Bài tập môn kinh tế lao động

... www.ebookv cu.com Bài tập 2 Cho hàm sản xuất : q = 20 E – E 1. Cho p = 4; w = 20 Xác đònh E, q, P 2. Nếu w = 16 Xác đònh E, q, P 3. Độ co dãn của cầu lao động 2 Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bài tập 3 Cho ... 100 . K . E Số lao động và vốn ban đầu là: E = 4 K = 49 Hãy chứng minh sản phẩn biên của lao động và sản phẩm biên của vốn đều giảm dần 0,8 0,2 Ebook.VCU - www.ebook...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22

... lượng lao động S Tại W2: Cầu lao động là a, cung lao động là b  Dư cung lao động là (b-a)  tiền lương giảm từ W2  Wo. Thị trường lao động Thị trường lao động  Cân bằng Cung – Cầu lao động ... Tại W1: Cầu lao động là c, cung lao động là d  Dư cầu lao động là (c-d)  tiền lương tắng từ W1  Wo. Khái niệm cung lao động Khái niệm cung lao...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30

... cầu về lao động  Nhu cầu về lao động của doanh nghiệp có thể thay đổi tùy theo tình hình kinh tế và chiến lược của doanh nghiệp  Hai xu hướng để thích ứng với sự thay đổi:  Sa thải lao động.  Tuyển ... LĐ. ( Mức ↓ LĐ càng lớn do độ co giãn cầu lao động theo w càng lớn) 21 Những quy tắc Marshall về cầu hệ quả  Cầu về lao động càng co giãn, Tỷ lệ của lao động...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30

... cung c u lao đ ng s làm nh ệ ổ ằ ầ ộ ẽ ả h ng đ n c 2 nhân t là ti n l ng và s l ng LĐ. ưở ế ả ố ề ươ ố ượ C C ÂN BẰNG ÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CÂN B NG TH TR NG LAO Đ NGẰ ... thu lao đ ng ph thông nông thôn.ự ấ ộ ổ  Cân b ng th tr ng lao đ ng Vi t Namằ ị ườ ộ ệ  N n kinh t Vi t Nam là n n kinh t th tr ng đ nh ề ế ệ ề ế ị ườ ị h ng XHCN bao g m nhi u...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30

... ạ có l i cho ng i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng ợ ườ ộ ư ườ ộ không nh n th c đ c.ậ ứ ượ  Chính ph c n có các bi n pháp tuyên truy n ủ ầ ệ ề giúp NLĐ nh n th c đ c v n đ an toàn lao ậ ứ ượ ấ ề đ ... hiểm θ MAX θ MIN N CÂN B NG TH TR NG VLNHẰ Ị ƯỜ  Cung và cầu về việc làm nguy hiểm sẽ quyết định số lượng lao động (E*) và mức tiền lương đền bù (w 1 - w 0 )* trên thị trường việc làm...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:31

... trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm 2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho đến khi ông ta 80 tuổi 3. Người lao ... Khuyến khích những lao động không có năng lực, yếu sức… nghỉ hưu sớm để cho những lao động trẻ tốt hơn thay thế. H U TRÍ VÀ SINH ĐƯ Ẻ Hưu trí Hưu trí Giả định: Những...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:31

... ph n di cố ụ ữ ư CHUY N D CH LAO NGỂ Ị ĐỘ  Là sự phân bổ lao động do cơ chế thò trường lao động.  Hình thức chuyển dòch trên thò trường lao động: - Người lao động trẻ tuổi thay đổi việc làm. - ... Người nhập cư.  Chuyển dòch lao động xuất phát từ những yếu tố cơ bản: Người lao động muốn cải thiện tình hình kinh tế của họ và doanh nghiệp muốn thuê mướn những...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32

... học (số năm) 0,029 0,05 0,021 ( 6,29 )* ( 14,61 )* ( 3,84 )* Kinh nghiệm (số năm) 0,033 0,025 -0,008 ( 5,42 )* ( 4,80 )* -0,93 Kinh nghiệm b7nh phương -0,001 -0,001 0 ( 5,37 )* ( 4,52 )* ( ... học, S 0,0781 0,0764 0,0718 ( 0,0025 )* ( 0,0018 )* ( 0,0023 )* Kinh nghiệm, T 0,0425 0,043 0,0388 ( 0,0038 )* ( 0,0028 )* ( 0,0035 )* Kinh nghiệm b7nh phương, Tsq -0,0009 -0,0009 -0,0007 (...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32

... lề ề ương (W* - W) l n ẫ s lao ố động làm vi c (E* - E)ệ .  Th l c ế ự đàm phán thu c v ai: nghi p ộ ề ệ đoàn hay người s d ng lao ử ụ động ? 7 Mô hình đường c u lao ầ đ nộ g  N u nghi p ... ph i quan ườ ợ ồ ả h gi a ti n lệ ữ ề ương và lao động là đồng bi n. ế Nghi p ệ đoàn yêu c u tầ ăng lương thì c ng ũ đạt đu c k t qu tợ ế ả ăng lao động. 10 Vai trò c a công ủ đoàn...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32

... class="bi x0 y0 w0 h0" alt="" HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG & & ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC H P Đ NG LAO Đ NGỢ Ồ Ộ • Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp ... phẩm w* THẤT NGHIỆP THẤT NGHIỆP Chu kỳ kinh tế và thất nghiệp  Tỷ lệ thất nghiệp và Chu kỳ kinh tế: Tỷ lệ thất nghiệp tăng trong giai đoạn suy thoái hoạt động kinh tế...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:59