Câu 2:Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm có hại sản xuất Điều kiện lao động:là tập hợp tổng thể yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế, xã hội thể thông qua công cụ phương tiện lao động, đối tượng lao động, qui trình cơng nghệ, mơi trường lao động xắp xếp, bố trí, tác động qua lại gữa chúng mối quan hệ vói người tạo nên điều kiện định cho người trình lao động Các yếu tố tác động đến điều kiện lao động -Công cụ, phương tiện lao động: tiện nghi, thuận lợi hay ngược lại gây khó khăn, nguy hiểm cho người lao động -Sự đa dạng đối tượng lao động: ảnh hưởng tốt hay xấu, an toàn hay nguy hiểm -Quá trình cơng nghệ: dù trình độ cao hay thấp tác động đến người lao động cịn làm thay đổi vai trị, vị trí người lao động sản xuất -Môi trường lao động: môi trường lao động đa dạng, có nhiều yếu tố gây bất lợi hay thuận lợi ảnh hưởng tới người lao động *Khi đánh giá, phân tích điều kiện lao động phải tiến hành đánh giá, phân tích đồng thời mối quan hệ tác động qua lại yếu tố Các yếu tố nguy hiểm có hại:Những yếu tố vật chất có ảnh hưởng xấu, nguy hiểm, có nguy gây tai nạn bệnh nghề nghiệp cho người lao động điều kiện lao động cụ thể gọi yếu tố nguy hiểm có hại cụ thể là: -Các yếu tố vật lý: nhiệt độ, độ ẩm, tiếng ồn, rung động, xạ có hại, bụi… -Các yếu tố hố học: chất độc, loại hơi, khí, bụi độc, chất phóng xạ -Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật: loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn, ký sinh trùng, côn trùng -Các yếu tố bất lợi tư lao động, không tiện nghi không gian chỗ làm việc, nhà xưởng chật hẹp, vệ sinh… -Các yếu tố tâm lý không thuận lợi Tai nạn lao động: tai nạn xảy trình lao động kết tác động đột ngột từ bên làm chết người làm tổn thương, phá huỷ chức hoạt động bình thường phận thể * Tai nạn lao động chia thành: -Chấn thương: trường hợp tai nạn kết gây vết thương, dập thương huỷ hoại khác cho thể người Hậu chấn thương làm tạm thời hay vĩnh viễn khả lao động, chết người -Nhiễm độc nghề nghiệp: huỷ hoại sức khoẻ kết tác dụng chất độc chúng xâm nhập vào người điều kiện sản xuất -Để đánh giá tình hình tai nạn lao động sử dụng hệ số tần suất tai nạn lao động K (số tai nạn lao động tính 1000 người năm) K=n.1000/N Trong đó: n- Số người bị tai nạn lao động (tính cho sở, địa phương, ngành hay nước).N- Số lao động tương ứng Bệnh nghề nghiệp.Là suy yếu sức khoẻ người lao động gây nên bệnh tật xảy trình lao động tác động yếu tố có hại phát sinh sản xuất lên thể người lao động Câu 3: Khoa học Ecgonomics Ngày với đời nhiều ngành khoa học ứng dụng hiệu bảo hộ lao động Các ngành khoa học điện tử, điều khiển, công nghệ thông tin ứng dụng rộng rãi giải vấn đề bảo hộ lao động đặc biệt khoa học Ecgonomics Định nghĩa: Ecgonomics từ tiếng gốc hy lạp "engon"- lao động "nomos"- quy luật Nghiên cứu ứng dụng qui luật chi phối người lao động.Tiêu chuẩn nhà nước Việt Nam định nghĩa: Ecgonomics môn khoa học liên ngành nghiên cứu tổng hợp thích ứng phương tiện kỹ thuật mơi trường lao động với khả người giải phẫu, sinh lý, tâm lý nhằm đảm bảo cho lao động có hiệu cao nhất, đồng thời bảo vệ sức khoẻ, an toàn cho người Khoa học