GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

Tài liệu tham khảo

Loại

Chi tiết

1. PGS.TS. Nguyễn Tài Phúc và ThS. Bùi Văn Chiêm (2014),Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Huế

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Giáo trình Quản trịnhân lực
Tác giả:	PGS.TS. Nguyễn Tài Phúc và ThS. Bùi Văn Chiêm
Nhà XB:	Nhà xuất bản Đại học Huế
Năm:	2014

2. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2004),Giáo trình quản trịnhân lực, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội, Hà Nội

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Giáo trình quản trịnhân lực
Tác giả:	Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB:	Nhà xuất bản Lao động – Xã hội
Năm:	2004

3.Đinh ThịThủy (2019),Phân tích công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại khách sạn Gold Huế, Khóa luận tốt nghiệpĐại học Kinh tếHuế

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Phân tích công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại khách sạn Gold Huế
Tác giả:	Đinh ThịThủy
Năm:	2019

4. Trịnh ThịViệt Phương,Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổphần dệt may Phú Hòa An,Khóa luận tốt nghiệpĐại học Kinh tếHuế

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổphần dệt may Phú Hòa An

5. Phạm thịÚt Hạnh (2015),Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP 28 Quảng Ngãi,Luận văn thạc sĩ Đại học Lao Động Xã Hội

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP 28Quảng Ngãi
Tác giả:	Phạm thịÚt Hạnh
Năm:	2015

6. Các trang thông tin điện tử: http://www.agtex.com.vn/vi-vn/default.aspx

Link

Tiêu đề	Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty CP 28 Quảng Ngãi
Tác giả	Nguyễn Hoàng Thư
Người hướng dẫn	ThS. Trần Hoàng
Trường học	Đại học Huế
Chuyên ngành	Quản trị kinh doanh
Thể loại	khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản	2019
Thành phố	Huế

Khái quát vềCông ty CP 28 Quảng Ngãi