu cầu lao động cách bền vững như: Luật sách hỗ trợ cho kinh tế hộ gia đình, tăng đầu tư vào sở hạ tầng dịch vụ xã hội, tăng tín dụng quy mô nhỏ đào tạo cho nông dân, cho doanh nghiệp phi nông nghiệp nông thôn, doanh nghiệp nhỏ thành phố - Để thu hẹp khoảng cách nước phát triển, phủ cần quan tâm tỉ lệ thất nghiệp cách tạo việc làm cho người lao động Ngoài ra, tăng cường hoạt động hỗ trợ trực tiếp để giải việc làm cho người thất nghiệp, thực sách bảo hiểm thất nghiệp trì chỗ làm việc cho người có việc làm - Hiện nay, vấn đề môi trường vấn đề quan tâm tồn cầu nhiễm mơi trường ngày nghiêm trọng, ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người dân Vì thế, phủ cần có biện pháp thiết thực để bảo vệ mơi trường, từ giúp cho mơi trường giảm nhiễm nâng cao sức khỏe cho người lao động 16 PHỤ LỤC Bảng: Các nghiên cứu tham khảo STT Tên tác giả David E Bloom & Mathew J.McKenna Trường Cao đẳng y tế Hà Đông Tổ chức Lao động Quốc tế Congressional Budget Office United Nations Development Programme Bộ Lao Động _Thương Binh xã hội Năm nghiên cứu 2015 2011 Đề tài nghiên cứu Population, Labour Force and Unemployment: Implications for the Creation of (Decent) Jobs, 1990-2030 Giáo trình Dân số phát triển Phương Lý thuyết pháp nghiên cứu Kết nghiên cứu nghiên cứu (nếu có) Phương pháp định lượng Dân số có ảnh hưởng đến số lượng lao động quốc gia Phương pháp định tính Dân số ảnh hưởng đến số lượng lao động suất lao động phát triển quốc gia 2018 Triển vọng việc làm xã hội giới Phương pháp định tính Việc chuyển dịch cấu lao động quốc gia phát triển xảy thường xuyên,có ảnh hưởng đến số lượng lao động quốc gia 2018 Factors Affecting the Labor Force Participation of People Ages 25 to 54 Phương pháp định lượng Tăng trưởng kinh tế phát triển giáo dục có ảnh hưởng tới tham gia lao động 2017 Báo cáo phát triển người 2000 2018, UNDP Phương pháp định lượng GNI có tác động đến phát triển người khả tham gia lực lượng lao động Phương pháp định tính Tăng trưởng kinh tế số dân số có ảnh hưởng đến số lượng lao động quốc gia 2017 Báo cáo quan hệ Lao động 2017 17 Do file import excel "C:\Users\hp\Downloads\Dataklt.xlsx", sheet("Sheet1") firstrow gen lg_Lab=log( Lab) gen lg_GNI=log( GNI) gen lg_Pop=log( Pop) sum lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type corr lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type reg lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type ovtest vif imtest, white predict resid sktest resid reg lg_Lab lg_GNI lg_Pop Type, robust 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Quang Dong Nguyễn Thị Minh (2012), Giáo trình Kinh tế lượng, NBX Đại học Kinh tế Quốc dân Becker, G S (1964) Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education Chicago, IL: National Bureau of Economic Research Bhattarai, K., &Wisniewski, T (2002) Determinants of wages and labor supply in the UK https://davidpublisher.com/Public/uploads/Contribute/59291fbae9a67.pdf David E Bloom and Mathew J.McKenna (2015), Population, Labour Force and Unemployment: Implications for the Creation of (Decent) Jobs, 1990-2030 Staff of the Directorate-General for Economic and Financial Affairs (2009), What explains the differences in income and labour utilisation and drives labour and economic growth in Europe?, European Communities PGS.TS Nguyễn Nam Phương(2011), Giáo trình Dân số phát triển, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Maliha Mahru Rahman (2017), Impact of Labour Force participation on Economic Growth in South Asian Countries Samuelson, P., & Nordhaus, D (2001) Macroeconomics (19th ed.) New York, NY: McgrawHill Shelley Phipps, Peter Burton and Lynn Lethbridge (2001), The Canadian Journal of Economics / Revue canadienne d'Economique, Canadian Economics Association 10 Website tổ chức Ngân hàng Thế giới: https://data.worldbank.org/country 11 Website Văn phòng Ngân sách Quốc hội Mỹ: https://www.cbo.gov/publication/53452 12 Website tổ chức Lao động Quốc tế: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ -asia/ -ro-bangkok/ -ilohanoi/documents/publication/wcms_624126.pdf https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_712234/lang-en/index.htm 19 ... GNI lớn số lượng lao động nhiều + Giả thiết H2: Dân số quốc gia tăng số lượng lao động nước tăng + Giả thiết H3: Các quốc gia phát triển có số lượng lao động tăng nhiều quốc gia phát triển •... THUYẾT VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG 1.1 Lực lượng lao động 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 1.2 Một số tiêu đo lường lực lượng lao động Các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng lao. .. hưởng đến số lượng lao động suất lao động phát triển quốc gia 2018 Triển vọng việc làm xã hội giới Phương pháp định tính Việc chuyển dịch cấu lao động quốc gia phát triển xảy thường xuyên,có ảnh hưởng