Ecgonomics với tính đa dạng phong phú thâm nhập nhanh chóng vào hầu hết nội dung bảo hộ lao động việc áp dụng thành tựu Ecgonomics để nghiên cứu, đánh giá thiết bị công cụ lao động,chỗ làm việc, môi trường lao động, việc áp dụng tiêu tâm sinh lý, kiện nnhân trắc học người lao động thiết kế chỗ làm việc *Những nội dung Ecgonomics nghiên cứu:Sự tác động người - máy- môi trường,Nhân trắc học Ecgonomics với chỗ làm việc,Đánh giá chứng nhận chất lượng an toàn lao động Sự tác động người - máy- môi trường Tại chỗ làm việc, Ecgonomics coi yếu tố bảo vệ sức khoẻ cho người lao động suất lao động quan trọng -Ecgonomics tập trung vào thích ứng máy móc, cơng cụ với người điều khiển nhờ vào việc thiết kế -Tập trung vào thích nghi người lao động với máy nhờ tuyển chọn, luyện tập -Tập trung vào việc tối ưu hoá mơi trường xung quanh với người thích nghi người với điều kiịen môi trường… Mục tiêu Ecgonomics quan hệ người - máy người- mơi trường tối ưu hố tác động tương hỗ - Tác động tương hỗ người điều khiển trang thiết bị - Giữa người điều khiển chỗ làm việc - Giữa người điều khiển với môi trường lao động Khả sinh học người điều chỉnh giới hạn thiết kế trang thiết bị phải ý đến tính sử dụng phù hợp với người sử dụng Mơi trường chỗ làm việc chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố khác nhau, phải đảm bảo thuận lợi cho người lao động làm việc: Các yếu tố ánh sáng, tiếng ồn, rung động, độ thơng thống tác động đến hiệu công việc Các yếu tố sinh lý, xã hội, thời gian tổ chức lao động ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần người lao động 2.Nhân trắc học Ecgonomics với chỗ làm việc Nhân trắc học Ecgonomics khoa học với mục đích nghiên cứu tương quan người lao động phương tiện lao động, đảm bảo thuận tiện tối ưu cho người lao động làm việc để đạt suất lao động cao đảm bảo sức khoẻ cho người lao động Những nguyên tắc Ecgonomics thiết kế hệ thống lao động Chỗ làm việc đơn vị nguyên vẹn nhỏ hệ thống lao động có người điều khiển, phương tiện kỹ thuật (cơ cấu điều khiển, thiết bị thông tin, trang bị phụ trợ ) đối tượng lao động Các đặc tính thiết kế phương tiện kỹ thuật hoạt động cần phải tương ứng với khả người, dựa nguyên tắc: -Cơ sở nhân trắc học, sinh, tâm sinh lý đặc tính khác người l/đ -Cơ sở vệ sinh lao động.-Cơ sở an toàn lao động -Các yêu cầu thẩm mỹ kỹ thuật Thiết kế không gian làm việc phương tiện lao động • Thích ứng với hình dáng người điều khiển • Phù hợp với tư thể, lực bắo chuyển động • Các tín hiệu, cấu điều khiển, thông tin phản hồi Thiết kế môi trường lao động Môi trường lao động cần phải thiết kế đảm bảo tránh tác động có hại yếu tố vật lý, hố học, sinh học đạt điều kiện tối ưu cho hoạt động chức người Thiết kế trình lao động Thiết kế trình lao động nhằm bảo vệ sức khoẻ an toàn cho người lao động, tạo điều kiện dễ chịu, thoải mái để dễ dàng thực mục tiêu lao động Phải loại trừ q tải gây nên tính chất cơng việc vượt giới hạn chức hoạt động tâm sinh lý người lao động Đánh giá chứng nhận chất lượng an toàn lao động.Phạm vi đánh giá Ecgonomics an toàn lao động máy, thiết bị bao gồm: An toàn vận hành Tư không gian làm việc Các điều kiện nhìn