Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 22/01/2022, 12:45
Xem thêm:
Từ khóa liên quan
Mục lục
CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI 27
CHƯƠNG 3: MỘT SỐGIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢCÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI 70
PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 83
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 87
DANH MỤC CHỮVIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ
PHẦN 1:ĐẶT VẤN ĐỀ
1. Lý do chọn đềtài
2. Mục tiêu nghiên cứu
2.1 Mục tiêu tổng quát
Trích đoạn
.1 Cơcấu laođộng của công ty năm 2017-2019
.2 Bảng nhu cầu nhân lực của công ty năm 2017-2019
.3 Sốlượng hồsơ ứng tuyển vào công ty năm 2017-2019
.4 Kết quảtuyển dụng của công ty giai đoạn 2017-2019
.9 Sản lượng và doanh thu của công ty trong những năm 2017-2019
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan