Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

... Phụng là gì? Hãy nêu các trách nhiệm và hoạt động phù hợp với chức năng quản lý nguồn nhân lực? 2. Những kỹ năng nào giúp chị Phụng quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức và ... về công tác Quản trị nhân sự nói chung của công ty Hùng Cường.2. Trình bày các sai lầm trong đào tạo của công ty.3. Nếu là giám đốc, bạn sẽ làm gì?.TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤN...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:31

... là gì? Hãy nêu các trách nhiệm và hoạt động phù hợp với chức năng quản lý nguồn nhân lực? 2. Những kỹ năng nào giúp chị Phụng quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức và ... chưa tạo được động lực làm việc cho nhân viên. Chị chưa quen với vai trò người phụ trách về vấn đề nhân sự. Chị không hiểu làm thế nào quản lý nguồn nhân lực có thể...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

... CÂU HỎI TÌNH HUỐNG Thông qua chiến lược nguồn nhân lực tại tập đoàn Microsoft, bạn rút ra được bài học kinh nghiệm gì trong việc quản trị nguồn nhân lực ? LOGO CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM 1 -Nhân viên ... một ví dụ thú vị về quản lý nhân sự LOGO Tất cả đều miễn phí LOGO Nghe có vẻ khó tin nhưng đối với Microsoft, công ty khổng lồ 30 tuổi về phần mềm đang quản lý hơn 57.000 nhân...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 14:49

... dụng nhân sự mới. Các nguồn tuyển dụng: 1. Nguồn từ nội bộ. 2. Qua thư giới thiệu. 3. Nguồn lực từ địa phương. 4. Các công ty săn đầu người. 5. Internet. 6. Quảng cáo.  Quá trình phỏng vấn:  Các ... những nhân tố mới bên ngoài có năng lực và tố chất phù hợp văn hóa công ty. Biện pháp  Để có được những nguồn lực con người tốt nhất, Kinh Đô đã làm việc với nhiều đố...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 10:30

... Mục tiêu của đề tài: Đề tài tập trung nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Hương Việt và đưa ra một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho nhà hàng. ... Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Hương Việt Chương III: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Hương Việt. Đề tài này...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:46

... B09 - DN)2. Kế tốn quản trị: Mục tiêu chủ yếu của kế tốn quản trị là giải quyết các vấn đề quản trị của doanh nghiệp khi kinh doanh trong nền kinh tế thị trường. Kế tốn quản trị cung cấp những ... cáo Tài chính* Mục đích của Báo cáo Tài chínhBáo cáo Tài chính dùng để cung cấp thông tin về tình hình tài chính tài chính, tình hình kinh doanh và các luồng tiền củ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát về nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Có rất nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực ... tiêu của quản trị nhân lực Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho các cơ quan một lực lượng lao động hiệu quả. Để đạt được mục ti...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 15:16

... - DN) 2. Kế toán quản trị: Mục tiêu chủ yếu của kế toán quản trị là giải quyết các vấn đề quản trị của doanh nghiệp khi kinh doanh trong nền kinh tế thị trường. Kế toán quản trị cung cấp những ... cáo Tài chính * Mục đích của Báo cáo Tài chính Báo cáo Tài chính dùng để cung cấp thơng tin về tình hình tài chính tài chính, tình hình kinh doanh và các luồng tiền...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:42

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20