rõ ban ngày ban đêm Chịu đựng thể lực Đảm bảo an toàn yếu tố có hại phát sinh sản xuất Những yêu cầu thẩm mỹ, bố cục không gian, sơ đồ bố chí, tạo dáng, màu sắc Câu Ảnh hưởng vi khí hậu đến thể a ảnh hưởng vi khí hậu nóng Làm việc điều kiện vi khí hậu nóng xảy biến đổi sinh lý, bệnh lý - Biến đổi sinh lý: -Nhiệt độ da: Đặc biệt vùng da trán, nhạy cảm biến đổi nhiệt bên gây cảm giác nhiệt: lạnh, lạnh, mát, dẽ chịu thân (ở lưỡi): Nếu thấy tăng thêm 0.3÷10C thể có tích nhiệt Nhiệt thân 38.50C coi nhiệt báo động, có nguy hiểm sinh lý say nóng -Chuyển hoá nước: làm việc nhiệt độ cao lên thể ngiều nước thải nhiệt gây ảnh hưởng tới tim, thận, gan, hệ tiêu hoá, hệ thần kinh * Trong điều kiện vi khí hậu nóng, bệnh thường gặp tăng lên gấp so với lúc bình thường Rối loạn bệnh lý vi khí hậu nóng thường gặp chứng say nóng chứng co giật, gây chóng mặt, đau đầu, buồn nơn đau thắt lưng -Nhiệt b ảnh hưởng vi khí hậu lạnh Làm cho thể nhiệt, nhịp tim, nhịp thở giảm mức tiêu thụ oxy tăng Cơ vân, trơn co lại gây tượng da gà, mạch máu co thắt sinh cảm giác tê cóng chân tay, vận động khó khăn điều kiện vi khí hậu lạnh dễ xuất số bệnh: viêm dây thần kinh, viêm khớp, viêm phế quản, hen số bệnh mãn tính khác máu lưu thơng đề kháng thể giảm b ảnh hưởng xạ nhiệt -Tia hồng ngoại: tuỳ theo cường độ xạ, bước sóng, diện tích chiếu, góc chiếu tia hồng ngoại phát sinh mức tác dụng nhiệt khác Tia hồng ngoại có λngắn sức rọi sâu vào da 3cm gây bỏng, rộp phồng da, cảm giác bỏng Với tia có λdài xuyên qua xương hộp sọ gây biến đổi cho não -Tia tử ngoại: gây bệnh mắt, da (bỏng, ung thư ) -Tia Laze: gây bỏng da, võng mạc ngồi cịn gây tác dụng điện học, hóa học, học Các biện pháp phịng chống tác hại vi khí hậu xấu a Phịng chống vi khí hậu nóng Gồm có:Biện pháp kỹ thuật;Biện pháp vệ sinh;Biện pháp phòng hộ cá nhân Biện pháp kỹ thuật: Để trì tiêu chuẩn vi khí hậu cho nhà sản xuất dùng biện pháp: -Trong phân xưởng, nhà máy nóng độc cần tự động hố khí hố, điều khiển quan sát từ xa -Cách ly nguồn nhiệt đối lưu, xạ nơi lao động cách dùng vật liệu cách nhiệt bao bọc lò, ống dẫn -Lập thời gian biểu sản xuất thích hợp, cơng đoạn sản xuất toả nhiều nhiệt không hoạt động lúc mà rải ca lao động -Khi thiết kế xắp đặt hợp lý nguồn sinh nhiệt xa nơi lao động Đảm bảo thơng gió tự nhiên thơng gió khí chống nóng -Giảm nhiệt, bụi: dùng thiết bị giảm nhiệt, lọc bụi (màn nước, thông gió ) Biện pháp vệ sinh: -Quy định chế độ lao động thích hợp Trong điều kiện vi khí hậu nóng lấy số nhiệt tam cầu làm tiêu chuẩn xét mức giới hạn cho phép tiếp xúc với nhiệt cho chế độ lao động, nghỉ ngơi khác -Tổ chức tốt nơi nghỉ cho công nhân làm việc nơi có nhiệt độ cao phòng đặc biệt nơi xa nguồn phát nhiệt: có nhiệt độ thấp, tốc độ chuyển động khơng khí thích hợp, thoải mái nghỉ ngơi -Thiết kế khơng gian nghỉ với kích thước tuỳ ý, xung quanh bao nước hình trụ đứng cao 2m Ngồi trang bị vòi nước ấm lạnh cho công nhân tắm thời gian nghỉ cấp cứu bị say nóng -Chế độ uống: làm việc điều kiện vi khí hậu nóng mồ nhiều làm muối khoáng, vitamin, để giữ cân nước thể cần uống nước có pha thêm muối kali, natri, canxi, phốtpho bổ xung thêm vitamin