Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại trường THPT nam hà đến năm 2015

... TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG THPT NAM HÀ 2.2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực của đơn vị 2.2.1.1 Phân tích số lượng nhân sự Theo số liệ u báo cáo cán bộ , giáo viên củ a Trư ờ ng THPT Nam Hà ... tổ Lý, tổ Hóa,… 2.1.4 Tình hình hoạt động hiện nay của Trường THPT Nam Hà Kế hoạ ch tuyể n sinh củ a Trư ờ ng THPT Nam Hà là 450 họ c sinh. Bảng 2.1: Hoạt động tu...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 09:47

... bộ phận quản lý nguồn nhân lực sẽ phối hợp với các nhà quản lý trực tuyến để xây dựng chiến lược nguồn nhân lực . Bước 6 : Hình thành chiến lược nguồn nhân lực . Chiến lược nguồn nhân lực được ... phức tạp của nguồn nhân lực. Do đó sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả là mực tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lý nguồn nhân lực trong các tổ...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 20:23

... nhà nớc ban hành, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nớc. Nghiêm chỉnh thực hiện mọi cam kết, hợp đồng mà công ty đã ký kết. Tự chủ quản lý tài sản, quản lý nguồn vốn, cũng nh quản ... Mai -Hà Nội. - Số điện thoại : 04.435.573.314 - Số Fax : 04.435.573.329 2.1.1.3. Nơi và năm thành lập - Nơi thành lập : Thành Phố Hà Nội-Việt Nam -Ngày thành lập : 03/05/2000 2...

Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:59

... nghiệp 11. Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực tại công ty điện lực 2: http://www.pc2.evn.com.vn/item.php? cat_id=131&news_id=972&total=112. Quản trị nguồn nhân lực trước tác động ... các nhà xuất bản, các báo để duy trì và thu hút thêm nguồn việc và tạo thêm nguồn thu nhập cho người lao động. 5 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GIẢI PHÁP HOÀN THIỆ...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20

... cũng - 5 - Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Một số khái niệm cơ bản về quản lý nguồn nhân lực: 1.1.1. Nguồn nhân lực: Thuật ngữ nguồn nhân lực (viết tắt là NNL) xuất ... nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực, có nhiều nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực tại các công ty, xí nghiệp; ít có nghiên cứu về nguồn nhân lực t...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 09:43

... số giải pháp nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su Trang 57 3.1. Định hướng phát triển Trang 57 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ... triển nguồn nhân lực đã trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của qu ản lý nguồn nhân lực. Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21

... toán. 1.1.3.1.12Triết lý quản lý và phong cách điều hành Triết lý quản lý thể hiện qua quan điểm và nhận thức của nhà quản lý. Phong cách điều hành thể hiện qua cá tính, tư cách và thái độ của nhà quản lý khi ... 17 2.4.1.1 Triết lý quản lý và phong cách điều hành CÂU HỎI TRẢ LỜI CÓ KHÔNG KHÔNG BIẾT KHÔNG TRẢ LỜI Triết lý quản lý và phong cách điều hành:...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 13:29

... quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng về quản trị nguồn nhân lự c tại Công ty Kính nổi Viglacera. Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho ... quản trị nguồn nhân lực tại đơn vị mình, đó là phát hiện những mặt hạn chế trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm có những đề xuất, giải pháp...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:10

... nguồn nhân lực của công ty đến 2015 49 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015 49 3.2.1. Thực hiện tốt công tác hoạch định nguồn nhân ... quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng về quản trị nguồn nhân lự c tại Công ty Kính nổi Viglacera. Chương 3: Tr...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:43

... 1.2.3 Nội dung của quản lý nguồn nhân lực Các nội dung của quản lý nguồn nhân lực bao gồm: - Phân tích công việc - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực - Tuyển mộ và tuyển chọn nguồn nhân lực - Sử dụng ... bản của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của tổ chức ( nguồn lực tài chính, nguồn lực công ng...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56