B, C, đường, axít hữu -Chế độ ăn hợp lý: làm việc điều kiện nóng, lượng tiêu hao cao bình thường, nước, muối, gây cảm giác thưởng thức ăn uống Bởi hậu cần phải hợp vị, kích thích ăn uống Hàng năm khám tuyển định kỳ phát người bị mắc bệnh không phép tiếp xúc với nóng: bệnh tim mạch, thận, hen, lao Biện pháp phòng hộ cá nhân - Quần áo bảo hộ lao động: cản nhiệt từ bên vào thoát nhiệt thừa từ bên - Bảo vệ đầu: mũ bảo vệ, mặt lạ - Bảo vệ chân tay giày chịu nhiệt, găng tay đặc biệt - Bảo vệ mắt kính màu đặc biệt để giảm tối đa xạ nhiệt cho mắt b Phịng chống vi khí hậu lạnh - Phịng cảm lạnh: cách che chắn tốt, tránh gió lùa Các xưởng lớn dùng hệ thống gió sưởi ấm cửa vào, khí nóng để cản khơng khí lạnh tràn vào - Bảo vệ chân: dùng giày da, ủng khô - Trang cấp đầy đủ quần áo tiêu chuẩn - Khẩu phần ăn chống rét phải đủ mỡ, dầu thực vật Tỷ lệ mỡ tốt nên đạt 35-40% tổng lượng Câu 8.Ảnh hưởng rung động tới thể người Theo hình thức tác động rung động phân thành: Rung động chung: gây dao động cho toàn thể Và Rung động cục bộ: gây dao động cho phận thể Thực tế thể chịu loại rung tạo nên rung tổ hợp -Rung động cục ảnh hưởng không giới hạn phạm vi chịu tác dụng nó, mà đến hệ thống thần kinh trung ương thay đổi chức quan, phận khác, gây phản ứng bệnh lý tương ứng Đặc biệt xảy cộng hưởng frung ≈ friêng thể (friêng = 6÷9Hz) Tư làm việc có ảnh hưởng nhiều đến tác dụng cộng hưởng xảy cộng hưởng với phận thể, gây cảm giác ngứa ngáy khó chịu, tê chân vùng thắt lưng nhiều dị cảm khác làm cho người thấy khó chịu -Rung động chung gây nên rối loạn thần kinh, tuần hồn hội chứng tiền đình d Biện pháp giảm rung.Biện pháp chung: -Phương pháp kỹ thuật cơng trình: áp dụng phương tiện tự động hố, cơng nghệ tiên tiến để loại bỏ công việc tiếp xúc với rung động, thay đổi thông số thiết kế máy, thiết bị công nghệ dụng cụ khí -Phương pháp tổ chức: kiểm tra sau lắp đặt thiết bị Bảo quản, sửa chữa định Thực qui định sử dụng máy Khám chữa bệnh định kỳ cho cơng nhân bố trí thời gian sản xuất, lắp đạt máy hợp lý -Phương pháp phòng ngừa: xây dựng phịng riêng đảm bảo điều kiện vi khí hậu tốt Tổ hợp phương pháp vật lý trị liệu Giảm rung động nguồn phát sinh: Cân chi tiết,Nâng cao độ xác khâu truyền động,Nâng cao độ cứng vững hệ thống công nghệ,Dùng thiết bị giảm rung Giảm rung động đường lan truyền: cách rung hút rung -Cách rung: thiết bị gây rung động lắp thêm giảm rung cố định với xưởng Bộ giảm rung lắp máy cách rung Bộ giảm rung phải có độ lún, độ mềm theo tính toán, tránh xảy cộng hưởng Để tăng hiệu cách rung móng cần làm trọng lượng lớn nhiều so với trọng lượng máy -Hút rung: Thực chất biến lượng dao động phát sinh thành dạng lượng khác Gồm biện pháp: -Sử dụng vật liệu cấu tạo có ma sát lớn (nội ma sát) -Sử dụng vật liệu đàn hồi dẻo có tổn thất lớn phủ lên bề mặt kết câú dao động máy có tác dụng chủ yếu với tần số thấp trung bình: cao su, chất dẻo -Chuyển lượng dao động thành lượng dịng phu Biện pháp phịng hộ cá nhân :Bao tay có đệm đàn hồi tắt rung.,Giày có đế chống rung.,Dùng hệ thống kiểm tra, tín hiệu tự động,Dùng điều khiển từ xa e Tiêu chuẩn rung động sản xuất.Theo tiêu chuẩn an toàn lao động Câu Thiết kế chiếu sáng tự nhiên Nhiệm vụ việc thiết kế chiếu sáng tự nhiên cho nhà chọn hình dáng, kích thước, vị trí cửa để tạo điều kiện tiện nghi ánh sáng phòng, bảo đảm cho mắt người làm việc điều kiện thích hợp -Độ rọi ánh sáng tự nhiên phòng phải đảm bảo đầy đủ theo tiêu chuẩn chiếu sáng tự nhiên quy định -Đối với nhà cơng nghiệp phải đảm bảo điều kiện nhìn rõ, nhìn tinh, phân giải nhanh vật nhìn mắt thiết kế chiếu sáng phải ý bảo đảm cho tán xạ phịng khơng q lớn, khơng làm cho vật nhìn tính tập thể (khơng rõ hình khối) dẫn đến nhìn mắt căng thẳng mau mệt mỏi -Hướng ánh sáng cho khơng gây bóng đổ người, thiết bị kết cấu nhà nên trường nhìn cơng nhân -Tránh tượng lố cửa lấy ánh sáng có độ chói q lớn nằm trường nhìn cơng nhân -Bề mặt làm việc phải có độ sáng cao bề mặt khác phòng Thiết kế cửa chiếu sáng tự nhiên cho nhà sx nên đảm bảo vừa đủ tiêu chuẩn chiếu sáng tự nhiên quy định, không nên vượt quá, để đảm bảo chế độ vi khí hậu, giảm bớt chi phí bảo dưỡng trình sử dụng Cửa chiếu sáng cho nhà công nghiệp phải đơn giản thống nhà máy để sử dụng, bảo quản dễ dàng Mỗi hệ thống chiếu sáng có nhiều hình thức phong phú -Cửa sổ chiếu sáng thường dùng cửa sổ tầng, cửa sổ nhiều tầng, cửa sổ liên tục, cửa sổ bố trí gián đoạn -Cửa trời chiếu sáng thường dùng cửa trời hình chữ nhật, hình chữ M, hình thang, hình chỏm cầu, hình cưa, mái sáng… -Thiết kế chiếu sáng tự nhiên phải đảm bảo yêu cầu thơng gió nhiệt kết hợp với giải pháp che mưa, nắng mà chọn hình thức cửa chiếu sáng thích hợp B¾ c B¾ c Xác định diện tích cửa chiếu sáng.Diện tích cửa chiếu sáng xác định sơ theo công thức: Nếu chiếu sáng cửa sổ : S cs e tc η 100% = cs Κ % Ss τ r1 S ct e tc η 100% = tb ct % Ss τ r2 Nếu chiếu sáng cửa trời: Trong đó: Scs; Sct - diện tích cửa sổ, cửa trời cần xác định Ss - diện tích phịng τ0 - hệ số xuyên sáng cửa etcmin ; etctb - HSTN tiêu chuẩn dùng cửa sổ, cửa trời chiếu sáng ηcs ; ηct - hệ số đặc trưng cho diện tích cửa sổ, cửa trời cần thiết đảm bảo cho HSTN phòng 1% r1; r2 - hệ số kể đến ảnh hưởng mặt phản xạ phòng chiếu sáng cửa sổ cửa trời K - hệ số kể đến ảnh hưởng che tối cơng trình bên cạnh Câu 13 Khái niệm vùng nguy hiểm Vùng nguy hiểm: khoảng khơng gian nhân tố nguy hiểm sống sức khoẻ người xuất tác dụng cách thường xuyên, chu kỳ bất ngờ.Vùng nguy hiểm cấu truyền động: mâm cặp, trục chính, truyền bánh răng, đai , vùng gia công máy công cụ, vùng quay tròn phận lồi lõm, vùng văng mảnh dụng cụ cắt Nguyên nhân gây chấn thương sử dụng máy trang thiết bị Căn vào mục đích, yêu cầu sử dụng máy trang thiết bị chia loại: Nguyên nhân thiết kế,Nguyên nhân chế tạo.Nguyên nhân bảo quản, sửa chữa a Nguyên nhân thiết kế:Xuất phát từ điều kiện làm việc thực tế thiết bị, u cầu kỹ thuật thiết kế phải tính tốn độ bền, độ cứng, khả chống chịu điều kiện làm việc để đảm bảo máy làm việc ổn định an toàn Tuy nhiên thiết kế lý khác không đảm bảo điều kiện an toàn thiết bị nên gây tai nạn b Nguyên nhân chế tạo:Về nguyên lý thiết kế q trình chế tạo khơng đảm bảo yêu cầu đề máy làm việc thiết bị gây nên nguy hiểm cho người lao động c Nguyên nhân bảo quản, sử dụng:Máy trang thiết bị trình sử dụng phải bảo dưỡng định kỳ theo lịch định sẵn việc không bảo dưỡng gây độ tin cậy làm việc ổn định Việc sử dụng trang thiết bị không kỹ thuật tạo nguy hiểm cho lao động Câu 13 : Phương châm , tính chất nhiệm vụ cơng tác phịng cháy chữa cháy 1) Phương châm : “ Tích cực phịng ngừa , kịp thời cứu chữa , bảo đảm hiệu cao “ 2) Tính chất : +) Tính chất quần chúng : Theo thống kê cho thấy nguyên nhân gây cháy chủ yếu người thiếu ý thức kiến thức gây ra, người lại phát cháy tổ chức chữa cháy Do cơng tác phịng cháy chữa cháy mang tính chất quần chúng sâu sắc tính xã hội cao +) Tính pháp luật : Các tổ chức quan, hộ gia đình cá nhân hoạt động bắt buộc phải chấp hành đầy đủ thường xuyên quy định pháp luật phòng cháy chữa cháy đem lại hiệu Hệ thống văn pháp luật phòng cháy chữa cháy nước ta gồm: Luật phòng cháy chữa cháy, luật khác có nội dung quy định phịng cháy chữa cháy Các Nghị định phủ, thị, định, Thủ tướng Chính phủ cơng tác phịng cháy chữa cháy +) Tính khoa học : Tính chất khoa học kỹ thuật xuất phát từ việc xây dựng tổ chức thực giải pháp, biện pháp phòng cháy chữa cháy phải dự sở nghiên cứu chất ,các quy trình phát sinh, phát triển dập tắt đám cháy Các biện pháp phòng ngừa chống cháy lan biện pháp chữa cháy điều kiện đảm bảo việc thực phải dự sở tính khoa học, khơng thể tùy tiện Bản chất cháy phản ứng hóa học kèm theo tỏa nhiệt phát ánh sáng Để cháy không biến thành đám cháy gây thiệt hại cho người để dập tắt đám cháy cần phải áp dụng môn khoa học tự nhiên xã hội +) Tính chiến đấu : Cháy nổ xảy lúc nào.Để chữa cháy kịp thời có hiệu quả, tổ chức việc thường trực sẵn sằng chữa cháy 24/24 với tinh thần sẵn sàng chiến đấu cao Trong việc chữa cháy nguy hiểm, cơng trình sụp đổ, đám cháy có nhiệt độ cao, khói độc, đơi cịn có nhiều chất nổ, chất độc địi hỏi người chữa cháy phải mưu trí, dũng cảm, có kỹ thuật cao, nghiêm chỉnh chấp hành mệnh lệnh huy, có kỹ thuật thành thạo, áp dụng chiến thuật chữa cháy đắn linh hoạt 3) Nhiệm vụ - Ban hành điều lệ , biện pháp tiêu chuẩn kĩ thuật phòng cháy chữa cháy - Kiểm tra, đôn đốc việc thực điều lệ, biên pháp tiêu chuẩn kĩ thuật phòng cháy chữa cháy quan, xí nghiệp - Thỏa thuận thiết kế thiết bị pccc cơng trình trước thi cơng - Chỉ đạo cơng tác , nhiệm vụ pccc tổ chức phối hợp chiến đấu đội chữa cháy - Tổ chức nghiên cứu phổ biến khoa học kĩ thuật pccc - Hướng dẫn tuyên truyền giáo dục cho nhân dân nhiệm vụ cách thức pccc - Hướng dẫn kiểm tra việc sx mua sắm máy móc phương tiện dụng cụ hóa chất chữa cháy - Kết hợp với quan chức tiến hành điều tra kết luận vụ cháy .. .Câu 3: Khoa học Ecgonomics Ngày với đời nhiều ngành khoa học ứng dụng hiệu bảo hộ lao động Các ngành khoa học điện tử, điều khiển, công nghệ thông tin ứng dụng rộng rãi giải vấn đề bảo... khiển chỗ làm việc - Giữa người điều khiển với môi trường lao động Khả sinh học người điều chỉnh giới hạn thiết kế trang thiết bị phải ý đến tính sử dụng phù hợp với người sử dụng Môi trường chỗ... thoải mái để dễ dàng thực mục tiêu lao động Phải loại trừ tải gây nên tính chất cơng việc vượt q giới hạn chức hoạt động tâm sinh lý người lao động Đánh giá chứng nhận chất lượng an toàn lao động.Phạm